Tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần cơ khí và khoáng sản hà giang

chất lƣợng 14 10 Nhân viên đóng hàng Tổng 50 Phụ lục 4: Các loại giấy tờ liên quan đến cơng tác tuyển dụng CƠNG TY CỔ PHẦN CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CƠ KHÍ VÀ KHOẢNG Độc lập – Tự - Hạnh phúc SẢN HÀ GIANG PHIẾU XÉT DUYỆT HỒ SƠ DỰ TUYỂN Tên ứng viên: …………………………………………………………………… Vị trí tuyển dụng: ……………………………………………………………… TT Nội dung Tính đầy đủ hồ sơ Tính nghiêm túc hồ sơ Sự phù hợp chuyên ngành đào tạo với yêu cầu vị trí dự tuyển Xếp loại cấp, chứng Sự phù hợp trình độ ngoại ngữ, tin học với yêu cầu vị trí dự tuyển Sự phù hợp kinh nghiệm hoạt động với yêu cầu vị trí dự tuyển Đơn vị đăng ký Dự tuyển Động xin việc ứng viên Khả xem xét tuyển dụng vào vị trí khác chuyên ngành đƣợc đào tạo kinh nghiệm hoạt động chƣa phù hợp với vị trí dự tuyển 10 Điểm ƣu tiên Tổng cộng Điểm tối đa Điểm chấm Ghi Kết luận: Ứng viên đƣợc dự tuyển hay không: Đƣợc Không đƣợc Đánh giá ban đầu khả phối hợp ứng viên với vị trí dự tuyển: Rất phù hợp Có thể tuyển dụng Có thể tuyển dụng cho vị trí khác Ghi chú: Thang điểm chấm Hồ sơ dự tuyển cụ thể thay đổi tuỳ theo đợt tuyển dụng ……… , ngày………tháng…… năm CHỦ TỊCH HĐTD NGƢỜI XÉT DUYỆT HỒ SƠ (Ký) (Ký, ghi rõ họ tên) Biểu mẫu: QT.09.HT.06 CƠNG TY CỔ PHẦN CƠ CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM KHÍ VÀ KHOẢNG SẢN HÀ Độc lập - Tự - Hạnh phúc GIANG DANH SÁCH THÍ SINH DỰ THI TUYỂN NĂM 201 TT Họ tên Giới Năm Chức Ngạch ĐK Đơn vị đăng Đối Ghi tính sinh danh Dự tuyển ký dự tuyển tƣợng ƣu tiên Hà Giang, ngày… tháng …… năm …… GIÁM ĐỐC CÔNG TY Biểu mẫu: QT.09.HT.12 CÔNG TY CỔ PHẦN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CƠ KHÍ VÀ KHOẢNG Độc lập – Tự - Hạnh phúc SẢN HÀ GIANG Hà Giang, ngày tháng năm 200 NHẬN XÉT HOẠT ĐỘNG CỦA NGƢỜI LÀM HỢP ĐỒNG THỬ VIỆC Kính gửi: GIÁM ĐỐC CƠNG TY Tên tơi là: .chuyên môn Chức danh phận hoạt động Có thời gian hoạt động thực tế: Theo Quyết định số năm ngày / tháng / 200 Giám đốc công ty Đƣợc giao nhiệm vụ hƣớng dẫn thử việc ông (bà): Hợp đồng thử việc làm: Thời gian tháng kể từ ngày Tại / /năm 200 Tơi có nhận xét nhƣ sau : 1- Chấp hành sách, pháp luật Nhà nƣớc:……………………………… 2-Kết hoạt động: 2.1.Tay nghề chuyên môn (vững, khá, trung bình, yếu):……………………… 2.2.Mức độ hồn thành nhiệm vụ đƣợc giao:………………………………… 3-Tinh thần kỷ luật: 4-Tinh thần phối kết hợp hoạt động: 5-Tính trung thực hoạt động: 6-Lối sống đạo đức: 7-Tinh thần học tập nâng cao trình độ: 8-Tinh thần thái độ phục vụ: (các mục 2.2,3,4,7,8, đánh giá theo mức tốt, khá, trung bình, yếu kém) *Khen thƣởng : *Kỷ luật : * Ý kiến đề nghị : - V/v ông (bà ) …………………………… đƣợc tiếp tục làm việc đơn vị (có trí hay khơng) - Hoặc xin kéo dài thời gian thử việc (nêu rõ lý do)………… Tơi đảm bảo hồn tồn chịu trách nhiệm trƣớc Giám đốc Công ty nhận xét khách quan, trung thực Ngƣời viết nhận xét (ký, ghi rõ họ tên) ... giấy tờ liên quan đến cơng tác tuyển dụng CƠNG TY CỔ PHẦN CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CƠ KHÍ VÀ KHOẢNG Độc lập – Tự - Hạnh phúc SẢN HÀ GIANG PHIẾU XÉT DUYỆT HỒ SƠ DỰ TUYỂN Tên ứng viên:... tính sinh danh Dự tuyển ký dự tuyển tƣợng ƣu tiên Hà Giang, ngày… tháng …… năm …… GIÁM ĐỐC CÔNG TY Biểu mẫu: QT.09.HT.12 CÔNG TY CỔ PHẦN CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CƠ KHÍ VÀ KHOẢNG Độc lập... họ tên) Biểu mẫu: QT.09.HT.06 CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM KHÍ VÀ KHOẢNG SẢN HÀ Độc lập - Tự - Hạnh phúc GIANG DANH SÁCH THÍ SINH DỰ THI TUYỂN NĂM 201 TT Họ tên Giới Năm