Thực trạng về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thương mại Hương Lúa

34 199 0
Thực trạng về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thương mại Hương Lúa

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Thực trạng về kế toán tiền lơng các khoản trích theo lơng tại công ty th- ơng mại Hơng Lúa 2.1 đặc điểm chung của công ty thơng mại Hơng Lúa: 2.1.1.Quá trình hình thành phát triển của Công ty thơng mại Hơng Lúa Công ty thơng mại Hơng Lúatiền thân của taxi Hơng Lúa, công ty thơng mại Hơng Lúa ra đời vào tháng 2 năm 1995 theo giấy phép số 1683 GP- UB của UBND thành phố Hà Nội. Với số vốn điều lệ là 1.1 tỷ đồng, dới loại hình là công ty TNHH theo luật công ty của nhà nớc cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam. Song đến tháng 12 năm 1996 công ty mới xin đợc giấy phép thành lập kinh doanh dịch vụ taxi Tên gọi: Công ty TNHH thơng mại Hơng Lúa Tên giao dịch đối ngoại: Huonglua trading company limited Tên giao dịch viết tắt: Huonglua trading co., LTD Trụ sở: số 221-223 phố Bạch Mai- phờng Cầu Dền- quận Hai Bà Trng - thành phố Hà Nội. Số ĐT: 0903407994 FAX: ((04)6270016 Trải qua hơn 10 năm hình thành phát triển, với nhiều biến động của nền kinh tế, nhiều lúc Hơng Lúa tởng chừng nh không thể duy trì nổi công ty, song với quyết tâm cao của ban lãnh đạo, tới nay công ty thơng mại Hơng Lúa hay taxi H- ơng Lúa trở nên mạnh mẽ đang là một trong những công ty dẫn đầu thị trờng. . 2.1.2. Đặc điểm tổ chức hoạt động kinh doanh của Công ty: + Nớc ta đang trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế với các nớc ASEAN trong khu vực nền kinh tế nớc ta từng bớc đi vào ổn định phát triển. Nền kinh tế nớc ta có bớc phát triển mới, hoạt động sản xuất dinh doanh tăng trởng, dịch vụ đa dạng, mức sống thu nhập của dân c đợc nâng cao. + Dịch vụ chở khách công cộng, xe buýt ngày càng phát triển mạnh mẽ, chất lợng thái độ phục vụ ngày càng cao, cùng với sự hỗ trợ của nhà nớc, hệ thống dịch vụ chở khách công cộng ngày càng lớn mạnh. Cớc phí rẻ, thuận tiện, do đó xe buýt là một phơng tiện thu hút chủ yếu những đối tợng có thu nhập bình dân. + Cơ sở hạ tầng, đờng xá của nớc ta ngày càng phát triển do đó việc đi lại giữa các nơi, các vùng miền ngày một thuận lợi hơn. Việc xây dựng cơ sở hạn tầng, đờng xá là một trong những u tiên hàng đầu của nớc ta trong công cuộc xây dựng phát triển đất nớc. + Hiện nay dịch vụ vận tải hành khách bằng taxi phát triển mạnh mẽ đặc biệt là thị trờng taxi Hà Nội vì thế đã tạo thành một thị trờng kinh doanh taxi với mức độ cạnh tranh khốc liệt. Các công ty đã tiến hành hàng loạt các biện pháp nh: Giảm giá cớc, quảng cáo, khuếch trơng Không chỉ dừng lại ở đó, thời gian tới chắc chắn rằng mức độ cạnh tranh giữa các công ty taxi còn mạnh mẽ hơn nữa. Trong những năm gần đây, thị trờng taxi ở Hà Nội hoạt động rất sôi động, ngày càng có nhiều hãng taxi mới ra đời do đó việc cạnh tranh giữa các hãng với nhau là rất gay gắt. Trong ngành giao thông công cộng đờng bộ đối thủ cạnh tranh chính của lực lợng xe taxi bao gồm: xe du lịch, xe buýt, tàu hoả . Đối thủ đợc đánh giá là cạnh tranh mạnh nhất đối với ngành dịch vụ taxi là xe các công ty cho thuê xe du lịch, với khả năng thu hút cao những đối tợng trong ngoài nớc đi lại trong các tour du lịch, các xe du lịch có