Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 16 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
16
Dung lượng
31,98 KB
Nội dung
MộtsốýkiếnđềxuấtnhằmhoànthiệncôngtáckếtoánchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩmtạIcôngtymay10. 3.1 Nhận xét chung về côngtáckếtoánchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩmtạIcôngtymay10. 3.1.1 Những u điểm về côngtáckếtoánchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩmtạiCông ty. Qua quá trình tìm hiểu thực tế về côngtáckếtoán nói chung về côngtáckếtoánchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm nói riêng tạiCôngtyMay10 em nhận thấy: Trải qua hơn năm mơi năm xây dựng và phát triển, CôngtyMay10 đã dần khẳng định vai trò và vị thế của mình trong ngành may mặc nói riêng và trong ngành công nghiệp nhẹ nói chung. Đạt tới quy mô sảnxuất kinh doanh và trình độ quản lý nh hiện nay là cả một quá trình phấn đấu liên tục của toàn thể cán bộ, công nhân viên và ban giám đốc Công ty. Côngty đã cố gắng thực hiện các biện pháp nhằm hoà nhập bớc đi của mình cùng với nhịp điệu phát triển chung của nền kinh tế đất nớc. Đặc biệt trong cơ chế thị trờng hiện nay, sự nhạy bén, linh hoạt trong côngtác quản lý kinh tế, quản lý sảnxuất đã thực sự trở thành đòn bẩy tích cực cho quá trình phát triển của Công ty. Cùng với việc vận dụng sáng tạo các quy luật kinh tế thị trờng, cải tổ bộ máy quản lý, đổi mới dây truyền công nghệ, . CôngtyMay10 đã đạt đợc nhiều thành tích đáng kể trong sảnxuất kinh doanh, hoànthành các nhiệm vụ cấp trên giao phó và không ngừng nâng cao đời sống của cán bộ công nhân viên. Trong sự phát triển chung của Công ty, bộ phận kếtoán thực sự là một trong những bộ phận quan trọng của hệ thống quản lý kinh tế, quản lý doanh nghiệp. Đội ngũ cán bộ kếtoán trẻ tuổi, có trình độ nghiệp vụ vững vàng, có tinh thần trách nhiệm cao đối với phần hành kếtoán do mình phụ trách. Hình thức kếtoán áp dụng tạiCôngtyvà hệ thống sổ sách kế toán. Bộ máykếtoán của Côngty đợc tổ chức gọn nhẹ, phù hợp với yêu cầu quản lý về công việc và khả năng chuyên môn của mỗi Cán bộ trong phòng Kếtoán - Tài chính. Do đặc điểm sảnxuất kinh doanh, tổ chức bộ máykế toán, trình độ nghiệp vụ kếtoánvà sự phân công các phần hành kếtoán của các cán bộ kế toán, Côngty áp dụng hình thức kếtoán Nhật ký - Chứng từ và phơng pháp hạch toán là phơng pháp kê khai thờng xuyên. Tuy hiện nay côngtáckếtoán đợc thực hiện trên máytính nhng hệ thống sổ sách kếtoán tơng đối đầy đủ, đáp ứng nhanh chóng, chính xác và kịp thời cung cấp các thông tin hữu dụng đối với từng yêu cầu quản lý của Côngty cũng nh các đối tợng quan tâm khác. Hệ thống sổ sách đợc thiết lập theo đúng chế độ kếtoán hiện hành và theo đúng hình thức kếtoán áp dụng tạiCông ty. Trình tự ghi sổvà hạch toánchiphísảnxuất theo đúng hình thức sổkếtoán áp dụng tạiCông ty. Từ những bảng phân bổ chiphí nguyên vật liệu, bảng kêchi tiết xuất NVL chính, NVL phụ, bảng phân bổ tiền lơng, bảng phân bổ khấu hao tàisản cố định,. . . do Kếtoán viên các phần hành kếtoán tơng ứng cung cấp, Kếtoán phần hành chiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm tiến hành tập hợp chiphí theo từng đối tợng tập hợp chiphísảnxuất là nhóm sảnphẩm cùng loại. Các công việc kếtoán đợc sử dụng trên máytính tạo điều kiện làm việc thuận lợi cho các Cán bộ kếtoánhoànthànhcông việc của mình một cách chính xác và nhanh chóng nhất. Hệ thống tài khoản sử dụng ở Công ty. Hệ thống tài khoản, sổ sách đợc thiết lập đúng chế độ kếtoán hiện hành, ngoài ra các cán bộ phòng kếtoán cũng đã sáng tạo, mở thêm mộtsố tiểu khoản chi tiết đối với mộtsố các tài khoản để thuận lợi cho việc hạch toán nói chung và việc hạch toánchiphísảnxuất kinh doanh, tínhgiáthànhsảnphẩm nói riêng cụ thể là: -Trong sảnxuấtCôngty sử dụng nhiều loại nguyên vật liệu do đó để thuận tiện cho việc hạch toánchiphí nguyên vật liệu kếtoán đã chi tiết tài khoản 152- Nguyên vật liệu thành các tiểu khoản: TK 1521, 1525: Nguyên vật liệu chính. TK 1522, 1526: Nguyên vật liệu phụ. TK 1524, 1528: Nguyên vật liệu phụ cho sảnxuất chung. -Công tyMay10 gồm nhiều Xí nghiệp thành viên, các phân xởng do đó để thuận tiện cho côngtácKếtoán trên máy tính, các khoản mục chiphí nguyên vật liệu trực tiếp, chiphí nhân công trực tiếp vàchiphísảnxuất chung của mỗi Xí nghiệp thành viên, mỗi phân xởng đợc kếtoán theo dõi riêng trên từng tiểu khoản chiphí tơng ứng đ- ợc mở chi tiết theo từng Xí nghiệp, từng phân xởng đó, cụ thể: Đối với tài khoản 621- Chiphí nguyên vật liệu trực tiếp đợc chi tiết thành các tiểu khoản: + TK 62111- Chiphí nguyên vật liệu trực tiếp cho Xí nghiệp may I. + TK 62112- Chiphí nguyên vật liệu trực tiếp cho Xí nghiệp may II. +. . . Đối với tài khoản 622, 627 cũng đợc chi tiết thành các tiểu khoản tơng tự nh đối với chiphí nguyên vật liệu trực tiếp. Ph ơng pháp hạch toánchiphísảnxuấtvà ph ơng pháp tínhgiáthành áp dụng tạiCông ty. Hiện nay Côngty đang sử dụng phơng pháp hạch toánchiphísảnxuất theo nhóm sản phẩm, theo phơng pháp này các chiphísảnxuất phát sinh đợc tập hợp và phân bổ theo nhóm sảnphẩm cùng loại. Tơng ứng với phơng pháp hạch toánchiphí theo nhóm sảnphẩmkếtoán sử dụng phơng pháp tínhgiáthành bằng phơng pháp liên hợp kết hợp giữa phơng pháp trực tiếp với phơng pháp hệ số, phơng pháp tínhgiáthành này phù hợp với phơng pháp hạch toánchiphísản xuất, cụ thể: - Đối với chiphí nguyên vật liệu trực tiếp: Do đặc điểm sảnxuất cuả Côngty là mỗi loại nguyên vật liệu đợc dùng đểsảnxuấtmột loại sảnphẩm nhất định do đó kếtoán sử dụng phơng pháp tínhgiáthành trực tiếp, tức là căn cứ vào bảng kêchi tiết xuất NVL chính, NVL phụ kếtoántính trực tiếp giá trị NVL thực tế xuất dùng sử dụng cho sảnxuất đối với mỗi loại sảnphẩm cụ thể. - Đối với chiphí nhân công trực tiếp: Trên bảng phân bổ chiphí tiền lơng do Kếtoán tiền lơng cung cấp không phản ánh chiphí nhân công trực tiếp cho từng loại sảnphẩm cụ thể mà chỉ phản ánh tổng sốchiphí nhân công trực tiếp theo từng Xí nghiệp thành viên mà đối tợng tínhgiáthành lại là từng nhóm sảnphẩm cùng loại do đó để tiến hành tínhgiáthànhkếtoán phải sử dụng phơng pháp phân bổ thích hợp là phơng pháp hệ số, hệ số phân bổ này đợc tínhtoán cho từng loại sảnphẩm dựa trên giágiacông thực tế của từng loại sảnphẩm đó. - Đối với chiphísảnxuất chung: Cũng nh đối với chiphí nhân công trực tiếp, chiphísảnxuất chung kếtoán tập hợp đợc không phản ánh đợc chiphísảnxuất chung cho từng loại sảnphẩm mà chỉ đợc phản ánh cho từng Xí nghiệp do đó kếtoán cũng sử dụng phơng pháp phân bổ nh đối với chiphí nhân công trực tiếp đó là phơng pháp hệ số. 3.1.2 Mộtsố nhợc điểm còn tồn tại trong côngtáckếtoán tập hợp chiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩmtạiCôngtyMay10. Bên cạnh nhứng u điểm của côngtáckếtoán tập hợp chiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm mà Côngty đã đạt đợc vẫn còn tồn tạimộtsố nhợc điểm mà Côngty có khả năng cải tiến, hoànthiệncôngtáckếtoán tập hợp chiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩmnhằm đáp ứng hơn nữa yêu cầu trong côngtác quản lý ở Công ty. Những nh- ợc điểm còn tồn tại đó là: Phơng pháp trính BHXH, BHYT và Kinh phícông đoàn tạiCông ty. Hiện nay Côngty đang thực hiện việc tính các khoản trích theo lơng vào chiphísảnxuất cha đợc phù hợp với quy định chung của việc trích các khoản này. Côngtytính tất cả 19% các khoản BHXH, BHYT, Kinh phícông đoàn của chiphí nhân công trực tiếp, chiphí nhân viên quản lý Xí nghiệp, chiphí nhân viên bán hàng vàchiphí nhân viên quản lý Côngty vào chiphísảnxuất chung nh một khoản chiphí riêng nằm trong chiphísảnxuất chung. Với cách tính BHXH, BHYT, KPCĐ nh hiện nay đang áp dụng tạiCôngty thì ảnh hởng rất lớn đến nội dung chiphí của từng khoản mục chiphí trong Bảng tínhchi tiết giáthànhsản phẩm. - Đối với khoản mục chiphí nhân công trực tiếp: Khoản mục chiphí này bị giảm đi rất nhiều so với thực tế vì loại hình sảnxuất chủ yếu ở Côngty là giacôngsảnphẩm theo đơn đặt hàng, nguyên vật liệu do khách hàng cung cấp, do đó chiphí nhân công trực tiếp là tơng đối lớn trong tổng giáthànhsảnphẩm chính vì thế mà các khoản trích theo chiphí này cũng lớn. Khoản mục chiphí này chỉ đợc tính cho tiền lơng của công nhân sảnxuất mà cha có các khoản trích theo số tiền lơng này, kếtoán cần trích 19% BHXH, BHYT, KPCĐ theo tiền lơng của công nhân sảnxuấtđể đa vào chiphí nhân công trực tiếp - Đối với khoản mục chiphísảnxuất chung: Khoản mục chiphí này bị tăng lên đáng kểso với thực tế vì tất cả các khoản trích BHXH, BHYT, KPCĐ của toànCôngty đều đợc đa vào chiphí này. Để xác định một cách chính xác chiphísảnxuất chung kếtoánchỉ đợc trích 19% BHXH, BHYT, KPCĐ theo tiền lơng của nhân viên quản lý các Xí nghiệp thành viên, con số trích này sẽ rất nhỏ so với tổng số phải trích của toànCông ty. - Đối với chiphí nhân viên bán hàng vàchiphí nhân viên quản lý toànCông ty: Hai chiphí này giảm đi so với thực tế từ đó làm giảm chiphí tiêu thụ hàng hóa vàchiphí quản lý toànCông ty. Mặt khác việc trích các khoản BHXH, BHYT, Kinh phícông đoàn không đợc thống nhất các khoản trích BHXH, BHYT thì đợc tính theo tiền lơng cơ bản, còn đối với khoản trích Kinh phícông đoàn lại đợc tính theo tiền lơng thực tế và con số này cũng chỉ là tạm tính, đến cuối năm mới đợc điều chỉnh chính xác. Xác định chiphísảnxuất chung. Trong côngtác hạch toánchiphísảnxuất chung ở Côngty hiện nay còn tồn tại hai vấn đề sau: - Trong Bảng kê phát sinh TK 627- Chiphísảnxuất chung, còn có các chiphísảnxuất phát sinh trong tháng trớc nhng cha đợc tính vào chiphísảnxuất của tháng đó mà lại đợc tính vào chiphísảnxuất của tháng này. Điều này ảnh hởng không nhỏ đến chiphísảnxuất chung giữa các tháng. - Côngty đang sử dụng Bảng tínhvà phân bổ khấu hao cha thể hiện đợc rõ tình hình tăng, giảm Tàisản cố định trong tháng mà chỉ thể hiện đợc số phải trích khấu hao trong tháng. Xác định số lợng nguyên vật liệu chính ở khâu cắt và khâu may không thống nhất. Trong bảng theo dõi và đánh giásảnphẩm dở dang theo nguyên vật liệu chính ở khâu cắt kếtoánchỉ phản ánh số lợng nguyên vật liệu chính đợc theo dõi bằng đơn vị m vải, nhng trong bảng theo dõi và đánh giásảnphẩm dở dang khâu maysố lợng nguyên vật liệu chính đợc theo dõi theo đơn vị chiếc, sự không thống nhất về mặt số lợng này gây khó khăn cho việc theo dõi nguyên vật liệu chính về mặt số lợng từ khâu cắt chuyển sang khâu may. Côngtác đánh giásảnphẩm dở dang. Hiện nay kếtoán thực hiện việc đánh giásảnphẩm dở dang theo nguyên vật liệu chính, mà ở Côngtysảnxuất chủ yếu là giacôngsảnphẩm theo đặt hàng, giá trị nguyên vật liệu chính là của khách hàng, Côngtychỉ bỏ ra chiphí vận chuyển, bốc dỡ nguyên vật liệu này, chiphí vận chuyển bốc dỡ này đợc tính là chiphí nguyên vật liệu chính. Nh vậy chiphí nguyên vật liệu chính là rất nhỏ so với chiphí nhân công trực tiếp vàchiphísảnxuất chung mà sảnphẩm dở dang lại đợc đánh giá theo chiphí nguyên vật liệu chính, do đó giá trị sảnphẩm dở dang cuối tháng cha đợc đánh giá sát với thực tế. Việc lập bảng tínhgiáthànhsảnphẩm theo khoản mục chi phí. Hiện nay trong Bảng tínhchi tiết giáthànhsảnphẩm theo khoản mục của Côngty gồm 5 khoản mục chiphí là: - Khoản mục chiphí nguyên liệu. - Khoản mục chiphí phụ liệu. - Khoản mục chiphí lơng gia công. - Khoản mục chiphí tiền lơng. - Khoản mục chiphísảnxuất chung. Do đó trong Bảng tínhchi tiết giáthànhsảnphẩm theo khoản mục này cha làm nổi bật nên nội dung của ba khoản mục chiphí cơ bản đó là: - Khoản mục chiphí nguyên vật liệu trực tiếp. - Khoản mục chiphí nhân công trực tiếp. - Khoản mục chiphísảnxuất chung. 3.2 mộtsố biện pháp nhằmhoànthiệncôngtáckếtoán tập hợp chiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩmtạiCôngtymay10. Với kiến thức đã tiếp thu đợc trong quá trình học tập kết hợp với việc tìm hiểu thực tế tạiCông ty, em xin đa ra mộtsốýkiến nhỏ nhằm góp phần hoànthiệncôngtáckếtoánchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩmtạiCôngtyMay10. 3.2.1 ýkiến 1: Hoànthiện về việc trích BHXH, BHYT, Kinh phícông đoàn. Về việc trích BHXH, BHYT, Kinh phícông đoàn ở Côngty còn tồn tại hai vấn đề sau: 1) Xác định thống nhất cơ sởđể trích BHYT, BHXH, Kinh phícông đoàn. Hiện nay việc trích các khoản BHXH, BHYT, Kinh phícông đoàn vào chiphísảnxuất kinh doanh ở Côngty cha đợc thống nhất. Điều này ảnh hởng đến chiphísảnxuất trong tháng, Do đó Côngty cần thực hiện việc trích các khoản trích theo lơng thống nhất theo lơng cơ bản của công nhân: - Đối với khoản trích BHXH tính vào chiphísảnxuất kinh doanh: Côngty cần trích = 15% lơng cơ bản của công nhân. - Đối với khoản trích BHYT tính vào chiphísảnxuất kinh doanh : Côngty cần trích = 2% lơng cơ bản của công nhân. - Đối với khoản trích Kinh phícông đoàn tính vào chiphísảnxuất kinh doanh: Côngty cần trích = 2% lơng cơ bản của công nhân. Nếu thực hiện việc trích này thì Tổng số các khoản phải trích theo lơng tính vào chiphísảnxuất kinh doanh trong tháng 02 của toànCôngty là: - Trích BHXH: 712.129.167 x 15% = 106.819.375 đồng. - Trích BHYT: 712.129.167 x 2% = 14.242.583 đồng. - Trích KPCĐ: 712.129.167 x 2% = 14.242.583 đồng. Tổng cộng : 135.304.541 đồng. Trong khi đó tổng số các khoản trích này hiện nay ở Côngty là: 157.061.958 đồng. 2) Xác định đúng đối tợng trích BHXH, BHYT, Kinh phícông đoàn. Việc tính tất cả các khoản trích BHXH, BHYT, KPCĐ vào chiphísảnxuất chung nh một khoản mục chiphí riêng nh ở Côngty hiện nay làm ảnh hởng tới nội dung chiphísảnxuất của từng khoản mục chiphísản xuất, kinh doanh của toànCông ty, các nội dung chiphí không phản ánh đợc chính xác chiphí thực tế của nó. Từ đó cũng ảnh h- ởng tới côngtác nghiên cứu, phân tích chiphísản xuất, kinh doanh của Công ty. Do đó, những chiphí về lơng công nhân phát sinh ở khoản mục chiphí nào thì cần thực hiện việc trích trực tiếp các khoản trích theo lơng vào khoản mục chiphí đó. Ngoài ra việc tính các khoản BHXH, BHYT, KPCĐ của nhân viên bán hàng và nhân viên quản lý Côngty vào chiphísảnxuất chung đã đẩy chiphí này lên cao từ đó kéo theo giáthànhsảnxuấtsảnphẩm lên cao hơn so với thực tế. Ví dụ: Trong tháng 02 tổng số lơng cơ bản của toànCôngty là: 712.129.167 đồng trong đó: - Lơng cơ bản tính cho công nhân trực tiếp sảnxuất là: 539.039.215 đồng. - Lơng cơ bản tính cho nhân viên quản lý các Xí nghiệp thành viên là: 41.753.282 đồng. - Lơng cơ bản tính cho nhân viên bán hàng là: 8.024.410 đồng. - Lơng cơ bản tính cho cán bộ quản lý Côngty là: 123.312.260 đồng. Côngty cần trích các khoản BHXH, BHYT, KPCĐ dựa trên số tiền lơng cơ bản của từng khoản mục chiphíđểtính các khoản trích này trực tiếp vào các khoản mục chiphí đó cụ thể nh sau: - Đối với khoản mục chiphí nhân công trực tiếp (TK 622): Ngoài số tiền lơng của công nhân trực tiếp sảnxuất còn phải trích BHXH, BHYT, KPCĐ theo lơng đó đểtính vào chiphí nhân công trực tiếp là: 539.039.215 x 19% = 102.417.451 đồng. Nh vậy khoản mục chiphí nhân công trực tiếp đã tăng lên 112.677.450,85 đồng so với cách tính ở Côngty hiện nay. - Đối với khoản mục chiphísảnxuất chung (TK 627): Số phải trích theo lơng nhân viên quản lý Xí nghiệp thành viên đa vào chiphísảnxuất chung trong tháng là: 41.753.282 x 19% = 7.933.124 đồng. Nh vây chiphísảnxuất chung đã giảm đi so với cách tính của Côngty hiện nay là: 157.061.958 - 7.933.124 = 149.128.834 đồng. - Đối với khoản mục chiphí nhân viên bán hàng (TK 6411): Ngoài tiền lơng phải trả cho nhân viên bán hàng, số phải trích theo lơng của nhân viên bán hàng trong tháng là: 8.024.410 x 19% = 1.524.638 đồng Nh vậy chiphí nhân viên bán hàng đã tăng lên 1.524.637,9 đồng so với cách tính nh ở Côngty hiện nay. - Đối với chiphí nhân viên quản lý Côngty (TK 6421): Ngoài tiền lơng phải trả cho nhân viên quản lý, số phải trích theo lơng của nhân viên quản lý trong tháng là: 123.312.260 x 19% = 23.429.329 đồng. Nh vậy chiphí nhân viên quản lý đã tăng lên 1.524.637,9 đồng so với cách tính nh ở Côngty hiện nay. Ngoài ra trong Bảng phân bổ tiền lơng và bảo hiểm xã hội ở Côngty hiện nay cha phản ánh rõ tiền lơng cơ bản của cán bộ, công nhân viên từng Xí nghiệp thành viên do đó trong bảng phân bổ tiền lơng và bảo hiểm xã hội cần có thêm một cột tiền lơng cơ bản của từng Xí nghiệp thành viên để tạo điều kiện thuận lợi cho việc tínhtoán các khoản trích theo lơng trên máytính đợc nhanh chóng và chính xác. Toàn bộ các kiến nghị trên về việc trích BHXH, BHYT, KPCĐ đợc thể hiện chi tiết trong "Bảng phân bổ tiền lơng và bảo hiểm xã hội" (Biểu số 26) 3.2.2 ýkiến 2: Hoànthiện phơng pháp hạch toánchiphísảnxuất chung. 1) Hạch toánchiphí phát sinh tháng trớc vào chiphísảnxuất tháng này. Chiphísảnxuất chung là một trong ba khoản mục chiphí cơ bản trong giáthànhsản phẩm, do đó nó ảnh hởng không nhỏ đến giáthànhsảnxuất của sản phẩm. Nh vậy việc xác định chiphísảnxuất chung một cách chính xác rất quan trọng đối với giáthànhsản phẩm. Trong Bảng kê phát sinh chiphísảnxuất chung trong tháng của Côngty còn có những chiphí mà thực tế đã phát sinh ở tháng trớc nhng cha đợc tính vào chiphísảnxuất tháng trớc mà đến tháng này mới đợc tính Vi dụ: Trong Bảng kê phát sinh TK 627- Chiphísảnxuất chung có những chiphí nh - Thanhtoánchiphí dịch vụ mua ngoài của XN Hoa Phợng tháng 1 là 14.490.748 đ - Thanhtoánchiphí dịch vụ mua ngoài của XN Vị Hoàng tháng 1 là 3.964.091 đ - . . . Các chiphí này đã ảnh đến chiphísảnxuất kinh doanh của cả hai tháng: - Các chiphí phát sinh tháng trớc nhng cha đợc tính vào chiphí tháng trớc do đó làm giảm chiphísảnxuất chung ở tháng trớc, từ đó giáthànhsảnphẩm tháng tr- ớc cũng giảm. - Các chiphí phát sinh trong tháng trớc đợc nhng lại đợc tính vào chiphí trong tháng này do đó đẩy chiphísảnxuất chung trong tháng này lên và kéo theo giáthànhsảnphẩm trong tháng cũng tăng lên Từ sự ảnh hởng trên làm giáthànhsảnphẩm giữa các tháng có sự biến đổi đáng kể. Trong điều kiện các Xí nghiệp thành viên ở xa, công việc cuối tháng nhiều hay vì một lý do nào đó không thể thanhtoán kịp thời các chiphí phát sinh ngay trong tháng đó thì kếtoán có thể ớc tính các chiphí này và hạch toán nh một khoản chiphí phải trả vào Tài Khoản 331 vàtính vào chiphísảnxuất chung ngay trong tháng phát sinh các chiphí này, khi thanhtoánchiphí này số chênh lệch nhỏ không đáng kể có thể tính vào chiphísảnxuất chung trong tháng này. 2) Lập Bảng tínhvà phân bổ khấu hao. Trong Bảng tínhvà phân bổ khấu hao tàisản cố định Côngty đang sử dụng hiện nay chỉ thể hiện đợc chiphí khấu hao Tàisản cố định tính cho từng Xí nghiệp thành viên mà cha thể hiện chi tiết đợc mộtsốchi tiết sau: - Số khấu hao đã trích tháng trớc. - Số khấu hao tăng trong tháng và cụ thể cho từng loại tàisản cố định tăng trong tháng. - Số khấu hao giảm trong tháng và cụ thể cho từng loại tàisản cố định giảm trong tháng. Vì thế Côngty nên sử dụng bảng mẫu nh "Bảng tínhvà phân bổ khấu hao TSCĐ" (Biểu số 27) để phản ánh đợc đầy đủ tình hình tăng, giảm của từng loại TàiSản cố định phục vụ yêu cầu quản lý Tàisản cố định một cách rõ ràng, chi tiết. 3.2.3 ýkiến 3: Hoànthiện phơng pháp hạch toán nguyên vật liệu khâu mayvà khâu cắt. Vì bán thànhphẩm ở khâu cắt của Côngty không đợc bán ra ngoài và không có giá trị sử dụng hoàn chỉnh trong nền kinh tế do đó ở Côngty không thực hiện việc tínhgiáthànhsảnphẩm ở khâu cắt mà việc tínhgiáthànhsảnphẩmchỉ đợc thực hiện ở bớc công nghệ sảnxuất cuối cùng là khâu may. Để theo dõi về số lợng cũng nh giá trị của nguyên vật liệu chính từ khâu cắt chuyển sang khâu may, kếtoán tiến hành mở sổchi tiết theo dõi NVL chính và đánh giásảnphẩm dở dang theo NVL chính khâu cắt và khâu may, trong đó có chỉ tiêu về mặt số l- ợng vàgiá trị nguyên vật liệu chính ở khâu cắt và khâu may trong tháng. Tuy nhiên, trong sổchi tiết theo dõi NVL chính và đánh giásảnphẩm dở dang theo NVL chính khâu cắt kếtoánchỉ phản ánh và theo dõi bằng đơn vị là m vải mà không phản ánh số l- ợng thànhphẩm đợc cắt ra theo đơn vị là chiếc, mà kếtoánchỉ lu lại những biên bản xác nhận số lợng thànhphẩm đợc cắt ra trong tháng do phòng kỹ thuật xác nhận. Trong khi đó số lợng nguyên vật liệu chính từ khâu cắt chuyển sang cho khâu may đợc theo dõi bằng đơn vị chiếc trong sổchi tiết theo dõi NVL và đánh giásảnphẩm dở dang theo NVL chính khâu may. Ví dụ: Số lợng vải Kaneta đợc theo dõi ở khâu cắt chuyển sang khâu may là 57.298,6 m, nhng ở khâu maysố lợng bán thànhphẩm từ khâu cắt chuyển sang lại đợc theo dõi là 35.047 chiếc. Nh vậy ở đây không có sự thống nhất về mặt số lợng giữa hai khâu này, tạo sự khó khăn cho việc theo dõi, kiểm tra đối chiếu về mặt số lợng nguyên vật liệu từ khâu cắt chuyển sang khâu may. Để theo dõi, kiểm tra về mặt số lợng nguyên vật liệu này, ngoài việc theo dõi số lợng nguyên vật liệu khâu cắt là m vải, khi có biên bản xác nhận số l- ợng thànhphẩm đợc cắt ra trong tháng do phòng kỹ thuật xác nhận, bên cạnh phản ánh về số lợng m vải kếtoán cần phản ánh thêm về mặt số lợng thànhphẩm khâu cắt theo đơn vị chiếc để tạo ra sự theo dõi thống nhất về đơn vị sảnphẩm giữa khâu cắt và khâu may nh trong Sổchi tiết theo dõi NVL chính và đánh giásảnphẩm dở dang khâu cắt (Biểu số 28). Ngoài ra, hiện nay ở khâu cắt sổchi tiết theo dõi NVL chính và đánh giásảnphẩm dở dang theo NVL chính khâu cắt đợc mở chi tiết theo từng Xí nghiệp thành viên, còn ở khâu maysổchi tiết theo dõi NVL chính và đánh giásảnphẩm dở dang theo NVL chính khâu maychỉ đợc mở chung cho toànCông ty, do đó việc xác định vàso sánh khối lợng sảnphẩmhoànthành của mỗi Xí nghiệp thành viên trong tháng là rất khó khăn. nh vậy kếtoán nên mở sổchi tiết theo dõi NVL chính và đánh giásảnphẩm dở dang theo NVL chính khâu may theo từng Xí nghiệp thành viên để tạo điều kiện thuận lợi cho việc theo dõi, quản lý sảnxuất của Côngty đối với mỗi Xí nghiệp thành viên. 3.2.4 ýkiến 4: Hoànthiện phơng pháp đánh giásảnphẩm dở dang cuối tháng. Việc đánh giá chính xác giá trị sảnphẩm dở dang cuối tháng có mộtý nghĩa quan trọng đối với giáthành của sảnphẩmhoànthành trong tháng. Nếu giá trị của sảnphẩm dở dang cuối tháng đợc đánh giá cao hơn giá trị thực tế thì sẽ làm cho giáthànhsảnxuất của sảnphẩmhoànthành trong tháng nhỏ hơn giá trị thực tế của nó vàgiáthành trong tháng sau sẽ tăng lên, ngợc lại nếu giá trị sảnphẩm dở dang cuối tháng đợc đánh giá thấp hơn giá trị thực tế thì sẽ làm cho giáthànhsảnxuất của sảnphẩmhoànthành trong tháng tăng lên vàgiáthành tháng sau sẽ giảm đi. Nh vậy dù giá trị sảnphẩm dở dang cuối kỳ đợc đánh giá cao hơn hay thấp hơn giá trị thực tế của nó đều ảnh hởng tới giáthành của sản phẩm, làm cho giáthànhsảnphẩm thay đổi khá lớn giữa các tháng. Hình thức sảnxuất chủ yếu của Côngty là giacôngsảnphẩm theo đơn đặt hàng, giá trị nguyên vật liệu chính là của khách hàng, Côngtychỉ hạch toán phần chiphí vận chuyển, bốc dỡ vào chiphí nguyên vật liệu chính do đó chiphí nguyên vật liệu chính là rất nhỏ so với chiphí khác, chiphí nguyên vật liệu chính chỉ chiếm từ 2% đến 3% trong tổng giáthành của sảnphẩm hàng giacông trong khi đó chiphígiacông là chiphí chiếm tỷ trọng lớn trong tổng giáthànhsảnphẩm sau là chiphísảnxuất chung, chính vì thế kếtoán đánh giágiá trị của sảnphẩm dở dang cuối tháng theo nguyên vật liệu chính là cha chính xác. Để đánh giá chính xác một cách chính xác hơn giá trị sảnphẩm dở dang cuối tháng, kếtoán có thể đánh giásảnphẩm dở dang theo phơng pháp ớc tínhsản lợng hoànthành tơng đơng theo công thức: Đối với chiphí nguyên vật liệu chính là vải và dựng (chi phíchỉ bỏ vào sảnxuấtmột lần): + Số lợng sảnphẩm dở dang cuối kỳ Chiphí NVL chính phát sinh trong kỳ Giá trị NVL chính dở dang đầu kỳ Giá trị Sp dở dang cuối kỳ = x Đối với chiphí nhân công trực tiếp vàchiphísảnxuất chung (chi phí bỏ dần theo mức độ chế biến): + = X + x Giá trị sảnphẩm dở dang cuối tháng bằng tổng của cả hai giá trị sảnphẩm dở dang trên. Việc đánh giásảnphẩm dở dang theo phơng pháp này cho phép kếtoán xác định giá trị sảnphẩm dở dang cuối tháng một cách sát với giá trị dở dang thực tế của nó hơn. Ví dụ: Đối với sảnphẩm áo Sơ mi Kaneta: - Theo cách tính của kếtoán hiện nay, giá trị sảnphẩm dở dang của sảnphẩm áo Sơ mi Kaneta đợc đánh giá theo giá trị nguyên vật liệu chính là 6.315.540 đ. - Số lợng sảnphẩmhoànthành trong tháng là 32.096 sảnphẩmvàsố lợng sảnphẩm dở dang cuối tháng là 14.151 sảnphẩm với mức độ hoànthành 30%. - Tổng các chiphí khác là 368.171.191 đ (bao gồm chi nguyên vật liệu phụ là 52.144.108 đ, chiphí nhân công trực tiếp là 161.836.275 đ vàchiphísảnxuất chung là 154.190.808 đ). - Giả sử giá trị dở dang của các chiphí khác bằng không. Theo cách tínhgiá trị sảnphẩm dở dang theo phơng pháp ớc tínhsản lợng hoànthành tơng đơng thì ngoài giá trị sảnphẩm dở dang đợc đánh giá theo giá trị nguyên vật liệu chính, giá trị sảnphẩm dở dang cuối tháng còn đợc tính theo giá trị các chiphí khác bằng: 368.171.191 x 14.151 x 30% = 43.00.8.840 đ 32.096 + (14.151 x 30%) Vậy giá trị sảnphẩm dở dang cuối tháng tính theo phơng pháp ớc tínhsản lợng hoànthành tơng đơng là : 6.315.540 + 43.008.840 = 49.324.380 đ. Nh vậy giá trị sảnphẩm dở dang cuối tháng của sảnphẩm áo Sơ mi Kaneta đợc tính theo phơng pháp này có giá trị lớn hơn nhiều so với cách tính theo phơng pháp đánh giáSố lợng SP hoànthành + Số lợng SP dở dang cuối kỳ Số lợng SP dở dang cuối kỳ Giá trị SP dở dang đầu kỳ Chiphí phát sinh trong kỳ Giá trị SP dở dang cuối kỳ % hoànthành % hoànthànhSố lợng SP dở dang cuối kỳ Số lợng SP hoànthành [...]... công táckếtoánchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm tại CôngtyMay10 59 3.1.1 Những u điểm về côngtáckếtoánchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩmtạiCôngty 59 3.1.2 Mộtsố nhợc điểm còn tồn tại trong côngtáckếtoán tập hợp chiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩmtạiCôngtyMay10 61 3.2 Mộtsố biện pháp nhằmhoànthiệncôngtáckếtoán tập hợp chiphísảnxuấtvàtính giá. .. thực tế công táckếtoánchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm tại CôngtyMay10để đa ra mộtsốýkiếnnhằmhoànthiệncôngtáckếchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm nói riêng cũng nh côngtáckếtoán nói chung Trên đây là nội dung của đề tài, có thể thấy rằng côngtáckếtoán nói chung vàkếtoánchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm nói riêng là một vấn đề vừa mang tính lý luận... kiểm kê đánh giásảnphẩm dở dang cuối tháng 51 2.3 Thực trạng côngtáctínhgiáthànhsảnphẩm ở CôngtyMay10 54 2.3.1 Đối tợng tínhgiáthànhsảnphẩmtạiCôngty 54 2.3.2 Kỳ tínhgiáthànhsảnphẩm ở Côngty 55 2.3.3 Phơng pháp tínhgiáthànhsảnphẩm ở Côngty 55 Chơng III: Mộtsốýkiếnđềxuấtnhằm hoàn thiệncôngtáckếtoánchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm tại CôngtyMay10 59 3.1... của kếtoánchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsản phẩm, dịch vụ 8 1.2.1 Đối tợng hạch toánchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm 8 1.2.2 Phơng pháp hạch toánchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm 9 1.3 Hạch toánchiphísản xuất, kinh doanh vàtínhgiáthànhsản phẩm, dịch vụ 12 1.3.1 Hạch toánchi tiết chiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm 12 1.3.2 Hạch toán tổng hợp chiphísản xuất. .. Những vấn đề lý luận cơ bản về hạch toánchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm trong doanh nghiệp 3 1.1 Những vấn đề lý luận cơ bản về hạch toánchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm trong doanh nghiệp 3 1.1.1 Chiphísảnxuất 3 1.1.2 Giáthànhsảnphẩm 6 1.1.3 Mối quan hệ giữa chiphísảnxuấtvàgiáthànhsảnphẩm 7 1.1.4 Nhiệm vụ của kếtoánchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm 7... xuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm 19 Chơng II: Thực trạng công táckếtoánchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm tại CôngtyMay10 33 2.1 Tổng quan về CôngtyMay10 33 2.1.1 Sự ra đời, chức năng và nhiệm vụ của CôngtyMay10 33 2.1.2 Tổ chức bộ máy quản lý của CôngtyMay10 34 2.1.3 Quy trình công nghệ sảnxuấtsảnphẩmtạiCôngtyMay10 36 2.1.4 Tổ chức bộ máykếtoánvà hình thức ghi sổkế toán. .. dụng tạiCôngtyMay10 37 2.2 Thực trạng côngtáckếtoánchiphísảnxuấttạiCôngtyMay10 39 2.2.1 Đối tợng tập hợp chiphísảnxuất 39 2.2.2 Phân loại chiphísảnxuấttạiCôngty 40 2.2.3 Hạch toán các khoản mục chiphísảnxuất 41 2.2.4 Hạch toánchiphí trả trớc 47 2.2.5 Hạch toán tập hợp, phân bổ chiphísảnxuất kinh doanh phụ 49 2.2.6 Hạch toán tập hợp chiphísảnxuất 50 2.2.7 Công tác. .. giáthànhsảnphẩmtạiCôngtyMay10 63 3.2.1 ýkiến 1: Hoànthiện về việc trích BHXH, BHYT, Kinh phícông đoàn 63 3.2.2 ýkiến 2: Hoànthiện phơng pháp hạch toánchiphísảnxuất chung 65 3.2.3 ýkiến 3: Hoànthiện phơng pháp hạch toán nguyên vật liệu khâu mayvà khâu cắt 66 3.2.4 ýkiến 4: Hoànthiện phơng pháp đánh giásảnphẩm dở dang cuối tháng 67 3.2.5 ýkiến 5: Hoànthiện Bảng tínhgiáthành sản. .. mang tính lý luận vừa mang tính thực tiễn Để làm cho côngtáckếtoán thực sự phát huy tác dụng của mình, trở thànhmộtcông cụ sắc bén và có hiệu lực phục vụ cho quản lý kinh tế, Côngty cần kiệntoànvà tổ chức công táckếtoánchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm một cách khoa học và hợp lý hơn Những ýkiến ở trên cũng là nhằm mục đích hoànthiện hơn côngtáckếtoán Tuy nhiên, với thời gian... trình hạch toán kinh tế nào Do đó em đã mạnh dạn đi sâu vào nghiên cứu đềtài "Kế toánchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩmtạiCôngtyMay 10" Trong một chừng mực nhất định phù hợp với khả năng và trình độ của bản thân, đềtài đã giải quyết đợc những nội dung và yêu cầu cơ bản sau: Về mặt lý luận: Đã trình bày các vấn đề lý luận cơ bản về kếtoánchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm trong . tế công tác kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại Công ty May 10 để đa ra một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác kế chi phí sản xuất và. Một số ý kiến đề xuất nhằm hoàn thiện công tác kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tạI công ty may 10. 3.1 Nhận xét chung về công tác kế