Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 12 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
12
Dung lượng
21,53 KB
Nội dung
CƠSỞLÝLUẬNVỀHIỆUQỦACỦASẢNXUẤTKINHDOANHCỦACÔNG TY. I.SỰ CẦN THIẾT KHÁCH QUAN PHẢI NÂNG CAO HIỆUQỦASẢNXUẤTKINH DOANH: 1.Khái niệm vềhiệuquảsảnxuấtkinh doanh: Hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh là một phạm trù kinh tế biểu hiện tập trung sự phát triển kinh tế theo chiều sâu, phản ánh trình độ khai thác các nguồn lực đó trong quá trình tái sảnxuất nhằm thực hiện mục tiêu kinh doanh. Nó là thước đo ngày càng trở nên quan trọng của sự tăng trưởng kinh tế và là chỗ dựa cơ bản để đánh giá việc thực hiện mục tiêu kinh tế củadoanh nghiệp trong từng thời kỳ. 2.Bản chất củahiệuquảsảnxuấtkinh doanh: Hoạt động sảnxuấtkinhdoanh là một phạm trù kinh tế phản ánh trình độ sử dụng các nguồn nhân tài vật lực sẵncócủacôngty để tạo ra được kết quả cao nhất với chi phí thấp nhất trong quá trình sảnxuấtkinh doanh. Kết quả đạt được trong quá trình sảnxuấtkinhdoanh mà cụ thể là trong quá trình sản xuất, phân phối lưu thông và mới chỉ đáp ứng phần nào yêu cầu tiêu dùng cá nhân và xã hội. Tuy nhiên kết quả đóng góp được tạo ra ở mức độ nào với giá thành như thế nào là vấn đề cần phải xem xét thì nó phản ánh chất lượng của hoạt động tạo ra chất lượng. Mặt khác nhu cầu của con người bao giờ cũng lớn hơn khả năng tạo ra sản phẩm của họ, vì vậy con người luôn quan tâm tới việc làm sao cho với khả năng hiện có lại làm ra được nhiều sản phẩm. Trong công tác quản lýkinh tế, phạm trù hiệuquảkinh tế luôn phải được đặt ra đúng với tầm quan trọng của nó vì trong một chế độ xã hội, tốc độ phát triển của nền kinh tế, nhịp độ nâng cao về mức sống về vật chất và tinh thần của nhân dân không hoàn toàn phụ thuộc vào hiệuquảkinh tế. Tuy vậy, hiệuquả không phải là vấn đề đã được giải quyết triệt để và được quan niệm một cách thống nhất trong lýluận cũng như trong thực tiễn. Thật khó mà xác định đánh giá mức độ đạt hiệuquảkinh tế khi bản thân phạm trù này chưa được định rõ bản chất và những biểu hiện cụ thể. Vì vậy hiểu đúng bản chất củahiệuquảkinh tế là một vấn đề không những vềlýluận mà còn rất cần thiết đối với hoạt động thực tiễn sẽ tăng thêm nhận thức về tầm quan trọng cách tính toán, cũng như xác định yêu cầu đối với việc đề cập ra mục tiêu và biện pháp nâng cao hiệuquảcủa lao động xã hội, được xét bằng cách so sánh giữa lực lượng kết quả hữu ích cuối cùng thu được với lượng hao phí lao động xã hội. Do đó thước đo củahiệuquả và sự tiết kiệm hao phí lao động xã hội và tiêu chuẩn củahiệuquả là tối đa hoá kết quả hoặc tối thiểu hoá chi phí dựa trên các nguồn lực sẵn có. Như vậy, đứng trên góc độ của nền kinh tế quốc dân, việc nâng cao hiệuquảkinh tế xã hội của một doanh nghiệp luôn luôn gắn chặt với hiệuquảkinh tế của xã hội. Mang lại hiệuquảkinh tế cho đơn vị và phải đảm bảo mang lại hiệuquả cho ngành, cho địa phương và cơ sở. Như vậy, hiệuquảkinhdoanh là một đại lượng so sánh giữa đầu vào và đầu ra, giữa chi phí bỏ ra và kết quả thu lại. Hiệuquảkinhdoanhcủa một doanh nghiệp phải được xem xét một cách toàn diện cả về mặt thời gian và không gian với hiệuquả chung của toàn bộ nền kinh tế quốc dân, hiệuquả đó bao gồm cả hiệuquảkinh tế. Về mặt thời gian: Hiệuquả mà doanh nghiệp đạt được trong từng giai đoạn, trong từng thời kỳ kinhdoanh không được là giảm sút hiệuquảkinh tế của các giai đoạn, các thời kỳ và các kỳ kinhdoanh tiếp theo. Điều này đòi hỏi doanh nghiệp không chỉ vì những lợi ích trước mắt mà quên đi những lợi ích lâu dài. Trong thực tế kinhdoanh điều này rất dễ xẩy ra khi con người khai thác sử dụng tài nguyên thiên nhiên và các nguồn lao động. Không thể coi là việc giảm chỉ để tăng thu là cóhiệuquả được khi giảm một cách tuỳ tiện, thiếu cân nhắc các chi phí cải tạo môi trường tự nhiên, cải tạo đất đai bảo đảm cân bằng hệ sinh thái, đổi mới kỹ thuật, nâng cao trình độ người lao động . cũng không thể coi là hiệuquả được khi xoá bỏ hợp đồng với khách hàng tín nhiệm để chạy theo hợp đồng khác có nhiều lợi nhuận hơn nhưng không ổn định. *Về mục không gian: HĐKD chỉ có thể coi là đạt được một cách toàn diện khi toàn bộ hoạt động của các bộ phận phân xưởng tổ lại, hiệuquả và không ảnh hưởng tới hiệuquả chung. Mỗi hiệuquả từ một giải pháp kinh tế, tổ chức kỹ thuật hay hoạt động nào đó trong từng đơn vị nội bộ hoặc toàn đơn vị nếu không làm tổn hại đến hiệuqủa chung thì mới được coi là hiệu quả, mới trở thành mục tiêu phấn đấu về tiêu chuẩn đánh giá hoạt động sảnxuấtkinhdoanhcủa đơn vị. Điều đó đòi hỏi việc nâng cao hiệuquảkinh tế của các doanh nghiệp phải đảm bảo nâng cao hiệuqủakinh tế cảu cả nước cả địa phương và đảm bảo kết hợp hài hoà giữa các tỉnh. *Về mặt định lượng: hiệuquảkinh tế phải được thể hiện ở mức tương quan giữa thu và chi theo hướng tăng thu giảm chi. Điều đó có nghĩa là tiết kiệm đến mức tối đa các chi phí kinhdoanh mà thực chất là hao phí thời gian để tạo ra 1 đơn vị sản phẩm đồng thời khả năng sẽ có làm ra nhiều sản phẩm có ít hơn và tốc độ tăng hao phí xã hội của toàn bộ nền kinh tế quốc dân phải tăng hơn mức tăng của tổng sản phẩm xã hội. Tên góc độ nền kinh tế quốc dân, hiệuquả mà doanh nghiệp đạt được phải gắn chặt với hiệuquả đem lại cho xã hội, hiệuquả cao cho doanh nghiệp, cho cá nhân doanh nghiệp chưa đủ mà còn đòi hỏi mang laị hiệuquảkinhdoanhcủadoanh nghiệp với hiệuquảcủa xã hội (cả về mặt kinh tế lẫn về mặt xã hội) gắn chặt hiệuquảkinhdoanhcủadoanh nghiệp với hiệuquảcủa toàn xã hội là 1 đặc trưng riêng, có thể nói là ưu việt của nền kinh tế thị trường dưới chủ nghĩa xã hội. *Về định tính: hàng kinh tế phải gắn chặt giữa hiệuquảvề chính trị xã hội. Mục tiêu kinh tế phải bị chi phí bởi hiệuquả chính trị và xã hội. Bản thân 2 mặt “chính trị” và “xã hội” có mối liên quan chặt chẽ với nhau. Bởi vậy vừa tính hiệuquảkinh tế ra khỏi hiệuquả chính trị và xã hội là không đúng đắn, là xa rời bản chất chế độ xã hội chủ nghĩa. Trong trường hợp kinh tế và chính trị là 2 mặt có tính chất quyết định khi lựa chọn một giải pháp kinh tế, mặc dù xét vềkinh tế nó chưa hoàn toàn thỏa mãn. Biểu hiện tập chung nhất củahiệuquả là lợi nhuận củadoanh nghiệp. Có thể nói mục tiêu số 1 củakinhdoanh là lợi nhuận, lợi nhuận chi phối toàn bộ quá trình kinhdoanh và không có lợi nhuận thì không cókinh doanh. Để đạt được hiệuquả cao nhất trên cùng một cơsở vật chất kỹ thuật, vật tư, tiền vốn, lao động cần thiết phải nắm được các nguyên nhân ảnh hưởng, mức độ xu hướng ảnh hưởng của từng nguyên nhân đến hiệuquảcông việc của mình. II.PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ HIỆUQUẢ HÀNH ĐỘNG SẢNXUẤTKINHDOANH 1-Quan điểm cơ bản trong việc đánh giá trong việc sảnxuấtkinh doanh. Kết quảcủaquá trình sảnxuấtkinhdoanh thường được biểu hiện thành các chỉ tiêu kinh tế dưới sự tác động của các nguyên tố. Do đó khi phân tích kết quảcủa hoạt động sảnxuấtkinhdoanh ta mới phân tích tới quá trình định tính, cần phải lượng hoá các chỉ tiêu là nhân tố ở những trị số xác định. Vì vậy để đánh giá kết quả hoạt động sảnxuấtkinhdoanhcủadoanh nghiệp một cách đúng đắn nhằm rút ra những thiếu sót, những hướng đi mới, cần phải có một hệ thống phương pháp đánh giá một cách khoa học để rút ra những kết luậnvề những hiện tượng và quá trình kinh tế. +Phương pháp chi tiết: Chi tiết các bộ phận cấu thành chỉ tiêu. Các chỉ tiêu biểu hiện kết quả hoạt động sảnxuấtkinh doanh, bao gồm nhiều bộ phận cấu thành bộ phận biểu hiện chi tiết về một khía cạnh nhất định của kết quảkinh doanh. phân tích chi tiết các chỉ tiêu cho phép đánh giá một cách chính xác cụ thể kết quảkinhdoanh đạt được. Khi phân tích kết quảsảnxuất ta chỉ có chỉ tiêu giá trị sản lượng được chi tiết theo các bộ phận sau: giá trị thành phẩm làm bằng nguyên liệu củadoanh nghiệp, giá trị sản phẩm dở dang, giá trị sản phẩm tự chế. Chi tiết thời gian kết quảkinhdoanh bao giờ cũng là kết quảcủa một quá trình. Trong sảnxuấtkinhdoanh kết quả đạt được trong từng thời kỳ khác nhau là khác nhau. Thậm chí chi tiết theo thời gian giúp ta đánh giá được nhịp điệu, tốc độ phát triển củakinhdoanhqua từng thời kỳ. +Phương pháp so sánh: là đối chiếu, các chỉ tiêu, các hiện tượng kinh tế đã được lưỡng hoá để xác định xu hướng, mức độ biến động của các chỉ tiêu. Nó cho phép ta tổng hợp được những nét chung, tách ra được những nét riêng của các hiện tượng so sánh. Trên cơsở đó đánh giá được các mặt phát triển hay kém phát triển, hiệuquả hay không hiệuquả để tìm ra các giải pháp hợp lý cho từng trường hợp cụ thể, thông qua phương pháp so sánh chúng ta thấy được sự tăng trưởng và phát triển hay là những bước đi thụt lùi đối với một số hoạt động củadoanh nghiệp. Vì vậy trong phương pháp này ta phải so sánh mức hiệuquả giưã các năng lực như thế nào. Có nhiều phương pháp so sánh khác nhau nhưng bắt buộc phải xác định số gốc để so sánh, xác định điều kiện so sánh và mục tiêu so sánh. +So sánh các số liệu thực hiện với số liệu hơn trước để đánh giá mức độ biến động so sánh mục tiêu đề ra +So sánh số liệu kỳ này so với số liệu của kỳ trước giúp ta nghiên cứu nhịp độ biến động, tốc độ tăng trưởng của hiện tượng +So sánh số liệu cuả thời gian này so với số liệu cùng kỳ của thời gian trước để thấy được nhịp điệu kinhdoanh trong từng khoảng thời gian. +So sánh số liệu củadoanh nghiệp mình với số liệu củadoanh nghiệp khác tương đương hay doanh nghiệp điển hình hay doanh nghiệp thuộc đối thủ cạnh tranh giúp ta đánh giá được mặt mạnh, mặt yếu củadoanh nghiệp. Trong điều kiện hiện nay thì việc xem xét hiệuquảkinh tế trong sự so sánh là một điều rất quan trọng ưu điểm lớn nhất của phương pháp này là cho phép ta tách ra được những nét chung, những nét riêng của các hiện tượng được so sánh trên cơsở đó đánh giá được các mặt phát triển hay yếu kém để từ đó tìm ra các giải pháp tối ưu trong mỗi trường hợp cụ thể. III.HỆ THỐNG CHỈ TIÊU DÙNG ĐỂ ĐÁNH GIÁ HIỆUQUẢSẢNXUẤTKINHDOANH Đánh giá kết quả hoạt động sảnxuấtkinhdoanhcủa một doanh nghiệp được thực hiện trên cơsở phân tích từng phần, sau đó tổng hợp lại và hướng vào mục tiêu chung củahiệuquả là lợi nhuận, trên cơsở đó rút ra những nhận định đúng đắn vềhiệuquảsảnxuấtkinh doanh. Do đó đánh giá hiệuquảsảnxuấtkinhdoanhcủa một doanh nghiệp bao gồm những bước sau: -Đánh giá chung hiệuquảsảnxuấtkinhdoanhcủa một doanh nghiệp -Đánh giá hiệuquả sử dụng các nguồn lực trong sảnxuấtkinhdoanh -Phân tích hiệuquả tiêu dùng củasảnxuấtkinhdoanh thông qua chỉ tiêu lợi nhuận 1.Chỉ tiêu tổng hợp dùng để đánh giá hiệuquảsảnxuấtkinhdoanhcủadoanh nghiệp có thể được tính theo cách sau *Hiệu quảsảnxuấtkinhdoanh tính theo dạng hệ số Theo cách tính này thì hiệuquảsảnxuấtkinhdoanhcủadoanh nghiệp để tính bằng cách lấy tổng gía trị đầu ra (kết quảsảnxuấtkinh doanh) trừ đi toàn bộ chi phí đầu vào) Hqsxkd = Kết quả đầu ra – chi phí đầu vào *Hiệu quảsảnxuấtkinhdoanh tính theo dạng tỷ lệ: Hqsxkd = Với chỉ tiêu này phản ảnh kết quả cuối cùng đạt được trên một đồng chi phí bỏ ra. Như vậy cách tính thứ hai đã khắc phục được nhược điểm của cách tính thứ nhất. Không thể nó còn tạo điều kiện nghiên cứu hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh một cách toàn diện hơn, cách tính này cho phép đánh giá hiệuquả toàn bộ chi phí đã chi ra, bao gồm cả chi phí lao động sống, lao động vật hoá để đạt được kết quả cuối cùng là lợi nhuận củaquá trình sảnxuấtkinh doanh. *Tổng hợp các chỉ tiêu hiệuquả Khi xem xét hiệuquảsảnxuấtkinhdoanhcủa mỗi doanh nghiệp cần phải dựa vào một hệ thống tiêu chuẩn, các doanh nghiệp phải coi các tiêu chuẩn là mục tiêu phấn đấu. Cũng có thể nói rằng doanh nghiệp có đạt được những tiêu chuẩn này mới có thể đạt được các tiêu chuẩn vềkinh tế, chính trị xã hội. Hệ thống tiêu chuẩn gồm -Doanh nghiệp hoạt động trong cơ chế thị trường phải tuân theo sự quản lý vĩ mô của Nhà nước theo hệ thống pháp luật hiện hành -Phải kết hợp hài hoà giữa 3 loại lợi ích cá nhân, tập thể và Nhà nước. Tuyệt đối không vì lợi ích cá nhân mà làm tổn hại tới lợi ích tập thể và lợi ích xã hội -Lợi nhuận mà doanh nghiệp đạt được phải dựa trên cơsở vận dụng linh hoạt, sáng tạo các quy luật của nền sảnxuất hàng hoá -Mức thu nhập thuần tuý củadoanh nghiệp (C+M) tính trên một lao động phải thường xuyên tăng lên. Tiêu chuẩn này phản ánh chính xác hiệuquảkinhdoanh và hiệuquả lao động, một yếu tố quyết định nhất, loại trừ ảnh hưởng được yếu tố C trong giá trị của hàng hoá. Sử dụng tiêu chuẩn này phù hợp với tiêu chuẩn hiệuquảcủa nền sảnxuất xã hội là tính thu nhập quốc dân theo đầu người . Tiêu chuẩn thu nhập thuần tuý tính trên một lao động được xác định như sau: TNbq = Trong đó TNbq: Thu nhập thuần tuý bình quân tính /1 lao động (Ci+Vi+Mi) x Qi-CiQi: Giá trị của 1 sản phẩm loại i Qi: Sản lượng sản phẩm hàng hoá loại i Ci: Giá trị tư liệu sảnxuất đã sử dụng để sảnxuất 1 loại sản phẩm i Tđ: Sản lượng lao động sử dụng trong kinhdoanh +Nhóm chỉ tiêu hiệuquả sử dụng lao động trong quá trình sảnxuấtkinh doanh: Năng suất lao động = Chỉ tiêu trên phản ánh sự tác động của các biện pháp biến việc sử dụng số lượng và chất lượng lao động để tăng nhanh hiệuquảsảnxuấtkinhdoanhcủadoanh nghiệp trên đơn vị chi phí về lao động. +Chỉ tiêu hiệuquả sử dụng tư liệu, máy móc thiết bị trong sảnxuấtkinh doanh: Hiệuquả sử dụng máy móc thiết bị = (Tổng giá trị thiết bị) Chỉ tiêu này cho thấy trình độ sử dụng tài sảncố định trong sảnxuấtkinh doanh. Nó phản ánh sự tác động của các biện pháp đến việc sử dụng các yếu tố về kỹ thuật nhất là máy móc thiết bị, trang bị công nghệ. Với chỉ tiêu này sẽ giúp doanh nghiệp kiểm soát được sự tiêu hao vật tư, nguyên liệu của mình, vì nếu như máy móc thiết bị quá cũ thì việc tiêu hao vật tư, nguyên liệu sẽ nhiều hơn đưa đến giá thành sản phẩm sẽ tăng cao. Như vậy nhờ chỉ tiêu trên mà thấy được công suất, hiệuquả hoạt động của máy móc để từ đó có hướng đầu tư tài sảncố định cho thích hợp như các biện pháp nâng cao hiệuquả sử dụng máy móc thiết bị trong doanh nghiệp. +Chỉ tiêu hiệuquả sử dụng đối tượng vật tư, nguyên vật liệu trong quá trình sảnxuấtkinhdoanhHiệu suất sử dụng vật tư-NVL = Đây là chỉ tiêu khá quan trọng vì với chỉ tiêu này phản ánh giá trị tổng sản lượng củadoanh nghiệp đạt được là bao nhiêu/1 đồng giá trị vật tư, nguyên vật liệu bỏ ra, điều này có ý quyết định đến giá thành sản phẩm. Hiện nay để cạnh tranh được trên thương trường thì một trong những mục tiêu hàng đầu củadoanh nghiệp là hạ giá thành sản phẩm, muốn vậy phải kiểm soát được chi phí đầu vào nắm được việc tiêu hao nguyên liệu. Vì vậy với chỉ tiêu này sẽ giúp các doanh nghiệp đánh giá được mức tiêu hao nguyên vật liệu như thế nào trong hoạt động sảnxuấtkinhdoanhcủa mình. +Chỉ tiêu hiệuquả sử dụng vốn -Chỉ tiêu hiệuquả sử dụng vốn trong sản xuất: Hiệu suất đồng vốn sảnxuất = Các chỉ tiêu này phản ánh hiệuquả sử dụng vốn trên đây mang tính chất chung cho tổng vốn sảnxuất bao gồm cả vốn cố định và vốn lưu động. Nó cho biết một đơn vị vốn bỏ ra sảnxuấtkinhdoanh thì làm ra được mấy đơn vị sản lượng. III.MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆUQUẢCỦAQUÁ TRÌNH SẢNXUẤTKINHDOANH Không ngừng nâng cao hiệuquả không chỉ là một mối quan tâm hàng đầu của bất kể xã hội nào mà còn là mối quan tâm của bất kể ai, khi làm bất cứ việc gì. Đây cũng là vấn đề bao trùm xuyên suốt và thể hiện chất lượng của toàn bộ quá trình quản lýkinh tế. Bởi vì suy cho cùng quản lýkinh tế đảm bảo tạo ra kết quả và hiệuquả cao nhất của mọi quá trình, của mỗi giai đoạn trong kinh doanh. Tất cả những cải tiến, những đổi mới về nội dung, phương pháp, biện pháp quản lý chỉ thực sự mang lại ý nghĩa khi và chỉ khi nó làm tăng được kết quảkinhdoanh và qua đó làm tăng hiệuquảkinhdoanh Đối với một doanh nghiệp, hiệuquảkinhdoanh không chỉ là thước đo chất lượng, phản ánh trình độ tổ chức, quản lýkinhdoanh mà còn là vấn đề sống còn củadoanh nghiệp đó. Trong điều kiện nền kinh tế thị trường tự do cạnh tranh hiện nay, yếu tố cạnh tranh ngày càng trở nên gay gắt. Một doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển trước hết hoạt động sảnxuấtkinhdoanhcủa nó phải thực sự cóhiệu quả. Hiệuquảkinhdoanh càng cao thì lợi nhuận thu được càng nhiều, doanh nghiệp càng có điều kiện mở mang và phát triển, đầu tư mua sắm máy móc thiết bị, phương tiện kinh doanh, áp dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật và quy trình công nghệ mới, cải thiện và nâng cao đời sống của người lao động và thực hiện tốt nghĩa vụ đối với ngân sách Nhà nước. Phân tích đánh giá kết quả hoạt động sảnxuấtkinhdoanh là điều nghiên cứu nội dung kết cấu và các mối quan hệ qua lại giữa các số liệu hoạt động sảnxuấtkinhdoanhcủadoanh nghiệp bằng những phương pháp khoa học nhằm thấy được hoạt động chất lượng của các nguồn năng lực sảnxuất tiềm năng, trên cơsở đó tìm ra được những mặt mạnh, mặt yếu để đề ra những biện pháp khắc phục và khai thác một cách cóhiệuquả tổng thể các nguồn lực, tài lực, vật lực hiện cócủa một doanh nghiệp. Trong điều kiện nền kinh tế đang ở giai đoạn chuyển đổi từ cơ chế tập trung quan liệu bao cấp sang cơ chế thị trường nước ta hiện nay, vấn đề hàng đầu đặt ra đối với các doanh nghiệp là hiệuquảkinh tế. Đề đạt được hiệuquảkinh tế cao đứng vững và phát triển trên thị trường doanh nghiệp phải thường xuyên kiểm tra, đánh giá mọi biến động và kết quảkinhdoanh như: Tình hình sản xuất, tiêu thụ, diễn biến thị trường, trên cơsở đó đề ra những giải pháp đúng đắn nhằm thúc đẩy tiến bộ khoa học kỹ thuật, sử dụng hợp lý lao động, vật tư, tài sảncố định, nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm; hạ giá thành, tăng lợi nhuận kinh tế. Công tác trên chỉ thực sự tốt khi dựa trên cơsở phân tích hiệuquảkinh tế. Như vậy nếu không tiến hành phân tích hoạt động kinh tế thì không thể quản lý được quá trình sảnxuấtkinhdoanhcủadoanh nghiệp. Phân tích và đánh giá hiệuquả là công cụ không thể thiếu được, là một giai đoạn củaquá trình quản lý là cơsở để đề ra quyết định đúng đắn của các cấp quản lý. -Nâng cao hiệuquảkinh tế xã hội nói chung của từng doanh nghiệp nói riêng là một yêu cầu cảu quy luật tiết kiệm. -Nâng cao hiệuquảkinh tế trong sảnxuấtkinhdoanh thực sự là việc tổ chức và quản lýsảnxuấtcóhiệuquả và hợp lý giữa các yếu tố sản xuất. Để không ngừng thúc đẩy quá trình tái sảnxuất mở rộng, với quy mô ngày càng tăng, việc nâng cao hiệuquảkinh tế xã hội. Đặc biệt trong sảnxuấtkinhdoanh nâng cao hiệuquảkinh tế cho bộ phận sảnxuất thực chất là làm tăng hiệuquảsảnxuất (tăng khối lượng sản phẩm hàng tiêu thụ, tăng lợi nhuận, tăng thu nhập cán bộ, công nhân viên) tạo ra trên một đơn vị chi phí sản suất (lao động, vật tư, tiền vốn) hay tiết kiệm đủ cho một đơn vị kết quảsảnxuất hữu ích. + Về nhân lực + Về máy móc thiết bị + Về nguyên liệu -Nâng cao hiệuquảkinh tế là mục tiêu cuối cùng của các đơn vị sảnxuấtkinh doanh. Việc nghiên cứu để tạo điều kiện đầu vào giảm xuống và việc quản lý các yếu tố trong quá trình sảnxuất làm sao cho hạ giá thành sản phẩm và cuối cùng làm tăng kết quả đầu ra là công việc hết sức cần thiết đối với bất kỳ một doanh nghiệp nào. Chỉ có nâng cao được hiệuquả trong quá trình sảnxuấtkinhdoanh thì các doanh nghiệp mới tồn tại và có khả năng mở rộng sản xuất. Do đó khi xem xét, đánh giá hiệuquả cần phải đảm bảo đầy đủ những quan điểm cơ bản sau: + Đảm bảo sự thống nhất giưã nhiệm vụ chính trị và kinhdoanh trong việc nâng cao hiệuquảkinh doanh. Quan điểm này đòi hỏi việc nâng cao hiệuquảkinhdoanh phải xuất từ mục tiêu chiến lược kinh tế xã hội của Đảng và nhà nước, trước hết thể hiện ở việc thực hiện các chỉ tiêu pháp lệnh hoặc đơn đặt hàng của nhà nước giao cho doanh nghiệp vì đó là nhu cầu và là điều kiện đảm bảo cho sự phát triển cân đối của nền kinh tế quốc dân, của nền kinh tế hàng hoá. [...]... sản xuấtkinh doanh: Quan điểm này đòi hỏi việc nâng cao hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh phải xuất phát và đảm bảo yêu cầu nâng cao hiệuquảcủa nền sảnxuất hàng hoá cảu ngành, của địa phương, củacơsở Trong từng đơn vị cơsở khi xem xét, đánh giá hiệuquảkinhdoanh phải coi trọng tất cả các hoạt động, lĩnh vực củaquá trình kinhdoanh và xem xét đầy đủ mối quan hệ, tương quan qua lại của các tổ chức... cao hiệuquảkinhdoanh phải xuất phát và thoả mãn những mối quan hệ lợi ích trên, trong đó lợi ích của người lao động được xem là động lực trực tiếp: Bởi lẽ người lao động là yếu tố quyết định nâng cao hiệuquảkinh doanh, hiệuquảkinhdoanh mang lại phải được thoả mãn cho nhu cầu người lao động, cho tập thể, cho Nhà nước + Đảm bảo tính toàn diện và hệ thống trong việc nâng cao hiệuquảsảnxuất kinh. .. cao hiệuquảkinh doanh: Quan điểm này đòi hỏi khi đánh giá và xác định mục tiêu biện pháp nâng cao hiệuquảkinhdoanh phải xuất phát từ đặc điểm, điều kiện kinh tế xã hội của ngành, của địa phương và củadoanh nghiệp trong từng thời kỳ Chỉ có như vậy mới có đủ cơsở khoa học và thực tiễn đảm bảo lòng tin cho người lao động, hạn chế được những rủi ro, tổn thất +Phải căn cứ vào kết quả cuối cùng cả về. .. vật và giá trị để đánh giá hiệuquảkinhdoanh Quan điểm này đòi hỏi khi tính toán đánh giá hiệuquả một mặt phải căn cứ vào số lượng sản phẩm đã tiêu thụ và giá trị thu nhập của những hàng hoá đó theo giá cả thị trường, mặt khác phải tính đủ chi phí đã chi ra để sảnxuất và tiêu thụ hàng hoá đó Ngoài ra còn đòi hỏi các nhà kinhdoanh phải tính toán đúng đắn, hợp lýsản lượng sản phẩm dở dang, bán thành... chi phí đã chi ra để sảnxuất và tiêu thụ hàng hoá đó Ngoài ra còn đòi hỏi các nhà kinhdoanh phải tính toán đúng đắn, hợp lýsản lượng sản phẩm dở dang, bán thành phẩm khi cần thiết trong quá trình kinhdoanh tiếp theo . CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HIỆU QỦA CỦA SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY. I.SỰ CẦN THIẾT KHÁCH QUAN PHẢI NÂNG CAO HIỆU QỦA SẢN XUẤT KINH DOANH: 1.Khái niệm về hiệu. của hiệu quả là lợi nhuận, trên cơ sở đó rút ra những nhận định đúng đắn về hiệu quả sản xuất kinh doanh. Do đó đánh giá hiệu quả sản xuất kinh doanh của