Phân tích đề án vị trí việc làm của cán bộ công chức xã Thanh Long huyện Thông Nông tỉnh Cao Bằng (Khóa luận tốt nghiệp)

Phân tích đề án vị trí việc làm của cán bộ công chức xã Thanh Long huyện Thông Nông tỉnh Cao Bằng.Phân tích đề án vị trí việc làm của cán bộ công chức xã Thanh Long huyện Thông Nông tỉnh Cao Bằng.Phân tích đề án vị trí việc làm của cán bộ công chức xã Thanh Long huyện Thông Nông tỉnh Cao Bằng.Phân tích đề án vị trí việc làm của cán bộ công chức xã Thanh Long huyện Thông Nông tỉnh Cao Bằng.Phân tích đề án vị trí việc làm của cán bộ công chức xã Thanh Long huyện Thông Nông tỉnh Cao Bằng.Phân tích đề án vị trí việc làm của cán bộ công chức xã Thanh Long huyện Thông Nông tỉnh Cao Bằng.Phân tích đề án vị trí việc làm của cán bộ công chức xã Thanh Long huyện Thông Nông tỉnh Cao Bằng.Phân tích đề án vị trí việc làm của cán bộ công chức xã Thanh Long huyện Thông Nông tỉnh Cao Bằng.Phân tích đề án vị trí việc làm của cán bộ công chức xã Thanh Long huyện Thông Nông tỉnh Cao Bằng.Phân tích đề án vị trí việc làm của cán bộ công chức xã Thanh Long huyện Thông Nông tỉnh Cao Bằng.Phân tích đề án vị trí việc làm của cán bộ công chức xã Thanh Long huyện Thông Nông tỉnh Cao Bằng.

ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƢỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM TRẦN THỊ THU NGÀ KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC Tên đề tài: PHÂN TÍCH ĐỀ ÁN VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC XÃ THANH LONG HUYỆN THÔNG NƠNG TỈNH CAO BẰNG Hệ đào tạo : Chính quy Định hƣớng : Ứng dụng Chuyên ngành : Kinh tế nơng nghiệp Khoa : Kinh tế PTNT Khóa học : 2013-2017 Thái Nguyên, năm 2017 ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƢỜNG ĐẠI HỌC NƠNG LÂM TRẦN THỊ THU NGÀ KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC Tên đề tài: PHÂN TÍCH ĐỀ ÁN VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA CÁN BỘ CƠNG CHỨC XÃ THANH LONG HUYỆN THÔNG NÔNG TỈNH CAO BẰNG Hệ đào tạo : Chính quy Định hƣớng : Ứng dụng Chuyên ngành : Kinh tế nông nghiệp Khoa : Kinh tế PTNT Khóa học : 2013-2017 Giảng viên HD : TS Bùi Đình Hịa Cán sở hƣớng dẫn : Hoàng Thị Hƣơng Thái Nguyên, năm 2017 i LỜI CẢM ƠN Báo cáo thực tập tốt nghiệp “Phân tích đề án vị trí việc làm cán công chức xã Thanh Long huyện Thông Nông tỉnh Cao Bằng” hoàn thành thể kết tổng hợp, cô đọng bốn năm học trường Đại học Nông Lâm Thái Nguyên thời gian thực tập UBND xã Thanh Long huyện Thông Nông tỉnh Cao Bằng Được quan tâm, hướng dẫn tận tình thầy Bùi Đình Hịa bạn bè anh chị khóa trước tơi hồn thành báo cáo thực tập tốt nghiệp Tơi xin chân thành cảm ơn nhiệt tình giúp đỡ, động viên khích lệ thầy bạn suốt thời gian thực đề tài Tôi cảm ơn quan tâm, hướng dẫn, giới thiệu ban lãnh đạo trường Đại học Nông Lâm Thái Nguyên việc tạo điều kiện cho sinh viên nói chung thân tơi nói riêng, tiếp cận với quan nhà nước, nhờ mà tơi có cách nhìn hơn, thực tế ngành học thực tiễn đời sống, góp phần bổ sung kiến thức, nâng cao trình độ hiểu biết kỹ chuyên ngành, kinh nghiệm sống Cảm ơn cán bộ, công chức UBND xã Thanh Long tiếp nhận yêu cầu thực tập nhiệt tình giúp đỡ, hướng dẫn, cung cấp thơng tin hoạt động tổ chức UBND xã Thanh Long, thông tin cán công chức UBND xã tình hình địa phương, đặc biệt UBND xã Thanh Long huyện Thông Nông tỉnh Cao Bằngđã hướng