Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 24 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
24
Dung lượng
81,16 KB
Nội dung
THỰCTRẠNGĐẦUTƯVÀKINHNGHIỆMCỦAMỘTSỐNƯỚCVỀMÔHÌNHVÀCƠCHẾHOẠTĐỘNGCỦATỔCHỨCĐẦUTƯTĂNGTRƯỞNGQUỸBHXH 2.1. ThựctrạngđầutưtăngtrưởngQuỹBHXH ở Việt Nam 2.1.1. Các quy định pháp lý vềđầutưtừquỹ BHXH. Quyết định vềđầutưquỹBHXH luôn chịu sự chi phối của các quy định pháp lý về xác định nguồn vốn, nguyên tắc và tỷ lệ phân bổ vốn đầu tư. Để đi đến đánh giá cụ thể tình hình phân bổ vốn đầutưvà hiệu quả đầutưquỹ BHXH, chúng ta sẽ kiểm tra một cách cụ thể hơn về các quy định pháp lý theo trình tự thời gian. 2.1.1.1. Các quy định trước năm 2003 * Nội dung củaquy định Nội dung chủ yếu của các quy định liên quan đến đầutưquỹBHXH trước năm 2003 theo quyết định số 20/1998/QĐ-TTg ngày 26/01/1998 của thủ tướng Chính phủ là: Thứ nhất: BHXH Việt Nam được sử dụng tiền tạm thời nhàn rỗi củaquỹBHXh để thực hiện các biện pháp bảo tồn giá trị vàtăng trưởng. Thứ hai: Về nguyên tắc, việc dùng quỹBHXH để đầutư phải đảm bảo an toàn, hạn chế rủi ro đến mức thấp nhất, bảo toàn được giá trị vàcó hiệu quả kinh tế – xã hội. Thứ ba: Các hìnhthứcđầutư bao gồm: - Mua trái phiếu, tín phiếu của kho bạc nhà nướcvà các ngân hàng thương mại của Nhà nước. - Cho vay đối với NSNN, quỹ hỗ trợ đầutư quốc gia, các ngân hàng thương mại của Nhà nước. - Đầutư vốn vào mộtsố dự án và doanh nghiệp lớn của Nhà nướccó nhu cầu về vốn được Thủ tướng Chính phủ cho phép và bảo trợ. * Những đánh giá về các quy định trước năm 2003 - Ưu điểm: + Sự ra đời của các quy định trên đã bước đầu tạo ra khung pháp lý cơ bản cho hoạtđộngđầutưquỹBHXH nhằm mục đích bảo vệ lợi ích cho người được bảo hiểm. + Danh mục đầutư theo quy định chủ yếu là các tài sản tài chính phù hợp với đặc điểm vận độngcủa các quỹBHXH trong nền kinh tế thị trườngvà thông lệ quốc tế. + Giới hạn lãnh thổ đối với các đầutư tại Việt Nam là hoàn toàn hợp lý để nâng cao vai trò tài trợ vốn của các trung gian tài chính cho nền kinh tế Việt Nam trong giai đoạn mà nhu cầu vốn cho sự phát triển kinh tế - xã hội đã trở thành bức xúc. + Việc thể chế hoá các nguyên tắc đầu tư: an toàn, hạn chế rủi ro vàcó hiệu quả kinh tế - xã hội là hoàn toàn cần thiết và đúng đắn. Nguyên tắc này bắt buộc BHXH Việt Nam phải thực hiện đầutư vốn với mức độ an toàn cao nhất đảm bảo lợi ích cho người được bảo hiểm. - Hạn chế: Những hạn chếcơ bản của các quy định trong chế độ ngày 26/01/1998 có thể được chỉ ra mộtsố điểm sau đây: + Các quy định về tổng thể là quá đơn giản, chưa có những quy định chi tiết cho việc đầutư vốn với từng loại nguồn vốn từquỹ BHXH. Bởi vì bản chất của nguồn vốn đầutư ngắn hạn khác hẳn so với nguồn vốn đầutư dài hạn về các quy định lượng và thời hạn. +Việc không quy định tỷ lệ đâutưquỹBHXH vào mỗi danh mục đầutư đã gây khó khăn và tạo ra thế bị động cho ngành BHXH Việt Nam. Thời gian qua việc đầutưquỹBHXH chủ yếu theo sự chỉ định của Thủ tướng Chính phủ. + Các quy định pháp lý chưa thể hiện được rõ nguyên tắc đa dạng hoá trong lĩnh vực đầutư nhằm hạn chếvà phân tán rủi ro. Một điều rất nguy hiểm nếu BHXHđầutư toàn bộ tiền tạm thời nhàn rỗi vào một danh mục đầu tư. + Điều 17 trong QĐ 20/1998/QĐ-TTg ngày 26/01/1998 chưa đề cập tới nguyên tắc “khả năng thanh toán thường xuyên”. Bởi vì, việc đầutưquỹBHXH dưới hìnhthức nào, vào lĩnh vực nào cũng phải đảm bảo khả năng chuyển đổi các tài sản đầutư thành tiền để quỹthực hiện nghĩa vụ chi trả cho người được bảo hiểm. Như vậy, quỹBHXH chỉ có thể đầutư vào các tài sản mang tính lỏng và vào các tài sản có thu nhập thường xuyên ổn định. Kể từ năm 1995 khi BHXH ra đời cho đến trước năm 2003 số dư quỹ là một con số không nhỏ tuy nhiên chưa cómột văn bản pháp lý nào quy định về sự ra đời củatổchức hay bộ phận chịu trách nhiệm thực hiện công tác đầutưquỹBHXH Việt Nam. Tựu trung, các quy định củaquychế quản lý tài chính BHXH Việt Nam ngày 26/01/1998 là những quy định sơ khai vềđầutưquỹ BHXH. Trong giai đoạn bùng nổ các dịch vụ đầutư tài chính thì những quy định này cần thiết phải được thay đổi và hoàn thiện. 2.1.1.2. Các quy định từ năm 2003 Các văn bản pháp lý mới được ban hành phục vụ cho hoạtđộngđầutưquỹBHXH là: Quyết định số 02/2003/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ ngày 02/01/2003 vềquychế quản lý tài chính đối với BHXH Việt Nam. Thông tư 49/2003/TT-BTC của Bộ Tài chính ngày 16/05/2003 hướng dẫn quychế tài chính đối với BHXH Việt Nam. Chúng ta sẽ điểm những nội dung chủ yếu các quy định vềđầutưquỹ BHXH, trước khi có những nhận xét về sự ảnh hưởng của nó trong tương lai, đến quan điểm sử dụng nguồn vốn đầutưtừquỹ BHXH. * Nội dung cơ bản của các quy định - Quan điểm về bảo toàn vàtăngtrưởngquỹBHXH là hoạtđộngBHXH Việt Nam sử dụng số tiền tạm thời nhàn rỗi để cho vay, tham gia mua tín phiếu, trái phiếu, công trái của Kho bạc Nhà nướcvà các Ngân hàng thương mại Nhà nước. - HìnhthứcđầutưquỹBHXH bao gồm: + Mua trái phiếu tín phiếu, kỳ phiếu, công trái của Kho bạc Nhà nướcvà các Ngân hàng thương mại của Nhà nước. + Ưu tiên cho ngân sách nhà nước vay để giải quyết các nhu cầu cần thiết trong cả nước. + Cho vay đối với quỹ hỗ trợ đầutư phát triển, các ngân hàng thương mại của Nhà nước, Ngân hàng chính sách của Nhà nước. + Đầutư vào mộtsố dự án có nhu cầu về vốn do Thủ tướng Chính phủ quyết định. - Phân phối lãi từhoạtđộngđầutưquỹ BHXH. Tiền sinh lời do thực hiện các biện pháp đầutưquỹ là toàn bộ số tiền phát sinh được sử dụng như sau: + Trích kinh phí để chi quản lý thường xuyên của hệ thống BHXH Việt Nam bằng 4% sốthực thu BHXHvà bảo hiểm y tế phần so người sử dụng lao độngvà các đối tượng tham gia bảo hiểm đóng hàng năm. Mức trích 4% được áp dụng từ năm 2003 đến 2005. + Trích 2 quỹ khen thưởng, phúc lợi bằng 3 tháng lương thực tế bình quân toàn ngành. + Trích vốn đầutư xây dựng cơsở vật chất của toàn hệ thống BHXH Việt Nam theo dự án được cấp có thêm quyền phê duyệt. + Phần còn lại được bổ xung vào quỹBHXH để bảo toàn vàtăng trưởng. * Những đánh giá về các quy định từ năm 2003. Các quy định về bảo toàn vàtăngtrưởngquỹBHXH mới chỉ ra đời cách đây không lâu nên việc đánh giá và sự ảnh hưởng đối với thực tế là không thể thực hiện. Do vậy những đánh giá dưới đây chỉ đưa ra các quan điểm có tính nhận định dựa trên cơsở khoa học và sự đòi hỏi củathực tiễn. - Đánh giá về quan điểm bảo toàn vàtăngtrưởngquỹ BHXH. Theo quan điểm hiện nay của ngành BHXH Việt Nam cũng như của Bộ Tài chính, hoạtđộng bảo toàn vàtăngtrưởngquỹBHXH chỉ bó hẹp trong nội dung đầutưtăngtrưởngquỹBHXH - hoạtđộngđầutưquỹ BHXH. Theo chúng tôi với cách hiểu như vậy là đúng nhưng chưa đủ. Bởi vì phải thừa nhận rằng hoạtđộngđầutưquỹBHXH là quan trọng nhất trong nội dung bảo toàn vàtăngtrưởng nhưng nó chỉ có ý nghĩa thiết thực khi đặt trong mối quan hệ mật thiết với các hoạtđộng thu và chi quỹ BHXH. Hoạtđộng thu BHXH là hoạtđộng tạo tiền đề - hoạtđộng tạo nguồn vốn đầutư cho quỹ. Nếu hoạtđộng này không thực hiện tốt thì nguồn quỹBHXH không đủ để chi trả các chế độ trợ cấp BHXH chứ chưa nói tới nguồn vốn cho hoạtđộngđầu tư. Bên cạnh đó hoạtđộng chi quỹBHXH nếu không được quản lý chặt chẽ, có hiệu quả thì số dư quỹBHXH hàng năm cũng không tồn tại để phục vụ cho hoạtđộngđầutư quỹ. Vì vậy để hiểu đúng và đầy đủ quan điểm bảo toàn vàtăngtrưởngquỹBHXH thì nội dung của nó phải bao hàm cả 3 hoạtđộng là: hoạtđộngđầutưquỹ BHXH; hoạtđộng thu quỹBHXHvàhoạtđộng chi quỹ BHXH. Trong đó hoạtđộngđầutưquỹ giữ vai trò chủ đạo và quan trọng nhất. - Đánh giá vềhìnhthứcđầutưquỹ BHXH. Ưu điểm nổi bật trong các quy định pháp lý vềđầutưquỹBHXH hiện nay là việc chú trọng đầutư vào các tài sản chính có độ an toàn cao như công trái, trái phiếu Chính phủ. Bên cạnh đó hoạtđộng coi trọng các hìnhthức cho vay đối với NSNN và các tổchức tài chính của Nhà nước như quỹ hỗ trợ phát triển, ngân hàng chính sách. Điều đó tạo điều kiện để BHXH Việt Nam phát huy được tính kinh tế và xã hội trong việc đầutư quỹ. Tuy vậy nếu chỉ dừng lại ở các hoạtđộng như đã nêu trên, có thể nói rằng hoạtđộngđầutưquỹ quá đơn giản và nghèo nàn, phản ánh trình độ đầutư quá thấp kém củaBHXH Việt Nam đặc biệt trong điều kiện bùng nổ các dịch vụ đầutư tài chính như hiện nay. Theo tài liệu “ cẩm nang an sinh xã hội” tập 3 của văn phòng lao động quốc tế (ILO) - 1998, ngoài các lĩnh vực cho vay như quy định pháp lý hiện nay ở Việt Nam, còn có thêm các lĩnh vực khác như: đầutư chứng khoán của công ty do Chính phủ bảo lãnh phát hành; trái khoán doanh nghiệp; cho vay thế chấp bằng bất động sản; tham gia mua cổ phần (thường và ưu đãi), tham gia đầutư bất động sản. Nhìn chung các hoạtđộngđầutưquỹ rất đa dạng, mỗi mộthoạtđộng đều có những lợi thế và bất lợi của nó, song an toàn trong đầutưquỹBHXH vẫn là vấn đề được các nước quan tâm hàng đầu. - Đánh giá về phân phối tiền sinh lời từhoạtđộngđầutưquỹBHXHCơchế phân phối tiền lãi từhoạtđộngđầutưtăngtrưởngquỹBHXH hiện nay theo chúng tôi là chưa hợp lý và chưa đúng với mục đích là bảo toàn vàtăngtrưởngquỹ BHXH. Chẳng hạn việc trích tiền lãi đầutư để chi cho quản lý thường xuyên bằng 4% sốthực thu BHXH; trích quỹ khen thưởng vàquỹ phúc lợi. Điều này trái với mục đích củahoạtđộngđầutưquỹ nhằm tăngquymô cho quỹ, đảm bảo nhu cầu chi trả trong tương lai. Vì vậy việc phân phối và sử dụng tiền sinh lời từhoạtđộngđầutưquỹBHXH chỉ được phép chi cho các nội dung nhằm bảo toàn vàtăngtrưởngquỹ mà thôi. - Đánh giá sự chuẩn bị cho tổchứcđầutư ra đời Tính đến văn bản pháp lý mới nhất hiện hành thì không cómột văn bản lý nào đề cập đến sự ra đời củatổchứcđầu tư. Mọi công tác vẫn hoàn đặt dưới sự chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ và Tổng giám đốc BHXH. Ban kế hoạch chỉ là người thực hiện. Vì thế người nắm vốn lại hết sức bị động trong việc thực hiện công tác đầu tư. Đồng thời thì Ban kế hoạch tài chính lại không được bố trí đủ đội ngũ nhân viên cókinhnghiệm trong hoạtđộng này nên chưa thể dự đoán trước được sự biến độngcủa thị trường. Do vậy mà năm 2002 lợi suất thựccủađồng vốn chỉ là 2,9%, thậm chí là năm 1998 lợi suất thực tế là - 0,1%. Tóm lại, các quy định pháp lý cũ và mới đều có đặc điểm chung là mang tính thừa kế tương đối cụ thể luật pháp của các nước trên thế giới. Song chưa có sự nghiên cứu để vận dụng một cách tối ưu nhất vào điều kiện Việt Nam để thực sự bảo vệ quyền lợi cho người lao độngvà tạo điều kiện thuận lợi cho quá trình sử dụng quỹBHXH được an toàn. Tuy nhiên trong điều kiện BHXH mới tách ra khỏi NSNN một thời gian ngắn thì những hạn chếcủa các quy định pháp lý là không thể tránh khỏi. 2.1.2. Thựctrạng hiệu quả đầutưtừquỹBHXH giai đoạn 1996 đến 2003 2.1.2.1. Thựctrạng nguồn vốn cho hoạtđộngđầutư * Cơchế tạo lập nguồn vốn Trong những năm trước đây cũng như hiện nay, các văn bản pháp lý quản lý tài chính BHXH như: Quyết định số 20/1998/QĐ-TTg ngày 26/01/1998; Quyết định số 02/2003/QĐ-TTg ngày 02/01/2003 về việc ban hành quychế quản lý đối với BHXH Việt Nam, đều chưa đề cập tới cơchế tạo lập nguồn vốn đầutưquỹ BHXH. Song trên thực tế, việc tạo lập nguồn vốn cho hoạtđộng này được xác định như sau: Nguồn vốn đầutưBHXH = Số dư năm trước chuyển sang + Tổng số thu BHXH trong năm - Tổng số chi BHXH trong năm Trong đó: - Tổng số thu BHXH hàng năm bao gồm: +Tổng thu từđóng góp BHXH (thu từđóng góp BHXHcủa người lao độngvà chủ sử dụng lao động). + Khoản thu lãi từhoạtđộngđầutưquỹ BHXH. + Thu khác - Tổng số chi BHXH hàng năm bao gồm: + Chi trợ cấp cho các chế độ BHXH. + Chi quản lý bộ máy ngành BHXH (bao gồm cả chi đầutư xây dựng cơ bản) + Chi khác. Với cơchế trên đây, nhiều năm qua BHXH Việt Nam đã đóng góp không nhỏ về vốn cho nhu cầu phát triển kinh tế xã hội của đất nước. Thựctrạng được đánh giá cụ thể ở các nội dung dưới đây: * Thựctrạngvề nguồn vốn Nguồn vốn cho hoạtđộngđầutưquỹBHXH được trích ra từ phần chênh lệch thu, chi quỹBHXH hàng năm. Thựctrạngvề nguồn vốn cho hoạtđộng này được thể hiện trên bảng 2.1. Bảng 2.1: Thựctrạng nguồn vốn cho hoạtđộngđầutưtừquỹBHXH Đơn vị tính: tỷ đồng T T Chỉ tiêu 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 1 Dư năm trước chuyển sang 746 2.96 9 5.72 4 8.887 1224 1 1628 5 21690 26507 2 Tổng thu trong năm 2.62 9 3.45 9 4.13 2 4.675 5.881 8.030 7.777 10983 -Thu từđóng góp BHXH 2.57 0 3.51 4 3.87 6 4.186 5.198 6.348 6963 9.627 - Thu lãi đầutư tài chính và thu khác 59 -19 256 489 683 1.682 814 1.356 3 Tổng số chi trong năm 406 722 987 1.321 1.837 2.625 2.960 3.792 - Chi trả các chế độ BHXH 383 594 752 940 1.335 1.856 2.585 3.792 - Chi quản lý và chi khác 23 128 235 381 502 769 375 0 4 Chênh lệch thu – chi quỹ trong năm 2.22 3 2.77 3 3.14 5 3.354 4.044 5.405 4.817 7.191 5 Số dư quỹBHXH 31/12 hàng năm 2.96 9 5.74 2 8.88 7 12.24 1 1628 5 21.69 0 26.50 7 33.69 8 Nguồn: Báo cáo quyết toán quỹBHXHtừ năm 1996 đến năm 2003 Số liệu ở bảng 2.1 cho thấy rằng, hàng năm số thu BHXH luôn lớn hơn số chi về BHXH, do vậy quỹ đều có kết dư hàng năm. Tổng số dư quỹBHXH tính đến 31/12/2003 là 33.698 tỷ đồng. Quymô nguồn vốn năm 2003 gấp 5,87 lần so với năm 1997. Cóthựctrạng trên đây là do: Thứ nhất, tốc độ tăng thu bình quân trong 8 năm từ năm (1996-2003) là 22,6%. Riêng số thu BHXH năm 2003 gấp 3,17 lần so với năm 1996. Thứ hai, tốc tăng chi bình quân 8 năm từ 1996 – 2002 là: 37,6%. Riêng số chi BHXH năm 2003 gấp 9,34 lần so với năm 1996. Nhưng tỷ lệ tăng chi BHXH bình quân 8 năm (1996-2003) gấp 1,66 lần tỷ lệ tăng thu BHXH. Điều đó cho thấy hiện tại quỹBHXH mới tách khỏi NSNN hoạtđộng độc lập vàsố người hưởng trợ cấp BHXH chưa nhiều nên quỹ còn tự cân đối vàcósố dư. Xét về lâu dài sự cân đối này không bền vững, nếu không có những giải pháp đầutư kịp thời thì quỹ sẽ rơi vào khủng hoảng. 2.1.2.2. Thựctrạngvề phân bổ vốn đầutưtừquỹBHXH Năm 1996, do nhu cầu về vốn để thực hiện các mục tiêu phát triển, NSNN đã vay quỹBHXH không thời hạn với lãi suất 0,3%/tháng. Từ năm 1997, quỹBHXH bắt đầu được triển khai đầutư vào danh mục đầu tiên là cho NSNN vay theo chỉ định của Chính phủ. Sau đó, mở rộng danh mục đầutư sang các Ngân hàng thương mại của Nhà nước, mua kỳ phiếu, trái phiếu và tham gia đấu thầu trái phiếu Kho bạc Nhà nước, cho vay theo kế hoạch tín dụng của Chính phủ. Trong giới hạn của các định chế pháp lý, tính đến hết năm 2003 số dư đầutưquỹBHXH đã lên tới 33.698 tỷ đồng, số dư đầutưquỹBHXH được phân bổ thể hiện qua bảng 2.2. Bảng 2.2: Bảng phân bổ nguồn vốn đầutưquỹ BHXH. Đơn vị:% Năm Danh mục đầutưquỹBHXH 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 1. Bộ Tài chính 26,5 14,4 10,2 13,3 12 21,6 20,7 2. Cho vay theo chỉ định của Chính phủ 34,4 59,4 58,3 [...]... tư, giúp quỹmở rộng được nguồn thu từ chính lượng tiền tạm thời nhàn rỗi Để ra quyết định thành lập quỹ nên nghiên cứu kỹ môhìnhtổchứccủa các nước trên thế giới để lựa chọn được môhình phù hợp nhất với điều kiện kinh tế xã hội Việt Nam 2.2 Kinh nghiệmcủamộtsốnước trên thế giới vềmôhìnhvà cơ chếhoạtđộngcủatổchức đầu tưtăngtrưởngquỹBHXH 2.2.1 Malaysia Để thực hiện các chế độ BHXH, ... tăngtrưởngquỹBHXH đối với Việt Nam Qua nghiên cứu kinhnghiệmđầutưtăngtrưởngquỹBHXHcủamộtsốnướccó thể rút ra mộtsố bài học kinhnghiệm đối với Việt Nam như sau: Thứ nhất: Nhìn chung quỹBHXH ở các nước đều cósố dư rất lớn, đều có các tổchức chuyên trách vềđầutưtăngtrưởngquỹvà đội ngũ chuyên gia giỏi về tài chính, tiền tệ, bảo hiểm Cónước thành lập mộttổchức trực thuộc Tổng giám... người lao động khu vực tư nhân và lao độngtự do - Hệ thống BHXH phục vụ nhà nước (GSIS) đảm bảo thực hiện các chế độ BHXH cho người lao động khu vực Nhà nước Luận văn chỉ xin đi vào nghiên cứu môtổchứcvàcơchếđầutưtăngtrưởngcủa hệ thống an sinh xã hội SSS * Môhìnhtổ chức: SSS được quản lý theo cơchế tập trung: Trung ương quản lý đối tư ng, quản lý thu, chi, đầutưtăngtrưởng quỹ, quản... Thứ hai: HoạtđộngđầutưquỹBHXH cho đến nay vềcơ bản vẫn mang tính bị động, theo sự chỉ định của Chính phủ Nguyên nhân của tình trạng này trước hết phải kể đến là do cơchế chính sách vềhoạtđộngđầutưquỹBHXH còn cứng nhắc, thiếu linh hoạt Bên cạnh đó, tính chất mới mẻ và phức tạp của hoạtđộng đầu tưquỹ cũng là một nguyên nhân đáng kể bởi lẽ hầu hết các cán bộ BHXH chưa cókinhnghiệm trong... khỏi NSNN số dư quỹBHXH dùng để