LỜI NÓI ĐẦU 1.Tính cấp thiết của đề tài Nghiên cứu KTQT đã và đang đóng vai trò quan trọng trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp nói chung và Doanh nghiệp xây lắp nói riêng. Tất cả các thông tin mà KTQT cung cấp sẽ là yếu tố then chốt giúp nhà quản lý hoạch định công việc giám sát và điều hành doanh nghiệp một cách hiệu quả nhất. Có rất nhiều cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đang hoạt động trong nền kinh tế. Các tổ chức này có thể rất khác nhau về vai trò, sứ mệnh, mục tiêu tuy nhiên bất cứ một tổ chức nào cũng có đặc điểm chính là đều đưa ra mục tiêu hoạt động và chiến lược hoạt động cụ thể mục tiêu của doanh nghiệp là tối đa doanh thu, giảm tối thiểu chi phí và tăng tối đa lợi nhuận; Mục tiêu quản trị, mọi nhà quản lý đều cần thông tin để điều hành, kiểm soát hoạt động của tổ chức. Tổ chức với quy mô càng lớn thì nhu cầu thông tin cho quản lý đó càng nhiều. Thách thức đặt ra là làm thế nào nhà quản trị công ty nắm bắt thông tin quản trị và đưa ra các quyết định tài chính tối ưu nhất? Các nhà quản trị khi đó sẽ xây dựng cho mình hệ thống thông tin kế toán để phục vụ cho việc kiểm soát hoạt động ra quyết định quản trị doanh nghiệp. Vì thế hiểu rõ về nội dung của KTQT để từ đó triển khai các nội dung tổ chức công tác KTQT thực sự là vấn đề rất quan trọng, có ý nghĩa quan trọng đối với các Doanh nghiệp trong điều kiện hiện nay, đó là xu thế mới trong ngành kế toán trước sự thay đổi của khoa học công nghệ. Trước đây các kế toán viên thường dành 80% - 90% thời lượng công việc cho các nghiệp vụ kế toán hàng ngày như ghi chép sổ sách, đối chiếu giao dịch, lập sổ, theo dõi và quản lý tồn kho, định khoản, lập báo cáo tài chính…Thì ngày nay mọi chuyện đã trở nên rất khác, với việc ra đời các phần mềm kế toán, các ứng dụng tài chính như CRM, ERP đã giúp tiết kiệm rất nhiều thời gian cho các kế toán viên. Đồng thời, xu thế mới đang dần hình thành khi nghề kế toán trở thành một nghề thiên nhiều đến quản trị thông tin tài chính Sự cần thiết về mặt lý luận Hệ thống hóa và trình bày một cách logic về tổ chức công tác KTQT là thực sự cần thiết nhằm làm cơ sở để tiếp cận và trình bày các vấn đề thực trạng, cũng như đưa ra các giải pháp hoàn thiện tại Licogi. Qua tìm hiểu đã có nhiều 1 công trình nghiên cứu khoa học liên quan đến KTQT tại các doanh nghiệp, nhưng tuy nhiên, những vấn đề lý luận về tổ chức công tác KTQT trong loại hình các Doanh nghiệp xây lắp, như Tổng công ty xây lắp theo mô hình Công ty mẹ - Công ty con là chưa có. Đặc biệt nội dung và cách thức tổ chức công tác KTQT ngày càng thay đổi trong điều kiện phát triển của công nghệ bổ sung, cũng như việc hoàn thiện và trình bày logic hơn nhằm phù hợp với đặc điểm từng loại hình doanh nghiệp Sự cần thiết về mặt thực ti n Các nhà quản lý thực hiện các chức năng cơ bản gắn liền với vai trò và mục tiêu của KTQT. Cụ thể đó là, (i) lập kế hoạch,để xây dựng kế hoạch nhà quản trị thường phải dự đoán, phán đoán kết quả của các chỉ tiêu kinh tế sẽ xảy ra dựa trên những cơ sở khoa học có sẵn; (ii) tổ chức và điều hành các hoạt động. Chức năng này nhằm truyền đạt các chỉ tiêu kế hoạch đã xây dựng cho các bộ phận trong Doanh nghiệp và tổ chức hoạt động tại các bộ phận theo như kế hoạch. Đồng thời, yêu cầu nhà quản lý phải liên kết các bộ phận với nhau, sử dụng nguồn lao động hợp lý nhằm khai thác tối đa các yếu tố của quá trình sản xuất để đạt được các mục tiêu đã dự định; (iii) kiểm tra và đánh giá các kết quả thực hiện,căn cứ vào các chỉ tiêu của các kết quả thực hiện đối chiếu với các kế hoạch đã xây dựng để kiểm tra và đánh giá tình hình thực hiện kết quả của Doanh nghiệp. Qua đó, phân tích và thu nhận các thông tin phục vụ cho quá trình kinh doanh tiếp theo. Thực chất là so sánh sự khác nhau giữa thực hiện với kế hoạch đã xây dựng, từ đó xác định các nguyên nhân ảnh hưởng để điều chỉnh quá trình thực hiện của từng người, từng bộ phận nhằm đạt được các mục tiêu tối ưu; (iv)ra quyết định,đây là chức năng cơ bản nhất của thông tin KTQT. Ra quyết định là công việc thường xuyên của các nhà quản trị ảnh hưởng đến kết quả cuối cùng của Doanh nghiệp. Việc ra quyết định thường dựa trên cơ sở tổng hợp nhiều nguồn thông tin khác nhau, nhưng trong đó thông tin KTQT thường giữ vai trò có tính chất quyết định và độ tin cậy cao Licogi được hình thành và phát triển qua thời gian dài, chuyển đổi từ Tổng Công ty xây dựng và phát triển hạ tầng-Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên theo Quyết định số 2243/QĐ-TTg ngày 11/12/2014 của Thủ tướng 2 Chính phủ phê duyệt phương án cổ phần hóa Công ty mẹ-Tổng Công ty Xây dựng và phát triển hạ tầng. Từ Ngày 31/12/2015 Tổng công ty đăng ký hoạt động theo mô hình công ty cổ phầnvà hoạt động theo mô hình Công ty mẹ-Công ty con. Vì thế, các yêu cầu hoàn thiện về cơ cấu tổ chức, quy trình quản lý đang được triển khai một cách triệt để. Đồng thời, thực tế tổ chức công tác KTQT tại Licogi chưa được thực hiện một cách đầy đủ, khoa học và hệ thống, tức là khi nhà quản lý tại Tổng công ty cần các thông tin hữu ích phục vụ cho việc đưa ra các quyết định kinh doanh thì KTQT chưa cung cấp thông tin đáp ứng được các yêu cầu quản lý. Do đó, tổ chức công tác KTQT cần được tăng cường vận dụng tại Tổng Công ty đối với từng cấp lãnh đạo cấp cao tại Công ty mẹ, lãnh đạo cấp trung là quản lý các Công ty Cổ phần và lãnh đạo cấp thấp và các tổ, đội xây dựng Xuất phát từ những lý do nêu trên, Nghiên cứu sinh đã lựa chọn đề tàiHoàn thiện tổ chức công tác kế toán quản trị tại Tổng Công ty xây dựng và phát triển hạ tầngđể thực hiện Luận án 2.Tổng quan những công trình nghiên cứu có liên quan đến đề tài Các công trình nghiên cứu liên quan đến tổ chức công tác KTQT đượctổng hợp theo thứ tự thời gian tăng dần và có sự tách biệt giữa công trình Nghiên cứu trong nước và công trình nghiên cứu nước ngoài để làm nổi rõ những khoảng trống nghiên cứu cũng như xác định những bài học kinh nghiệm được rút ra mà Việt Nam cần thiết phải học. Cụ thể: 2.1. Nhóm công trình nghiên cứu trong nước liên quan đến đề tài Luận án Phương hướng xây dựng hệ thống báo cáo Kế toán quản trị và tổ chức vận dụng vào các doanh nghiệp Việt Nam, 2002, của Tác giả Phạm Quang[25], đã đưa ra các nguyên tắc cơ bản để xây dựng và tổ chức vận dụng hệ thống báo cáo KTQT vào các doanh nghiệp Việt Nam; Xây dựng các khái niệm về thu nhập, chi phí, kết