dẫn cho tơi q trình thực tập giúp tơi hồn thành báo cáo này./ Thái ngun, ngày tháng năm 2017 Sinh viên thực Trần Thị Thu Ngà ii DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 2.1 Bảng phận tạo nên vị trí việc làm 20 Bảng 3.1 Cơ cấu đất đai xã Thanh Long năm 2016 26 Bảng 3.2 Cơ sở hạ tầng xã Thanh Long 29 Bảng 3.3.Diện tích, suất sản lượng số trồng 2016 32 Bảng 4.1 Hiện trạng cán bộ, công chức xã Thanh Long 50 Bảng 4.2 Trình độ Tin học ngoại ngữ cán bộ,công chức xã Thanh Long 52 Bảng 4.3 Biên chế vị trí việc làm cán công chức xã Thanh Long 53 iii DANH MỤC CÁC HÌNH Hình 2.1 Sơ đồ thể phận VTVL 15 Hình 4.1 Sơ đồ máy tổ chức xã Thanh Long 48 iv DANH MỤC CÁC TỪ, CỤM TỪ VIẾT TẮT Từ, cụm từ tắt Giải nghĩa BCĐ : Ban đạo CA : Công an CBCC : Cán công chức HĐND : Hội đồng nhân dân MTTQ : Mặt trận tổ quốc PTNT : Phát triển nông thông UBND : Ủy ban nhân dân VTVL : Vị trí việc làm v MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN i DANH MỤC CÁC BẢNG ii DANH MỤC CÁC HÌNH iii DANH MỤC CÁC TỪ, CỤM TỪ VIẾT TẮT iv MỤC LỤC v Phần 1:MỞ ĐẦU 1.1 Tính cấp thiết đề tài 1.2 Mục tiêu chung 1.3 Mục tiêu cụ thể 1.4 Nội dung thực tập Phần 2:TỔNG QUAN VỀ ĐỀ ÁN VỊ TRÍ VIỆC LÀM 2.1.Tổng quan công chức 2.1.1 Khái niệm, đặc điểm, chức năng, nhiệm vụ công chức cấp xã 2.1.1.1 Khái niệm công chức công chức cấp xã 2.1.1.2 Đặc điểm công chức xã 2.1.1.3 Chức năng, nhiệm vụ công chức cấp xã 2.2 Tổng quan vị trí việc làm 13 2.2.1 Khái niệm, phạm vi, mục đích ý nghĩa phương pháp xác định vị trí việc làm13 2.2.2 Tiêu chí phân loại vị trí việc làm 19 2.2.3 Phân tích vị trí việc làm cán cơng chức .22 Phần 3:KHÁI QUÁT VỀ CƠ SỞ THỰC TẬP 24 3.3 Khái quát sở thực tập 24 3.3.1 Đặc điểm điều kiện tự nhiên kinh tế xã hội .24 3.3.2 Những thành tựu đạt 34 3.3.3 Đánh giá thuận lợi khó khăn phát triển sản xuất xã Thanh Long36 Phần 4:KẾT QUẢ THỰC THỰC TẬP 39 Mô tả chức năng, nhiệm vụ cán bộ, công chức xã long 39 1.1 Bí thư, phó bí thư Đảng Ủy, Thường trực đảng uỷ xã Thanh Long 39 vi 4.1.2 Chủ tịch, Phó chủ tịch hội đồng nhân dân 40 4.1.3 Chủ tịch, Phó chủ tịch Ủy ban nhân dân 42 4.1.4 Chủ tịch Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Bí thư Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Chủ tịch Hội Liên hiệpPhụ nữ, Chủ tịch Hội Nông dân, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh 44 4.1.5 Mô tả chức nhiệm vụ cán địa - xây dựng - nông nghiệp .46 4.2 Sơ đồ máy cấu tổ chức ubnd xã Thanh Long 47 4.2.1 Giới thiệu cấu tổ chức 47 4.2.2 Sơ đồ tổ chức 48 4.2.3 Nguyên tắc làm việc UBND xã Thanh Long 49 4.3 trạng cán công chức xã Thanh Long 49 4.3.1 Hiện trạng độ tuổi, giới tính, dân tộc cán công chức xã Thanh Long 49 4.3.2 Trình độ chun mơn, tin học ngoại ngữ cán bộ, công chức xã Thanh Long 52 4.3.3 Quá trình triển khai đề án vị trí việc làm cán cơng chức xã Thanh Long 53 4.3.3.1Thuận lợi ………………………………………………………………1 4.3.3.2 Khó khăn 55 4.3.4 Kết xây dựng thực đề án xã Thanh Long 58 4.3.5 Đánh giá 59 4.3.6 Nguyên nhân hạn chế 62 4.3.7 Các giải pháp 62 Phần 5:KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 64 5.1 Kết luận 64 5.2 Kiến nghị 65 TÀI LIỆU THAM KHẢO Phần MỞ ĐẦU 1.1 Tính cấp thiết đề tài Bất quan, tổ chức đồn thể có cấu tổ chức riêng cụ thể Mỗi vị trí có chức năng, quyền hạn rõ ràng để hồn thành nhiệm vụ giao Đối với UBND cấp xã vậy, cấu tổ chức phụ thuộc vào nhiều yếu tố quan xây dựng cho quan, tổ chức đề án vị trí việc làm (VTVL) cụ thể Theo Luật cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 vị trí việc làmlà cơng việc nhiệm vụ gắn với chức danh nghề nghiệp chức vụ quản lý tương ứng, xác định số lượng người làm việc, cấu công chức để thực việc tuyển dụng, bố trí, sử dụng quản lý viên chức đơn vị nghiệp công lập Như VTVL có ý nghĩa vơ quan trọng hoạt động đơn vị nghiệp công lập VTVL để xác định biên chế công chức, viên chức, xác định số người làm việc đơn vị nghiệp VTVL giúp cho đơn vị nghiệp công tác tuyển dụng, bố trí, sử dụng, xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng quản lý công chức, viên chức theo vị trí việc làm VTVL quan, tổ chức bao gồm vị trí lãnh đạo, quản lý; vị trí thừa hành, thực thi Mỗi VTVL định có mơ tả cơng việc với yêu cầu phẩm chất, trình độ, lực hiểu biết tương ứng với ngạch cơng chức, viên chức cụ thể Trong đó, số VTVL giữ cương vị lãnh đạo, quản lý; lại VTVL mang tính thực thi, thừa hành Số lượng vị trí thực thi, thừa hành phải nhiều vị trí lãnh đạo, quản lý Có loại vị trí "lãnh đạo, quản lý cấp phịng" gắn với yếu tố "chức vụ" nên có vị trí “Chủ tịch”, có vị trí "phó chủ tịch" Cùng vị trí gắn với yếu tố "cơng việc" nên có nhiều VTVL khác như: Cán văn phòng – thống kê, Cán địa xây dựng… Đồng thời, tổ chức Nhà nước mang tính cấp bậc quan từ trung ương tới địa phương nên vị trí vị trí theo cấp bậc quan Do đó, có vị trí lãnh đạo, quản lý; loại cơng việc cấp khác khác vị trí việc làm Ví dụ người đứng đầu, phụ trách cơng tác hành quan cấp huyện có VTVL khác với người đứng đầu, phụ trách công tác hành quan cấp tỉnh Như vậy, chất việc xác định VTVL xem xét quan, đơn vị có VTVL cần người để hoàn thành chức năng, nhiệm vụ quan, đơn vị Điều giúp tuyển người xếp công việc, giúp cho công chức, viên chức có khả phát huy tối đa lực thân Xác định VTVL xã Thanh Long 21 cán bộ, đòi hỏi phải có tâm cao từ Đảng ủy, UBND, MTTQ ban thống kê chức khác UBND xác định VTVL sở để thay đổi chế quản lý đội ngũ cán bộ,cơng chức Tuy nhiên vấn đề cịn gặp nhiều khó khăn nhiều người tư theo lối cũ, không muốn đổi mới, đặc biệt đối tượng thực cung cấp thông tin VTVL hội giúp UBND xã Thanh Long tiến hành rà soát lại tổ chức máy, đội ngũ công chức, viên chức xác định vị trí tổ chức gắn với việc thực chức năng, nhiệm vụ đơn vị Cơng việc cịn giúp đơn vị tránh tình trạng định sẵn nhân tạo công việc tránh chồng chéo phân công, giao việc nhờ khắc phục tình trạng vừa thừa, vừa thiếu nhân lực Mặt khác, xác định VTVL giúp cho cơng chức, viên chức thấy vị trí, vai trị, trách nhiệm tổ chức, khơng thể ... cơng chức xã Thanh Long huyện Thông Nông tỉnh Cao Bằng phân tích qúa trình triển khai, kết xây dựng thực đề án VTVL cán công chức xã Thanh Long Qua đóđánh giá chung đề án xác định VTVL cán công chức. .. thực đề tài:? ?Phân tích đề án vị trí việc làm cán bộ, công chức xã Thanh Long huyện Thơng Nơng tỉnh Cao Bằng? ?? Với mong muốn có nhìn tổng thể thực trạng phát triển KT-XH; phân tích đề án vi trí việc. .. TRƢỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM TRẦN THỊ THU NGÀ KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC Tên đề tài: PHÂN TÍCH ĐỀ ÁN VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC XÃ THANH LONG HUYỆN THÔNG NƠNG TỈNH CAO BẰNG Hệ đào tạo