Công tác đảm bảo an ninh con người tại Công ty cổ phần Sông Đà 6

Công tác đảm bảo an ninh con người tại Công ty cổ phần Sông Đà 6 Công tác đảm bảo an ninh con người tại Công ty cổ phần Sông Đà 6 Công tác đảm bảo an ninh con người tại Công ty cổ phần Sông Đà 6 luận văn tốt nghiệp,luận văn thạc sĩ, luận văn cao học, luận văn đại học, luận án tiến sĩ, đồ án tốt nghiệp luận văn tốt nghiệp,luận văn thạc sĩ, luận văn cao học, luận văn đại học, luận án tiến sĩ, đồ án tốt nghiệp

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ VÀ KINH DOANH *** *** *** HÀ QUỐC THỊNH CÔNG TÁC ĐẢM BẢO AN NINH CON NGƢỜI TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ AN NINH PHI TRUYỀN THỐNG (MNS) Hà Nội – 2020 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ VÀ KINH DOANH *** *** *** HÀ QUỐC THỊNH CÔNG TÁC ĐẢM BẢO AN NINH CON NGƢỜI TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ Chuyên ngành: Quản trị An ninh phi truyền thống Mã số: 8900201.05QTD LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ AN NINH PHI TRUYỀN THỐNG (MNS) NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: TS NGUYỄN HỮU PHÚC Hà Nội - 2020 CA T giả h h ế giả h g Nh g ế ả ghi g h yế g ấ g ế T h ả ghi ế g h i gi g h ghi h ghi g i i g ả h i h i h g y giả T ih Q ả h i h h g h g h h hi h g i ề h g Hà Nộ g ả ế h i y ăm 2020 Tác giả luận văn Hà Quốc Thịnh LỜI CẢ â Tôi xin bày tỏ lòng biế giú h ƠN ắc xin trân tr ng ỡ hết s c nhi t tình, trách nhi m hi u c hi h Nh T i ũ g xi Ph y ỏ lòng biết t p th cán b , giả g i h giảng dạy, truyền th kiến th c Trân tr ng ! Q ả ắ TS Ng y xi i h h ng d n, Phú - h h c vi â ựh h g c g i l i i y ỡ, g giú C C DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT i MỞ ĐẦU ƯƠNG LÝ LUẬN Ơ ẢN VỀ ÔNG TÁ ĐẢM BẢO AN NINH ON NGƯỜI 1.1 Khái quát chung an sinh xã h i i h 1.1.1 Quan ni m i h g g i i 1.1.2 Quan ni m an sinh xã h i 16 1.1.3 M i quan h gi a an sinh xã h i 1.2 Khái ni m, cấu trúc n i g g i h ả g g i 20 ảm bảo an ninh i Công ty cổ phầ S g Đ 21 g 1.2.1 Khái ni ảm bả i h g i Công ty cổ phầ S g Đ 21 1.2.2 Cấu trúc n i g ả g ảm bả i h g i Công ty cổ phầ S g Đ 22 13 V i ghĩ g ảm bả i h g i Công ty cổ phầ S g Đ 23 h 1.4 Lý thuyế Ti u kế h g h i h g i 25 g 27 ƯƠNG T ỰC TRẠNG ÔNG TÁ ĐẢM BẢO AN NINH CON NGƯỜI TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ 28 2.1 Khái quát chung Công ty cổ phầ S g Đ 28 g 2.2 Thực ti ảm bả i h g i Công ty cổ phần S g Đ 38 221 Ư 2 Nh i g y i g y hâ i m 38 hâ h i m 44 Theo kết hâ h h i h quản tr g g Ti u kế h h h thấy công tác i c a Công ty Cổ phầ S g Đ c yếu t cho vi c ổ g gi i h 3S - ảm bảo nh phát tri n bền v ng doanh nghi p ạn 2014 - 2019 52 g 53 ƯƠNG ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP BẢO ĐẢM AN NIN ON NGƯỜI TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ 55 3.1 Các nhân t ng yêu cầ g ảm bả i h g i Công ty cổ phầ S g Đ 55 g 3.1.1 Các nhân t g ảm bả i h g i Công ty cổ phầ S g Đ 55 3.1.2 Yêu cầ g ảm bả i h g i Công ty cổ phần S g Đ 59 3.2 Giải h ảm bả i h g i Công ty cổ phầ S g Đ 63 3.2.1 Nhóm giải pháp chung 63 3.2.2 Nhóm giải pháp riêng 71 Ti u kế h g 84 KẾT LUẬN 85 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 88 DANH M C TỪ VI T TẮT STT Từ viết tắt Diễn giải ANPTT An ninh phi truyền th ng ASXH An sinh xã h i BHXH Bảo hi m xã h i i MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Ng y hi S gĐ x ả ả i h: “Tạ i g g hâ ự g g “T y g i g hấ i h hầ ; h y i i h g y” S h y g y gh h i h h i g h Tổ g gi hi g h ỷ i gi i y: g g y h g ại h i ỳ i ế h ả hấ ầ gi h i y B Gi i h ả g ả ắ ù g i i h ầ ổ h ự h h h h g h y i iế g hi g h ấ ả ặ g i i là: Đảm bảo vi c làm, tiề h g ề h i ả g ại ặ yế y ự g ầ g y g g y Lự h g; g i h ự g y Đ gi g gày 01/05/1983 hạ g ự ặ 41 421 ấ ả iế h h g i g y g hấ h ả h Tổ g g thành h hấ i h g h h g ự Về h y xây ự g yế xây g h y 000 g gi thi công 1.368.380 m3 gi 30 gg h h ự h : ầ hâ ả ấ h g iế hế g i 10 h g ghi h ỷ i iế gĐ h h ỷ ghi h ự i g y xây ự g Th ỷ h hế ỷ 6X ghi g ự xây ự g Q yế g h h h y h hâ g g hi i g hạ g h g y ổ hầ hâ g ự g yS g y xây ự g Th ỷ h i i g y ổ hầ S g Đ iề Đ h” g h ề h h i i g ả g g hx Đả g â ; i hâ i h ả g âm h p; ảm bảo Bảo hi m xã h i; Bảo hi m thất nghi p; Bảo hi m y tế; ảm bảo tr cấp xã h i; d ch v xã h i; ảm bảo tai nạ sản; chế g g ả i h h i gi i g y sách ả ả g i g y yề y ả g y hâ i h g g ả i g g gg g ẹ hỏ ự ỗi g i , nguyên nhân Gi ng ả i h h i h h i i h ả ề h h a tổ ch c, lự g ả â i mc bắt ngu n từ nh n th c, ch ế ả g hâ hiề g y ổ hầ S g h Các sách ả g y ũ g h T y hi i ự g h gầ 2000 i g h hi g h h thai t tuất Các sách ả Đ ng; b nh nghề nghi p; chế c, c a phòng, ban ả i h g i h cao; ph i h p thiếu nh p nhàng gi V i g g i quản lý c a ựa ch tr an ninh phi truyền th ng, tác giả i h h g g g y ũ g h ề i: “ ig g Quản ảm bảo an i Công ty cổ phầ S g Đ 6” h Thạ t nghi p ĩ Q ản tr An ninh phi truyền th ng Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài * Nhóm cơng trình khoa học nghiên cứu an sinh xã hội Ở i g c ta, nh ến vấ ầu c ề ASX h ổi m i, có m t s nghiên c u g ực tiế ề tài cấ mã s KX 04-05: “L n c khoa h c cho vi ảm xã h i sách bả phầ he hh ng vấ quan ch h th ng vấ ghĩ Vi ề xã h i, thu c B L ề tài Kết nghiên c u c m i quan h gi a bả c mang ổi m i hoàn thi n g iều ki n kinh tế hàng hoá nhiều thành ng xã h i ch ề bả h ảm xã h i h : N ng - Th Đề i ” i n Khoa h c lao g i h ềc X h i ến m t cách õ h i i m bả ảm xã h i; ảm xã h i v i sách xã h i, v trí, vai trị ảm xã h i kinh tế th cần thiết khách quan c a bả khẳ g nh bả ảm xã h i vừa nhân t ổ tri n kinh tế xã h i Đề i thành quan tr ng c a bả i x h i; ghi nh, vừ ng, ng lực cho phát u công phu b ph n cấu ảm xã h i bảo hi m xã h i, tr giúp xã h i nh giá thực trạng c a b ph n cấu thành này, i nh ng thành tựu, hạn chế c a g pháp phát tri g i a h th ng bả h gh ảm xã h i ng giải c ta Ngoài cịn có cơng trình khoa h c sách chuyên khảo c a: GS ùi Đ h Th h 2000 “Xã hội học sách xã hội” - Nxb Khoa h c xã h i Nguy n Th H g 2000 “C s ổi mới” - Nx L công cuộ hi M i 2001 “Nh ng vấ TS.L ao ộ v ươ xã ội ng xã h i ề n sách quy trình sách” - Nx Đại h c Qu c gia TP HCM g 2002 “Chính sách xã hội công tác xã hội PGS.TS Bùi Thế Vi t Nam thập niên 90” - Nxb Khoa h c xã h i T ng xã h i 2004 “Các gi công tác xã hội”- Nx L ã xã ội, b o hi m xã hội, ng xã h i Dũ g 2012 Cơ sở lý luận thực tiễ TS Nguy n H thực hi n h thống sách an sinh xã hộ th g Đại h c Lao ườ ướng xã hội chủ ĩa v o xây dựng ều ki n kinh tế ội nhập quốc tế, Nxb Chính tr qu c gia, Hà N i Trong nh ng công trình, báo khoa h c này, tác giả s i chất, n i ềc ến l ch i m, sách ASXH, vai trị c a ASXH, khái ni m ASXH, g i g c tiếp c n ch th thực hi n ASXH c ta * Nhóm cơng trình nghiên cứu thực ASXH công tác đảm bảo ASXH h i có th khởi ki n tịa bu c doanh nghi p chấ h h y h i theo g ảo hi m xã nh c a pháp lu t B n là, h ng xuyên kiếm tra iều ki ng, sản xuất, trang thiết ng; h x ởng, an toàn thực phẩm, v b bảo h i h i i c, lao ng The X h i LĐ-T X g i ả h A g i h h 2016 200 ỷ g N ỗi g y ngã cao, ũ i g 600 g xảy gầ 000 01 ế 03 hâ h :Ô g Nh i ấ g g y g i hạ ATVSLĐ Đặ i chuyên trách ATVSLĐ h h ỳ ề ỹ h g i i i có hỏe h g g ATVSLĐ Về ATVSLĐ giấ iề ẩ h ỳ h h h g i ại h yế i h i h y 79 g gx y y h i, ế g h h ầ h ghi i cho ỏ g ẻ â hấ i h g hự hi ả h h i hh h TNLĐ i giám sát, hiế h g g hự hi hâ g i hự h g ự y gh ặ h xây ự g Mặ TNLĐ i h hiế g hiế hại h ả g ghi gặ g; không h ả h 2006 - g y ổ hầ g g i g hiế g Nh h ề i h i g i g i g y h g hi ầ gặ ; xây ự g ế h h ATVSLĐ h g h i hế nhân h yế chi nhánh i hế i Gi i ghi i y g g Tại ả TNLĐ i 928 g ghi xảy hiề g / 2016 ả g 915 g g i h 956 ự 898 ả ề S gĐ h TNLĐ i 000 gh g ấ g; g TNLĐ g - Th xảy g g g ặ g L 2017 ả ự h g he h g g h g ấ ề ề g ự hi h h he i g ũ g g y ổ hầ S g Đ g y h hầ h ỏ D h i ế xây ự g ải i y, hải g y h ẩ T h ghi g i g h ghề TNLĐ i gi g h g g h ghi i h phẩm, v i i h g y nh kỳ g; h h i g h g g i 3.2.2.3 Tă gặ i y g ả g ầ y â chi nhánh ghi hỉ h h :Q y h ; hấ h h ghi g ng hạn chế m c thấp h h h i â hâ sản xuất, chi ng - phòng cháy ch a cháy; bảo h i g y ả ng có th xảy Bên cạ h ầ ỗi i hạ nh c a pháp lu t công tác an toàn thực xuyên ki m tra trang thiết b tai nạ h i g i ắ cần phải tuyên truyền, ki m tra, yêu cầ nhánh thực hi xây ự g h h y h hiế ường kỷ luậ ao ộng xử lý nghiêm hành vi vi phạm nội quy an toàn ỷ g g ự h g ghĩ g hế y hạ g h ẩ g i g hải â h h hi L h g i h g i h h yế h h gh h h x h h h g ầy T g h ghĩ g h i h h g h ghi gh iề h h ả x ấ ả ự g ả x ấ i g hải h h ỷ g g h ghi i i g ổ gh i g ổ h ; gg i g ghĩ g g i h h g i h hi i ỷ hi xảy g hế y g h hâ g ề h h i i hạ L h i i hạ g h hh h i g ế i y g y h hấ h h ũ g i h g hấ h h h ặ hấ h hi ỷ i h g h h hi h ự ùy i 80 “ i â he h i gi g i g i y g g” Đ g g ả g i ề ỷ g h y g Ý ghĩ i g ghĩ - Th ả ề g i g g i h h h g ự i h giú i g g h ả x ấ ổ ỷ h h i g ấ g g â g hấ hâ g ả g g h ự è h g i g g ả x ấ i h ự h ghi h g yế iề X ấ h h g ũ g g i g ại ề ế h i x h i hi g Đ ỷ h : g hâ ấ -T g ổ gh ỷ i h g h hẩ iế i -T â g â h i h g i g g y g hải i x h i hh h g g ỷ ựx h i - Nế x i i h ế h h g i h ỷ y ắ xế g ặ y i y h hú g h g â h h ầ ỡ gỡ hi i g g g ghi h ả y ỷ gổ h hi g i x ấ hẩ g g iề i h i i ỷ ổ hầ S g Đ ầ h hi hi Q y hế y h Ph g Tổ h ầ h hi ầ yề y h h h g g h g g he i ghĩ h ặ hi h h i h i i hầ h hi i h gi xế hạ g iề ghi h 81 i y ỷ y h õ ỷ g hi i g xây ự g Q y hế i i ầ h g hấ h h ỷ h h hi h g h h h ự gi g y ú g y y ỷ g â Q y hế ề ỷ g ổ h i g i ự Q y hế ; h g g g g y h h â hâ h x h i h ỗi g i Vi x h i g i h ỷ ầ ghi ú h g h h ú g g h g i ú g i g g Nhấ i i Phòng kỹ thu t công ngh cần phát huy hết vai trị, trách nhi m, ch c g h a trì kỷ lu -Đ giải h y thẩm quyền ảm bảo thi công g : nh: ng, chấ ng cơng trình xây dựng, phịng ch ng cháy nổ, phịng ch ng l t bão bảo v mơi ng - Xây dựng n i quy, quy chế y h ng, v sinh lao g i ng cho loại máy móc, thiết b , v he y nh c a nhà c, c a Tổng công ty tổ ch c thực hi n th ng tồn Cơng ty -Xây dựng kế hoạ h g c vi c thực hi n công tác huấn luy n an iv i trực thu c phòng ban Công ty h - Trực tiếp ki m tra phê t bi i h ảm bả ng, v ng bi n pháp tổ ch c thi công hạng m c, cơng trình c - Tổ ch c thực hi n hoạ An toàn v i h ng c g y ế y ng tuyên truyền, phổ biế h c, c a Tổ g v nh g yS gĐ a trực thu c - Tổ ch c tham gia ki m tra an toàn v h tháng, quý vi c nặng nh i h g he nh kỳ ng xun cơng trình, b ph n thực hi n công c hại - Theo dõi, t p h i h g hh h h g t t, b nh t t phát sinh b nh nghề nghi p -Tổ ch ết, tổng kết vi c thực hi n công tác an toàn, v sinh lao ng quý, tháng ại trực thu c Công ty - Xây dựng, áp d ng h th ng quản lý an toàn s c khỏe nghề nghi p theo OHSAS-18001:2007 tồn Cơng ty -Đ khẩn cấ h hỉ, hoặ c quyề hi g y ề ngh xảy tai nạ 82 h hỉ thi công ng h p ng cán b cơng nhân c tình vi phạm quy trình thi cơng, vi phạm chấ hi thu -Đ ng cơng trình, quy phạm kỹ c nhắc nhở c quyền yêu cầ Ph g g y Đ trực thu c cung cấp tài li u, s li u cần thiết ĩ h ực kỹ thu t, công ngh , an toàn lao ng, s c khỏe i g ph c v nhi m v c a phòng 83 Tiểu kết Chƣơng T g phân tích, làm rõ thực trạng công tác ảm bảo an ninh i Công ty cổ phầ S g Đ 6; õ khách quan ch quan công tác ảm bả ng, h ảm bả i h g3 i h g g i iv i g i ng công tác i Công ty cổ phầ S g Đ 6, yếu t tác h h g h ảm bảo an