Thực trạng việc làm của thanh niên khu vực ngoại thành hà nội hiện nay qua nghiên cứu trường hợp thị trấn kim bài và xã cao dương huyện thanh oai hà nội

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN - PHAN THÀNH TRUNG THỰC TRẠNG VIỆC LÀM CỦA THANH NIÊN KHU VỰC NGOẠI THÀNH HÀ NỘI HIỆN NAY (Qua nghiên cứu trường hợp thị trấn Kim Bài xã Cao Dương huyện Thanh Oai - Hà Nội) LUẬN VĂN THẠC SỸ Chuyên ngành Xã hội học Hà Nội - 2016 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN - PHAN THÀNH TRUNG THỰC TRẠNG VIỆC LÀM CỦA THANH NIÊN KHU VỰC NGOẠI THÀNH HÀ NỘI HIỆN NAY (Qua nghiên cứu trường hợp thị trấn Kim Bài xã Cao Dương huyện Thanh Oai - Hà Nội) Luận văn thạc sỹ chuyên ngành xã hội học Mã sỗ: 60 31 03 01 Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: GS.TS Hoàng Bá Thịnh Hà Nội - 2016 MỤC LỤC MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Tình hình nghiên cứu Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu Error! Bookmark not defined Đối tƣợng, khách thể, phạm vi nghiên cứuError! Bookmark not defined Câu hỏi giả thuyết nghiên cứu Error! Bookmark not defined Phƣơng pháp nghiên cứu Error! Bookmark not defined Ý nghĩa lý luận thực tiễn Error! Bookmark not defined Khung phân tích Error! Bookmark not defined CHƢƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA ĐỀ TÀI Error! Bookmark not defined 1.1 Các khái niệm Error! Bookmark not defined 1.1.1 Khái niệm niên Error! Bookmark not defined 1.1.2 Khái niệm lao động việc làm Error! Bookmark not defined 1.2 Lý thuyết áp dụng Error! Bookmark not defined 1.2.1 Lý thuyết mạng lưới xã hội Error! Bookmark not defined 1.2.2 Lý thuyết nhu cầu Error! Bookmark not defined 1.3 Vài nét tình hình lao động việc làm niên Error! Bookmark not defined 1.4 Tiểu kết Error! Bookmark not defined 1.5 Khái quát địa bàn nghiên cứu Error! Bookmark not defined 1.5.1 Điều kiện tự nhiên, kinh tế xã hội huyện Thanh Oai Error! Bookmark not defined 1.5.2 Thị trấn Kim Bài - Huyện Thanh Oai Error! Bookmark not defined 1.5.3 Xã Cao Dương - Huyện Thanh Oai Error! Bookmark not defined CHƢƠNG II: THỰC TRẠNG VIỆC LÀM CỦA THANH NIÊN TẠI THỊ TRẤN KIM BÀI VÀ XÃ CAO DƢƠNG - HUYỆN THANH OAI HÀ NỘI Error! Bookmark not defined 2.2.Đặc điểm nhân xã hội niên địa bàn nghiên cứu Error! Bookmark not defined 2.2.1.Giới tính Error! Bookmark not defined 2.2.2.Độ tuổi Error! Bookmark not defined 2.2.3.Trình độ học vấn, chun mơn kỹ thuật Error! Bookmark not defined 2.3.Cơ cấu nghề nghiệp việc làm niênError! Bookmark not defined 2.3.1 Nông nghiệp Error! Bookmark not defined 2.3.2 Công nghiệp tiểu thủ công nghiệp Error! Bookmark not defined 2.3.3.Dịch vụ Error! Bookmark not defined 2.4 Thu nhập niên địa bàn nghiên cứuError! Bookmark not defined 2.5 Nhu cầu việc làm niên địa bàn nghiên cứu Error! Bookmark not defined 2.5.1 Nhu cầu thông tin lao động việc làm niên địa phương Error! Bookmark not defined 2.5.2 Nhu cầu định hướng, tư vấn nghề niên địa phương Error! Bookmark not defined 2.5.3 Nhu cầu nâng cao chuyên môn, kỹ thuậtError! Bookmark not defined CHƢƠNG III: MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN VIỆC