Kế toán vốn bằng tiền

Kế toán vốn bằng tiền 1.Thủ tục lập, trình tự luân chuyển chứng từ tiền mặt tiền gửi ngân hàng: - Tiền mặt là số vồn bằng tiền được bảo quản tại quỹ của doanh nghiệp trong quá trìng sản xuất kinh doanh tiền mặt được lập và có trình tự luân chuyển theo quy định của ngành kế toán. Hàng ngày căn cứ vào chứng từ gốc kế toán viết phiêú thu. Phiếu thu nhằm xác định số tiền mặt thực tế nhập quỹ và làm căn cứ để thủ quỹ thu tiền, ghi sổ quỹ, kế toán ghi sổ các khoản thu có liên quan. Phiếu thu kế toán được lập thành 3 liên.Thũ quỹ giữ lại 1 liên đẻ ghi sổ, 1 liên giao cho người nộp tiền, một liên lưu tại nơi lập phiếu. Cuối ngày toàn bộ phiếu thu và chứng từ gốc chuyển cho kế toán ghi sổ. Trong trường hợp có các chứng từ gốc về thanh toán, kế toán viết phiếu chi, phiếu chi xác định các khoản tiền mặt chi cho công việc…là căn cứ để cho thủ quỹ xuất quỹ, ghi sổ quỹ và sổ kế toán. Phiêú chi được lập thành 2 liên, một liên được lưu ở nơi lập phiếu, một liên thủ quỹ dùng đẻ ghi sổ quỹ sau đó chuyển cho kế toán cùng chứng từ gốc để vào sổ kế toán. Hàng ngày căn cứ vào chứng từ gốc thủ quỹ vào sổ quỹ tiền mặt, sổ nhật ký tiền mặt,nhật ký thu tiền và từ các nhật ký này kế toán vào sổ cái các tài khoản liên quan. - Kế toán tiền gửi ngân hàng: Khi nhận được giấy báo Có, báo Nợ của ngân hàng gửi đến kế toán lập sổ tiền gửi ngân hàng đồng thời đối chiếu với chứng từ gốc kèm theo, xác minh và xử lý kịp thời các khoản chênh lệch sau đó kế toán phản ánh vào nhật ký thu tiền gửi ngân hàng và nhật ký chi tiền gửi ngân hàng. Cuối tháng kế toán đối chiếu số liệu trên sổ tiền gửi với bảng kê của ngân hàng. 2. Nguyên tắc quản lý vốn bằng tiền của công ty. Công ty TNHH xây dựng vận tải Phương Duy sử dụng đơn vị tiền tệ thống nhất là Việt Nam Đồng (VNĐ). Khi hạch toán công tác chuyển đổi các đồng tiền khác phải theo tỷ giá thực tế bình quân liên ngân hàng do ngân hàng nhà nước Việt Nam thông báo tại thời điểm phát sinh nghiệp vụ.Tiền mặt của công ty được tập trung tại quỹ. Mọi nghiệp vụ có liên quan đến thu, chi, tiền mặt quản lý và bảo quản tiền mặt thủ quỹ chịu trách nhiệm thực hiện. 3. Phương pháp kế toán tiền mặt, TGNH. - Sổ quỹ tiền mặt: Căn cứ vào phiếu thu, phiếu chi thủ quỹ lập sổ qũy tiền mặt. Sổ quỹ tiền mặt Tháng…năm… Ngày Số phiếu Diễn giải Số tiền Thu chi Thu Chi Tồn 1 2 3 4 5 6 7 Tồn đầu kỳ Tồn cuối kỳ Sổ quỹ tiền mặt được lập theo tháng và được tính chi tiết theo từng chứng từ. Cột 1,2,3: ghi hàng tháng ghi sổ và số hiệu của phiếu thu, phiếu chi. Cột 4: ghi nội dung tóm tắt của phiếu thu, chi. Cột 5: ghi số tiền nhập quỹ. Cột 6: ghi số tiền xuât quỹ. Cột 7: ghi số tiền tồn quỹ cuối ngày. + Sổ qũy kiêm báo cáo quỹ: Căn cứ vào phiếu thu, phiếu chi để lập. Sổ quỹ kiêm báo cáo qũy Tháng…năm… Ngày Số phiếu Diễn giải TKĐƯ Số tiền Thu Chi Thu Chi Tồn 1 2 3 4 5 6 7 8 Tồn đầu kỳ Tồn cuối kỳ Sổ quỹ kiêm báo cáo quỹ được lập hàng tháng mở ra để theo dõi tình hình phiêu thu, phiêu chi, tồn tiền mặt. Hàng ngày căn cứ vào chứng từ gốc như phiếu thu, phiêu chi tiến hành ghi sổ quỹ kiêm báo cáo quỹ như sau: Cột 1,2,3: ghi ngày tháng ghi sổ và số hiệu của phiếu thu, phiếu chi Cột 4: ghi nội dung của phiếu thu, phiếu chi Cột 5: ghi tài khoản đối ứng liên quan Cột 6: ghi số tiên nhập quỹ Cột 7: ghi số tiền xuât quỹ. Cột 8: ghi số dư tồn quỹ cuối ngày(SDCK) SDCK = SDĐK + Tổng thu – Tổng chi - Nhật ký thu tiền: Dùng để phản ánh các nghiệp vụ kinh tế tài chính làm phát sinh bên nợ TK 111, đối ứng với các TK có liên quan. Căn cứ vào sổ quỹ kiêm báo cáo và kèm theo chứng từ gốc. Nhật ký thu tiền Ngày tháng ghi sổ Chứng từ Diễn giải Ghi Nợ TK111 Ghi có các TK liên quan SH NT TK11 2 TK511 TK khác Số tiền SH 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Số dư đầu kỳ Số dư cuối kỳ Cột 1 đến 3: Ghi hàng tháng ghi sổ, số hiệu và ngày tháng của chứng từ Cột 4 : Ghi tóm tắt nội dung nghiệp vụ kinh tế phát sinh. Cột 5 : Ghi số tiền phát sinh bên nợ TK 111. Cột 6 đến 8: Ghi số tiền của các tài khoản, ghi có đối ứng với nợ TK 111 Cột 9 : Ghi số hiệu TK, ghi số phát sinh đối ứng với bên nợ TK 111 Cuối tháng kế toán phát hành cộng số phát sinh và đây là căn cứ để vào sổ cái tài khoản. - Sổ nhật ký chi tiền: Sổ nhật ký chi tiền: Năm… Ngày tháng ghi sổ Chứng từ Diễn giải Ghi có TK111 Ghi nợ các TK liên quan SH NT TK112 TK331 TK khác Số tiền SH 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Tồn đầu kỳ Tồn cuối kỳ Sổ này được mở cho cả năm phản ánh chi tiền mặt được phản ánh vào một dòng hoặc một số dòng tuỳ thuộc vào đối tượng kế toán. Cột 1,2,3: ghi ngày tháng ghi sổ, số hiệu và ngày tháng của chứng từ. Cột 4: ghi tóm tắt nội dung nghiệp vụ. Cột 5: ghi số tiền phát sinh bên có TK111 đối ứng với các TK liên quan Cột 6,7,8: ghi số tiền của các Tk ghi Nợ đối ứng với bên có TK111. Cột 9: ghi số hiệu TK, ghi Nợ số phát sinh đối ứng với TK111. - Sổ tiền gửi ngân hàng: Dùng để phản ánh các nghiệp vụ kinh tế tài chính phát sinh liên quan đến tiền gửi ngân hàng. Sổ tiền gửi ngân hàng. Nơi mở TK giao dịch. Ngày tháng ghi sổ Chứng từ Diễn giải Số tiền NT Gửi vào Rút ra Còn lại 1 2 3 4 5 6 7 SDĐK SDCK Hàng ngày căn cứ vào chứng từ như giấy báo Có, giấy báo Nợ, kế toán tiến hành ghi sổ tiền gửi ngân hàng. Cột 1, 2, 3: ghi ngày tháng ghi sổ, số hiệu và ngày tháng của chứng từ. Cột 4: ghi nội dung nghiệp vụ kinh tế phát sinh. Cột 5 : ghi số tiền gửi vào ngân hàng. Cột 6 : ghi số tiền rút ra chi tiêu qua ngân hàng. Cột 7 : ghi số tiền còn lại ở ngân hàng cuối kỳ. B.2 Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. Tiền lương là số tiền thù lao lao động phải trả cho người lao động theo số lượng và chất lượng mà người lao động hoặc cán bộ công nhân viên đóng góp, bù đắp hao phí lao động của họ trong quá trình sản xuất kinh doanh. 1. Trình tự tính lương và các khoản trích trên lương. Để quản lý lao động về mặt số lượng công ty sử dụng sổ sách lao động. Chứng từ sử dụng để hạch toán lao động là bảng chấm công được lập riêng cho từng bộ phận, tổ đội sản xuất, cuối tháng bảng chấm công được dùng để tổng hợp thời gian lao động để tính lương cho từng bộ phận, tổ đội sản xuất. Chứng từ sử dụng để hạch toán lao động là bảng chấm công. “ bảng công” được lập riêng cho từng bộ phận, tổ đội sản xuầt trong đó ghi rõ ngày, tháng làm việc, nghỉ việc của mỗi ngươi lao động. Bảng chấm công của các tổ đội sản xuấtBảng thanh toán lương của các đội SXBảng thanh toán lương của công ty Bảng phân bổ tiền lương Cuối tháng bảng chấm công được dùng để tổng hợp thời gian lao động tính lương lao động theo thời gian. Để thanh toán tiền lương, tiền công và các khoản phụ cấp cho người lao động hàng tháng kế toán tại công ty phải lập “bảng thanh toán tiền lương” cho từng tổ đọi sản xuất và các phòng ban căn cứ vào kết quả tính lương cho từng người. Lương sản phẩm, lương thời gian các khoản phụ cấp, các khoản khấu trừ vào số tiền lao động được lĩnh. Các khoản thanh toán về trợ cấp về BHXH cũng được lập và kế toán xem xét xác nhận chữ ký rồi trình lên giám đốc ký duyệt. Bảng thanh toán lương và BHXH sẽ làm căn cứ để thanh toán lương, BHXH cho từng người lao động. Tại công ty việc thanh toán lương và các khoản khác cho người lao động thường chia làm 2 kỳ: Kỳ một tạm ứng và kỳ hai sẽ nhận số còn lại sau khi đã trừ vào các khoản khấu trừ. Các khoản thanh toán lương, BHXH bảng kê danh sách những người chưa lĩnh lương cùng các chứng từ báo cáo thu, chi tiền mặt phải được chuyển về kế toán kiểm tra ghi sổ. Sơ đồ luân chuyển chứng từ tiền lương Hình thức trả lương mà công ty TNHH xây dựng vận tải Phương Duy áp dụng là hình thức trả lương theo thời gian. Để áp dụng trả lương theo thời gian, công ty phải theo dõi ghi chép thời gian làm việc của người lao động vàn mức lương thời gian của họ. Doanh nghiệp áp dụng tiền lương thời gian cho những công việc chưa xây dựng được định mức lao động, chưa có đơn giá tiền lương sản phẩm. Thường áp dụng cho lao động làm công tác văn phòng như hành chính, quản trị, thống kê … - Hình thức tiền lương theo sản phẩm: Là hình thức tiền lương tính theo số lượng, chất lượng công việc đã hoàn thành đảm bảo yêu cầu chất lượng và đơn giá tiền lương theo sản phẩm: Số lượng hoặc khối lượng sản phẩm Tiền lương sản phẩm = hoàn thành x đơn giá tiên lương SP đủ tiêu chuẩn chất lượng Tiền lương sản phẩm có thể áp dụng đối với lao động trực tiếp sản xuất sản phẩm hoặc đối với người lao động gián tiếp phục vụ sản xuất sản phẩm.Để khuyến kích người lao động nâng cao năng suất chất lượng sản phẩm doanh nghiệp áp dụng các đơn giá sản phẩm khác nhau. Trong công ty để phục vụ công tác hạch toán tiền lương có thể chia làm 2 loại :Tiền lương lao động sản xuất trực tiếp, tiên lương lao động gián tiếp, trong đó chi tiết theo tiền lương chính và tiền lương phụ. + Tiền lương chính là tiền lương trả cho người lao động trong thời gian người lao động thực hiện nhiệm vụ khác, ngoài nhiệm vụ chính của họ,gồm tiền lương trả theo cấp bậc và các khoản phụ cấp. + Tiền lưong phụ là tiền lương trả cho người lao động trong thời gian họ thực hiện nhiệm vụ khác ngoài nhiệm vụ chính. Thời gian lao động nghỉ phép,nghỉ ốm…. Thì được hưởng theo chế độ. - Quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ + Quỹ BHXH: Được tạo thành từ trích theo tỷ lệ trên tổng số quỹ lương cấp bậc và các khoản phụ cấp của công nhân viên chức. + Quỹ BHYT: Được sử dụng thanh toán các khoản khám chữa bệnh, viện phí thuốc…cho người lao động trong thời gian đau ốm, sinh đẻ… + KPCĐ: Được hình thành do việc trích lập theo tỷ lệ quy định trên tổnh thể tiền lương cơ bản và các khoản phụ cấp của công nhân viên thực tế phát sinh trong tháng, tính vào chi phí sản xuất kinh doanh. Tổng quỹ BHYT, BHXH, KPCĐ được trích là 25% trên tổng quỹ lương trong đó: BHXH là 20% : Công ty nộp 15% _ tính vào chi phí sản xuất kinh doanh Người lao động 5% _ trừ vào lương BHYT trích 3% trên tổng : 2% tính vào chi phí sản xuât kinh doanh 1% trừ vào lương người lao động KPCĐ trích 2% trên tổng: 1% nộp lên cấp trên. 1% công ty để lại sinh hoạt. Ngoài chế độ tiền lương và các khoản trích theo lương, công ty còn lập quỹ khen thưởng cho tập thể, cá nhân có thành tích trong lao động sản xuất. Tiền thưởng bao gồm thưởng thi đua, trong sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm, tiết kiệm vật tư, hoàn thành trước kế hoạch được giao về thời gian. - Cơ sở lập, phương pháp lập bảng thanh toán tiền lương và các khoản trích theo lương. Từ bảng công ( bảng chấm công) được lập từ các đội, các bộ phận cuối tháng tổng hợp thời gian lao động. Bảng chấm công là căn cứ cho phòng kế toán lập bảng thanh toán lương cho từng đội, từng bộ phận. Công ty TNHH Vận tải và xây dựng Phương Duy Bảng chấm công Tháng …năm… ST T Họ và tên 1 2 3 4 5 6 7 … 3 1 Số công 1 2 . . . Lê Văn Thái Ng Bất Lương x x x x x 0 x 0 x 0 x x 0 x 0 x x x x x x x 29 28 Tổ trưởng Đội trưởng (ký, họ tên) (ký, họ tên) Sau khi lập xong bảng thanh toán tiền lương chuyển cho kế toán trưởng duyệt, đây là căn cứ để thanh toán lương cho người lao động và nhân viên trong công ty. [...]... 642 … Kế toán tổng hợp tiền lương, tiền công và các khoản theo lương được thực hiện trên các TK 334, 335, 338 và các TK khác có liên quan + Phương pháp kế toán các nghiệp vụ chủ yếu Hàng tháng tính tiền lương phải trả cho công nhân viên và phân bổ cho các đối tượng Nợ TK 622, 627, 641, 642: tiền lương phải trả Có TK 334: tổng số lương phải trả Số tiền thưởng phải trả cho công nhân viên Nợ TK 431: tiền. .. Duy Bảng thanh toán tiền lương ST T Họ và tên Tháng…năm… Năm Loại Ngày Tiền Tiền sinh thợ công công được hưởn g đã ứng Còn Ký lại nhận Tổng Tổ trưởng (ký, họ tên) đội trưởng (ký, họ tên) Căn cứ vào bảng thanh toán tiền lương của các phòng ban, toàn công ty tiến hành tổng hợp và chi tiết theo cột lương chính, lương phụ và các khoản khác trên bảng phân bổ tiền lương STT 1 2 … Bảng phân bổ tiền lương Tháng…năm… . Kế toán vốn bằng tiền 1.Thủ tục lập, trình tự luân chuyển chứng từ tiền mặt tiền gửi ngân hàng: - Tiền mặt là số vồn bằng tiền được bảo quản. này kế toán vào sổ cái các tài khoản liên quan. - Kế toán tiền gửi ngân hàng: Khi nhận được giấy báo Có, báo Nợ của ngân hàng gửi đến kế toán lập sổ tiền