1. Trang chủ
  2. » Giáo án - Bài giảng

DỰ THẢO NỘI DUNG THI ĐUA HK II 2009-2010

3 393 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 3
Dung lượng 49 KB

Nội dung

TRƯỜNG THCS NGUYỄN TRÃI NỘI DUNG THI ĐUA HỌC KỲ II NĂM HỌC 2009-2010 I. Chính trị tư tưởng: (Dành cho tất cả CBCC) 35đ (mỗi mục 5đ) -Chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, của ngành, pháp luật của Nhà nước. -Tích cực tham gia các cuộc vận động của Nhà nước, của ngành. -Tham gia sinh hoạt, hội họp đầy đủ. -Tác phong sư phạm, chuần mực, đúng theo điều lệ trường THPT. -Quan hệ tốt đối với đồng nghiệp, phụ huynh, HS, quần chúng nhân dân. -Giữ được uy tín nhà giáo. Có lối sống trong sáng lành mạnh, văn minh. -Đảm bảo kỷ luật lao động. Chấp hành tốt nội qui cơ quan. II. Lãnh đạo: (Dành cho lãnh đạo chính quyền, đoàn thể: HT, PHT, các tổ trưởng, Chủ tịch công đoàn, ) 55đ (mỗi mục 5đ) -Có kế hoạch công tác phù hợp, kịp thời tuần- tháng- năm và có hồ sơ đầy đủ- chất lượng. -Chỉ đạo việc thực hiện kế hoạch có hiệu quả theo chức trách được giao. -Tổ chức kiểm tra, giám sát, nắm bắt được tình hình và kịp thời uốn nén những sai trái của cấp dưới. -Đảm bảo chỉ tiêu dự giờ (HT, PHT ít nhất dự 01 tiết/GV/năm; TTCM ít nhất dự 4 tiết/GV/năm) -Giải quyết, xử lý công việc kịp thời, đúng chức trách, đúng quy định. -Tham mưu, phối hợp tốt đem lại hiệu quả cao trong công việc. -Tổ chức hội họp đúng qui định, điều khiển cuộc họp khoa học- chất lượng. -Có biện pháp hữu hiệu để nâng cao chất lượng giáo dục và công tác. -Triển khai, công khai các văn bản, các chuyên đề đảm báo cho các thành viên thực hiện tốt công việc. -Thông tin , báo cáo đúng thời gian qui định, chính xác, khoa học. -Cá nhân, bộ phận, đơn vị thuộc quyền quản lý cúa mình có tiến bộ, được đánh giá cao qua các lần kiểm tra, bình xét. III. Chuyên môn của GV giảng dạy: 55đ (mỗi mục 5đ) -Chuẩn bị bài chu đáo, soạn bài kịp thời đúng quy định. -Hồ sơ đầy đủ, có chất lượng. Dự giờ 18 tiết/ năm. -Thực hiện ít nhất 02 bài giảng điện tử/ năm/GV; thao giảng/ hội giảng 4 lần/ năm/GV -Vận dụng hết ĐDDH đã có và thường xuyên làm thêm các ĐD đơn giản để nâng cao hiệu quả tiết dạy. -Tiết dạy đạt từ loại Khá trở lên. -Chấm điểm, cộng điểm chính xác, kịp thời, đúng qui chế. Cho điểm công khai, công bằng. -Thông tin, báo cáo chính xác đúng qui định. -Chỉ tiêu chất lượng bộ môn đạt từ TB trở lên: + Văn, Toán, Lý, Anh, Hoá, Công nghệ 8: 80% trở lên. + Các môn còn lại: 95% trở lên. -Không còn HS kém. (Trừ HS cá biệt được HĐTĐ xác định) -Tổ chức, quản lý HS trong giờ dạy đúng qui định, xây dựng tốt nề nếp học tập của lớp. -Phối hợp thường xuyên, kịp thời có hiệu quả với GVCN, Đoàn đội, phụ huynh HS, BGH trong việc giáo dục Hạnh kiểm đạo đức HS. Không còn hiện tượng HS nói leo, ồn ào- mất trật tự; ra vào lớp tuỳ tiện. IV. Kế toán : 55đ (mỗi mục 5đ) -Giải quyết kịp thời, đúng chế độ chính sách cho CBCC, không bị thu hồi ngân sách hoặc xuất toán. -Xây dựng kế hoạch thu, chi đảm bảo đúng nguyên tắc và cân đối ngân sách theo học kỳ, năm. -Lập hồ sơ, chứng từ chuẩn xác, rành mạch, không