Hoat dong bam bien cua ngu dan co tau danh bat hai san xa bo o viet nam

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO - Ỹ ăm i L Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng tơi Các số liệu, kết nêu Luận văn trung thực chưa công bố cơng trình khác Tơi chân thành biết n xin cam đoan rằng, giúp đỡ th y giáo hư ng n anh ch , cô liên quan đến ngành đánh b t hải sản xa b đ vui v cung cấp thơng tin khảo sát, thơng tin trích n Luận văn đ rõ nguồn gốc giúp cho việc thực hoàn thành Luận văn ọc v ực ệ ậ vă ii Ơ Trư c tiên xin gởi l i cảm n sâu s c đến th y T Tr n nh D ng, ngư i tận tình hư ng d n giúp đỡ tơi suốt q trình thực đề cư ng, tìm kiếm tài liệu, n gi i thiệu tham quan khảo sát n i c ngư ân sống nghề đánh b t cá hoàn thành luận văn tốt nghiệp Tôi xin chân thành biết n quý th y cô Trư ng Đại học Công nghệ Thành phố Hồ Chí Minh truyền đạt kiến thức q báu cho tơi chư ng trình cao học Xin chân thành cảm n anh ch , cô chủ tàu cá, đại iện tàu cá, ngư phủ ông nghiệp hát ri n nông thơn T C , Tài Chính T C , Ban uản l Trung tâm Thủy sản thành phố n i công tác, Cảng cá tỉnh uảng Bình, Cảng cá Cảng cá T c Cậu tỉnh n Chí Giang Cơng ty T sản hánh a, a – V ng Tàu, Cảng cá c Tho, tỉnh Tiền uản l chất lượng Bảo vệ nguồn lợi thủy sản thành phố inh, Chi c c Công ty T Trang, tỉnh iên Giang, Cảng cá Tr n Văn Chi u, Tr n Đề tỉnh Trăng, Cảng cá Cát Lở tỉnh Bà Giang Chi c c , thành phố hật Lệ uản l chất lượng Bảo vệ nguồn lợi thủy sản tỉnh Chế biến Thủy hải sản L c Bi n, thành phố Đà Chế biến Thủy hải sản ải Long, thành phố Trang, tỉnh iên ng, ải Vư ng, Công ty TNHH Thủy hải hánh a… Cuối tơi xin tỏ lịng biết n đến gia đình anh ch , bạn bè giúp đỡ, đ ng viên tinh th n cho tơi, giúp tơi kiên trì hồn tất Luận văn c ngh a giai đoạn sau Học viên ực ện ậ vă iii T Việt Nam c đồ hình chữ , v i mặt tiền Bi n Đông mênh mông, từ bao đ i nay, hàng trăm ngàn ngư ân ven bi n tỉnh, thành nư c đ g n b cu c sống v i đảo xa, v i bi n tàu đánh b t hải sản guồn lợi thủy hải sản phong phú, đa ạng ẩn chứa l ng bi n, nguồn mưu sinh từ ngàn đ i ngư ân hưng c ng bi n n i thử thách vơ kh c nghiệt, chí cư p mạng sống ngư i cuồng phong, b o tố n i lên ên, tàu r i bến kh i mang theo niềm hy vọng, mến thư ng, nỗi nh nhung lo toan ngư i thân đất liền C cực mát, nhiều phải trả giá mạng sống, từ bao đ i nay, nỗi khát khao vư n kh i ngư ân tồn hi n nhiên khơng khí đ thở, m t ph n máu th t không th tách r i "Thuyền nhà, bi n quê hư ng", " Thuyền lư i v khí, ngư ân chiến s ", "Cát vàng, s ng xanh, buồm nâu, máu đỏ", "Tất miền am ru t th t", " Vững tay chèo, ch c tay súng"! Đ hiệu kh c đá, đảo, b bi n th i chiến mà ngư ân làng chài xứ bi n đ thu c l ng hững hiệu th l ng yêu nư c, yêu bi n cháy bỏng, tâm đánh giặc bảo vệ bi n tr i T quốc nhân ân n i chung ngư ân n i riêng Sau nghiên cứu l thuyết, hạn chế nghiên cứu t i yếu tố ảnh hưởng đến hoạt đ ng bám bi n ngư ân Tác giả chọn mơ hình nghiên cứu g n bó khác xuất phát từ tài liệu kiệt sức đ mô tả g n b công việc tư ng