đầutư còn nhỏ, nhưng những năm gần đây quymô vốn đầutưtăng nhanh và tỷ lệ lãi đầutư càng hấp dẫn hơn vì vậy kết quả hoạtđộngđầutư đã đóng góp đáng kể vào tổng thu quỹBHXHSố lãi thu được tính đến hết năm 2003 đạt 6.661.533 triệu đồng; không những góp phần bảo toàn và phát triển quỹBHXH mà còn tạo nguồn kinh phí để đảm bảo cho hoạt độngcủa ngành BHXH, tạo điều... để quỹ hưu trí tư nhân hoạtđộngcó hiệu quả, nhà nước Hungary đã dành rất nhiều ưu đãi cả về mặt pháp lý đến các biện pháp đầutưtăngtrưởngquỹ Đây cũng là một sự ưu đãi nhằm duy trì sự ổn định kinh tế, chính trị của đất nước, đồng thời chứng tỏ khả năng ứng phó nhanh nhạy và linh hoạtcủa hệ thống an sinh xã hội trước sự chuyển biến của nền kinh tế 2.3 Những bài học kinhnghiệmvềđầutưtăng trưởng. .. tổchức đảm nhiệm: - Quỹ dự phòng cho người lao động (EPF) trực thuộc Bộ Tài chính - Tổchức an sinh xã hội (SOCSO) trực thuộc Bộ Lao động - Vụ hưu trí thuộc Bộ Tài chính Trong 3 tổchức này có 2 tổchứcthực hiện đầutưtăngtrưởngquỹ đó là EPF và SOCSO * Quỹ dự phòng cho người lao động( EPF) EPF là hệ thống tiết kiệm quốc gia bắt buộc Vềthực chất đây là quỹ tiết kiệm của người lao độngQuỹ này hoạt. .. 1998 Thì kể từ đó trở lại đây danh mục này không được đầutưmột chút nào Đây cũng là nguyên tắc đầutưcủaquỹBHXH Nhận xét tổng quát về tình hình phân bổ vốn đầutưcủaquỹBHXH Việt Nam Nhìn vào danh mục đầutư trên, điều đầu tiên chúng ta có thể nhận thấy là các lĩnh vực đầutưcủaBHXH Việt Nam thời gian qua đã tuân theo quy định của Chính phủ một cách nghiêm chỉnh Tuy nhiên bên cạnh “sự nghiêm... ban đầu, thực hiện giao dịch với các đối tư ng thuộc địa bàn quản lý Cơ quan Trung ương của hệ thống SSS gồm có 136 chi nhánh, trong đó 101 chi nhánh thực hiện nối mạng với trung tâm điều hành tại cơ quan Trung ương Chi phí quản lý: không vượt quá 12% mức thu BHXH hàng năm, cộng thêm 3% lấy từ lợi nhuận đầutư để chi phí cho các hoạtđộngđầutưtăngtrưởngquỹ * Cơ chếhoạtđộng đầu tưtăngtrưởng quỹ. .. là một rủi ro lớn đối với các khoản đầutư dài hạn củaBHXH Việt Nam Bởi vậy BHXH Việt Nam cần phải có sự tập trung hơn nữa vào thị trường trái phiếu để đầutưmột cách an toàn và chắc chắn nguồn tiền tạm thời nhàn rỗi đang được sinh ra một cách mạnh mẽ Từthực tế trên cho ta thấy, để ổn định công tác đầutưtăngtrưởngquỹBHXH thì quỹ nên thành lập mộttổchức chuyên trách thực hiện công tác đầu tư, . THỰC TRẠNG ĐẦU TƯ VÀ KINH NGHIỆM CỦA MỘT SỐ NƯỚC VỀ MÔ HÌNH VÀ CƠ CHẾ HOẠT ĐỘNG CỦA TỔ CHỨC ĐẦU TƯ TĂNG TRƯỞNG QUỸ BHXH 2.1. Thực trạng đầu tư tăng trưởng. Kinh nghiệm của một số nước trên thế giới về mô hình và cơ chế hoạt động của tổ chức đầu tư tăng trưởng quỹ BHXH. 2.2.1. Malaysia Để thực hiện các chế độ BHXH,