mộtsốGiảiphápnhằmhoànthiệnkếtoándoanhthu-chiphívàxácđịnhkếtquảhoạtđộngkinhdoanhbảohiểmtạicôngtybảohiểmnhânthọhànội. 3.1. Đánh giá thực trạng công tác kếtoándoanhthuchiphívàxácđịnhkếtquảtạiCôngtyBảohiểmNhânthọHà Nội 3.1.1. Những u điểm: Mặc dù mới thành lập cha đầy 6 năm song CôngtyBảohiểmNhânthọHà Nội đã đạt đợc những bớc phát triển rất khả quan. Số hợp đồng khai thác cũng nh doanhthuphíbảohiểm của Côngty không ngừng gia tăng qua các năm khẳng định vị thế của Côngty cũng nh Tổng côngty trên thị trờng bảohiểm Việt Nam . Để ngang tầm với sự lớn mạnh của Côngtycông tác tài chính kếtoán cũng từng bớc đợc hoànthiện + Thứ nhất: Bằng việc áp dụng tin học, hầu hết các phần hành kếtoántài chính đều đợc thực hiện trên một hệ thống máy vi tính với phần mềm kếtoánbảohiểm khá u việt đã giúp cho kếtoán đợc thuận lợi giảm đáng kể khối lợng công việc . Hệ thống báo cáo tài chính báo cáo kế toán, sổkếtoán đều đợc lập trên máy vi tính vàđịnh kỳ đợc in ra để phục vụ công tác kếtoándoanhthu-chiphívàxácđịnhkếtquả + Thứ hai: Việc thanh toán hoa hồng cho trung gian thông quakếtoán chuyên thutại phòng khai thác trên cơ sở bảng tính sẵn hoa hồng của Côngty đã làm cho việc hạch toán đợc nhanh gọn, tiết kiệm đợc thời gian chi phí, cụ thể - Tạo điều kiện chi trả hoa hồng cho trung gian đợc dễ dàng - Kiểm tra số phải trả, số đã trả, số còn phải trả nhanh gọn hơn. - Đảm bảo chứng từ phát sinh ít đơn giản thủ tục xử lí chứng từ. - Tăng cờng chức năng phản ánh và giám đốc của kếtoán + Thứ ba: Hệ thống tài khoản áp dụng thống nhất và đợc mở rất chi tiết theo từng nghiệp vụ và đối tợng nghiệp vụ nên rất phù hợp với hình thức kếtoán máy Bộ máy kếtoántài chính đợc bố trí theo mô hình tập trung kết hợp với phân tán ở mức thấp phù hợp với hoạtđộngkinhdoanh của Côngty đặc biệt công tác kếtoán đợc chuyên môn hoá ở mức rất cao đảm bảo cho các phần hành kếtoán đợc thực hiện một cách nhanh chóng, nhịp nhàng chính xác Bên cạnh những u điểm, kếtoándoanhthuchiphíkếtquảhoạtđộngkinhdoanhbảohiểm của CôngtyBảohiểmNhânthọHà Nội cũng không thể tránh khỏi những khó khăn vớng mắc cần hoàn thiện. Đặc biệt với việc ban hành chế độ kếtoán áp dụng cho các doanh nghiệp bảohiểm theo quyết địnhsố 1296 TC/QĐ/CĐ kếtoán ngày 31/12/1996 của Bộ Tài chính thì có nhiều thay đổi cần khắc phục. 3.1.2. Những tồn tại Do việc chuyên môn hoá rất cao nên khó khăn trong việc thay thế cán bộ chuyên trách khi vì một lý do nào đó cán bộ chuyên trách đi vắng Do đặc trng kinhdoanhbảohiểm trên địa bàn rộng, các nghiệp vụ kinh tế phát sinh cũng nhiều , ở mỗi phòng khai thác có mộtkếtoán chuyên thu trong khi đó tất cả các khiếu nại đều phải mang nên trên Côngtygiải quyết. Nh vậy công việc kếtoán ở đây đơn giản và không phức tạp trong khi đó Côngtycông việc lại nhiều hơn gây lãng phí nguồn lực. Các kếtoán chuyên thutại các phòng khai thác đều kiêm nhiệm việc thu tiền, quản lý tiền, nộp tiền giống nh mộtthủ quỹ. Điều này cha đúng với nguyên tắc tổ chức kếtoánvà vi phạm nguyên tắc bất kiêm nhiệm. Công tác kiểm tra kếtoán tuy đã thực hiện khá thờng xuyên song do cha có bộ phận kiểm tra kếtoán riêng nên công tác kiểm soát nội bộ còn đôi chỗ lỏng lẻo cha thực sự đem lại hiệu quả cao. Côngty áp dụng hình thức sổkểtoán chứng