DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
MỤC LỤC
DANH MỤC CÁC BẢNG
MỞ ĐẦU
Chương 1 TRÍ THỨC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN. ĐỘI NGŨ TRÍ THỨC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN VIỆT NAM
1.1 Trí thức khoa học xã hội và nhân văn
1.1.1 Quan niệm về trí thức
1.1.2 Đặc điểm của trí thức khoa học xã hội và nhân văn
1.1.3 Vai trò của trí thức khoa học xã hội và nhân văn
1.2 Đội ngũ trí thức khoa học xã hội và nhân văn Việt Nam
1.2.1 Đặc điểm của đội ngũ trí thức khoa học xã hội và nhân văn Việt Nam
1.2.2 Xu hướng phát triển của đội ngũ trí thức KHXH&NV Việt Nam
1.3 Sự nghiệp đổi mới và những vấn đề đặt ra đối với đội ngũ trí
thức khoa học xã hội và nhân văn Việt Nam
Chương 2 THỰC TRẠNG VAI TRÒ CỦA ĐỘI NGŨ TRÍ THỨC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN VIỆT NAM TRONG SỰ NGHIỆP ĐỔI MỚI VỪA QUA
2.1 Thành tựu và hạn chế trong thực hiện vai trò của đội ngũ trí
thức khoa học xã hội và nhân văn Việt Nam
2.1.1 Đội ngũ trí thức khoa học xã hội và nhân văn Việt Nam trong
phát triển quan điểm, tư tưởng học thuật khoa học xã hôi và nhân văn
2.1.2 Đội ngũ trí thức khoa học xã hội và nhân văn Việt Nam trong cung
cấp luận cứ khoa học cho đường lối phát triển kinh tế và đổi mới hệ thống
chính trị của đất nước
2.1.3 Đội ngũ trí thức khoa học xã hội và nhân văn Việt Nam trong
xây dựng nền văn hoá và con người Việt Nam
2.1.4 Đội ngũ trí thức khoa học xã hội và nhân văn Việt Nam trong
đào tạo, bồi dưỡng nguồn lực con người nói chung và nguồn lực cho đội
ngũ mình nói riêng
2.1.5 Đội ngũ trí thức khoa học xã hội và nhân văn Việt Nam trong đề
xuất và thực hiện chiến lược an ninh và quốc phòng của đất nước
2.2 Nguyên nhân thành tựu và hạn chế trong thực hiện vai trò của
đội ngũ trí thức khoa học xã hội và nhân văn Việt Nam
2.2.1 Nguyên nhân thành tựu trong thực hiên vai trò của đội ngũ trí
thức khoa học xã hội và nhân văn Việt Nam
2.2.2 Nguyên nhân hạn chế trong thực hiện vai trò của đội ngũ trí
thức khoa học xã hội và nhân văn Việt Nam
Chương 3 QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP PHÁT HUY VAI TRÒ CỦA ĐỘI NGŨ TRÍ THỨC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN VIỆT NAM TRONG SỰ NGHIỆP ĐỔI MỚI HIỆN NAY
3.1 Quan điểm phát huy vai trò của đội ngũ trí thức khoa học xã hội và
nhân văn Việt Nam
3.1.1 Phát huy vai trò của đội ngũ trí thức khoa học xã hội và nhân văn Việt
Nam là đòi hỏi khách quan và cấp bách
3.1.2 Phát huy vai trò của đội ngũ trí thức khoa học xã hội và nhân văn Việt Nam cần xây dựng đội ngũ này đủ về số lượng, mạnh về chất lượng, hợp lý về cơ cấu
3.1.3 Phát huy vai trò của đội ngũ trí thức khoa học xã hội và nhân văn
Việt Nam cần kết hợp giữa nội lực và ngoại lực của đội ngũ này
3.1.4 Phát huy vai trò của đội ngũ trí thức khoa học xã hội và nhân văn
Việt Nam phải được coi là một nhiệm vụ quan trọng trong bồi dưỡng và phát
huy nguồn lực con người
3.1.5 Phát huy vai trò của đội ngũ trí thức khoa học xã hội và nhân văn
Việt Nam phải gắn với nhiệm vụ chính trị chung của đất nước
3.2 Giải pháp phát huy vai trò của đội ngũ trí thức khoa học xã hội và
nhân văn Việt Nam
3.2.1 Nhóm giải pháp về nhận thức
3.2.2 Nhóm giải pháp về đào tạo, bồi dưỡng
3.2.2 Nhóm giải pháp về đào tạo, bồi dưỡng
3.2.4 Nhóm giải pháp nhằm xây dựng môi trường lao động thuận lợi
3.2.5 Nhóm giải pháp nhằm tăng cường sự hợp tác trong lao động
3.2.6 Nhóm giải pháp về sự lãnh đạo của Đảng và quản lý của Nhà nước
KẾT LUẬN
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO