ĐẶC ĐIỂM CHUNG VỀ XÍ NGHIỆP XÂY DỰNG 492 VÀ TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN I. Lịch sử hình thành
và phát triển của
xí nghiệp :
Xí nghiệp xây dựng 492 thuộc Tổng
công ty
xây dựng Trường Sơn tiền thân từ
Xí nghiệp sản xuất vật liệu
xây dựng.
Xí nghiệp được thành lập theo quyết định số 506/TCT- LĐ1 ngày 10 tháng 8 năm 1991 của Tổng giám đốc Tổng
công ty
xây dựng Trường Sơn
và quyết định số 047- TM ngày 3/1 năm 1992 của Tổng tham mưu trưởng quân đội nhân dân Việt Nam
về giải thể
công ty dịch vụ
và đời sống thành lập
xí nghiệp xây dựng và sản xuất vật liệu
xây dựng. Nhiệm vụ được giao khi thành lập
xí nghiệp là sản xuất vật liệu
xây dựng,
xây dựng các
công trình dân dụng, vận tải hàng hoá. Trụ sở được đóng tại phường Đại Kim, quận Hoàng Mai - Hà Nội. Thực hiện nghị định 388/ HĐBT, Bộ quốc phòng ra quyết định số 251/QĐ- QP
về bổ sung ngành nghề cho phép
xây dựng các
công trình giao thông, thuỷ lợi, kinh doanh vật tư thiết bị. Ngày 11/11/1996 Bộ quốc phòng ra quyết định
về ban hành điều lệ doanh
nghiệp số 121 của
Xí nghiệp xây dựng 492 đồng thời ra quyết định xếp loại
xí nghiệp xây dựng 492 là doanh
nghiệp kinh tế - Quốc phòng.
Xí nghiệp xây dựng 492 là đơn vị mới thành lập của tổng
công ty
xây dựng Trường Sơn (Binh đoàn 12). Trong những năm qua, Đảng bộ đã quán triệt chủ trương chính sách của đảng, pháp luật của nhà nước, các quy chế quy định của cấp trên định hướng phát triển
đúng đắn, đẩy mạnh
xây dựng cơ bản trong đó
xây dựng công trình dân
dụng là chủ yếu, phát triển giao thông thuỷ lợi với quy mô thích hợp.
Xí nghiệp xây dựng 492 là doanh
nghiệp kinh tế quốc phòng thực hiện hai nhiêm vụ là
xây dựng kinh tế để nâng cao tiềm lực quốc phòng. Trong sản xuất kinh doanh có tư cách pháp nhân, hạch
toán độc lập, hoạt động theo pháp luật Việt Nam. Mọi hoạt động kinh doanh thực hiện theo
chứng chỉ hành nghề do Bộ Lu ThÞ Thanh HuyÒn 1 K29G
xây dựng cấp
và đăng kí kinh doanh do trọng tài kinh tế Hà Nội cấp.
Về việc làm;
Công ty tự khai thác
và tìm kiếm là chủ yếu, có một tỷ trọng nhỏ
công việc là do Tổng
công ty giao cho. Có thể nói việc làm hàng năm của
công ty tương đối ổn định
và tăng qua các năm. Các khoản nộp ngân sách cho Quốc phòng
và Nhà nước
và cấp trên đều được thực hiện đầy đủ. Đối với người lao động
Công ty không ngừng đảm bảo đời sống cho cán
công nhân viên, từng bước củng cố nơi ăn ở, nơi làm việc, thu nhập bình quân của người lao động trong
Công ty tăng qua các năm. Quá trình phát triển của
xí nghiệp xây dựng 492 : ĐVT: 1000đ Chỉ tiêu 2002 2003 2004 1. TSCĐ 10.848.327.43 2 12.136.702.503 12.248.615.84 2. TSLĐ 58.791.161.294 61.017.440.34 8 65.776.282.56 3. Nợ phải trả 59.625.142.00 0 59.748.202.00 0 60.748.954.100 4. Nguồn vốn chủ sở hữu 7.100.584.000 8.004.310.000 60.748.954.100 5.Doanh thu
và thu nhập 79.832.565.00 0 87.537.239.00 0 95.161.123.000 6.Giá vốn CP bán hàng 76.971.133.000 84.275.591.00 0 91.254.915.000 7.Lợi nhuận trước thuế 2.861.432.000 3.261.648.000 3.906.208.000 8.Thúê thu nhập DN 801.200.960 913.261.440 1.093.738.200 9.Tổng quĩ lương 4.146.762.060 4.852.450.000 5.317.332.800 Lu ThÞ Thanh HuyÒn 2 K29G 10.Tiền lương BQ năm 17.423.370 19.301.800 20.451.280 * Đánh giá nhận xét : Nhìn vào số liệu trên bảng từ năm 2002 đến năm 2004 ta thấy các chỉ tiêu đều tăng như : TS CĐ hữu hình năm 2004 tăng 17,14 % so với năm 2002, Lợi nhuận tăng 47,76 % . II. Cơ cấu
tổ chức bộ máy quản lý của
Xí nghiệp xây dựng 492. Căn cứ vào điều kiện,
đặc thu riêng của ngành, cũng như của
Công ty đó là kinh doanh trong lĩnh vự
xây lắp
và là doanh
nghiệp kinh tế quốc phòng mà bộ máy
tổ chức quản lý của
Công ty được bố trí sắp xếp như sau: - Ban giám đốc. - Phòng kinh tế
kế hoạch (gồm có ban
Tổ chức - Lao động). - Phòng kỹ thuật thi
công (gồm có ban Vật tư - Xe máy). - Phòng
kế toán tài chính. - Phòng Chính trị. - Phòng Hậu cần - Hành chính. - 6 đội XD trực thuộc. Lu ThÞ Thanh HuyÒn 3 K29G Sơ đồ bố trí các phòng ban Lu ThÞ Thanh HuyÒn 4 K29G P. Giám đốc Chính trị P. Giám đốc Kỹ thuật Giám đốc Phòng Hậu cần H nhà chính Phòng Chính trị Phòng
Kế toán T ià chính Phòng Kỹ thuật Thi
công Phòng Kinh tế
Kế hoạch Ban TC-LĐ Ban XM-VT
Chức năng
và nhiệm vụ của các bộ phận: Ban giám đốc: Bao gồm giám đốc, phó giám đốc kỹ thuật
và phó Giám đốc chính trị. Giám đốc chịu trách nhiệm điều hành mọi hoạt động của
xí nghiệp theo chế độ một thủ trưởng
và chịu trách nhiệm trước cấp trên vềíi
nghiệp và đại diện cho mọi quyền lợi
và nghĩa vụ của
công ty trước pháp luật. Các phó giám đốc có trách nhiệm quản lý
và tham mưu cho giám đốc
về các
công việc
chung của
Công ty thuộc quyền hạn
và chức năng được giao của mình. Phòng Kinh tế -
Kế hoạch: - Có
chức năng tiếp thị tìm việc làm, xác định các dự án đầu tư, liên doanh, liên kết phát triển sản xuất kinh doanh. - Đấu thầu, nhận thầu các
công trình. -
Công tác hợp đồng kinh tế sản xuất kinh doanh. -
Công tác đầu tư
xây lắp - Lập
và quản lý thực hiện
kế hoạch sản xuất kinh doanh của đơn vị
và kế hoạch giao cho các đơn vị trực thuộc
công ty. - Lập, thiết kế,
tổ chức thi
công nghiệm thu bàn giao
công trình phối hợp với phòng
kế toán tài chính thanh quyết
toán công trình -
Tổ chức thực hiện định mức kinh tế kỹ thuật trong
xây dựng, phân tích kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh
và thực hiện chế độ luận văn cấp trên. - quản lý biên chê
xây dựng lực lượng chính sách quân số,
công tác đào tạo bồi dưỡng
