Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV quản lý đường sắt bình trị thiên”

PHẦ N I: MỞ ĐẦ U Lý chọ n đề tài Trong chế thị trư ng cạ nh tranh hiệ n nay, nhân lự c đóng vai trò quan trọ ng phát triể n tồ n tạ i bề n vữ ng củ a doanh nghiệ p Mộ t doanh nghiệ p muố n phát triể n nhanh bề n vữ ng doanh nghiệ p phả i tạ o dự ng nguồ n nhân lự c chấ t lư ợ ng cao có sách phát huy tố i đa nguồ n nhân lự c Việ c n lý sử dụ ng nguồ n nhân lự c sau đư ợ c đào tạ o phù hợ p vớ i lự c củ a mỗ i ngư i cho công việ c cụ thể mộ t nhữ ng nhân tố quyế t đị nh đế n thành công củ a doanh nghiệ p Tuy nhiên, nhìn lạ i nguồ n nhân lự c nư c ta hiệ n nay, không khỏ i lo lắ ng chấ t lư ợ ng yế u kém, suấ t lao độ ng chư a cao phân bổ thiế u hợ p lý Nguồ n nhân lự c nói chung nguồ n nhân lự c củ a Công ty TNHH MTV Quả n lý đư ng sắ t Bình Trị Thiên khơng nằ m ngồi thự c trạ ng chung củ a đấ t nư c Yêu cầ u chấ t lư ợ ng nhân lự c tấ t n vị thành viên tạ i quan công ty thay đổ i ả nh hư ng củ a việ c hộ i nhậ p giớ i, áp dụ ng công nghệ thông tin n lý để giả m t khoả ng cách giữ a yêu cầ u chấ t lư ợ ng nhân lự c công việ c so vớ i chấ t lư ợ ng nhân lự c hiệ n có Trong cơng tác nâng cao chấ t lư ợ ng nhân lự c, tầ m nhìn nhữ ng kế hoạ ch dài hạ n có ý nghĩa quan trọ ng việ c tạ o dự ng kỹ năng, kiế n thứ c chuyên môn, khả làm việ c hợ p tác Trong đầ u năm 2016, Công ty TNHH MTV n lý đư ng sắ t Bình Trị Thiên phả i hồn thành cơng tác cổ phầ n hóa theo lộ trình củ a Tổ ng cơng ty Đư ng sắ t Việ t Nam Chính vậ y, để hoạ t độ ng sả n xuấ t kinh doanh đư ợ c thự c hiệ n mộ t cách có hiệ u tố t sau chuyể n đổ i mơ hình doanh nghiệ p, Công ty cầ n sử dụ ng biệ n pháp, mơ hình nâng cao chấ t lư ợ ng nguồ n nhân lự c để tậ n dụ ng tố i đa lự c lư ợ ng lao độ ng củ a doanh nghiệ p mình, nâng cao khả cạ nh tranh Xuấ t phát từ thự c trạ ng trên, em lự a chọ n đề tài “Nâng cao chấ t lư ợ ng nguồ n nhân lự c tạ i Công ty TNHH MTV Quả n lý đư ng sắ t Bình Trị Thiên” làm đề tài luậ n văn thạ c sĩ củ a Mụ c tiêu nghiên u 2.1 Mụ c tiêu chung: Trên sở phân tích thự c trạ ng chấ t lư ợ ng nguồ n nhân lự c hoạ t độ ng nâng cao chấ t lư ợ ng nguồ n nhân lự c củ a công ty, luậ n văn đề xuấ t giả i pháp nâng cao chấ t lư ợ ng nguồ n nhân lự c cho Công ty QLĐS Bình Trị Thiên 2.2 Mụ c tiêu cụ thể : - Hệ thố ng hóa sở lý luậ n chấ t lư ợ ng nguồ n nhân lự c giả i pháp nâng cao chấ t lư ợ ng nguồ n nhậ n lự c cho doanh nghiệ p, - Phân tích thự c trạ ng chấ t lư ợ ng nguồ n nhân lự c công tác nâng cao chấ t lư ợ ng nguồ n nhân lự c củ a công ty - Phân tích nhân tố ả nh hư ng đế n chấ t lư ợ ng nguồ n nhân lự c củ a Cơng ty QLĐS Bình Trị Thiên - Đề xuấ t giả i pháp nâng cao chấ t lư ợ ng nguồ n nhân lự c cho Cơng ty QLĐS Bình