phản rõ ràng kiệt sức làm x i m n g n b m t ngư i Maslach c ng , kết hợp l thuyết đ ng viên đ đưa mơ hình nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến hoạt đ ng bám bi n ngư ân, đề tài tập trung nghiên cứu sáu yếu tố sau , , , , iv ộ b mbể chức, quản l B B B B khen thưởng phúc lợi công phân phối p môi trư ng làm việc + B p nâng cao B B ỗ trợ nhà t cơng sách đặc m cơng việc b m b ể củ â có bắ x bờ - Duy trì tăng cư ng khen thưởng phúc lợi nâng cao g n b khả bám bi n ngư ân - Tăng cư ng hỗ trợ nhà quản l , đ nh hư ng phát tri n nghề cá đ ngư ân g n b bám bi n lâu ài - ôi trư ng làm việc, ngư trư ng đánh b t n đ nh an ninh tr thiên tai giúp ngư ân thuận lợi g n b bám bi n lâu ài - i nghề cá Việt am quan tâm c đề xuất kiến ngh k p th i đến c quan chức đ hỗ trợ ngư ân an tâm bám bi n - iến ngh Chính phủ c th h a chủ trư ng quy hoạch, đ nh hư ng phát tri n nghề cá đánh b t xa b vào thực ti n c hiệu đ ngư ân an tâm kh i bám bi n v ABSTRACT Vietnam has the map shaped like S, along with the East Sea large and wide , since many generations passed, hundreds of thousands of fishermen who live along the coast of provinces and cities in the nation they have locked their lives with distant islands, with the sea on boats for catching fish and sea products Sources of sea products and aquatic products are abundant, diverse, they are hidden in the sea beds , are also the source of livelihood for hundreds of generations until now of fishermen However, the sea itself is an extremely harsh challenge , even it takes away the lives of so many people when storms, tempests arise Therefore, each boat and ship each time it leaves the harbor for the open sea bringing along with it the hope, love, nostalgia and worrying of so many people on the mainland Destitute life and loss , at times the price was paid even with human lives , however for many generations until now, the desire to reach out to the open sea of fishermen exist evidently as the air for breathing , as parts of blood and flesh of the body that they cannot be separable " Boat is home , sea is home country ", " Boat and fish-net are weapon, fishermen are fighting soldiers ", " Yellow sand , blue waves , brown sail , red blood "," All for the blood- related South ", " Firm is the arms for rowers , firm is the hands on gun"! Those are slogans that were carved on the stones and rocks, on the islands, on the coast in the war time that fishermen already memorized The above slogans show their patriotism, passionate love of the sea that is burning, the determination to fight against the enemy defending sea and skies of the Fatherland of the people in general and of fishermen in particular After studying the theories , the limitations on research to the factors that to stick to run the sea of fishermen The author selects the model of research on other connections starting from documents on exhaustion in which is the description of the locking to work as clear contrast of exhaustion that erodes