khả năng chuyên chở đợc nhiều hành khách hơn so với du lịch taxi. Với chất lợng ngày một đợc cải thiện, các loại hình tàu hoả, xe buýt đang dần dần trở thành đối thủ cạnh tranh lớn đối với dịch vụ taxi. Nói về đến các đối thủ cạnh tranh không thể không kể đến các đầu xe chạy lậu trong dịch vụ taxi lực lợng xe ôm. Số đầu xe chạy lậu vào khoảng 400 xe của các cá nhân, tập thể, xe chạy lậu dới nhiều hình thức, có thể gắn biển báo taxi hoặc không biển báo taxi, song dới nhiều hình thức vẫn đa đón khách, chiếm lĩnh phần lớn thị trờng taxi. Lực lợng xe ôm cũng là một đối thủ cạnh tranh đối với lực lợng taxi. Việc gọi taxi hay vẫy taxi đã là thuận tiện, song để gọi một chuyến xe ôm thì tiện lợi hơn nhiều. Mặc dù dịch vụ xe ôm rất tiện lợi đối với khách hàng, nhng xét về tính cạnh tranh thì xe ôm không phải là đối thủ cạnh tranh chính của taxi. So với hai hãng lớn nh taxi Tân Hoàng Minh taxi Hà Nội thì quả thật taxi Hơng Lúa còn nhiều khiếm khuyết, đặc biệt trong công tác marketing, trong giai đoạn hiện nay hai công ty này liên tục thúc đẩy phát triển thị trờng, thay thế xe cũ bằng thế hệ xe mới. Tuy vậy không thể nói taxi Hơng Lúa không có sức cạnh tranh với taxi Tân Hoàng Minh taxi Hà Nội . Ban lãnh đạo chủ trơng tiết kiệm chi phí, tăng doanh thu giảm các áp lực cạnh tranh vì cạnh tranh sẽ làm tăng chi phí. 2.1.3. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý hoạt động kinh doanh tại Công ty th- ơng mại Hơng Lúa: Là loại hình công ty TNHH nên công ty TM Hơng Lúa có Hội đồng quản trị quyết định đờng lối phát triển kinh doanh, Ban Giám Đốc chịu trách nhiệm trớc hội đồng quản trị về tình hình hoạt động kết quả kinh doanh của công ty. Trong công ty ngoài các phòng cơ bản nh Phòng tổ chức hành chính, phòng kế toán . do đặc thù của ngành, công ty còn có các phòng ban khác nh phòng điều hành, ban thanh tra, bộ phận chốt lệnh, tổ vệ sinh xe . cơ cấu tổ chức của công ty đợc mô tả theo sơ đồ sau: P. điều hành Ban thanh tra BP chốt lệnh Tổ vệ sinh xe Tổ bảo vệ Các tổ s/c: tổ máy, tổ điện, tổ gò, tổ sơn Phòng QLKT Phòng TCHC Phòng kế toán Ban giám đốc HĐQT Sơ đồ 1: Cơ cấu tổ chức của công ty Phòng tổ chức: - Quản lý các bộ phận trực thuộc nh: Phòng điều hành, ban thanh tra, tổ bảo vệ, bộ phận chốt phát lệnh . - Căn cứ vào nhu cầu nhân sự của đơn xây dựng kế hoạch tuyển dụng công tác tuyển dụng. - Tập huấn cho lái xe mới, kiểm tra đờng phố, kiểm tra tay lái. - Quản lý hồ sơ của toàn bộ cán bộ công nhân viên, điều hành hoạt động của lái xe - Theo dõi, nhắc nhở việc thực hiện quy chế của cán bộ công nhân viên trong công ty. Phòng quản lý kỹ thuật: - Phòng quản lý kỹ thuật có nhiệm vụ kiểm tra tình trạng kỹ thuật của đội xe, lên kế hoạch sửa chữa từ đó phân việc cho các tổ. Thờng xuyên kiểm tra, giám sát công tác sửa chữa, tiến hành nghiệm thu xe khi hoàn thành - Tập huấn cho lái xe mới - Lập biên bản giao nhận xe cho lái xe các biên bản vi phạm - Xử lý các sự cố kỹ thuật nh hớng dẫn sa chữa, cấp cứu xe hỏng khi đang vận hành trên đờng Phòng kế toán - Ngoài việc thực hiện chức năng hạch toán kế toán, phòng kế toán co nhiệm vụ thu tiền lệnh khi lái xe về giao ca, kiểm soát lệnh, tổ chức thu, trả thế chấp cho lái xe - Tập huấn cho lái xe về các nội dung liên quan đến công tác kế toán nh: tính lơng lái xe, quy định về nộp tiền lệnh, nợ lênh Phòng điều hành: Phòng điều hanh có nhiệm vụ: - Phân bổ điểm đỗ của lái xe, tiếp nhận địa chỉ khách hàng, ghi chép thông tin, điều xe đón khách, ghi chép nhật ký, lịch trình - Theo dõi phản ánh của khách hàng, ý thức của lái xe, báo cáo ban thanh tra, phòng tổ chức lập biên bản xử lý. 2.1.4. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán bộ sổ kế toán tại Công ty thơng mại Hơng Lúa: a. Tổ chức bộ máy kế toán tại Công ty thơng mại Hơng Lúa: Kế toáncông cụ quan trọng để điều hành, quản lý các hoạt động, tính toán kinh tế kiểm tra việc bảo vệ, sử dụng tài sản, vật t, tiền vốn nhằm đảm bảo quyền chủ động trong sản xuất kinh doanh chủ động tài chính của Công ty. Phòng kế toán tài vụ của Công ty có chức năng nhiệm vụ nh tham mu cho Ban Giám đốc lên kế hoạch về tài chính vốn nguồn vốn, kết quả doanh thu từng quý năm hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, đồng thời thực hiện chấp hành tốt về chế độ kế toán, thực hiện các báo cáo theo quy định của Trung ơng thành phố, của các ngành về các hoạt động tài chính của Công ty. Để đảm bảo thực hiện chức năng nhiệm vụ của mình, phòng kế toán tài vụ của Công ty có 06 nhân viên mỗi nhân viên chịu trách nhiệm về một phần việc của mình, gồm: - Một Kế toán trởng kiêm Trởng phòng - Một kế toán tiền lơng kiêm TSCĐ, vật t, hàng hoá - Một kế toán thanh toán kiêm giao dịch Ngân hàng - Một kế toán tổng hợp chi phí tính giá thành - Kế toán vốn bằng tiền thanh toán công nợ - Thủ quỹ *Kế toán trởng (Trởng phòng): - Giúp Giám đốc Công ty chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác kế toán thống của Công ty, tổ chức điều hành chung bộ máy kế toán, phân công công việc cụ thể cho từng phần hành kế toán. - Tổ chức thực hiện kiểm tra thực hiện các chế độ, thể lệ kế toán, các chính sách, chế độ kinh tế tài chính trong Công ty cũng nh chế độ chứng từ kế toán, hệ thống tài khoản kế toán, chế độ sổ kế toán, chính sách thuế, chế độ trích lập sử dụng các khoản dự phòng cũng nh chế dộ trích lập sử dụng các quỹ của Công ty. - Có nhiệm vụ lập báo cáo tài chính theo yêu cầu quản lý theo quy định của Trung ơng Thành phố cũng nh của các ngành chức năng. * Kế toán tiền lơng kiêm kế toán vật t, hàng hoá, tài sản cố định: 2 - Về tiền lơng, BHXH, BHYT: Tổ chức hạch toán, cung cấp thông tin về tình hình sử dụng lao động tại Công ty, về chi phí tiền lơng các khoản trích nộp BHYT, BHXH. Cuối kỳ có nhiệm vụ làm báo cáo thực hiện quỹ lơng các khoản nộp bảo hiểm trích theo lơng. - Về tài sản cố định: Xác định giá trị của tài sản, tham gia kiểm tài sản theo dõi vào sổ sách tình hình tài sản phát sinh trong Công ty trong tháng, quý năm, đồng thời lập các báo cáo kế toán nội bộ về tăng giảm tài sản cố định. - Về vật t, hàng hoá: Chịu trách nhiệm theo dõi tình hình hiện có biến động từng loại vật t, hàng hoá. đồng thời chấp hành đầy đủ quy định về thủ tục nhập, xuất, bảo quản vật t, hàng hoá. Cuối tháng lập bảng tổng hợp xuất, nhập, tồn vật t, hàng hoá. * Kế toán thanh toán kiêm giao dịch ngân hàng: Chịu trách nhiệm về mở tài khoản, ghi séc, uỷ nhiệm chi, thanh toán tiền ngân hàng ., hớng dẫn thủ tục thanh toán, kiểm tra chứng từ, kiểm tra việc mở sổ, ghi sổ xuất nhập vật t hàng hoá của Công ty. Cuối kỳ lập báo cáo thu, chi, tồn quỹ tiền mặt đối chiếu với ngân hàng, lập báo cáo kiểm quỹ. * Kế toán tập hợp chi phí tính giá thành: Thu thập, lập kiểm tra chứng từ kế toán, tham gia giúp lãnh đạo xét duyệt chi phí cho các hoạt động kinh doanh của Công ty. * Kế toán vốn bằng tiền thanh toán công nợ: Theo dõi tình hình công nợ, tạm ứng của khách hàng, các thủ tục khai nộp thuế, tổ chức đối chiếu công nợ, thu hồi các khoản nợ của khách hàng, cân đối nhu cầu vốn, tránh tình trạng thiếu vốn trong kinh doanh. * Thủ quỹ: Chịu trách nhiệm quản lý nhập xuất quỹ tiền mặt, có nhiệm vụ thu chi tiền mặt khi có sự chỉ đạo của cấp trên. Hàng ngày phải kiểm số tiền mặt thực tế, đối chiếu với số liệu trong sổ sách. b. Tổ chức vận dụng hệ thống chứng từ kế toán luân chuyển chứng từ tại Công ty thơng mại Hơng Lúa Một trong những đặc trng của hạch toán kế toán là ghi nhận thông tin phải có căn cứ chứng từ. Chứng từ kế toán là bằng chứng xác minh nội dung nghiệp vụ kinh tế, tài chính đã phát sinh. Phơng pháp chứng từ kế toán là một công việc chủ yếu của tổ chức công tác kế toáncác đơn vị. Công ty thơng mại Hơng Lúa đã sử dụng các loại chứng từ kế toán theo quy định hiện hành nh các loại phiếu nhập kho, phiếu xuất kho, thẻ kho, phiếu thu, phiếu chi, hoá đơn xuất nhập khẩu hoá đơn bán hàng. Cách ghi chép luân chuyển chứng từ hợp lý, thuận lợi cho việc ghi sổ kế toán, tổng hợp số liệu, đồng thời đáp ứng đợc yêu cầu của công tác quản lý. c. Hệ thống Tài khoản kế toán Công ty sử dụng: Số hiệu tk Tên Tài khoản Số hiệu tk Tên TàI khoản Loại 1: Tài sản lu động Loại 3: Nợ phải trả 111 1111 1112 Tiền mặt Tiền Việt nam Ngoại tệ 315 Nợ dài hạn đến hạn trả 331 Phải trả cho ngời bán 112 1121 1122 Tiền gửi NH Tiền Việt Nam Ngoại tệ 333 Thuế các khoản phải nộp Nhà nớc 113 1131 1132 Tiền đang chuyển Tiền Việt nam Ngoại tệ 3331 33311 33312 3333 3334 3338 Thuế GTGT phải nộp Thuế GTGT đầu ra Thuế GTGT hàng N. khẩu Thuế XNK Thuế thu nhập DN Các thuế khác 133 1331 1332 Thuế GTGT đợc khấu trừ Thuế GTGT đợc khấu trừ của hàng hoá, dịch vụ Thuế GTGT đợc khtrừ của TSCĐ 138 Phải thu khác 334 Phải trả công nhân viên 141 Tạm ứng 335 Chi phí phải trả 142 1421 1422 Chi phí trả trớc Chi phí trả trớc Chi phí chờ kết chuyển 338 3381 3382 Phải trả phải nộp khác TS thừa chờ xử lý Kinh phí công đoàn 3383 3384 3388 BHXH BHYT Phải trả khác 156 1561 1562 Hàng hoá Giá mua hàng hoá Chi phí thu mua hàng hoá 159 Dự phòng giảm giá hàng tồn kho Loại 4: Vốn chủ sở hữu Loại 2: tài sản cố định 411 Nguồn vốn kinh doanh 211 2112 2113 2115 Tài sản cố định hữu hình Nhà cửa (Văn phòng, kho ) Máy móc, thiết bị Thiết bị, dụng cụ quản lý 412 Chlệch đánh giá lạI tài sản 413 Chlệch tỷ giá 415 Quỹ dự phòng tài chính 421 Lợi nhuận cha phân phối 213 TSCĐ vô hình 431 Quỹ phúc lợi khen thởng 214 2141 2142 Hao mòn TSCĐ Hao mòn TSCĐ hữu hình Hao mòn TSCĐ vô hình 511 Doanh thu 521 Chiết khấu bán hàng 311 Vay ngắn hạn 611 Mua hàng 341 Vay dài hạn 632 Giá vốn hàng hoá 711 Thu nhập hoạt động tài chính 641 Chi phí bán hàng 721 Các khoản thu nhập bất th- ờng 642 Chi phí quản lý DN 811 Chi phí hoạt động tài chính 001 Tài sản thuê ngoài 821 Chi phí bất thờng 007 Ngoại tệ các loại 911 Xác định kquả kinh doanh 009 Nguồn vốn khấu hao cơ bản d. Tổ chức Hệ thống sổ kế toán tại Công ty: Để phù hợp quy mô cũng nh điều kiện thực tế, Công ty Thơng Mại Hơng Lúa áp dụng hình thức hạch toán Chứng từ ghi sổ các loại sổ của hình thức này gồm có: sổ đăng ký chứng từ ghi sổ, Sổ cái các sổ chi tiết tài khoản. * Quy trình hạch toán theo hình thức chứng từ ghi sổ tại Công ty đợc thể hiện qua sơ đồ sau: Chứng từ gốc Sổ quỹ Bảng TH chứng từ gốc Số thẻ kế toán chi tiết Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ Chứng từ ghi sổ Sổ cái Bảng tổng hợp chi tiết Bảng cân đối phát sinh Báo cáo tài chính Ghi chú: Ghi hàng ngày Ghi mỗi tháng Đối chiếu kiểm tra Hàng ngày, căn cứ vào chứng từ gốc (phiếu thu, phiếu chi, xuất vật t, giấy đề nghị tạm ứng ) kế toán các phần hành ghi vào sổ kế toán chi tiết có liên quan. Cuối quý kế toán lập bảng tổng hợp chi tiết làm đối chiếu với sổ cái. Việc ghi sổ cái cũng đợc tiến hành hàng ngày trên cơ sở chứng từ ghi sổ. Các chứng từ ghi sổ do kế toán lập trên cơ sở bảng các chứng từ gốc cùng loại (bảng tổng hợp các chứng từ gốc. Các chứng từ ghi sổ đợc đánh số theo năm (đăng ký vào chứng từ ghi sổ để lấy sổ hàng ngày) có chứng từ gốc đính kèm. Chứng từ ghi sổ đợc kế toán trởng ký duyệt trớc ghi sổ kế toán. Các sổ cái đợc mở theo trong tài khoản (theo nội dung kinh tế), cuối mỗi quý, căn cứ vào sổ cái, kế toán lập bảng tổng hợp chi tiết để đối chiếu với sổ đăng ký chứng từ ghi sổ. Từ sổ chi tiết các loại, kế toán lập bảng tổng hợp chi tiết với sổ cái. Trên cơ sở số liệu của bảng cân đối phát sinh, bảng tổng hợp chi tiết số liệu trên báo cáo quý trớc, kế toán trởng lập báo cáo tài chính để đệ trình lên giám đốc xét duyệt e. Tổ chức hệ thống báo cáo kế toán tại Công ty: Công ty thơng mại Hơng Lúa sử dụng hệ thống báo cáo kế toán theo đúng chế độ quy định của Nhà nớc thực hiện tốt các báo cáo về các hoạt động tài chính của Công ty. * Hệ thống báo cáo tài chính của Công ty gồm: - Báo cáo quyết toán (theo quý, năm) - Bảng cân đối kế toán (theo quý, năm) - Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh (theo quý, năm) - Bảng cân đối tài khoản (theo quý, năm) - Tờ khai chi tiết doanh thu, chi phí, thu nhập (theo năm) - Quyết toán thuế thu nhập Doanh nghiệp (theo năm) - Quyết toán thuế GTGT (theo năm) - Thuyết minh báo cáo tài chính (cuối năm) [...]... Ban Giám đốc Công ty 2.2 .Thực trạng về kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại Công ty thơng mại Hơng Lúa 2.2.1 Một số vấn đề chung về quản lý kế toán tiền lơng, các khoản trích theo lơng tại Công ty thơng mại Hơng Lúa: a Phơng pháp quản lý lao động tiền lơng tại Công ty thơng mại Hơng Lúa: Để cho quá trình tái sản xuất xã hội nói chung quá trình sản xuất kinh doanh ở các doanh nghiệp... 2.2.3 Thực tế kế toán các khoản trích theo lơng tại Công ty thơng mại Hơng Lúa: a Phơng pháp trích nộp BHXH, BHYT, KPCĐ tại Công ty: Việc trích nộp BHXH, BHYT, KPCĐ ở Công ty thơng mại Hơng Lúa đợc thực hiện theo đúng quy định hiện hành của Nhà nớc: - BHXH trích theo tỷ lệ 20 %, trong đó 15% tính vào chi phí sản xuất kinh doanh, 5% khấu trừ vào tiền lơng cơ bản của ngời lao động - BHYT trích theo tỷ... chấm công phụ trách bộ phận ký vào bảng chấm công chuyển bảng chấm công cùng các chứng từ liên quan nh phiếu nghỉ hởng BHXH có xác nhận của cán bộ Y tế, về bộ phận kế toán để nhân viên kế toán kiểm tra, đối chiếu quy ra công để tính phụ cấp tiền ăn tra của Công ty cho công nhân viên các chế độ BHXH (thai sản), chế độ lơng BHXH (ốm đau, tai nạn rủi ro) Kế toán tiền lơng sẽ căn cứ vào các ký... tháng kế toán tính tổng hợp số ngày nghỉ số tiền trợ cấp cho từng ngời cho toàn Công ty, bảng này phải đợc nhân viên phụ trách về chế độ BHXH của Công ty xác nhận chuyển cho kế toán trởng duyệt chi Bảng này đợc lập thành 2 liên: 1 liên gửi cho Cơ quan quản lý Quỹ BHXH cấp trên để thanh toán số thực chi, 1 liên lu tại phòng kế toán cùng các chứng từ khác có liên quan 2.2.2 Thực tế công tác kế toán. .. toán tiền lơng sẽ đợc kế toán tiền lơng (ngời lập bảng lơng) ký, ghi rõ họ tên rồi chuyển cho Kế toán trởng kiểm tra, ký xác nhận, sau đó Giám đốc Công ty ký duyệt Công ty sẽ tiến hành trả lơng cho nhân viên làm hai kỳ: - Kỳ I: Tạm ứng lơng (Vào các ngày 5 hàng tháng) - Kỳ II: Cuối tháng căn cứ vào bảng quyết toán lơng và các khoản trích theo lơng trừ đi số tạm ứng đầu tháng thanh toán số còn lại cho... các lái xe công nhân kỹ thuật - Tiền lơng phải trả công nhân viên Tổng số lơng = phải trả Doanh thu thực tế * Phần trăm doanh thu (42-44%) - Tổng số tiền lơng thực lĩnh Lơng thực lĩnh = Tổng doanh thu - Các khoản giảm trừ Trong đó các khoản giảm trừ bao gồm: + BHXH,BHYT = Tổng lơng * 6% + Kinh phí công đoàn (KPCĐ) = Tổng lơng * 1% + Tiền rửa xe + Tiền xăng c Xác định đơn giá tiền lơng tại Công ty: ...* Các báo cáo tài chính trên đợc gửi vào cuối mỗi quý của niên độ kế toán đợc gửi tới các cơ quan sau: - - Chi cục Tài chính Doanh nghiệp - Cục Thống - Cơ quan cấp chủ quản (Sở Thơng Mại) Cục thuế Ngoài ra Công ty còn sử dụng một số loại báo cáo nội bộ nh: Báo cáo các khoản phải thu, phải trả, tình hình công nợ, phân tích kết quả về tài chính các hoạt động kinh doanh của Công ty Các báo... cán bộ, công nhân viên trong Công ty còn đợc hởng các khoản trợ cấp thuộc Quỹ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế trong các trờng hợp ốm đau, thai sản theo đúng chế độ hiện hành của nhà nớc Theo hình thức tính lơng trên, hàng tháng kế toán tiền lơng của Công ty sẽ tiến hành tính lơng phải trả cho ngời lao động, đồng thời tính các khoản trích theo lơng nh Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế Bảng thanh toán tiền. .. tính vào chi phí sản xuất kinh doanh, 1% khấu trừ vào tiền lơng cơ bản của ngời lao động - Kinh phí công đoàn trích theo tỷ lệ quy định là 2% theo tiền lơng cơ bản của ngời lao động Căn cứ vào tổng tiền lơng cơ bản tháng 6/2006 của toàn Công ty, kế toán tính các khoản khấu trừ vào lơng, bao gồm: BHXH 5%: 8.196.199 x 5% = 409.809,95 (đồng) BHYT 1%: 8.196.199 x 1% = 81.961,99 (đồng) b Các nghiệp vụ trích. .. chin tám đồng) Kế toán BHXH Nhân viên theo dõi Kế toán trởng (Ký, Họ tên) (Ký, Họ tên) (Ký, Họ tên) * Từ bảng thanh toán BHXH tháng 6/2006, kế toán Công ty lập phiếu chi tiền BHXH trả thay lơng cho toàn Công ty - Cụ thể ta có uỷ nhiệm chi về kinh phí BHXH do Cơ quan BHXH cấp cho Công ty Uỷ nhiệm chi Số: 30 (Tơng đơng Giấy báo Có) Chuyển khoản tiền: Th - Điện ngày 28/5/2006 Đơn vị trả tiền: Cơ quan BHXH . Thực trạng về kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại công ty th- ơng mại Hơng Lúa 2.1 đặc điểm chung của công ty thơng mại Hơng Lúa: 2.1.1.Quá. của Công ty. Các báo cáo này sẽ đợc gửi tới Ban Giám đốc Công ty. 2.2 .Thực trạng về kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại Công ty thơng mại

Ngày đăng: 31/10/2013, 23:20

Hình ảnh liên quan

Tài sản cố định hữu hình - Thực trạng về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thương mại Hương Lúa

i.

sản cố định hữu hình Xem tại trang 8 của tài liệu.
Bảng thanh toán lơng nhân viên lao động gián tiếp - Thực trạng về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thương mại Hương Lúa

Bảng thanh.

toán lơng nhân viên lao động gián tiếp Xem tại trang 13 của tài liệu.
công ty. Cơ sở để lập bảng thanh toán BHXH là phiếu nghỉ hởng BHXH. Khi lập phải phân bổ chi tiết theo từng trờng hợp: nghỉ bản thân ốm, con ốm, tai nạn lao  động, tai nạn rủi ro, thai sản.. - Thực trạng về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thương mại Hương Lúa

c.

ông ty. Cơ sở để lập bảng thanh toán BHXH là phiếu nghỉ hởng BHXH. Khi lập phải phân bổ chi tiết theo từng trờng hợp: nghỉ bản thân ốm, con ốm, tai nạn lao động, tai nạn rủi ro, thai sản Xem tại trang 17 của tài liệu.
Kèm theo chứng từ gốc: Bảng thanh toán tạm ứng lơng kỳ I và bảng thanh toán lơng (kỳ II) tháng 6/06  - Thực trạng về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thương mại Hương Lúa

m.

theo chứng từ gốc: Bảng thanh toán tạm ứng lơng kỳ I và bảng thanh toán lơng (kỳ II) tháng 6/06 Xem tại trang 20 của tài liệu.
Kèm theo chứng từ gốc: Bảng thanh toán tạm ứng lơng kỳ I tháng 3/06 - Thực trạng về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thương mại Hương Lúa

m.

theo chứng từ gốc: Bảng thanh toán tạm ứng lơng kỳ I tháng 3/06 Xem tại trang 20 của tài liệu.
2/ Bảng thanh toán BHXH: - Thực trạng về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thương mại Hương Lúa

2.

Bảng thanh toán BHXH: Xem tại trang 26 của tài liệu.
* Từ bảng thanh toán BHXH tháng 6/2006, kế toán Công ty lập phiếu chi tiền BHXH trả thay lơng cho toàn Công ty. - Thực trạng về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thương mại Hương Lúa

b.

ảng thanh toán BHXH tháng 6/2006, kế toán Công ty lập phiếu chi tiền BHXH trả thay lơng cho toàn Công ty Xem tại trang 27 của tài liệu.
Căn cứ vào bảng thanh toán BHXH và phiếu chi tiền mặt số 43 ngày 12/6/2006, kế toán tiến hành hạch toán vào sổ chi tiết TK 334số tiền thanh toán  cho chị Nguyễn Thị Hoa nh sau: - Thực trạng về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thương mại Hương Lúa

n.

cứ vào bảng thanh toán BHXH và phiếu chi tiền mặt số 43 ngày 12/6/2006, kế toán tiến hành hạch toán vào sổ chi tiết TK 334số tiền thanh toán cho chị Nguyễn Thị Hoa nh sau: Xem tại trang 29 của tài liệu.

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan