- Những vấn đề về quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của hai bên không ghi trong Hợp đồng làm việc này thực hiện theo quy định của pháp luật về viên chức. - Hợp đồng này làm thành 03 bản[r]
(1)Mẫu số 4 UỶ BAN NHÂN DÂN
HUYỆN THANH OAI TRƯỜNG MN MỸ HƯNG
-CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc
-Số: 05/HĐLV-MNMH Mỹ Hưng, ngày 05 tháng 11 năm 2012 HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC KHÔNG XÁC ĐỊNH THỜI HẠN
- Căn Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng năm 2012 Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức;
Chúng tôi, bên Bà: NHỮ THỊ THỦY Chức vụ: Phó Hiệu trưởng (Phụ trách trường) Đại diện cho đơn vị: Trường mầm non Mỹ Hưng
Địa chỉ: Xã Mỹ Hưng, Huyện Thanh Oai, Thành phố Hà nội Điện thoại: 0164.7934134
Và bên Bà: KIỀU THỊ HẰNG
Sinh ngày 02 tháng 02 năm 1982 - Tại: Song khê, Tam Hưng, Thanh Oai Chức vụ, chức danh: Giáo viên mầm non
Địa thường trú tại: Thôn Song khê, Tam Hưng, Thanh Oai, Hà nội Số chứng minh thư nhân dân: 111.887.570
Cấp ngày 12 tháng 03 năm 2002 Công an Tỉnh Hà Tây
Thỏa thuận ký kết Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn cam kết làm điều khoản sau đây:
Điều Nhiệm vụ hợp đồng:
- Địa điểm làm việc : Trường mầm non Mỹ Hưng - Chức danh chuyên môn: Giáo viên mầm non
- Chức vụ (nếu có): ……… - Nhiệm vụ: Chăm sóc giáo dục cháu mầm non Đ
i ều Chế độ làm việc:
- Thời làm việc: 8h/ngày
- Được trang bị phương tiện làm việc gồm: Các tài liệu, dụng cụ phương tiện có liên quan đến cơng tác chăm sóc giáo dục trẻ độ tuổi mầm non
Đ
(2)- Được hưởng quyền quy định Điều 11, Điều 12, Điều 13, Điều 14 Điều 15 Luật Viên chức
- Phương tiện lại làm việc: Tự túc phương tiện
- Chức danh nghề nghiệp bổ nhiệm (mã số): 15115 Bậc: Hệ số lương 2,46
- Phụ cấp (nếu có) gồm: 0,35 phụ cấp ưu đãi, trả lần vào ngày 15 hàng tháng
- Thời gian xét nâng bậc lương: năm/bậc
- Khoản trả ngồi lương: Hỗ trợ cơng tác phục vụ bán trú hàng tháng (Tính theo ngày cơng thực tế làm), tiền thưởng hàng tháng, hàng kỳ, cuối năm khoản khác theo quy chế chi tiêu nội hàng năm nhà trường xây dựng
- Được trang bị bảo hộ làm việc (nếu có) gồm: Khơng có
- Số ngày nghỉ hàng năm hưởng nguyên lương: Các ngày lễ, tết năm theo quy định nhà nước, nghỉ việc riêng, nghỉ ốm 10 ngày trở xuống
- Chế độ bảo hiểm: Được hưởng quyền lợi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trợ cấp khác mà viên chức hưởng
- Được hưởng phúc lợi: Theo quy chế hàng năm nhà trường xây dựng - Được hưởng khoản thưởng, nâng bậc lương định kỳ, nâng bậc lương trước thời hạn lập thành tích xuất sắc, đào tạo, bồi dưỡng chun mơn nghiệp vụ
- Được hưởng chế độ việc, trợ cấp việc, bồi thường theo quy định pháp luật viên chức
- Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, đề nghị chấm dứt Hợp đồng làm việc theo quy định pháp luật
- Những thỏa thuận khác: Tùy theo mức độ thỏa thuận gắn với tính chất, đặc thù công việc giao theo nhiệm vụ công tác đơn vị
2 Nghĩa vụ:
- Hoàn thành nhiệm vụ cam kết Hợp đồng làm việc
- Chấp hành nội quy, quy chế đơn vị, kỷ luật làm việc quy định Điều 16, Điều 17, Điều 18 Điều 19 Luật Viên chức
- Chấp hành việc xử lý kỷ luật trách nhiệm bồi thường, hoàn trả theo quy định pháp luật
- Chấp hành phân cơng cơng tác người có thẩm quyền đơn vị nghiệp có nhu cầu
Điều Quyền nghĩa vụ người đứng đầu đơn vị nghiệp: 1 Quyền:
(3)- Chấm dứt Hợp đồng làm việc, kỷ luật viên chức theo quy định pháp luật
2 Nghĩa vụ:
- Bảo đảm việc làm thực đầy đủ điều cam kết Hợp đồng làm việc
- Thanh toán đầy đủ, thời hạn chế độ viên chức cam kết Hợp đồng làm việc
Điều Điều khoản thi hành:
- Hợp đồng làm việc có hiệu lực từ ngày 05 tháng 11 năm 2012
- Những vấn đề quyền lợi, nghĩa vụ trách nhiệm hai bên không ghi Hợp đồng làm việc thực theo quy định pháp luật viên chức
- Hợp đồng làm thành 03 có giá trị ngang nhau, đơn vị nghiệp ký hợp đồng giữ 02 bản, viên chức ký hợp đồng giữ 01 Khi hai bên ký phụ lục Hợp đồng làm việc nội dung phụ lục Hợp đồng làm việc có giá trị nội dung Hợp đồng làm việc
- Hợp đồng làm tại: Văn phòng trường mầm non Mỹ Hưng ngày 05 tháng 11 năm 2012
Viên chức
Kiều Thị Hằng
P.HIỆU TRƯỞNG
(4)Mẫu số 4
UỶ BAN NHÂN DÂN HUYỆN THANH OAI TRƯỜNG MN MỸ HƯNG
-CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc
-Số: 06/HĐLV-MNMH Mỹ Hưng, ngày 05 tháng 11 năm 2012 HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC KHÔNG XÁC ĐỊNH THỜI HẠN
- Căn Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng năm 2012 Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức;
Chúng tôi, bên Bà: NHỮ THỊ THỦY Chức vụ: Phó Hiệu trưởng (Phụ trách trường) Đại diện cho đơn vị: Trường mầm non Mỹ Hưng
Địa chỉ: Xã Mỹ Hưng, Huyện Thanh Oai, Thành phố Hà nội Điện thoại: 0164.7934134
Và bên Bà: PHẠM THỊ HƯƠNG
Sinh ngày 09 tháng 03 năm 1980 - Tại Mỹ Hưng, Thanh Oai, Hà nội Chức vụ, chức danh: Giáo viên mầm non
Địa thường trú tại: Thôn Phượng Mỹ, Mỹ Hưng, Thanh Oai, Hà nội Số chứng minh thư nhân dân: 111.543.745
Cấp ngày 02 tháng 04 năm 1998 Công an Tỉnh Hà Tây
Thỏa thuận ký kết Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn cam kết làm điều khoản sau đây:
Điều Nhiệm vụ hợp đồng:
- Địa điểm làm việc: Trường mầm non Mỹ Hưng - Chức danh chuyên môn: Giáo viên mầm non
- Chức vụ (nếu có): ……… - Nhiệm vụ: Chăm sóc giáo dục cháu mầm non Điều Chế độ làm việc:
- Thời làm việc (4): 8h/ngày
- Được trang bị phương tiện làm việc gồm: Các tài liệu, dụng cụ phương tiện có liên quan đến cơng tác chăm sóc giáo dục trẻ độ tuổi mầm non
(5)1 Quyền:
- Được hưởng quyền quy định Điều 11, Điều 12, Điều 13, Điều 14 Điều 15 Luật Viên chức
- Phương tiện lại làm việc: Tự túc phương tiện
- Chức danh nghề nghiệp bổ nhiệm (mã số): 15115 Bậc: Hệ số lương 2,46
- Phụ cấp (nếu có) gồm: 0,35 phụ cấp ưu đãi, trả lần vào ngày 15 hàng tháng
- Thời gian xét nâng bậc lương: năm/bậc
- Khoản trả ngồi lương: Hỗ trợ cơng tác phục vụ bán trú hàng tháng (Tính theo ngày cơng thực tế làm), tiền thưởng hàng tháng, hàng kỳ, cuối năm khoản khác theo quy chế chi tiêu nội hàng năm nhà trường xây dựng
- Được trang bị bảo hộ làm việc (nếu có) gồm: Khơng có
- Số ngày nghỉ hàng năm hưởng nguyên lương: Các ngày lễ, tết năm theo quy định nhà nước, nghỉ việc riêng, nghỉ ốm 10 ngày trở xuống
- Chế độ bảo hiểm: Được hưởng quyền lợi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trợ cấp khác mà viên chức hưởng
- Được hưởng phúc lợi: Theo quy chế hàng năm nhà trường xây dựng - Được hưởng khoản thưởng, nâng bậc lương định kỳ, nâng bậc lương trước thời hạn lập thành tích xuất sắc, đào tạo, bồi dưỡng chun mơn nghiệp vụ
- Được hưởng chế độ việc, trợ cấp việc, bồi thường theo quy định pháp luật viên chức
- Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, đề nghị chấm dứt Hợp đồng làm việc theo quy định pháp luật
- Những thỏa thuận khác: Tùy theo mức độ thỏa thuận gắn với tính chất, đặc thù cơng việc giao theo nhiệm vụ công tác đơn vị
2 Nghĩa vụ:
- Hoàn thành nhiệm vụ cam kết Hợp đồng làm việc
- Chấp hành nội quy, quy chế đơn vị, kỷ luật làm việc quy định Điều 16, Điều 17, Điều 18 Điều 19 Luật Viên chức
- Chấp hành việc xử lý kỷ luật trách nhiệm bồi thường, hoàn trả theo quy định pháp luật
- Chấp hành phân công cơng tác người có thẩm quyền đơn vị nghiệp có nhu cầu
Điều Quyền nghĩa vụ người đứng đầu đơn vị nghiệp: 1 Quyền:
(6)- Chấm dứt Hợp đồng làm việc, kỷ luật viên chức theo quy định pháp luật
2 Nghĩa vụ:
- Bảo đảm việc làm thực đầy đủ điều cam kết Hợp đồng làm việc
- Thanh toán đầy đủ, thời hạn chế độ viên chức cam kết Hợp đồng làm việc
Điều Điều khoản thi hành:
- Hợp đồng làm việc có hiệu lực từ ngày 05 tháng 11 năm 2012
- Những vấn đề quyền lợi, nghĩa vụ trách nhiệm hai bên không ghi Hợp đồng làm việc thực theo quy định pháp luật viên chức
- Hợp đồng làm thành 03 có giá trị ngang nhau, đơn vị nghiệp ký hợp đồng giữ 02 bản, viên chức ký hợp đồng giữ 01 Khi hai bên ký phụ lục Hợp đồng làm việc nội dung phụ lục Hợp đồng làm việc có giá trị nội dung Hợp đồng làm việc
- Hợp đồng làm tại: Văn phòng trường mầm non Mỹ Hưng ngày 05 tháng 11 năm 2012
Viên chức
Phạm Thị Hương
P.HIỆU TRƯỞNG
(7)Mẫu số 4 UỶ BAN NHÂN DÂN
HUYỆN THANH OAI TRƯỜNG MN MỸ HƯNG
-CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc
-Số: 07/HĐLV-MNMH Mỹ Hưng, ngày 05 tháng 11 năm 2012 HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC KHÔNG XÁC ĐỊNH THỜI HẠN
- Căn Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng năm 2012 Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức;
Chúng tôi, bên Bà: NHỮ THỊ THỦY Chức vụ: Phó Hiệu trưởng (Phụ trách trường) Đại diện cho đơn vị: Trường mầm non Mỹ Hưng
Địa chỉ: Xã Mỹ Hưng, Huyện Thanh Oai, Thành phố Hà nội Điện thoại: 0164.7934134
Và bên Bà: HOÀNG THỊ THI
Sinh ngày 24 tháng 10 năm 1985 - Tại Mỹ Hưng - Thanh Oai - Hà Nội Chức vụ, chức danh: Giáo viên mầm non
Địa thường trú tại: Thôn Phượng Mỹ, Xã Mỹ Hưng, Thanh Oai, Hà nội Số chứng minh thư nhân dân: 111.981.769
Cấp ngày 26 tháng 02 năm 2003 - Tại Công an Tỉnh Hà Tây
Thỏa thuận ký kết Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn cam kết làm điều khoản sau đây:
Điều Nhiệm vụ hợp đồng:
- Địa điểm làm việc: Trường mầm non Mỹ Hưng - Chức danh chuyên môn: Giáo viên mầm non
- Chức vụ (nếu có): ……… - Nhiệm vụ: Chăm sóc giáo dục cháu mầm non Điều Chế độ làm việc:
- Thời làm việc: 8h/ngày
- Được trang bị phương tiện làm việc gồm: Các tài liệu, dụng cụ phương tiện có liên quan đến cơng tác chăm sóc giáo dục trẻ độ tuổi mầm non
(8)1 Quyền:
- Được hưởng quyền quy định Điều 11, Điều 12, Điều 13, Điều 14 Điều 15 Luật Viên chức
- Phương tiện lại làm việc: Tự túc phương tiện
- Chức danh nghề nghiệp bổ nhiệm (mã số): 15115 Bậc: - Hệ số lương 2,26
- Phụ cấp (nếu có) gồm: 0,35 phụ cấp ưu đãi, trả lần vào ngày 15 hàng tháng
- Thời gian xét nâng bậc lương: năm/bậc
- Khoản trả ngồi lương: Hỗ trợ cơng tác phục vụ bán trú hàng tháng (Tính theo ngày cơng thực tế làm), tiền thưởng hàng tháng, hàng kỳ, cuối năm khoản khác theo quy chế chi tiêu nội hàng năm nhà trường xây dựng
- Được trang bị bảo hộ làm việc (nếu có) gồm: Khơng có
- Số ngày nghỉ hàng năm hưởng nguyên lương: Các ngày lễ, tết năm theo quy định nhà nước, nghỉ việc riêng, nghỉ ốm 10 ngày trở xuống
- Chế độ bảo hiểm: Được hưởng quyền lợi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trợ cấp khác mà viên chức hưởng
- Được hưởng phúc lợi: Theo quy chế hàng năm nhà trường xây dựng - Được hưởng khoản thưởng, nâng bậc lương định kỳ, nâng bậc lương trước thời hạn lập thành tích xuất sắc, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ
- Được hưởng chế độ việc, trợ cấp việc, bồi thường theo quy định pháp luật viên chức
- Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, đề nghị chấm dứt Hợp đồng làm việc theo quy định pháp luật
- Những thỏa thuận khác: Tùy theo mức độ thỏa thuận gắn với tính chất, đặc thù công việc giao theo nhiệm vụ công tác đơn vị
2 Nghĩa vụ:
- Hoàn thành nhiệm vụ cam kết Hợp đồng làm việc
- Chấp hành nội quy, quy chế đơn vị, kỷ luật làm việc quy định Điều 16, Điều 17, Điều 18 Điều 19 Luật Viên chức
- Chấp hành việc xử lý kỷ luật trách nhiệm bồi thường, hoàn trả theo quy định pháp luật
- Chấp hành phân cơng cơng tác người có thẩm quyền đơn vị nghiệp có nhu cầu
Điều Quyền nghĩa vụ người đứng đầu đơn vị nghiệp: 1 Quyền:
(9)- Chấm dứt Hợp đồng làm việc, kỷ luật viên chức theo quy định pháp luật
2 Nghĩa vụ:
- Bảo đảm việc làm thực đầy đủ điều cam kết Hợp đồng làm việc
