Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 12 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
12
Dung lượng
27,79 KB
Nội dung
Mộtsốbiệnphápnhằmhoànthiệncôngtáckếtoánchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩmtạicôngty 1. Mộtsố ý kiến nhận xét về côngtáckếtoán tập hợp chiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩmtạiCôngty cơ khí ô tô 1-5. Là một đơn vị sảnxuất kinh doanh ra đời sớm thuộc bộ GTVT, Côngty cơ khí ô tô 1-5 đã trải qua nhiều biến động. Có những thời kỳ hoạt động sảnxuất kinh doanh gặp nhiều thuận lợi, sảnphẩm của Côngtysảnxuất ra đến đâu tiêu thụ hết đến đó, đáp ứng và chiếm lĩnh thị trờng. Tuy nhiên khi bớc vào nền kinh tế thị trờng có sự điều tiết của nhà nớc, Côngty vấp phải không ít khó khăn về thiết bị sảnxuấtcòn lạc hậu, sảnphẩm chất lợng cha cao cùng với sự cạnh tranh mạnh mẽ của đối thủ cùng ngành. Mặc dù vậy, Côngty đã không ngừng phấn đấu đi lên, cải tiến kỹ thuật, từng bớc hoà nhập, để tồn tạivà đứng vững trên thị trờng. Đặc biệt trong 2 năm gần đây, đánh giá đợc xu hớng phát triển của đất nớc là phát triển hệ thống cơ sở hạ tầng cùng với hệ thống xe buýt, Côngty cơ khí ô tô 1-5 đã mạnh dạn chuyển hớng sản xuất. Thực tế là Côngty đã tiến hành nhập thiết bị máy móc và đầu t dây chuyền công nghệ sảnxuất mới và mở rộng quy mô cho ra đời các loại xe khách và xe buýt với kiểu dáng mới phù hợp với nhu cầu thị trờng. Có đợc những thành tích đó là sự vơn lên không ngừng đổi mới của Côngty mà tr- ớc hết là sự năng động, sáng tạo của Ban giám đốc, của bộ máy quản lý Công ty- những ngời hết lòng tận tuỵ với Côngtyvà sự đoàn kết đồng lòng của tập thể cán bộ công nhân viên trong Công ty. Sự thànhcông đó còn có sự đóng góp không thể thiếu đợc của bộ phận t vấn côngtáctài chính của Côngty là phòng tài chính- kết toán. Tuy vậy, trong quá trình phát triển đi lên cùng với sự ra đời của chế độ kếtoán mới với những quy định, cách thức và việc ghi chép ban đầu có sự thay đổi mới đã ảnh hởng không ít đến côngtáckếtoán của Công ty. Qua một thời gian tìm hiểu ngắn và tiếp cận với thực tế côngtác quản lý, côngtáckếtoán nói chung, côngtáckếtoánchiphísảnxuấtvàtínhgiáthành nói riêng cùng với sự quan tâm giúp đỡ tận tình của ban giám đốc Công ty, các phòng ban chức năng đặc biệt là phòng tài chính kếtoán đã tạo điều kiện cho em nghiên cứu, làm quen với thực tế, củng cố thêm kiến thức đã học ở nhà trờng và liên hệ thực tiễn côngtáckếtoán trong tơng lai. 1 Tuy tìm hiểu về thực tiễn cha lâu cũng nh cha có nhiều thời gian để tìm hiểu kĩ hơn côngtáckếtoán của Công ty. Nhng qua bài luận văn này em cũng xin mạnh dạn trình bày mộtsố ý kiến nhận xét vàmộtsố kiến nghị về côngtáckếtoán tập hợp chiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm nói riêng của Công ty. Em hy vọng rằng nó sẽ đóng góp một phần nhỏ bé để côngtáckếtoán của Côngty ngày càng hoànthiện hơn. 1.1. Những u điểm trong côngtáckếtoántạiCôngty cơ khí ô tô 1-5. Côngty cơ khí ô tô 1-5 là một đơn vị sảnxuất kinh doanh độc lập, tuy chịu sự chỉ đạo, quản lý của tổng Côngtycông nghiệp ô tô Việt Nam, của Bộ GTVT nhng Côngty đã chủ động nghiên cứu từng bớc thực hiện mô hình quản lý, hạch toán khoa học phù hợp địa bàn hoạt động, quy mô sảnxuấtvà những đặc điểm khác đã giúp Côngty từng b- ớc đứng vững trên thị trờng. Côngty đã tổ chức bộ máy quản lý phù hợp với quy mô sảnxuất rộng, bộ phận quản lý