PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI GIÁ THÀNH VÀ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẬP HỢP CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM TẠI CÔNG TY
Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 19 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
19
Dung lượng
47,6 KB
Nội dung
PHÂNTÍCHCÁCNHÂNTỐẢNHHƯỞNGTỚIGIÁTHÀNHVÀGIẢIPHÁPNHẰMHOÀNTHIỆNCÔNGTÁCKẾTOÁNTẬPHỢPCHIPHÍSẢNXUẤTVÀTÍNHGIÁTHÀNHSẢNPHẨMTẠICÔNG TY. 3.1. Phântíchcácnhântốảnhhưởngtớigiáthànhsản phẩm. 3.1.1. Quan điểm về tiết kiệm chiphívà hạ giáthànhsản phẩm. Tiết kiệm chiphí để hạ thấp giáthànhsảnphẩm là mục tiêu chiến lược của mọi doanh nghiệp, trên cơ sở đó tăng lợi nhuận, giảm giá bán để tăng sức cạnh tranh về sảnphẩm trên thị trường. Một số quan điểm về tiết kiệm chiphí như sau: - Chiphí phải được tính đúng, tính đủ cho một đơn vị sảnphẩmnhằm tránh sự lãng phí từ đó giảm được giáthànhvàchỉ tiêu giáthành cũng được đảm bảo là chỉ tiêu chất lượng để phảnánh hiệu quả sản xuất. - Chiphí được tiết kiệm để giáthànhsảnphẩm hạ nhưng chất lượng sảnphẩm vẫn giữ nguyên. - Chiphí được tiết kiệm, giáthànhsảnphẩm giữ nguyên và chất lượng sảnphẩm lại được nâng lên. - Chiphí được tiết kiệm, giáthànhsảnphẩm hạ và chất lượng sảnphẩm tăng lên. 3.1.2. Phântíchcácnhântốảnhhưởngtớigiáthànhsản phẩm. Giáthànhsảnphẩm là chỉ tiêu chất lượng phảnánhvà đo lường hiệu quả sảnxuất kinh doanh. Đồng thời còn có chức năng thông tin và kiểm tra chiphí giúp cho người quản lý có cơ sở để ra quyết định đúng đắn kịp thời. Phântíchgiáthànhsảnphẩm là cách tốt nhất để biết nguyên nhânvàcácnhântố làm biến động, ảnhhưởngtớigiá thành. Từ đó người sử dụng thông tin sẽ có quyết định quản lý tối ưu hơn và có những biện pháp hạ giáthànhsản phẩm. Muốn hạ giáthànhsảnphẩm thì phải hiểu được nguyên nhân làm tăng giảm giáthànhsản phẩm. Hay nói cách khác phải phântích được cácnhântốảnhhưởng đến giáthànhsản phẩm. Để hiểu rõ hơn ta đi phântích một số yếu tốchiphísảnxuất cấu thànhsảnphẩm của côngty tháng 01 năm 2009 Biểu số 22: Phântíchgiáthànhsảnphẩm Giầy. Tháng 01/2009 Chỉ tiêu ĐVT KH TH Chênh lệch + % Sản lượng Đôi 64.800 65.150 350 100,54 Tổng giáthành Đồng 5.848.200.000 6.019.476.980 171.276.980 102,85 Giáthành đơn vị SP Đồng 90.250 92.394 2.144 102,32 Chiphí NVL TT Đồng 1.722.600.000 1.817.874.000 95.274.000 105,24 Chiphí NC TT Đồng 3.175.230.000 3.304.020.004 128.790.004 103,90 Chiphí SXC Đồng 950.370.000 897.582.976 -52.787.024 94,12 ( Nguồn: Phòng kếtoán thống kêtài chính ) Qua biểu số ta thấy tình hình thực hiện kế hoạch giáthànhsảnphẩm Giầy như sau: Gọi M là tỷ lệ % hoànthànhkế hoạch của sảnphẩm Giầy n 1i 1i i 1 n i1 0i i 1 Q Z M x100% Q Z = = = ∑ ∑ Trong đó: Q 1i : Sản lượng sảnphẩm thực tế Z 1i : Giáthành thực tế của sảnphẩm Z 0i : Giáthànhkế hoạch của sảnphẩm Từ bảng số liệu trên ta có 6.019.476.980 M x100% 102,85% 5.848.200.000 = = M = 102,85% > 100% chứng tỏcôngty đã không hoànthành mức hạ giáthànhsảnphẩm với mức chênh lệch giáthành là: ΔZ (Z) = n n 1i 1i 1i 0i i 1 i 1 Q Z Q Z = = − ∑ ∑ = 171.276.980 Tổng giáthành đơn vị tăng 171.276.980 (đồng) Tỷ lệ giáthành là: 2,85% Do vậy giáthành đơn vị cũng tăng lên: Z KH = 90.250 (đồng/đôi) Z TT = 92.394 (đồng/đôi) Mức tăng giáthànhsảnphẩm là do sự ảnhhưởng của cácnhântố sau: Nhântố thứ 1: Chiphí nguyên vật liệu trực tiếp So với kế hoạch thì khoản chiphí NVL trực tiếp thực tế phải tính vào giáthànhsảnphẩm Giầy tăng 171.276.980 đồng, với tỉ lệ tăng tương ứng là 5,24%. Nguyên nhân chính là do giá trị nguyên liệu tăng làm cho khoản chiphí nguyên vật liệu trong giáthành tăng. Sự thay đổi trong giá vật liệu tăng do ảnhhưởng của các nguyên nhân: - Do giá vải da vàgiá đế cao su mua vào tăng lên mà vải da, đế cao su lại chiếm tỷ trọng lớn trong chiphí NVL trực tiếp ( 65% ). - Do việc kiểm tra, kiểm soát và sử dụng NVL chưa tốt. - Do giá trị vật tư thu hồi tăng lên. - Khâu bảo quan NVL chưa tốt. Tuy khoản chiphí vật liệu thực tế trong giáthành tăng so với dự kiến nhưng không ảnhhưởng đến chất lượng sản phẩm. Nhântố thứ 2: Chiphínhâncông trực tiếp So với kế hoạch tiền lương thực tế về nhâncông của sảnphẩm tăng 128.790.004 đồng, với tỷ lệ tăng tương ứng là: 3,90% . Chiphínhâncông trực tiếp tăng là do hệ số Hj trong tháng tăng, côngty có những chính sách đãi ngộ với nhân viên làm thêm giờ. Điều này đã làm cho tiền lương phải trả tăng lên. Khoản chiphí về nhâncông cũng là một điều khoản chiếm tỷ trọng tương đối lớn cho nên tăng chiphínhâncông đã làm tăng chiphísản xuất. Nhântố thứ 3: Chiphísảnxuất chung Mặt khác, so với kế hoạch khoản chiphísảnxuất chung trong kỳ thực hiện giảm 52.787.024 đồng, với tỷ lệ giảm tương ứng là 5,88% so với kỳ kế hoạch. Chiphísảnxuất chung giảm là do quy trình công nghệ sảnxuất tương đối ổn định, côngty khống chế các điều kiện công nghệ tối ưu… Giáthànhsảnphẩm tăng không phải là điều không tốt với côngty vì đây là xuất nhập khẩu hướng chung đối với hầu hết các mặt hàng trên thị trường. Do các yếu tố đầu vào đều tăng lên dẫn đến giáthànhsảnphẩm tăng. Biểu số 23: So sánh giáthànhsảnphẩm Giầy với cùng kỳ. Chỉ tiêu ĐVT KH TH Chênh lệch + % Sản lượng Đôi 62.250 65.150 2900 104,45 Tổng giáthành Đồng 4.656.300.000 6.019.476.980 1.363.176.980 122,65 Giáthành đơn vị SP Đồng 74.800 85.204 10.404 112,21 Chiphí NVL TT Đồng 1.423.024.360 1.817.874.000 394.849.640 121,72 Chiphí NC TT Đồng 2.451.885.920 3.304.020.004 852.134.084 125,79 Chiphí SXC Đồng 781.389.720 897.582.976 116.193.256 112,95 ( Nguồn: Phòng kếtoán thống kêtài chính ) Qua biểu số ta thấy so với cùng kỳ tháng 01/2008 sản lượng sảnphẩm Giầy tăng 2.900 đôi, tương ứng với 4,45%. Tổng giáthànhsảnphẩm tăng 1.363.176.980 đồng, tương ứng tăng 22,65%. Giáthành đơn vị sảnphẩm tăng 10.404 đồng, tương ứng tăng 12,21%. Cácchiphí NVL trực tiếp, chiphínhâncông trực tiếp vàchiphísảnxuất chung cùng tăng đều là do các điều kiện khách quan của thị trường nhưng côngty vẫn đảm bảo được mức tăng trưởng trong sảnxuất kinh doanh. 3.2. Nhận xét và đánh giá chung về côngtáckếtoántậphợpchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩmtạicông ty. Từ khi thành lập đến nay côngty cổ phần Giầy - Phúc Yên đã tìm được cho mình một hướng đi đúng đắn, phù hợp với nền kinh tế đất nước đang ngày càng phát triển. Để đạt được thànhtích như vậy là nhờ vào sự linh hoạt, nhạy bén trong côngtác quản lý và sự đóng góp không thể thiếu của côngtáckế toán. Trong suốt quá trình hình thànhvà phát triển, phòng kếtoán thống kêtài chính luôn sát cánh và là trợ thủ đắc lực đánh dấu những trưởng thành của công ty. Những năm qua, côngty luôn luôn củng cố, hoànthiệnvà không ngừng nâng cao mọi mặt về tổ chức sản xuất, quy trình công nghệ, tổ chức côngtáckế toán… nhất là kếtoántậphợpchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm của đơn đặt hàng. Và giờ đây côngty đã thể hiện khả năng trụ vững, không ngừng đi lên với 100% sảnphẩmxuất khẩu ra thị trường nước ngoài đã thể hiện tính ưu việt về giá cả, chất lượng sảnphẩm của côngty là đã được khách hàng chấp nhậnvà tin dùng. 3.2.1. Những ưu điểm. 3.2.1.1. Về Công nghệ sản xuất. Công nghệ sảnxuất giầy của côngty được chuyên môn hoá cao với trình độ kỹ thuật công nghệ hiện đại, ổn định đã tạo điều kiện tốt cho việc tínhtoánvà xây dựng định mức, dự toánchiphí cho từng đơn đặt hàng trong tháng. Điều này góp phần vào việc ổn định chi phí, ổn định lợi nhuận cho côngty từ đó tìm ra các biện pháp nâng cao hiệu quả sảnxuất kinh doanh 3.2.1.1. Về côngtáckếtoán chung tạicông ty. * Về tổ chức bộ máy kế toán. Với hình thức kếtoántập trung, bộ máy kếtoán được tổ chức khoa học vàhợp lý, đã phát huy được hiệu quả của mình trong việc tăng cường quản lý côngtáckế toán. Sự phâncông lao động kếtoánhợp lý giúp cho khối lượng công việc được san sẻ và phối hợp nhịp nhàng. Côngtáckếtoán được chuyên môn hoá cao, có sự phối hợp hoạt động với các bộ phận khác trong côngty như: ban giám đốc, phòng kinh doanh, phòng vật tư, xưởng, phân xưởng … giúp cho công việc được thực hiện hiệu quả, cung cấp thông tin kịp thời, chính xác và thường xuyên có sự kiểm tra, kiểm soát lẫn nhau. Đội ngũ nhân viên kếtoán có trình độ chuyên môn cao, kinh nghiệm vững. nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao, thường xuyên cập nhật những thay đổi của chế độ và luật kếtoán thông qua mạng Internet vàcác văn bản hướng dẫn của Bộ tài chính, từ đó vận dụng chúng một cách sáng tạo, chủ động. Ban lãnh đạo côngty luôn quan tâm sát sao đến côngtác của phòng kếtoántài chính thống kê. Hiện nay cơ sở vật chất của phòng tương đối đầy đủ, trang thiết bị được nâng cấp và đổi mới thường xuyên để phù hợp với yêu cầu công việc. * Về tổ chức chứng từ kế toán. Côngty sử dụng tương đối đầy đủ hệ thống chứng từ kếtoán theo quy định của Nhà nước. Tất cả các nghiệp vụ phát sinh đều được phảnánh kịp thời và chính xác trên hệ thống chứng từ, đồng thời có sự phê duyệt của các bộ phận có liên quan đảm bảo tính hiện hữu và đúng đắn của nghiệp vụ. Trong quá trình hạch toán đã có sự vận dụng, lập các chứng từ một cách linh hoạt và việc luân chuyển, bảo quản, lưu trữ chứng từ được thực hiện chặt chẽ, đúng chế độ. Chứng từ kếtoán được tổ chức luân chuyển hợp lý với hệ thống báo cáo tài chính và báo cáo nội bộ được cung cấp kịp thời đã giúp cho Ban lãnh đạo côngty có đầy đủ thông tin để có được các quyết định đúng đán. Hệ thống chứng từ giúp cho côngty quản lý tất cả các đối tượng hạch toánvà là căn cứ để kiểm tra, đối chiếu với sổ sách kế toán. * Về hệ thống tài khoản , sổ sách kế toán. Hệ thống tài khoản của nhà máy được thiết kế khá đầy đủ và khoa học tạo điều kiện cho việc mã hoá thông tin, phục vụ cho yêu cầu quản lý và là công cụ hữu hiệu cho côngtác hạch toánkế toán. Côngty hạch toán theo hình thức Nhật ký-chứng từ đã đảm bảo cho việc hạch toán đầy đủ, chính xác do đặc điểm của hình thức này là kết hợp hạch toán theo thời gian và theo hệ thống trên cùng một sổ là nhật ký-chứng từ. * Về hệ thống báo cáo kế toán. Côngty cổ phần Giầy - Phúc Yên áp dụng đầy đủ hệ thống báo cáo tài chính theo quyết định số 15/2006/QĐ-BTC với 4 báo cáo chính: Báo cáo kết quả kinh doanh; Bảng cân đối kế toán; Báo cáo lưu chuyển tiền tệ; Thuyết minh báo cáo tài chính. Đây thực sự là nguồn thông tin quý giá cung cấp cho các nhà quản lý vàcác đối tượng liên quan khác. Bên cạnh đó, để phục vụ tốt hơn cho côngtác quản lý, kếtoán còn tiến hành lập một số báo cáo quản trị khác. Việc xây dựng đồng thời cả hai hệ thống báo cáo này góp phần đáp ứng yêu cầu cung cấp và quản lý thông tin tạicông ty. 3.2.1.2. Về côngtáckếtoántậphợpchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsản phẩm. Đối với mỗi doanh nghiệp sảnxuất thì yếu tốchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm là những chỉ tiêu kinh tế quan trọng. Nó phảnánh chất lượng hoạt động sảnxuất của doanh nghiệp, cung cấp các thông tin cần thiết cho việc hạch định chiến lược phát triển của công ty. Để làm được điều đó đòi hỏi phải tổ chức côngtáctậphợpchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm đáp ứng đầy đủt, trung thực, kịp thời yêu cầu quản lý chiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsản phẩm. Nhận thức được thực tế đó, tạicôngty cổ phần Giầy - Phúc Yên, yếu tốchiphívàtínhgiáthànhsảnphẩm luôn được coi trọng đúng mực, việc quản lý chi phí, quản lý giáthành là mối quan tâm hàng đầu trong giai đoạn phát triển. Kếtoánphân hành tậphợpchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩmtạicôngty đã đạt được mức độ hoànthiện nhất định, đảm bảo phảnánh đầy đủ nghiệp vụ, thống nhất về phạm vi, phương pháptính toán. Côngtáctổ chức kếtoánchiphísảnxuấtvàtínhgiáthành phù hợp với tình hình thực tế của côngty hiện nay: Xuất phát từ đặc điểm sảnxuất kinh doanh trong côngty là sảnxuất theo đơn đặt hàng với quy trình công nghệ khép kín, nhiều công đoạn, sảnphẩmsảnxuất ra đa dạng phong phú do đó côngty xác định đối tượng tậphợpchiphísảnxuất là cácsảnphẩm của đơn đặt hàng được sản xuất. Đây là điều rất hợp lý nhằm đảm bảo tậphợpchiphí một cách chính xác và thuận tiện trong côngtác hạch toán. Đối tượng tínhgiáthành được xác định theo từng sản phẩm, từng đơn dặt hàng là hoàntoàn phù hợp với đối tượng tậphợpchiphísản xuất. Điều này giúp cho côngtáctínhgiáthànhsảnphẩmhoànthành nhanh chóng, chính xác và khoa học. Phương pháp hạch toánchiphísảnxuấttạicôngty được xác định theo từng sản phẩm, từng đơn đặt hàng, hoàntoàn phù hợp với đối tượng hạch toánchiphísản xuất. Phương pháptínhgiáthành là phương pháp trực tiếp đã giúp cho việc tínhgiáthành đơn giản hơn, đầy đủ và đúng đắn. Kỳ tínhgiáthành vào cuối tháng là hợp lý, phục vụ tốt côngtác báo cáo. Việc xây dựng hệ thống định mức cho từng sảnphẩm thể hiện những tiến bộ trong quản lý chiphívàtínhgiáthànhsảnphẩmnhằn giúp cho côngty quản lý chặt chẽ, thường xuyên, tránh lãng phívà đánh giá được cụ thể tình hình sử dụng tiết kiệm hay lãng phí vật tư trong sảnxuất từng loại sản phẩm. Với mục tiêu tiết kiệm chiphívà hạ giáthànhsảnphẩm nhưng vẫn đảm bảo chất lượng sản phẩm, côngty đã thực hiện nhiều biện pháp để tiết kiệm NVL, sử dụng tối đa công suất của máy móc, thiết bị sản xuất… Nhờ vậy mà hiệu quả đã tăng lên rõ rệt. Đặc biệt, côngty đã thực hiện tổ chức quản lý quy trình sảnxuất giầy theo tiêu chuẩn góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động quản lý và hiệu quả sảnxuất kinh doanh trong những năm qua. Côngty thực hiện tổ chức hạch toánchiphísảnxuất theo 3 khoản mục: chiphí NVL trực tiếp, chiphínhâncông trực tiếp, chiphísảnxuất chung theo đúng quy định của chế độ. Sử dụng hệ thống tài khoản chi tiết cho từng khoản mục chiphí cụ thể hợp lý tạo điều kiện tốt cho việc theo dõi chi tiết các hao phí từng loại phát sinh để từ đó có biện pháp quản lý thích hợp. Đối với khoản mục chiphí NVL trực tiếp: Đây là khoản mục chiếm tỷ trọng lớn trong giáthànhsản phẩm, được côngty chú trọng quản lý chặt chẽ. Để sảnxuất giầy phải sử dụng rất nhiều NVL khác nhau và NVL chính dùng cho sảnxuất của côngty được côngty Đông Trị cung cấp, côngtychỉ chịu trách nhiệm bảo quản và quản lý về số lượng. Khi nhập NVL về, côngtáctổ chức và quản lý NVL ở các kho trong côngty diễn ra khá tốt. Việc nhập kho vật tư trực tiếp cho các đơn đặt hàng góp phần tránh ứ đọng vốn trong hàng tồn kho của công ty. Đối với việc xuất vật tư từ kho trung tâm về kho phân xưởng, xuất trực tiếp cho sảnxuấtvà sửa chữa, kếtoán sử dụng phiếu xuất kho vừa đảm bảo tính hiện hữu của nghiệp vụ phát sinh, vừa là cơ sở giúp kếtoán hạch toán đầy đủ chính xác chiphí NVL. Đối với khoản mục chiphínhâncông trực tiếp: Côngty Cổ phần Giầy- Phúc Yên đang áp dụng hình thức trả lương theo quyết định số 47/GĐ.Cụ thể hiện nay côngty đang áp dụng hai hình thức trả lương là: trả lương theo thời gian và trả lương theo sản phẩm. Tiền lương cho côngnhânsảnxuất trực tiếp được trả theo sảnphẩm trên cơ sở định mức tiền lương được lập. Và tiền lương cho nhân viên phân xưởng, nhân viên các phòng ban được trả căn cứ vào thời gian lao động thực tế của họ. Tiền lương trả theo sảnphẩm cho côngnhânsảnxuất đã thực sự khuyến khích họ không ngừng nâng cao tay nghề để tạo ra nhiều sảnphẩm hơn với chất lượng cao hơn nhằm tăng nhanh năng suất lao động. Ngoài tiền lương, côngty còn chi trả các khoản khen thưởng, phụ cấp… nhằm góp phần đảm bảo mức sống, sức khoẻ vàtinh thần trách nhiệm của người lao động đồng thời tạo không khí hăng say trong lao động. Đối với khoản mục chiphísảnxuất