ninh 04 y ầu công tác ảm bảo an i Công ty cổ phầ S g Đ N i i h i m, nguyên nhân phân tích nhân t ng dự báo thu n l i g h g h g i Công ty cổ phầ S g Đ riêng ảm bả giải h g3 i h g h i h giải pháp chung i Công ty cổ phầ S g Đ Nh hần thực trạng, có tính lý lu n, thực ti n khoa h c cao 84 K T LUẬN Công tác ảm bả i h g i h g i i h h ng nói riêng n i hàm c a an ninh phi truyền th ng, nh â g i lao c quan ặc bi t l n c a qu c gia, tổ ch c, pháp nhân trình h h xây dựng, thực thi sách, nhấ T y g h g i hâ i h hầ ; i ả h ổ h hi h y h hiề i h g giả g y h ề g y ổ hầ S g Đ 6” N i g h i h g tác giả g g i hấ phát huy h ng ại g y ổ hầ g ảm bảo an ninh ghi ản n giải làm rõ m t s khái ni ghĩ g g Công ty cổ phầ S g Đ Đây i h i; n i g ảm bả i ản ảm bảo an ghĩ h gi g i h lý lu ề tài tiếp t c tri n khai nghiên c lu i i “ i h i i g ả h h i, an sinh xã h i, m i quan h gi an sinh xã h i; chấ i h i hế i ại h ả i g y” T y nhiên, hâ g i h: “Tạ g hâ i h ại hạ V ả xây ự g g x g gg g S gĐ ghi i hâ công tác ảm bả g ế g y ổ hầ S g Đ g ự g ự h i g h i g h hần thực trạ g h th ng giải pháp h ú g g lu õ iến hành khả h i m công tác ảm bả Công ty cổ phầ S g Đ nhân c iều tra xã h i h giả õ i m công tác ảm bả phầ S g Đ g h i gi i g i i m ba nguyên i h g Đ ng th i, lu phân tích, làm rõ bảy n i dung t n tại, hạn chế g i h ánh giá g i Công ty cổ i â g p trung ảm bảo an ninh ng b n nguyên nhân c a hạn chế Công ty cổ phầ S g Đ 85 Đây thực ti n quan tr g giải pháp ảm bả T n i i h g lý lu n h g h ảm bả g3 tả g ề xuất yêu cầu i Công ty cổ phầ S g Đ g1 hầ h gi giả i h g i h g i i Công ty cổ phầ S g Đ 6, bao g m: M t là, g ến sách an ninh ng Công ty cổ phầ S g Đ hi n nay; hai là, g cạnh tranh gay gắt th doanh nghi m là, m g â h g h g3 khả ng; ba là, hoàn thi n pháp lu t iv i g ng, loại hình bảo hi m tr cấ g ng; b n là, nhân t khả b thu hẹp; g2 g ến công tác c yếu t q trình tồn cầu hóa, h i nh p qu c tế g hực trạng h h ghi p cạnh tranh cao, th phần i h hi u biết sách ú g h h thực hi i lao h g i g i ng ngày cao T g giả ặt yêu cầu công tác ảm bảo an ninh i Công ty cổ phầ S g Đ 6, bao g m: phầ S g Đ ù g g Nh c Cơng ty cổ h th khác thực hi n sách an ninh g i cần nắm v gi i m, m c tiêu sách c ta hi n nay; yêu cầu vi c thực hi h h g h ic i h Đảng, g i gắn v i thực hi n sách phát tri n doanh nghi p, giải hài hòa quan g h l i ích gi i ng v i ch s d g ầy tri n khai tổ ch g i iv i g ng b hoạ i ng; yêu cầu tích cực, ng làm cho sách an ninh ng yêu cầu phát huy s c mạnh tổng h p c a tổ ch c, lự ng Công ty cổ phầ S g Đ hi hực hi n h g T h i h yếu t giải pháp chung ảm bả i iv i g i ng hi n ng, yêu cầu, lu i h g ề xuất 03 nhóm i Cơng ty cổ phầ S g Đ 6, bao g m: Giải pháp hoàn thi n sách, pháp lu t bảo hi m y tế, bảo hi m xã h i; giải pháp hồn thi n sách, pháp lu t 86 g; giải pháp hồn thi n sách, pháp lu t tr cấp thất nghi p giải pháp hồn thi n sách, pháp lu t nhà xã h i Cùng v i nhóm giải pháp riêng, bao g m: Nâng cao nh n th c, trách nhi m c a Ban Gi c, tổ ch c, lự g i; t g i h g ảm an ninh ng công tác tra, ki m tra, giám sát công tác ảm bảo an i; t g ng kỷ lu phạm n i quy an toàn Đây ng qua lại v i h g h h g nh m ảm bảo có hi u S gĐ ng công tác bả ng x lý nghiêm hành vi vi giải pháp chung, riêng có m i liên h , tác ng bi t l p, có tính khoa h c, thực ti n cao g i h g ai./ 87 g i Công ty cổ phần DANH M C TÀI LIỆU THAM KHẢO Mai Ng c Anh (2010), An ninh xã h i ng Vi t Nam, Nxb Chính tr qu c gia, Hà N i; tế th i v i công nhân kinh Ban ạo công tác DS- GĐ h h h Hà N i (2013), Báo cáo tham lu n H i ngh tổng kế 10 hực hi n Pháp l nh Dân s , Hà N i, ngày 24/9/2013; Ban quản lý KCN thành ph Hà N i - Báo cáo tình hình s d ng lao g 2014, dự kiến s d g g6 h g ầ 2015; ởng Chính ph Nguy n Tấ Dũ g 2010 “ ả Th h ảm ngày t t i h x h i phúc l i xã h i m t n i dung ch yếu c a Chiến c phát tri n kinh tế xã h i 2011 - 2020” Nhâ â S 20135), tr3; Nguy n Tr gĐ “Vấ ề cấu trúc, mơ hình cách v n hành tr c t c a h th ng an sinh xã h i Vi t Nam hi y” Tạp chí C ng sản, (s 860 tháng 6/2014, tr56); Đảng C ng sản Vi lần th XI, N Nxb 2011 V Chính i tr Đại h i ại hi u toàn qu c qu c gia, Hà N i, tr.65,76,77,79,181,186,187,229; Nguy V Đ nh (2000), Tổ ch c bảo hi m thất nghi p Vi t nam g kinh tế th ùi V ề tài cấp B 2000; ng (2002), Nghiên c u mở r iv i g il g i ng tham gia BHXH ng tự tạo vi c làm thu nh ề tài cấp B 2002; Nguy n Hải H u (2006), Phát tri n h th ng an sinh xã h i phù h p v i b i cảnh kinh tế th Đ h gi 20 10 Nguy an Ninh V Nh g g hh ng xã h i ch ghĩ h y ề ổi m i, Vi n khoa h c xã h i vi t Nam; ng Nguy Th h Đ (2011), Bàn sách i, Tạp chí C ng sản, (s 823 tháng 7/2011,tr46); 88 11 ùi Đ h Th h 2000 “X h i h c sách xã h i” Nx h h c xã h i, Hà N i; ng qu c tế ILO 1952 12 Tổ ch g quy phạm t i thi u an toàn xã h i” ch c Lao ng qu c tế ILO h g 13 Vi n Khoa h Th g i h ng vấ cấ 14 V h he ảm xã h i hh g c c h i ngh toàn th c a Tổ g y 28 h g 1952; ề xã h i, thu c B L X h i “L n c khoa h c cho vi thi n sách bả nhiều thành phầ c s 102: “ ng - ổi m i hoàn g iều ki n kinh tế hàng hoá ng xã h i ch ghĩ Vi N ” ề tài c mang mã s KX 04.05; h g h h h (2011),Quyế ng Chính ph sát vi c thực hi Q y y nh s 31/2011/QĐ-TTG c a Th nh vi c công khai, minh bạch, ki m tra, giám nh pháp lu t an sinh xã h i, Hà N i 89 PH L C BẢNG KHẢO SÁT THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐẢM BẢO AN NINH CON NGƢỜI TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ GIAI ĐOẠN 2014 – 2019 Anh (ch ) thân mến! Đ giúp nghiên c ề tài lu ười Công ty cổ phầ S : “Công tác Đ 6”, xin anh (ch ) vui lòng cho biết thông tin theo m u ý kiến c a m t s vấ dấ X m b o