NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ VÀ MỘT SỐ Ý KIẾN ĐỀ XUẤT NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM Ở CÔNG TY TƯ VẤN THIẾT KẾ KIẾN TRÚC SÔNG CẦU
NHẬNXÉTĐÁNHGIÁVÀMỘTSỐÝKIẾNĐỀXUẤTNHẰMHOÀNTHIỆNCÔNGTÁCKẾTOÁNCHIPHÍSẢNXUẤTVÀTÍNHGIÁTHÀNHSẢNPHẨMỞ CÔNG TYTƯVẤNTHIẾTKẾKIẾNTRÚC SÔNG CẦU 1. Nhậnxét chung về nghiệp vụ kếtoánchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩmởCôngty cổ phần tưvấnthiếtkếkiếntrúcSông Cầu. Trong cơ chế thị trường, nền kinh tế chịu sự chi phối của quy luật khách quan vốn có của nền kinh tế sảnxuất hàng hoá, đó là quy luật lưu thông tiền tệ .mà trong đó nổi bật là quy luật cạnh tranh. Quy luật này có tác động mạnh mẽ đến hoạt động sảnxuất kinh doanh của doanh nghiệp. Do vậy, doanh nghiệp phải thấy được chiphísảnxuấtvàgiáthànhsảnphẩm phải là hao phí cá biệt của từng doanh nghiệp, đó là các chiphí cần bỏ ra với mức thấp nhất để tạo ra được sảnphẩm lao vụ, dịch vụ, với chất lượng cao, có thể cạnh tranh trên thị trường mang lại lợi nhuận cao nhất cho doanh nghiệp. Cơ chế thị trường đòi hỏi doanh nghiệp phải đặt vấnđề hàng đầu là hiệu quả chi phí, phải xác định được nội dung chi phí, tính đúng, tính đủ các chiphí vào giáthànhsản phẩm. Ngoài ra các chiphí theo quy định phải tính vào giáthànhsản phẩm, có thể phát sinh những chiphí "không theo quy định" doanh nghiệp cũng cần tổ chức hạch toán riêng để phục vụ trực tiếp cho yêu cầu quản trị doanh nghiệp. Nói tóm lại, trong côngtác quản lý doanh nghiệp, chiphísảnxuấtvàgiáthànhsảnphẩm là những chỉ tiêu quan trọng, luôn được những doanh nghiệp quan tâm vì chúng luôn gắn liền với kết quả hoạt động sản xuất, kinh doanh, vì mục tiêu tối đa hoá lợi nhuận . Do vậy việc hoànthiệncôngtác tập hợp, chiphí về tínhgiáthành có tác dụng to lớn và là khâu quan trọng trong toàn bộ côngtáckếtoán của doanh nghiệp. Hoànthiện quá trình hạch toánchiphívàtínhgiáthànhsảnphẩm tức là phải hoànthiện về mọi mặt: hoànthành khâu hạch toán ban đầu (chứng từ) ; hoànthiện việc tổ chức vận dụng hệ thống kếtoán ; hoànthiện việc lập báo cáo kế toán. a) Những ưu điểm: Là mộtcôngty ra đời trong bối cảnh nền kinh tế chuyển đổi sang cơ chế thị trường, đơn vị đã gắng vươn lên vượt qua những khó khăn trở ngại do mặt trái của thị trường. Đặc biệt trong điều kiện hiện nay sự nhạy bén trong côngtác quản lý kế toán, quản lý sảnxuất đã trở thành đòn bẩy tích cực cho quá trình phát triển của công ty. Về việc quản lý gọn nhẹ các phòng ban chức năng phục vụ có hiệu quả cho lãnh đạo côngty trong việc giám sát quá trình sản xuất. Côngtác hạch toánkếtoán được tiến hành một cách hợp lý, đặc biệt bộ phận quản lý phòng tài vụ của côngty với những cán bộ có đầy đủ năng lực trình độ, trung thực và nhiệt tình trong côngtáckếtoán với những kinh nghiệm nghề nghiệp thực tế đã góp phần đắc lực vào côngtác quản lý của đơn vị được đánhgiá tốt trong những năm qua. Côngty đã áp dụng phương pháp tập hợp chiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩmmột cách trực tiếp cho từng công trình rất chính xác. Hơn nữa côngty đã biết vận dụng linh hoạt cho sảnphẩmthiếtkế đặc thù của mình: Tạm ứng trước một phần kinh phí cho bộ phận sản xuất, áp dụng quy chế khoán gọn công khai cho người sảnxuất nên đã giảm tối đa thiệt hại về sản xuất, không có sảnphẩm dở dang đầu kỳ hay cuối kỳ giúp khâu xác định giáthànhsảnphẩmmột cách đơn giản nhưng lại rất chính xác nhờ phương pháp khoán. Bởi côngtychỉthanh quyết toáncông trình theo định mức khoán nên bộ phận trực tiếp sảnxuất không thể lãng phí mà giảm được khối lượng công việc cho kếtoán theo dõi vật tư, nguyên liệu. Đó là kết quả của sự năng động của bộ máy quản lý, cùng với sự nỗ lực của toàn bộ cán bộ côngnhân viên trong Côngty đã không ngừng tháo gỡ khó khăn, từng bước chuyển đổi để thích ứng với cơ chế mới. Hạch toánkếtoán ngày càng được coi trọng bởi thực tế đã chứng minh rằng chỉ coi trọng côngtác tài chính mới có thể đưa ra những thông tin chính xác để có được những quyết định sáng suốt Côngty đã nhận thức đúng vai trò của côngtáckếtoán trong hoạt động sảnxuất kinh doanh nên đã có những biện pháp phát huy triệt để những tiềm lực của Công ty. Đều có được thể hiện qua những mặt sau: *Về bộ máy kếtoán của Công ty: Côngty cổ phần tưvấnthiếtkếkiếntrúcSôngcầu có một bộ máy quản lý chặt chẽ với các phòng ban được phân công, phân nhiệm một cách rõ ràng, chính xác và hợp lý. Bộ máy kếtoán của Côngty được tổ chức theo hình thức kếtoán tập chung toàn bộ công việc được tập chung tại phòng quản lý tổng hợp, trực tiếp là bộ phận kếtoán tài chính. Việc phân côngcôngtáckếtoánởCôngty đã đáp ứng được yêu cầu của công việc, đồng thời phát huy năng lực chuyên môn của từng người đảm bảo tính độc lập và chuyên môn hoá cao. Đội ngũ cán bộ kếtoán đều được trang bị tốt về trình độ nghiệp vụ, có kinh nghiệm trong côngtác nên nhanh chóng thích ứng với chế độ kếtoán mà Bộ Tài Chính đã ban hành. Việc tổ chức bộ máy kếtoán như trên là hoàntoàn phù hợp với đặc điểm tổ chức và quy mô sảnxuất kinh doanh của Công ty, đảm bảo sự lãnh đạo tập trung đối với côngtáckếtoán của Công ty, đảm bảo cung cấp thông tin về hoạt động sảnxuất kinh doanh đầy đủ, kịp thời, chính xác. *Hệ thống chứng từ: Nhìn chung các chứng từ ban đầu đều được tổ chức hợp pháp, hợp lệ và đầy đủ. Ngoài việc sử dụng hệ thống chứng từkếtoán theo quy định của Bộ Tài Chính, Côngty có mộtsố mẫu sổđể phù hợp với công việc phân công lao động kế toán. Các chứng từ được kiểm tra, luân chuyển một cách thường xuyên, kịp thời, phù hợp với các nghiệp vụ kinh tế phát sinh đã giúp cho lãnh đạo Côngty có đầy đủ, chính xác, kịp thời thông tin để có được những quyết định sáng suốt. * Về phương pháp kế toán: Côngty hạch toán theo phương pháp kê khai thường xuyên phương pháp này hoàntoàn phù hợp với loại hình kinh doanh của Công ty, việc hạch toánchiphívàtínhgiáthànhsảnphẩm được thực hiện khá hoàn chỉnh và có nề nếp, việc cập nhật nhanh thông tin kếtoán được thường xuyên và thuận tiện cho việc kiểm tra đối chiếu sổ sách. * Về hình thức sổ: Côngtyvận dụng hình thức sổ “Nhật ký chung” để hạch toán. Các sổ sách, nhật ký và các bảng kếtoán được ghi chép cẩn thận, rõ ràng, đầy đủ, có hệ thống và bám sát chế độ quy định của Bộ Tài Chính và Nhà nước ban hành. * Hệ thống tài khoản: Côngty đã vận dụng một cách linh hoạt hệ thống tài khoản kế toán. Các tài khoản tổng hợp vàchi tiết được mở phù hợp với yêu cầu quản lý hạch toánchiphívàtínhgiáthành tại công ty. * Về hình thức trả lương cho cán bộ côngnhân viên: Côngtychi trả lương theo đơn