từ ghi sổ song lại không mở sổ đăng ký chứng từ ghi sổ Về chiphí quản lý doanh nghiệp Khoản chi giám định theo quyết định của Côngty đa vào chiphí quản lý doanh nghiệp. Nh vậy việc áp dụng này cha đúng với quy định của chế độ kếtoánbảohiểmvà bản chất của khoản chi này. Khoản chi trả lãi cho chủ hợp đồng đợc Côngty đa vào chiphíhoạtđộngtài chính, mà ở Côngty do đặc trng của ngành bảo hiểm, các phíthu đợc đều chuyển về Tổng côngty để Tổng côngty chịu trách nhiệm đầu t tài chính nh vậy Côngty không có nhiệm vụ đầu t tài chính. Điều này dẫn đến mâu thuẫn gây khó khăn cho công tác theo dõi các khoản chiphí phát sinh. Để nâng cao hiệu quả quản lý doanhthu-chiphívàxácđịnhkếtquảhoạtđộngkinhdoanhbảohiểm mà kếtoán với vai trò là công cụ quan trọng nhất trong các công cụ quản lý cần thiết phải thực hiện mộtsố biện pháp từ việc xácđịnh lại các khoản mục chiphí cho đến việc tổ chức ghi chép, hạch toán cho phù hợp và mang lại kếtquả cao nhất. Hoànthiệnkếtoándoanhthu-chiphívàxácđịnhkếtquảhoạtđộngkinhdoanhbảohiểm phải đợc tiến hành trên cơ sở, điều kiện nhất định. 3.2. Yêu cầu của việc hoàn thiệnkếtoándoanhthuchiphí hoạt độngkinhdoanhbảohiểm gốc tạo côngty BHNT Hà Nội + Hoànthiệnkếtoándoanhthu-chiphívàxácđịnhkếtquảkinhdoanhbảohiểm phải phù hợp với yêu cầu cải cách kếtoán nói chung. Bởi vì nó chỉ là một bộ phận nhỏ trong công cụ lớn kếtoán nên khi hoànthiện cần phải phù hợp với đặc điểm kếtoán Việt Nam, phù hợp với thông lệ chuẩn mực kếtoán quốc tế vàđịnh h ớng cơ giới hoá công nghệ thông tin về kế toán. + Hoànthiệnkếtoándoanhthu-chiphívàxácđịnhkếtquảkinhdoanhbảohiểm phải phù hợp với đặc điểm kinhdoanhbảohiểm để góp phần thực hiện mục tiêu phát triển của côngty cả về quy mô và đầu t công nghệ kinhdoanhbảo hiểm. + Hoànthiệnkếtoándoanhthu-chiphívàxácđịnhkếtquảkinhdoanhbảohiểm phải đảm bảo cung cấp thông kịp thời đầy đủ chính xác. Xuất phát từ thực tế khách quan là các hoạtđộng quản lý kinh doanh, quản lý kinh tế tài chính đòi hỏi cần phải có thông tin về các hoạtđộngmột cách toàn diện: đầy đủ kịp thời, chính xác, khách quan và có hệ thống. Do vậy hoàn thiệnkếtoándoanhthuchiphí kinh doanhbảohiểm cũng phải đảm bảo các yêu cầu trên. - Tính đầy đủ đảm bảo cho các nhà quản lý, các đối tợng sử dụng thông tin kếtoán có thể nhận biết một cách toàn diện bao quát các hoạtđộngkinhdoanh của đơn vị, trên cơ sở đó có biện pháp điều hành, đảm bảo tính hiệu qủa cao. - Tính kịp thời cũng giúp chi các nhà quản lý, các đối tợng sử dụng thông tin kếtoán có đợc thông tin kịp thời để đa ra đúng lúc thích hợp và có hiệu quả . -Tính chính xác hệ thống giúp cho ngời sử dụng thông tin nhận biết một cách đúng đắn, sát thực với thực trạng hoạtđộng của đơn vị, từ đó có những quyết định đúng đắn sát với thực tế của doanh nghiệp. + Hoànthiệnkếtoándoanhthu-chiphívàxácđịnhkếtquảhoạtđộngkinhdoanhbảohiểm phải đáp ứng yêu cầu tiết kiệm và có tính khả thi: Bất kỳ công tác quản lý nào cũng phải tính đến khả năng thực hiện có hiệu quả, trong đó có công tác kế toán. Bởi vậy, việc hoàn thiệnkếtoándoanhthuchiphí kinh doanhbảohiểm gốc cũng hớng tới việc bảo đảm công tác có hiệu suất cao, dễ làm, dễ hiểu, dễ kiểm tra, dễ kiểm soát góp phần cùng các bộ phận khác tổng côngty nâng cao hiệu quảhoạtđộngkinhdoanhbảohiểmNhân thọ. + Hoànthiệnkếtoándoanhthu-chiphívàxácđịnhkếtquảhoạtđộngkinhdoanhbảohiểm phải đáp ứng . 