Trả cho người lđ trong thời gian thực hiện nhiệm vụ khác , nghỉ theo chế độ. Phân bổ vào chi phí theo tỷ lệ tiền lương chính trực[r]
(1)CHƯƠNG
Kế toán lao động tiền lương
KTTC1 - Chương - Ths Hồ Thị
(2)CHƯƠNG
Nội dung
3.1/ Khái niệm, nhiệm vụ kế tốn
3.2/ Các hình thức lương, khoản trích theo lương 3.3/ Kế tốn tiền lương, khoản trích theo lương
3.4/ Kế tốn trích trước tiền lương phép cơng nhân trực tiếp sản xuất
(3)3.1/ KHÁI NIỆM, NHIỆM VỤ KẾ TOÁN
KTTC1 - Chương - Ths Hồ Thị Thanh
Ngọc 47
Tiền lương
Biểu tiền giá
sức lao động
Đòn bẩy kinh tế
Khyến khích vật
chất
Nhân tố thúc đẩy
suất lđ Là phận
cấu thành giá trị sp
Yếu tố đầu vào (cp lđ
(4)3.1/ KHÁI NIỆM, NHIỆM VỤ KẾ TỐN
Nhiệm vụ kế tốn
Ghi chép, tính tốn, kiểm tra lđ sử dụng lđ - Ghi chép, tính tốn, kiểm tra toán
lương, khoản theo lương
- Ghi chép, tính tốn tổng hợp, phân bổ lương, các khoản theo lương
(5)THEO LƯƠNG
KTTC1 - Chương - Ths Hồ Thị Thanh
Ngọc 49
Các hình thức tiền lương
Lương thời gian
• Căn vào thời gian lđ, trình độ
• Lđ làm việc theo hành
Lương sản phẩm
• Căn đơn giá, số sp làm • Lđ trực tiếp
tạo sp
Lương khoán
(6)3.2/ CÁC HÌNH THỨC LƯƠNG, CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG
*Quỹ tiền lương DN
Lương
Lương trả cho người lđ thời gian họ thực nhiệm vụ
Lương theo cấp bậc, phụ cấp (trách nhiệm, thâm
niên…)
Lương phụ
Trả cho người lđ thời gian thực nhiệm vụ khác , nghỉ theo chế độ
Phân bổ vào chi phí theo tỷ lệ tiền lương trực
(7)THEO LƯƠNG
KTTC1 - Chương - Ths Hồ Thị Thanh
Ngọc 51
* Các khoản trích theo lương
(8)3.2/ CÁC HÌNH THỨC LƯƠNG, CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG
* Các khoản trích theo lương
BHXH BHYT BHTN KPCĐ TỔNG
Hưu trí, tử tuất
ốm đau, thai sản
Tai nạn lđ, bệnh nghề
nghiệp
Tổng
Người sử dụng lđ
14 3 0,5 17,5 3 1 2 23,5
Người lđ 8 8 1,5 1 10,5
(9)THEO LƯƠNG
KTTC1 - Chương - Ths Hồ Thị Thanh
Ngọc 53
* Các khoản trích theo lương
Tiền lương đóng BHXH bắt buộc
Mức lương
Phụ cấp lương
Các khoản bổ sung khác
Căn vào thang lương, bảng lương người sử dụng lđ xây dựng mà hai bên thỏa thuận
Phụ cấp chức vụ, chức danh; phụ cấp trách nhiệm; phụ cấp độc hại, nguy
hiểm; phụ cấp thâm niêm; phụ cấp khu vực; phụ cấp lưu động;
(10)3.2/ CÁC HÌNH THỨC LƯƠNG, CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG
Chi phí 23,5%
Trừ lương 10,5%