giá khoán rõ ràng, minh bạch, có làm có hưởng, làm nhiều lương cao và không làm không có lương. Với hình thức trả lương này Côngty đã đảm bảo việc gắn thu nhập của ngừơi lao động với thời gian làm việc, gắn quyền lợi với trách nhiệm và là điều kiệnđể thúc đẩy cán bộ côngnhân viên có ý thức tiết kiệm trong sản xuất, kích thích việc nâng cao sản lượng, chất lượng công trình, là đòn bẩy kinh tế quan trọng đối với cán bộ côngnhân viên toàncông ty. Việc tínhtoánmôt cách hợp lý các khoản phụ cấp BHXH, BHYT, KPCĐ mà cán bộ côngnhân viên được hưởng góp phần khuyến khích tinh thần lao động, hăng say làm việc của cán bộ côngnhân viên, tạo điều kiện nâng cao sản lượng và thu nhập của toàn thể cán bộ côngnhân viên công ty. * Về côngtác quản lý và hạch toánchi phí, tínhgiáthànhsản phẩm: Côngty đã căn cứ vào đặc điểm tổ chức sản xuất, đặc điểm tổ chức quy trình công nghệ sảnxuấtsảnphẩmđể xác định đối tượng tínhgiáthành hợp lý. Giáthành được tập hợp, tínhtoán cụ thể cho từng sản phẩm, từng hợp đồng kinh tế. Chiphísảnxuấtvàgiáthànhsảnphẩm được tínhtoán hàng tháng, quý, năm là thông tin cần thiết cung cấp cho cán bộ quản lý Côngty phân tích tình hình biến động các khoản mục chiphí trong giáthànhsản phẩm, từ đó đề ra biện pháp quản lý thích hợp kịp thời. * Về việc trang bị bổ trợ cho côngtáckế toán: Côngty đã trang bị mỗi cán bộ nhân viên 01 máy tínhđể làm việc tạo điều kiện làm việc tốt cho bộ phận kếtoán nói riêng vàtoàn thể cán bộ côngnhân viên trong côngty nói chung. Giám đốc cho bộ phận kếtoán tham dự đầy đủ các khoá học về chế độ chính sách mới do tỉnh tổ chức và cho mua tài liệu đầy đủ để làm việc * Việc xây dựng đơn giá tiền lương, đơn giá khoán công khai trong toàn thể cán bộ côngnhân viên côngty đã tăng tính chủ động trong sản xuất: Khi bộ phận sảnxuấtnhận được hợp đồng giao khoán từcôngty họ đã có thể tự hạch toán được cho mình những chiphívà phần lương của mình được hưởng. Điều đó tạo điều kiện cho cán bộ côngnhân viên hăng say sản xuất, nâng cao năng suất lao động để có được thu nhập cho mình cao nhất. Việc xác định đối tượng chiphísảnxuấtvà đối tượng tínhgiáthànhsảnphẩm của Côngty là rất hợp lý, phù hợp với tính chất sản xuất, đặc điểm và điều kiện thực tế của Công ty. b) Những nhược điểm: - Về hạch toán tiền lương: Bên cạnh việc khoán lương thúc đẩy cán bộ côngnhân viên hăng say sảnxuất thì cũng có nhược điểm nhỏ đó là: Côngty không căn cứ vào tiền lương thực tế phát sinh để tập hợp mà căn cứ vào đơn giá lương đểchi trả phân bổ cho các bộ phận theo tỷ lệ như vậy là không được chính xác lắm. Bởi có những công trình khó khăn hơn nhưng khoán lương vẫn vậy và ngược lại công trình ở gần điều kiện thuận lợi hơn thì đồng lương thực tế được nhận sẽ là nhiều hơn. - Tổ chức cán bộ làm côngtáckế toán: chưa có phòng kếtoán riêng nên cán bộ làm kếtoán phải kiêm nhiệm nhiều. Cả phòng quản lý tổng hợp 5 người bao gồm cả văn thư, thủ quỹ, công việc hành chính, kế hoạch. Nhân viên kếtoán vừa phải làm phần việc hạch toánkế toán, vừa lên kế hoạch sảnxuất kinh doanh, xây dựng đơn giá tiền lương, quy chế khoán, soạn thảo và theo dõi hợp đồng kinh tế. 2. Mộtsốýkiếnnhằmhoànthiệncôngtáckếtoán tập hợp chiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩmởcôngty cổ phần tư vấnthiếtkếkiếntrúc Sông Cầu. - Về hạch toán tiền lương: Côngty nên xây dựng cơ chế mềm dẻo hơn, cụ thể hơn cho từng công trình. Cụ thể: với những công trình có điều kiện khó khăn hơn, phải đi lại thực tế nhiều hơn, với những kiếntrúctinh xảo hơn và yêu cầu kỹ – mỹ thuật cao hơn thì nên xây dựng giá tiền lương cao hơn những công trình có điều kiện thuận lợi hơn, phải đi lại thực tế ít hơn, với những kiếntrúcvà yêu cầu kỹ – mỹ thuật thấp hơn. - Tổ chức cán bộ làm côngtáckế toán: Côngty phải thiết lập bộ máy kếtoán riêng, bộ máy quản lý hoàn chỉnh hơn và quan tâm đến kếtoán tập hợp chiphívàtínhgiáthànhsảnphẩm chúng ta mới có thể xác định đúng các khoản chiphí đã dùng trong kỳ và các khoản chiphí trả trước, trích trước đểtừ đó tínhgiáthànhsảnphẩmmột cách chính xác. Bất cứ bộ máy kếtoán nào của loại hình côngty nào cũng cần cải tiến sẽ đem lại hiệu quả thiết thực cho quá trình sảnxuất kinh doanh của công ty. Trong đó cải tiến khâu hạch toán tập hợp chiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm có ý nghĩa quan trọng trong việc hạ giáthànhsảnphẩm tạo nên sức thuyết phục đối với khách hàng. PHẦN KẾT LUẬN Để trở thànhcông cụ quản lý có hiệu lực kếtoán nói chung và đặc biệt là kếtoán tập hợp chiphívàtínhgiáthànhsảnphẩm phải luôn luôn xây dựng và không ngừng cải tiến hoànthiệncôngtáckếtoánnhằm đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của côngtác quản lý và phát huy cao độ vai trò côngtác quản lý, phát huy vai trò kếtoán giám sát mọi hoạt động sảnxuất kinh doanh của côngtymột cách thường xuyên liên tục. Qua nghiên cứu lý luận thực tế tại Côngty cổ phần tư vấnthiếtkếkiếntrúc Sông Cầu đã giúp em nhận thức đúng đắn rằng: “xây dựng cơ bản là ngành sảnxuất giữ vị trí quan trọng trong nền kinh tế quốc dân, nó sảnxuất ra tài sản cố định cho đất nước”. Hơn nữa tưvấn khảo sát thiếtkế là một khâu không thể thiếu trong hoạt động xây dựng cơ bản. Đây được coi như mộttácphẩm nghệ thuật, thiếtkế có đẹp, có đúng thì khi thi công xây dựng mới có hiệu quả. Bởi vậy việc tiết kiệm chiphísảnxuấtvà hạ giáthànhsảnphẩm là mộtcông việc hết sức quan trọng của công ty. Khi thực tập ởCôngty cổ phần tư vấnthiếtkếkiếntrúc Sông Cầu, em đã nhận được sự giúp đỡ nhiệt tình của giáo viên hướng dẫn và các nhân viên trong phòng kế toán, các phòng ban khác của côngty với sự cố gắng của bản thân em đã hoànthiện chuyên đề tốt nghiệp với đề tài: “Kế toán tập hợp chiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm tại Côngty cổ phần tư vấnthiếtkếkiếntrúc Sông Cầu”. Do trình độ kiến thức còn bị hạn chế nên chắc chắn trong chuyên đề này em không thể tránh khỏi những sai sót vì vậy em rất mong nhận được ýkiến đóng góp chỉ bảo của các thầy cô giáo trong khoa kinh tế –Trường ĐHCN Hà Nội để em có điều kiện bổ xung và nâng cao trình độ kiến thức của mình nhằm phục vụ tốt hơn trong côngtác học tập vàhoànthiện chuyên đề này cũng như có kiến thức thực tế để sau này ra trường làm việc. . NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ VÀ MỘT SỐ Ý KIẾN ĐỀ XUẤT NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM Ở CÔNG TY TƯ VẤN THIẾT KẾ KIẾN. KIẾN TRÚC SÔNG CẦU 1. Nhận xét chung về nghiệp vụ kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm ở Công ty cổ phần tư vấn thiết kế kiến trúc Sông Cầu.