- Không vi phạm quy chế chuyên môn, tham gia 100% các hoạt động của trường, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.. Đạt chỉ tiêu được giao khoán.[r]
(1)PHÒNG GD&ĐT VỊ XUYÊN TRƯỜNG THCS TT VỊ XUYÊN
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NÁM Độc lập - Tự - Hạnh phúc
CÁC CHỈ TIÊU THI ĐUA NĂM HỌC 2013 - 2014 I Tư tưởng trị:
1 Với giáo viên
- 100% CBGV chấp hành tốt chủ trương đường lối Đảng, sách pháp luật nhà nước qui định ngành
- 100% CBGV an tâm cơng tác, đồn kết nội bộ, thực tốt nhiệm vụ giao, hoàn thành tiêu đăng kí
- 100% CBGV hưởng ứng chủ đề năm học tham gia phong trào phát động thi đua cấp nhà trường
- 100% CBGV đảm bảo ngày công, thực cam kết thi đua 2 Với học sinh
- 100% học sinh thực tốt điều Bác Hồ dạy, nhiệm vụ học sinh, nội quy nhà trường
- 99% đạo đức từ Trung bình trở lên Khơng có học sinh mắc tệ nạn xã hội, khơng có học sinh vi phạm bị kỉ luật từ cảnh cáo trở lên
- 100% tuyệt đối phục tùng đạo thầy giáo, tích cực hưởng ứng phong trào thi đua cấp nhà trường phát động
II Chuyên môn. 1 Với giáo viên a Chỉ tiêu
GVDG: - 100% GV thực tốt qui chế chuyên môn Soạn giảng đầy đủ, chuẩn bị chu đáo đồ dùng, thiết bị dạy học trước lên lớp Thực giảng dạy theo phân phối chương trình, khơng dồn ghép, cắt xén kiến thức
- 100% GV có đầy đủ hồ sơ chun mơn theo quy định, kiểm tra ( theo định kỳ và đột xuất ) xếp loại từ trung bình trở lên
- 100% giáo viên phấn đấu đạt vượt tiêu đăng kí, có kế hoạch bồi dưỡng học sinh giỏi, học sinh yếu
GVCN: - Giáo viên chủ nhiệm lớp trì 100% sĩ số học sinh, không để tượng học sinh tuỳ tiện nghỉ học bỏ học Báo cáo qui định
TỔ CM: - Nâng cao chất lượng sinh hoạt tổ chuyên môn Xây dựng chuyên đề sinh hoạt để thực Dự giờ: đánh giá tiết dạy theo qui định ngồi tổ chun mơn BGH dự đột xuất Các tiết dự rút kinh nghiệm xếp loại nghiêm túc, khách quan, công
- Giáo viên thường xuyên sử dụng đồ dùng dạy học tự làm 01TB/ người/năm Thi câp trường
- 100% đánh giá GV đạt chuẩn theo qui định III- Thanh tra nội bộ
(2)*/ Dự giờ: Mỗi giáo viên phải BGH tổ chun mơn dự tiết /1 năm học (khơng tính số tiết hội thảo, hội thi giáo viên giỏi) Hoạt động thăm lớp, dự thực theo định kỳ/tháng đột xuất
- 100% phải dự đồng nghiệp 18 tiết (10 tiết/ kỳ I; tiết/ kỳ II)
*/ Hồ sơ: Tăng cường kiểm tra đánh giá đảm bảo hồ sơ qui định ( Hồ sơ qui định chung mẫu văn giáo án soạn máy )
- 100% giáo viên soạn giáo án máy vi tính nghiêm cấm việc chép, sử dụng nguyên mẫu, nội dung giáo án người khác Sử dụng máy chiếu Projecter đảm bảo có tiết /năm học /giáo viên
TT Nội dung Tốt ( Giỏi ) ( % ) ( % )Khá ( % )TB ( % )Yếu
1 Hồ sơ 60 40 0
2 Giờ dự 38 55 7
2 Với học sinh a Chỉ tiêu.
+ Ch t lấ ượng Đạ đứo c - V n hoá.ă
TT Nội dung Sĩ số
Tốt ( Giỏi ) ( % )
Khá ( % )
TB ( % )
Yếu ( % )
ĐĐ VH ĐĐ VH ĐĐ VH ĐĐ VH
1 Lớp mũi nhọn 106 40 12 55 70 18 0
2 Lớp lại 260 30 45 20 24 73
- Đạo đức 99% từ TB trở lên
- Văn hoá: Chuyển lớp: 98%, + Chuyển cấp: 98%, Giỏi, khá: 40% + Chỉ tiêu môn giảng dạy:
Mơn học Giỏi (%) Khá(%) Trung bình(%) Yếu(%)
Ngữ văn 22 53 20
Lịch sử 31 54 10
GDCD 25 35 25
Toán 20 50 25
Lý 15 25 35 25
Hoá 10 25 50 15
Sinh 15 30 35 10
Địa 15 30 35 10
Anh văn 25 49 20
C/ nghệ 35 45 15
Tin học 20 45 35
TD 0 Đ
MT 0 Đ
Âm nhạc 0 Đ
V Công tác thi đua 1 Các tiêu
a Với giáo viên - Duy trì phong trào thi ffua “ tốt ”
(3)* Cá nhân: - 100% GV đăng kí GVG cấp theo quy định, cụ thể: + GVG cấp tỉnh: đ/c
+ GVG cấp huyện: đ/c + GVG cấp trưịng: đ/c + LĐTT: đ/c
+ Hồn thành NV: đ/c * Tập thể:
- Trường b Với học sinh
- 100% chi đội đăng kí danh hiệu chi đội mạnh 05 chi đội xuất sắc - 100% hs đăng kí danh hiệu Cháu ngoan Bác Hồ
- Đội Thiếu niên đăng ký danh hiệu: Liên đội xuất sắc 2 Biện pháp
- Ban thi đua khen thưởng nhà trường phát động thi đua năm học Tổ chức đợt thi đua Đội phát động theo đợt có nội dung, tiêu cụ thể giao cho liên ffội - Sau đợt thi đua có đánh giá, tổng kết, khen thưởng kịp thời
- Nhà truờng, liên đội tạo điều kiện để cá nhân, tập thể hoàn thành tốt nhiệm vụ giao
3 Quy định xếp loại thi đua A, B, C Loại A:
- Không vi phạm quy chế chuyên môn, tham gia 100% hoạt động trường, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao Đạt tiêu giao khoán
- Đối với GVCN có tinh thần trách nhiệm cao với lớp hoạt động nhà trường cấp Lớp đạt thi đua đợt ( Có điểm bình quân đợt thi đua năm lớp chủ nhiệm đạt từ 80% trở lên với lớp A, lớp B,C,D từ 65% trở lên - Với GV mơn có tinh thần phối kết hợp tốt với GVCN công tác giáo dục hs, xếp loại không 10 yếu tiết học học sinh
- Kết xếp loại chuyên môn: Hồ sơ: Từ trở lên, giờ dạy giỏi.
- Ngày công: Nghỉ không ngày/ năm 12 ngày/ năm người nuôi nhỏ 36 tháng
Loại B:
- Các điều kiện loại A
- Riêng GVCN điểm bình quân đợt thi đua năm lớp chủ nhiệm đạt từ 75% đến cận 80% lớp A, lớp B,C,D từ 60% đến cận 65% - Xếp loại chuyên môn: Hồ sơ khá trở lên, giờ dạy khá trở lên
- Ngày công: nghỉ không quá12 ngày/năm( 15 ngày/năm đối tượng điều A)
Loại C:
- Các điều kiện loại A
- Riêng GVCN điểm bình quân đợt thi đua năm lớp chủ nhiệm đạt từ 65% đến cận 75% lớp A, lớp B,C,D từ 55% đến cận 65% - Xếp loại chuyên môn: Hồ sơkhá trở lên, giờ dạyTB trở lên
- Ngày công: nghỉ không 15 ngày/năm ( 18 ngày/năm đối tượng điều A)
Không xếp loại thi đua:
(4)- Đối với trường hợp vi phạm vào quy định
4 Qui định mức thưởng Thưởng cho HS khá, giỏi lần/năm học vào Tổng kết năm học
- HS giỏi năm học; 100.000, Một kỳ: 50.000 - HS năm học: 80.000 Một kỳ: 40.000
*/ Thi đua: +/ Loại A: 200.000đ.; +/ Loại B: 100.000đ +/Loại C: 80.000đ )
- Thi đua ngắn ngày quĩ đội thưởng: ( Tổng điểm thi đua xếp từ đến 4/ tổng số lớp )
I- 100.000; II- 80.000; III- 60.000; IV- 40.000
- Các hoạt động thi đua, phong trào qui định giải thưởng: 120.000; 100.000; 80.000; 60.000
*/ GVG cấp trường: 150.000đ
*/ Thưởng GV có học sinh giỏi cấp = Thưởng HS đạt giải x2 ( Trong môn lấy giải cao ) Thực với HS giỏi từ cấp Huyện trở lên
*/ GVCN giỏi:
+ Là lớp tiên tiến năm học 2013-2014 ( Đạt tiêu nhà trường, khơng có HS bị xét kỷ luật, đạt kết thi đua mục Xếp loại A )
+ Hoàn thành100% khoản thu nộp kế hoạch Thực toán cuối năm học qui định
+ Mức thưởng: 10.000/HS, GVCN: 150.000đ */Học sinh: Đạt giải cấp
Nhất Nhì Ba KK
Cấp trường 100.000 80.000 50.000 40.000
Cấp huyện 120.000 100.000 80.000 50.000
Cấp tỉnh 150.000 120.000 100.000 80.000