đợc chia thành các phòng ban chức năng khác nhau để quản lý việc sảnxuất kinh doanh toànCông ty. Các bộ phận có mối quan hệ chặt chẽ với nhau và kịp thời cung cấp thông tin cần thiết cho lãnh đạo Côngty trong việc giám sát kỹ thuật, kiểm tra chất lợng sảnphẩmvà nghiên cứu thay đổi chính sách quản lý kinh tế phù hợp với yêu cầu quản lý nói chung và đặc điểm sảnxuất kinh doanh của Côngty nói riêng. * Về bộ máy kế toán: Nhận thức đợc tầm quan trọng của việc tiết kiệm chiphísản xuất, hạ giáthànhsản phẩm, Côngty đã tăng cờngcôngtác quản lý trớc hết là côngtác quản lý chiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm do phòng kế toán- tài chính đảm nhận. Bộ máy kếtoán của Côngty tơng đối hoàn chỉnh, phù hợp với đặc điểm sảnxuất kinh doanh của Công ty, phản ánh đầy đủ nội dung hạch toán đáp ứng yêu cầu côngtác quản lý. Phòng tài chính - kếtoán với đội ngũ cán bộ có năng lực, trình độ chuyên môn và kinh nghiệm lâu năm trong côngtác quản lý đã phần nào đáp ứng đợc yêu cầu của công việc. Mỗi nhân viên kếtoán đều có tinh thần trách nhiệm cao, nắm vững chính sách chế độ của nhà nớc cũng nh nhiệm vụ của mình. Mỗi nhân viên kếtoán phụ trách một phần hành kếtoán nhng có mối liên hệ mật thiết với nhau. Họ đều hoànthành tốt công việc của mình, làm việc có khoa học, có tinh thần tơng trợ giúp đỡ lẫn nhau. Việc phân công nh vậy giúp cho côngtáckếtoán đợc chuyên môn hoá, tạo điều kiện cho ngời có khả năng đi sâu tìm hiểu nâng cao nghiệp vụ phát huy hết khả năng, sức lực của mình. Việc cung cấp số liệu giữa các bộ phận kếtoán rất nhanh chóng, chính xác kịp thời, đầy đủ. Việc phân công nhiệm 2 vụ giữa nhân viên kinh tế tại các Xí nghiệp, phân xởng và nhân viên kếtoán hiện nay là phù hợp. * Về tổ chức côngtác hạch toánkế toán: Côngty áp dụng hình thức tổ chức côngtáckếtoán tập trung. Hình thức tổ chức kếtoán này phù hợp với đặc điểm sảnxuất kinh doanh và địa bàn hoạt động có quy mô rộng nhng tập trung của Công ty. Do đó, đảm bảo kiểm tra, giám sát đối chiếu số liệu phù hợp. Từ đó, cung cấp thông tin kinh tế và tập trung xử lý nghiệp vụ kinh tế phát sinh về một đầu mối là phòng tài chính- kế toán. * Về hình thức kế toán: Côngty vận dụng hình thức kếtoán nhật ký chứng từ một cách sáng tạo có hiệu quả phù hợp với sự phân cấp quản lý của Côngtyvà tạo mối quan hệ mật thiết giữa các bộ phận trong toàn thể hệ thống kinh tế của Công ty. Việc áp dụng hình thức này trong hạch toán kinh tế vừa đảm bảo ghi chép thông tin đầy đủ, chi tiết vừa đảm bảo có hệ thống. Khi việc sảnxuất của Côngty ngày càng mở rộng thì hình thức này đáp ứng đợc việc ghi chép nhiều nghiệp vụ kinh tế phát sinh phức tạp. Nhìn chung, côngtác hạch toánkếtoán của Côngty thực hiện đúng chế độ quy định: chứng từ sổ sách về cơ bản phản ánh đúng các nội dung kinh tế, ghi chép phù hợp theo đúng mẫu sổ quy định. * Việc áp dụng hình thức tiền lơng: Côngty áp dụng hình thức tiền lơng bao gồm tiền lơng thời gian và tiền lơng sảnphẩm đã đảm bảo tính đúng, đủ khoản tiền phải trả cho công nhân viên. Đồng thời khuyến khích đợc ngời lao động tăng năng suất lao động,tiết kiệm thời gian sản xuất, góp phần tăng sản lợng và thu nhập cho Công ty, cải thiện đời sống cho cán bộ công nhân viên trong Công ty. Côngty cũng rất linh hoạt trong chính sách tiền lơng đối với lao động trong Côngty cũng nh lao động thuê ngoài nhằm đảm bảo chính sách lao động hợp lý và có