- Thanh toán đầy đủ, thời hạn chế độ viên chức cam kết Hợp đồng làm việc
Điều Điều khoản thi hành:
- Hợp đồng làm việc có hiệu lực từ ngày 05 tháng 11 năm 2012
- Những vấn đề quyền lợi, nghĩa vụ trách nhiệm hai bên không ghi Hợp đồng làm việc thực theo quy định pháp luật viên chức
- Hợp đồng làm thành 03 có giá trị ngang nhau, đơn vị nghiệp ký hợp đồng giữ 02 bản, viên chức ký hợp đồng giữ 01 Khi hai bên ký phụ lục Hợp đồng làm việc nội dung phụ lục Hợp đồng làm việc có giá trị nội dung Hợp đồng làm việc
- Hợp đồng làm tại: Văn phòng trường mầm non Mỹ Hưng ngày 05 tháng 11 năm 2012./
Viên chức
Hoàng Thị Thi
P.HIỆU TRƯỞNG
Nhữ Thị Thủy
(10)UỶ BAN NHÂN DÂN HUYỆN THANH OAI TRƯỜNG MN MỸ HƯNG
-CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc
-Số: 08/HĐLV-MNMH Mỹ Hưng, ngày 05 tháng 11 năm 2012 HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC KHÔNG XÁC ĐỊNH THỜI HẠN
- Căn Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng năm 2012 Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức;
Chúng tôi, bên Bà: NHỮ THỊ THỦY Chức vụ: Phó Hiệu trưởng (Phụ trách trường) Đại diện cho đơn vị: Trường mầm non Mỹ Hưng
Địa chỉ: Xã Mỹ Hưng, Huyện Thanh Oai, Thành phố Hà nội Điện thoại: 0164.7934134
Và bên Bà: NGUYỄN THỊ THÚY
Sinh ngày 11 tháng 11 năm 1981 - Tại Mỹ Hưng - Thanh Oai - Hà Nội Chức vụ, chức danh: Giáo viên mầm non
Địa thường trú tại: Thôn Phượng Mỹ, Xã Mỹ Hưng, Thanh Oai, Hà nội Số chứng minh thư nhân dân: 111.878.306
Cấp ngày 12 tháng năm 2005 Công an Tỉnh Hà Tây
Thỏa thuận ký kết Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn cam kết làm điều khoản sau đây:
Điều Nhiệm vụ hợp đồng:
- Địa điểm làm việc : Trường mầm non Mỹ Hưng - Chức danh chuyên môn: Giáo viên mầm non
- Chức vụ (nếu có): ……… - Nhiệm vụ : Chăm sóc giáo dục cháu mầm non Điều Chế độ làm việc:
- Thời làm việc: 8h/ngày
- Được trang bị phương tiện làm việc gồm: Các tài liệu, dụng cụ phương tiện có liên quan đến cơng tác chăm sóc giáo dục trẻ độ tuổi mầm non
(11)- Được hưởng quyền quy định Điều 11, Điều 12, Điều 13, Điều 14 Điều 15 Luật Viên chức
- Phương tiện lại làm việc: Tự túc phương tiện
- Chức danh nghề nghiệp bổ nhiệm (mã số): 15115 Bậc: - Hệ số lương 2,26
- Phụ cấp (nếu có) gồm: 0,35 phụ cấp ưu đãi, trả lần vào ngày 15 hàng tháng
- Thời gian xét nâng bậc lương: năm/bậc
- Khoản trả ngồi lương: Hỗ trợ cơng tác phục vụ bán trú hàng tháng (Tính theo ngày cơng thực tế làm), tiền thưởng hàng tháng, hàng kỳ, cuối năm khoản khác theo quy chế chi tiêu nội hàng năm nhà trường xây dựng
- Được trang bị bảo hộ làm việc (nếu có) gồm: Khơng có
- Số ngày nghỉ hàng năm hưởng nguyên lương: Các ngày lễ, tết năm theo quy định nhà nước, nghỉ việc riêng, nghỉ ốm 10 ngày trở xuống
- Chế độ bảo hiểm: Được hưởng quyền lợi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trợ cấp khác mà viên chức hưởng