quả kinh doanh của doanh nghiệp; xây dựng hệ thống báo cáo KTQT Năm 2002, Luận án Tổ chức Kế toán quản trị và giá thành trong doanh nghiệp sản xuất ở Việt Nam[5], Tác giả Trần Văn Dung,luận án nên được bản chất của KTQT trong việc cung cấp thông tin, hệ thống hóa và phân tích làm rõ 3 cơ sở lý luận về tổ chức KTQT chi phí và giá thành trong các doanh nghiệp sản xuất Việt Nam, tác giả đã đưa ra các giải pháp hoàn thiện KTQT và giá thành trong doanh nghiệp sản xuất; phân tích hệ thống kế toán chi phí, tổ chức KTQTphối hợp với kế toán tính giá thành cho doanh nghiệp sản xuất từ đó từng bước đưa KTQT vào công tác kế toán tại các doanh nghiệp sản xuất. Tuy nhiên, hiện nay các doanh nghiệp sản xuất rất đa dạng và nghiên cứu chỉ tập trung vào các doanh nghiệp Nhà nước do đó nghiên cứu mang tính chung cho các doanh nghiệp sản xuất mà chưa phân loại doanh nghiệp theo ngành nghề cụ thể Năm 2002, Luận án Tổ chức Kế toán quản trị chi phí và kết quả kinh doanh ở các doanh nghiệp kinh doanh Du lịch[39],Tác giả Phạm Thị Kim Vân, luận án đã làm rõ bản chất, mục tiêu và phương pháp củaKTQTchi phí và kết quả kinh doanh trong các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh nói chung và kinh doanh du lịch nói riêng tại thời điểm lúc bấy giờ; đánh giá thực trạng kế toán chi phí và kết quả kinh doanh, đánh giá thực trạng của KTQT trong doanh nghiệp kinh doanh du lịch Việt Nam để từ đó xác định phương hướng xây dựng mô hình tổ chức KTQT chi phí và kết quả kinh doanh dịch vụ du lịch. Tuy nhiên, vì mô hình hệ thống KTQT ở các doanh nghiệp rất rộng nên luận án chỉ tập trung chủ yếu nghiên cứu những nội dung cơ bản để hoàn thiện mục tiêu và phạm vi KTQT; hoàn thiện tổ chức KTQT chi phí và kết quả kinh doanh; hoàn thiện tổ chức phân tích chi phí và kết quả kinh doanh trong phạm vi nghiên cứu các doanh nghiệp du lịch thuộc sở hữu Nhà nước Năm 2002, Luận án Kế toán quản trị và phân tích chi phí sản xuất trong ngành sản xuất công nghiệp ở Việt Nam[35],Tác giả Lê Đức Toàn, luận án nghiên cứu đánh giá thực trạng KTQT và phân tích chi phí của các doanh nghiệp sản xuất công nghiệp từ đó xây dựng mô hình KTQT và phân tích chi phí, hoàn thiện dự toán chi phí, phân tích đánh giá tình hình tài chính theo biến động của các yếu tố, phân tích trung tâm phí, trung tâm trách nhiệm. Tuy nhiên, luận án chỉ tập trung vào mối liên hệ phân tích chi phí sản xuất với KTQT trong các doanh nghiệp sản xuất công nghiệp ở phạm vi rộng Năm 2002, Luận án Tổ chức Kế toán quản trị và phân tích kinh doanh trong doanh nghiệp nhà nước[40], tác giả Giang Thị Xuyến, luận án nghiên cứu 4 KTQT trong mối quan hệ với phân tích hoạt động kinh doanh doanh nghiệp nhà nước từ đó đánh giá tổng thể về tình hình doanh nghiệp để đưa ra các quyết định tương lai của doanh nghiệp. Tác giả đã đi sâu phân tích thực trạng tổ chức KTQT và phân tích kinh doanh trong các doanh nghiệp Nhà nước Việt Nam trong đó nêu lên thực trạng hoạt động và tổ chức quản lý, thực trạng tổ chức KTQT, thực trạng phân tích kinh doanh, thực trạng tổ chức KTQT một số nước trên thế giới từ đó đưa ra lý do cần thiết và giải pháp hoàn thiện KTQT và phân tích kinh doanh trong doanh nghiệp Nhà nước tại thời điểm này. Giải pháp đã đưa ra hai nội dung cơ bản để hoàn thiện tổ chức KTQT là hoàn thiện bộ máy kế toán và hoàn thiện tổ chức thu nhận, xử lý, hệ thống hóa và cung cấp thông tin KTQT. Tuy nhiên, luận án tập trung chủ yếu nghiên cứu các chỉ tiêu, phương pháp sử dụng trong phân tích hoạt động kinh doanh và chưa thể hiện rõ nét về tổ chức KTQT và chỉ gói gọn trong phạm vi các doanh nghiệp Nhà nước Năm 2004, Xây dựng hệ thống kế toán quản trị trong các doanh nghiệp Dệt Việt Nam[36],Tác giả Dương Thị Mai Hà Trâm, luận án đã phân biệt rõ phạm vi và nội dung của KTQT trong doanh nghiệp; hình thành các chỉ tiêu báo cáo thuộc KTQT trong doanh nghiệp dệt; xây dựng hệ thống KTQT gồm hệ thống chứng từ, sổ KTQT, báo cáo nội bộ; đưa ra mô hình tổ chức KTQT trong các loại hình doanh nghiệp dệt: quy mô lớn, quy mô vừa và nhỏ. Luận án chỉ đưa ra mô hình quản lý chung, chưa phản ánh hết các yếu tố chi phí, yếu tố sản xuất Năm 2004, Luận án Tổ chức kế toán ở các trường Đại học trực thuộc Bộ giáo dục và đào tạo[15],Tác giả Nguyễn Thị Minh Hường,luận án tác giả đã trình bày, cơ sở lý luận, thực trạng tổ chức kế toán ở các trường Đại học trực thuộc Bộ Giáo dục và đào tạo đến thời điểm năm 2004. Với nội dung này tác giả đã khảo sát 198 trường Đại học và cao đẳng trên cả nước. Tuy nhiên, tác giả trình bày các đặc điểm cơ bản quyết định đến tổ chức kế toán tại các trường Đại học này là các đặc điểm của trường Đại học sử dụng Ngân sách nhà nước. Chính vì vậy thực trạng tổ chức công tác kế toán ở các trường Đại học trực thuộc Bộ Giáo dục và đào tạo cũng theo chế độ kế toán hành chính sự nghiệp của các đơn vị sự nghiệp có thu. Trên cơ sở phân tích thực trạng trên tác giả đã đưa ra các giải pháp hoàn thiện tổ chức kế toán của các trường Đại học trực 5 thuộc Bộ giáo dục và đào tạo cũng trên phương diện là đơn vị hành chính sự nghiệp chứ không chú trọng đến việc tự chủ tài chính của mô hình các trường Đại học ngoài công lập Năm 2007, Luận án Tổ chức Kế toán quản trị doanh thu và kết quả kinh doanh trong doanh nghiệp vừa và nhỏ[38],Tác giả Nguyễn Vũ Việt, luận án đã hệ thống hóa và làm sáng tỏ những vấn đề lý luận về KTQT, KTQT doanh thu và Kết quả kinh doanh trong các doanh nghiệp nói chung và doanh nghiệp vừa và nhỏ nói riêng; đánh giá thực trạng tổ chức công tác KTQT doanh thu, Kết quả kinh doanh tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam từ đó đưa ra những định hướng, yêu cầu, nguyên tắc và mục tiêu hoàn thiện tổ chức KTQT doanh thu, chi phí và Kết quả kinh doanh trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Đồng thời đưa ra các giải pháp hoàn thiện cụ thể theo từng nội dung tổ chức công tác KTQT doanh thu, chi phí và Kết quả kinh doanh trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ Năm 2007, Xây dựng mô hình Kế toán quản trị chi phí cho các doanh nghiệp sản xuất dược phẩm Việt Nam[33],Tác giả Phạm Thị Thủy, luận án đã đi sâu nghiên cứu chế độ kế toán chi phí trong các doanh nghiệp sản xuất Việt Nam qua các thời kỳ và đánh giá thực trạng kế toán chi phí trong các doanh nghiệp sản xuất dược phẩm Việt Nam. Luận án đã xây dựng mô hình KTQT chi phí cho các doanh nghiệp sản xuất dược phẩm Việt Nam trong đó tăng cường kiểm soát chi phí thông qua việc phân loại chi phí, lập dự toán chi phí, phân tích biến động chi phí, xác định quy mô hợp lý cho từng lô sản xuất. Tác giả đã đưa ra các điều kiện để có thể thực hiện được mô hình KTQT chi phí này trong các doanh nghiệp sản xuất dược phẩm Việt Nam, đó là cần có sự kết hợp của cả Nhà nước, doanh nghiệp, Bộ Tài chính và các hội nghề nghiệp. Luận án chỉ tập trung nghiên cứu nội dung KTQT chi phí, chưa đề cập đến tổ chức hệ thống thông tin KTQT chi phí Luận án Xây dựng Kế toán quản trị trong các doanh nghiệp sản xuất ở Việt Nam, 2008, Tác giả Huỳnh Lợi[18],đã làm rõ các vấn đề lý luận và tổ chức thực hiện KTQT; từ thực tế khảo sát 250 doanh nghiệp sản xuất, đã đánh giá tình hình áp dụng KTQT, nêu ra những tồn tại, các nguyên nhân cơ bản đồng thời khẳng định yêu cầu phải xây dựng KTQT đáp ứng yêu cầu của nhà quản lý. 6 Đồng thời, luận án cũng đã đề xuất các giải pháp về xây dựng mô hình và cơ chế vận hành KTQT trong các doanh nghiệp sản xuất với các quy mô khác nhau. Nhưng luận án cũng chưa làm rõ KTQT theo chức năng và theo từng khâu công việc; còn nặng trong phân tích kỹ thuật và chưa gắn kết giữa tổ chức công việc và tổ chức nhân sự để thực hiện từng khâu công việc trong KTQT; mô hình và cơ chế vận hành chưa áp dụng thử nghiệm ở doanh nghiệp cụ thể Năm 2010, Tổ chức Kế toán quản trị với việc tăng cường quản lý hoạt động kinh doanh trong các doanh nghiệp xây lắp Việt Nam[27], tác giả Hoàng Văn Tưởng. Để hoàn thiện tổ chức KTQT với việc tăng cường quản lý hoạt động kinh doanh trong các doanh nghiệp xây lắp Việt Nam, tác giả đã đưa ra các yêu cầu cung cấp kịp thời, đầy đủ, chính xác thông tin kinh tế tài chính cho nhà quản trị; hoàn thiện cơ chế quản lý của doanh nghiệp xây lắp; phù hợp với chính sách quản lý tài chính đã ban hành để đảm bảo tính hiệu lực; đảm bảo tính khả thi và có hiệu quả; hướng tới sự hội nhập và phát triển kinh tế của Việt Nam. Đồng thời, tác giả đưa ra sáu giải pháp cụ thể như hoàn thiện việc xây dựng hệ thống định mức chi phí và hệ thống dự toán ngân sách; hoàn thiện việc tổ chức KTQT các yếu tố sản xuất; hoàn thiện tổ chức KTQT chi phí; hoàn thiện việc tổ chức kế toán trách nhiệm; hoàn thiện tổ chức hệ thống báo cáo KTQT; hoàn thiện về mô hình tổ chức bộ máy KTQT. Bên cạnh đó, luận án cũng đã đưa ra ba điều kiện cơ bản để hoàn thiện tổ chức KTQT trong các doanh nghiệp xây lắp Việt Nam. Tuy nhiên, luận án nghiên cứu và áp dụng cho các doanh nghiệp đặc thù xây lắp lúc bấy giờ và tập trung chủ yếu vào các Tổng công ty như Tổng công ty xây dựng và Xuất nhập khẩu Việt Nam (VINACONEX), Tổng công ty đầu tư và phát triển nhà đô thị (HUD), Tổng công ty xây dựng công nghiệp Việt Nam (VINAINCON) Luận án Xây dựng nội dung và tổ chức Kế toán quản trị cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam, 2010, Tác giả Phạm Ngọc Toàn[34], đã trình bày và làm rõ hệ thống lý luận của KTQT và kinh nghiệm tổ chức KTQT trên thế giới để rút ra bài học kinh nghiệm cho các Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam. Số liệu khảo sát thực tế 140 doanh nghiệp nhỏ và vừa cũng như kế hợp nghiên cứu kinh nghiệm KTQT các nước, luận án đã đề xuất vận dụng KTQT phù hợp 7 với từng loại hình doanh nghiệp Nhỏ và vừa, siêu nhỏ; cũng như sự đồng nhất giữa KTTC và KTQT phù hợp với quy mô và đặc điểm hoạt động. Tuy nhiên, luận án chưađưa ra được các giải pháp cụ thể về việc vận dụng vào thực tế Năm 2012, Luận án Tổ chức Kế toán quản trị chi phí vận tải hàng hóa trong các công ty vận tải đường bộ Việt Nam[17],tác giả Nguyễn Thị Ngọc Lan. Trên cơ sở phân tích các đặc điểm và thực trạng tổ chức KTQT chi phí vận tải hàng hóa trong các Công ty vận tải đường bộ Việt Nam, tác giả đã nêu lên các nguyên tắc và yêu cầu để hoàn thiện tổ chức KTQT chi phí vận tải hàng hóa trong các Công ty vận tải đường bộ Việt Nam. Đồng thời đưa ra hai điều điện cụ thể để thực hiện và ba giải pháp như hoàn thiện tổ chức bộ máy KTQT chi phí; hoàn thiện tổ chức thu nhận thông tin ban đầu về KTQT chi phí; hoàn thiện tổ chức, phân tích, xử lý và cung cấp thông tin về KTQT chi phí. Luận án chỉ đưa ra mô hình quản lý chung và áp dụng đặc thù cho các Công ty vận tải đường bộ Năm 2012, Luận án Hoàn thiện tổ chức công tác trong các bệnh viện trực thuộc Bộ Y tế của Việt Nam[14],Tác giả Lê Thị Thanh Hương, luận án tác giả hệ thống hoá cơ sở lý luận về tổ chức công tác kế toán trong đơn vị dịch vụ công có thu gắn với cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính. Trên cơ sở nghiên cứu thực trạng tổ chức công tác kế toán trong các bệnh viện trực thuộc Bộ Y tế ở Việt Nam. Vận dụng lý luận để đánh giá thực trạng tổ chức công tác kế toán trong các bệnh viện trực thuộc Bộ Y tế, tác giả đề ra các yêu cầu, quan điểm và giải pháp hoàn thiện tổ chức công tác kế toán trong các bệnh viện trực thuộc Bộ Y tế ở Việt Nam cũng như điều kiện thực hiện các giải pháp đưa ra Năm 2012, Luận án Xác định và kiểm soát các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng thông tin kế toán trong môi trường ứng dụng Công nghệ hoạch định nguồn lực doanh nghiệp ERP tại các doanh nghiệp Việt Nam, TS Nguyễn Bích Liên [19], đã phân tích các khái niệm chất lượng thông tin kế toán, quản lý chất lượng toàn bộ và mô hình thực "hiện sản phẩm và dịch vụ cho chất lượng thông tin" PSP/IQ, mô hình liên quan hệ thống thông tin để giải quyết các lý luận về phương pháp xác định các nhân tố ảnh hưởng chất lượng thông tin kế toán trong môi trường ERP. Đồng thời, đã sử dụng các tiếp cận mới trong xác định nhân tố 8 ảnh hưởng, là phân tích dựa trên mô hình "hệ thống hoạt động" để có một cái nhìn toàn diện, logic, rõ ràng vấn đề nghiên cứu. Kết quả phân tích nhân tố khám phá EF đã xác định được các nhân tố mới và thang đo nhân tố ảnh hưởng chất lượng thông tin kế toán trong môi trường ứng dụng ERP tại Doanh nghiệp Việt Nam, kết quả này là nền tảng giúp phát triển các mô hình nghiên cứu tác động qua lại giữa các nhân tố dễ dàng hơn Năm 2013, Luận án Xây dựng mô hình Kế toán quản trị trong các công ty cổ phần chuyển phát nhanh thuộc tập đoàn bưu chính vi n thông Việt Nam[13], Tác giả Ngụy Thu Hiền, luận án đã hệ thống hóa và làm sáng rõ cơ sở lý luận và thực tiễn về KTQT. Trên cơ sở đó, đưa ra một số giải pháp xây dựng và vận dụng mô hình KTQTtrong Doanh nghiệp chuyển phát nhanh bưu điện