3.2. Những điều kiện để hoàn thành kếtoándoanhthuchiphíkinhdoanhbảohiểm gốc: Để có thể thực hiện tốt hoànthiệnkếtoán cần thiết phải có sự cải cách ở cả tầm vĩ mô và vi mô của doanh nghiệp bảo hiểm. 3.2.1. Về phía nhà nớc: Tiếp tục cải cách hệ thống luật phápkế toán, tạo khuân khổ pháp lý cho sự phát triển kinh tế. Trong điều kiện thị trờng bảohiểm mở cửa và hội nhập, sự tham gia của các tổ chức ASEAN, APEC, WTO, sự ký kết hiệp định th- ơng mại Việt Mỹ . đòi hỏi chúng ta phải điều chỉnh đồng bộ phù hợp với các hoạtđộngkinhdoanhbảohiểm tạo điều kiện thực hiện thoả thuận cơ sở để chúng ta giành đợc lợi ích trong khuân khổ các tổ chức này. Vấn đề trọng tâm trớc mắt là Việt Nam phải hoạch định chính sách luật tài chính kếtoán phù hợp với chuẩn mực và thông lệ quốc tế cũng nh các tổ chức khu vực và thế giới.Cụ thể: + Quy định sử dụng hình thức kếtoán đối với doanh nghiệp bảohiểm trong đó có DNKD bảohiểmnhân thọ. Bởi vì chế độ kếtoán hiện hành quy định các doanh nghiệp bảohiểm phải áp dụng thống nhất hình thức chứng từ ghi sổ, quy định này quá cứng nhắc không phù hợp với yêu cầu thực tế. Hiện nay các DNBH đã thực hiện các công việc kếtoán bằng máy vi tính, mỗi côngtybảohiểm đòi hỏi phải có phòng tin học riêng, tự xây dựng chơng trình phần mềm theo hình thức, yêu cầu quản lý. Các quy địnhchỉ nên mang tính hớng dẫn để các côngty chủ động hạch toán để phù hợp với tình hình doanh nghiệp mình và tuân thủ chung các quy định về kế toán. + Quy định thời điểm xácđịnhdoanhthu-chiphívàxácđịnhkếtquảhoạtđộngkinhdoanhbảohiểm trong kỳ cho phù hợp với thông lệ chuẩn mực quốc tế. Hiện nay quy định về doanhthuchiphí làm căn cứ tính thuế còn nhiều bất cập, mâu thuẫn: Doanhthu làm căn cứ tính thuế TNDN theo quy định của thuế là doanhthu phải thu trong kỳ đợc coi là chiphí hợp lệ lại là chiphí thực chi , thực trả trong kỳ. Nh vậy có nghĩa có các chiphí cuối kỳ cha chi: hoa hồng, trả tiền là chiphí dở dang phải chuyển sang niên độ sau nên sẽ không t ơng xứng với doanhthu phải thu. Để tạo điều kiện hội nhập, phát triển nghành bảo hiểm, quy định này cần đợc nhà nớc nghiên cứu, thay đổi cho phù hợp với đặc điểm kinhdoanhbảohiểmnhân thọ. + Luật pháp hoá nguyên tắc tính dự phòng cho doanh nghiệp bảohiểmnhân thọ. Dự phòng toán học, dự phòng cam kết chia lời có ý nghĩa sống còn đối với doanh nghiệp bảohiểmNhân thọ, nó đảm bảo cho khả năng chi trả của DNBH. Tuy nhiên cho tới thời điểm này cha có một văn bản chính thức nào đa ra cách tính toán cụ thể mà mới chỉ quy định chung chung. Thông t số 45 TC/CĐTC ngày 30/5/1994 không còn phù hợp với hoạtđộngkinhdoanhbảohiểm cần đợc rà soát và sửa đổi theo kinh nghiệm của các nớc việc trích lập dự phòng kỹ thuật này nên đa vào quy địnhtại luật kinhdoanhbảo hiểm. 3.2.2. Về phía tổng côngtybảohiểm Việt Nam: + Chủ động đa ra phơng pháp tính và trích lập cũng nh hạch toán quỹ dự phòng nghiệp vụ cho từng côngty thành viên trong đó có BHNT HàNội. Xuất phát từ tình hình thực tế, Hoạtđộngbảohiểmnhânthọ ngày càng tăng mạnh với nhiều hợp đồng, mà việc trích lập dự phòng phải đợc tính chính xác cho từng hợp đồng. Hiện nay việc trích lập dự phòng nghiệp vụ trong đó có dự phòng toán học và cam kết chia lời đợc tổng côngty tính toánvà phân bổ xuống các công ty. Việc tính toán này còn gặp nhiều khó khăn phức tạp mới chỉ dựa vào cân đối các khoản thu, chi chứ cha thực sự dựa vào trách nhiệm mà doanh nghiệp bảohiểm thực sự phải đối mặt với những cam kết với ngời đợc bảo hiểm. + Hoànthiệnsổkế toán: Bảo Việt cần đa ra hình thức kếtoán bằng máy đang đợc áp dụng phổ biến hiện nay không nên áp dụng qúa cứng nhắc xuống từng côngty theo quy định của chế độ kế toán. + Về công tác xácđịnhkết quả: Hiện nay tất cả các doanh nghiệp bảohiểm thành viên trực thuộc tổng côngtybảohiểm hầu nh không làm công tác xácđịnhkết quả, ngoài báo cáo tổng hợp thuchikinh doanh, tất cả các côngty thành viên đều phải đa lên tổng côngty để tổng hợp báo cáo lãi lỗ, xácđịnhkếtquảkinhdoanh trong năm tài chính đồng thời lập thêm báo cáo hiệu quả quy ớc của tổng côngty ( đã trích lập dự phòng cho năm sau ). Điều này dẫn đến các côngty thành viên hoàntoànthụđộng trong công việc kinhdoanh gây giảm hiệu quảkinh doanh. Tổng côngty nên tạo điều kiện để các đơn vị thành viên tự xácđịnhkếtquảnhằm chủ động trong kinhdoanh 3.2.3. Về phía côngtybảohiểmNhânthọHà Nội: + Tiếp tục hoànthiện cơ cấu tổ chức quản lý phù hợp và khoa học. Mô hình tổ chức mạng l ới khai thác rộng khắp nh hiện nay tại các địa bàn trên thành phố khiến cho công tác thuphíbảohiểm gặp nhiều khó khăn và rất phức tạp đồng thời không kiểm soát đợc các khoản chi. Để đảm bảo cho quản lý và hạch toán thuận tiện nên chăng Bảo Việt NhânthọHà Nội cần kiến nghị lên tổng côngtybảohiểm Việt Nam áp dụng hình thức kếtoán vừa tập trung vừa phân tán đáp ứng quá trình kinh daonh bảo hiểm. + Đầu t thích đáng để đào tạo các nhân viên kếtoán có trình độ chuyên môn nghiệp vụ cũng nh kiến thức tin học không ngừng xây dựng cơ sở vật chất, hoànthiện các phần mềm vi tính trong đó có phần mềm kếtoán trên máy để tạo điều kiện cho việc lập báo cáo kịp thời chính xác . Nói tóm lại để hoàn thiệnkếtoándoanhthuchiphí bảo hiểm, cần phải có sự tác động từ nhiều phía. Một mặt, côngtybảohiểmnhânthọHà Nội cần chủ động trong hoạtđộngkinhdoanh của mình , tập trung áp dụng phơng pháp tính toán, trích lập, hạch toándoanhthuvàchi phí, tôn trọng pháp luật , đồng thời có kiến nghị với tổng côngtybảohiểm Việt Nam để sửa đổi hạch toán cho phù hợp. Mặt khác, nhà nớc cần chuẩn hoá và ban hành những văn bản pháp quy phù hợp với chuẩn mực, thông lệ quốc tế, làm cơ sở cho việc hạch toán đạt hiệu quả. Nội dung cơ bản của việc hoànthiệnkếtoándoanhthuvàchiphíhoạtđộngkinhdoanhbảohiểmtạicôngtybảohiểmNhânthọHàNội. Đối với doanhthukinhđoanhbảohiểm gốc: Giảipháp 1: Về công tác thuphíbảohiểm gốc tạiCôngtyBảohiểmNhânthọHàNội. Nh đã biết, đối với côngtybảohiểmNhânthọHà Nội thì hạch toándoanhthuvàchiphí là 2 mảng quan trọng nhất, gồm 2 hoạtđộng chính là thuphíbảohiểm gốc vàchiphíkinhdoanhbảo hiểm. Hiện nay công tác thuphíbảohiểm gốc tạicôngty còn có khá nhiều bất cập và gặp nhiều khó khăn đòi hỏi phải có sự hoànthiện để đảm bảo cho kếtquảhoạtđộngkinhdoanh của doanh nghiệp. Thứ nhất: Về công tác tổ chức thuphíbảohiểm gốc hiện nay: Các kếtoán chuyên thutại các phòng khai thác đều kiêm nhiệm việc thu tiền, quản lý tiền, giữ tiền, nộp tiền giống nh mộtthủ quỹ. Điều này vi phạm nguyên tắc bất kiêm nhiệm và cha đúng với nguyên tắc tổ chức kế toán. CôngtybảohiểmnhânthọHà Nội cần có biện pháp bổ sung thêm cán bộ quản lý tiền tại các phòng khai thác. Mặt khác, khối lợng công tác kếtoán tổng hợp, kếtoánthuquá lớn và không đều đặc biệt với các kếtoán chuyên thu vào cuối mỗi tháng khốilơngj thuphí rất lớn vừa phải thu tiền, vừa phải thu hoá đơn nhập, hoá đơn nộp tiền ngay trong ngày nên công việc rất vất vả. Thứ 2 : Công tác quản lý thu phí: Để quản lý công tác thuphícôngty cần tổ chức việc thuphí theo địa bàn. Tổ chức kiểm tra th- ờng xuyên hơn công tác thuphí của đại lý. Phối hợp với tổ trởng chuyên thu theo dõi tiến độ thuphí hàng ngày, tăng cờng kiểm tra khách hàng vào đầu tháng. Xây dựng chơng trình quản lý hoá đơn và theo dõi tiến độ thu phí, đảm bảo tổng hợp đợc số liệu thuphí hàng ngày của toàncông ty. Giảipháp 2: Xácđịnh lại đối tợng tập hợp chiphíkinhdoanhbảohiểm gốc để phù hợp với điều kiện kinhdoanh trên địa bàn.Các văn phòng đại diện hoạtđộng độc lập riêng rẽ nhau, côngty nên xácđịnh đối tợng tập hợp chiphíkinhdoanhbảohiểm ở từng phòng khai thác. Điều này phù hợp bởi vì: Thứ nhất: Tập hợp chiphí trực tiếp cho từng phòng khai thác sẽ phản ánh đúng và đầy đủ các chiphí thực sự phải chi ra ở đây. Đặc biệt trong điều kiện các nghiệp vụ ngày càng phát sinh nhuều ở các phòng khai thác sẽ nâng cao nên tránh lãng phí nguồn lực, mặt khác tạo điều kiện cho kếtoán trên văn phòng côngty có thời gian nghiên cứu tham mu cho lãnh đạo làm tốt hơn. Thứ 2: Việc tập hợp chiphíkinhdoanh theo từng phòng khai thác còn tạo điều kiện cho công tác kiểm tra, phân tích tình hình thực hiện kế hoạch chiphí , đánh giá tình hình quản lý kinhdoanh đ ợc sát sao hơn đây chính là tiền đề cho việc gắn trách nhiệm, quy trách nhiệm cho từng phòng khai thác, từng cán bộ với hoạtđộngkinhdoanh góp phần thúc đẩy hạ đợc chiphí trực tiếp có thể, hạ mức bảohiểm để nâng cao năng lực cạnh tranh trên thị trờng. Theo cách này, TK 6241 -Chiphí trực tiếp kinhdoanhbảohiểm gốc đợc mở chi tiết cho từng phòng khia thác. TK 6241A: Chiphí trực tiếp phòng khai thác 1 TK 6241A: Chiphí trực tiếp phòng khai thác 2 TK 6241A: Chiphí trực tiếp phòng khai thác 3. . . . TK 6241Q:Chi trực tiếp phòng khai thác 17. Giảipháp 3: Về hạch toánchi trả giá trị giải ớc. Nh chúng ta đã biết, GTGƯ là số tiền mà doanh nghiệp bảohiểmnhânthọ trả lại cho khách hàng có hợp đồng có hiệu lực từ 2 năm trở lên khi ngời tham gia bảohiểm gặp khó khăn phải huỷ bỏ hợp đồng. Giá trị giải ớc đợc tính bằng công thức: GTGƯ = Dự phòng phí-phígiải ớc. Dự phòng phí đợc tính trong bảohiểmNhânthọ là dự phòng toán học đã đợc trình bày ở trên. Việc hoàn lại giá trị giải ớc này thực chất phải đợc coi là khoản điều chỉnh làm giảm doanhthu của doanh nghiệp. Hiện nay ở BHNT Hà Nội khoản chiphí này đợc tính vào chiphí trực tiếp khi kinhdoanhbảohiểm theo phiếu thanh toán trả tiền bảohiểmsố . ngày . tháng . năm 2001kế toán hạch toán nh sau: Nợ TK 6241.2071: 18.654.732 Có TK 331.2071: 18.654.732 Khi thực trả: Nợ TK 3311.2071 18.654.732 Có TK 111.2071 18.654.732. Với việc hạch toán này sẽ làm tăng thêm một lợng chiphí rất lớn( trong năm 2001công ty phải chi trả trên 7.5 tỷ VNĐ ) mà thực chất nó lại không phải là chi phí. Vì thế sẽ gây ra biến động lớn cho chiphíkinhdoanh của côngty ảnh hởng đến các quyết địnhkinhdoanh của công ty. Theo em khoản chiphí này nên hạch toán vào khoản hàng bán bị trả lại để cuối kỳ kết chuyển điều chỉnh giảm doanh thu, kếtoán sẽ hạch toán lại nh sau: Khi phát sinh: Nợ TK 5311( chi tiết theokhoản mục): Có TK 3311( chi tiết theokhoản mục): Khi thực trả: Nợ TK 3311( chi tiết theokhoản mục): Có TK 111,112( chi tiết theokhoản mục): Giảipháp 4: Về việc hạch toán các khoản dự phòng Dự phòng toán học và cam kết chia lời đối doanh nghiệp bảohiểmnhânthọ có một vai trò quan trọng. Để khắc phục tình trạng dự phòng phân bổ từ trên tổng côngty ớc tính theo sốchiphíthu chi, tạo điều kiện chủ độngkinhdoanhchibảohiểmNhânthọHà Nội, côngty cần có kiến nghị với Tổng côngty đợc tiến hành trích lập ngay tại đơn vị mình và thay đổi cách hạch toán phù hợp. Đây thực chất là khoản nợ của nhà bảohiểm đối với khách hàng và trên bảng cân đối kếtoán có chiếm mộttỷ trọng rất lớn( có côngty lên tới 90%). Khoản trích lập này cũng đợc hạch toán vào khoản chiphí trực tiếp kinhdoanhbảo hiểm. Vì vậy để thay đổi tình hình trích lập sử dụng ngoài TK 3351, kếtoán cần mở chi tiết thêm TK 624131: Chi dự phòng nghiệp vụ bảohiểm gốc. Cuối kỳ khi trích lập dự phòng kếtoán ghi(Khi phân bổ tính toán lãi chia ) Nợ TK 624131 Có TK 3351 Giảipháp 5: Về công tác hạch toánchi trả lãi cho chủ hợp đồng. Dự phòng chi trả lãi cho chủ hợp đồng đợc đợc tổng côngty phân bổ xuống vàkếtoán hạch toán vào chiphíhoạtđộngtài chính. Điều nàykhông đúng với chế độ kếtoán quy định cho doanh nghiệp bảohiểmvà cha sát với bản chất của các khoản chi. Mặt khác do đặc điểm kinhdoanh các khoản phíthu đợc, doanhthu trong kỳ đều đợc chuyển tập trung về tổng công ty. Tổng côngty chịu trách nhiệm đầu t tài chính về các khoản này. Vì vậy dới côngty có thể nói hoạtđộng đầu t tài chính này không có, chỉ mới có nghiệp vụ cho vay theo hợp đồng. Do đó việc hạch toánva theo dõi gặp khó khăn, mâu thuẫn ảnh hởng tới tới công tác quản trị doanh nghiệp. Khoản chi này chiếm tỷ trọng không đáng kể nhng lại có ý nghĩa vô cùng quan trọng trong hoạtđộngkinhdoanhbảohiểm , tạo điều kiện khuyến khích khách hàng tham gia tăng uy tín của doanh nghiệp.để đảm bảo thuận lợi cho công tác hạch toán đợc chặt chẽ, kkế toán khi nhận đợc lãi chia và phân bổ cho hợp đồng phải định khoản: Nợ TK 62417 Có TK 33117 Khi thực trả: Nợ TK 33117 Có TK 112,13111 Giảipháp 6: Hạch toán các khoản chiphí quản lý ( chiphí giám định ) Các khoản chi giám định hiện nay của côngty đợc hạch toán nh sau: Nợ TK 6421( chi tiết theo từng nghiệp vụ ) Có TK 111. Việc hạch toán nh vậy là không đúng với bản chất và quy định của chế độ kếtoán hiện hành. Thực tế khoản chi này trong côngty bảohiểm không lớn lắm nhng ảnh hởng tới việc phân tích tình hình chiphí quản lý kinhdoanhbảohiểmNhân thọ. Chiphí giám địnhbao gồm: số tiền trả cho các trung tâm y tế, các bác sĩ kiểm tra sức khoẻ, chi sao hồ sơtại bệnh viện . việc tính toán các chiphí này là hoàntoàn đúng nhng việc hạch toán cha hợp lý. Điều này cha phản ánh chính xác ở từng lĩnh vực hoạtđộng trực tiếpvà quản lý chung của doanh nghiệp nên không báo cáo đợc thông tin đúng về tình hình chiphíquá trình kinhdoanhbảohiểmnhân thọ. Để khắc phục tình trạng này, kếtoán nên hạch toán nh sau: Khi phát sinh các khoản chi giám định Nợ TK 6412 Có TK 33113 Khi thực chi Nợ TK 33113 Có TK 111 Giảipháp 7: Về công tác xácđịnhkếtquảkinhdoanh cuối năm TC Do điều kiện là một đơn vị hạch toán phụ thuộc nên hiện nay ở côngty không lập Bảng cân đối kếtoán còn Báo cáo kếtquảkinhdoanh thì mới chỉ dừng lại ở mức báo cáo sơ bộ. Việc phân tích các chỉ tiêu tài chính hầu nh đều do phòng tài chính kếtoán đảm nhận. Điều này góp phần làm hạn chế việc tự chủ của công ty. Vì vậy thời gian tới côngty nên đề nghị Tổng côngty cho phép lập Bảng cân đối kếtoánđồng thời tổ chức phân tích, đánh giá các chỉ tiêu TC quan trọng, điều đó sẽ giúp côngty chủ động hơn về tài chính cúng nh chủ động hơn trong kinh doanh. Nhất là trong điều kiện hiện nay việc cạnh tranh thị trờng bảohiểm đang ngày càng gay gắt thì việc phân tích đánh giá các chỉ tiêu tài chính sẽ giúp côngty thêm sức mạnh. Giảipháp 8: Hoàn thiệnkếtoán quản trị Kếtoán quản trị là công cụ quản trị, mộtcông cụ rất quan trọng trong quá trình hoạch địnhvà kiểm soát doanhthuchi phí, thu nhập, tính toán hiệu quảquá trình kinhdoanhnhằm đ a ra các quyết định quản trị đúng đắn. Mục đích và yêu cầu của kếtoán quản trị là phải tính toán đợc doanhthuvàchiphí của từng hạt độngkinhdoanh hay từng địa điểm kinh doanh, phân tích chi tiết đợc kếtquả của từng hoạt động, loại sản phẩm hàng hoá dịch vụ đó. Ngoài ra kếtoán quản trị còn phải tính toán nhu cầu thị trờng nhằm có kế hoạch ổn định đa ra các biện pháp cạnh tranh, mở rộng thị trờng và phát triển doanh nghiệp theo hớng có lợi nhất. Kếtoán quản trị có 3 chức năng: Chức năng hoạch định, chức năng đánh giá, kiểm tra và chức năng phân tích. Chính vì vậy, kếtoán quản trị gắn với khoa học phân tích hoạtđộngkinh doanh, đặc biệt vấn đề phân tích trớc và phân tích trong quá trình kinhdoanh để hỗ trợ các quyết địnhkinh daonh của nhà quản lý. Để tồn tạivà phát triển trong điều kiện cạnh tranh ngày càng gay gắt, doanh nghiệp bảohiểm phải xácđịnhkếtquảkinhdoanhbảohiểmchi tiết theo từng nghiệp vụ. Tổ chức kếtoán quản trị để theo dõi doanhthuchiphíkinhdoanh theo từng nghiệp vụ bảohiểm là việc làm hết sức cần thiết. Căn cứ vào mức độ rủi ro sẽ giúp cho doanh nghiệp đánh giá đúng tiềm năng của thị tr ờng và có kế hoạch triển khai nghiệp vụ. Việc theo dõi thuchikinhdoanhbảohiểm sẽ giúp cho doanh nghiệp trích lập dự phòng bảohiểm chính xác, phục vụ cho việc cung cấp thông tin chi tiết giúp cho kếtoán quản trị vàdoanh nghiệp bảohiểm thấy đ ợc mối quan hệ giữa doanhthuchiphívà lợi nhuận của từng nghiệp vụ để doanh nghiệp có các quyết định tối u trong quá trình kinh doanh. Tổ chức tốt kếtoán quản trị nhằm cung cấp doanhthuchiphí theo từng nghiệp vụ bảohiểm là mộtcông việc tơng đối khó khăn cho các doanh nghiệp bảo hiểm. Công việc này đòi hỏi cán bộ kếtoán trong toàndoanh nghiệp cấp trên cho đến đơn vị cấp dới phải hiểu biết bảohiểm để phân loại chi tiết, chiphí cho từng nghiệp vụ. Đồng thời nó còn phụ thuộc vào khả năng xử lý thông tin bằng tin học hoá công tác kế toán. Trên đây là một vài giảipháp trớc mắt nhằm góp phần hoànthiệncông tác kếtoándoanhthuchiphíhoạtđộngkinhdoanhbảohiểmtạicôngtybảohiểmNhânthọHàNội. Xét về lâu dài, nhằm đẩy mạnh quá trình tin học hoá kếtoán ngày càng hiện đại, thay vì sử dụng hình thức kếtoán chứng từ ghi sổkếtoán nh hiện nay, côngty có thể áp dụng các hình thức kếtoán khác phù hợp hơn. Mặt khác, côngty phải tăng cờng đào tạo nhân viên, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cũng nh có kiến thức tin học vững chắc đảm bảo ứng dụng khoa học kỹ thuật có hiệu quảvà nâng cao vai trò của kếtoán trong quản lý tạicôngtyBảo Việt NhânthọHàNội.Giảipháp 9: Về hình thức sổkếtoán áp dụng tạiCôngty Do quy định chung tất cả các doanh nghiệp kinhdoanhbảohiểm đều phải sử dụng hình thức chứng từ ghi sổ. Tuy nhiên nếu so với lý thuyết hình thức sổCôngty đang áp dụng còn cha đầy đủ thiếu sổ đăng ký chứng từ ghi sổ. Nh vậy việc ghi sổ theo trình tự thời gian đã bị dồn sang ghi kèm với nội dung kinh tế trên sổ cái. Vì vậy Côngty nên mở thêm sổ đăng ký chứng từ ghi sổ để ghi tách việc ghi các nghiệp vụ kinh tế phát sinh theo trình tự thời gian Mặt khác, do trung thành tuyệt đối với quy định, doanh nghiệp bảohiểm vẫn áp dụng hình thức chứng từ ghi sổ trong điều kiện tin học hoá công tác kếtoán ngày càng hiện đại cũng có những bất cập. Với hình thức này công tác kiểm tra đối chiếu dồn vào cuối kỳ làm cho thời gian công tác kếtoán phân bố không đều, thờng đầu tháng công việc còn ít cuối tháng các công việc lại dồn ứ nhiều ảnh hởng đến việc lập báo cáo kếtoán gây tình trạng chậm trễ về thông tin ảnh hởng đến các quyết định quản lý Kết luận Việc nghiên cứu những vấn đề lý luận thực tiễn về công tác kếtoándoanhthuchiphívàxácđịnhkếtquảhoạtđộngkinhdoanhbảohiểmnhânthọ cho thấy kếtoán có một vai trò quan trọng trong quản trị doanh nghiệp. Để góp phần cho hoạtđộngbảohiểm ngày càng phát triển, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng, côngty phải kết hợp nhiều biện pháp khác nhau, trong đó có việc hoànthiệnkếtoánDoanhthu-Chiphívàxácđịnhkếtquảkinhdoanhbảo hiểm. Luận văn này đã tiếp cận và làm sáng tỏ mộtsố vấn đề: Về lý luận: Làm sáng rõ hơn Doanhthu-ChiphívàXácđịnhKếtquảhoạtđộngkinhdoanhbảohiểm trên cơ sở phân tích đặc điểm kinhdoanhbảo hiểm. Trên cơ sở lý luận xem xét tình hình thực hiện công tác kếtoántạicôngty BHNT Hà Nội từ đó có sự nhìn nhận đúng đắn cho việc hoànthiệncông tác này. Sau một thời gian thực tập tạiCôngtyBảohiểmNhânthọHà Nội đợc sự giúp đỡ nhiệt tình của các nhân viên phòng kếtoánkết hợp với kiến thức đã học ở trờng đại học cùng sự hớng dẫn nhiệt tình của cô giáo - TS. Nguyễn Thị Lời, em đã hoàn thành luận văn tốt nghiệp với đề tàiHoànthiệncông tác kếtoándoanhthu-chiphívàxácđịnhkếtquảhoạtđộngkinhdoanhbảohiểmtạiCôngtyBảohiểmNhânthọHàNội. Do quy mô nghên cứu đề tài lớn, điều kiện thời gian thực tập ngắn, cơ sởsố liệu không cho phép và trình độ nhận thức có hạn nên em cha đề cập hết mọi vấn đề liên quan đến kếtoándoanhthuchiphívàxácđịnhkếtquảhoạtđộngkinhdoanhbảohiểmnhân thọ, mộtsốgiảipháp không tính toán cụ thể để minh hoạ mà chỉ đ- a ra phơng hớng hoàn thiện, nên bài luận văn không tránh khỏi những thiếu sót. Em kính mong nhận đợc sự giúp đỡ của các thầy cô giáo và các bạn để luận văn của em đợc hoànthiện hơn.