hiệu quả cao. * Kỳ tínhgiá thành: Côngty xác định kỳ tínhgiáthành là theo tháng phù hợp với kỳ báo cáo vàtình hình biến động của giá cả thị trờng giúp kếtoán phát huy chức năng giám đốc tình hình thực hiện kế hoạch giáthànhmột cách kịp thời. 1.2. Mộtsố hạn chế trong côngtáckếtoántạiCôngty 3 Bên cạnh những u điểm về côngtáckếtoán nói chung vàcôngtác tập hợp chiphísảnxuấtvàtínhgiá thành, thì Côngtycònmộtsố mặt hạn chế nhất định cần phải hoànthiện hơn nữa. * Về đối tợng tập hợp chiphísản xuất: Côngty xác định đối tợng tập hợp chiphísảnxuất là toàn bộ quy trình công nghệ sảnxuất nh vậy là cha phù hợp với việc tổ chức sảnxuấtthành Xí nghiệp, trong các Xí nghiệp đợc tổ chức thành nhiều phân xởng sản xuất. Do đó, việc xác định đối tợng tập hợp chiphísảnxuất nh vậy sẽ không phản ánh đúng nơi phát sinh chiphívà nơi gánh chịu chi phí. Từ đó, làm cho côngtác quản lý chiphívàtínhgiáthànhsảnphẩm đáp ứng kịp thời ra quyết định của nhà quản lý bị hạn chế. Mặt khác, việc tập hợp chiphísảnxuất cho toàn bộ quy trình công nghệ không xác định đợc các chiphí liên quan đến từng sảnphẩm cụ thể dẫn đến việc tínhgiáthành không chính xác. Hiện nay Côngty xác định đối tợng tínhgiáthành là từng loại sảnphẩmhoàn thành. Nh vậy chỉ biết đợc tổng chiphísảnxuất cấu thành trong từng loại sảnphẩm dựa trên cơ sở phân bổ mà không chi tiết chiphí cho từng loại sảnphẩm theo các phân xởng. * Phơng phápkếtoán tập hợp chiphísản xuất: - Về chiphí nguyên vật liệu. Hiện nay Côngty áp dụng kếtoán hàng tồn kho theo phơng pháp kiểm kê định kỳ. Nh vậy, việc nhập xuất nguyên vật liệu-công cụ dụng cụ trong kỳ là phải theo dõi TK 611- Mua hàng, còn TK 152,153 chỉ phản ánh số d đầu kỳ và tồn cuối kỳ của các loại vật liệu, công cụ dụng cụ của Công ty. Nhng Côngty vẫn phản ánh việc nhập-xuất vật liệu, công cụ dụng cụ trên TK 152,153 mà không theo dõi trên TK 611. Khi xuất kho vật liệu sảnxuấtsản phẩm, kếtoán ghi : Nợ TK 621 Có TK 152,153 Nh vậy về tài khoản sử dụng trong kếtoán hàng tồn kho theo phơng pháp KKĐK mà Côngty sử dụng là cha phù hợp. Do trong điều kiện sảnxuất của Công ty, vật liệu- công cụ dụng cụ có nhiều chủng loại, việc xuất kho vật liệu diễn ra thờng xuyên cho nên việc nắm bắt thông tin về các loại vật liệu là rất cần thiết. Do đó, nếu theo phơng pháp KKĐK thì phải đến cuối tháng, sau khi kiểm kêtoàn bộ vất t còn lại cuối kỳ,vật t tồn đầu 4 kỳ và nhập kho trong kỳ mới xác định đợc vật t xuất kho dùng vào sảnxuấtsản phẩm. Do đó, thông tin không đáp ứng đợc yêu cầu sảnxuấtvà quản lý vật t của Công ty. - Về chiphí nhân công trực tiếp: Côngty đã thực hiện hạch toánchiphí tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng của nhân viên phân xởng vào trong chiphí nhân công trực tiếp. Do đó, việc hạch toán nh vậy sẽ không phản ánh phù hợp chiphí phát sinh thuộc đối tợng nào thì tính cho đối t- ợng đó. Mặt khác, khoản tiền trả cho lao động thuê ngoài vân chuyển sảnphẩm đến nơi tiêu thụ Côngty cũng hạch toán chung vào chiphí nhân công trực tiếp mà đáng lẽ ra phải theo dõi vàtính vào cho chiphí bán hàng của Công ty. Côngty không tiến hành trích trớc tiền lơng công nhân sảnxuất trực tiếp nghỉ phép, mặc dù, số lợng công nhân nghỉ phép không đều giữa các tháng. Do không trích tr- ớc nh vậy nên tháng nào có công nhân sảnxuất trực tiếp nghỉ phép thì phát sinh chiphí tháng đó. Điều này dẫn đến một tháng nào đó số lợng công nhân nghỉ phép