gây ảnh hưởng đến việc chậm trể và thất soát. -Đối chiếu với thủ quỹ đúng định kỳ. -Báo cáo tài chính cuối HK đúng, đầy đủ (bằng văn bản) -Nắm bắt chính xác tài chính, tài sản của trường theo từng thời điểm. Phối hợp tốt với thủ quỹ để giải quyết công việc trôi chảy và kịp thời. -Niêm yết bảng lương và các khoản trừ lương trước khi chuyển khoản rõ ràng, chính xác. -Quyết toán cuối năm tài chính đúng yêu cầu, đúng qui định. Công khai tài chính trên 3 phương tiện (B/C miệng, Văn bản, trang web của trường) -Tham mưu với thủ trưởng kịp thời trong việc tài chính, tài sản. Chuẩn bị tốt biểu mẫu và tổng hợp KKê 31/5/2010. -Tổ chức thu các nguồn thu đạt hiệu quả cao. Nộp ngân sách cho Nhà nước đúng quy định. -Thực hiện tốt chức trách của một cộng tác viên bảo hiểm; Cấp phát thẻ bảo hiểm kịp thời. V. TKVP: 50đ (mỗi mục 10đ) -Lập đầy đủ các loại hồ sơ văn phòng, như: tuyển sinh, đăng bộ, chuyển đi, chuyển đến, cấp phát bằng -Lưu trử tốt các loại hồ sơ, văn bản. -Chuyển tải các văn bản kịp thời. -Đảm bảo việc xác lập các văn bản theo yêu cầu của lãnh đạo. -Hoàn thành tốt hồ sơ PCGD. VI. Thư viện - Thủ quỹ: 50đ (mỗi mục 5đ) -Đảm bảo đầy đủ và kịp thời các loại hồ sơ TV. Đảm bảo lịch phục vụ bạn đọc. -Sắp xếp TV khoa học, ngăn nắp. Trang trí đẹp và tiện sử dụng. -Phát huy tốt việc phục vụ bạn đọc cả HS lẫn CBCC. Hoàn thành đề án xây dựng TV tiên tiến. -Có kế hoạch giới thiệu, trưng bày sách theo từng chủ đề, chủ điểm. -Thực hiện tốt việc kiểm kê định kỳ. -Lập phiếu thu, chi đúng nguyên tắc tài chính. Chi trả chế độ kịp thời. -Tổ chức thu các khoản đạt hiệu quả cao. Phối hợp tốt với kế toán để giải quyết trôi chảy và kịp thời công việc. -Nộp các khoản cho các cơ quan quản lý và nhà nước đúng qui định và kịp thời. -Nắm rõ quỹ tiền mặt theo từng thời điểm để tham mưu kịp thời vời thủ trưởng. -Đối chiếu với kế toán theo định kỳ. Đầy đủ các loại hồ sơ tài chính. VII. Bảo vệ - Phục vụ: 55đ (mỗi gạch ứng với 5đ) -Đảm bảo trật tự, an toàn trong trường học. -Đảm bảo hiệu lệnh trống. -Không để người ngoài vào trường tuỳ tiện, gây ảnh hưởng đến học tập, sinh hoạt hoặc làm mất trật tự an ninh. -Ngăn chặn và phát hiện kịp thời khi có hư hỏng mất mát tài sản của trường, nếu có thì kịp thời sửa chữa hoặc đề xuất. -Thường xuyên kiểm tra CSVC và kịp thời đề xuất với lãnh đạo về tình hình CSVC. -Không còn tình trạng HS để xe đạp trong nhà xe GV. Không để HS đi xe trong sân trường. -Đảm bảo vệ sinh khu vực các phòng hiệu bộ và sắp xếp ngăn nắp, gọn gàng các vật dụng. -Không để thiếu nước uống cho HS, CBGV. -Làm tốt công tác liên lạc. -Chăm sóc và bảo vệ cây xanh, cây cảnh. -Phục vụ chu đáo. VIII. GV chủ nhiệm: 50đ (Mỗi gạch ứng với 5đ) -Thi đua của lớp ít nhất đạt được 1 lần vị thứ 1/ 2/ 3 trong đợt thi đua ở HKI. (Có ít nhất 1 tuần xếp VT 1/ 2/ 3). -Xếp loại HK, HL đúng qui chế. Lập sổ điểm đúng qui chế. -Không còn HS xếp hạnh kiểm yếu. (Trừ HS cá biệt được HĐTĐ xác định ) -Không quá 5% HS có học lực yếu. - Vận động lớp thu nộp đủ các khoản tiền theo quy định của trường. -Tổ chức cho HS tham gia đầy đủ các hoạt động do trường tổ chức. -Nề nếp lớp được công nhận tốt. -Bảo quản tốt CSVC của lớp, của trường. -Tổ chức cho lớp vệ sinh lớp sạch sẽ ( không để mạng nhện giăng , giấy loại, bao bị trong lớp, trước hiên ) -Không có HS bỏ học. IX. Thiết bị: 50đ (mỗi gạch ứng với 10đ) -Thực hiện lịch trực đầy đủ. -Sắp xếp dụng cụ Thiết bị ngăn nắp; đảm bảo việc cho mượn và thu hồi Đ D D H kịp thời. -Thường xuyên vệ sinh, bảo quản; phát hiện hư hỏng và mất mát có báo cáo kịp thời. -Đảm bảo hồ sơ Thiết bị. Thực hiện tốt kiểm kê định kỳ. -Tham mưu với lãnh đạo trong việc thanh lý, mua sắm thêm có hiệu quả. X. Công đoàn: 55đ (mỗi gạch ứng với 5đ) -Hưởng ứng tích cực các cuộc vận động, các cuộc thi do CĐ phát động. -Hoàn thành tốt các công việc do công đoàn phân công. -Tham gia đầy đủ các buổi sinh hoạt, các hoạt động do công đoàn tổ chức. -Đạt gia đình văn hoá năm 2009. -Thực hiện có hiệu quả vai trò thành viên của ban vận động. -Có sáng kiến KN để nâng cao hiệu quả công tác. -Có kỷ yếu SKKN cá nhân. Tham gia đóng góp XD quý tham quan đường dài. -Tích cực đăng ký và thực hiện thi đua đạt hiệu quả cao trong các phong trào. (Danh hiệu TĐ không thấp hơn năm trước) -Có tinh thần giúp đỡ đồng nghiệp giải quyết khó khăn. -Nhiệt tình tham gia các hoạt động của địa phương (không bị địa phương phản ánh việc tham gia chưa tốt) -Có bài viết thu hoạch sau các lần học tập chính trị, NQ và đảm bảo đầy đủ hồ sơ đoàn viên do CĐ cấp trên quy định . X. Tổng phụ trách: 55đ (mỗi gạch ứng với 5 đ) -Có kế hoạch hằng tuần, tháng. - Duy trì nề nếp TD giữa giờ, múa hát tập thể, chơi các trò chơi dân gian. Không để HS đi xe trong sân trường. -Tổng kết thi đua tuần, đợt. -Phát động và tổ chức tốt thực hiện tốt các cuộc vận động. -Có tập huấn cho anh chị PT, BCH Liên đội. -Phát huy tốt Ban CH Liên đội trong mọi hoạt động của Đội. -Phối hợp tốt với GVBM, GVCN, LĐ nhà trường trong việc giáo dục hạnh kiểm HS. -Điều hành đội cờ đỏ có hiệu quả. -Thực hiện tốt công tác xã hội có liên quan đến HS. -Đăng ký và thực hiện tốt việc chăm sóc 1 công trình/ di tích/ -Thường xuyên kiểm tra tác phong học sinh, vệ sinh trường lớp, nề nếp hoạt động của lớp. *NỘI DUNG THƯỞNG: 1. Thực hiện việc đổi mới công tác, công tác quản lý có hiệu quả cao. Úng dụng CNTT vào giảng dạy và QL 2. Hiến kế, đóng góp đem lại hiệu quả cao trong phong trào xây dựng trường học thân thiện- học sinh tích cực Nội dung thưởng và điểm thưởng do hội đồng TĐ qui định trong cuộc họp HĐTĐ. . TRƯỜNG THCS NGUYỄN TRÃI NỘI DUNG THI ĐUA HỌC KỲ II NĂM HỌC 2009-2010 I. Chính trị tư tưởng: (Dành cho tất cả CBCC) 35đ (mỗi mục 5đ) -Chấp. dụng. -Không để thi u nước uống cho HS, CBGV. -Làm tốt công tác liên lạc. -Chăm sóc và bảo vệ cây xanh, cây cảnh. -Phục vụ chu đáo. VIII. GV chủ nhiệm: 50đ (Mỗi gạch ứng với 5đ) -Thi đua của lớp. 5đ) -Thi đua của lớp ít nhất đạt được 1 lần vị thứ 1/ 2/ 3 trong đợt thi đua ở HKI. (Có ít nhất 1 tuần xếp VT 1/ 2/ 3). -Xếp loại HK, HL đúng qui chế. Lập sổ điểm đúng qui chế. -Không còn HS xếp

Ngày đăng: 01/07/2014, 16:00

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w