an ninh ề sau b g h h g ng v i câu hỏi Anh (ch ) khơng cần ghi tên vào phiếu ực g Tôi xin chân thành Đ giú ỡ c a anh (ch )! : Gi i tính: Nam, N Tuổi i: ≤ 30 ổi; >30 tuổi Đánh giá anh (chị) chất lượng quy tắc an toàn lao động CTCP Sơng Đà 6? T t Khá Trung bình Kém Đánh giá anh (chị) ý thức thực quy tắc an toàn lao động CTCP Sơng Đà 6? T t Khá Trung bình Kém Anh (chị) đánh giá công tác quản lý, đôn đốc cán việc thực nghiêm quy tắc an toàn lao động cơng ty? T t Khá Trung bình Kém Đánh giá anh (chị) chất lượng phương tiện, trang thiết bị đảm bảo an toàn lao động CTCP Sông Đà 6? T t Khá Trung bình Kém Đánh giá anh (chị) cơng tác phịng chống cháy, nổ CTCP Sơng Đà 6? T t Khá Trung bình Kém Anh (chị) đánh chất lượng bữa ăn CTCP Sông Đà 6? T t Khá Trung bình Kém Anh (chị) thấy chất lượng vệ sinh thực phẩm, nước uống CTCP Sông Đà 6? T t Khá Trung bình Kém Sau ngày (ca) làm việc, anh (chị) thường cảm thấy sức khỏe tình trạng nào? T t Khá Trung bình Kém Đánh giá anh (chị) chất lượng y tế CTCP Sông Đà 6? T t Khá Trung bình Kém 10 Đánh giá anh (chị) chất lượng vận động, tuyên truyền an toàn lao động CTCP Sơng Đà T t Khá Trung bình Kém 11 Anh (chị) đánh giá chất lượng loại hình bảo hiểm liên quan đến anh chị? T t Khá Trung bình Kém 12 Anh (chị) đánh giá việc giải chế độ bảo hiểm liên quan đến anh chị? T t Khá Trung bình Kém 13 Chế độ lương, thưởng anh (chị) nào? T t Khá Trung bình Kém 14 Anh (chị) cảm thấy sách bồi dưỡng chuyên môn, tạo điều kiện phát triển công việc, tăng thu nhập công ty nào? T t Khá Trung bình Kém 15 Nơi anh (chị) nào? T t Khá Trung bình Kém 16 Đánh giá anh (chị) chế độ thân nhân người lao động CTCP Sơng Đà T t Khá Trung bình Kém 17 Anh (chị) cảm thấy với chất lượng khám sức khỏe định kỳ CTCP Sông Đà 6? T t Khá Trung bình Kém 18 Anh (chị) cảm thấy mức độ quan tâm đến người lao động lãnh đạo CTCP Sông Đà nào? T t Khá Trung bình Kém 19 Anh (chị) có đánh chất lượng hoạt động tập thể, vui chơi, giải trí ngồi làm việc cơng ty? T t Khá Trung bình Kém 20 Anh (chị) cảm thấy chất lượng cơng việc CTCP Sông Đà nào? T t Khá Trung bình Kém Xin chân thành cảm ơn anh (chị) cho ý kiến! ... quan h phòng, ch ng r i ro, v t chất, tinh thần 1.2 Khái niệm, cấu trúc nội dung công tác đảm bảo an ninh ngƣời Công ty cổ phần Sông Đà 1.2.1 Khái niệm công tác đảm bảo an ninh người Công ty cổ. .. ƯƠNG T ỰC TRẠNG ÔNG TÁ ĐẢM BẢO AN NINH CON NGƯỜI TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ 28 2.1 Khái quát chung Công ty cổ phầ S g Đ 28 g 2.2 Thực ti ảm bả i h g i Công ty cổ phần S g Đ ... DOANH *** *** *** HÀ QUỐC THỊNH CÔNG TÁC ĐẢM BẢO AN NINH CON NGƢỜI TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ Chuyên ngành: Quản trị An ninh phi truyền thống Mã số: 8900201.05QTD LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ AN