QUY ĐỊNH CHI TIẾT THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA LUẬT VIỆC LÀM VỀ BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP Xem nội dung đầy đủ tại: https://123doc.net/document/7679931-nghi-dinh-so-28-2015nd-cp-19155810884.htm

CHÍNH PHỦ Số: 28/2015/NĐ-CP CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 12 tháng 03 năm 2015 NGHỊ ĐỊNH QUY ĐỊNH CHI TIẾT THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA LUẬT VIỆC LÀM VỀ BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP Căn Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001; Căn Luật Việc làm ngày 16 tháng 11 năm 2013; Theo đề nghị Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội, Chính phủ ban hành Nghị định quy định chi tiết thi hành số điều Luật Việc làm bảo hiểm thất nghiệp Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi điều chỉnh Nghị định quy định chi tiết thi hành số điều Luật Việc làm hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề để trì việc làm cho người lao động; Quỹ bảo hiểm thất nghiệp; tổ chức thực bảo hiểm thất nghiệp; quyền trách nhiệm quan, đơn vị, tổ chức, cá nhân có liên quan triển khai thực sách bảo hiểm thất nghiệp Điều Đối tượng áp dụng Người lao động, người sử dụng lao động thuộc đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định Điều 43 Luật Việc làm Người lao động người quản lý doanh nghiệp, quản lý hợp tác xã hưởng tiền lương có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định pháp luật bảo hiểm xã hội Tổ chức bảo hiểm xã hội, Sở Lao động - Thương binh Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau viết tắt Sở Lao động - Thương binh Xã hội), trung tâm dịch vụ việc làm quan quản lý nhà nước việc làm thành lập giao nhiệm vụ theo quy định Khoản Điều 38 Luật Việc làm (sau viết tắt trung tâm dịch vụ việc làm) Cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp theo quy định Luật Việc làm Chương II HỖ TRỢ ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG, NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ KỸ NĂNG NGHỀ ĐỂ DUY TRÌ VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG Điều Điều kiện hỗ trợ Người sử dụng lao động hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề để trì việc làm cho người lao động quy định Khoản Điều 47 Luật Việc làm có đủ điều kiện sau: Đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định Khoản Điều 44 Luật Việc làm liên tục từ đủ 12 tháng trở lên tính đến tháng liền trước tháng đề nghị hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề để trì việc làm cho người lao động đến tháng ngày đề nghị hỗ trợ kinh phí để đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề để trì việc làm cho người lao động người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp tháng Gặp khó khăn suy giảm kinh tế lý bất khả kháng buộc phải thay đổi cấu công nghệ sản xuất, kinh doanh dẫn đến nguy phải cắt giảm số lao động có từ 30% từ 50 lao động trở lên người sử dụng lao động có sử dụng từ 300 lao động trở xuống từ 100 lao động trở lên người sử dụng lao động có sử dụng 300 lao động, không kể lao động giao kết hợp đồng lao động với thời hạn 03 tháng Những trường hợp coi bất khả kháng nêu trên, bao gồm: Hỏa hoạn, lũ lụt, động đất, sóng thần, địch họa, dịch bệnh làm thiệt hại phần tồn sở vật chất, thiết bị, máy móc, nhà xưởng có xác nhận Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận, huyện, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh nơi người sử dụng lao động bị thiệt hại Khơng đủ kinh phí để tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề cho người lao động xác định thông qua báo cáo sản xuất, kinh doanh năm trước thời điểm đề nghị hỗ trợ mà bị lỗ có xác nhận quan thuế Có phương án đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề trì việc làm quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt Điều Mức hỗ trợ Mức hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề tối đa 01 triệu đồng/người/tháng Mức hỗ trợ cụ thể tính theo tháng, thời gian học thực tế nghề khóa học khơng q 06 tháng Trường hợp khóa học nghề có ngày lẻ khơng đủ tháng tính theo nguyên tắc: Dưới 15 ngày tính 1/2 tháng, từ đủ 15 ngày trở lên tính 01 tháng để xác định mức hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề để trì việc làm cho người lao động Đối với khóa đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề có mức chi phí cao mức hỗ trợ theo quy định Khoản Điều phần vượt mức hỗ trợ người sử dụng lao động tự chi trả Chương III QUỸ BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP Điều Nguồn hình thành Quỹ bảo hiểm thất nghiệp Các khoản đóng hỗ trợ theo quy định Khoản Điều 57 Luật Việc làm Tiền sinh lời hoạt động đầu tư từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp Nguồn thu hợp pháp khác, bao gồm: a) Tiền lãi chậm đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định; b) Các khoản thu hợp pháp khác theo quy định pháp luật Điều Phương thức đóng nguồn đóng bảo hiểm thất nghiệp người sử dụng lao động Hằng tháng, người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo mức quy định Điểm b Khoản Điều 57 Luật Việc làm trích tiền lương người lao động theo mức quy định Điểm a Khoản Điều 57 Luật Việc làm để đóng lúc vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp Nguồn đóng bảo hiểm thất nghiệp theo mức quy định Điểm b Khoản Điều 57 Luật Việc làm người sử dụng lao động sau: a) Người sử dụng lao động quan, đơn vị, tổ chức ngân sách nhà nước bảo đảm toàn kinh phí hoạt động thường xun ngân sách nhà nước bảo đảm tồn nguồn đóng bảo hiểm thất nghiệp bố trí dự tốn chi thường xuyên hàng năm quan, đơn vị, tổ chức theo quy định pháp luật phân cấp quản lý ngân sách nhà nước b) Người sử dụng lao động quan, đơn vị, tổ chức ngân sách nhà nước bảo đảm phần kinh phí hoạt động thường xuyên ngân sách nhà nước bảo đảm nguồn đóng bảo hiểm thất nghiệp cho số người hưởng lương từ ngân sách nhà nước bố trí dự toán chi thường xuyên năm quan, đơn vị, tổ chức theo quy định pháp luật phân cấp quản lý ngân sách nhà nước Phần bảo hiểm thất nghiệp phải đóng cịn lại, người sử dụng lao động tự bảo đảm theo quy định Điểm c Điểm d Khoản c) Người sử dụng lao động doanh nghiệp, đơn vị, tổ chức có hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ khoản đóng bảo hiểm thất nghiệp hạch tốn vào chi phí sản xuất, kinh doanh, dịch vụ kỳ d) Người sử dụng lao động quan, đơn vị, tổ chức khác khoản đóng bảo hiểm thất nghiệp sử dụng từ nguồn kinh phí hoạt động quan, đơn vị, tổ chức theo quy định pháp luật Điều Hỗ trợ từ ngân sách nhà nước Ngân sách nhà nước hỗ trợ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp theo nguyên tắc bảo đảm trì số dư quỹ năm 02 lần tổng khoản chi chế độ bảo hiểm thất nghiệp chi phí quản lý bảo hiểm thất nghiệp năm trước liền kề mức hỗ trợ tối đa 1% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp Phương thức chuyển kinh phí hỗ trợ từ ngân sách nhà nước vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp: a) Vào quý IV năm, Bảo hiểm xã hội Việt Nam dự toán thu, chi bảo hiểm thất nghiệp cấp có thẩm quyền giao năm để xác định số kinh phí hỗ trợ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp năm trước theo mức quy định Khoản Điều này, gửi Bộ Tài để chuyển lần vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp; b) Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận báo cáo toán thu, chi Quỹ bảo hiểm thất nghiệp năm trước Bảo hiểm xã hội Việt Nam Hội đồng Quản lý Bảo hiểm xã hội Việt Nam thông qua, Bộ Tài thực thẩm định, xác định số kinh phí hỗ trợ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp năm trước Trường hợp số kinh phí Bộ Tài cấp theo quy định Điểm a Khoản lớn số phải hỗ trợ theo quy định Khoản Điều này, Bảo hiểm xã hội Việt Nam có trách nhiệm nộp trả ngân sách nhà nước phần chênh lệch; trường hợp số cấp nhỏ số phải hỗ trợ, Bộ Tài báo cáo cấp có thẩm quyền phê duyệt cấp hỗ trợ bổ sung vào năm sau Nguồn kinh phí hỗ trợ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định Điều ngân sách trung ương bảo đảm từ nguồn chi đảm bảo xã hội Quốc hội định Điều Chi phí quản lý bảo hiểm thất nghiệp Nội dung mức chi phí quản lý bảo hiểm thất nghiệp thực theo quy định Luật Bảo hiểm xã hội quy định pháp luật quản lý tài Bảo hiểm xã hội Việt Nam Chi phí quản lý bảo hiểm thất nghiệp năm phân bổ giao dự toán sau: a) Bảo hiểm xã hội Việt Nam thực nhiệm vụ thu, chi, quản lý sử dụng Quỹ bảo hiểm thất nghiệp; b) Bộ Lao động - Thương binh Xã hội tổ chức thực nhiệm vụ tiếp nhận hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, giải chế độ bảo hiểm thất nghiệp nhiệm vụ liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp; c) Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân thực nhiệm vụ thu bảo hiểm thất nghiệp Phương thức chuyển kinh phí chi quản lý bảo hiểm thất nghiệp: Căn dự toán chi quản lý bảo hiểm thất nghiệp Thủ tướng Chính phủ giao, Bảo hiểm xã hội Việt Nam thực chuyển kinh phí cho Bộ Lao động - Thương binh Xã hội, Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phịng, Bảo hiểm xã hội Cơng an nhân dân quý lần vào trước ngày 10 tháng đầu quý, số tiền chuyển lần mức bình qn q dự tốn giao Trường hợp đến ngày 10 tháng 01 chưa cấp có thẩm quyền giao dự tốn, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cấp tạm ứng mức bình quân quý dự toán giao năm trước; số kinh phí trừ vào số kinh phí cấp năm theo dự toán giao Điều Hoạt động đầu tư từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp Bảo hiểm xã hội Việt Nam có trách nhiệm thực biện pháp bảo toàn tăng trưởng Quỹ bảo hiểm thất nghiệp từ số tiền tạm thời nhàn rỗi Hoạt động đầu tư từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp phải bảo đảm an toàn, hiệu thu hồi cần thiết Hội đồng Quản lý Bảo hiểm xã hội Việt Nam định việc đầu tư theo hình thức quy định Khoản Điều 59 Luật Việc làm Tiền sinh lời từ đầu tư, tăng trưởng Quỹ bảo hiểm thất nghiệp năm bổ sung vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp Điều 10 Kế hoạch tài chính, quản lý, sử dụng toán Hằng năm, thời gian quy định lập dự toán ngân sách nhà nước, quan, tổ chức liên quan lập kế hoạch thu, chi bảo hiểm thất nghiệp chi phí quản lý bảo hiểm thất nghiệp gửi Bảo hiểm xã hội Việt Nam sau: a) Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương lập kế hoạch thu, chi bảo hiểm thất nghiệp chi phí quản lý bảo hiểm thất nghiệp; b) Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân lập kế hoạch thu bảo hiểm thất nghiệp chi phí quản lý bảo hiểm thất nghiệp Bộ Quốc phòng, Bộ Công an; c) Bộ Lao động - Thương binh Xã hội lập kế hoạch chi phí quản lý bảo hiểm thất nghiệp cho đơn vị thuộc ngành lao động - thương binh xã hội giao thực nhiệm vụ bảo hiểm thất nghiệp Bảo hiểm xã hội Việt Nam có trách nhiệm tổng hợp dự toán thu, chi chế độ bảo hiểm thất nghiệp, chi phí quản lý bảo hiểm thất nghiệp năm, trình Hội đồng Quản lý Bảo hiểm xã hội Việt Nam thơng qua gửi Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh Xã hội Bộ Tài chủ trì, phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh Xã hội xem xét, tổng hợp trình Thủ tướng Chính phủ định giao kế hoạch tài năm Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận Quyết định giao dự toán Thủ tướng Chính phủ, Bảo hiểm xã hội Việt Nam có trách nhiệm thực xong việc giao dự toán thu, chi cho đơn vị trực thuộc, Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân Bộ Lao động Thương binh Xã hội Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội phân bổ chi phí quản lý bảo hiểm thất nghiệp cho đơn vị thuộc ngành lao động - thương binh xã hội giao thực nhiệm vụ bảo hiểm thất nghiệp Các đơn vị giao kế hoạch thu, chi từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp có trách nhiệm quản lý, sử dụng lập báo cáo toán gửi Bảo hiểm xã hội Việt Nam thẩm định tổng hợp trình Hội đồng Quản lý Bảo hiểm xã hội Việt Nam thông qua Chương IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP Mục 1: THAM GIA VÀ ĐÓNG BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP Điều 11 Tham gia bảo hiểm thất nghiệp Hồ sơ tham gia bảo hiểm thất nghiệp hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm nội dung cụ thể tham gia bảo hiểm thất nghiệp Người sử dụng lao động lập nộp hồ sơ tham gia bảo hiểm thất nghiệp người lao động cho tổ chức bảo hiểm xã hội thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hợp đồng làm việc người lao động có hiệu lực Trường hợp người lao động giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ theo công việc định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến 12 tháng trước ngày 01 tháng 01 năm 2015 thực hợp đồng lao động người sử dụng lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động thời hạn kết thúc hợp đồng cịn 03 tháng trở lên Trường hợp người lao động giao kết nhiều hợp đồng lao động theo quy định Khoản Điều 43 Luật Việc làm tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo hợp đồng lao động giao kết có hiệu lực mà chấm dứt thay đổi hợp đồng dẫn đến người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp người lao động người sử dụng lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp hợp đồng lao động giao kết có hiệu lực có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật Trường hợp người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên không hưởng tiền lương tháng đơn vị mà hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội, người lao động tạm hoãn thực hợp đồng lao động hợp đồng làm việc giao kết theo quy định pháp luật người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp thời gian Điều 12 Đóng bảo hiểm thất nghiệp Thời điểm đóng bảo hiểm thất nghiệp người sử dụng lao động người lao động thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc Người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp người lao động có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hợp đồng làm việc đóng bảo hiểm thất nghiệp tổ chức bảo hiểm xã hội xác nhận Tháng liền kề bao gồm thời gian sau: a) Người lao động có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hợp đồng làm việc nghỉ việc hưởng chế độ thai sản ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên không hưởng tiền lương tháng đơn vị mà hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội; b) Người lao động có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hợp đồng làm việc mà tạm hoãn thực hợp đồng lao động hợp đồng làm việc giao kết theo quy định pháp luật không hưởng tiền lương tháng đơn vị 3 Tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp người lao động tính người sử dụng lao động người lao động thực hợp đồng lao động hợp đồng làm việc đóng bảo hiểm thất nghiệp Điều 13 Hồ sơ theo dõi việc đóng, hưởng