thuộc Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam. Tuy nhiên, luận án mới đưa ra mô hình KTQT dành cho các công ty chuyển phát nhanh bưuđiện Năm 2015, Luận án Tổ chức công tác Kế toán quản trị trong các Doanh nghiệp thuộc Tổng công ty công nghiệp ô tô Việt Nam[23],Tác giả Phạm Thị Tuyết Minh, luận án đã hệ thống hóa và làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn về tổ chức công tác KTQT và tác giả đã làm rõ được nội dung tổ chức công tác KTQT phù hợp với quy mô của các Doanh nghiệp công nghiệp cụ thể là 12 Công ty ô tô tác giả đã phân tích thực trạng và đưa ra được các giải pháp cho các Công ty ô tô có tầm nhìn xa và cụ thể chi tiết về nhiều góc độ. Tác giả tiếp cận cách tổ chức hệ thống thông tin KTQT theo chức năng quản trị cũng như nội dung thông tin cần quản lý bao gồm tổ chức xây dựng định mức và dự toán ngân sách; tổ chức thu nhận thông tin ban đầu; hệ thống hóa và xử lý thông tin kế toán; tổ chức lập báo cáo KTQT, phân tích và cung cấp thông tin KTQT trong các Doanh nghiệp sản xuất và đưa ra được các giải pháp và kiến nghị để hoàn thiện tổ chức công tác KTQT trong các Doanh nghiệp thuộc Tổng công ty công nghiệp ô tô Luận án Tổ chức hệ thống Kế toán quản trị trong các doanh nghiệp chế biến thủy sản, 2016, của Tác giả Nguyễn Bích Hương Thảo[31],đã góp phần làm sáng tỏ hơn các vấn đề lý luận về tổ chức hệ thống hóa KTQT trong các doanh nghiệp sản xuất; tiến hành nghiên cứu, khảo sát và đánh giá thực trạng về tổ chức hệ thống KTQT trong các Doanh nghiệp chế biến thủy sản và phân tích, đánh giá 9 thực trạng tổ chức hệ thống KTQT tại các doanh nghiệp này; Đề xuất các giải pháp hoàn thiện về tổ chức bộ máy KTQT; Hoàn thiện tổ chức hệ thống thông tin KTQT phù hợp với đặc điểm, điều kiện của doanh nghiệp và cung cấp thông tin hữu ích đáp ứng yêu cầu của nhà quản trị Năm 2016, Luận án Hoàn thiện hệ thống thông tin kế toán tại các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ logistics ở Việt Nam,Tác giả Đặng Thị Thúy Hà [10],Luận án đã đóng góp mới về mặt học thuật, lý luận với 05 yếu tố cấu thành nên hệ thống thông tin kế toán đó là con người; hệ thống Chứng từ, Sổ và báo cáo kế toán; các chu trình kế toán; cơ sở hạ tầng Công nghệ thông tin và Kiểm soát nội bộ. Trên cơ sở đánh giá các tồn tại, luận án đã đề xuất 05 nhóm khuyến nghị nhằm hoàn thiện Hệ thống thông tin kế toán trong các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ logistics, bao gồm nhóm khuyến nghị về hoàn thiện yếu tố con người; nhóm khuyến nghị vi mô về tổ chức, cơ cấu tổ chức; nhóm khuyến nghị về hoàn thiện hệ thống Chứng từ-tài khoản và Sổ kế toán; nhóm khuyến nghị về hoàn thiện các chu trình kế toán nhằm phục vụ kiểm soát đầu ra, các hoạt động phát sinh trong chu trình; nhóm khuyến nghị đẩy mạnh áp dụng phần mềm kế toán và cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin như áp dụng mô hình quản lý “cơ sở dữ liệu tập trung”, triển khai ứng dụng giải pháp ERP (hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp); nhóm khuyến nghị hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ để phù hợp với mục tiêu của tổ chức, xác định rủi ro hiện hữu và tiềm ẩn… Năm 2016, Luận án Hoàn thiện hệ thống thông tin kế toán trong các Công ty cổ phần Xây lắp niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam, Tác giả Nguyễn Thị Thu Thủy [32],đã khẳng định hệ thống thông tin kế toán là một hệ thống trong hệ thống thông tin quản lý của doanh nghiệp; tạo ra kênh thông tin hữu ích bao gồm KTTC và KTQT đối với các chủ thể kinh tế trong và ngoài doanh nghiệp với quá trình ra quyết định trong một môi trường sản xuất kinh doanh ngày càng nhiều biến đổi và cạnh tranh gay gắt; Chỉ ra và đi sâu nghiên cứu các yếu tố cấu thành hệ thống thông tin kế toán theo quy trình xử lý trên quản điểm tiếp cận hệ thống bao gồm 05 yếu tố và mối quan hệ giữa các yếu tố này để thực hiện mục tiêu tổng quản của hệ thống thông tin kế toán là hệ thống thu nhận thông tin kế toán; hệ thống xử lý thông tin kế toán; hệ thống quản trị cơ 10 sở dữ liệu; kiểm soát hệ thống và hệ thống cung cấp thông tin kế toán. Trong đó, mỗi yếu tố đều được nghiên cứu theo nội dung KTTC và KTQT
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN TÀI CHÍNH BỘ TÀI CHÍNH PHÙNG THỊ BÍCH HÕA HỒN THIỆN TỔ CHỨC CƠNG TÁC KẾ TỐN QUẢN TRỊ TẠI TỔNG CƠNG TY XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG Chuyên ngành: Kế toán Mã số: 62.34.03.01 LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: PGS, TS Chúc Anh Tú PGS, TS Trần Văn Thuận HÀ NỘI – 2019 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận án cơng trình nghiên cứu độc lập tơi Số liệu sử dụng Luận án hồn tồn trung thực Những kết Luận án chưa cơng bố cơng trình khoa học Tác giả luận án Phùng Thị Bích Hịa i LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT DANH MỤC BẢNG DANH MỤC SƠ ĐỒ LỜI NÓI ĐẦU Trang i ii iv v vii 22 Chƣơng KHÁI QT VỀ TỔ CHỨC CƠNG TÁC KẾ TỐN QUẢN TRỊ TRONG DOANH NGHIỆP XÂY LẮP 1.1 KHÁI QUÁT TỔ CHỨC CƠNG TÁC KẾ TỐN QUẢN TRỊ TRONG DOANH NGHIỆP XÂY LẮP 1.1.1 Khái quát Kế toán quản trị 1.1.2 Đặc điểm Kế toán quản trị Doanh nghiệp xây lắp 1.1.3 Vấn đề tổ chức công tác Kế toán quản trị Doanh nghiệp xây lắp 1.2 NỘI DUNG TỔ CHỨC CƠNG TÁC KẾ TỐN QUẢN TRỊ TRONG DOANH NGHIỆP XÂY LẮP 1.2.1 Đặc điểm hoạt động Doanh nghiệp xây lắp ảnh hƣởng đến tổ chức công tác Kế toán quản trị 1.2.2 Cơ cấu tổ chức máy kế toán Doanh nghiệp xây lắp 1.2.3 Tổ chức thu thập, ghi nhận thơng tin Kế tốn quản trị Doanh nghiệp xây lắp 1.2.4 Tổ chức hệ thống hóa xử lý thơng tin Kế tốn quản trị Doanh nghiệp xây lắp 1.2.5 Tổ chức lập, phân tích thơng tin Kế tốn quản trị Doanh nghiệp xây lắp 1.3 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN TỔ CHỨC CƠNG TÁC KẾ TỐN QUẢN TRỊ TRONG DOANH NGHIỆP XÂY LẮP 1.3 Các nhân tố bên Doanh nghiệp xây lắp 1.3 Các nhân tố bên Doanh nghiệp xây lắp KẾT LUẬN CHƢƠNG Chƣơng THỰC TRẠNG TỔ CHỨC CƠNG TÁC KẾ TỐN QUẢN TRỊ TẠI TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG 2.1 KHÁI QUÁT VỀ TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển 2.1.2 Thông tin kết hoạt động tiêu phát triển 2.1.3 Đặc điểm hoạt động kinh doanh 2.1.4 Đặc điểm tổ chức công tác Kế tốn tài 2.1.5 Các nhân tố ảnh hƣởng đến tổ chức cơng tác Kế tốn quản trị 2.2 THỰC TRẠNG TỔ CHỨC CƠNG TÁC KẾ TỐN QUẢN TRỊ TẠI TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG 22 22 25 26 30 30 32 35 38 53 57 57 59 60 61 61 61 65 69 78 80 81 ii 2.2.1 Tổ chức máy Kế toán quản trị 2.2.2 Thực trạng tổ chức thu thập, ghi nhận thơng tin Kế tốn quản trị 2.2.3 Thực trạng tổ chức hệ thống hóa xử lý thơng tin Kế toán quản trị 2.2.4 Thực trạng tổ chức lập, phân tích thơng tin Kế tốn quản trị 2.3 ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG TỔ CHỨC CƠNG TÁC KẾ TỐN QUẢN TRỊ TẠI TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG 2.3.1 Những kết đạt đƣợc 2.3.1 Những hạn chế nguyên nhân KẾT LUẬN CHƢƠNG Chƣơng GIẢI PHÁP HỒN THIỆN TỔ CHỨC CƠNG TÁC KẾ TỐN QUẢN TRỊ TẠI TỔNG CƠNG TY XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG 3.1 ĐỊNH HƢỚNG, NGUYÊN TẮC VÀ U CẦU HỒN THIỆN TỔ CHỨC CƠNG TÁC KẾ TỐN QUẢN TRỊ TẠI TỔNG CƠNG TY XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG 3.1.1 Định hƣớng hoàn thiện 3.1.2 Nguyên tắc hoàn thiện 3.1.3 Yêu cầu hoàn thiện 3.2 GIẢI PHÁP HỒN THIỆN TỔ CHỨC CƠNG TÁC KẾ TỐN QUẢN TRỊ TẠI TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG 3.2.1 Hoàn thiện tổ chức máy Kế toán quản trị Trung tâm trách nhiệm 3.2.2 Hồn thiện tổ chức thu thập, ghi nhận thơng tin Kế tốn quản trị 3.2.3 Hồn thiện tổ chức hệ thống hóa xử lý thơng tin Kế tốn quản trị 3.2.4 Hồn thiện tổ chức lập, phân tích thơng tin Kế tốn quản trị 3.3 ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÁC GIẢI PHÁP 3.3.1 Về phía quan quản lý Nhà nƣớc 3.3.2 Về phía Tổng cơng ty Xây dựng phát triển hạ tầng KẾT LUẬN CHƢƠNG KẾT LUẬN DANH MỤC CÁC CƠNG TRÌNH CỦA TÁC GIẢ ĐÃ CÔNG BỐ LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN TÀI LIỆU THAM KHẢO DANH MỤC PHỤ LỤC 82 82 92 103 109 109 110 115 116 116 116 118 119 120 121 123 127 136 140 140 142 144 145 iii DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT Chữ viết tắt Đầy đủ BXD Bộ xây dựng BTC Bộ tài BĐH Ban điều hành BCH Ban huy CTCP Công ty cổ phần KTKT Kinh tế kỹ thuật KTQT Kế toán quản trị KTTC Kế tốn tài KTCN Kỹ thuật công nghệ KTKH Kinh tế kế hoạch Licogi Tổng công ty LICOGI - Công ty cổ phần QLVTTB Quản lý vật tư thiết bị SCIC State Capital Investment Corporation TCKT Tài kế tốn TCCB Tổ chức cán iv TT Tên Bảng Trang Bảng 1.1 Mối quan hệ chi phí với loại giá thành 43 Bảng 1.2 Dự toán tiền doanh nghiệp 52 Bảng 2.1 Một số tiêu tài Cơng ty Mẹ 66 Bảng 2.2 Một số tiêu tài Tổng cơng ty 67 Bảng 2.3 Tình hình thực kế hoạch năm 2017 Tổng Công 68 ty Bảng 2.4 So sánh tiêu tài giai đoạn 2015-2017 68 Tổng Cơng ty Bảng 2.5 Một số tiêu tài sản Tổng Công ty 68 Bảng 2.6 Tổng dư Nợ phải trả Tổng Công ty 69 Bảng 2.7 Quy trình quản lý thực hợp đồng thi công xây lắp 75 10 Bảng 2.8 Danh sách Cán kỹ thuật công trường 378 Minh Khai 84 11 Bảng 2.9 Danh sách khách hàng cung cấp vật tư 85 cho Tổng Công ty 12 Bảng 2.10 Tài sản cố định Tổng công ty 88,89 13 Bảng 2.11 Các tiêu sản xuất kinh doanh năm 2018 91 14 Bảng 2.12 Bảng đơn giá chi tiết Công trình 93 15 Bảng 2.13 Bảng giá Nguyên vật liệu 95 16 Bảng 2.14 Bảng tính bù giá Nhiên liệu 96 17 Bảng 2.15 Quy trình quản lý thiết bị 97 18 Bảng 2.16 Quy trình lý thiết bị 99 19 Bảng 2.17 Bảng tổng hợp chi phí thi cơng Cơng trình 378 Minh 101 Khai 20 Bảng 2.18 Kết thực tiêu chủ yếu 104 21 Bảng 2.19 Kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2020 105 22 Bảng 2.20 Bảng tổng hợp tra định mức cọc khoan nhồi 107 23 Bảng 3.1 Tổng hợp nhận diện chi phí Tổng cơng ty xây 128 dựng phát triển hạ tầng 24 Bảng 3.2 Hướng dẫn mã hóa Tài khoản Kế tốn quản trị 132 v 25 Bảng 3.3 Mã danh điểm Hàng tồn kho 133 26 Bảng 3.4 Bảng dự toán giá trị cơng trình 135 27 Bảng 3.5 Báo cáo đánh giá tình hình thực kế hoạch 136 28 Bảng 3.6 Báo cáo đánh giá tình hình thực kế hoạch năm 137 2016 29 Bảng 3.7 Báo cáo kiểm soát chi phí 137 30 Bảng 3.8 Báo cáo kết kinh doanh dạng lãi biến phí 138 31 Bảng 3.9 Kết xây dựng cơng trình 139 32 Bảng 3.10 Xác định chênh lệch vật tư, sức lao động 140 vi TT Tên Sơ đồ Trang Sơ đồ 1.1 Tổ chức Bộ máy kế toán 33 Sơ đồ 1.2 Tổ chức thu thập thông tin KTQT 37 Sơ đồ 1.3 Tổ chức thu thập thông tin tương lai KTQT 38 Sơ đồ 1.4 Mối quan hệ loại chi phí theo phương diện tiếp cận 41 Sơ đồ 2.1 Cơ cấu tổ chức Tổng Công ty 70 Sơ đồ 3.1 Kết hợp KTTC KTQT Bộ máy kế toán 121 Sơ đồ 3.2 Cơ cấu tổ chức quản lý mối quan hệ với cấp quản lý 123 Sơ đồ 3.3 Thu thập, ghi nhận thơng tin tương lai 126 vii LỜI NĨI ĐẦU 1.Tính cấp thiết đề tài Nghiên cứu KTQT đóng vai trị quan trọng hoạt động kinh doanh doanh nghiệp nói chung Doanh nghiệp xây lắp nói riêng Tất thơng tin mà KTQT cung cấp yếu tố then chốt giúp nhà quản lý hoạch định công việc giám sát điều hành doanh nghiệp cách hiệu Có nhiều quan, tổ chức, doanh nghiệp hoạt động kinh tế Các tổ chức khác vai trò, sứ mệnh, mục tiêu nhiên tổ chức có đặc điểm đưa mục tiêu hoạt động chiến lược hoạt động cụ thể mục tiêu doanh nghiệp tối đa doanh thu, giảm tối thiểu chi phí tăng tối đa lợi nhuận; Mục tiêu quản trị, nhà quản lý cần thông tin để điều hành, kiểm soát hoạt động tổ chức Tổ chức với quy mơ lớn nhu cầu thơng tin cho quản lý nhiều Thách thức đặt làm nhà quản trị công ty nắm bắt thông tin quản trị đưa định tài tối ưu nhất? Các nhà quản trị xây dựng cho hệ thống thơng tin kế tốn để phục vụ cho việc kiểm soát hoạt động định quản trị doanh nghiệp Vì hiểu rõ nội dung KTQT để từ triển khai nội dung tổ chức công tác KTQT thực vấn đề quan trọng, có ý nghĩa quan trọng Doanh nghiệp điều kiện nay, xu ngành kế toán trước thay đổi khoa học cơng nghệ Trước kế tốn viên thường dành 80% - 90% thời lượng công việc cho nghiệp vụ kế toán hàng ngày ghi chép sổ sách, đối chiếu giao dịch, lập sổ, theo dõi quản lý tồn kho, định khoản, lập báo cáo tài chính…Thì ngày chuyện trở nên khác, với việc đời phần mềm kế tốn, ứng dụng tài CRM, ERP giúp tiết kiệm nhiều thời gian cho kế tốn viên Đồng thời, xu dần hình thành nghề kế toán trở thành nghề thiên nhiều đến quản trị thơng tin tài Sự cần thiết mặt lý luận Hệ thống hóa trình bày cách logic tổ chức công tác KTQT thực cần thiết nhằm làm sở để tiếp cận trình bày vấn đề thực trạng, đưa giải pháp hoàn thiện Licogi Qua tìm hiểu có nhiều cơng trình nghiên cứu khoa học liên quan đến KTQT doanh nghiệp, nhiên, vấn đề lý luận tổ chức cơng tác KTQT loại hình Doanh nghiệp xây lắp, Tổng công ty xây lắp theo mơ hình Cơng ty mẹ Cơng ty chưa có Đặc biệt nội dung cách thức tổ chức công tác KTQT ngày thay đổi điều kiện phát triển công nghệ bổ sung, việc hồn thiện trình bày logic nhằm phù hợp với đặc điểm loại hình doanh nghiệp Sự cần thiết mặt thực ti n Các nhà quản lý thực chức gắn liền với vai trò mục tiêu KTQT Cụ thể là, (i) lập kế hoạch,để xây dựng kế hoạch nhà quản trị thường phải dự đoán, phán đoán kết tiêu kinh tế xảy dựa sở khoa học có sẵn; (ii) tổ chức điều hành hoạt động Chức nhằm truyền đạt tiêu kế hoạch xây dựng cho phận Doanh nghiệp tổ chức hoạt động phận theo kế hoạch Đồng thời, yêu cầu nhà quản lý phải liên kết phận với nhau, sử dụng nguồn lao động hợp lý nhằm khai thác tối đa yếu tố trình sản xuất để đạt mục tiêu dự định; (iii) kiểm tra đánh giá kết thực hiện,căn vào tiêu kết thực đối chiếu với kế hoạch xây dựng để kiểm tra đánh giá tình hình thực kết Doanh nghiệp Qua đó, phân tích thu nhận thơng tin phục vụ cho q trình kinh doanh Thực chất so sánh khác thực với kế hoạch xây dựng, từ xác định nguyên nhân ảnh hưởng để điều chỉnh trình thực người, phận nhằm đạt mục tiêu tối ưu; (iv) định,đây chức thông tin KTQT Ra định công việc thường xuyên nhà quản trị ảnh hưởng đến kết cuối Doanh nghiệp Việc định thường dựa sở tổng hợp nhiều nguồn thông tin khác nhau, thơng tin KTQT thường giữ vai trị có tính chất định độ tin cậy cao Licogi hình thành phát triển qua thời gian dài, chuyển đổi từ Tổng Công ty xây dựng phát triển hạ tầng-Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên theo Quyết định số 2243/QĐ-TTg ngày 11/12/2014 Thủ tướng Báo cáo kiểm soát lập theo loại chi phí, cơng trình xây lắp, máy móc thiết bị cung cấp cho nhà quản trị thông tin chi tiết mức độ thực loại chi phí kỳ Từ đó, nhà quản trị kiểm tra tình hình thực định mức chi phí địa điểm làm sở cho việc đứa định điều chỉnh sử dụng chi phí hợp lý Bảng 3.8 Báo cáo kết kinh doanh dạng lãi biến phí Cơng ty Cổ Công ty Cổ Chỉ tiêu phần 15 phần 17 Công ty Cổ phần tư vấn Công ty Cổ phần Quảng Ngãi 1.Doanh thu 2.Biến phí 3.Lãi biến phí 4.Định phí 5.Lợi nhuận trước thuế 3.2.4.2 Hồn thiện tổ chức phân tích thơng tin ế tốn quản trị Việc phân tích cung cấp thơng tin cấp Tổng công ty thực theo hai phương diện công khai nội Đối với thông tin công khai thực thông qua Nghị quyết, định Hội đồng quản trị trình Đại hội đồng cổ đơng, Báo cáo Ban kiểm sốt, báo cáo Tổng giám đốc Báo cáo quản trị gửi Uỷ ban chứng khoán nhà nước Tuy nhiên, vấn đề đặt thực phân tích liệu báo cáo mặt phi tài số liệu tài giúp nhà quản trị quản lý điều hành + Phân tích phi tài phân tích mang tính chất định tính tình hình kinh tế, trị xã hội ngồi nước ảnh hưởng đến tình hình kết 138 kinh doanh LICOGI, để từ có định hướng, kế hoạch dự báo nhằm phù hợp với hướng phát triển yêu cầu điều hành quản lý cuả Nhà nước thời kỳ + Phân tích tài thơng qua phương pháp phân tích so sánh tuyệt đối, so sánh tương đối loại trừ xác định nhân tố ảnh hưởng nhằm xác định tiêu liên quan đến khả tốn, nhóm tiêu liên quan đến hiệu sử dụng tài sản, nhóm tiêu liên quan đến khả sinh lời, nhóm tiêu liên quan đến Hàng tồn kết phân tích phản ánh tình hình tài LICOGI thời kỳ Bên cạnh đó, phân tích Báo cáo KTQT giúp cho nhà quản trị hiểu tình hình quản trị Vật tư chi phí, quản trị kết kinh doanh LICOGI, phân tích Bảng 3.3, Bảng 3.4, Bảng 3.5, Bảng 3.6 Xây dựng hệ thống tiêu đánh giá CTM, đánh giá tình hình thực dự tốn Cơng trình, hạng mục cơng trình; đánh giá hiệu đầu tư vào Công ty xây lắp thông qua Báo cáo đánh giá hiệu đầu tư vào Các cơng ty nhằm mục đích giúp Hội đồng quản trị, Ban tổng giám đốc có nhìn tổng thể việc đầu tư vào CTC để từ có định phù hợp, kịp thời Phân tích thơng tin theo Cơng trình thực hiện: cơng trình thực phân tích thơng tin quan tâm kết cơng trình (chênh lệch doanh thu chi phí), tình hình thực chi phí (chênh lệch định mức thực hiện, chênh lệch đơn giá công bố giá thực tế), tiến độ thực công trình, cơng suất sử dụng máy móc thiết bị, Bảng 3.9, Bảng 3.10 Bảng 3.9 Kết xây dựng cơng trình TT Nội dung Ghi I Giá dự tốn cơng trình Xxxx II Các chi phí liên quan đến cơng trình (xx) Chi phí trực tiếp xây dựng Chi phí chung xây dựng III Chi phí liên quan phân bổ (xxx) 139 Chi phí bán hàng phân bổ Chi phí QLDN phân bổ Các chi phí liên quan khác phân bổ IV Kết cơng trình Bảng 3.10 Xác định chênh lệch vật tƣ, sức lao động Số lượng/tiêu hao TT Tên vật tư Cát Đá Đơn giá Dự Thực Chênh Cơng Thực Chênh tốn tế lệch bố tế lệch Ghi Bảng 3.9 phân tích rõ tình hình tiêu hao vật tư, sức lao động kỳ mặt số lượng (đối với vật tư), mặt thời gian, mức tiêu hao (đối với sức lao động) kỳ dự toán số liệu kỹ sư kỹ thuật bóc tách, kỹ sư kinh tế tính tốn với số liệu tiêu hao thực tế Đồng thời, phản ánh chênh lệch đơn giá cơng bố (do Sở tài Sở xây dựng địa bàn) công bố theo định kỳ với đơn giá thực tế Hai khoản tiêu hao vật tư sức lao động ảnh hưởng lớn đến chi phí phát sinh cơng trình chi phí dở dang, giá thành tốn cơng trình Xây dựng hệ thống tiêu đánh giá Công ty nhằm giúp Ban giám đốc công ty phân tích, đánh giá tình hình hoạt động công ty con, xác định hiệu hoạt động 3.3 ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÁC GIẢI PHÁP 3.3.1 Về phía quan quản lý Nhà nƣớc 140 Hồn thiện văn pháp quy lĩnh vực Kế toán quản trị Luật kế tốn 2015 có hiệu lực vào 01/01/2017 Thông tư số 53/2006/TT BTC hướng dẫn KTQT mang tính chất hướng dẫn mà chưa có giá trị pháp lý cao KTQT Vì thời gian tới cần có quy định cụ thể, đồng mang tính bắt buộc KTQT với nội dung đảm bảo: + Đối tượng, phạm vi áp dụng KTQT + Nội dung KTQT phương pháp kỹ thuật KTQT + Điều kiện áp dụng KTQT + Vai trị thơng tin KTQT hệ thống thơng tin kế tốn + Giá trị pháp lý KTQT Tăng cường công tác tuyên truyền vai trị Kế tốn quản trị đẩy mạnh hoạt động đào tạo bồi dưỡng Kế toán quản trị Nhà nước với quan chức Hội nghề nghiệp, sở đào tạo tiến hành đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền vai trị tính hữu ích KTQT áp dụng Để từ xây dựng chương trình, nội dung đào tạo KTQT nhằm thúc đẩy ứng dụng hữu ích KTQT vào đơn vị (nhà nước doanh nghiệp) Đặc biệt, thức tỉnh tuyên truyền cho nhà quản lý cấp (cấp cao, cấp trung cấp thấp) mô hình, khả ứng dụng quan trọng KTQT việc điều hành quản lý Doanh nghiệp nói chung Cơng ty Cổ phần xây lắp nói riêng Đối với cấp quản lỹ có ứng dụng phù hợp để khai thác cách tối đa nguồn lực Công ty Cổ phần xây lắp nâng cao hiệu việc sử dụng Máy móc thiết bị, lựa chọn phương án đầu tư tính giá cơng trình xây dựng, kiểm sốt chi phí Đẩy mạnh phát triển cung cấp dịch vụ Kế toán quản trị Cung cấp dịch vụ KTQT tất khâu từ khâu bồi dưỡng, thi sát hạch lấy chứng chỉ, đến hành nghề dịch vụ Tức tồn mơi trường dịch vụ KTQT cần xây dựng hình thành, phát triển cách mạnh mẽ Để thực điều này, cần thiết phải học tập kinh nghiệm nước việc vận dụng 141 KTQT vào thực tiễn chứng Cima Hiệp hội kế toán quản trị Anh quốc Kinh tế thị trường phát triển đòi hỏi giám đốc điều hành, giám đốc tài chun gia kế tốn quản trị có kiến thức chun sâu KTQT 3.3.2 Về phía Tổng cơng ty Xây dựng phát triển hạ tầng Tăng cường nhận thức lãnh đạo Tổng công ty Xây dựng phát triển hạ tầng người làm công tác kế toán Sự nhận thức lãnh đạo LIVOGI có ảnh hưởng định việc áp dụng KTQT vào Cơng ty, họ người quản lý điều hành công việc nên cần phải thấy lợi ích vận dụng KTQT Bên cạnh đó, người làm trực tiếp cơng tác kế tốn LICOGI phải hiểu rõ vai trò quan trọng KTQT việc cung cấp thông tin nội phục vụ công tác điều hành quản lý, hiểu rõ áp dụng KTQT vào LICOGI cho hiệu Vì thế, ngồi việc học tập từ sở đào tạo, người liên quan LICOGI cần tham gia lớp bồi dưỡng KTQT để hiểu nội dung, cách thức tổ chức KTQT Công ty cổ phần thuộc LICOGI Thực áp dụng Kế tốn quản trị Cơng ty cổ phần thuộc Tổng công ty Theo mô hình xây dựng, Cơng ty cổ phần xây lắp áp dụng mơ hình KTQT KTQT theo phạm vi lĩnh vực hay theo phần hành KTTC, KTQT Để triển khai kiến thức có, lãnh đạo nhân viên kế tốn cần có tâm để triển khai thực Bước đầu có bỡ ngỡ dần đảm bảo việc áp dụng KTQT Với mơ hình áp dụng KTTC KTQT theo phạm vi tách biệt yếu tố đầu vào KTTC KTQT Sự tách biệt này, cần phải thiết kế tốn q trình từ khâu thu nhận–xử lý–phân tích cung cấp thơng tin KTQT Với mơ hình áp dụng KTTC KTQT theo phần hành sơ đồ 3.2, cần khơng có tách biệt mà cần bổ sung thêm tiêu, tiêu thức q trình thu nhận, xử lý, phân tích cung cấp thông tin KTQT 142 Tăng cường ứng dụng Công nghệ thông tin phục vụ công tác quản lý, điều hành Công nghệ thông tin trở thành trợ giúp tích cực lĩnh vực nói chung lĩnh vực kế tốn nói riêng Với việc ứng dụng Công nghệ thông tin giúp trình kế tốn nhanh chóng mà đảm bảo tính xác, đáp ứng yêu cầu mong muốn Vì thế, để áp dụng Cơng nghệ thơng tin, Công ty cổ phần Xây lắp cần phải trang bị sở vật chất đáp ứng yêu cầu, hệ thống mạng Lan Internet tốt, đội ngũ nhân viên kế tốn có kiến thức chun sâu có kỹ sử dụng Cơng nghệ thơng tin 143 KẾT LUẬN CHƢƠNG Nội dung chương bao gồm giải pháp hồn thiện tổ chức cơng tác KTQT LICOGI, giải pháp Hồn thiện tổ chức máy quản lý phục vụ cơng tác KTQT, Hồn thiện tổ chức máy KTQT, Hoàn thiện thu thập thơng tin KTQT, Hồn thiện phân loại xử lý thơng tin KTQT, Hồn thiện lập báo cáo KTQT, Hồn thiện phân tích cung cấp thơng tin KTQT Nội dung giải pháp đưa mang tính khả thi dựa sở bốn định hướng phát triển tạiLICOGI, năm nguyên tắc kế toán, khắc phục hạn chế tồn phát huy ưu điểm có, đảm bảo điều kiện khả thi để thực giải pháp tình hình 144 KẾT LUẬN CHUNG Luận án Hồn thiện tổ chức cơng tác kế tốn quản trị Tổng công ty xây dựng phát triển hạ tầng đạt kết quả: Hệ thống hóa vấn đề tổ chức công tác KTQT doanh nghiệp xây lắp với nội dung tổ chức cơng tác kế tốn, tổ chức công tác KTQT nội dung tổ chức công tác KTQT doanh nghiệp xây lắp Khảo sát thực tế LICOGI với mẫu lựa chọn 12, Phiếu khảo sát Phụ lục 2.1b Từ Kết khảo sát thực trạng sử dụng phương pháp khoa học phù hợp để tổng hợp kết khảo sát kết hợp phương pháp thu thập liệu khác, NCS có hệ thống thực trạng tổ chức công tác KTQT LICOGI Dựa những vấn đề lý luận thực trạng LICOGI với đánh giá kết đạt hạn chế nguyên nhân, Luận án đề xuất giải pháp nhằm hồn thiện tổ chức cơng tác KTQT LICOGI Điểm luận án (1)Trình bày logic, hệ thống vấn đề lý luận tổ chức cơng tác kế tốn quản trị doanh nghiệp xây lắp theo mơ hình Tổng cơng ty hoạt động CTMCTC (2) Phản ánh thực tế tình hình tổ chức công tác KTQT LICOGI, nhu cầu cần thiết cho việc hồn thiện tổ chức cơng tác KTQT cấp lãnh đạo quản lý cấp thực thi nhiệm vụ (3) Đề xuất giải pháp nhằm hồn thiện tổ chức cơng tác KTQT LICOGI sở khắc phục hạn chế, tồn phát huy ưu điểm nhằm tăng cường hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh Những giải pháp không áp dụng LICOGI mà hệ thống tài liệu tham khảo Doanh nghiệp hoạt động điều kiện Cũng tăng cường vai trị bắt buộc việc áp dụng cơng tác KTQT quan quản lý Nhà nước Những hạn chế 145 (1) Do ảnh hưởng phát triển kinh tế điều kiện nói chung lĩnh vực xây lắp nói riêng, nên việc đánh giá hiệu hoạt động doanh nghiệp xây lắp LICOGI cần thiết phải tính đến yếu tố môi trường kinh tế (2) Do hướng dẫn Nhà nước KTQT, nên yêu cầu áp dụng chưa cao giá trị pháp lý tính bắt buộc 146 DANH MỤC CÁC CƠNG TRÌNH NGHIÊN CỨU ĐÃ CÔNG BỐ CỦA TÁC GIẢ Tên báo Tại chí Thời gian TT Phân tích vai trị Kế tốn Tạp chí Kế tốn Tháng 10/2014 quản trị chi phí Doanh kiểm tốn nghiệp sản xuất Vận dụng tổ chức công tác Kế Tạp chí Tài Tháng 10/2014 Tạp chí Tài Tháng 8/2017 Tạp chí kế tốn Tháng 12/2017 tốn doanh nghiệp Tổ chức cơng tác Kế tốn quản trị Doanh nghiệp xây lắp Trao đổi giải pháp hồn thiện Tổ chức cơng tác Kế tốn quản trị Tổng cơng ty xây dựng, hoạt động theo mơ hình Cơng ty mẹ - Cơng ty TÀI LIỆU THAM KHẢO Tài liệu tham khảo nƣớc Nguyễn Tuấn Anh (2012), Tổ chức công tác kế tốn Tập đồn kinh tế Việt Bộ tài (2014), Chế độ kế tốn doanh nghiệp ban hành theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC Bộ tài (2006), Thơng tư số 53/2006/TT-BTC hướng dẫn Kế toán quản trị Vũ Mạnh Chiến, Nguyễn Thu Thủy, Factors affecting the implementation of management accounting in Vietnam manufacturing firms, ICOAF 20/05/2016 Trần Văn Dung (2002), Tổ chức Kế toán quản trị giá thành doanh nghiệp sản xuất Việt Nam, LATS Phạm Văn Được, Đặng Kim Cương (2007), Kế toán quản trị, NXB Thống kê Nguyễn Thị Đơng (2002), giáo trình lý thuyết Hạch tốn kế tốn, Trường Đại học Ngơ Thị Thu Hồng (2007), Hồn thiện tổ chức cơng tác kế toán doanh nghiệp vừa nhỏ nhằm tăng cường công tác quản trị doanh nghiệp, LATS Vương Đình Huệ, Đồn Xn Tiên (2002), giáo trình Kế tốn quản trị Trường Đại học Tài kế tốn Hà Nội, NXB Tài chính, Hà Nội 10 Đặng Thị Thúy Hà (2016), Hồn thiện hệ thống thơng tin kế toán doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ logistics Việt Nam, LATS 11 Trần Ngọc Hùng (2016), Các nhân tố tác động đến việc vận dụng Kế toán quản trị Doanh nghiệp Nhỏ vừa Việt Nam, LATS 12 Nguyễn Phi Hùng (2017), Tổ chức cơng tác Kế tốn quản trị Doanh nghiệp sản xuất chế biến chè