the locking of a man to sea work - Maslach and his partners (2001), combining the theory of encouragement in vi order to put forward a model of study on factors that to stick to run the sea of fishermen , this paper concentrates on the study of six factors as follows: Rewards and welfare, Supports from Organizers , Managers , The working environment Justice on Policy , Justice in supporting , The working features The factors that to stick to run the sea = B0 + B1 * working environment + B2 * Supports from Organizers, Managers + B3 *rewards and welfare + B4 * Justice on Policy + B5 * justice in distribution + B6 * working features Solutions to enhance to work closely with the sea of fishermen who have boats that catching fish distant from shore - Maintain and strengthen the rewards/ bonus and benefits and enhance the connection the locking to job and ability to stay close to the sea of fishermen ; - Strengthen the support from managers, orienting to develop the fishery so that fishermen locked to stack to the sea on long term basis ; - Working environment, fishing ground for catching are stabilized concerning political security and natural calamity in order to help fishermen to be convenient in long term locking and sticking to the sea - Propose to Vietnam Fisheries Society to pay attention to and also proposing to functional agencies to support them in time - Propose to The Vietnamese Government should concretize the policy on planning and directing fishing boats and ships that operate far from shore in an effective way so that fishermen could have peace in mind to go out to the sea attached to the sea vii PHỤ LỤC LỜI C ĐO LỜI C TÓ i ii TẮT iii ABSTRACT v Ụ LỤC Error! Bookmark not defined D ỤC CÁC C Ữ VIẾT TẮT xii DANH MỤC CÁC B G xiii DANH MỤC CÁC HÌNH xiv Đ 1 T ng quan nghiên cứu m m i đề tài L o tính cấp thiết chọn đề tài c tiêu, nôi ung phư ng pháp nghiên cứu hư ng pháp nghiên cứu 5 ết cấu luận văn 13 C Ư G C LÝ L Ậ VỀ VẤ ĐỀ BÁ BIỂ , ĐÁ BẮT X BỜ ……………………………………………………………………………15 1.1 1.1.1 t số khái niệm liên quan đến vấn đề nghiên cứu .15 t số khái niệm, đ nh ngh a g n b .15 1.1.2 L thuyết đ ng viên 17 1.1.2.1 Thuyết đ ng viên 17 Thuyết cấp bậc nhu c u aslow 18 1.1.2.3 hững nhân tố ảnh hưởng đến g n b ngư i lao đ ng .19 1.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt đ ng bám bi n ngư ân 20 viii 1.2.1 Khen thưởng phúc lợi 20 1.2.2 ỗ trợ nhà t chức, nhà quản l 21 1.2.3 ôi trư ng làm việc 22 1.2.4 Cơng sách 22 1.2.5 Công phân phối 23 1.2.6 Đặc m công việc 23 C Ư YẾ G T C T Ạ G TỐ Ư GƯ DÂ CÓ TÀ G ĐẾ ĐÁ I T ÁC X Ă G BẮT I BỜ VI T OẠT ĐỘ G BÁ X – CÁC BIỂ CỦ BỜ 24 2.1 Thực trạng đoàn tàu cá khai thác xa b Việt am 24 2.2 Thông tin nhân học ngư i tham gia khảo sát 33 2.3 Tinh lọc thang đo 38 2.3.1 i m đ nh đánh giá đ tin cậy thang đo 38 2.3.2 hân tích nhân tố EF 39 2.3.3 Phân tích nhân tố đối v i biến đ c lập 40 2.3.4 Phân tích nhân tố đối v i biến ph thu c 43 2.4 Phân tích hồi quy tuyến tính 45 2.5 i m đ nh giả thuyết .47 2.6 i m đ nh khác biệt theo đặc tính cá nhân đến hoạt đ ng bám bi n ngư ân 49 2.6.1 hác biệt gi i tính 49 2.6.2 hác biệt đ tu i 49 2.6.3 hác biệt v trí cơng tác .50 2.6.4 hác biệt thâm niên .50 ix 2.7 Thống kê mô tả cho biến quan sát yếu tố 51 2.8 ết luận .52 C Ư G GI I ĐỘ G BÁ BIỂ Á CỦ VÀ IẾ GƯ DÂ G CÓ TÀ Â G C O ĐÁ BẮT X BỜ 55 3.1 Đ nh hư ng ài hạn phát tri n nghề cá khai thác xa b Việt đoạn OẠT am giai – 2020 55 3.2 Các giải pháp nhằm nâng cao hoạt đ ng bám bi n ngư ân c tàu đánh b t xa b 56 3.2.1 Duy trì tăng cư ng khen thưởng phúc lợi nhằm nâng cao hoạt đ ng bám bi n ngư ân 56 3.2.2 Tăng cư ng hỗ trợ nhà quản l , đ nh hư ng phát tri n nghề cá đ ngư ân g n b bám bi n lâu ài 57 3.2.2.1 Giải pháp nâng cao trọng tải phư ng tiện, trang hiết b đại, đào tạo, bồi ưỡng nghiệp v k thuật đánh b t 57 3.2.2.2 iện đại h a hệ thống thông tin liên lạc ph c v tàu đánh b t xa b 58 3.2.2.3 uan tâm hỗ trợ đồng b tỉnh giáp bi n giúp ngư ân kh i bám bi n 59 3.2.2.4 âng cao chất lượng ch v Cảng cá, hu chế biến Thủy hải sản 60 3.2.2.5 âng cao chất lượng sản phẩm chế biến thủy hải sản công nghệ cao 61 3.2.2.6 hát tri n nguồn nhân lực 62 3.2.2.7 ôi trư ng làm việc, ngư trư ng đánh b t n đ nh an ninh tr thiên tai giúp ngư ân thuận lợi g n b bám bi n lâu ài 63 3.3 iến ngh 66 3.3.1 iến ngh i nghề cá Việt am .66 3.3.2 iến ngh Chính phủ 66 P c 8: K ểm p â c â vớ b ộc ập ( 2) Đ tin cậy thang đo môi trư ng làm việc , hỗ trợ nhà t chức, quản l , cơng sách khơng thay đ i ệ ộ cậ Cronbach's Alpha N of Items 754 cbpp1 cbpp2 cbpp3 cbpp4 kê b ổ Scale Mean Scale Corrected Cronbach's if Item Variance if Item-Total Alpha if Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 14.96 081 501 723 14.97 069 652 637 14.97 069 652 637 14.96 086 410 768 P c 9: P â c q Th ng kê mô t GBBB KTPL HTTCQL CBCS DDCV MTLV CBPP SPHS Valid N (listwise) ệ số Giá tr trung bình 4.990 4.988 4.988 4.988 4.987 4.990 4.990 4.985 óm ắc m R² hiệu chỉnh Đ lệch chuẩn T ng số quan sát 432 800 386 800 448 800 420 800 324 800 349 800 354 800 219 800 800 b số chuẩn ệ số hình c Durbinlượng Watson a 258 067 058 419 1.947 a Predictors: (Constant), SPHS, CBPP, SPHS, HTTCQL, CBCS, MTLV, DDCV b Dependent Variable: GBBB ậ ệ q GBBB MTLV HTTCQL CBCS DDCV KTPL Tư ng quan hồi quy Sig (1tailed) N CBPP SPHS ĐBB 1.000 211 153 -.001 005 -.014 051 -.015 MTLV 211 1.000 281 039 047 254 131 043 HTTCQL 153 281 1.000 -.017 -.015 336 046 -.017 CBCS -.001 039 -.017 1.000 105 206 362 174 DDCV 005 047 -.015 105 1.000 085 225 391 KTPL -.014 254 336 206 085 1.000 075 -.016 CBPP 051 131 046 362 225 075 1.000 209 SPHS -.015 043 -.017 174 391 -.016 209 1.000 ĐBB 000 000 493 441 345 075 338 MTLV 000 000 137 094 000 000 110 HTTCQL 000 000 317 339 000 095 313 CBCS 493 137 317 001 000 000 000 DDCV 441 094 339 001 008 000 000 KTPL 345 000 000 000 008 017 321 CBPP 075 000 095 000 000 017 000 SPHS 338 110 313 000 000 321 000 ĐBB 800 800 800 800 800 800 800 800 MTLV 800 800 800 800 800 800 800 800 HTTCQL 800 800 800 800 800 800 800 800 