QUY HOẠCH Hệ thống Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2014- 2020

UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH VĨNH PHÚC -*** - QUY HOẠCH Hệ thống Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2014- 2020 Vĩnh Phúc, tháng 10 năm 2014 MỤC LỤC TT Nội dung Trang MỞ ĐẦU I Sự cần thiết phải xây dựng quy hoạch II Mục đích, yêu cầu phạm vi quy hoạch III Những pháp lý xây dựng Quy hoạch Phần thứ I II ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CỦA HỆ THỐNG TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH VĨNH PHÚC 5-13 Khái quát chung Thực trạng hệ thống Trung tâm dịch vụ việc làm địa bàn tỉnh Số lượng Trung tâm dịch vụ việc làm Cơ cấu tổ chức đội ngũ cán Cơ sở vật chất Kết hoạt động dịch vụ việc làm giai đoạn 2010-2013 Đánh giá chung Phần thứ hai QUY HOẠCH PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH VĨNH PHÚC GIAI ĐOẠN 20142020 I II III IV V Dự báo tình hình cung-cầu lao động, việc làm địa bàn tỉnh đến năm 2020 Quan điểm quy hoạch Mục tiêu Mục tiêu chung Mục tiêu cụ thể Nhiệm vụ giải pháp Kinh phí đầu tư Phần thứ ba TỔ CHỨC THỰC HIỆN 3 Phụ lục Phụ lục 01: Kết tư vấn, giới thiệu việc làm Trung tâm Dịch vụ việc làm địa bàn tỉnh giai đoạn 2010-2013 Phụ lục 02: Kết cung ứng lao động Trung tâm Dịch vụ việc làm địa bàn tỉnh giai đoạn 2010-2013 Phụ lục 03: Kết khai thác thông tin thị trường lao động Trung tâm Dịch vụ việc làm địa bàn tỉnh giai đoạn 2010-2013 Phụ lục 04: Kinh phí đầu tư cho Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2014-2020 6 7 11 13-19 13 14 14 14 15 16 19 19-22 23-26 23 24 25 26 MỞ ĐẦU I SỰ CẦN THIẾT XÂY DỰNG QUY HOẠCH: Tỉnh Vĩnh Phúc bước vào thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH; mục tiêu Đại hội Đảng tỉnh đề là: "Phấn đấu đủ yếu tố tỉnh công nghiệp vào năm 2015, trở thành thành phố Vĩnh Phúc vào năm 20 kỷ XXI" Trải qua gần 20 năm tái lập, kinh tế đạt tốc độ tăng trưởng cao, quy mô không ngừng nâng lên, vị tỉnh khẳng định nâng cao, tạo tiền đề để tỉnh tiếp tục đẩy nhanh nghiệp CNH-HĐH Đạt thành tựu quan trọng trên, năm qua Vĩnh Phúc tập trung chuyển đổi cấu kinh tế từ sản xuất nông nghiệp sang phát triển công nghiệp, dịch vụ Trước yêu cầu phát triển, thực chủ trương Đảng, Nhà nước; Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh ban hành nhiều chủ trương sách đào tạo nghề, giải việc làm cho người lao động; hệ thống Trung tâm dạy nghề, giới thiệu việc làm (GTVL) hình thành nhằm đào tạo nghề, giải việc làm cho người lao động Tuy nhiên, trước phát triển trình cơng nghiệp hóa, hệ thống Trung tâm GTVL bộc lộ tồn tại, hạn chế, chưa quy hoạch khoa học, thiếu đồng bộ, chồng chéo chức năng, nhiệm vụ; nguồn lực đầu tư người, sở vật chất hạn chế, chưa đáp ứng yêu cầu thị trường lao động chuyển dịch cấu lao động theo hướng CNH-HĐH; Để khắc phục hạn chế nêu trên, tạo tiền đề phát triển kinh tế - xã hội nhanh bền vững, đáp ứng nhu cầu thị trường lao động; thực Nghị định số 196/2013/NĐ-CP ngày 21 tháng 11 năm 2013 Chính phủ quy định thành lập hoạt động Trung tâm dịch vụ việc làm (dưới gọi tắt Nghị định số 196/2013/NĐ-CP Chính phủ); Quyết định số 180/QĐ-UBND ngày 18/01/2012 UBND tỉnh phê duyệt Quy hoạch phát triển nhân lực tỉnh Vĩnh Phúc đến năm 2020, quy hoạch Hệ thống Trung tâm dịch vụ việc làm (DVVL) địa bàn tỉnh cần thiết II MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU VÀ PHẠM VI QUY HOẠCH Mục đích quy hoạch: Quy hoạch hệ thống Trung tâm DVVL địa bàn tỉnh đến năm 2020 cụ thể hố Nghị định số 196/2013/NĐ-CP Chính phủ; Quyết định số 180/QĐ-UBND ngày 18/01/2012 UBND tỉnh phê duyệt Quy hoạch phát triển nhân lực tỉnh Vĩnh Phúc đến năm 2020 Việc quy hoạch hệ thống Trung tâm DVVL địa bàn tỉnh nhằm mục đích phân tích, dự báo đánh giá yếu tố thị trường lao động khoa học quan điểm, mục tiêu, phương hướng giải pháp phát triển hệ thống Trung tâm DVVL để UBND tỉnh tổ chức, đạo xây dựng Hệ thống Trung tâm DVVL địa bàn tỉnh đáp ứng nhu cầu thị trường lao động; giải chế độ sách việc làm tỉnh Yêu cầu quy hoạch: 2.1 Phân tích, đánh giá thực trạng hoạt động hệ thống Trung tâm DVVL tỉnh số lượng, chất lượng, cấu; ưu điểm, hạn chế việc đào tạo, giải việc làm, đánh giá điều kiện để phát triển mạng lưới lực sở Trung tâm DVVL, hệ thống chế, sách đầu tư 2.2 Đưa quan điểm, mục tiêu, phương hướng phát triển hệ thống Trung tâm DVVL tỉnh theo Nghị định số 196/2013/NĐ-CP Chính phủ Xác định giải pháp chủ yếu lộ trình thực quy hoạch; đảm bảo tính khoa học, thực tiễn, khả thi Phạm vi quy hoạch: Phạm vi quy hoạch hệ thống Trung tâm DVVL tỉnh tập trung vào xây dựng hệ thống đảm bảo khoa học, hợp lý, bao gồm giải việc làm cho người lao động địa bàn tỉnh Phân tích, xác định nhu cầu, đề xuất giải pháp phát triển hệ thống Trung tâm DVVL tỉnh theo Nghị định số 196/2013/NĐCP Chính phủ đảm bảo đồng bộ, giải nhu cầu thị trường lao động III NHỮNG CĂN CỨ PHÁP LÝ XÂY DỰNG QUY HOẠCH - Bộ luật Lao động; Luật Giáo dục; Luật Dạy nghề; - Quyết định số 1956/QĐ- TTg Thủ tướng Chính phủ ngày 27/11/2009 việc phê duyệt Đề án “Đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020”; - Nghị định số 196/2013/NĐ-CP ngày 21 tháng 11 năm 2013 Chính phủ quy định thành lập hoạt động Trung tâm dịch vụ việc làm; - Nghị định số 03/2014/NĐ-CP ngày 16 tháng 01 năm 2014 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Bộ luật Lao động việc làm - Nghị Đại hội đại biểu Đảng tỉnh Vĩnh Phúc lần thứ XV; - Nghị số 06/NQ-TU ngày 25 tháng năm 2008 Hội nghị lần thứ VII Ban Chấp hành Đảng tỉnh Vĩnh Phúc (Khoá XIV) phát triển nguồn nhân lực phục vụ cơng nghiệp hố, đại hố đến năm 2015 định hướng đến năm 2020; - Quyết định số 579/QĐ-TTg ngày 19/4/2011 Thủ tướng phủ phê duyệt chiến lược phát triển nhân lực Việt Nam thời kỳ 2011-2020 Quyết định số 1216/QĐ-TTg ngày 22/7/2011 Thủ tướng Chính phủ việc Phê duyệt quy hoạch phát triển nhân lực Việt Nam giai đoạn 2011-2020; - Quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Vĩnh Phúc đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030; - Quy hoạch chung xây dựng đô thị Vĩnh Phúc đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050; - Quy hoạch phát triển ngành công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc đến năm 2020 tầm nhìn đến năm 2030; - Quy hoạch Giáo dục - Đào tạo tỉnh Vĩnh Phúc đến năm 2020 tầm nhìn 2030; - Niên giám thống kê tỉnh Vĩnh Phúc, tài liệu, thông tin, số liệu chủ trương sách Đảng Nhà nước phát triển nhân lực - Công văn số 516/LĐTBXH-VL ngày 28 tháng 02 năm 2014 Bộ Lao động- TB&XH việc thực Nghị định số 196/2013/NĐ-CP quy định thành lập hoạt động Trung tâm DVVL Phần thứ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CỦA HỆ THỐNG TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH VĨNH PHÚC I KHÁI QUÁT CHUNG Tỉnh Vĩnh Phúc thuộc vùng đồng Sông Hồng, vùng kinh tế trọng điểm Bắc bộ; địa giới giáp thủ đô Hà Nội; có tổng diện tích tự nhiên 1.236,6 km2 Tỉnh có đơn vị hành cấp huyện (01 thành phố, 01 thị xã, 07 huyện) 137 đơn vị hành cấp xã; vùng đất có bề dày truyền thống lịch sử văn hoá, cách mạng nhiều danh thắng tiếng Người dân Vĩnh Phúc có truyền thống lao động cần cù hiếu học, thơng minh sáng tạo Từ tái lập tỉnh (năm 1997) đến nay, Vĩnh Phúc đạt thành tựu quan trọng; Tốc độ tăng trưởng kinh tế bình quân 10 năm (20012010) tăng 16,46%/năm; Mặc dù chịu ảnh hưởng suy giảm kinh tế, tốc độ tăng trưởng kinh tế năm (2011-2013) bình quân đạt 6%/năm Cơ cấu kinh tế chuyển dịch mạnh theo hướng tăng tỷ trọng công nghiệp-xây dựng dịch vụ, giảm tỷ trọng nông, lâm nghiệp, thủy sản Giá trị sản xuất cong nghiệp, số lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) số phát triển người (HDI) Vĩnh Phúc ln xếp nhóm tỉnh, thàn phố dẫn đầu nước Nền kinh tế tỉnh ngày mở rộng quy mô, tạo điều kiện thuận lợi giải việc làm phát triển nhân lực Vĩnh Phúc Trên địa bàn tỉnh có 20 khu cơng nghiệp (KCN) Thủ tướng Chính phủ phê duyệt chủ trương đầu tư với quy mô diện tích 5.973ha Các KCN tập trung quy mơ lớn với trình độ cơng nghệ tương đối đại Đáp ứng nhu cầu lao động, chủ yếu lao động kỹ KCN tăng nhanh, đòi hỏi phải nâng cao trình độ học vấn đào tạo nghề tương ứng cho người lao động tỉnh Dân số năm 2013 1.027.000 người, dự kiến năm 2020 đạt 1.245.000 người Dự báo mức độ tăng dân số tự nhiên thời kỳ 2011-2015 1,32 %/năm thời kỳ 2016-2020 1,2%/năm Dân số độ tuổi lao động 675.000 chiếm 65,7% tổng dân số Lao động làm việc ngành kinh tế 620.400 người Trong đó: Lao động làm việc ngành Nông, lâm nghiệp, thủy sản 311.000 người; Lao động làm việc ngành Công nghiệp, xây dựng 156.500 người; Lao động làm việc ngành Dịch vụ 152.900 người Cơ cấu lao động chuyển dịch theo hướng: giảm tỷ trọng lao động nông, lâm nghiệp, thủy sản; tăng tỷ trọng lao động ngành công nghiệp-xây dựng, dịch vụ Hàng năm, Vĩnh Phúc có số người bước vào độ tuổi lao động lớn, bình quân khoảng 14.000 người Cùng với số người hoàn thành nghĩa vụ quân trở địa phương, số học sinh tốt nghiệp trường số lao động thất nghiệp năm cần giải việc làm cho khoảng 20.000 người Yêu cầu giải việc làm cho người lao động ngày tăng chịu ảnh hưởng thị trường lao động chất lượng, giá nhân lực II THỰC TRẠNG CỦA HỆ THỐNG TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH: Số lượng Trung tâm dịch vụ việc làm: Trên địa bàn tỉnh có 05 đơn vị nghiệp hoạt động DVVL, gồm: a Trung tâm DVVL tỉnh Vĩnh Phúc: Trực thuộc Sở Lao động - TB&XH, UBND tỉnh thành lập Trụ sở tại: Số 630 đường Mê Linh, phường Khai Quang, thành phố Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc b Trung tâm GTVL niên tỉnh Vĩnh Phúc: Trực thuộc Tỉnh đoàn TNCSHCM tỉnh, Trung ương Đoàn TNCSHCM định thành lập Trụ sở đặt tại: Số 69 đường Nguyễn Chí Thanh, phường Đống Đa, thành phố Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc c Trung tâm GTVL thị xã Phúc Yên: Trực thuộc UBND thị xã Phúc Yên, UBND thị xã Phúc Yên định thành lập Trụ sở tại: Đường Trần Hưng Đạo, thị xã Phúc Yên, tỉnh Vĩnh Phúc d Trung tâm Dạy nghề GTVL Hội nông dân tỉnh: Trực thuộc Hội nông dân tỉnh, UBND tỉnh định thành lập Địa điểm giao dịch: Số 6A đường Nguyễn Chí Thanh, phường Đống Đa, thành phố Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc Trung tâm UBND tỉnh phê duyệt quy hoạch địa điểm xã Kim Long, huyện Tam Dương với diện tích 7.842 m Trung ương Hội nơng dân Việt Nam phê duyệt chủ trương đầu tư dự án xây dựng Trung tâm e Trung tâm Dạy nghề GTVL Hội phụ nữ tỉnh: Trực thuộc Hội liên hiệp phụ nữ tỉnh, UBND tỉnh định thành lập Trụ sở tại: Số đường Trường Chinh, Đống Đa, thành phố Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc Cơ cấu tổ chức đội ngũ cán bộ: a Cơ cấu tổ chức: Số TT Tên Đơn vị Ban giám đốc (người) Phó Giám giám đốc đốc Trung tâm DVVL tỉnh Vĩnh Phúc Trung tâm GTVL Thanh niên tỉnh Trung tâm GTVL thị xã Phúc Yên Trung tâm Dạy nghề GTVL Hội phụ nữ tỉnh Trung tâm Dạy nghề GTVL Hội nông dân tỉnh Phịng phục vụ Phịng chun mơn Tư vấn GTVL Dạy nghề BHTN 01 02 Có Có Có Có 01 02 Có Có Có Khơng 01 Khơng Khơng Khơng Khơng Khơng 01 Khơng Có Có Có Khơng 01 02 Có Khơng Có Khơng b.Đội ngũ cán bộ: Thời điểm tháng 03/2014 Số TT Tên đơn vị Trung tâm DVVL tỉnh Vĩnh Phúc Trung tâm GTVL Thanh niên tỉnh Trung tâm GTVL Thị xã Phúc Yên Trung tâm Dạy nghề GTVL thuộc Hội phụ nữ tỉnh Trung tâm Dạy nghề GTVL thuộc Hội nông dân tỉnh Tổng cộng Loại LĐ Tổng số Biên Hợp Chia Trình độ ĐH trở lên Cao đẳng Trung cấp CN kỹ thuật LĐ phổ thông chế đồng 55 16 39 33 08 09 02 03 13 05 08 10 02 0 01 03 02 01 03 0 0 06 04 02 06 0 0 05 05 05 0 0 82 32 50 57 10 09 02 04 Cơ sở vật chất: a Diện tích sử dụng Trung tâm Số TT Tên Đơn vị Trung tâm DVVL tỉnh Vĩnh Phúc Tổng số (m2) 1.620 Chia Hoạt Sàn giao Hoạt động dịch động dạy GTVL việc làm nghề 140 450 710 Hoạt động BHTN Hoạt động khác 180 140 Trung tâm GTVL Thanh niên tỉnh Trung tâm GTVL thị xã Phúc Yên Trung tâm Dạy nghề GTVL Hội phụ nữ tỉnh Trung tâm Dạy nghề GTVL Hội nông dân tỉnh 680 291,3 271,6 117,1 26 26 0 0 85 23,5 23,5 38 Trung tâm chưa có trụ sở thuê nhà để hoạt động b Kinh phí đầu tư cho trung tâm STT Tên Đơn vị Tổng số (triệu đồng) Đầu tư CSVC (triệu đồng) TW ĐP 3.000 4.828,65 Trung tâm DVVL tỉnh Vĩnh Phúc 7.828,65 Trung tâm GTVL Thanh niên tỉnh 493, 79 100 493, 79 Trung tâm GTVL thị xã Phúc Yên Trung tâm Dạy nghề GTVL Hội phụ nữ tỉnh Trung tâm Dạy nghề GTVL Hội nông dân tỉnh 62,14 62,14 1.098,11 798,11 300 455,62 455,62 Ghi (thiết bị dạy nghề) Kết hoạt động DVVL giai đoạn 2010- 2013: a Hoạt động tư vấn việc làm, học nghề, sách, pháp luật lao động Cơng tác tư vấn việc làm, nghề nghiệp, sách, pháp luật lao động Trung tâm thực ngày chuyên nghiệp góp phần kết nối cung - cầu lao động địa bàn tỉnh; trang bị cho người lao động kiến thức việc làm, nghề nghiệp sách, pháp luật lao động, học nghề Giai đoạn 2010-2013, trung tâm DVVL địa bàn tỉnh tư vấn việc làm, học nghề, sách, pháp luật lao động người lao động Số Tổng số Tên Đơn vị (lượt người) TT Trung tâm DVVL tỉnh Vĩnh Phúc 56.594 Trung tâm GTVL Thanh niên tỉnh 45.897 Trung tâm GTVL thị xã Phúc Yên 2.759 Trung tâm Dạy nghề GTVL 15.500 Hội phụ nữ tỉnh Trung tâm Dạy nghề GTVL Hội nông dân tỉnh Tổng cộng 121.102 2010 7.599 Chia 2011 2012 2013 10.144 18.669 20.534 12.893 11.987 12.250 8.767 620 652 717 770 4.500 3.500 4.500 3.000 0 0 25.612 26.283 36.136 33.071 b Hoạt động GTVL, cung ứng lao động khai thác thông tin thị trường lao động Trong 04 năm, có 59.473 lượt người đến Trung tâm đăng ký tìm việc làm Các Trung tâm DVVL GTVL cho 44.654 lượt lao động (đạt 75,09% số lao động đăng ký tìm việc làm) có 32.654 lượt người số nhận việc làm (đạt 73,14% số lao động GTVL) Cụ thể: Số TT Đơn vị Tổng cộng Số lao động GTVL Số lao động nhận việc làm Tổng số Tỉ lệ Tổng số Tỉ lệ (lượt người) (%) (lượt người) (%) 44.654 100 32.654 100 Trung tâm DVVL tỉnh Vĩnh Phúc 25.266 56,6 17.027 52,14 Trung tâm GTVL Thanh niên tỉnh 15.367 34,4 11.671 35,74 Trung tâm GTVL Thị xã Phúc Yên 2.759 6,2 2.702 8,27 Trung tâm Dạy nghề GTVL Hội phụ nữ tỉnh 1.250 2,77 1.250 3,84 Trung tâm Dạy nghề GTVL Hội nông dân tỉnh 12 0,03 04 0,01 Giai đoạn 2010-2013 doanh nghiệp, tổ chức đăng ký tuyển dụng qua Trung tâm DVVL 93.241 lao động Tuy nhiên, Trung tâm cung ứng 44.654 người (đạt 47,9% so với nhu cầu) Kết cụ thể: Số TT Đơn vị Tổng cộng Số lao động DN, TC đăng ký tuyển qua TT Số lao động cung ứng, tuyển Tổng số Tỉ lệ Tổng số Tỉ lệ (người) (%) (người) (%) 93.241 100 44.654 100 96,5 25.266 56,6 15.367 34,4 Trung tâm DVVL tỉnh Vĩnh Phúc 89.936 Trung tâm GTVL Thanh niên tỉnh Trung tâm GTVL Thị xã Phúc Yên 3.275 3,47 2.759 6,2 Trung tâm Dạy nghề GTVL Hội phụ nữ tỉnh 0 1.250 2,77 Trung tâm Dạy nghề GTVL Hội nông dân tỉnh 30 0,03 12 0,03 Ngoài hoạt động thường xuyên Trung tâm DVVL, Trung tâm DVVL tỉnh Vĩnh Phúc tổ chức Sàn giao dịch việc làm định kỳ, Sàn giao dịch việc làm online Sàn giao dịch việc làm lưu động Hiện nay, tháng Trung tâm tổ chức 02 phiên giao dịch việc làm trụ sở Trung tâm, số phiên giao dịch việc làm lưu động địa bàn có nhu cầu cao việc làm, tư vấn sách, pháp luật lao động, dạy nghề; 01 phiên giao dịch việc làm online Hoạt động khai thác, cung ứng thông tin thị trường lao động Trung tâm DVVL trọng thực Giai đoạn 2010 - 2013, Trung tâm khai thác thông tin thị trường lao động 2.375 lượt doanh nghiệp, tổ chức, cung ứng thông tin thị trường lao động cho 513 doanh nghiệp, tổ chức Số TT Đơn vị Khai thác TTTT Lao động (lượt doanh nghiệp) Cung ứng TTTT Lao động (doanh nghiệp) Tổng cộng Trung tâm DVVL tỉnh Vĩnh Phúc Trung tâm GTVL Thanh niên tỉnh Trung tâm GTVL Thị xã Phúc Yên Trung tâm Dạy nghề GTVL Hội phụ nữ tỉnh Trung tâm Dạy nghề GTVL Hội nông dân tỉnh 2.375 2.119 177 79 513 334 100 79 0 c Hoạt động dạy nghề: Tổng số người Trung tâm DVVL dạy nghề giai đoạn 2010-2013 4.709 người Hoạt động dạy nghề Trung tâm thực nhiều hình thức: đào tạo trung tâm; liên kết đào tạo đào tạo theo địa Giai đoạn 2010-2013, Trung tâm DVVL dạy nghề cho 3.864 người, liên kết đào tạo 776 người 69 người đào tạo theo địa chỉ, chủ yếu dạy nghề ngắn hạn Trong đó: Trung tâm DVVL tỉnh: 4.029 người, chiếm 85,6%, Trung tâm Dạy nghề GTVL Hội phụ nữ tỉnh: 225 người, chiếm 14,4%; Trung tâm lại không thực chức dạy nghề giai đoạn Số TT Đơn vị Tổng cộng Tổng số (người) 4.254 Chia Liên kết Đào tạo đào tạo theo địa Đào tạo TT 3.864 321 69 Trung tâm DVVL tỉnh Vĩnh Phúc 4.029 3.864 96 69 Trung tâm GTVL Thanh niên tỉnh 0 0 Trung tâm GTVL Thị xã Phúc Yên 0 0 Trung tâm Dạy nghề GTVL Hội phụ nữ tỉnh 225 225 10 bảo hoạt động 03 Trung tâm chưa có trụ sở: Trung tâm Dạy nghề GTVL Hội nông dân tỉnh, Trung tâm Dạy nghề GTVL Hội phụ nữ tỉnh cấp đất chưa xây dựng, phải thuê địa điểm hoạt động; Trung tâm GTVL thị xã Phúc n có trụ sở làm việc diện tích 26m2 - Về tên gọi: Hiện Trung tâm DVVL tỉnh Vĩnh Phúc thực đổi tên gọi, Trung tâm lại chưa đổi tên theo quy định Nghị định số 196/2013/NĐ-CP - Về cấu tổ chức: Trung tâm DVVL tỉnh Trung tâm GTVL niên tỉnh đáp ứng theo quy định Nghị định số 196/2013/NĐ-CP, Trung tâm lại chưa đáp ứng quy định Nghị định số 196/2013/NĐ-CP - Về nhân trung tâm: có Trung tâm DVVL tỉnh Vĩnh Phúc đáp ứng quy đinh Nghị định số 196/2013/NĐ-CP; trung tâm lại chưa đáp ứng số lượng chất lượng theo quy định Nghị định số 196/2013/NĐ-CP - Hoạt động hệ thống trung tâm DVVL thiếu đồng bộ, chưa đáp ứng thị trường lao động; chưa thiết lập hệ thống thông tin đồng thị trường lao động từ tỉnh tới xã, việc cập nhật thông tin, báo cáo lao động, việc làm chưa thường xuyên làm ảnh hưởng tới việc dự báo thị trường lao động Hiệu GTVL chưa cao, chưa đáp ứng yêu cầu thị trường lao động Số lượng lao động tìm việc làm qua Trung tâm DVVL so với tổng số lao động tìm việc làm tỉnh chưa nhiều, chưa tương xứng với tiềm lao động tỉnh Hiện giai đoạn 2010-2013, Trung tâm DVVL địa bàn tỉnh đáp ứng 75,08% nhu cầu tìm kiếm việc làm người lao động đến tìm việc làm qua trung tâm đáp ứng 47,9% nhu cầu cung ứng lao động người sử dụng lao động - Chưa hình thành thơng tin thị trường lao động liên thông trung tâm DVVL địa bàn tỉnh trung tâm DVVL tỉnh với trung tâm DVVL toàn quốc Hiện có Trung tâm DVVL tỉnh có website kết nối thông tin với Cục Việc làm-Bộ Lao động-TB&XH Trung tâm DVVL toàn quốc tổng đài điện thoại (111 595) để tư vấn thông tin thị trường lao động, sách việc làm, pháp luật lao động Hiện thông tin thị trường lao động thiếu, chưa cập nhật kịp thời, chưa có kết nối đơn vị cung ứng đơn vị tuyển dụng, chưa đáp ứng nhu cầu tìm kiếm việc làm người lao động, nhu cầu tuyển lao động người sử dụng lao động Mặt khác, người lao động có tâm lý kén chọn việc làm, tác phong cơng nghiệp, ý thức kỷ luật lao động chưa cao; chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng người sử dụng lao động Hoạt động đào tạo nghề, tạo nguồn lao động để cung ứng cho người sử dụng lao động hạn chế: Chưa tận dụng số lao động học nghề qua trung tâm để tạo nguồn lao động có chun mơn kỹ thuật cung ứng, giới thiệu 12 cho doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động Hoạt động liên kết đào tạo, đào tạo theo địa có chưa Trung tâm trọng đầu tư c Nguyên nhân tồn tại, hạn chế: - Văn quy phạm pháp luật điều chỉnh lĩnh vực DVVL có thay đổi, điều chỉnh - Các điều kiện đảm bảo cho hoạt động Trung tâm DVVL thiếu, chưa đầu tư đồng - Chưa có quy hoạch phát triển hệ thống Trung tâm DVVL làm định hướng cho trình đầu tư, điều hành, quản lý hoạt động Trung tâm GTVL địa bàn - Hiệu quản lý nhà nước hoạt động DVVL chưa cao, phối hợp đơn vị liên quan chưa chặt chẽ Phần thứ hai QUY HOẠCH PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH VĨNH PHÚC GIAI ĐOẠN 2014 - 2020 I DỰ BÁO TÌNH HÌNH CUNG - CẦU LAO ĐỘNG VIỆC LÀM TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH ĐẾN NĂM 2020: Dự báo cân đối cung- cầu lao động địa bàn tỉnh giai đoạn 2015-2020 sau: Tổng cung-cầu lao động giai đoạn 2015-2020 Đơn vị tính: Người Năm Cung Cầu Chênh lệch (Lực lượng lao động) (Lao động làm việc) (Thất nghiệp, ) 2015 736.100 705.000 31.100 2020 817.200 800.000 17.200 Dự báo tổng hợp nhu cầu lao động qua đào tạo đến năm 2020 Đơn vị: Người TT Chỉ tiêu Đơn vị tính 2015 2020 Tổng lao động làm việc kinh tế Người 705.000 800.000 Số lao động qua đào tạo Người 462.300 640.000 - Tỷ lệ LĐ qua đào tạo 66,0 80,0 % 13 TT Chỉ tiêu - Tr đó: Qua đào tạo nghề - Tỷ lệ qua đào tạo nghề so với tổng số lao động làm việc kinh tế - Tỷ lệ qua đào tạo nghề so với tổng số lao động qua đào tạo Nhu cầu đào tạo lao động - Tổng số đào tạo - Đơn vị tính Người 2015 2020 352.810 512.000 50,82 64,0 77,0 80,0 Người 208.500 217.500 Trong đó: Tổng số đào tạo tăng thêm Người 149.396 177.700 - Trong đó: Tổng số đào tạo thay Người 14.900 17.770 - Tổng số đào tạo bồi dưỡng Người 44.204 22.800 % % Theo kết dự báo cung- cầu lao động đến năm 2020, cung lao động Vĩnh Phúc lớn cầu lao động Cung lao động qua đào tạo nhỏ cầu lao động qua đào tạo Như vậy, vấn đề đẩy mạnh đào tạo lao động có trình độ, giải việc làm địa bàn tỉnh từ đến năm 2020 vấn đề đặt cấp thiết Việc đầu tư, nâng cao lực cho hệ thống Trung tâm DVVL địa bàn tỉnh để nâng cao hiệu hoạt động, hồn thành vai trị cầu nối tin cậy người lao động người sử dụng lao động; phát triển, tổ chức thông tin thị trường lao động, theo dõi, dự báo diễn biến cung - cầu lao động để điều chỉnh, di chuyển, bố trí lao động cho phù hợp cần thiết II QUAN ĐIỂM QUY HOẠCH: Quy hoạch hệ thống Trung tâm dịch vụ việc làm địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2014- 2020 phải phù hợp đồng với quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội phát triển nguồn nhân lực tỉn Phát triển hệ thống Trung tâm DVVL địa bàn tỉnh nhằm đáp ứng nhu cầu cung-cầu lao động; đáp ứng kịp thời thông tin thị trường lao động, nhu cầu tuyển lao động tìm kiếm việc làm; nhu cầu tư vấn, giải đáp pháp luật lao động, việc làm, dạy nghề tạo điều kiện cho người lao động tiếp cận thông tin thị trường lao động, tìm kiếm việc làm phù hợp với nhu cầu; cung ứng kịp thời lao động cho người sử dụng lao động tỉnh sở đảm bảo quy định pháp luật hoạt động DVVL III MỤC TIÊU 14 Mục tiêu chung: Quy hoạch hệ thống Trung tâm DVVL đáp ứng nhu cầu thị trường lao động, đảm bảo đồng thống qui hoạch phát triển kinh tế xã hội, nguồn nhân lực tỉnh Xây dựng, phát triển hệ thống Trung tâm DVVL tỉnh trở thành địa tin cậy, cầu nối người lao động người sử dụng lao động tìm kiếm việc làm, tuyển dụng lao động; giải sách cho người lao động; góp phần vào phát triển kinh tế xã hội tỉnh theo hướng cơng nghiệp hố, đại hố Mục tiêu cụ thể: 2.1 Phát triển Trung tâm dịch vụ việc làm: Căn thực trạng hoạt động Trung tâm DVVL địa bàn tỉnh dự báo nhu cầu nhân lực, việc làm đến năm 2020 Giai đoạn 2014 - 2020, quy hoạch 03 Trung tâm DVVL đảm bảo điều kiện hoạt động dịch vụ việc làm theo Nghị định số 196/2013/NĐ-CP Chính phủ quy định pháp luật Trong đó: 2.1.1 Giai đoạn 2014-2017: - Trung tâm DVVL tỉnh Vĩnh Phúc: Tập trung vào thực chức dịch vụ việc làm cho đối tượng vào làm việc khu công nghiệp, giải việc làm cho học sinh, sinh viên trường nghề Thực sách bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động - Trung tâm Dịch vụ việc làm niên tỉnh Vĩnh Phúc: đảm bảo điều kiện hoạt động theo Nghị định số 196/2013/NĐ-CP Chính phủ Tập trung vào thực chức dịch vụ việc làm cho niên, sinh viên cao trình độ cao, tốt nghiệp Đại học, cao đẳng, Đại học; - Trung tâm dịch vụ việc làm Nông nghiệp- Nông thôn thuộc Sở Nông nghiệp PTNT tỉnh: Tập trung vào thực chức dịch vụ việc làm cho nông dân, đối tượng thu hồi đất, đào tạo nghề ngắn hạn cho nông dân, đào tạo giúp việc gia đình, bảo vệ, nhân viên nhà hàng… Thực quy trình, thủ tục chuyển đổi, đầu tư sở vật chất, nhân lực cho Trung tâm đảm bảo điều kiện hoạt động theo Nghị định số 196/2013/NĐ-CP Chính Phủ trở thành Trung tâm dịch vụ việc làm để thực công tác tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động khu vực nơng thơn, lao động nơng nghiệp tìm kiếm việc làm, chuyển đổi nghề nghiệp góp phần chuyển dịch cấu lao động nông thôn - Thành lập văn phòng đại điện dịch vụ việc làm trực thuộc Trung tâm DVVL tỉnh khu công nghiệp, huyện, thị, thành có nhu cầu cao DVVL 15 - Chuyển đổi giải thể Trung tâm DVVL không đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo Nghị định số 196/2013/NĐ-CP Chính Phủ: Trung tâm GTVL thị xã Phúc Yên, Trung tâm Dạy nghề GTVL Hội nông dân tỉnh, Trung tâm Dạy nghề GTVL Hội phụ nữ tỉnh - Giai đoạn 2018-2020: + Tiếp tục đầu tư nâng cao lực cho 03 Trung tâm, đặc biệt Trung tâm DVVL Vĩnh Phúc để trở thành hạt nhân hệ thống trung tâm dịch vụ việc làm địa bàn tỉnh + Kết nối thông tin thị trường lao động Trung tâm DVVL địa bàn tỉnh + Khuyến khích doanh nghiệp địa bàn tỉnh tham gia hoạt động dịch vụ việc làm doanh nghiệp đảm bảo điều kiện hoạt động Nghị định số 52/2014/NĐ-CP ngày 23 tháng năm 2014 Chính phủ quy định điều kiện, thủ tục cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm 2.2 Mục tiêu thực dịch vụ việc làm: - Hoạt động tư vấn: Đáp ứng ngày cao nhu cầu tư vấn học nghề (lựa chọn nghề, trình độ đào tạo, nơi học phù hợp với khả nguyện vọng); tư vấn việc làm (lựa chọn công việc, kỹ thi tuyển, tự tạo việc làm, tìm việc làm nước); tư vấn tuyển dụng lao động, quản trị phát triển nguồn nhân lực, sử dụng lao động phát triển việc làm; tư vấn sách, pháp luật lao động cho người lao động, người sử dụng lao động Hàng năm tư vấn cho khoảng 40.000 lượt người, hỗ trợ thông tin cho 1.000 lượt doanh nghiệp tuyển dụng lao động - Hoạt động giới thiệu việc làm cho người lao động, cung ứng tuyển lao động theo yêu cầu người sử dụng lao động: + Việc làm nước: Đến năm 2020, Trung tâm DVVL đáp ứng từ 80 đến 85% nhu cầu GTVL, cung ứng lao động địa bàn tỉnh; 80% số lao động Trung tâm DVVL giới thiệu doanh nghiệp tuyển dụng; GTVL cho 11.000 lượt người/năm + Việc làm nước: Đẩy mạnh hoạt động giới thiệu, cung ứng lao động cho đơn vị, doanh nghiệp cấp phép đưa người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng Phấn đấu năm, phối hợp với doanh nghiệp XKLĐ tổ chức cho tối thiểu 1.500 lao động làm việc có thời hạn nước - Trung tâm DVVL tỉnh Vĩnh Phúc: Tổ chức bình quân 04 phiên giao dịch việc làm/tháng; giải hạn 100% số hồ sơ đề nghị hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định IV NHIỆM VỤ GIẢI PHÁP: 16 Đầu tư sở vật chất, trang thiết bị cho hệ thống Trung tâm dịch vụ việc làm theo hướng đại đáp ứng yêu cầu thị trường lao động: 1.1 Giai đoạn 2014 - 2017: 1.1.1 Đối với Trung tâm DVVL tỉnh Vĩnh Phúc: - Đầu tư sở vật chất trụ sở giao dịch đảm bảo điều kiện tiêu chuẩn theo Nghị định số 196/2013/NĐ-CP Chính Phủ - Đưa vào hoạt động Sàn giao dịch việc làm địa điểm (diện tích đất 5.945 m2, diện tích sàn: 3.240 m2) Đầu tư sở vật chất, đại hoá trang thiết bị để tiến hành kết nối thông tin thị trường lao động huyện, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động, trung tâm dịch vụ việc làm khác địa bàn tỉnh với Sàn giao dịch việc làm tạo điều kiện cho người lao động người sử dụng lao động tiếp cận dễ dàng, thuận lợi với thông tin thị trường lao động -.Cải tạo, sửa chữa trụ sở cũ Trung tâm số 630 đường Mê Linh- Phường Khai Quang-Thành phố Vĩnh Yên sáp nhập Trường Trung cấp Kinh tế kỹ thuật Vĩnh Phúc Trường Cao đẳng nghề Việt Đức thành Trung tâm đào tạo nghề, dạy ngoại ngữ, giáo dục định hướng cho lao động Vĩnh Phúc làm việc có thời hạn nước ngồi - Thí điểm đầu tư sở vật chất trang thiết bị thành lập văn phòng đại diện Trung tâm DVVL tỉnh KCN, huyện, thị xã 1.1.2 Đối với Trung tâm GTVL Thanh niên tỉnh: Giao cho Ban thường vụ Tỉnh Đoàn thực trình tự, thủ tục báo cáo, đề nghị đổi tên đầu tư sở vật chất, nguồn lực cho Trung tâm theo quy định pháp luật để đảm bảo điều kiện thành lập hoạt động theo Nghị định số 196/2013/NĐ-CP Chính phủ 1.1.3 Trung tâm dịch vụ việc làm Nông nghiệp-Nông thôn thuộc Sở Nông nghiệp PTNT: Giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp Sở Nông nghiệp phát triển nông thôn xây dựng Đề án thành lập Trung tâm dịch vụ việc làm (trên sở Trung tâm Bồi dưỡng kiến thức đào tạo nghề cho nông dân) đảm bảo điều kiện thành lập hoạt động theo Nghị định số 196/2013/NĐ-CP Chính phủ 1.2 Giai đoạn 2018 - 2020: - Đầu tư cho 03 Trung tâm hoạt động đảm bảo yêu cầu đề - Tiếp tục đầu tư, nâng cao hiệu hoạt động văn phòng đại diện Trung tâm DVVL tỉnh Vĩnh Phúc KCN, huyện, thị Xây dựng đội ngũ cán lao động mạng lưới làm công tác dịch vụ việc làm hệ thống Trung tâm đảm bảo hoạt động hiệu quả: 17 - Xây dựng đội ngũ cán đào tạo nghề, việc làm đảm bảo tiêu chuẩn; cấp huyện bố trí tối thiểu 01 cán phòng Lao động - TB&XH chuyên trách việc làm, đào tạo nghề; cấp xã bố trí 01 cán Lao độngTB&XH 01 cán không chuyên trách đào tạo nghề, việc làm theo Nghị số 20/2011/NQ-HĐND, ngày 03/08/2011 HĐND tỉnh - Đảm bảo Trung tâm có đủ phận chuyên môn số cán theo Nghị định số 196/2013/NĐ-CP Chính phủ - Hàng năm, 100% cán làm Trung tâm DVVL đào tạo, bồi dưỡng nâng cao lực chuyên môn nghiệp vụ tư vấn, GTVL, khai thác thông tin thị trường lao động; cập nhật, bổ sung kiến thức, hiểu biết pháp luật lao động, việc làm, dạy nghề, tình hình cung - cầu lao động địa bàn tỉnh nói riêng, nước nói chung để đáp ứng nhu cầu cơng việc - Bố trí đội ngũ cán đảm bảo thực hoạt động nghiệp vụ như: tư vấn, GTVL, tổ chức Sàn giao dịch việc làm, giải sách bảo hiểm thất nghiệp, đào tạo nghề Tăng cường công tác quản lý Nhà nước hoạt động DVVL: - Triển khai thực quy định pháp luật hoạt động dịch vụ việc làm đến hệ thống Trung tâm DVVL địa bàn tỉnh đảm bảo hệ thống Trung tâm dịch vụ việc làm thành lập đáp ứng điều kiện quy định, hoạt động tuân thủ pháp luật, nâng cao chất lượng, đảm bảo hiệu - Tiếp tục hoàn thiện chế, sách hỗ trợ hoạt động dịch vụ việc làm địa bàn; tạo môi trường thuận lợi cho tổ chức dịch vụ việc làm đồng thời tăng cường công tác quản lý nhà nước hoạt động DVVL nhằm quản lý tập trung, thống nhất, đảm bảo cho quy hoạch thực đồng Phát triển Trung tâm DVVL tỉnh Vĩnh Phúc giữ vai trò chủ đạo, điều tiết, kết nối hoạt động tổ chức DVVL địa bàn tỉnh; đáp ứng tối đa nhu cầu nhân lực cho đơn vị sử dụng lao động, hỗ trợ kịp thời nhu cầu tìm kiếm việc làm, thơng tin thị trường lao động cho người lao động, doanh nghiệp, tổ chức - Triển khai có hiệu chương trình mục tiêu Quốc gia việc làm, quản lý sử dụng hiệu Quỹ giải việc làm; hỗ trợ kịp thời lao động để tạo việc làm - Tăng cường công tác kiểm tra, hướng dẫn hoạt động DVVL địa bàn, đặc biệt điều kiện hoạt động dịch vụ việc làm đơn vị, tình hình thu phí hoạt động DVVL, cung ứng lao động, có biện pháp xử lý kịp thời trường hợp vi phạm quy định hoạt động DVVL Thực xếp đổi tên, giải thể Trung tâm dạy nghề- GTVL: - Các Trung tâm dạy nghề-GTVL không đủ điều kiện theo Nghị định số 196/2013/NĐ-CP Chính phủ phải chấm dứt hoạt động 18 - Hội Nông dân tỉnh Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh đề xuất với UBND tỉnh phương án 02 Trung tâm Dạy nghề GTVL trực thuộc đảm bảo quy định Nghị định số 196/2013/NĐ-CP Chính phủ phù hợp với Quy hoạch - UBND thị xã Phúc Yên thực thủ tục giải thể Trung tâm GTVL trực thuộc theo quy định pháp luật Đối với 03 lao động Trung tâm: làm việc Trung tâm GTVL thị xã Phúc n: Bố trí, xếp cơng việc cho 02 biên chế thuộc UBND thị xã; chấm dứt hợp đồng lao động giải chế độ theo quy định Bộ luật Lao động 01 lao động giao kết hợp đồng lao động V KINH PHÍ ĐẦU TƯ Trung tâm DVVL tỉnh Vĩnh Phúc: Tổng kinh phí 53.609 triệu đồng (Phụ lục 04 đính kèm) Trong đó: Ngân sách TW: 22.900 triệu đồng, Ngân sách Địa phương: 30.709 triệu đồng + Giai đoạn 2014 - 2017: 36.389 triệu đồng; + Giai đoạn 2018 - 2020: 17.220 triệu đồng Trung tâm GTVL niên tỉnh: Tỉnh Đoàn TNCS HCM tỉnh đề nghị Trung ương đoàn TNCS HCM, UBND tỉnh hỗ trợ 11.700 triệu đồng + Giai đoạn 2014 - 2017: 6.686 triệu đồng; + Giai đoạn 2018 - 2020: 5.014 triệu đồng Trung tâm Bồi dưỡng kiến thức đào tạo nghề cho nơng dân: Kinh phí đầu tư cấp Đề án thành lập trung tâm DVVL thuộc Sở Nông nghiệp PTNT Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt Kinh phí hoạt động văn phòng đại diện trực thuộc Trung tâm DVVL tỉnh Vĩnh Phúc: Khi thành lập văn phòng đại diện, hàng năm, Trung tâm DVVL tỉnh xây dựng dự toán kinh phí hoạt động văn phịng đại diện vào dự tốn kinh phí giao hàng năm Trung tâm trình cấp có thẩm quyền phê duyệt Phần thứ ba TỔ CHỨC THỰC HIỆN Sở Lao động - Thương binh Xã hội: 1.1 Sở Lao động-TB&XH quan chủ trì thực quy hoạch, có trách nhiệm tổ chức công bố công khai quy hoạch; phối hợp với Sở, ngành liên quan, UBND cấp huyện, cấp xã tổ chức triển khai thực quy hoạch; hướng dẫn, kiểm tra, tổng hợp kết thực hàng năm báo cáo UBND tỉnh; kiến nghị với UBND tỉnh biện pháp cần thiết để bảo đảm Quy hoạch thực đầy đủ, hiệu quả, đồng tiến độ 19 1.2 Giúp UBND tỉnh thực chức quản lý nhà nước hoạt động dịch vụ việc làm địa bàn cụ thể: - Tham mưu cho UBND tỉnh việc: Thành lập, giải thể Trung tâm DVVL thuộc thẩm quyền định Chủ tịch UBND tỉnh; xem xét, ban hành văn chấp thuận Trung tâm DVVL người đứng đầu tổ chức trị-xã hội cấp Trung ương định thành lập đặt trụ sở địa bàn tỉnh - Triển khai thực văn quy phạm pháp luật hoạt động DVVL Quản lý chặt chẽ tổ chức dịch vụ việc làm theo chức nhà nước quy định thông qua việc cấp phép hoạt động DVVL, tra, kiểm tra - Tham mưu đề xuất chế sách phát triển hoạt động dịch vụ việc làm địa bàn tỉnh - Định kỳ tổng hợp, báo cáo tình hình hoạt động Trung tâm DVVL với quan nhà nước có thẩm quyền theo quy định Sở Kế hoạch Đầu tư: 2.1 Chủ trì, phối hợp với Sở Tài sở, ban, ngành liên quan cân đối nguồn lực đầu tư hàng năm để thực Quy hoạch Hướng dẫn đơn vị thụ hưởng kinh phí đầu tư phát triển hệ thống trung tâm DVVL sử dụng mục đích, định mức toán theo quy định hành 2.2 Rà soát doanh nghiệp cấp giấy phép kinh doanh có ngành nghề, chức GTVL, cung cấp cho Sở Lao động-TB&XH danh sách doanh nghiệp có đăng ký ngành nghề giới thiệu việc làm để rà soát hoạt động DVVL: Đối với doanh nghiệp cấp giấy phép đăng ký kinh doanh trước ngày ban hành quy hoạch này, cung cấp danh sách thời gian 20 ngày kể từ Quyết định ban hành Quy hoạch có hiệu lực Đối với doanh nghiệp thành lập sau ban hành quy hoạch này, định kỳ hàng năm cung cấp danh sách cho Sở Lao động-TB&XH trước ngày 05/1 năm Sở Tài chính: Chủ trì, phối hợp với Sở Kế hoạch Đầu tư bố trí ngân sách thực quy hoạch hàng năm Sở Nội vụ: 4.1 Hướng dẫn Trung tâm DVVL thuộc tỉnh quản lý kiện toàn tổ chức, máy theo quy định 4.2 Chủ trì, phối hợp với Sở Nông nghiệp Phát triển nông thôn xây dựng Đề án thành lập Trung tâm DVVL (trên sở Trung tâm Bồi dưỡng kiến thức đào tạo nghề cho nông dân) đảm bảo điều kiện thành lập hoạt động theo Nghị định số 196/2013/NĐ-CP Chính phủ trình Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt 20 4.3 Căn nhu cầu biên chế Trung tâm, quy hoạch tham mưu cho UBND tỉnh giao tiêu biên chế cho Trung tâm DVVL thuộc tỉnh quản lý Sở Nông nghiệp phát triển nông thôn: Phối hợp với Sở Nội vụ xây dựng Đề án thành lập Trung tâm DVVL (trên sở Trung tâm Bồi dưỡng kiến thức đào tạo nghề cho nông dân) đảm bảo điều kiện thành lập hoạt động theo Nghị định số 196/2013/NĐ-CP Chính phủ trình Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt Chỉ đạo Trung tâm Bồi dưỡng kiến thức đào tạo nghề cho nông dân thực việc chuyển đổi thành Trung tâm dịch vụ việc làm theo đề án thành lập Trung tâm DVVL Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt Tỉnh Đoàn Vĩnh Phúc: 6.1 Chủ động thực trình tự, thủ tục, báo cáo, đề nghị đổi tên, bổ sung nhân lực, đầu tư sở vật chất cho Trung tâm GTVL Thanh niên tỉnh theo quy định pháp luật đảm bảo đủ điều kiện hoạt động theo Nghị định số 196/2013/NĐ-CP Chính phủ 6.2 Chỉ đạo Trung tâm GTVL Thanh niên tỉnh xây dựng Dự án nâng cao lực hoạt động trình Trung ương Đồn TNCS Hồ Chí Minh UBND tỉnh phê duyệt 6.3 Chỉ đạo Trung tâm GTVL Thanh niên tỉnh thực nội dung quy hoạch chế độ báo cáo với quan nhà nước có thẩm quyền theo quy định pháp luật kết hoạt động dịch vụ việc làm tình hình thực quy hoạch Hội Nơng dân tỉnh, Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh Vĩnh Phúc: 7.1 Đề xuất với UBND tỉnh phương án chuyển đổi giải thể Trung tâm Dạy nghề GTVL Hội phụ nữ tỉnh Trung tâm Dạy nghề GTVL Hội nông dân tỉnh không đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo Nghị định số 196/2013/NĐ-CP Chính Phủ 7.2 Đề xuất Trung ương Hội nông dân, Hội LHPN Việt Nam đầu tư nguồn lực sở vật chất cho Trung tâm hoạt động đảm bảo yêu cầu đề UBND huyện, thành, thị: 8.1 Chỉ đạo UBND cấp xã phối hợp với Phịng Lao động - TB&XH rà sốt, thống kê số lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm; tổng hợp, cung cấp danh sách doanh nghiệp địa bàn có nhu cầu tuyển dụng lao động cung cấp cho Trung tâm DVVL; phối hợp tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động 8.2 Xây dựng đội ngũ cán làm công tác đào nghề, giải việc làm cấp huyện sở đảm bảo tiêu chuẩn, hoạt động hiệu 21 8.3 Phối hợp với Trung tâm DVVL địa bàn tỉnh kết nối thông tin thị trường lao động 8.4 Thực công tác quản lý cung - cầu lao động thị trường lao động địa phương để thực tốt giải pháp tạo việc làm ổn định, bền vững cho người lao động 8.5 UBND thị xã Phúc Yên chấm dứt hoạt động Trung tâm GTVL thị xã không đủ điều kiện theo Nghị định số 196/2013/NĐ-CP Chính phủ Các Trung tâm DVVL địa bàn tỉnh: 9.1 Thực đầy đủ chức năng, nhiệm vụ giao nội dung quy định Quy hoạch Sử dụng hiệu nguồn vốn đầu tư cấp 9.2 Định kỳ tháng, hàng năm báo cáo kết hoạt động tình hình sử dụng kinh phí cấp với Sở Lao động-TB&XH quan chủ quản Thực báo cáo đột xuất với quan có thẩm quyền yêu cầu TM ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KT CHỦ TỊCH PHĨ CHỦ TỊCH Vũ Chí Giang 22 PHỤ LỤC 01 KẾT QUẢ TƯ VẤN, GIỚI THIỆU VIỆC LÀM CỦA HỆ THỐNG TRUNG TÂM DVVL TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH GIAI ĐOẠN 2010-2013 ST T Nội dung ĐV tính Tổng cộng Năm 2010 Năm 2011 Năm 2012 Năm 2013 Tổng số người tư vấn Lượt người 121.102 25.612 26.283 36.136 33.071 a Tư vấn việc làm Lượt người 91.913 17.753 18.390 29.264 26.506 b Tư vấn học nghề Lượt người 20.433 4.859 6.440 4.103 5.031 c Tư vấn sách chế độ lao động Lượt người 55.239 14.893 14.931 15.014 10.401 Số người đăng ký tìm Lượt kiếm việc làm người 59.473 12.151 12.030 15.445 19.847 a Lao động Vĩnh Phúc Lượt người 54.404 10.609 10.891 14.360 18.544 b Lao động có trình độ CMKT Lượt người 16.206 2.562 3.440 4.268 5.936 Số người giới thiệu Lượt việc làm người 44.654 10.853 10.450 13.120 10.231 a Lao động Vĩnh Phúc Lượt người 41.223 9.433 9.470 12.763 9.557 b Lao động có trình độ CMKT Lượt người 11.637 2.252 2.710 3.444 3.231 Tỷ lệ lao động đăng ký tìm việc làm giới thiệu việc làm % 75,08 89,32 86,87 84,95 51,55 Tổng số người Trung tâm giới thiệu việc làm nhận việc làm Lượt người 32.654 9.099 8.313 7.791 7.451 a Lao động Vĩnh Phúc Lượt người 30.288 7.881 7.818 7.510 7.079 b Lao động có trình độ CMKT Lượt người 5.818 1.462 1.645 750 1.961 Tỷ lệ lao động Trung tâm giới thiệu việc làm nhận việc làm % 73,13 83,84 79,55 59,38 72,83 a Lao động Vĩnh Phúc % 92,77 86,61 94,05 96,44 95,01 b Lao động có trình độ CMKT % 17,82 16,07 19,79 9,63 26,32 23 PHỤ LỤC 02 KẾT QUẢ CUNG ỨNG LAO ĐỘNG CỦA HỆ THỐNG TRUNG TÂM DVVL TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH GIAI ĐOẠN 2010-2013 Số TT Nội dung ĐV tính Tổng cộng Năm 2010 Năm 2011 Năm 2012 Năm 2013 Tổng số lao động doanh nghiệp, tổ chức đề nghị Người cung ứng/tuyển 93.241 21.649 25.735 14.332 31.525 Tổng số lao động Trung tâm cung ứng/tuyển cho Người doanh nghiệp, tổ chức 44.654 10.853 10.450 13.120 10.231 Tỉ lệ lao động Trung tâm cung ứng/tuyển cho doanh nghiệp so với nhu cầu doanh nghiệp 47,89 50,13 40,61 91,54 32,45 Tổng số lao động cung ứng/tuyển doanh Người nghiệp, tổ chức tuyển dụng 32.654 9.099 8.313 7.791 7.451 Tỷ lệ lao động cung ứng/tuyển doanh nghiệp, tổ chức tuyển dụng 73,13 85,98 79,55 59,38 72,83 % % 24 PHỤ LỤC 03 KẾT QUẢ KHAI THÁC THÔNG TIN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG CỦA HỆ THỐNG TRUNG TÂM DVVL TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH GIAI ĐOẠN 2010-2013 Số TT ĐV tính Tổng cộng Năm 2010 Năm 2011 Năm 2012 Năm 2013 DN, TC 2.375 64 68 669 1.574 Trong đó: Trên địa bàn tỉnh “ 201 55 58 52 36 Số DN, tổ chức Trung tâm cung ứng thông tin thị trường LĐ DN, TC 513 47 54 138 274 Trong đó: Trên địa bàn tỉnh “ 149 39 44 35 31 Nội dung Số doanh nghiệp, tổ chức mà Trung tâm khai thác thông tin thị trường LĐ 25 PHỤ LỤC 04 KINH PHÍ ĐẦU TƯ CHO TRUNG TÂM DVVL TỈNH VĨNH PHÚC GIAI ĐOẠN 2014-2020 Đơn vị tính: Triệu đồng Giai đoạn 2014-2020 Số TT Nội dung Tổng Tổng cộng Chia TW Năm 2014 Năm 2015 Năm 2016 Năm 2017 Năm 2018 Năm 2019 Năm 2020 TW TW TW TW TW TW TW ĐP ĐP ĐP ĐP ĐP ĐP ĐP ĐP 53.609 22.900 30.709 5.800 3.640 7.000 8.869 1.900 3.640 1.900 3.640 2.100 3.640 2.100 3.640 2.100 Kinh phí xây dựng 13.229 8.000 5.229 4.000 Kinh phí mua sắm trang thiết bị 11.400 11.400 1.300 a Trang thiết bị văn phòng 2.500 2.500 1.30 b Trang thiết bị dạy nghề 8.900 8.900 Kinh phí hỗ trợ hoạt động khơng có thu hàng năm 28.980 3.500 25.480 a Kinh phí hoạt động thường xuyên 12.180 12.180 b Kinh phí hoạt động Sàn giao dịch việc làm 16.800 3.500 13.30 4.000 5.229 2.500 3.640 500 1.74 500 1.400 1.400 1.600 1.600 1.600 1.200 1.30 500 3.640 1.90 1.40 3.640 500 1.74 500 1.90 1.40 3.640 500 1.74 500 1.90 1.600 3.640 500 1.74 500 1.90 1.600 3.640 500 1.74 500 1.90 1.600 3.640 500 1.74 500 1.90 3.640 1.740 500 1.900 26 ... tỉnh Vĩnh Phúc đến năm 2020, quy hoạch Hệ thống Trung tâm dịch vụ việc làm (DVVL) địa bàn tỉnh cần thiết II MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU VÀ PHẠM VI QUY HOẠCH Mục đích quy hoạch: Quy hoạch hệ thống Trung tâm... doanh trước ngày ban hành quy hoạch này, cung cấp danh sách thời gian 20 ngày kể từ Quy? ??t định ban hành Quy hoạch có hiệu lực Đối với doanh nghiệp thành lập sau ban hành quy hoạch này, định kỳ hàng... GTVL Thanh niên tỉnh thực nội dung quy hoạch chế độ báo cáo với quan nhà nước có thẩm quy? ??n theo quy định pháp luật kết hoạt động dịch vụ việc làm tình hình thực quy hoạch Hội Nơng dân tỉnh, Hội