bảo hiểm thất nghiệp Hồ sơ theo dõi việc đóng, hưởng bảo hiểm thất nghiệp người lao động theo quy định Nghị định sổ bảo hiểm xã hội Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành mẫu sổ bảo hiểm xã hội Mục 2: HỖ TRỢ TƯ VẤN, GIỚI THIỆU VIỆC LÀM Điều 14 Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm Người lao động quy định Khoản Điều 43 Luật Việc làm đóng bảo hiểm thất nghiệp bị chấm dứt hợp đồng lao động hợp đồng làm việc tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí thơng qua trung tâm dịch vụ việc làm Kinh phí thực tư vấn, giới thiệu việc làm trung tâm dịch vụ việc làm giao khoán theo số lượng người nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp năm liền trước thực toán theo quy định sở thực tế số lượng người nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp Phí tư vấn, giới thiệu việc làm thực theo quy định pháp luật phí Điều 15 Tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm Người lao động ghi đầy đủ thông tin vào phiếu tư vấn, giới thiệu việc làm theo mẫu Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội quy định nộp trực tiếp cho trung tâm dịch vụ việc làm Trung tâm dịch vụ việc làm thực tư vấn, giới thiệu việc làm sở nhu cầu, khả người lao động nhu cầu thị trường lao động Trung tâm dịch vụ việc làm bố trí nhân sở vật chất để tổ chức thực tư vấn, giới thiệu việc làm Mục 3: TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP Điều 16 Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội quy định Bản có chứng thực giấy tờ sau xác nhận việc chấm dứt hợp đồng lao động hợp đồng làm việc: a) Hợp đồng lao động hợp đồng làm việc hết hạn hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động; b) Quyết định việc; c) Quyết định sa thải; d) Quyết định kỷ luật buộc việc; đ) Thông báo thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hợp đồng làm việc Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định Điểm c Khoản Điều 43 Luật Việc làm giấy tờ xác nhận việc chấm dứt hợp đồng lao động theo mùa vụ theo công việc định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến 12 tháng có chứng thực hợp đồng Sổ bảo hiểm xã hội Tổ chức bảo hiểm xã hội thực xác nhận việc đóng bảo hiểm thất nghiệp trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đề nghị người sử dụng lao động Đối với người sử dụng lao động quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phịng, Bộ Cơng an thời hạn 30 ngày, Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phịng, Bảo hiểm xã hội Cơng an nhân dân thực xác nhận việc đóng bảo hiểm thất nghiệp trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động kể từ ngày nhận đề nghị người sử dụng lao động Điều 17 Nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hợp đồng làm việc, người lao động chưa có việc làm có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định Điều 16 Nghị định cho trung tâm dịch vụ việc làm địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp Người lao động ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ gửi hồ sơ theo đường bưu điện thuộc trường hợp sau: a) Ốm đau, thai sản có xác nhận sở y tế có thẩm quyền; b) Bị tai nạn có xác nhận cảnh sát giao thông sở y tế có thẩm quyền; c) Hỏa hoạn, lũ lụt, động đất, sóng thần, địch họa, dịch bệnh có xác nhận Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn Ngày nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp trường hợp nêu ngày người ủy quyền trực tiếp nộp hồ sơ ngày ghi dấu bưu điện trường hợp gửi theo đường bưu điện Trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ, ghi phiếu hẹn trả kết theo mẫu Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội quy định trao phiếu trực tiếp cho người nộp hồ sơ gửi qua đường bưu điện người nộp hồ sơ qua đường bưu điện; trường hợp hồ sơ không theo quy định Điều 16 Nghị định trả lại người nộp nêu rõ lý Điều 18 Giải hưởng trợ cấp thất nghiệp Trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm xem xét, trình Giám đốc Sở Lao động - Thương binh Xã hội định việc hưởng trợ cấp thất nghiệp người lao động thời hạn 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, trường hợp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp gửi theo đường bưu điện ngày nhận hồ sơ tính ngày chuyển đến ghi dấu bưu điện Người lao động chưa tìm việc làm thời hạn 15 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp Giám đốc Sở Lao động - Thương binh Xã hội định hưởng trợ cấp thất nghiệp trung tâm dịch vụ việc làm xác nhận việc giải hưởng trợ cấp thất nghiệp người lao động vào sổ bảo hiểm xã hội gửi lại người lao động với định hưởng trợ cấp thất nghiệp sau chụp sổ bảo hiểm xã hội để lưu hồ sơ Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp người lao động tính từ ngày thứ 16 theo ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp Quyết định việc hưởng trợ cấp thất nghiệp trung tâm dịch vụ việc làm gửi: 01 đến Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau viết tắt Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh) để thực chi trả trợ cấp thất nghiệp cấp thẻ bảo hiểm y tế cho người lao động; 01 đến người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp Quyết định việc hưởng trợ cấp thất nghiệp thực theo mẫu Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội quy định Trường hợp người lao động không hưởng trợ cấp thất nghiệp trung tâm dịch vụ việc làm phải thơng báo văn nêu rõ lý Chi trả trợ cấp thất nghiệp a) Tổ chức bảo hiểm xã hội thực chi trả trợ cấp thất nghiệp tháng người lao động thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận định hưởng trợ cấp thất nghiệp; b) Tổ chức bảo hiểm xã hội thực chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động từ tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp thứ trở thời hạn 05 ngày làm việc, tính từ thời điểm ngày thứ 07 tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp khơng nhận định tạm dừng chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp người lao động Trường hợp thời điểm ngày thứ 07 nêu ngày nghỉ thời hạn chi trả trợ cấp thất nghiệp tính từ ngày làm việc Sau thời hạn 02 ngày làm việc kể từ ngày ghi phiếu hẹn trả kết quả, người lao động không đến nhận định việc hưởng trợ cấp thất nghiệp coi khơng có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp trừ trường hợp quy định Khoản Điều Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày người lao động không đến nhận định việc hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định, trung tâm dịch vụ việc làm trình Giám đốc Sở Lao động - Thương binh Xã hội định việc hủy định hưởng trợ cấp thất nghiệp người lao động Quyết định việc hủy định hưởng trợ cấp thất nghiệp trung tâm dịch vụ việc làm gửi: 01 đến Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh để không chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động; 01 đến người lao động Quyết định việc hủy định hưởng trợ cấp thất nghiệp thực theo mẫu Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội quy định Trong thời hạn 02 ngày làm việc kể từ ngày hết hạn nhận định hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động nhận ủy quyền cho người khác nhận định hưởng trợ cấp thất nghiệp thuộc trường hợp sau: a) Ốm đau, thai sản có xác nhận sở y tế có thẩm quyền; b) Bị tai nạn có xác nhận cảnh sát giao thơng sở y tế có thẩm quyền; c) Hỏa hoạn, lũ lụt, động đất, sóng thần, địch họa, dịch bệnh có xác nhận Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp người lao động trường hợp hủy định hưởng trợ cấp thất nghiệp nêu Khoản Điều cộng dồn theo quy định Khoản Điều 45 Luật Việc làm để tính cho lần hưởng trợ cấp thất nghiệp Sau thời hạn 03 tháng kể từ ngày người lao động hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp theo định hưởng trợ cấp thất nghiệp người lao động không đến nhận tiền trợ cấp thất nghiệp không thông báo văn với tổ chức bảo hiểm xã hội nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp người lao động xác định khơng có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp tương ứng với số tiền trợ cấp thất nghiệp mà người lao động không đến nhận bảo lưu làm để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần hưởng trợ cấp thất nghiệp đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định Trong thời hạn 07 ngày làm việc sau thời hạn nêu trên, tổ chức bảo hiểm xã hội phải thông báo văn với trung tâm dịch vụ việc làm nơi người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp việc người lao động không đến nhận tiền trợ cấp thất nghiệp Thông báo việc người lao động không đến nhận tiền trợ cấp thất nghiệp thực theo mẫu Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội quy định Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận thông báo tổ chức bảo hiểm xã hội, trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm xem xét, trình Giám đốc Sở Lao động - Thương binh Xã hội định việc bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động Quyết định việc bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trung tâm dịch vụ việc làm gửi: 01 đến Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh để thực bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động; 01 đến người lao động Quyết định việc bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp thực theo mẫu Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội quy định Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định Khoản Điều 50 Luật Việc làm Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp 36 tháng tháng lẻ chưa giải hưởng trợ cấp thất nghiệp bảo lưu làm để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần hưởng trợ cấp thất nghiệp đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định Điều 19 Tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp Người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp phải thực thơng báo việc tìm kiếm việc làm theo quy định Điều 52 Luật Việc làm Trong thời hạn 02 ngày làm việc kể từ ngày người lao động khơng đến thơng báo việc tìm kiếm việc làm tháng theo quy định, trung tâm dịch vụ việc làm nơi người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp trình Giám đốc Sở Lao động - Thương binh Xã hội định việc tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp người lao động Quyết định việc tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp trung tâm dịch vụ việc làm gửi: 01 đến Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh để thực tạm dừng chi trả trợ cấp thất nghiệp người lao động; 01 đến người lao động Quyết định việc tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp thực theo mẫu Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội quy định Điều 20 Tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp Người lao động bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định Khoản Điều 53 Luật Việc làm thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp theo định Giám đốc Sở Lao động Thương binh Xã hội mà tiếp tục thực thơng báo việc tìm kiếm việc làm tháng theo quy định thời hạn 02 ngày làm việc kể từ ngày người lao động đến thông báo việc tìm kiếm việc làm, trung tâm dịch vụ việc làm trình Giám đốc Sở Lao động -Thương binh Xã hội định việc tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động Quyết định việc tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp trung tâm dịch vụ việc làm gửi: 01 đến Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh để thực tiếp tục chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động; 01 đến người lao động Quyết định việc tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp thực theo mẫu Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội quy định Thời gian tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động không hưởng tiền trợ cấp thất nghiệp Điều 21 Chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp Các trường hợp người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp quy định sau: a) Hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp theo định hưởng trợ cấp thất nghiệp người lao động; b) Có việc làm Người lao động xác định có việc làm thuộc trường hợp sau: - Đã giao kết hợp đồng lao động hợp đồng làm việc từ đủ 03 tháng trở lên Ngày mà người lao động xác định có việc làm ngày hợp đồng lao động hợp đồng làm việc có hiệu lực theo quy định pháp luật; - Có định tuyển dụng trường hợp không thuộc đối tượng giao kết hợp đồng lao động hợp đồng làm việc Ngày có việc làm trường hợp xác định ngày bắt đầu làm việc người ghi định tuyển dụng; - Người lao động thơng báo có việc làm cho trung tâm dịch vụ việc làm theo mẫu Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội quy định Ngày mà người lao động xác định có việc làm ngày ghi thơng báo có việc làm người lao động c) Thực nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an Ngày mà người lao động xác định thực nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an ngày người lao động nhập ngũ d) Hưởng lương hưu tháng Ngày mà người lao động xác định nghỉ hưu ngày tính hưởng lương hưu ghi định hưởng lương hưu tháng quan có thẩm quyền đ) Sau 02 lần người lao động từ chối việc làm trung tâm dịch vụ việc làm nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp giới thiệu mà khơng có lý đáng Người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp từ chối việc làm thuộc trường hợp sau, xác định khơng có lý đáng: - Việc làm phù hợp với ngành nghề, trình độ người lao động đào tạo; - Việc làm mà người lao động làm e) Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, 03 tháng liên tục không thực thông báo tháng việc tìm kiếm việc làm với trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định; g) Ra nước ngồi để định cư, làm việc có thời hạn nước theo hợp đồng Ngày mà người lao động xác định nước định cư, làm việc có thời hạn nước ngồi theo hợp đồng ngày người lao động xuất cảnh theo quy định pháp luật xuất, nhập cảnh h) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên Ngày mà người lao động xác định học tập có thời hạn 12 tháng trở lên ngày nhập học ghi giấy báo nhập học học tập nước Trường hợp học tập nước ngồi ngày người lao động xác định học tập có thời hạn 12 tháng trở lên ngày xuất cảnh theo quy định pháp luật xuất, nhập cảnh i) Bị xử phạt vi phạm hành hành vi vi phạm pháp luật bảo hiểm thất nghiệp Ngày mà người lao động xác định bị xử phạt vi phạm hành nêu ngày người lao động bị xử phạt theo định quan có thẩm quyền k) Chết Ngày xác định người lao động chết ngày ghi giấy chứng tử l) Chấp hành định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, sở giáo dục bắt buộc, sở cai nghiện bắt buộc Ngày mà người lao động xác định chấp hành định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, sở giáo dục bắt buộc, sở cai nghiện bắt buộc ngày bắt đầu thực biện pháp xử lý hành ghi định quan có thẩm quyền m) Bị tịa án tun bố tích Ngày mà người lao động tích xác định định tịa án n) Bị tạm giam, chấp hành hình phạt tù Ngày mà người lao động xác định bị tạm giam, chấp hành hình phạt tù ngày bắt đầu thực định tạm giam, chấp hành hình phạt tù quan có thẩm quyền Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định Điểm b, c, d, g h Khoản Điều này, người lao động phải thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội quy định kèm theo giấy tờ có liên quan đến việc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp (bản chụp), trường hợp gửi theo đường bưu điện tính theo ngày ghi dấu bưu điện Người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp trường hợp quy định Điểm b, c, d, đ, e, g, h, i, k, l, m n Khoản Điều trung tâm dịch vụ việc làm nơi người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp trình Giám đốc Sở Lao động - Thương binh Xã hội định việc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp người lao động Quyết định việc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp trung tâm dịch vụ việc làm gửi: 01 đến Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh để thực việc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp người lao động; 01 đến người lao động Quyết định việc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thực theo mẫu Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội quy định Người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp vào ngày tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp tháng Người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thuộc trường hợp quy định Điểm b, c, h, l, m n Khoản Điều thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp tương ứng với thời gian lại mà người lao động chưa nhận trợ cấp thất nghiệp bảo lưu làm để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần hưởng trợ cấp thất nghiệp đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định Thời gian bảo lưu tính tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trừ thời gian đóng hưởng trợ cấp thất nghiệp theo nguyên tắc tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp tương ứng 12 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp Điều 22 Chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp Người lao động hưởng 01 tháng trợ cấp thất nghiệp theo quy định mà có nhu cầu chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp đến tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khác phải làm đề nghị chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội quy định gửi trung tâm dịch vụ việc làm nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đề nghị người lao động, trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm cung cấp hồ sơ chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động gửi giấy giới thiệu chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp cho trung tâm dịch vụ việc làm nơi người lao động chuyển đến theo mẫu Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội quy định Hồ sơ chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp bao gồm: a) Đề nghị chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp người lao động; b) Giấy giới thiệu chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp; c) Bản chụp định hưởng trợ cấp thất nghiệp; d) Bản chụp định hỗ trợ học nghề, định tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp, định tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp (nếu có); đ) Bản chụp thơng báo việc tìm kiếm việc làm tháng (nếu có), giấy tờ khác có hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp Khi nhận hồ sơ chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động trả lại thẻ bảo hiểm y tế cho tổ chức bảo hiểm xã hội nơi chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động Trong thời hạn 02 ngày làm việc kể từ ngày cung cấp hồ sơ chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động theo quy định Khoản Điều này, trung tâm dịch vụ việc làm nơi người lao động chuyển gửi thông báo việc chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp cho Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh để dừng việc chi trả trợ cấp thất nghiệp theo mẫu Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội quy định Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày người lao động nhận hồ sơ chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động phải nộp hồ sơ chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp cho trung tâm dịch vụ việc làm nơi chuyển đến trừ trường hợp quy định Khoản Điều Kể từ ngày người lao động nhận hồ sơ chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp người lao động thực quyền trách nhiệm thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định pháp luật Người lao động nộp hồ sơ chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp thời hạn theo quy định Khoản Điều nhiều không 07 ngày làm việc kể từ ngày hết hạn chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp thuộc trường hợp sau: a) Ốm đau, thai sản có xác nhận sở y tế có thẩm quyền; b) Bị tai nạn có xác nhận cảnh sát giao thơng sở y tế có thẩm quyền; c) Hỏa hoạn, lũ lụt, động đất, sóng thần, địch họa, dịch bệnh có xác nhận Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp người lao động chuyển đến, trung tâm dịch vụ việc làm gửi văn đề nghị Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh nơi chuyển đến để tiếp tục thực việc chi trả trợ cấp thất nghiệp cấp thẻ bảo hiểm y tế cho người lao động kèm theo chụp định hưởng trợ cấp thất nghiệp người lao động Văn đề nghị Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh theo mẫu Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội quy định Tổ chức bảo hiểm xã hội nơi người lao động chuyển đến hưởng trợ cấp thất nghiệp thực chi trả trợ cấp thất nghiệp cấp thẻ bảo hiểm y tế cho người lao động theo quy định pháp luật Điều 23 Cấp thu hồi thẻ bảo hiểm y tế Cấp thẻ bảo hiểm y tế Căn định hưởng trợ cấp thất nghiệp, tổ chức bảo hiểm xã hội cấp thẻ bảo hiểm y tế cho người lao động Thu hồi thẻ bảo hiểm y tế Người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp tháng bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp người lao động khơng hưởng bảo hiểm y tế phải trả lại thẻ bảo hiểm y tế cho tổ chức bảo hiểm xã hội theo hướng dẫn Bảo hiểm xã hội Việt Nam Mục 4: HỖ TRỢ HỌC NGHỀ Điều 24 Hồ sơ đề nghị hỗ trợ học nghề Hồ sơ đề nghị hỗ trợ học nghề người hưởng trợ cấp thất nghiệp: Đề nghị hỗ trợ học nghề theo mẫu Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội quy định Hồ sơ đề nghị hỗ trợ học nghề người thất nghiệp có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 09 tháng trở lên không thuộc diện hưởng trợ cấp thất nghiệp: a) Đề nghị hỗ trợ học nghề theo quy định Khoản Điều này; b) Bản có chứng thực giấy tờ theo quy định Khoản Điều 16 Nghị định này; c) Sổ bảo hiểm xã hội Điều 25 Giải hỗ trợ học nghề Người lao động đáp ứng đủ điều kiện theo quy định Điều 55 Luật Việc làm có nhu cầu học nghề hỗ trợ 01 lần để học 01 nghề sở đào tạo theo quy định pháp luật dạy nghề (sau viết tắt sở dạy nghề) Phương thức hỗ trợ kinh phí học nghề thực thông qua sở dạy nghề Người lao động có nhu cầu học nghề phải nộp 01 hồ sơ đề nghị hỗ trợ học nghề cho trung tâm dịch vụ việc làm a) Hồ sơ đề nghị hỗ trợ học nghề theo quy định Khoản Điều 24 Nghị định nộp cho trung tâm dịch vụ việc làm nơi người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp; b) Hồ sơ đề nghị hỗ trợ học nghề theo quy định Khoản Điều 24 Nghị định nộp cho trung tâm dịch vụ việc làm địa phương nơi người lao động có nhu cầu học nghề Trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm xem xét hồ sơ đề nghị hỗ trợ học nghề trao cho người lao động phiếu hẹn trả kết theo mẫu Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh Xã hội quy định Trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị hỗ trợ học nghề, trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm xem xét, trình Giám đốc Sở Lao động – Thương binh Xã hội định việc hỗ trợ học nghề cho người lao động Quyết định việc hỗ trợ học nghề trung tâm dịch vụ việc làm gửi: 01 đến Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh để thực chi trả cho sở dạy nghề; 01 đến sở dạy nghề để thực việc dạy nghề cho người lao động; 01 đến người lao động Quyết định việc hỗ trợ học nghề thực theo mẫu Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh Xã hội quy định Trường hợp người lao động không hỗ trợ học nghề trung tâm dịch vụ việc làm phải trả lời văn nêu rõ lý Đối với người thất nghiệp quy định Khoản Điều 24 Nghị định giải hỗ trợ học nghề trung tâm dịch vụ việc làm xác nhận giải hỗ trợ học nghề vào sổ bảo hiểm xã hội chụp 01 để lưu hồ sơ Trường hợp người lao động hưởng hết thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định mà tiếp tục học nghề chuẩn bị tham gia học nghề theo định Giám đốc Sở Lao động – Thương binh Xã hội hỗ trợ học nghề hết thời gian học nghề Cơ sở dạy nghề tổ chức dạy nghề cho người lao động theo định Giám đốc Sở Lao động – Thương binh Xã hội có trách nhiệm lập danh sách có chữ ký người lao động học nghề chuyển cho tổ chức bảo hiểm xã hội để tốn kinh phí hỗ trợ học nghề theo quy định Mục 5: HỖ TRỢ ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG, NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ KỸ NĂNG NGHỀ ĐỂ DUY TRÌ VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG Điều 26 Hồ sơ đề nghị hỗ trợ Văn đề nghị hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề để trì việc làm cho người lao động bao gồm nội dung sau: Ngành, nghề lĩnh vực sản xuất, kinh doanh; tình hình sản xuất, kinh doanh; số lao động thời điểm đề nghị hỗ trợ; khó khăn, nguyên nhân buộc phải thay đổi cấu công nghệ sản xuất, kinh doanh; nguy phải cắt giảm số lao động; nhu cầu kinh phí để tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề cho người lao động; cam kết tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề sử dụng lao động theo phương án phê duyệt Phương án thay đổi cấu công nghệ sản xuất, kinh doanh cấp có thẩm quyền phê duyệt Phương án đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề trì việc làm theo quy định Khoản Điều Nghị định Giấy tờ chứng minh khơng đủ kinh phí để tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề cho người lao động theo quy định Khoản Điều Nghị định Văn xác nhận tổ chức bảo hiểm xã hội nơi người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo quy định Khoản Điều Nghị định Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội hướng dẫn Khoản Khoản Điều Điều 27 Giải hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề để trì việc làm cho người lao động Người sử dụng lao động có nhu cầu hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề cho người lao động phải nộp hồ sơ theo quy định Điều 26 Nghị định cho Sở Lao động Thương binh Xã hội nơi đóng trụ sở đơn vị để thẩm định Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ người sử dụng lao động theo quy định, Sở Lao động - Thương binh Xã hội thẩm định phê duyệt phương án đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề trì việc làm; chủ trì, phối hợp với Sở Tài quan, đơn vị có liên quan thẩm định hồ sơ đề nghị hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề theo quy định Điều Nghị định trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau viết tắt Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh) xem xét, định việc hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề để trì việc làm cho người lao động Trường hợp khơng hỗ trợ Sở Lao động - Thương binh Xã hội phải trả lời văn nêu rõ lý cho người sử dụng lao động Quyết định việc hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề để trì việc làm cho người lao động Sở Lao động - Thương binh Xã hội gửi: 01 đến Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh để thực chi trả kinh phí hỗ trợ; 01 đến Bộ Lao động - Thương binh Xã hội để báo cáo; 01 đến trung tâm dịch vụ việc làm; 01 đến người sử dụng lao động để thực 01 đến sở dạy nghề cho người lao động trường hợp việc đào tạo không người sử dụng lao động trực tiếp thực Quyết định việc hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề để trì việc làm cho người lao động thực theo mẫu Bộ trưởng Bộ Lao động Thương binh Xã hội quy định Tổ chức bảo hiểm xã hội thực tạm ứng 50% kinh phí hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề cho người sử dụng lao động theo định Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận định Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh thực việc toán theo quy định sở thực tế việc thực phương án đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề Điều 28 Tổ chức thực hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề để trì việc làm cho người lao động Người sử dụng lao động tổ chức đào tạo phối hợp với sở dạy nghề, trung tâm dịch vụ việc làm để tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề người lao động theo định hỗ trợ Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh đảm bảo trì việc làm cho người lao động Người sử dụng lao động có trách nhiệm thực phối hợp với sở dạy nghề thực việc đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề đảm bảo trì việc làm cho người lao động theo phương án phê duyệt Sở Lao động - Thương binh Xã hội theo dõi, giám sát việc tổ chức thực hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề theo định hỗ trợ Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh Chương V QUYỀN, TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG, NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG, TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM, SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI, TỔ CHỨC BẢO HIỂM XÃ HỘI Điều 29 Quyền người lao động Nhận sổ bảo hiểm xã hội có xác nhận đầy đủ việc đóng bảo hiểm thất nghiệp chấm dứt hợp đồng lao động hợp đồng làm việc Được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định Điều 42 Luật Việc làm Được ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định Khoản Điều 17, nhận định hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định Khoản Điều 18 Nghị định Yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp thơng tin việc đóng bảo hiểm thất nghiệp; yêu cầu trung tâm dịch vụ việc làm, tổ chức bảo hiểm xã hội cung cấp thông tin liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp Khiếu nại, tố cáo bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật Các quyền khác theo quy định pháp luật Điều 30 Nghĩa vụ người lao động Đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ theo quy định Điểm a Khoản Điều 57 Luật Việc làm 2 Thực quy định việc tham gia bảo hiểm thất nghiệp Bảo quản, sử dụng sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế theo quy định Người lao động giao kết nhiều hợp đồng lao động chấm dứt hợp đồng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp phải thông báo với người sử dụng lao động để tiếp tục tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định Nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, hỗ trợ học nghề theo quy định trung tâm dịch vụ việc làm có nhu cầu Hằng tháng thơng báo với trung tâm dịch vụ việc làm việc tìm kiếm việc làm thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định Nhận việc làm tham gia khóa học nghề phù hợp trung tâm dịch vụ việc làm giới thiệu thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp Trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp người lao động tìm việc làm phải thơng báo cho trung tâm dịch vụ việc làm nơi nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp Nhận thông báo việc không hưởng trợ cấp thất nghiệp không hỗ trợ học nghề, định việc hưởng trợ cấp thất nghiệp, định việc hủy định hưởng trợ cấp thất nghiệp, định việc hỗ trợ học nghề, định việc tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp, định việc tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp, định việc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp, định việc bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định 10 Thông báo theo quy định với trung tâm dịch vụ việc làm thuộc trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định Điểm b, c, d, g, h, l n Khoản Điều 21 Nghị định 11 Nộp lại thẻ bảo hiểm y tế cho tổ chức bảo hiểm xã hội thuộc trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định Điểm b, c, d, đ, e, g, h, i, l n Khoản Điều 21 Nghị định trường hợp chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định Điều 22 Nghị định 12 Thực đầy đủ quy định pháp luật bảo hiểm thất nghiệp quy định khác pháp luật có liên quan Điều 31 Quyền người sử dụng lao động Được hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề để trì việc làm cho người lao động theo quy định Từ chối thực yêu cầu không quy định pháp luật bảo hiểm thất nghiệp Khiếu nại, tố cáo bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật Các quyền khác theo quy định pháp luật Điều 32 Trách nhiệm người sử dụng lao động Chủ trì, phối hợp với tổ chức cơng đồn sở để thơng tin, tun truyền, phổ biến sách, pháp luật bảo hiểm thất nghiệp Xác định đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp, thực trình tự, thủ tục tham gia bảo hiểm thất nghiệp, đóng bảo hiểm thất nghiệp đúng, đủ kịp thời theo quy định pháp luật Bảo quản hồ sơ tham gia bảo hiểm thất nghiệp người lao động thời gian người lao động làm việc đơn vị Xuất trình tài liệu, hồ sơ cung cấp thông tin liên quan theo yêu cầu quan nhà nước có thẩm quyền có kiểm tra, tra bảo hiểm thất nghiệp Cung cấp thơng tin việc đóng bảo hiểm thất nghiệp thời hạn 02 ngày làm việc kể từ ngày người lao động yêu cầu Cung cấp hợp đồng lao động hợp đồng làm việc xác nhận việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hợp đồng làm việc cho người lao động chậm thời hạn 02 ngày làm việc kể từ ngày người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hợp đồng làm việc Thực thủ tục xác nhận việc đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động để người lao động hoàn thiện hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định Thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đặt trụ sở làm việc người sử dụng lao động có biến động lao động làm việc đơn vị theo hướng dẫn Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội Đối với đơn vị thuộc lực lượng vũ trang, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội chủ trì, phối hợp với Bộ trưởng Bộ Quốc phịng Bộ trưởng Bộ Cơng an hướng dẫn thực Trước ngày 15 tháng 01 năm báo cáo Sở Lao động - Thương binh Xã hội tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp năm trước Tổ chức triển khai việc đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề để trì việc làm cho người lao động theo phương án quan có thẩm quyền phê duyệt Sử dụng người lao động đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ nghề theo phương án phê duyệt báo cáo kết thực Sở Lao động - Thương binh Xã hội thời hạn 30 ngày kể từ ngày kết thúc khóa đào tạo 10 Thực trách nhiệm khác theo quy định pháp luật Điều 33 Quyền trung tâm dịch vụ việc làm Từ chối yêu cầu hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp không quy định pháp luật Kiến nghị với quan nhà nước có thẩm quyền xây dựng, sửa đổi, bổ sung chế độ, sách pháp luật bảo hiểm thất nghiệp quản lý Quỹ bảo hiểm thất nghiệp Kiến nghị với quan nhà nước có thẩm quyền xử lý vi phạm pháp luật bảo hiểm thất nghiệp Các quyền khác theo quy định pháp luật Điều 34 Trách nhiệm trung tâm dịch vụ việc làm Tổ chức thơng tin, tun truyền, phổ biến sách, pháp luật bảo hiểm thất nghiệp Tổ chức tiếp nhận hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp hồ sơ đề nghị hỗ trợ học nghề, xem xét thực thủ tục giải hưởng trợ cấp thất nghiệp, hỗ trợ học nghề theo quy định pháp luật Tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm dạy nghề cho người lao động theo quy định pháp luật Kiểm tra, theo dõi, cập nhật thông tin người lao động liên quan đến việc hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp Thực chế độ báo cáo định kỳ tháng, quý, năm báo cáo đột xuất với Bộ Lao động - Thương binh Xã hội Sở Lao động - Thương binh Xã hội bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật Cung cấp tài liệu, thông tin liên quan bảo hiểm thất nghiệp theo yêu cầu người lao động, tổ chức cơng đồn quan có thẩm quyền theo quy định pháp luật Lưu trữ, bảo quản hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ ứng dụng công ng hệ thông tin quản lý bảo hiểm thất nghiệp giải hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo quy định Tham gia thực hợp tác quốc tế bảo hiểm thất nghiệp 10 Thực trách nhiệm khác theo quy định pháp luật Điều 35 Quyền tổ chức bảo hiểm xã hội Kiểm tra việc đóng, hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp người lao động người sử dụng lao động Từ chối yêu cầu chi trả chế độ bảo hiểm thất nghiệp không quy định pháp luật Kiến nghị với quan có thẩm quyền xây dựng, sửa đổi, bổ sung chế độ, sách, pháp luật bảo hiểm thất nghiệp; quản lý, sử dụng Quỹ bảo hiểm thất nghiệp; xử lý vi phạm pháp luật bảo hiểm thất nghiệp kiến nghị với quan nhà nước có thẩm quyền xử lý vi phạm pháp luật bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật Các quyền khác theo quy định pháp luật Điều 36 Trách nhiệm tổ chức bảo hiểm xã hội Hằng năm thông báo cho người lao động thông tin việc đóng bảo hiểm thất nghiệp người lao động Tuyên truyền, phổ biến chế độ, sách, pháp luật bảo hiểm thất nghiệp; hướng dẫn thủ tục đăng ký tham gia thu bảo hiểm thất nghiệp người lao động, người sử dụng lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp Tổ chức thu bảo hiểm thất nghiệp Cung cấp thơng tin việc tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp người lao động cho trung tâm dịch vụ việc làm địa bàn, trừ Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phịng Bảo hiểm xã hội Cơng an nhân dân Chi trả trợ cấp thất nghiệp, hỗ trợ học nghề, hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề để trì việc làm cho người lao động Dừng chi trả khoản trợ cấp thất nghiệp, hỗ trợ học nghề, hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề để trì việc làm cho người lao động thu hồi thẻ bảo hiểm y tế người hưởng trợ cấp thất nghiệp có định quan có thẩm quyền Cấp thẻ bảo hiểm y tế đóng bảo hiểm y tế cho người hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định pháp luật Quản lý, sử dụng Quỹ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật Thực biện pháp bảo toàn tăng trưởng Quỹ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật 10 Thực việc chuyển kinh phí chi quản lý bảo hiểm thất nghiệp cho Bộ Lao động - Thương binh Xã hội theo quy định 11 Tổ chức thực công tác thống kê, kế toán bảo hiểm thất nghiệp 12 Ứng dụng công nghệ thông tin quản lý bảo hiểm thất nghiệp; lưu trữ hồ sơ người tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật 13 Cung cấp đầy đủ kịp thời thông tin việc tham gia, đóng bảo hiểm thất nghiệp người lao động yêu cầu 14 Cung cấp tài liệu, thông tin liên quan bảo hiểm thất nghiệp theo yêu cầu quan nhà nước có thẩm quyền 15 Giải khiếu nại, tố cáo việc thực bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật 16 Định kỳ 06 tháng, trước ngày 31 tháng năm trước ngày 31 tháng 01 báo cáo Bộ Tài Bộ Lao động - Thương binh Xã hội tình hình thu, chi, quản lý sử dụng Quỹ bảo hiểm thất nghiệp tháng đầu năm năm trước 17 Thực trách nhiệm khác theo quy định pháp luật Điều 37 Quyền Sở Lao động - Thương binh Xã hội Ban hành định việc hưởng trợ cấp thất nghiệp, định việc hỗ trợ học nghề, định việc tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp, định việc tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp, định việc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp, định việc hủy định hưởng trợ cấp thất nghiệp, định việc bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp Thẩm định phê duyệt phương án đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề trì việc làm; thẩm định hồ sơ đề nghị hỗ trợ theo dõi, giám sát việc tổ chức thực hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề theo quy định Theo dõi, tra, kiểm tra việc thực pháp luật bảo hiểm thất nghiệp Giải khiếu nại, tố cáo bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật Kiến nghị với quan có thẩm quyền xây dựng, sửa đổi, bổ sung chế độ, sách, pháp luật bảo hiểm thất nghiệp Kiến nghị với quan có thẩm quyền xử lý vi phạm pháp luật bảo hiểm thất nghiệp Các quyền khác theo quy định pháp luật Điều 38 Trách nhiệm Sở Lao động - Thương binh Xã hội Chủ trì, phối hợp với quan có liên quan tổ chức thơng tin, tun truyền sách, pháp luật bảo hiểm thất nghiệp Giải khiếu nại, tố cáo tổ chức, cá nhân việc thực chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật Thực chế độ báo cáo định kỳ 06 tháng, năm đột xuất với Bộ Lao động - Thương binh Xã hội, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh theo quy định pháp luật Cung cấp tài liệu, thông tin liên quan bảo hiểm thất nghiệp theo yêu cầu quan có thẩm quyền Thực hợp tác quốc tế tham gia nghiên cứu khoa học bảo hiểm thất nghiệp Thực trách nhiệm khác theo quy định pháp luật Chương VI ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 39 Điều khoản chuyển tiếp Thời gian người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định Luật Bảo hiểm xã hội trước ngày Luật Việc làm có hiệu lực thi hành mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp tính thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định Điều 45 Luật Việc làm Thời gian người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động tính để miễn trách nhiệm trả trợ cấp việc làm trợ cấp việc theo quy định pháp luật lao động, viên chức Thời gian người lao động thực tế làm việc theo hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc với người sử dụng lao động mà khơng phải đóng bảo hiểm thất nghiệp tính để xét hưởng trợ cấp thơi việc, trợ cấp việc làm theo quy định pháp luật lao động hành trợ cấp việc theo quy định pháp luật viên chức Người lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp trước ngày 01 tháng 01 năm 2015 thực theo quy định Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12 tháng 12 năm 2008 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Luật Bảo hiểm xã hội bảo hiểm thất nghiệp; Nghị định số 100/2012/NĐ-CP ngày 21 tháng 11 năm 2012 Chính phủ sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12 tháng 12 năm 2008 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Luật Bảo hiểm xã hội bảo hiểm thất nghiệp Điều 40 Tổ chức thực Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội có trách nhiệm hướng dẫn triển khai thực Nghị định Bộ trưởng Bộ Tài có trách nhiệm bảo đảm ngân sách hỗ trợ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định Điều Nghị định Bộ trưởng Bộ Quốc phịng, Bộ trưởng Bộ Cơng an chức năng, nhiệm vụ có trách nhiệm hướng dẫn, tổ chức thực Nghị định Các Bộ, ngành khác có liên quan phạm vi chức năng, nhiệm vụ quyền hạn có trách nhiệm tổ chức thực Nghị định Điều 41 Hiệu lực thi hành Nghị định có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng năm 2015 Các chế độ quy định Nghị định thực từ ngày 01 tháng 01 năm 2015 Các Nghị định sau hết hiệu lực kể từ ngày Nghị định có hiệu lực thi hành: a) Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12 tháng 12 năm 2008 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Luật Bảo hiểm xã hội bảo hiểm thất nghiệp; b) Nghị định số 100/2012/NĐ-CP ngày 21 tháng 11 năm 2012 Chính phủ sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12 tháng 12 năm 2008 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Luật Bảo hiểm xã hội bảo hiểm thất nghiệp Điều 42 Trách nhiệm thi hành Các Bộ trưởng, Thủ trưởng quan ngang Bộ, Thủ trưởng quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, quan, tổ chức, doanh nghiệp cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này./ Nơi nhận: - Ban Bí thư Trung ương Đảng; - Thủ tướng, Phó Thủ tướng Chính phủ; - Các Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc Chính phủ; - HĐND, UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; - Văn phòng Trung ương Ban Đảng; - Văn phịng Tổng Bí thư; - Văn phòng Chủ tịch nước; - Hội đồng Dân tộc Ủy ban Quốc hội; - Văn phòng Quốc hội; - Tòa án nhân dân tối cao; - Viện Kiểm sát nhân dân tối cao; - Kiểm tốn Nhà nước; - Ủy ban Giám sát tài Quốc gia; - Ngân hàng Chính sách xã hội; - Ngân hàng Phát triển Việt Nam; - Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; - Cơ quan Trung ương đoàn thể; - VPCP: BTCN, PCN, Trợ lý TTg, TGĐ Cổng TTĐT, Vụ, Cục, đơn vị trực thuộc, Công báo; - Lưu: Văn thư, KTTH (3b) TM CHÍNH PHỦ THỦ TƯỚNG Nguyễn Tấn Dũng ... nguồn chi đảm bảo xã hội Quốc hội định Điều Chi phí quản lý bảo hiểm thất nghiệp Nội dung mức chi phí quản lý bảo hiểm thất nghiệp thực theo quy định Luật Bảo hiểm xã hội quy định pháp luật quản... đến bảo hiểm thất nghiệp Khiếu nại, tố cáo bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật Các quy? ??n khác theo quy định pháp luật Điều 30 Nghĩa vụ người lao động Đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ theo quy. .. gia bảo hiểm thất nghiệp, thực trình tự, thủ tục tham gia bảo hiểm thất nghiệp, đóng bảo hiểm thất nghiệp đúng, đủ kịp thời theo quy định pháp luật Bảo quản hồ sơ tham gia bảo hiểm thất nghiệp