Khái niệm và đo lường thất nghiệp 2. Khoảng thời gian thất nghiệp 3. Các dạng và nguyên nhân thất nghiệp Người ngoài tuổi lao động, cho dù đang tìm việc và không có việc làm Người có trong độ tuổi lao động, có khả năng lao động, nhưng không hề có hành động đi tìm kiếm việc làm
CHƯƠNG 5: THẤT NGHIỆP GV Đặng Thị Hồng Dân Nội dung • Khái niệm đo lường thất nghiệp • Khoảng thời gian thất nghiệp • Các dạng nguyên nhân thất nghiệp CHƯƠNG 5_THẤT NGHIỆP Khái niệm đo lường thất nghiệp Khái niệm thất nghiệp TỔNG DÂN SỐ Trẻ em (dưới 15t) Trưởng thành (từ 15t) Trong LLLĐ Có việc Thất nghiệp Ngoài LLLĐ Người già Nội trợ Tàn tật Về hưu Sinh viên trình đào tạo 3/20/21 Thất nghiệp Khái niệm - người độ tuổi lao động quy định, có khả lao động, tìm việc chưa có việc làm Nă m 199 199 200 200 200 200 200 200 200 200 200 % 6.85 6.74 6.42 6.28 6.01 5.78 5.60 5.31 4.82 4.64 4.65 Bảng - Tỷ lệ thất nghiệp lực lượng lao động độ tuổi lao động Việt Nam khu vực thành thị từ 1998 đến 2008 Nguồn: Tổng cục Thống kê Việt Nam (http://www.gso.gov.vn/default.aspx?tabid=387&idmid=3&ItemID=8603) 3/20/21 Thất nghiệp Chú ý: Các trường hợp không xem thất nghiệp Người tuổi lao động, cho dù tìm việc khơng có việc làm Người có độ tuổi lao động, có khả lao động, khơng có hành động tìm kiếm việc làm CHƯƠNG 5_THẤT NGHIỆP Đo lường thất nghiệp U Tỷ lệ thất nghiệp = x 100 (%) L • Lực lượng lao động (L) = E + U • Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động •= Lực lượng lao động Dân số trưởng thành x 100 Bài tập Theo nguồn số liệu IMF ADB, vào thời điểm năm 2007, dân số Việt Nam 85 triệu người Số người trưởng thành có việc làm 43 triệu người Số người thất nghiệp 1,5 triệu người Có 4,5 triệu người trưởng thành không nằm lực lượng lao động Hỏi:- Lực lượng lao động - Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động bao nhiêu? - Tỷ lệ thất nghiệp bao nhiêu? CHƯƠNG 5_THẤT NGHIỆP Bài tập Những trường hợp sau ảnh hưởng ntn đến tỷ lệ thất nghiệp? Sơn việc bắt đầu tìm cơng việc Tiến, cơng nhân nhà máy thép, khơng có việc từ nhà máy đóng cửa năm ngối Anh nản chí từ bỏ việc tìm kiếm cơng việc Hải , thu nhập gia đình người, vừa cơng việc với vai trị nhà nghiên cứu khoa học Lập tức, anh nhận công việc bán thời gian CGV kiếm công việc khác lĩnh vực CHƯƠNG 5_THẤT NGHIỆP 10 Tỷ lệ thất nghiệp thực đo lường gì? Tỷ lệ thất nghiệp thước đo hoàn hảo việc hay sức khỏe thị trường lao động: • Khơng bao gồm lao động nản chí • Khơng phân biệt cơng việc tồn thời gian bán thời gian, lao động làm việc bán thời gian bời chưa kiếm cơng việc tồn thời gian • Một số người vấn khai chưa xác tình trạng cơng việc họ CHƯƠNG 5_THẤT NGHIỆP 12 Khoảng thời gian thất nghiệp trung bình Mỹ, 1993-2002 % thời gian thất nghiệp % Số lao động người Số tuần thất nghiệp tổng thời gian thất nghiệp tổng thất nghiệp thất nghiệp tất người thất nghiệp 1-4 39% 6.5% 5-14 31% 20.5% Trên 15 30% 73.0% CHƯƠNG 5_THẤT NGHIỆP 13 Khoảng thời gian thất nghiệp Theo số liệu: • Thất nghiệp thường ngắn hạn trung hạn dài hạn • Tuy nhiên, hầu hết thời gian thất nghiệp từ người lao động thất nghiệp dài hạn Biết vấn đề quan trọng giúp tạo sách có khả giảm thất nghiệp CHƯƠNG 5_THẤT NGHIỆP 14 Các dạng nguyên nhân thất nghiệp Các loại thất nghiệp Thất nghiệp Thất nghiệp tự nhiên Thất nghiệp chu kỳ 3.1 Thất nghiệp tự nhiên gì? Thất nghiệp tự nhiên mức thất nghiệp mà Thất nghiệp kinh tế tránh Thất nghiệp cọ xát cấu Tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên tỷ lệ thị trường lao động cân Thất nghiệp cọ xát Xảy trình khớp nối nhu cầu người lao động việc làm Thất nghiệp tương đối ngắn VD: Sinh viên tốt nghiệp tham gia thị trường lao động Người phụ nữ sau sinh tham gia lại thị trường lao động Một doanh nghiệp đóng cửa sa thải lao động Một người lao động bỏ việc để tìm cơng việc Thất nghiệp cấu • Xảy thị trường lao động không cung cấp đủ việc làm cho người tìm việc, tiền lương cao mức lương cân • Giải thích đợt thất nghiệp dài hạn Nguyên nhân gây thất nghiệp tự nhiên • Thời gian để có thơng tin việc Ngun nhân gây thất nghiệp cọ xát làm • Sự dịch chuyển ngành nghề (thay đổi cấu kinh tế) nên cơng nhân cần có thời gian để thay đổi ngành nghề : • Ít việc làm ngành bị thu hẹp • Nhiều việc làm ngành mở rộng • Chờ đợi cơng việc lương cao • Tìm cơng việc phù hợp với kỹ sở thích • Chính sách bảo hiểm thất nghiệp Nguyên nhân thất nghiệp cấu Luật tiền lương tối thiểu Cơng đồn thương lượng tập thể Lý thuyết tiền lương hiệu Luậ tt Nguyên nhân gây thất nghiệp cấu Tiền lương thực tế iề n lươ th i ể n g t ố u Dư cung = thất nghiệp W1 i Cung lao động W0 Cầu lao động LD L0 LS lượng lao động Nguyên nhân gây thất nghiệp cấu • Cơng đồn: Hiệp hội cơng nhân • Giúp cơng nhân khơng bị thua thiệt đàm phán lương điều kiện làm việc với chủ doanh nghiệp • Làm tăng thất nghiệp tạm thời • Khơng làm tăng tổng lợi ích cho người lao động mà chuyển lợi ích từ người ngồi (mất việc) sang người (tiếp tục làm việc) Nguyên nhân gây thất nghiệp cấu A: có cơng đồn B: Khơng có Cơng đồn W W Dư cung = thất nghiệp LSA LSB LS’B W1 W0 W0 W2 LDA LDB LD L0 LS LA L0 L’0 LB www.themegallery.com Company Logo Nguyên nhân gây thất nghiệp cấu Lý thuyết tiền lương hiệu quả: DN hoat động có hiệu tiền lương cao mức cân bằng-> DN trả lương cao có TH dư cung lao động Tăng lương để cắt giảm chi phí tăng hiệu kinh doanh nhờ: Sức khỏe công nhân: mối liên hệ W sức khỏe Sự luân chuyển công nhân giảm Nỗ lực làm việc trách nhiệm công nhân tăng Chất lượng công nhân cải thiện www.themegallery.com Company Logo 3.2 Thất nghiệp chu kỳ • Thất nghiệp xảy thất nghiệp thực tế chênh lệch với tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên • Nguyên nhân: • Do ảnh hưởng tự cú sốc tổng cung hay cú sốc tổng cầu • Mức thất nghiệp tăng nhanh lan rộng • Phục hồi chấm dứt theo chu kỳ kinh tế CHƯƠNG 5_THẤT NGHIỆP 26 Bài tập Dữ kiện sau làm giảm thất nghiệp tự nhiên? a Chính phủ loại bỏ luật tiền lương tối thiểu b Chính phủ tăng ích lợi BHTN c Luật cấm thành lập cơng đồn d Nhiều người lao động tải đơn xin việc lên trang web timviec.vn, nhiều doanh nghiệp sử dụng trang web để tìm người lao động phù hợp e Dịch chuyển khu vực xảy thường xuyên ... nghiệp Thất nghiệp Thất nghiệp tự nhiên Thất nghiệp chu kỳ 3.1 Thất nghiệp tự nhiên gì? Thất nghiệp tự nhiên mức thất nghiệp mà Thất nghiệp kinh tế tránh Thất nghiệp cọ xát cấu Tỷ lệ thất nghiệp. .. gian thất nghiệp tổng thất nghiệp thất nghiệp tất người thất nghiệp 1-4 39% 6.5% 5-14 31% 20.5% Trên 15 30% 73.0% CHƯƠNG 5_THẤT NGHIỆP 13 Khoảng thời gian thất nghiệp Theo số liệu: • Thất nghiệp. .. dung • Khái niệm đo lường thất nghiệp • Khoảng thời gian thất nghiệp • Các dạng nguyên nhân thất nghiệp CHƯƠNG 5_THẤT NGHIỆP Khái niệm đo lường thất nghiệp Khái niệm thất nghiệp TỔNG DÂN SỐ Trẻ