CBCS 800 800 800 800 800 800 800 800 DDCV 800 800 800 800 800 800 800 800 KTPL 800 800 800 800 800 800 800 800 CBPP 800 800 800 800 800 800 800 800 SPHS 800 800 800 800 800 800 800 800 P c 10: P â c q b m GBBB KTPL HTTCQL MTLV Giá tr trung bình 4.990 4.988 4.988 4.990 ậ Tư ng quan hồi quy Sig (1-tailed) N Đ lệch chuẩn 432 386 448 349 ệ GBBB ĐBB 1.000 KTPL 211 HTTCQL 153 MTLV -.014 ĐBB KTPL 000 HTTCQL 000 MTLV 345 ĐBB 800 KTPL 800 HTTCQL 800 MTLV 800 q KTPL 211 1.000 281 254 000 000 000 800 800 800 800 T ng số quan sát 800 800 800 800 HTTCQL MTLV 153 -.014 281 254 1.000 336 336 1.000 000 345 000 000 000 000 800 800 800 800 800 800 800 800 óm ắ m b Model R R Square Adjusted R Std Error of DurbinSquare the Estimate Watson a 254 065 061 419 1.943 a Predictors: (Constant), MTLV, KTPL, HTTCQL b Dependent Variable: GBBB ô hình â T ng bình phư ng c p df Bình phư ng trung bình 3.218 175 9.655 ồi quy 139.444 796 h n 149.099 799 T ng a Dependent Variable: GBBB b Predictors: (Constant), MTLV, KTPL, HTTCQL ệ ệ số chưa chuẩn h a ô hình B Đ lệch chuẩn (Constant) 19.953 1.120 KTPL 226 041 HTTCQL 129 036 MTLV -.136 046 a Dependent Variable: GBBB c ệ số chuẩn hóa F Sig 18.371 000b ó Thống kê đa c ng tuyến t Sig ệ số Beta 202 134 -.110 17.823 5.564 3.589 -2.983 000 000 000 003 Đ chấp nhận biến ệ số ph ng đại phư ng sai 892 846 860 1.121 1.181 1.163 P c 11: P â c bệ Ề b Gi i tính Nam GBB B ữ ộc ập Bootstrapa Bia Std Error 95% Confidence s Interval Lower Upper Statistic N Mean 789 24.95 Std Deviation 435 Std Error Mean N Mean 015 11 25.00 Std Deviation 000 00 00 00 00 02 24.92 24.98 074 268 562 00 25.00 25.00 000 000 000 Std Error Mean 000 a Unless otherwise noted, bootstrap results are based on 1000 bootstrap samples ểm Levene's Test for Equality of Variances F Sig hác biệt GBBB hông khác biệt 581 446 b ộc ập t-test for Equality of Means t df -.377 798 -3.192 788.000 Sig (2- Mean Std Error 95% Confidence tailed) Differ Differenc Interval of the ence e Difference Lower Upper 707 -.049 131 -.307 208 001 -.049 015 -.080 -.019 c 12: K ểm P ự c b ệ ộ Ố ổ vớ ộ b mbể Ê GBBB ố quan Giá tr Đ lệch sát trung bình chuẩn từ -35 từ -45 từ trở lên Total 39 644 117 800 4.938 4.990 4.998 4.990 ểm GBBB Levene Statistic 2.518 â c p GBBB số chuẩn 641 448 185 432 ự 103 018 017 015 95% Confidence Interval for Mean Lower Upper Bound Bound 24.69 25.11 24.91 24.98 24.95 25.02 24.92 24.98 hỏ L n 21 20 23 20 25 25 25 25 cbệ df1 df2 797 Sig .081 T ng bình phư ng Giữa nh m 234 Trong nhóm 148.865 T ng 149.099 df 797 799 Bình phư ng trung bình 117 187 F Sig .627 535 Biến ph thu c: GBBB Tukey HSD I Đ tu i J Đ tu i Mean Std Error Sig Difference (IJ) từ -45 -.051 071 752 từ -35 từ trở -.085* 080 533 lên từ -35 051 071 752 từ -45 từ trở -.034 043 712 lên 085* 080 533 từ trở từ -35 lên từ -45 034 043 712 * The mean difference is significant at the 0.535 level 46.5% Confidence Interval Lower Upper Bound Bound -.13 02 -.17 00 -.02 13 -.08 01 00 -.01 17 08 c 13: K P v1 ĐBB ĐBB c b ệ v c â