công nhân. Lu ThÞ Thanh HuyÒn 5 K29G Đội XD số 6 Đội XD số 5 Đội XD số 4 Đội XD số 3 Đội XD số 2 Đội XD số 1 Phòng Kỹ thuật - Thi công: - Thường xuyên theo dõi, bám sát tiến độ thi
công các
công trình do đội thực hiện. - Nghiên cứu các tiến bộ khoa học
công nghệ áp
dụng vào thi
công các
công trình. - Kết hợp với kỹ thuật các đội lập ra biện pháp
tổ chức thi
công khoa học phù hợp với điều kiện từng
công trình, từng Đội. - Hàng tháng kết hợp với các phòng có liên quan đi nghiệm thu thanh
toán khối lượng thi
công công trình thực hiện. - Tổng hợp khối lượng thực hiện các
công trình, kết hợp với định mức thi
công nọi bộ hàng quý kết hợp với phòng
kế toán quyết
toán chi phí vật tư, máy các
công trình Đội thi công. -
Tổ chức thực hiện các chế độ quy định
và quản lý sử
dụng trang thiết bị xe máy vật tư trong
công ty. Phòng
Kế toán - Tài chính: -
Xây dựng kế hoạch tài chính của
công ty - Khai thác
và sử
dụng nguồn vốn, kinh phí phục vụ sản xuất kinh doanh
và hoạt động của
công ty, quản lý
và sử
dụng bảo
toàn phát triển nguồn vốn. -
Tổ chức thực hiện pháp lệnh
về kế toán thống
kê các chế độ
về công tác tài chính đối với doanh nghiệp. - Thực hiện chế độ luận văn
công tác tài chính với cấp trên
và các cơ quan
chức năng nhà nước có liên quan. - Kết hợp với phòng Kỹ thuật - Thi
công và Kinh tế -
Kế hoạch tham gia thanh quyết
toán chi phí các
công trình của Đội thực hiện. Phòng chính trị: Lu ThÞ Thanh HuyÒn 6 K29G -
Công tác cán bộ
tổ chức xây dựng Đảng, tổng hợp
công tác chính trị
công tác đảng. - Thường xuyên bám sát hoạt động sản xuất kinh doanh của
Công ty, động viên cán bộ
công nhân viên kịp thời. Quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ
công nhân viên
toàn đơn vị. - Thực hiện
công tác khen thương đối với những đối tượng có thành tích cao trong sản xuất kinh doanh của đơn vị. Phòng Hậu cần - Hành chính: -
Công tác hậu cần, đảm bảo quân lương, quân trang. -
Công tác hành chính văn phòng phục vụ
công ty, lưu trữ thông tin liên lạc, tiếp khách . Các đội
xây dựng: Được
tổ chức thành các đơn vị độc lập thực hiện các
công việc do
công ty giao, có
tổ chức thành các nhóm, có đội trưởng, đội phó kỹ thuật, đội phó chính trị,
kế toán, thống kê, đội ngũ kỹ sư chuyên ngành
và công nhân lao động trực tiếp. Dưới các đơn vị thực hiện
công tác hạch
toán chi phí sản xuất của
công trình theo quý cuối quý thực hiện lập luận văn tổng hợp các giấy
tờ chứng từ có liên quan luận văn lên
công ty. Thực hiện quản lý
về mọi mặt hoạt động dưới đội như tính lương, tiền thuê
công nhân, quản lý trang thiết bị máy móc .
Đặc điểm sản phẩm
và quy trình
công nghệ sản xuất sản phẩm.
Công ty
xây dựng 492 là doanh
nghiệp kinh doanh trong lĩnh vừ
xây lắp (xây
dựng dân dụng,
công nghiệp, giao thông, thuỷ lợi) nên
đặc điểm sản phẩm cũng như quy trình
công nghệ giống như mọi doanh
nghiệp khác kinh doanh trong ngành
xây lắp . Lu ThÞ Thanh HuyÒn 7 K29G Qui trình sản xuất kinh doanh : Giải thích : Căn cứ vào hồ sơ mời thầu của chủ đầu tư
Xí nghiệp tổ chức mua hồ sơ
về để làm thầu . Khi có quyết diịnh thông báo trúng thầu
xí nghiệp chuẩn bị các điều kiện cần thiết để lập
kế hoạch tiến độ thi
công , lực lượng tham gia thi
công : máy móc, trang thiết bị , nhân lực … Trong quá trình thi
công tuân thủ đầy đủ các quy trình
công nghệ thi
công đảm bảo tiến độ chất lượng kĩ thuật yêu cầu , đến từng giai đoạn nghiệm thu khối lượng đã thực hiện với chủ đầu tư để thanh
toán , quyết
toán toàn bộ
công trình
và tiến hành bàn giao
công trình với chủ đầu tư . III.