- Được hưởng phúc lợi: Theo quy chế hàng năm nhà trường xây dựng - Được hưởng khoản thưởng, nâng bậc lương định kỳ, nâng bậc lương trước thời hạn lập thành tích xuất sắc, đào tạo, bồi dưỡng chun mơn nghiệp vụ
- Được hưởng chế độ việc, trợ cấp việc, bồi thường theo quy định pháp luật viên chức
- Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, đề nghị chấm dứt Hợp đồng làm việc theo quy định pháp luật
- Những thỏa thuận khác: Tùy theo mức độ thỏa thuận gắn với tính chất, đặc thù cơng việc giao theo nhiệm vụ công tác đơn vị
2 Nghĩa vụ:
- Hoàn thành nhiệm vụ cam kết Hợp đồng làm việc
- Chấp hành nội quy, quy chế đơn vị, kỷ luật làm việc quy định Điều 16, Điều 17, Điều 18 Điều 19 Luật Viên chức
- Chấp hành việc xử lý kỷ luật trách nhiệm bồi thường, hoàn trả theo quy định pháp luật
- Chấp hành phân công cơng tác người có thẩm quyền đơn vị nghiệp có nhu cầu
Điều Quyền nghĩa vụ người đứng đầu đơn vị nghiệp: 1 Quyền:
(12)- Chấm dứt Hợp đồng làm việc, kỷ luật viên chức theo quy định pháp luật
2 Nghĩa vụ:
- Bảo đảm việc làm thực đầy đủ điều cam kết Hợp đồng làm việc
- Thanh toán đầy đủ, thời hạn chế độ viên chức cam kết Hợp đồng làm việc
Điều Điều khoản thi hành:
- Hợp đồng làm việc có hiệu lực từ ngày 05 tháng 11 năm 2012
- Những vấn đề quyền lợi, nghĩa vụ trách nhiệm hai bên không ghi Hợp đồng làm việc thực theo quy định pháp luật viên chức
- Hợp đồng làm thành 03 có giá trị ngang nhau, đơn vị nghiệp ký hợp đồng giữ 02 bản, viên chức ký hợp đồng giữ 01 Khi hai bên ký phụ lục Hợp đồng làm việc nội dung phụ lục Hợp đồng làm việc có giá trị nội dung Hợp đồng làm việc
- Hợp đồng làm tại: Văn phòng trường mầm non Mỹ Hưng ngày 05 tháng 11 năm 2012./
Viên chức
Nguyễn Thị Thúy
P.HIỆU TRƯỞNG
Nhữ Thị Thủy
(13)UỶ BAN NHÂN DÂN HUYỆN THANH OAI TRƯỜNG MN MỸ HƯNG
-CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc
-Số: 09/HĐLV-MNMH Mỹ Hưng, ngày 05 tháng 11 năm 2012 HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC KHÔNG XÁC ĐỊNH THỜI HẠN
- Căn Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng năm 2012 Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức;
Chúng tôi, bên Bà: NHỮ THỊ THỦY Chức vụ: Phó Hiệu trưởng (Phụ trách trường) Đại diện cho đơn vị: Trường mầm non Mỹ Hưng
Địa chỉ: Xã Mỹ Hưng, Huyện Thanh Oai, Thành phố Hà nội Điện thoại: 0164.7934134
Và bên Bà: LÊ THỊ TUYẾT
Sinh ngày 28 tháng 03 năm 1980 - Tại Mỹ Hưng - Thanh Oai - Hà Nội Chức vụ, chức danh: Giáo viên mầm non
Địa thường trú tại: Thôn Song Khê, xã Tam Hưng, Thanh Oai, Hà nội Số chứng minh thư nhân dân: 111.573.761
Cấp ngày 02 tháng năm 1998 Công an Tỉnh Hà Tây
Thỏa thuận ký kết Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn cam kết làm điều khoản sau đây:
Điều Nhiệm vụ hợp đồng:
- Địa điểm làm việc : Trường mầm non Mỹ Hưng - Chức danh chuyên môn: Giáo viên mầm non
- Chức vụ (nếu có): ……… - Nhiệm vụ : Chăm sóc giáo dục cháu mầm non Điều Chế độ làm việc:
- Thời làm việc: 8h/ngày
- Được trang bị phương tiện làm việc gồm: Các tài liệu, dụng cụ phương tiện có liên quan đến cơng tác chăm sóc giáo dục trẻ độ tuổi mầm non
(14)- Được hưởng quyền quy định Điều 11, Điều 12, Điều 13, Điều 14 Điều 15 Luật Viên chức
- Phương tiện lại làm việc: Tự túc phương tiện
- Chức danh nghề nghiệp bổ nhiệm (mã số): 15115 Bậc: - Hệ số lương 2,66
- Phụ cấp (nếu có) gồm: 0,35 phụ cấp ưu đãi, trả lần vào ngày 15 hàng tháng
- Thời gian xét nâng bậc lương: năm/bậc
- Khoản trả ngồi lương: Hỗ trợ cơng tác phục vụ bán trú hàng tháng (Tính theo ngày cơng thực tế làm), tiền thưởng hàng tháng, hàng kỳ, cuối năm khoản khác theo quy chế chi tiêu nội hàng năm nhà trường xây dựng
- Được trang bị bảo hộ làm việc (nếu có) gồm: Khơng có
- Số ngày nghỉ hàng năm hưởng nguyên lương: Các ngày lễ, tết năm theo quy định nhà nước, nghỉ việc riêng, nghỉ ốm 10 ngày trở xuống
- Chế độ bảo hiểm: Được hưởng quyền lợi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trợ cấp khác mà viên chức hưởng
- Được hưởng phúc lợi: Theo quy chế hàng năm nhà trường xây dựng - Được hưởng khoản thưởng, nâng bậc lương định kỳ, nâng bậc lương trước thời hạn lập thành tích xuất sắc, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ
- Được hưởng chế độ việc, trợ cấp việc, bồi thường theo quy định pháp luật viên chức
- Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, đề nghị chấm dứt Hợp đồng làm việc theo quy định pháp luật
- Những thỏa thuận khác: Tùy theo mức độ thỏa thuận gắn với tính chất, đặc thù cơng việc giao theo nhiệm vụ công tác đơn vị
2 Nghĩa vụ:
- Hoàn thành nhiệm vụ cam kết Hợp đồng làm việc
- Chấp hành nội quy, quy chế đơn vị, kỷ luật làm việc quy định Điều 16, Điều 17, Điều 18 Điều 19 Luật Viên chức
- Chấp hành việc xử lý kỷ luật trách nhiệm bồi thường, hoàn trả theo quy định pháp luật
- Chấp hành phân công công tác người có thẩm quyền đơn vị nghiệp có nhu cầu
Điều Quyền nghĩa vụ người đứng đầu đơn vị nghiệp: 1 Quyền:
(15)- Chấm dứt Hợp đồng làm việc, kỷ luật viên chức theo quy định pháp luật
2 Nghĩa vụ:
- Bảo đảm việc làm thực đầy đủ điều cam kết Hợp đồng làm việc
- Thanh toán đầy đủ, thời hạn chế độ viên chức cam kết Hợp đồng làm việc
Điều Điều khoản thi hành:
- Hợp đồng làm việc có hiệu lực từ ngày 05 tháng 11 năm 2012
- Những vấn đề quyền lợi, nghĩa vụ trách nhiệm hai bên không ghi Hợp đồng làm việc thực theo quy định pháp luật viên chức
- Hợp đồng làm thành 03 có giá trị ngang nhau, đơn vị nghiệp ký hợp đồng giữ 02 bản, viên chức ký hợp đồng giữ 01 Khi hai bên ký phụ lục Hợp đồng làm việc nội dung phụ lục Hợp đồng làm việc có giá trị nội dung Hợp đồng làm việc
- Hợp đồng làm tại: Văn phòng trường mầm non Mỹ Hưng ngày 05 tháng 11 năm 2012./
Viên chức
Lê Thị Tuyết
P.HIỆU TRƯỞNG