hoat dong 263 âm nhạc 6 cao thị mai quý thư viện tư liệu giáo dục

nữ bình đẳng về mọi mặt với nam giới, có chính sách khuyến khích người sử dụng lao động nữ có việc làm thường xuyên, áp dụng rộng rãi chế độ làm việc theo thời gian biểu linh hoạt, là[r]

(1)

(2)

KIỂM TRA BÀI CŨ

?

Trả lời: Quan hệ thành viên gia đình thể cở sở:

- công bằng, dân chủ, tôn trọng lẫn nhau, không phân biệt đối xử trong quan hệ phạm vi gia đình xã hội.

* Quan hệ thành viên gia đình thể cở sở nào?

(3)

(4)

Tiết –Bài 4: QUYỀN BÌNH ĐẲNG CỦA CƠNG DÂN TRONG MỘT SỐ LĨNH VỰC CỦA ĐỜI SỐNG XÃ HỘI.

1 Kiến thức:

- Nêu khái niệm, nội dung quyền bình đẳng cơng dân lĩnh vực lao động.

- Nêu trách nhiệm nhà nước việc bảo đảm cho công dân thực quyền bình đẳng lao động.

2 Kỹ năng: Biết thực nhận xét việc thực hiện quyền bình đẳng cơng dân lao

động.

MỤC TIÊU BÀI HỌC

(5)

2 Bình đẳng lao động:

a Thế bình đẳng

trong lao động

b Nội dung Bình đẳng

Trong Lao động

c Trách nhiệm của nhà nước

Trong việc

bảo đảm quyền Bình đẳng của Công dân trong

(6)

* Lao động là hoạt động quan

trọng người để tạo cải vật chất giá trị tinh thần xã hội Con người lao động là động lực chủ yếu để xây dựng đất nước tồn tại, phát triển của xã hội.

* Hiến pháp 1992 (điều 55) qui địnhvà :

“Lao động quyền nghĩa vụ công dân” đồng thời ghi nhận “Nhà nước và xã hội có kế hoạch tạo ngày nhiều việc làm cho người lao động”.

Tiết –Bài 4: QUYỀN BÌNH ĐẲNG CỦA CƠNG DÂN TRONG MỘT SỐ LĨNH VỰC CỦA ĐỜI SỐNG XÃ HỘI.

* Việc làm gì? Quyền lao động gì? Người sử dụng lao động nào?

b Nội dung bản bình đẳng

lao động:

KT BÀI CŨ

2 Bình đẳng lao động:

trong lao động:

c Trách nhiệm nhà nước

bảo đảm quyền bình đẳng công

dân lao động:

(7)

người nông dân

lao động làm lúa gạo. Người lao động sở hữu sức

lao động mình.

(8)

* Ví dụ 1: Việc làm: là lao động người nông dân làm lúa gạo.

* Ví dụ 2: Quyền lao động: là người nông dân, công nhân sở hữu sức lao động mình.

* Ví dụ 3: Người sử dụng lao động: Đại diện hợp tác xã cở sở sản xuất, nhà máy sử dụng sức lao động nông dân, công nhân

b Nội dung bản

bình đẳng

lao động:

KT BÀI CŨ

a Thế bìnhBình đẳng trong lao động:

c Trách nhiệm

của nhà nước bảo đảm quyền bình đẳng công dân lao động:

(9)

Tìm kiếm việc làm. Thơng qua hợp đồng lao động

(10)

* a. Thế bình đẳng lao động:

Tiết –Bài 4: QUYỀN BÌNH ĐẲNG CỦA CƠNG DÂN TRONG MỘT SỐ LĨNH VỰC CỦA ĐỜI SỐNG XÃ HỘI.

- Bình đẳng người cơng dân việc thực quyền lao động thơng qua tìm kiếm việc làm.

- Bình đẳng người sử dụng lao động người lao động thông qua hợp đồng lao động.

- Bình đẳng lao động nam lao động nữ.

b Nội dung bản bình đẳng lao động:

KT BÀI CŨ

bảo đảm quyền bình đẳng cơng

dân lao động:

(11)

b Nội dung bình đẳng trong lao động:

+ Có nội dung:

b Nội dung bản bình đẳng lao động:

KT BÀI CŨ ND BÀI MỚI

bảo đảm quyền bình đẳng cơng

dân trong lao động:

* Cơng dân bình đẳng thực hiện quyền lao động

* Cơng dân bình đẳng giao kết hợp đồng lao động.

(12)

Nhóm I (5phút)

1 Quyền lao động gi? 2 Thế

cơng dân bình đẳng

thực quyền lao động?

3 Những ưu đãi nhà

nước với người có chun

mơn, trình độ kỹ thuật cao có bị xem bất bình đẳng hay khơng? Vì sao?

?

? Nhóm II (5 phút)

1 Thế hợp đồng lao động?

2 Nguyên tắc hợp

đồng

lao động gì?

3 Tại phải

kí kết hợp đồng lao động?

Ý nghĩa tác dụng?

?

? Nhóm III (5 phút)

1 Qui định lao động nam và lao động nữ bình đẳng

quyền lao động thế nào?

2 Đối với lao động nữ quan tâm cái gì?

(13)

Nhóm I

1 Quyền lao động gi?

2 Cơng dân bình đẳng trong thực hiện quyền lao động gì?

3 Những ưu đãi nhà nước với

người có

chun mơn, trình độ kỹ thuật cao có bị xem bất bình đẳng hay khơng? Vì

sao?

? ?

- Quyền lao động: quyền công dân

được tự sử dụng sức lao động mình trong việc tìm kiếm lựa chọn việc làm, làm việc cho ai, bất nơi mà Pháp luật khơng cấm.

- Cơng dân bình đẳng thực

quyền lao động: người có quyền làm việc, tự lựa chọn việc làm, nghề nghiệp phù hợp với khả năng, điều kiện, sở thích khơng phân biệt đối xử.

- Những ưu đãi nhà nước với người có chun mơn, trình độ kỹ thuật cao khơng bị xem bất bình đẳng.

* Cơng dân bình đẳng thực hiện quyền lao động:

người có

chuyên mơn, trình độ kỹ thuật cao có bị xem bất bình đẳng hay khơng? Vì

sao?

2 Công dân bình đẳng trong thực hiện quyền lao động gì?

người có

sao?

người có

sao?

Nhóm I

người có

sao?

?

? Nhóm I

người có

sao?

?

? Nhóm I

người có

sao?

(14)

(15)

(16)

Cải tiến máy làm gạch

(17)

Nghiên cứu

(18)

Ông Nguyễn Văn Sành

Ơng Nguyễn Văn Sành

với máy bóc hành tỏi

(19)

(20)

Nhóm II

2 Nguyên tắc

hợp đồng

3 Tại phải

? ?

* Cơng dân bình đẳng giao kết hợp đồng lao động: :

Hợp đồng lao động: thỏa thuận người lao động người sử

dụng lao động quyền nghĩa vụ của bên quan hệ lao động.

(21)

Không trái pháp luật và

được thỏa ước lao động tập thể.

Nguyên tắc giao Kết hợp đồng

lao động:

Tự do

Tự nguyện Bình đẳng

Giao kết trực tiếp giữa người sử dụng

lao động người lao động.

(22)

Ví dụ: Anh Tuấn đến cơng ty may mặc kí hợp đồng lao động với giám đốc công ty A Qua trao đổi điều khoản, hai bên thỏa thuận kí hợp đồng dài hạn sở tự nguyện, không bên ép buộc bên nào.

Nội dung thỏa thuận:

1 Công việc anh Tuấn phải làm thiết kế mẫu quần áo Thời gian làm việc: tiếng/ngày

3 Thời gian nghỉ ngơi: thời gian ngày, làm việc theo hợp đồng, nghỉ lễ, tết, nghỉ ốm theo qui định Pháp luật

4 Tiền lương: Giám đốc công ty A trả triệu đồng/tháng Địa điểm làm việc

6 Thời hạn hợp đồng: 5, 10, 15 năm Điều kiện an toàn, vệ sinh lao động Bảo hiểm xã hội cho anh Tuấn

- Anh Tuấn phải trích 5% tổng thu nhập lương hàng tháng để đóng bảo hiểm xã hội

(23)

* Cơng dân bình đẳng giao kết hợp đồng:

- Kí kết hợp đồng lao động: Sau kí kết hợp đồng lao động, quyền lao

động công dân trở thành quyền thực tế bên.

- Ý nghĩa tác dụng: Mỗi bên tham gia kí hợp đồng lao động có quyền và nghĩa vụ pháp lí định, bên phải có trách nhiệm thực tốt

quyền nghĩa vụ mình.

Nhóm II

2 Nguyên tắc

hợp đồng

3 Tại phải

(24)

Nhóm III

1 Qui định lao động

nam lao động nữ

được bình đẳng

quyền lao động thế nào?

2 Đối với lao động nữ được quan tâm cái gì? ? ?

- Bình đẳng quyền lao động:

đó là: Bình đẳng hội tiếp cận việc làm; tiêu chuẩn, độ tuổi tuyển dụng; đối xử bình đẳng nơi làm việcvề việc làm, tiền công, tiền

thưởng, bảo hiểm xã hội, điều kiện lao động điều kiện làm việc khác.

* Bình đẳng lao động nam lao động nữ:

- Lao động nữ: quan tâm đến

đặc điểm thể, tâm lí chức năng làm mẹ lao động để có điều kiện thực tốt quyền nghĩa vụ lao

(25)

* Một số qui định Pháp luật dành cho lao động nữ và tổ chức sử dụng lao động nữ (Trích Bộ luật lao động 2006)(Trích Bộ luật lao động 2006) 1 Lao động nữ có ưu tiên tuyển dụng vào làm việc:

Trường hợp nam nữ dự tuyển đạt tiêu chuẩn cho công việc ưu tiên tuyển lao động nữ

2 Lao động nữ hưởng ưu đãi thời gian làm việc:

Được nghỉ 30 phút ngày thời gian hành kinh Được nghỉ 60 phút ngày thời gian nuôi nhỏ 12 tháng tuổi

Được giảm bớt làm việc hàng ngày, hưởng nguyên lương làm công việc nặng nhọc, có thai đến tháng thứ mà không chuyển công việc nhẹ

(26)

* Một số qui định Pháp luật dành cho lao động nữ và tổ chức sử dụng lao động nữ. (Trích Bộ luật lao động 2006) (Trích Bộ luật lao động 2006)

8 Người sử dụng lao động không quyền đơn phương

chấm dứt hợp đồng lao động lao động nữ lý có thai:

Người sử dụng lao động không sa thải đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người lao động nữ lý kết hơn, có thai, nghỉ thai sản, nuôi 12 tháng tuổi

9 Những quy định cấm người sử dụng lao động sử dụng lao động nữ:

Cấm phân biệt đối xử việc làm, nghề nghiệp, trả lương nâng lương Cấm xúc phạm đến danh dự nhân phẩm người lao động nữ Không sử dụng lao động nữ làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm tiếp xúc với chất độc hại có ảnh hưởng xấu đến chức sinh đẻ nuôi

Không sử dụng lao động nữ độ tuổi làm việc thường xuyên hầm mỏ ngâm nước

Khơng sa thải đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động lao động nữ lý kết hơn, có thai, nghỉ thai sản,

(27)

Bình đẳng giới

(28)

c Trách nhiệm Nhà nước việc bảo đảm quyền bình đẳng công dân lao động:

1 Nhà nước đã ban hành pháp luật để đảm bảo quyền lao động công dân? 2 Em nêu vài qui định nhà nước

đảm bảo

quyền bình đẳng cơng dân trong lao động?

? ?

* Nhà nước ban hành hệ thống Pháp luật lao động, luật lao động, luật lao động như:

(29)

(30)

Thảo luận lớp

1 Nhà nước đã ban hành pháp luật để đảm bảo quyền lao động công dân? 2 Em nêu vài qui định nhà nước đảm bảo quyền bình đẳng công dân trong lao động? ?

? * Một số qui định Nhà nước bảo đảm quyền

bình đẳng công dân lao động:

+ Mở rộng dạy nghề, đào tạo lại, hướng dẫn kinh doanh, cho vay vốn với lãi suất thấp

để người lao động có hội có việc làm tự tạo việc làm

+ Khuyến khích việc quản lí lao động theo nguyên tắc dân chủ, cơng bằng doanh

nghiệp; có sách, chủ trương để người lao động được mua cổ phần, góp vốn vào phát triển doanh nghiệp

+ Khuyến khích có sách ưu đãi người lao động có trình độ chun mơn kĩ thuật cao

+ Có sách ưu đãi giải việc làm để thu hút sử dụng lao động người

dân tộc thiểu số.