địa bàn Tỉnh Thái Nguyên, LATS 13 Ngụy Thu Hiền (2013), Xây dựng mơ hình Kế tốn quản trị cơng ty cổ phần chuyển phát nhanh thuộc tập đoàn bưu vi n thơng Việt Nam, LATS 14 Lê Thị Thanh Hương (2012), Hồn thiện tổ chức cơng tác bệnh viện trực thuộc Bộ Y tế Việt Nam, LATS 15 Nguyễn Thị Minh Hường (2004), Tổ chức kế toán trường Đại học trực thuộc Bộ giáo dục đào tạo, LATS 16 Nguyễn Văn Hải, Vũ Mạnh Chiến, Những yếu tố ảnh hưởng tới việc thiết kế hệ thống Kế tốn quản trị chi phí Công ty da giầy Việt Nam bối cảnh Việt Nam tham gia TTP, Hội thảo khoa học 2016 17 Nguyễn Thị Ngọc Lan (2012), Tổ chức Kế tốn quản trị chi phí vận tải hàng hóa công ty vận tải đường Việt Nam, LATS 18 Huỳnh Lợi (2014), NXB Phương Đơng, Kế tốn quản trị 19 Nguyễn Bích Liên (2012), Xác định kiểm sốt nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng thơng tin kế tốn mơi trường ứng dụng Cơng nghệ hoạch định nguồn lực doanh nghiệp ERP doanh nghiệp Việt Nam, LATS 20 Hoàng Thị Phương Lan (2017), Hồn thiện tổ chức cơng tác kế tốn trường Đại học ngồi cơng lập Việt Nam địa bàn Hà Nội, LATS 21 Nguyễn Thị Hằng Nga (2004), Hồn thiện tổ chức Kế tốn quản trị 22 Trần Thị Nhung (2016), Hoàn thiện hệ thống thơng tin Kế tốn quản trị 23 Phạm Thị Tuyết Minh (2015), Tổ chức cơng tác Kế tốn quản trị Doanh nghiệp thuộc Tổng công ty cơng nghiệp tơ Việt Nam, LATS 24 Đồn Ngọc Quế, Đào Tất Thắng, Lê Đình Trực (2013), Kế tốn quản trị, NXB Kinh tế TP Hồ Chí Minh 25 Phạm Quang (2002), Phương hướng xây dựng hệ thống báo cáo Kế toán quản trị tổ chức vận dụng vào doanh nghiệp Việt Nam, LATS 26 Quốc hội, (2015), Luật kế tốn 27 Hồng Văn Tưởng (2010), Tổ chức Kế toán quản trị với việc tăng cường quản lý hoạt động kinh doanh Doanh nghiệp xây lắp Việt Nam, LATS 28 Đoàn Xuân Tiên (2009), NXB Tài chính, Giáo trình Kế tốn quản trị 29 Lưu Đức Tun, Ngơ Thị Thu Hồng (2011), Giáo trình Tổ chức cơng tác kế tốn, NXB Tài 30 Chúc nh Tú (2015), Đề tài cấp Học viện tài chính, Tổ chức cơng tác Kế tốn quản trị Doanh nghiệp xây lắp địa bàn Hà Nội, đề tài cấp Học viện Tài 31 Nguyễn Bích Hương Thảo (2016), Tổ chức hệ thống kế toán quản trị doanh nghiệp chế biến thủy sản, LATS 32 Nguyễn Thị Thu Thủy (2016), Hoàn thiện hệ thống thơng tin kế tốn Cơng ty cổ phần Xây lắp niêm yết thị trường chứng khoán Việt Nam, LATS 33 Phạm Thị Thủy (2007), Xây dựng mô hình Kế tốn quản trị chi phí cho doanh nghiệp sản xuất dược phẩm Việt Nam, LATS 34 Phạm Ngọc Toàn (2010), Xây dựng nội dung tổ chức Kế toán quản trị cho doanh nghiệp nhỏ vừa Việt Nam, LATS 35 Lê Đức Toàn (2002), Kế tốn quản trị phân tích chi phí sản xuất ngành sản xuất công nghiệp Việt Nam, LATS 36 Dương Thị Mai Hà Trâm (2004), Xây dựng hệ thống kế toán quản trị doanh nghiệp Dệt Việt Nam, LATS 37 Tổng công ty LICOGI - CTCP, (2018), Điều lệ Tổng công ty LICOGI - CTCP, sửa đổi bổ sung lần thứ Nhất theo Nghị số 111/2018/NQ - ĐHĐCĐ ngày 26/6/2018 Đại hội Đồng cổ đông 38 Nguyễn Vũ Việt (2007), Tổ chức Kế toán quản trị doanh thu kết kinh doanh doanh nghiệp vừa nhỏ, LATS 39 Phạm Thị Kim Vân (2002), Tổ chức Kế toán quản trị chi phí kết kinh doanh doanh nghiệp kinh doanh Du lịch, LATS 40 Giang Thị Xuyến (2002), Tổ chức Kế tốn quản trị phân tích kinh doanh doanh nghiệp nhà nước, LATS Tài liệu tham khảo Nƣớc 41 Abdel-Kader (2006), Management accounting practices in the British food and drinks industry 42 Alkinson, Kaplan & Young (2008), Management accouting, Prentice Hall New Jersey 43 ACCA (2014), MA2 Managing Costs and Finances 44 Advanced Management Accounting 45 Artifex, Bucuresti (2012), Implementation Opportunities of Green Accounting for Activity based costing in Romani, Sorinel Capusneanu 46 Charles T.Horngren, Srikant M Datar, George Foster, Madhav Rajan, 47 Christopher Ittner, Third edition, Cost Accounting a Managerial Emphasis 48 Colin Drury (2012), Management and Cost Accounting 49 Hilton, Ronald W (2005), Management Accounting 50 H.Bouqin, J.P.Zerbib (1998), Kiểm soát quản lý-kế toán quản trị, Trường Đại học Paris-Dauphine, Euro-Technical Assistance Programe 51 Josette Peyrard (1997), Analysis Financial Business, NXB Thống kê, Hà Nội 52 Jonas Gerdin (2005), Management accounting system design in manufacturing departments: an empirical investigation using a multiple contingencies approach" 53 Kamilah Ahmad (2012), The use of management accounting practices in Malaysian SMES, PhD 54 R.Williams, Susan F.Hakn, Mark S.Bettner, Financial and Management Accounting the basic for Business decisions 55 Micheal W Maher (2000), Management accounting education at the Mllenium, Issue in accounting education, May 2000, Vol 15, No 2, 335-346 56 Michael Lucas, Malcolm Prowle; Glynn Lowth (2013), Management Accounting Practices of UK Small- Medium- Sized Enterprises, Thesis 57 Morse, Davis & Hartgraves, Third edition, Management Accounting a strategic approach 58 Martin N Kellogg (1962), Fundamentals of responsibility accounting, National Association of accountants 59 Nelson Waweru (Canada), Enrico Ulina (South Africa), (2008), Predicting change in managemnet accouting systems: a contigent approach 60 ICAEW (2016), Accouting study and Question bank 61 Financial and Management Accounting the basic for Business decisions 62 RayH.Garrison, (2012), Managerial Accounting 63 Robert N.Anthony (1956), Management Accouting: text and case, Homeword, IL: Richard D.Irwin, Inc 64 RayH.Garrison (2012), Managerial Accounting 65 Ronald W.Hilton (2005), Management Accounting 66 Robert S.Kaplan nthony tkinson (2010), Management Accounting 67.Sorinel Capusneanu – Artifex, Bucuresti (2012), Implementation Opportunities of Green Accounting for Activity based costing in Romani ... CHỨC CƠNG TÁC KẾ TỐN QUẢN TRỊ TẠI TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG Chương 3: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN TỔ CHỨC CƠNG TÁC KẾ TỐN QUẢN TRỊ TẠI TỔNG CƠNG TY XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG 21... TỐN QUẢN TRỊ TẠI TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG 3.1 ĐỊNH HƢỚNG, NGUYÊN TẮC VÀ YÊU CẦU HỒN THIỆN TỔ CHỨC CƠNG TÁC KẾ TỐN QUẢN TRỊ TẠI TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG 3.1.1... hƣớng hoàn thiện 3.1.2 Nguyên tắc hoàn thiện 3.1.3 Yêu cầu hoàn thiện 3.2 GIẢI PHÁP HỒN THIỆN TỔ CHỨC CƠNG TÁC KẾ TỐN QUẢN TRỊ TẠI TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG 3.2.1 Hồn thiện tổ chức