LÀM CỦA THANH NIÊN TẠI THỊ TRẤN KIM BÀI VÀ XÃ CAO DƢƠNG HUYỆN THANH OAI - HÀ NỘI Error! Bookmark not defined 3.1 Tình hình phát triển kinh tế - xã hội địa phƣơngError! not defined Bookmark 3.2 Gia đình Error! Bookmark not defined 3.3 Nhà trƣờng Error! Bookmark not defined 3.4 Các sách xã hội việc làm địa phƣơngError! Bookmark not defined 3.5 Các giá trị truyền thống địa phƣơngError! Bookmark not defined 3.6 Các yếu tố nhân Error! Bookmark not defined 3.7 Những thuận lợi khó khăn giải việc làm niên địa bàn nghiên cứu Error! Bookmark not defined KẾT LUẬN Error! Bookmark not defined KHUYẾN NGHỊ CÁC GIẢI PHÁP 83 TÀI LIỆU THAM KHẢO 11 PHỤ LỤC Error! Bookmark not defined MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Lao động - việc làm từ lâu chủ đề lớn quan trọng không quốc gia, khu vực mà cịn phạm vi tồn cầu Có việc làm ổn định, bền vững đồng nghĩa với việc người có nguồn thu nhập đảm bảo ni sống thân gia đình Có việc làm có nghĩa người cống hiến, phát huy khả năng, trí tuệ sức lực vào phát triển chung cộng đồng Họ có hội áp dụng kinh nghiệm, kiến thức kỹ mà tích lũy suốt q trình học tập rèn luyện nhà trường xã hội vào thực tế công việc Được làm việc, lao động cách để khẳng định giá trị, vị trí người xã hội Lao động - việc làm niên lại có ý nghĩa quan trọng lực lượng trẻ, khỏe, động, sáng tạo, biết nắm bắt ứng dụng kiến thức, kỹ vào thực tiễn công việc Sẽ thật thiếu sót lớn phủ nước giới thực sách an sinh xã hội mà không đề cập đến lao động - việc làm niên Tại Việt Nam, vấn đề việc làm nói chung, việc làm niên nói riêng mà niên nơng thơn có ý nghĩa đặc biệt quan trọng chiến lược phát triển kinh tế - xã hội đất nước Những năm qua, Đảng Nhà nước ta đề nhiều chủ trương, sách thiết thực nhằm phát huy tối đa nội lực, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trẻ, đáp ứng u cầu q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Nghị Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam khóa X "Về tăng cường lãnh đạo Đảng công tác niên thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa" rõ nhiệm vụ: "Nâng cao chất lượng lao động trẻ, giải việc làm, tăng thu nhập cải thiện đời sống cho niên" Ngày 28/11/2013, kỳ họp thứ Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XIII thơng qua Hiến pháp 2013 điều 35 thuộc chương II Hiến pháp rõ: Công dân có quyền làm việc, lựa chọn nghề nghiệp, việc làm nơi làm việc Người làm công ăn lương đảm bảo quyền làm việc cơng bằng, an tồn, hưởng lương chế độ nghỉ ngơi.[15, tr.20] Điều cho thấy, lao động việc làm giải việc làm sách ưu tiên quan trọng Đảng Nhà nước Việt Nam Thiếu việc làm, khơng có việc làm việc làm với suất thu nhập thấp giúp niên bảo đảm sống phát triển bền vững Đối với niên nông thôn, việc làm liên quan đến yếu tố đất đai, tư liệu lao động, công cụ lao động, kỹ nghề vốn sản xuất Các yếu tố kết hợp thành chỉnh thể tác động mạnh đến đời sống niên nơng thơn Tìm hiểu thực trạng giải việc làm cho niên nông thôn tiền đề quan trọng để sử dụng có hiệu nguồn lao động Hà Nội thủ đô nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Thành phố có lịch sử 1000 năm khơng trung tâm đầu não trị mà cịn trung tâm lớn kinh tế nước Vào tháng năm 2008, địa giới hành Hà Nội thức mở rộng, diện tích tăng lên 3,324.3 km2 Tính đến ngày 31 tháng 12 năm 2014, dân số toàn thành phố 7,319,000 người dân số sinh sống khu vực nơng thơn 3,691,900 người TP có 12 quận, 17 huyện thị xã [4, tr.27] Theo thống kê, TP có 3,200,000 người độ tuổi lao động song thiếu lao động có trình độ chun mơn cao Nhiều niên học tập sở giáo dục chuyên nghiệp song phải đào tạo lại, cấu chất lượng nguồn lao động chưa dịch chuyển theo yêu cầu cấu ngành kinh tế Những năm qua, đất nông nghiệp thuộc diện thu hồi để xây dựng khu công nghiệp, khu chế xuất, khu thị, cơng trình cơng cộng địa bàn thành phố… tăng mạnh khiến cho vấn đề lao động - việc làm cho niên khu vực ngoại thành ngày trở nên khó khăn Ngồi ra, Hà Nội phải đối mặt với nhiều vấn đề khó khăn khác như: Năng lực cạnh tranh nhiều sản phẩm dịch vụ sức hấp dẫn mơi trường đầu tư thành phố cịn thấp Việc chuyển dịch cấu kinh tế chậm, đặc biệt cấu nội ngành công nghiệp, dịch vụ sản phẩm chủ lực mũi nhọn Chất lượng quy hoạch phát triển ngành kinh tế Hà Nội không cao thành phố chưa huy động tốt tiềm kinh tế dân cư Do vậy, Thực trạng việc làm niên khu vực ngoại thành Hà Nội (Qua nghiên cứu trường hợp thị trấn Kim Bài xã Cao Dương, huyện Thanh Oai - Hà Nội) chọn để làm luận văn Thạc sĩ Xã hội học, với hy vọng góp phần luận giải vấn đề quan trọng có liên quan mật thiết đến đời sống niên nông thôn Từ nghiên cứu này, đưa số giải pháp, đề xuất sở lý luận thực tiễn cho phù hợp với kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội địa phương thời gian tới Tình hình nghiên cứu Trong 20 năm trở lại đây, nhiều tác giả có cơng trình nghiên cứu, viết xung quanh vấn đề quan trọng Tôi xin phép chia làm nhóm nghiên cứu có liên quan đến chủ đề việc làm sau: Nhóm nghiên cứu việc làm nói chung Trước hết phải kể đến cơng trình nghiên cứu “Chính sách giải việc làm Việt Nam” TS Nguyễn Hữu Dũng TS Trần Hữu Trung chủ biên Nhà xuất trị quốc gia phát hành vào năm 1997 Đây cơng trình nghiên cứu việc làm kể từ nước ta thực công đổi Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ VI khởi xướng (1986) Các tác giả tập trung vào trình bày tổng quát phương pháp luận phương pháp tiếp cận sách lao động việc làm Làm rõ thực trạng vấn đề việc làm Việt Nam năm cuối kỷ 20 Trên sở đưa định hướng sách việc làm q trình CNH - HĐH đất nước Tác giả Đồng Văn Tuấn nghiên cứu “Giải pháp giải việc làm tăng thu nhập cho người lao động khu vực nông thôn tỉnh Thái Nguyên” thực năm 2010 2011 cho thấy địa bàn nghiên cứu tỉnh trung du miền núi phía Bắc song mang đặc điểm chung thực trạng lao động việc làm nước ta Qua nghiên cứu trình độ văn hố, chun mơn kỹ thuật giới tính người lao động có vai trò quan trọng nghiệp xây dựng phát triển kinh tế xã hội nước nói chung địa phương nói riêng Mặc dù giáp ranh với Hà Nội song trình độ văn hố lao động nơng thơn tỉnh Thái Ngun nhìn chung cịn thấp Lao động có trình độ trung học phổ thông chiếm tỷ lệ thấp, 22,6% Trong phần lớn lao động nam giới Điều hạn chế lớn đến khả áp dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất, ảnh hưởng đến hiệu tạo việc làm tăng thu nhập cho lao động nơng thơn Trong đó, tín hiệu đáng mừng lực lượng lao động đào tạo Thái Nguyên lại tăng lên với tốc độ nhanh, năm 2009 lao động qua đào tạo chiếm 19,3% đến năm 2011 tăng lên 25,5% tăng lên năm Điều hệ thống trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm dạy nghề quan tâm phát triển mạnh Tuy nhiên, người qua đào tạo chủ yếu làm việc khu vực đô thị, tỷ lệ lao động nơng thơn qua đào tạo thấp, điều hạn chế lớn đến q trình phát triển kinh tế xã hội nơng thôn Liên quan đến ngành nghề, kết nghiên cứu cho thấy lực lượng lao động khu vực nông thôn tham gia vào lĩnh vực trồng trọt, chăn nuôi, lâm nghiệp ngư nghiệp chiếm tỷ lệ lớn 75,5% Các lĩnh vực khác tiểu thủ công nghiệp thương mại dịch vụ chiếm 24,33% Điều thể khu vực nơng thơn sản xuất nơng chính, hoạt động phi nông nghiệp phát triển Chúng ta biết rằng, sản xuất nơng nghiệp mang tính thời vụ cao, sản xuất mang tính nơng dẫn đến tượng thiếu việc làm mang tính phổ biến Trong tồn thời gian lao động thời gian dành cho trồng trọt khu vực nông thôn chiếm tỷ lệ 49,1% Điều làm cho tượng thiếu việc làm thời vụ trở nên gay gắt Cũng theo tác giả, muốn giải việc làm cho lao động nơng thơn thiết phải hạn chế tính thời vụ, phát triển ngành phi nông nghiệp, phân bổ lại lao động nông thôn vào ngành cách hợp lý Xét góc độ giới tính, qua nghiên cứu mình, tác giả cho thấy, phụ nữ có vai trị to lớn hoạt động kinh tế xã hội nơng thơn Có thể họ khơng giữ vai trị người chủ gia đình họ người tham gia trực tiếp nhiều vào hoạt động sản xuất kinh doanh nông thôn Hiệu sản xuất nông nghiệp phụ thuộc lớn vào lực lượng lao động nữ Tỷ lệ nữ lao động nông thôn tỉnh Thái Nguyên thấp hậu tượng tăng dân số không cân đối năm gần Một số nơi tồn tư tưởng phong kiến trọng nam khinh nữ nên tỷ lệ nam sinh lớn so với nữ giới (51,3% so với 49,25%) Tuy nhiên, vai trò lao động nữ nơng thơn to lớn, điều địi hỏi cần phải có sách bồi dưỡng lao động nữ hợp lý nhằm tăng cường vai trò họ phát triển kinh tế nơng thơn Nhóm nghiên cứu việc làm niên Đối với vấn đề việc làm niên, thời gian vừa qua xuất nhiều cơng trình nghiên cứu có giá trị liên quan đến lao động việc làm khu vực Hà Nội khu vực lân cận Tác giả Nguyễn Đức Hoàn nghiên cứu Việc làm niên lao động tự từ nông thôn Hà Nôi (Nghiên cứu Quận Đống Đa - Hà Nội) đưa số kết sau: Trình độ học vấn số niên lao động tự từ nông thôn Hà Nội phần lớn học hết THPT THCS chí Tiểu học Do hạn chế trình độ học vấn nên họ khơng có nhiều hội lựa chọn việc làm cho Khi tìm hiểu nguyên nhân niên lại làm cơng việc kết cho thấy có 35% số người hỏi cho họ làm khơng nhiều tiền vốn Lý khơng tìm việc khác chiếm tỷ lệ 32%, khơng địi hịi chun mơn tay nghề cao 18%, phù hợp với thân 14% lý khác 6% Từ thấy thực tế bạn niên tự ln vị trí yếu thị trường lao động, bị động chịu tác động yếu tố ngoại cảnh Loại công việc quy định nơi làm việc niên lao đông tự Kết điều tra đề tài cho thấy có tới 57,3% bạn niên làm việc đường phố cơng việc chủ yếu đánh giày, hát rong, bán hàng rong thu mua phế liệu, bốc vác thuê Tiếp đến cửa hàng nhà chủ nơi làm việc đông niên lao động tự (chiếm 24%) Ngồi cịn số nơi làm việc khác niên lao động tự như: bến xe, bến tàu, gầm cầu… nhìn chung nơi làm việc bạn niên ngồi trời khơng cố định Cũng qua khảo sát cho thấy phần lớn thời gian làm công việc niên lao động tự từ ba tháng đến năm chiếm 54%, từ năm trở lên chiếm 28,7%, cịn có 17,3% bạn niên làm việc ba tháng Bên cạnh đó, thời gian làm việc ngày niên lao động tự chủ yếu giờ/ ngày (chiếm 69%, từ 6-8 giờ/ngày chiếm 19% có 2% làm việc giờ/ngày) Kết điều tra thu nhập niên lao động tự khó khách quan xác nhìn chung qua khảo sát đề tài cho thấy có tới 51,3% số niên có thu nhập triệu đồng/tháng, 43,3% niên có thu nhập từ 2-3 triệu đồng/tháng, cịn 4,7% số niên có thu nhập 1-2 triệu đồng/tháng có 0,7% kiếm triệu đồng/tháng Tuy nhìn chung mức thu nhập có cao so với q Chính nhà khơng có có thu nhập thấp yếu tố thúc đẩy niên thị tìm kiếm việc làm Còn tác giả Vũ Thị Huệ nghiên cứu: Việc làm sau tốt nghiệp sinh viên ngành xã hội học: thực trạng giải pháp (Nghiên cứu trường hợp Khoa Xã hội học, trường Đại học KHXH&NV, Đại học Quốc gia Hà Nội) đưa nhiều kết đáng ý: Thứ nhất: Tỷ lệ sinh viên Khoa Xã hội học - Trường Đại học Khoa học Xã hội Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội trường có việc làm đạt 100%, có tới nửa mẫu khảo sát tìm việc làm sau tốt nghiệp Cũng có tới gần nửa (48,5%) số người tham gia nghiên cứu tìm cơng việc phù hợp phù hợp với chuyên ngành đào tạo Thu nhập tương đối ổn định, 55% số sinh viên tốt nghiệp trường tìm việc làm có mức từ đến triệu tháng Số sinh viên tốt nghiệp trường tìm cơng việc theo đánh giá họ ổn định ổn định chiếm 67,5% Thứ hai: Kháo sát cho thấy sinh viên sau tốt nghiệp có việc làm phân bố nhiều lĩnh vực kinh tế khác chủ yếu làm khu vực nhà nước, sau tư nhân cơng ty cổ phần Thứ ba: Khoảng cách ngành nghề đào tạo yêu cầu thực tế việc làm tầm quan trọng khả đáp ứng kĩ mềm theo yêu cầu nhà tuyển dụng Thứ tư: Những yếu tố ảnh hưởng đến hội tìm kiếm việc làm sinh viên sau tốt nghiệp chủ yếu nguồn thông tin hỗ trợ mà phần nhiều từ phía bố mẹ, người thân gia đình Làm thêm có ảnh hưởng định trình tìm kiếm việc làm sinh viên sau trường Thứ năm: Giải pháp nhằm nâng cao chất lượng tìm kiếm việc làm cho sinh viên sau tốt nghiệp trước hết nằm đánh giá chương trình đào tạo cần sát với yêu cầu công việc việc phân bố hợp lý lý thuyết thực hành Bên cạnh đó, điểm cần ý chất lượng giảng viên khoa cần đổi phương pháp dạy, cần sinh động, thu hút nhiều việc thường xuyên khảo sát ý kiến người học để biết đánh giá, nhận xét đồng thời nắm yêu cầu, đòi hỏi sinh viên trình truyền tải nội dung kiến thức Cuối phía nhà tuyển dụng nhận nhiều quan tâm ý kiến lựa chọn bạn sinh viên tốt nghiệp Nhà tuyển dụng cần theo sát thực tế chỗ kết hợp từ công tác xây dựng đào tạo nhà trường đến việc thường xuyên tạo điều kiện để thực hành, thực tập vấn đề cam kết tuyển dụng sinh viên sau tốt nghiệp Các sách việc làm viết việc làm đăng tải tạp chí, báo điện tử phương tiện truyền thông đại chúng khác Bên cạnh cơng trình khoa học cơng bố nhận phản hồi tích cực từ phía giới nghiên cứu cịn xuất nhiều sách nói vấn đề lao động việc làm nói