(31)

(32)

Tạo việc làm, đào tạo nghề cho phụ nữ

-Tạo việc làm, đào tạo nghề cho phụ nữ - Giải pháp thúc đẩy Giải pháp thúc đẩy bình đẳng giới

bình đẳng giới lao động lao động..

Trong tháng đầu năm 2010, tỉnh Lào Cai tổ chức đào tạo nghề cho

340 lao động

(33)

Bộ luật Lao động (sửa đổi bổ sung năm 2006) – Điều 5:

1. Mọi người có quyền làm việc nghề nghiệp, học nghề nâng cao trình độ nghề nghiệp, không phân

biệt đối xử giới tính, dân tộc, thành phần xã hội, tin ngưỡng, tôn giáo.

2 Mọi hoạt động tạo việc làm dạy nghề học nghề để có việc làm, hoạt động sản xuất kinh doanh thu hút nhiều lao động Nhà nước khuyến khích, tạo điều kiện thuận lợi giúp đỡ.

Hiến pháp 1992- Điều 63:

”Lao động nữ nam việc làm tiền lương ngang Lao động nữ có quyền nghỉ

(34)

Bộ luật Lao động (sửa đổi bổ sung năm 2006) – Điều 109:

1 Nhà nước bảo đảm quyền làm việc cho phụ

(35)

Câu

Câu 11: : Theo Hiến pháp 1992, lao động Theo Hiến pháp 1992, lao động được quy định

được quy định::

Nghĩa vụ công dân.

Trách nhiệm công dân.

Bổn phận công dân.

Quyền nghĩa vụ công dân.

(36)

Câu

Câu 22: : Bình đẳng lao động hiểu là:Bình đẳng lao động hiểu là:

-

- Bình đẳng cơng dân thực Bình đẳng cơng dân thực quyền lao động.

quyền lao động.

- Bình đẳng người lao động người

- Bình đẳng người lao động người sử sử dụng lao động thông qua hợp đồng lao

dụng lao động thông qua hợp đồng lao động.

động.

- Bình đẳng lao động nam lao động

- Bình đẳng lao động nam lao động nữ nữ - Cả A, B, C.

- Cả A, B, C.

(37)

Tự sử dụng sức lao động mình.

Phương án lựa chọn

Tự tìm kiếm, lựa chọn việc làm.

Đúng Sai

Làm việc cho người sử dụng lao động nào.

Tự làm việc tự nghỉ ngơi theo sở thích.

Làm việc nơi mà pháp luật không cấm.

Mọi người có quyền tự lựa chọn việc làm phù hợp với khả mình.

x

x x

(38)

NHỮNG TỒN TẠI CẦN KHẮC PHỤC HIỆN NAY

TRONG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG.

- Tình trạng bóc lột sức lao động trẻ em (dưới

15 tuổi).

- Phân biệt lao động nam lao động nữ.

- Vi phạm hợp đồng lao động Vi phạm hợp đồng lao động (tiền công, điều kiện (tiền công, điều kiện

lao động, thời gian lao động, nghỉ ngơi, BHXH ) lao động, thời gian lao động, nghỉ ngơi, BHXH )

- Khơng có chế độ đãi ngộ cho người có tài

học vấn, kinh nghiệm, tay nghề cao.

(39)

ÀI TẬP VỀ NHÀ

Làm tập SGK trang 43.

1 Tìm hiểu 4: tiếp theo đơn vị kiến thức 3: “Bình đẳng kinh doanh”.

2 Đọc tìm hiểu “Luật doanh

nghiệp năm 2005” thông tin

(40)

TIẾT HỌC ĐÃ KẾT THÚC

TIẾT HỌC ĐÃ KẾT THÚC KÍNH KÍNH

CHÀO

CHÀO QUÝ QUÝ THẦY CÔ VÀ CÁC EMTHẦY CÔ VÀ CÁC EM!! CHÚC

CHÚC SỨCSỨC KHOẺ KHOẺ, THÀNH ĐẠT!, THÀNH ĐẠT!