( về tinh thần, thái độ làm việc, ý thức tổ chức kỷ luật, thực hiện nề nếp chuyên môn, chất lượng giảng dạy của giáo viên trong tổ; trang thiết bị phục vụ cho giảng dạy và các môi trường[r]
(1)KẾ HOẠCH TỔ CHUYÊN MÔN (Mẫu 3) (Dành cho Tổ trưởng tổ Chuyên môn)
_ A KẾ HOẠCH CHUNG
I Đặc điểm tổ:
1 Danh sách thành viên tổ:
STT Họ tên Chứcvụ
Nvụ được phân công Khu vực XL giảng dạy năm trước Danh hiệu TĐ năm trước Đăng ký XL giảng dạy năm nay Đăng ký danh hiệu thi đua
năm nay Ghi chú
2 Những thuận lợi khó khăn: 2.1 Thuận lợi:
2.2 Khó khăn:
(về tinh thần, thái độ làm việc, ý thức tổ chức kỷ luật, thực nề nếp chuyên môn, chất lượng giảng dạy giáo viên tổ; trang thiết bị phục vụ cho giảng dạy môi trường giáo dục khác tác động đến công tác giáo dục)
II Phương hướng hoạt động phấn đấu tổ:
1 Giáo dục tư tưởng đạo đức
2 Thực nề nếp, quy chế chuyên môn, hoạt động nâng cao chất lượng giáo dục
3 Hoạt động GD lên lớp Cơng tác đồn thể (Đồn, Cơng đồn) Chỉ tiêu đăng ký
5.1 Phát triển số lượng.
- Huy động học sinh đến lớp (số học sinh đầu cấp) - Số học sinh có hồn cảnh khó khăn, khuyết tật 5.2 Biên chế học sinh theo lớp.
5.3 Chỉ tiêu hạnh kiểm. - Thực đầy đủ:…; …% - Thực chưa đầy đủ:…; …% 5.4 Chỉ tiêu học lực.
+ Học lực Giỏi:…;….% + Học lực Khá:…;….% + Học lực TB:…;….% + Học lực Yếu:…;….%
(2)+ Học sinh rèn luyện hè:…;…% + Học sinh lên lớp sau rèn luyện:…;….% + Học sinh hoàn thành chương trình:….;….% + Học sinh Giỏi:…;….%
+ Học sinh tiên tiến:….;….% - Chỉ tiêu khác:
+ Lớp tiên tiến:…
+ Cháu ngoan Bác Hồ:… + Kết nạp Đội viên mới:… + Thi - chữ đẹp:… 5.5 Chỉ tiêu thi đua.
- Đối với tập thể tổ chuyên môn
- Đối với cá nhân (chính quyền, cơng đồn)
III Biện pháp thực hiện:
Nêu cụ thể biện pháp quản lý, đạo tổ thực nề nếp chuyên môn, quy chế chuyên môn, hội họp, sinh hoạt tập thể, thực chuyên đề giúp đỡ nâng cao trình độ Bồi dưỡng, phụ đạo, kiểm tra thường xuyên định kỳ; tổ chức thi đua tổ; bảng phân công giảng dạy, công tác kiêm nhiệm
B KÊ HOẠCH CỤ THỂ TỪNG THÁNG:
- Mỗi tháng phải nêu kế hoạch chung, trọng điểm tháng (tư tưởng trị, chuyên môn, công tác khác).
- Hàng tuần tháng (ghi rõ từ ngày đến ngày nào) phải nêu được:
+ Kế hoạch chung tuần
+ Triển khai thực hiện, biện pháp kết
- Cuối tháng có đánh giá việc triển khai thực kế hoạch đề ra; làm được; chưa làm được; sở nêu phương hướng cho tháng sau để hồn thành kế hoạch đề
* Ví dụ kế hoạch tháng:
KẾ HOẠCH THÁNG 10 II Trọng tâm công tác tháng 10.
1 Kế hoạch chung.
1.1 Công tác tư tưởng 1.2 Công tác chuyên môn 1.3 Công tác khác
2 Kế hoạch cụ thể hàng tuần.
Tuần 1
(Từ ngày….đến ngày….)
Nội dung công việc
Người thực hiện
(3)Biện pháp thực hiện. Đánh giá kết quả.