chung lao động việc làm niên nơng thơn nói riêng viết có liên quan đăng tải tạp chí phương tiện thơng tin đại chúng thời gian vừa qua Trong sách “Định hướng nghề nghiệp việc làm” Tổng cục dạy nghề, Nhà xuất Lao động - Xã hội, 2004 khái quát nghề nghiệp việc làm, mối quan hệ việc làm, nghề nghiệp tương lai, nghề nghiệp thành đạt Tiếp đó, để lựa chọn nghề nghiệp cần phải vào lực, kỹ năng, tính cách, tinh thần, trách nhiệm, thích thú nhu cầu Ngoài phải rèn luyện cho 10 kỹ đọc, viết, nghe, nói kỹ tư kỹ sống cộng đồng Cuốn sách trình bày cụ thể, chi tiết vấn đề việc làm, ngành nghề tăng trưởng Việt Nam, liên hệ thân công việc, nguồn cung cấp thơng tin có việc làm trung tâm giới thiệu việc làm, báo chí ,internet, phát thanh, truyền hình, hội chợ việc làm, bạn bè người thân, người sử dụng lao động, trường sở đào tạo, quảng cáo cá nhân Cùng với đó, hoạt động hướng nghiệp giới thiệu việc làm trình bày cụ thể, chi tiết Bàn “Vấn đề việc làm cho người lao động bị ảnh hưởng q trình thị hóa Hà Nội” (NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội 2007), tác giả Vũ Thị Mai nêu thực trạng việc làm người lao động bị ảnh hưởng q trình thị hóa giải pháp tạo việc làm cho người lao động Theo tác giả, người lao động muốn có việc làm phù hợp, thu nhập cao đương nhiên phải có kế hoạch thực đầu tư sức lao động để đào tạo, trau dồi kiến thức, phát triển nắm vững nghề nghiệp định - Đây điều kiện cần thiết cho người lao động tham gia vào thị trường lao động Tác giả Triệu Thị Trinh - Trường Đại học Lao động - Xã hội viết “Vấn đề lao động việc làm niên nông thôn Thực trạng giải pháp” đăng tải cổng thông tin điện tử Bộ Lao động - Thương binh xã hội đưa số thực tế tình hình lao động việc làm niên nông thôn Mặc dù có nỗ lực cấp ủy Đảng cấp quyền song nhiều vùng nơng thơn, tình trạng thiếu việc làm diễn phổ biến, khơng niên nơng thơn chơi bời, lổng sa vào cờ bạc, rượu chè, nghiện hút tệ nạn xã hội khác Đây nhóm người đánh giá có nguy cao tệ nạn xã hội Do thiếu việc làm, nhiều niên thành phố, đến khu đô thị, khu cơng nghiệp để tìm kế mưu sinh Tuy nhiên, đại đa số việc làm không ổn định, thu nhập bấp bênh Nguyên nhân chủ yếu trình độ học vấn hạn chế, quan hệ xã hội hạn hẹp, có điều kiện tiếp cận sử dụng tư liệu lao động đại nên họ làm công việc giản đơn theo vụ việc với mức lương thấp, đời sống khó khăn, tạm bợ Qua số điều tra xã hội học 11 TÀI LIỆU THAM KHẢO Nguyễn Văn Bảy (2015), Giải việc làm cho lao động nông thôn, Tạp chí Quốc phịng tồn dân (số 4), tr.12-13 Bộ Kế hoạch Đầu tư (2014), Báo cáo điều tra Lao động - Việc làm năm 2014, Bộ Lao động - Thương binh Xã hội, Bản tin thị trường lao động quý II/2015, Viện Khoa học Lao động xã hội Cơng đồn Cơng thương ViệtNam, TPP, việc làm, đời sống người lao động (2015), Nhà xuất Hồng Đức, Hà Nội Cục Thống kê TP.Hà Nội (2014), Báo cáo dân số lao động năm 2014 Cục Thống kê TP.Hà Nội (2015), Niên giám Thống kê Hà Nội năm 2014 Nguyễn Hữu Dũng (2006), Nghiên cứu thực trạng thu nhâp, đời sống việc làm người dân bị thu hồi đất để xây dựng khu công nghiệp, khu đô thị, xây dựng kết cấu hạ tầng kinh tế xã hội, nhu cầu cộng đồng lợi ích quốc gia, Viện Khoa học Lao động Xã hội Đảng xã Cao Dương (2015), Báo cáo kết nghị đại hội Đảng xã Cao Dương lần thứ XXI, phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2015 -2020, xã Cao Dương, Huyện Thanh Oai, Hà Nội Đảng thị trấn Kim Bài (2015), Báo cáo kết nghị đại hội Đảng thị trấn Kim Bài lần thứ IV, phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2015 2020, thị trấn Kim Bài, huyện Thanh Oai, Hà Nội 10 Nguyễn Đức Hoàn (2011), Việc làm niên lao động tự từ nông thôn Hà Nội ( Nghiên cứu quận Đống Đa, Hà Nội) 11 Hội đồng nhân dân xã Cao Dương (2015), Báo cáo kỳ họp thứ XII Hội đồng nhân dân xã Cao Dương - Huyện Thanh Oai nhiệm kỳ 2011 - 2016, xã Cao Dương, Huyện Thanh Oai, Hà Nội 12 Huyện Đoàn Thanh Oai (2014), Báo cáo kết cơng tác Đồn phong trào thiếu nhi huyện Thanh Oai năm 2014; phương hướng nhiệm vụ năm 2015, Thanh Oai, Hà Nội 12 13 Vũ Thị Mai (2007), Vấn đề việc làm cho người lao động bị ảnh hưởng trình thị hóa Hà Nội, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội 14 Nghị số 25-NQ/TW ngày 25/7/2008 BCH Trung ương Đảng tăng cường lãnh đạo Đảng công tác niên thời kỳ đẩy mạnh CNH - HĐH 15 Kim Oanh, Tạo việc làm cho niên nông thôn, Báo Nhân dân ngày 31/10/2015 16 Phòng Lao động - Thương binh & Xã hội Huyện Thanh Oai (2014), Báo cáo kết thực sách pháp luật tạo việc làm gắn với đảm bảo an sinh xã hội địa bàn huyện Thanh Oai giai đoạn 2009 - 2013, Thanh Oai, Hà Nội 17 Quốc hội nước Cộng hòa XHCN Việt Nam (2014), Luật Lao động nước Cộng hòa XHCN Việt Nam 18 Quốc hội nước Cộng hòa XHCN Việt Nam (2013), Hiến pháp 2013 19 Quốc hội nước Cộng hòa XHCN Việt Nam (2005), Luật Thanh niên 20 Quyết định số 46/2015/QĐ-TTg thủ tướng Chính phủ, quy định hỗ trợ đào tạo nghề trình độ sơ cấp tháng 21 Tổng cục dạy nghề (2004), Định hướng nghề nghiệp việc làm, Nhà xuất Lao động - Xã hội 22 Tổ chức Lao động quốc tế (2006), Tài liệu hướng dẫn Tăng cường triển vọng việc làm cho nam nữ niên Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) 23 Từ điển xã hội học Oxford (2012), Nhà xuất Đại học Quốc gia Hà Nội 24 Triệu Thị Trinh (2014), Vấn đề lao động việc làm niên nông thôn Thực trạng giải pháp Cổng thông tin điện tử Bộ LĐ-TB & XH 25 Đồng Văn Tuấn (2011) Giải pháp giải việc làm tăng thu nhập cho người lao động khu vực nông thôn tỉnh Thái Nguyên 26 Ủy ban nhân dân Huyện Thanh Oai (2014), Báo cáo tình hình thực định số 1956/QĐ-TTg Thủ tướng Chính phủ đào tạo nghề cho lao động nông thôn địa bàn huyện Thanh Oai năm 2014 27 Uỷ ban nhân dân Huyện Thanh Oai (2016), Báo cáo tổng kết năm 2015 13 ... vậy, Thực trạng việc làm niên khu vực ngoại thành Hà Nội (Qua nghiên cứu trường hợp thị trấn Kim Bài xã Cao Dương, huyện Thanh Oai - Hà Nội) chọn để làm luận văn Thạc sĩ Xã hội học, với hy vọng... HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN - PHAN THÀNH TRUNG THỰC TRẠNG VIỆC LÀM CỦA THANH NIÊN KHU VỰC NGOẠI THÀNH HÀ NỘI HIỆN NAY (Qua nghiên cứu trường hợp. .. CHƢƠNG II: THỰC TRẠNG VIỆC LÀM CỦA THANH NIÊN TẠI THỊ TRẤN KIM BÀI VÀ XÃ CAO DƢƠNG - HUYỆN THANH OAI HÀ NỘI Error! Bookmark not defined 2.2.Đặc điểm nhân xã hội niên địa bàn nghiên cứu