c Mean N t chức 65 chủ tàu 731 25.00 24.95 v1 â c Mean N chủ tàu 731 ngư phủ 24.95 25.00 c óm Std Deviation 000 452 óm Std Deviation 452 000 ểm Levene's Test for Equality of Variances F Sig hác biệt 3.717 ĐBB hông khác biệt ĐBB 229 t b Std Error Mean 017 000 p ộc t-test for Equality of Means Sig (2- Mean Std Error 95% tailed) Difference Difference Confidence Interval of the Difference Lower Upper 054 952 794 341 053 056 -.057 163 730.00 3.194 001 053 017 021 086 Levene's Test for Equality of Variances F Sig hác biệt hông khác biệt Std Error Mean 000 017 df ểm b t df p ộc t-test for Equality of Means Sig (2- Mean Std Error 95% tailed) Difference Difference Confidence Interval of the Difference Lower Upper 633 -.236 733 813 -.053 226 -.497 390 730.00 -3.194 001 -.053 017 -.086 -.021 ể củ p ưc ó ề ồ q ể ự p ưc ó P c 14: K ểm b ể củ â ự c b ệ âm ềc vớ ộ b m m ĐBB i từ T Std Std 95% Confidence Interval for N Mean Devia Error Mean Minimum Maximum tion Lower Bound Upper Bound năm 39 25.00 000 000 25.00 25.00 25 25 năm 660 24.94 475 018 24.90 24.98 20 25 năm 101 25.00 000 000 25.00 25.00 25 25 ng 800 24.95 432 015 24.92 24.98 20 25 ểm ĐBB Levene Statistic 4.447 củ cbệ df1 df2 Sig 797 012 â c p ĐBB Sum of Squares Between 403 Groups Within Groups 148.695 Total 149.099 df Mean Square F Sig 202 1.081 340 797 799 187 b Biến ph thu c: ĐBB Tukey HSD (I) v7 (J) v7 p Mean Std Error Difference (IJ) ộc Sig 46.5% Confidence Interval Lower Upper Bound Bound từ -20 059 071 684 năm i năm năm 000 081 1.000 từ -20 i năm -.059 071 684 * năm năm -.059 046 407 i năm 000 081 1.000 năm từ -20 059* 046 407 năm * The mean difference is significant at the 0.535 level -.02 14 -.09 -.14 -.11 -.09 09 02 -.01 09 01 11 c b ể củ â m b ộc ập m ề ộ b m ự ắ bó b m b ể N Mean Std Minimu Maximu Deviation m m Valid Missing ĐBB 800 4.990 432 20 25 KTPL 800 4.988 386 16 20 HTTCQL 800 4.988 448 20 25 MTLV 800 4.990 349 16 20 m N Valid ktpl1 ktpl2 ktpl3 ktpl4 800 800 800 800 m httcql1 httcql2 httcql3 httcql4 httcql5 Mean 4.99 4.99 4.99 4.99 ỗ ợ củ p c ợ ự ắ bó b m b ể Std Deviation Minimu Maximu m m 086 100 127 132 ổ c ức q 4 3 5 5 ự ắ bó b m b ể N Mean Std Minimum Maximum Deviation Valid Missing 800 4.99 086 800 4.99 122 800 4.99 122 800 4.99 132 800 4.99 117 mtlv1 mtlv2 mtlv3 mtlv4 N Mean Std Minimum Maximum Deviation Valid Missing 800 4.99 111 800 4.99 117 800 4.99 111 800 4.99 122 ... order to help fishermen to be convenient in long term locking and sticking to the sea - Propose to Vietnam Fisheries Society to pay attention to and also proposing to functional agencies to support... description of the locking to work as clear contrast of exhaustion that erodes the locking of a man to sea work - Maslach and his partners (2001), combining the theory of encouragement in vi order to... theories , the limitations on research to the factors that to stick to run the sea of fishermen The author selects the model of research on other connections starting from documents on exhaustion