Tổ chức công tác hạch
toán kế toán tại
xí nghiệp. 1.
Đặc điểm tổ chức bộ máy
kế toán : Xuất phát từ
chức năng nhiệm vụ,
và nét
đặc thù của
xí nghiệp , có thể thấy
tổ chức hạch
toán kế toán của
xí nghiệp xây dựng 492 mang nặng tính tập trung đó là : mọi chi phí phát sinh trong kỳ đều được
kế toán đội tập hợp vào cuối mỗi quí , căn cứ vào hạn mức được hưởng
xí nghiệp trực tiếp phê duyệt những chi phí phát sinh đó cho từng đội . Từ đó làm nguồn số liệu để
kế toán xí nghiệp tập hựp chi phí
và tính giá thành sản phẩm của mỗi
công trình , hạng mục
công trình . Lu ThÞ Thanh HuyÒn 8 K29G Triển khai
về các độiLập
kế hoạch chi tiết Nhận thầu Đấu thầu Tiến h nh thi côngà XD Ho n th nh, b n giaoà à à Hiện nay phòng
kế toán của
xí nghiệp được phân
công cụ thể như sau :
Kế toán trưởng: - Có
chức năng giúp giám đốc
công ty
tổ chức chỉ đạo thực hiện
toàn bộ
công tác kế toán, thống
kê thông kinh tế
và hạch
toán kế toán của
công ty đồng thời kiểm soát tình hình kinh tế tài chính của nhà nước tại
công ty
kế toán trưởng chịu sự chỉ đạo tực tiếp của giám đốc sự kiểm tra
về nghiệp vụ của
kế toán trưởng
và cơ quan tài chính cấp trên. - Chỉ đạo trực tiếp
và hướng dẫn
công nhân viên dưới quyền thuộc phạm vi
và trách nhiệm của mình, có quyền phân
công và chỉ đạo trực tiếp các nhân viên
kế toán tại
công ty làm việc tại bất kỳ bộ phận nào. - Kiêm nhiệm
công tác xây dựng kế hoạch tài chính của
công ty, khai thác nguồn vốn kinh phí phục vụ tốt SXKD
và hoạt động của
công ty, quản lý
và sử
dụng nguồn vốn có hiệu quả, bảo
toàn và phát triển nguồn vốn. Trợ lý
kế toán tổng hợp: Chịu trách nhiệm trước
kế toán trưởng
về công tác kế toán được giao
và có nhiệm vụ quyền hạn sau. - Mở sổ
kế toán ghi chép, phản ánh đầy đủ chính xác kịp thời
và trung thực các
nghiệp vụ kinh tế phát sinh tại đơn vị theo
đúng chế độ quy định. - Giám sát kiểm tra các hoạt động tài chính phát hiện ngăn ngừa các trường hợp vi phạm pháp luất chính sách chế độ tài chính. - Quản lý tài sản cố định, đăng kí trích khấu hao cơ bản hàng tháng, quý phân bổ vào giá thành sản phẩm theo chế độ hiện hành. - Tổng hợp giá thành
toàn công ty, xác định kết quả kinh doanh, phân phối lợi nhuận
và trích lập bảng theo quy định. Lu ThÞ Thanh HuyÒn 9 K29G - Thưc hiện đầy đủ kịp thời chế độ luận văn tài chính
kế toán tình hình thực hiện
kế hoạch tài chính, thuế
và các luận văn khác theo yêu cầu quản lý,
đúng quy định
và thời gian cho cấp trên. Trợ lý
kế toán giá thành, thanh
toán và quản lý đơn vị. - Hướng dẫn các đơn vị lập luận văn
và gửi luận văn quyết
toán hàng quý hàng tháng theo
đúng chế độ quy định, đầy đủ
chứng từ hợp lệ, hợp pháp trực tiếp kiểm tra phê duyệt quyết
toán cho các đơn vị
và phân rõ các khoản chi phí theo từng
công trình hạng mục
công trình theo
đúng quy định chuyển cho
kế toán tổng hợp ghi chép kịp thời đầy đủ. Cùng chủ đầu tư thanh
toán thu hồi vốn
công trình. - Kiểm tra chế độ
kế toán, chấp hành chế độ
kế toán thống
kê quản lý tài chính theo
đúng quy chế quản lý của nhà nước. Trợ lý
kế toán thanh
toán ngân sách Nhà nước: Kết hợp với
kế toán ở cấp đội
tổ chức thực hiện
kê khai nộp thuế ở các địa phương nơi đơn vị đơn vị tham gia thi
công công trình. Hàng quý thanh quyết
toán thuế đầu vào của các
công trình đội thi công. Theo dõi nộp thuế ở các địa phương nơi đơn vị đóng quân
và nơi đơn vị tham gia thi
công các
công trình.
