a Xây dựng quy hoạch phát triển nhà trường; lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch dạy học, giáo dục; báo cáo, đánh giá kết quả thực hiện trước Hội đồng trường và các cấp có thẩm quy[r]
(1)PHÒNG GD&ĐT HUYỆN MỸ TÚ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG TH LONG HƯNG D Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số : 01/ĐA-LHD LongHưng , ngày 10 tháng 12 năm 2012 ĐỀ ÁN “Vị trí việc làm Trường Tiểu họcLong Hưng D” Phần I SỰ CẦN THIẾT VÀ CƠ SỞ PHÁP LÝ I SỰ CẦN THIẾT XÂY DỰNG ĐỀ ÁN: Khái quát đặc điểm, nội dung và tính chất hoạt động: Trường Tiểu học Long Hưng D nằm vùng sâu xã Long Hưng, huyện Mỹ Tú Gồm có điểm trên ấp xã Long Hưng + Điểm trung tâm đặt ấp Mới có lớp, với số học sinh 124 học sinh + Điểm lẻ Kênh 1/5 ấp Tân Phước A1 có 05 lớp, số học sinh 92 em - Tổng số CB-GV-CNV: 14 người Mục đích việc xây dựng đề án nhà trường là nhằm hoàn chỉnh số lượng vị trí việc làm đơn vị để bảo đảm cho đơn vị hoạt động tốt thời gian tới 1.1 Nội dung hoạt động: Tổ chức giảng dạy, học tập và hoạt động giáo dục đạt chất lượng theo mục tiêu, chương trình giáo dục Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Huy động trẻ em học đúng độ tuổi, vận động trẻ em tàn tật, khuyết tật, trẻ em đã bỏ học đến trường, thực kế hoạch phổ cập giáo dục và chống mù chữ cộng đồng Nhận bảo trợ và quản lý các hoạt động giáo dục các sở giáo dục khác, thực chương trình giáo dục theo phân công cấp có thẩm quyền Tổ chức kiểm tra và công nhận hoàn thành chương trình học sinh nhà trường và trẻ em địa bàn quản lý trường Lop1.net (2) Quản lý cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh Quản lý, sử dụng đất đai, sở vật chất, trang thiết bị và tài chính theo quy định pháp luật Phối hợp với gia đình, các tổ chức và cá nhân cộng đồng thực hoạt động giáo dục Tổ chức cho cán quản lý, giáo viên, nhân viên và học sinh tham gia các hoạt động xã hội cộng đồng Thực các nhiệm vụ và quyền hạn khác theo quy định Điều lệ trường Tiểu học và quy định các pháp luật 1.2 Đối tượng, phạm vi, tính chất hoạt động: - Đối tượng: Đề án này áp dụng cho trường tiểu học Long Hưng D - Phạm vi: Hoàn thành nhiệm vụ phong trào giáo dục Tiểu học trên địa bàn xã - Tính chất: Tổ chức hoạt động giảng dạy giáo dục cho các lớp Tiểu học 1.3 Cơ chế hoạt động nhà trường: Thực theo Nghị định số 43/2006/NĐ-CP, ngày 25 tháng năm 2006 Chính phủ qui định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, biên chế và tài chính đơn vị nghiệp công lập và Thông tư liên tịch số 07/2009/TTLT-BGD&ĐT-BNV, ngày 15/4/2009 Bộ Giáo dục và Đào tạo – Bộ Nội vụ hướng dẫn thực quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, biên chế và tài chính đơn vị nghiệp công lập giáo dục và Đào tạo thì đơn vị thực quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, biên chế và tài chính Những yếu tố tác động đến hoạt động: - Yếu tố bên trong: + Trường có sở vật chất, trang thiết bị tương đối phù hợp với trình độ, quy mô giáo dục đào tạo Tài chính nhà trường cấp từ ngân sách nhà nước + Trẻ đến trường hỗ trợ chi phí học tập theo Nghị định 49/CP Lop1.net (3) + Được quan tâm Chính quyền địa phương, Hội cha mẹ học sinh nên công tác xã hội hóa giáo dục tương đối tốt - Yếu tố bên ngoài: + Trường nằm xã có ấp diện đặc biệt khó khăn, đa số người dân sống nghề nông, số ít làm kinh doanh, số còn lại làm thuê mướn + Tổng số lớp là: 10/10 giáo viên với số học sinh là: 214 học sinh Số lượng trẻ dân đông, số lượng giáo viên tương đối đủ chưa đáp ứng so với số học sinh + Điều ảnh hưởng lớn là sở vật chất còn thiếu trầm trọng, chưa có hàng rào khép kín; chưa có các phòng chức năng, bàn ghế học sinh chưa đúng chuẩn II CƠ SỞ PHÁP LÝ - Căn Quyết định số 181 UBND huyện Mỹ Tú việc thành lập trường Tiểu học Long Hưng D năm 2012 - Trường hoạt động theo Điều Lệ Trường Tiểu học ban hành kèm theo Thông tư số 41 /2010/ TT-BGDĐT ngày 30 tháng 12 năm 2010 Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Luật viên chức Luật số 58/2010/QH12 Quốc hội - Căn Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng năm 2012 tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức - Căn Nghị định 41/2012/NĐ-CP ngày tháng năm 2012 Quy định vị trí việc làm đơn vị nghiệp công lập - Căn Thông tư liên tịch số: 35/2006/TTLT-BGDĐT-BNV, ngày 23 tháng 08 năm 2006 Hướng dẫn định mức biên chế viên chức các sở giáo dục phổ thông công lập Theo Công văn số 1438/SNV-TCBM, ngày 02/10/2012 Sở Nội vụ tỉnh Sóc Trăng việc báo cáo kết sử dụng biên chế năm 2011 và xây dựng kế hoạch biên chế công chức, Đề án vị trí việc làm các đơn vị nghiệp công lập năm 2013 PHẦN II THỰC TRẠNG VIÊN CHỨC VÀ SỬ DỤNG VIÊN CHỨC Lop1.net (4) TRONG ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP I THỰC TRẠNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM Vị trí việc làm phê duyệt: 18 vị trí a) Lãnh đạo quản lý: vị trí - Hiệu trưởng: Chỉ đạo chung, công tác tổ chức, công tác tài chánh, công tác sở vật chất, công tác tra; - Phó hiệu trưởng: Phụ trách lĩnh vực chuyên môn, thực nhiệm vụ hiệu trưởng phân công; b) Lãnh đạo tổ chức trực thuộc: vị trí (vị trí Công tác kiêm nhiệm) - Tổ trưởng: hướng dẫn chuyên môn, quản lý các viên chức thuộc tổ; lập kế hoạch và báo cáo tình hình hoạt động tổ; tham gia nhận xét và đề nghị Hiệu trưởng đánh giá viên chức tổ; c) Nhân viên thực thi, thừa hành chuyên môn, quản lý: 15 vị trí c1) Thực thi, thừa hành chuyên môn: vị trí - Vị trí làm a Bao gồm: Giáo viên dạy văn hóa lớp 1; - Vị trí làm b Bao gồm: Giáo viên dạy văn hóa lớp 2; - Vị trí làm c Bao gồm Giáo viên dạy văn hóa lớp 3; - Vị trí làm d Bao gồm: Giáo viên dạy văn hóa lớp 4; - Vị trí làm e Bao gồm: Giáo viên dạy văn hóa lớp 5; - Vị trí việc làm g Bao gồm: GVTPT đội, GV dạy Thể dục, Âm nhạc, Mỹ thuật; - Vị trí việc làm h Bao gồm: GV Ngoại ngữ, Tin học; - Vị trí việc làm i Bao gồm: GVPCGDTH-CMC c2) Thực thi, thừa hành quản lý hoạt động đơn vị: vị trí - Kế toán: Tham mưu cho hiệu trưởng ngân sách, dự trù kinh phí hoạt động Lập bảng lương hàng tháng, bảo quản sổ quỹ tiền lương, quản lí phần mềm tài sản; - Văn thư: Quản lý lưu trữ công văn đi, đến và lưu trữ hồ sơ trường; Lop1.net (5) - Bảo vệ : Bảo quản sở vật chất, tài sản trường; - Phục vụ: Dọn dẹp vệ sinh các lớp, phục vụ trà nước uống văn phòng - Y tế học đường: Quản lý hồ sơ sổ sách, thoe dõi sức khỏe học sinh; tuyên truyền và thực phòng chống số bệnh học đường; dịch bệnh khác - Thư viện: Quản lý thư viện, sách giáo khoa, sách giáo viên, tài liệu tham khảo Cấp phát sách cho giáo viên và học sinh mượn Thực hồ sơ thư viện Phát động và phối hợp chuyên môn thực phong trào thư viện lớp em – Thiết bị: Quản lý kho thiết bị dạy-học Cho giáo viên mượn thiết bị, cập nhật hồ sơ sổ sách, lập hồ sơ kiểm kê và lập kế hoạch thực phát triển thiết bị dạy học Tham mưu chuyên môn tỏ chức Hội thi tự làm đồ dùng dạy học Vị trí việc làm thực tế thực hiện: 12 vị trí a Lãnh đạo đơn vị: vị trí - Hiệu trưởng: Chỉ đạo chung điều hành hoạt động nhà trường, công tác tổ chức, công tác hành chánh, công tác sở vật chất, công tác tra; - Phó hiệu trưởng: Phụ trách lĩnh vực chuyên môn; b Lãnh đạo các tổ chức thuộc cấu tổ chức đơn vị: vị trí (đây là vị trí kiêm nhiệm) - Tổ trưởng: hướng dẫn chuyên môn, quản lý các viên chức thuộc tổ; lập kế hoạch và báo cáo tình hình hoạt động tổ; tham gia nhận xét và đề nghị Hiệu trưởng đánh giá viên chức tổ; c Nhân viên thực thi, thừa hành: vị trí c1 Thực thi, thừa hành chuyên môn: vị trí - Vị trí làm a Bao gồm: Giáo viên dạy văn hóa lớp 1; - Vị trí làm b: Bao gồm: Giáo viên dạy văn hóa lớp 2; - Vị trí làm c Bao gồm Giáo viên dạy văn hóa lớp 3; - Vị trí làm d Bao gồm: Giáo viên dạy văn hóa lớp 4; - Vị trí làm e Bao gồm Giáo viên dạy văn hóa lớp 5; Lop1.net (6) c Thực thi, thừa hành quản lý hoạt động đơn vị: vị trí - Phục vụ: Dọn dẹp vệ sinh các lớp, phục vụ trà nước uống văn phòng Bảng tổng hợp danh mục vị trí việc làm (tương ứng Phụ lục 5) Vị trí việc làm phê duyệt Vị trí việc làm thực tế thực Tăng, giảm vị TT Tên vị trí việc làm TT (mã số) Tên vị trí việc làm làm I Lãnh đạo đơn vị: vị trí I Lãnh đạo đơn vị: vị trí I.1 Hiệu trưởng I.1 Hiệu trưởng I.2 P.Hiệu trưởng I.2 Phó hiệu trưởng II Tổ chức trực thuộc: vị trí II Tổ chức trực thuộc: vị trí II.1 Tổ trưởng (kiêm nhiệm) II.1 Tổ trưởng (kiêm nhiệm) III Nhân viên thực thi, thừa III Nhân viên thực thi, thừa hành chuyên môn, quản lý: hành: vị trí 15 vị trí III.1 III.1 Thực thi, thừa hành chuyên môn: vị trí Vị trí việc làm a: Bao gồm GV dạy văn hóa lớp III.1.1 Vị trí việc làm a: Bao gồm GV dạy văn hóa lớp III.1.2 Vị trí việc làm b: Bao gồm GV dạy văn hóa lớp III.1.3 Vị trí việc làm c: Bao gồm GV dạy văn hóa lớp III.1.4 Vị trí việc làm d: Bao gồm GV dạy văn hóa lớp Vị trí việc làm e:Bao gồm GV dạy văn hóa lớp III.1.5 Vị trí việc làm e:Bao gồm GV dạy văn hóa lớp Vị trí việc làm g: Bao gồm GVTPT đội, GV dạy Thể dục, Âm nhạc, Mỹ thuật Vị trí việc làm b: Bao gồm GV dạy văn hóa lớp 2 III.1 Vị trí việc làm c: Bao gồm GV dạy văn hóa lớp 3 III.1 Vị trí việc làm d: Bao gồm GV dạy văn hóa lớp 4 III.1 III.1 III.1 Thực thi, thừa hành chuyên môn: vị trí III.1 III.1 Vị trí việc làm h: Bao gồm GV Lop1.net trí việc (7) Bản mô tả công việc vị trí việc làm (tương ứng Phụ lục 6) Nhận xét, đánh giá: Qua danh mục vị trí việc làm phê duyệt với yêu cầu thực tế thực chức nhiệm vụ, quyền hạn và cấu tổ chức đơn vị: - Vị trí việc làm phê duyệt là 18 vị trí, trên thực tế vị trí việc làm đơn vị là 12 vị trí, chưa thực 06 vị trí gồm: + 01 vị trí Kế toán; + 01 vị trí Văn thư; + 01 vị trí Bảo vệ; + 01 vị trí thiết bị; + 01 vị trí Y tế học đường; + Vị trí ngoại ngữ, tin học - Đối với 12 vị trí việc làm thực phù hợp với vị trí việc làm phê duyệt II THỰC TRẠNG VỀ SỐ LƯỢNG VIÊN CHỨC Số lượng người làm việc phê duyệt theo vị trí việc làm: Tổng số: 34 người a) Lãnh đạo quản lý: 02 - Hiệu trưởng: 01 người; - Phó hiệu trưởng: 01 người; b) Lãnh đạo tổ chức trực thuộc: 06 người - Tổ trưởng: 04 người; (đây là vị trí kiêm nhiệm) c) Nhân viên thực thi, thừa hành: 27 người c1) Thực thi, thừa hành chuyên môn: 25 người; - Giáo viên dạy văn hóa từ lớp đến lớp (giáo viên chủ nhiệm): 11 người; Lop1.net (8) - Giáo viên chuyên trách: 05 người; c2) Thực thi, thừa hành quản lý hoạt động: 05 người; - Kế toán: 01 người; - Văn thư: 01 người; - Bảo vệ : 01 người; - Phục vụ: 01 người; - Thư viện: 01 người; - Thiết bị: 01 người; - Y tế học đường: 01 người; Số lượng người làm việc thực tế có mặt: - Tổng số: 14 người a) Lãnh đạo quản lý: 02 người - Hiệu trưởng: 01 người - Phó hiệu trưởng: 01 người b) Lãnh đạo các tổ chức trực thuộc cấu tổ chức đơn vị: 04 - Tổ trưởng: 04 người; (làm công tác kiêm nhiệm) c) Nhân viên thực thi, thừa hành: 12 người c1) Thực thi, thừa hành chuyên môn:11 người - Giáo viên dạy văn hóa từ lớp đến lớp (Giáo viên chủ nhiệm): 10 người; - Giáo viên chuyên trách: người; c2 Thực thi, thừa hành quản lý hoạt động đơn vị: 01 người - Phục vụ: 01 người; III THỰC TRẠNG VỀ CƠ CẤU VIÊN CHỨC: Cơ cấu viên chức theo vị trí việc làm phê duyệt: - Tổng số: 34 người Lop1.net (9) a) Về trình độ đào tạo: - Hiệu trưởng: Đại học 2,94% (1/34), - Phó hiệu trưởng: Đại học 2,94% (1/34) - Tổ trưởng: Trung cấp trở lên 17,64% (6/34) - (công tác kiêm nhiệm) - Giáo viên : Trung cấp trở lên 73,52% (25/34) - Kế toán: Trung cấp 2,94% (1/34); - Văn thư: Trung cấp 2,94% (1/34); - Bảo vệ: - 2,94% (1/34); - Phục vụ: - 2,94% (1/34); - Thư viện: Trung cấp 2,94% (1/34); – Thiết bị: Trung cấp 2,94% (1/34); - Y tế học đường: Trung cấp 2,94% (1/34); b) Về trình độ chuyên môn đào tạo: - Hiệu trưởng: Đại học Giáo dục 2,94% (1/34), - Phó hiệu trưởng: Đại học Giáo dục 2,94% (1/34) - Tổ trưởng: Trung cấp Giáo dục trở lên 17,64% (6/34) ( Công tác kiêm nhiệm) - Giáo viên : Trung cấp Giáo dục trở lên 73,52% (25/34) - Kế toán: Trung cấp Kế toán – Tài chính trở lên 2,94% (1/34) ; - Văn thư: Trung cấp văn thư lưu trữ trở lên 2,94% (1/34) ; - Bảo vệ : 2,94% (1/34) ; - Phục vụ: 2,94% (1/34) ; - Thư viện : Trung cấp Thư viện trở lên : 2,94% (1/34) ; - Thiết bị : Trung cấp thiết bị trở lên : 2,94% (1/34) ; - Y tế: Trung cấp y tế 2,94% (1/34) ; c) Về hạng chức danh nghề nghiệp: (tương đương ngạch ): Lop1.net (10) - Hiệu trưởng: hạng III trở lên 2,94% (1/34) ; - Phó hiệu trưởng: hạng III trở lên 2,94% (1/34) ; - Tổ trưởng: hạng IV trở lên 17,64% (6/34); (công tác kiêm nhiệm) - Giáo viên : hạng IV trở lên 73,52% (25/34) ; - Kế toán: hạng IV trở lên 2,94% (1/34) ; - Văn thư: Trung cấp văn thư lưu trữ trở lên 2,94% (1/34) ; - Bảo vệ : nhân viên thừa hành 2,94% (1/34) ;5% (1/20) - Phục vụ: nhân viên thừa hành 2,94% (1/34) ; - Thư viện : hạng IV trở lên 2,94% (1/34) - Thiết bị : Hạng IV trở lên 2,94% (1/34) - Y tế: hạng IV trở lên 2,94% (1/34) ; d) Chức vụ lãnh đạo, quản lý: - Hiệu trưởng : 01 người chiếm 2,94% (1/34) - Phó hiệu trưởng: 01 người chiếm 2,94% (1/34) - Tổ trưởng : 06 người chiếm 17,64% (6/34) (công tác kiêm nhiệm) Cơ cấu viên chức thực tế có mặt theo vị trí việc làm thời điểm xây dựng đề án: - Tổng số : 14 người a) Về trình độ đào tạo: - Hiệu trưởng: Đại học ,14% (1/14), - Phó hiệu trưởng: Đại học 7,14% (1/14) - Tổ trưởng: Trung cấp trở lên 21,42% (3/14) - (công tác kiêm nhiệm) - Giáo viên : Trung cấp trở lên 85,18% (11/14) - Phục vụ: - 7,14% (1/14); b) Về trình độ chuyên môn đào tạo: 10 Lop1.net (11) - Hiệu trưởng: Đại học Giáo dục 7,14% (1/14), - Phó hiệu trưởng: Đại học Giáo dục 7,14% (1/14) - Tổ trưởng: Trung cấp Giáo dục trở lên 21,42% (3/14) - Giáo viên: Trung cấp Giáo dục trở lên 28,57% (4/14) - Phục vụ: 7,14% (1/14) ; c) Về hạng chức danh nghề nghiệp: (tương đương ngạch ): - Hiệu trưởng: hạng III trở lên 7,14% (1/14) ; - Phó hiệu trưởng: hạng III trở lên 7,14% (1/14) ; - Tổ trưởng: hạng IV trở lên 21,42% (3/14); (công tác kiêm nhiệm) - Giáo viên : hạng IV trở lên 78,57% (11/14) ; - Phục vụ: nhân viên thừa hành 7,14% (1/14) ; d) Chức vụ lãnh đạo, quản lý: - Hiệu trưởng : 01 người chiếm 7,14% (1/14) - Phó hiệu trưởng: 01 người chiếm 7,14% (1/14) - Tổ trưởng : 03 người chiếm 21,42% (3//14) Tổng hợp thực trạng viên chức: 3.1 Theo trình độ đào tạo và chuyên môn đào tạo: Số lượng người làm việc giao Số lượng người làm việc có mặt 14 11 Lop1.net Khác Trung cấp 32 12 Cao đẳng Tổng số 11 Đại học 10 Thạc sĩ theo lĩnh vực Chuyên ngành đào tạo Trình độ đào tạo (Văn bằng) Tiến sĩ Khác 34 Trung cấp TỔNG SỐ Cao đẳng Trình độ đào tạo (Văn bằng) Tiến sĩ Thạc sĩ theo lĩnh vực làm Trong đó Đại học Vị trí việc Tổng số TT Chuyên ngành đào tạo Trong đó 13 14 15 16 17 18 10 (12) I Lãnh đạo 2 2 đơn vị SN Hiệu trưởng GD 1 GD Phó GD 1 GD GD GD 30 14 10 25 13 10 Hiệu trưởng II Tổ chức trực thuộc Tổ trưởng Phó tổ trưởng? (nếu có bổ sung vào vị trí việc làm trên) III Thực thi, 32 thừa hành Thực thi 25 GD GD III.1 chuyên môn (Giáo viên) III.2 Thực thi 1 1 quản lý HĐ Kế toán KT Văn thư VT Bảo vệ 1 Phục vụ 1 10 Thư viện TV 11 Thiết bị TB 12 Y YT tế học đường 12 Lop1.net (13) 3.2 Theo chức danh nghề nghiệp viên chức TT Vị trí việc làm Hạng III (CV) Hạng IV (CS) Nhân viên Tổng số Hạng I (CVCC) Hạng II (CVC) Hạng III (CV) Hạng IV (CS) Nhân viên có mặt Hạng II (CVC) giao Hạng I (CVCC) Số lượng người làm việc Tổng số Số lượng người làm việc 6 10 11 12 13 14 TỔNG SỐ 34 15 14 I Lãnh đạo đơn vị SN 2 2 Hiệu trưởng 1 1 Phó Hiệu trưởng 1 1 II Tổ chức trực thuộc 25 25 13 4 Tổ trưởng (kiêm nhiệm) 6 Phó Tổ trưởng 32 30 14 25 25 11 III Thực thi, thừa hành III.1 Thực thi chuyên môn 1 (Giáo viên) III.2 Thực thi quản lý HĐ Kế toán 1 Văn thư 1 Bảo vệ 1 10 Phục vụ 1 11 Thư viện 1 12 Thiết bị 1 13 Lop1.net 1 1 (14) 13 Y tế học đường 1 Phần III ĐỀ XUẤT VỀ VỊ TRÍ VIỆC LÀM, SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC VÀ CƠ CẤU VIÊN CHỨC THEO CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP I VỀ VỊ TRÍ VIỆC LÀM: Xác định vị trí việc làm năm kế hoạch, gồm: a) Thống kê công việc bổ sung, điều chỉnh chức nhiệm vụ, cấu tổ chức đơn vị (đính kèm phụ lục 1) - 01 Giáo viên tổng phụ trách; - 01 Giáo viên dạy chuyên Anh văn; - 01 Kế toán; - 01 Văn thư; - 01 Bảo vệ; - 01 nhân viên y tế chăm sóc sức khỏe cho học sinh; - 01 Thiết bị b) Phân nhóm công việc và xác định vị trí việc làm đơn vị (đính kèm phụ lục 2) Lập bảng danh mục vị trí việc làm đơn vị nghiệp công lập (Phụ lục 5) Vị trí việc làm phê duyệt Vị trí việc làm năm kế hoạch Ghi chú tăng, giảm TT Tên vị trí việc làm TT (mã số) Tên vị trí việc làm vị trí việc làm I Lãnh đạo đơn vị I Lãnh đạo đơn vị I.1 Hiệu trưởng I.1 Hiệu trưởng I.2 P.Hiệu trưởng I.2 II Tổ chức trực thuộc II Tổ chức trực thuộc Lop1.net 14 Phó hiệu trưởng (15) Bản mô tả công việc vị trí việc làm đề xuất mới: (đính kèm phụ lục 6) Khung lực vị trí việc làm: (đính kèm phụ lục 7) II SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC Số lượng người làm việc a) Số lượng người làm việc năm 2013: 21 người - 01 Giáo viên tổng phụ trách; - 01 Giáo viên dạy chuyên Anh văn; - 01 Kế toán; - 01 Văn thư; - 01 Bảo vệ; - 01 nhân viên y tế chăm sóc sức khỏe cho học sinh; - 01 Thiết bị b) Số lượng người làm việc phù hợp với các loại vị trí việc làm đã xác định Với số lượng người làm việc là 14 người, đó 14 người làm việc phù hợp với các loại vị trí việc làm đã xác định, cụ thể sau : - 01 Hiệu trưởng, 01 Phó hiệu trưởng, 11 giáo viên và 01 Phục vụ Cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp a) Chức danh nghề nghiệp hạng III: + Số lượng : 10 người; + Tỉ lệ : 74,07% a) Chức danh nghề nghiệp hạng IV: + Số lượng: người + Tỉ lệ : 22,22% 15 Lop1.net (16) a) Nhân viên: + Số lượng: 01 người; + Tỉ lệ : 3,7% Bảng tổng hợp số lượng người làm việc và cấu viên chức: 3.1 Theo trình độ đào tạo và chuyên môn đào tạo Số lượng người làm việc giao Kế hoạch số lượng người làm việc I đạo Trung cấp Khác 12 Cao đẳng 10 Đại học Thạc sĩ Trình độ đào tạo (Văn bằng) Tiến sĩ theo lĩnh vực Khác Lãnh Trung cấp Cao đẳng 34 Đại học TỔNG SỐ Tiến sĩ Thạc sĩ theo lĩnh vực Chuyên ngành đào tạo Trình độ đào tạo (Văn bằng) làm Trong đó Tổng số Vị trí việc Tổng số TT Chuyên ngành đào tạo Trong đó 13 14 15 16 17 18 11 30 14 2 đơn vị SN Hiệu trưởng GD 1 GD Phó GD 1 GD 25 GD 25 14 GD 10 GD GD 30 14 25 11 Hiệu trưởng II Tổ chức trực thuộc Tổ trưởng Phó tổ trưởng III Thực thi, 32 10 thừa hành Thực thi 25 GD III.1 chuyên môn (Giáo viên) 16 Lop1.net GD (17) III.2 Thực thi quản lý HĐ III Kế toán KT 1 VT 2.1 III Văn thư 2.2 III Bảo vệ 1 2.3 III Phục vụ YT 1 2.4 III Y tế học 1 2.5 đường III Thư viện TV TB 1 2.6 III Thiết bị 2.7 3.2 Theo chức danh nghề nghiệp viên chức TT Vị trí việc làm Hạng III (CV) Hạng IV (CS) Nhân viên Tổng số Hạng I (CVCC) Hạng II (CVC) Hạng III (CV) Hạng IV (CS) Nhân viên việc Hạng II (CVC) giao Hạng I (CVCC) Kế hoạch số lượng người làm Tổng số Số lượng người làm việc 6 10 11 12 13 14 TỔNG SỐ 34 30 14 I Lãnh đạo đơn vị SN 2 2 Hiệu trưởng 1 1 Phó Hiệu trưởng 1 1 II Tổ chức trực thuộc 25 25 17 Lop1.net (18) Tổ trưởng (kiêm nhiệm) Phó Tổ trưởng III Thực thi, thừa hành 32 30 III.1 Thực thi chuyên môn 25 25 25 11 23 11 (Giáo viên) III.2 Thực thi quản lý 1 HĐ III.2.1 Kế toán 1 III.2.2 Văn thư 1 III.2.3 Bảo vệ 1 III.2.4 Phục vụ III.2.5 Y tế học đường 1 III.2.6 Thư viện 1 III.2.7 Thiết bị 1 1 III KIẾN NGHỊ, ĐỀ XUẤT: Trong năm 2012 đơn vị đã sử dụng 14 người việc làm Đề xuất năm 2013 đơn vị tăng 07 người, cụ thể là: - 01 giáo viên tổng phụ trách; - 01 giáo viên dạy môn Tiếng Anh; - 01 kế toán; - 01 Văn Thư; - 01 vị trí y tế học đường chăm sóc sức khỏe học sinh; - 01 vị trí nhân viên Bảo vệ - 01 nhân viên thiết bị 18 Lop1.net (19) Trên đây là Đề án vị trí việc làm đơn vị Trường Tiểu học Long Hưng D, trình Sở Nội vụ tỉnh, UBND huyện Mỹ Tú xem xét./ Thủ trưởng quan Thủ trưởng quan, đơn vị Phê duyệt đề án Xây dựng đề án 19 Lop1.net (20) PHÒNG GD&ĐT HUYỆN MỸ TÚ TRƯỜNGTH Long Hưng D Phụ lục THỐNG KÊ CÔNG VIỆC THEO CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ (Ban hành kèm theo Đề án số 01/ ĐA-LHD, ngày 10/12 /2012 Trường Tiểu họcLong HưngD) Số TT I Tên công việc Nội dung cụ thể công việc Công việc thuộc lãnh đạo, quản lý Dương Văn Thơ - Hiệu trưởng: Chịu trách nhiệm tổ chức, quản lí các hoạt động và chất lượng giáo dục nhà trường a) Xây dựng quy hoạch phát triển nhà trường; lập kế hoạch và tổ chức thực kế hoạch dạy học, giáo dục; báo cáo, đánh giá kết thực trước Hội đồng trường và các cấp có thẩm quyền; b) Thành lập các tổ chuyên môn, tổ văn phòng và các hội đồng tư vấn nhà trường; bổ nhiệm tổ trưởng, tổ phó; c) Phân công, quản lí, đánh giá, xếp loại; tham gia quá trình tuyển dụng, thuyên chuyển; khen thưởng, thi hành kỉ luật giáo viên, nhân viên theo quy định; d) Quản lí hành chính; quản lí và sử dụng có hiệu các nguồn tài chính, tài sản nhà trường; e) Quản lí học sinh và tổ chức các hoạt động giáo dục nhà trường; tiếp nhận, giới thiệu học sinh chuyển trường; định khen thưởng, kỉ luật, phê duyệt kết đánh giá, xếp loại, danh sách học sinh lên lớp, lại lớp; tổ chức kiểm tra, xác nhận việc hoàn thành chương trình tiểu học cho học sinh nhà trường và các đối tượng khác trên địa bàn trường phụ trách; g) Dự các lớp bồi dưỡng chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ quản lí; tham gia giảng dạy bình quân tiết tuần; hưởng chế độ phụ Lop1.net (21)