chung: được tậphợp trên cơ sở các khoản mục nhỏ như: trích trước sửa chữa lớn, khấu hao TSCĐ… Các khoản mục này trong qua trình hạch toán vào chiphísảnxuất đã được chia thànhchiphísảnxuất chung biến đổi vàchiphísảnxuất chung cố định. Theo đó, những chiphísảnxuất chung cố định ít biến động như khấu hao TSCĐ, các khoản trích theo lương của côngnhânsản xuất… được phân bổ trực tiếp cho sảnphẩm mà dây chuyền sảnxuất nó phát sinh chi phí. Cộng những chiphísảnxuất chung biến đổi có mức biến động lớn như chiphí dịch vụ mua ngoài, chiphí bằng tiền khác… thì được tậphợp trên phạm vi toànphân xưởng, sau đó mới phân bổ gián tiếp vào chiphísảnxuất của cácsản phẩm. Việc phân chia này vừa giúp cho việc tínhgiá của từng sảnphẩm chính xác hơn với chiphí thực tế phát sinh, vừa giúp việc quản lý chiphí được hiệu quả. Nhìn chung côngtáctậphợpchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm của côngty đảm bảo tuân thủ chế độ kếtoán hiện hành, phù hợp với điều kiện cụ thể và đáp ứng được yêu cầu quản lý. Tuy nhiên, bên cạnh những ưu điểm, côngtáckếtoántậphợpchiphívàtínhgiáthànhsảnphẩmtạicôngty không tránh khỏi những hạn chế nhất định cần khắc phục vàhoàn thiện. 3.2.2. Những mặt còn hạn chế. Nhìn chung côngtáckếtoán ở côngty đã tuân thủ đúng các thông tư nghị định, chuẩn mực kếtoán do bộ TC quy định và đáp ứng được yêu cầu quản lý. Tuy nhiên vẫn còn một số hạn chế như sau: 3.2.2.1.Về phần hành kế toán. Côngty vẫn áp dụng kếtoán thủ công với hệ thống sổ sách và luân chuyển chứng từ phức tạp điều này có thể dẫn đến sai sót và hơn thế còn làm cho việc cung cấp thông tin kếtoán không được nhanh chóng và kịp thời. [...]... phải hoànthiệnvàtổ chức hạch toán chính xác chiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩmtạicôngty Hạch toánchiphísảnxuấtvàtínhgiáthành là khâu vô cùng quan trọng trong côngtác hạch toánkếtoán ở mỗi công ty, đối với côngty cổ phần Giầy - Phúc Yên cũng vậy Bất kỳ một doanh nghiệp nào muốn phát triển đều luôn chú trọng côngtác hạch toán chiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm nhằm từng... riêng cần được hoànthiện làm cơ sở đánh giá hiệu quả kinh doanh của côngty Với những hiểu biết còn hạn chế của bản thân, sau đây em xin đưa ra một số đề xuấtnhằmhoànthiệncôngtác hạch toán tậphợpchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm tại côngty 3.3.2 Một số đề xuấtnhằmhoànthiện hạch toánchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩmtạicôngty cổ phần Giầy - Phúc Yên Đề xuất 1: Về việc... doanh tối ưu Trên đây là một số nhận xét đánh giávà một số ý kiến đề xuất góp phầnhoànthiệncôngtác kế toánchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm tại côngty cổ phần Giầy-Phúc Yên, em hy vọng với vốn kiến thức nhỏ bé còn hạn chế của mình song những ý kiến này sẽ góp phầntích cực trong việc ngày càng hoànthiệncôngtáckếtoán của côngty KẾT LUẬN Chiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsản phẩm. .. trả, chiphí dịch vụ mua ngoài… Tuy nhiên côngty lại không thực hiện trích trước các khoản này Điều này có thể sẽ dẫn đến việc hạch toán sai về bản chất chiphísảnxuất làm cho số liệu tổng hợp về chiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm không có độ chính xác cao 3.3 Một số ý kiến đề xuấtnhằmhoànthiện hạch toánchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩmtạicôngty 3.3.1 Sự cần thiết phải hoàn. .. thiện hạch toánchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm là một phần không thể thiếu trong quá trình thực hiện côngtác hạch toánkếtoán của doanh nghiệp Việc tính đúng, tính đủ chiphí là một yêu cầu quan trọng giúp cho việc cung cấp thông tin được kịp, chính xác phục vụ cho cáccác quyết định quản lý Do đó côngtáckếtoán nói chung và kếtoánchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm nói riêng... kết quả của việc nghiên cứu thực tế côngtác hạch toán kếtoánchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm tại Côngty Do kiến thức và thời gian có hạn nên bản chuyên đề của em không tránh khỏi những sai sót, hạn chế Em rất mong sự đóng góp ý kiến của các thầy cô vàcác bác, các anh, cácchịnhân viên phòng kếtoán thống kêtài chính Côngty để những hiểu biết của em về côngtáckếtoán nói chung và. .. thiệt hại về ngừng sảnxuất 3.2.2.4 Về chiphí trả trước Chiphí phải trả là những khoản chi cho kế hoạch của toàncôngty cần phải trích trước để tính vào chiphísảnxuất kinh doanh nhằm đảm bảo không có sự đột biến lớn trong giáthànhsảnphẩm khi cácchiphí này phát sinh Cácchiphí phải trả bao gồm: tiền lương nghỉ phép của côngnhânsản xuất, chiphí sửa chữa lớn TSCĐ ngoài kế hoạch, lãi tiền... doanh của mình, côngty cổ phần Giầy – Phúc Yên đã có nhiều biện pháp tiết kiệm chiphí đầu vào, giảm giáthànhsảnphẩmvàtổ chức tốt côngtác hạch toánkếtoánchiphísản xuất. Cho nên giờ đây côngty đã và đang có những bước tiến vững chắc trên thị trường trong và ngoài nước Hy vọng rằng côngty sẽ tiếp nối và phát huy hơn nữa những thànhtích đã đạt được để đóng góp vào sự nghiệp công nghiệp hoá,... năm và mức lương trả cho côngnhânsảnxuất trong thời gian để tính cho phù hợp Đồng thời các bảng phân bổ, bảng kêkếtoán mở thêm cột phảnánh TK 335 cho phù hợp Đề xuất 2: Về hạch toán lương của nhân viên phân xưởng Côngty nên thanhtoán bảo hiểm cho côngnhân viên theo từng tháng Đồng thời côngty nên có chế độ khen thưởng phù hợp cho từng côngnhân có năng suất cao, làm ra cácsảnphẩmhoàn thành. .. của côngnhân trực tiếp sảnxuất – chiphí phải trả: Chiphí trích trước là những khoản chi tiêu phát sinh trong tương lai và đã được dự toán, có liên quan đến hoạt động sảnxuất kinh doanh của kỳ hiện tại Mục đích của việc trích trước là để ổn định chiphísảnxuất trong các kỳ, tránh sự đột biến Do đặc điểm hoạt động sảnxuấtvàtính chất tổ chức sảnxuất của côngty mang tính thời vụ do vậy côngty . PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI GIÁ THÀNH VÀ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẬP HỢP CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM TẠI CÔNG. xuất và tính giá thành sản phẩm tại công ty. 3.3.2. Một số đề xuất nhằm hoàn thiện hạch toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại công ty cổ