Kế toán vốn bằng tiền: - Quản lý, đảm bảo an
toàn bí mật tiền mặt tại quỹ, tài khoản tiền gửi ngân hàng, ghi chép đầy đủ kịp thời phát sinh tài khoản tiền gửi, tiền vay, đối chiếu thường xuyên với ngân hàng để điều chỉnh kịp thời.
Kế toán ở 6 đội sản xuất: - Chịu trách nhiệm trước
kế toán trưởng
và công ty
và được giao quyền hạn độc lập. có trách nhiệm tập hợp
toàn bộ chi phí SX đội cho
công trình, tính phân bổ Lu ThÞ Thanh HuyÒn 10 K29G [...]...chi phí hàng tháng, quý
và gửi lên
công ty theo
đúng quy định chế độ
kế toán hiện hành Sơ đồ
tổ chức bộ máy kế toán Kế toán trưởng Trợ lý
kế toán tổng hợp Trợ lý
kế toán giá thành thanh
toán Trợ lý
kế toán khác khoản thanh
toán NS Trợ lý
kế toán vốn bằng tiền
Kế toán ở 6 đội sản xuất 2
Đặc điểm hình thức
ké toán của
xí nghiệp : - Niên độ
kế toán : bắt đầu từ ngày 01/ 01/ N đến ngày... -BTC ngày 16 tháng 12 năm 1998 của Bộ tài chính - Hình thức
kế toán doanh nghiệp áp
dụng :
chứng từ ghi sổ Sơ đồ
tổ chức hạch
toán của
xí nghiệp :
Chứng từ gốc Bảng
kê chứng từ gốc Sổ
kế toán chi tiết Bảng chi tiết phát sinh
Chứng từ ghi sổ Sổ đăng kí
chứng từ ghi sổ Sổ cái Bảng cân đối tài khoản Bảng cân đối
kế toán và các luận văn
kế toán khác n quỹ hàng ngày Lu ThÞ Thanh HuyÒn 12 K29G Ghi chú:... 01/ 01/ N đến ngày 31/ 12/ N - Đơn vị tiền tệ sử
dụng trong ghi chép : Việt Nam đồng - Phương pháp đánh giá hàng tồn kho : Thực tế đích danh - Phương pháp hạch
toán hàng tồn kho : Theo phương pháp
kê khai thường xuyên - Phương pháp tính
và nộp thuế GTGT : Theo phương pháp khấu trừ Lu ThÞ Thanh HuyÒn 11 K29G - Phương pháp khấu hao TSCĐ : Theo phương pháp đường thẳng - Chế độ
chứng từ : áp
dụng hệ . ĐẶC ĐIỂM CHUNG VỀ XÍ NGHIỆP XÂY DỰNG 492 VÀ TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN I. Lịch sử hình thành và phát triển của xí nghiệp : Xí nghiệp xây dựng 492 thuộc Tổng. bộ công trình và tiến hành bàn giao công trình với chủ đầu tư . III. Tổ chức công tác hạch toán kế toán tại xí nghiệp. 1. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán