Đang tải... (xem toàn văn)
Khảo sát sơ bộ nhằm các mục đích : Đạt được những hiểu biết về hệ thống ứng dụng đang tồn tại, phát triển tốt mối quan hệ với người sử dụng đang tồn tại, tạo cơ sở dữ liệu hữu ích tiềm ẩ[r]
(1)1 BÀI 4
XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ
ThS Trần Quang Diệu
MỤC TIÊU BÀI HỌC
Họcviêncần nắmrõ cácvấn đề về: Quy trình HTTTgồm bướcnào;
Những phươngpháp nàođã sử dụng đểxâydựngvà pháttriểnHTTT;
Cácphương thức quảnlý trình xâydựngvà pháttriểnHTTT;
(2)HƯỚNG DẪN HỌC
• Họcviênnắm vững sởlýthuyết
để nắm bắt q trình xây
dựngvà pháttriểnHTTT
• Phân tích nộidung, khía cạnhliên
quanđến vấn đềxâydựngvà phát
triểnHTTT
NỘI DUNG
Quy trìnhhệ thốngpháttriển hệ thống;
1
Phươngpháp xâydựngvà pháttriển hệ thốngthông tin;
2
Các phương thức quản lý trình xây dựng phát triển hệ
thốngthông tin
3
Nguyên nhân thành công vàthất bạitrong xâydựngvà pháttriển hệ thốngthông tin
(3)1 QUY TRÌNH PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG THƠNG TIN
Điều tra phân tích hệ thống
Thiết kế hệ thống
Thực bảo trì hệ thống
Sơ đồ 4.1: Quy trình phát triển hệ thống
1.1 ĐIỀU TRA VÀ PHÂN TÍCH HỆ THỐNG
Điềutra phân tíchhệ thốngbaogồmcácbướcsau:
Khảo sát sơ nhằm các mục đích: Đạt hiểu biết hệ thống ứng dụng tồn tại,pháttriển tốt mốiquanhệ với người sử dụng tồn tại, tạo sở liệu hữuíchtiềm ẩntronghệ thống,xácđịnh chất vấn đề điềutra
Xem xét vàđánhgiá tàiliệu: Các tàiliệucósẵn cần tậptrung theo nhóm tácnghiệp: Tàiliệu tổ chức,tàiliệucá nhân, tàiliệu xửlý
Phỏng vấn: Phương pháp tiếp cận với người có kinh nghiệm để tìm ngun nhân thực khiến tài liệu khơng cịn phù hợp
Lược đồdịngdữ liệu: Giúpchỉrõ dịngdữ liệu giữacáctiếntrình,tậptin
điểm đề xuất
Sử dụng bảng hỏi: Danh sách câu hỏi hồn thiện trước sau vấn
Cách
thức tiến
hành
điều
tra
(4)1.1 ĐIỀU TRA VÀ PHÂN TÍCH HỆ THỐNG (tiếp theo)
Nghiên cứu tính khả thi: Mục đích nhằm đánh giá phương án khác đưa
một phương án thích hợp Tính khả thi
của phương án xác định theo bốn
tiêuchuẩn:
• Tínhkhảthivề mặt kỹ thuật;
• Tínhkhảthivề hoạt động;
• Tínhkhảthivềkinhtế;
• Tínhkhảthivề điềuhành
1.1 ĐIỀU TRA VÀ PHÂN TÍCH HỆ THỐNG (tiếp theo)
Lập lược đồdịngdữ liệu-Lược đồdịngdữ liệugiúp:
• Xác địnhcác q trình thànhphần hệ thốngvàmối tươngtácgiữachúng (hay xácđịnhdòngdữ liệuvà conngười thực hiện);
• Chỉrõ cáchthức liệu đưavàohệ thống; • Các kýhiệu sử dụngtronglược đồdịngdữ liệu:
Kíhiệudịngdữ liệu:Mũitênchỉ rãhướngdichuyển;
Kíhiệu chỉq trình: Các khung hình vng có góc trịnđầuvà hình trịnchỉ
các q trìnhxửlý
Kíhiệukhodữ liệu: Hìnhchữ nhật mở;
Kýhiệucácthực thể: Hình tam giáchoặchìnhchữ nhật
• Cácmức lược đồdòngdữ liệu:
Lược đồdòngdữ liệucùngcấp0;
(5)1.2 THIẾT KẾ HỆ THỐNG
Thiết kế giao diện người sử dụng: Tập trung vào phương pháp nhập xuất liệu Và chuyển đổi liệu, thông tin lưu trữ máy truyền đạt cho người
Thiết kế liệu: Thiết kế cấu trúc sở liệu tệp sử dụng hệ thống thông tin dự kiến
Thiết kế trình: Thiết kế phần mềm cần thiết cho hệ thống thông tin
Đặc tả hệ thống: đặc tae phần cứng, phần mềm nhân riêng biệt cho hệ thống đề nghị
Tiêu chuẩn thiết kế: hệ thống công nghệ ứng dụng (SAA), công nghệ tích hợp…
Nội
dung
thiết kế hệ thống
2 PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG THƠNG TIN
• Phươngpháp chukỳ hệ thống;
• Hệ thống mẫu thử nghiệm (bản mẫu);
(6)2.1 PHƯƠNG PHÁP CHU KỲ HỆ THỐNG
Chukỳxâydựngvà pháttriển hệ thốngthơng
thường gồmcácbước:
• Điềutra; • Phân tích; • Thiết kế;
• Thực hiện;
• Bảotrì
2.2 HỆ THỐNG MẪU THỬ NGHIỆM
• Cácbướcxâydựng mẫu thử nghiệm:
• Xácđịnhnhucầu ngườidùng;
• Pháttriển hệ thống mẫu thử nghiệmbanđầu;
(7)2.2 HỆ THỐNG MẪU THỬ NGHIỆM (tiếp theo)
Hạn chế Ưu điểm
• Người dùng sớm hình dung chức năngvàđặc điểm hệ thống; • Đặc biệt có giá trị thiết kế giao
diện người sử dụngchomột hệ thống thơng tin;
• Khắc phụccácvấn đề nảysinhvớichu kỳ hệ thống, loại bỏlãng phí, sai sót; làm chongười sử dụnghài lịng
• Khơng chuyển tải hếtcác chức năng, đặc điểm hệ thống,cóthểlàm cho người sử dụng thất vọng
• Cóthể khơng thực hệ thống lớn thiếu phân tích nhucầu mộtcáchhợplý
• Hệ thốngcóthểkhơngđáp ứng nhucầutrong tươnglai chỉnh sửa theo nhucầuthìtrởnênphức tạp
2.3 PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG VỚI CÁC GĨI PHẦN MỀM
• Việcmua góiphần mềm thiết lậpcóthể
thay đổi từ hệ thống thực
nhiệm vụ đơn giản tới phức tạp
• Phươngpháp nàyđược sử dụngkhi:
Doanh nghiệp không đủ nguồn lực để xây
dựngvà pháttriển hệ thống