tập trung sẽ làm cho giáthành bị đội lên một cách bất hợp lý và ngợc lại. Việc biến động giáthànhsảnphẩm có ảnh hởng tới việc hạch toángiá vốn hàng bán, từ đó ảnh hởng kết quả cuối cùng của Công ty. - Về kếtoán tập hợp chiphísảnxuất chung: + Về chiphí nhân viên quản lý phân xởng Do không bóc tách chiphí nhân công trực tiếp sảnxuấtvàchiphí nhân viên quản lý phân xởng nên trong chiphísảnxuất chung này không có chiphí nhân viên phân x- ởng. Thực chất, chiphísảnxuất phát sinh ở bộ phận nào không đợc hạch toán đầy đủ cho bộ phận đó, làm cho côngtác quản lý chiphísảnxuất ở Côngty không đợc đơn giản. + Về trích khấu hao TSCĐ Việc trích khấu hao TSCĐ, Côngty cũng không hạch toán riêng việc trích khấu hao TSCĐ sử dụng trong sảnxuấtsảnphẩm với TSCĐ sử dụng cho mục đích khác nh dùng cho quản lý doanh nghiệp. Toàn bộ chiphí về trích khấu hao TSCĐ hàng tháng, Côngty tiến hành ghi toàn bộ vào chiphísảnxuất chung. Điều này, sẽ làm cho giáthànhsảnphẩm đội lên nhiều do bao gồm cả phần chiphí đáng lẽ phải tính cho chiphí quản lý doanh nghiệp. * Về côngtáctínhgiáthànhsảnphẩmtạiCôngty : 5 Chiphísảnxuất trên thực tế phát sinh đợc tập hợp trên tài khoản tổng hợp, không theo dõi chi tiết đến từng đối tợng gánh chịu chi phí, nơi phát sinh chi phí. Côngtytínhtoán khoản mục chiphísảnxuất trong giáthànhsảnphẩm dựa trên những định mức hay những tiêu thức phân bổ riêng. Do đó, giáthànhsảnphẩm cha phản ánh đầy đủ và đúng với khoản chiphí thực tế phát sinh để sảnxuất ra sảnphẩm đó. * Về việc áp dụng máy vi tính vào côngtáckế toán: Phòng kếtoán đang dần đợc trang bị phần mềm máy vi tính trong điều kiện Côngty mở rộng quy mô sảnxuất thời gian dài nên hạn chế trong công tác. Hiện nay, việc sử dụng kếtoán máy chủ yếu vẫn để lập bảng về nguyên vật liệu, bảng thanhtoánvà lu trữ nhập, xuất-tồn vật liệu, còn mọi công việc ghi chép sổ hạch toán lu chuyển còn sử dụng thủ công, tốn rất nhiều thời gian vàcông sức của nhân viên kế toán. 2. Mộtsố ý kiến đề xuấtnhằmhoànthiện Với mong muốn góp phần nhỏ bé vào việc cải tiến côngtáckếtoán tập hợp chiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩmtạiCôngty cơ khí ô tô 1-5, em xin mạnh dạn đề xuấtmộtsố ý kiến sau: 2.1. Phơng pháp hàng tồn kho: Côngty áp dụng kếtoán theo phơng pháp kiểm kê định kỳ thì đến cuối tháng mới tính ra đợc số vật t xuất dùng cho sảnxuất trong kỳ. Do đó, cuối tháng mới cung cấp số liệu cho việc quản lý chiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm là không kịp thời. Đồng thời, công việc kếtoán dồn vào cuối tháng với số lợng côngtác nhiều. Vì vậy, doanh nghiệp nên sử dụng phơng phápkếtoán hàng tồn kho theo phơng pháp KKTX vì nhờ đó xác định đợc số vật t nhập kho, xuất dùng và tồn cuối kỳ ở mọi thời điểm. Mặt khác, tạo điều kiện để quản lý chiphí vật t một cách khoa học và có hiệu quả. 2.2. Đối tợng tập hợp chiphísản xuất. Để đảm bảo phù hợp với việc tổ chức sảnxuất theo từng Xí nghiệp, trong các Xí nghiệp có tổ chức thành các phân xởng, mỗi phân xởng tham gia vào sảnxuất nhiều chủng loại sản phẩm. Côngty nên xác định lại đối tợng tập hợp chiphísảnxuất là từng Xí nghiệp, chi tiết cho từng phân xởng, chi tiết từng loại sản phẩm. Xác định đối tợng tập hợp chiphí nh vậy nhằmtính đúng, tính đủ từng khoản mục chiphísảnxuất trong giáthànhsản phẩm. Đồng thời, sẽ quản lý chiphísảnxuấtmột cách đơn giản và chặt chẽ hơn. 6 2.3. Phơng phápkếtoán tập hợp chiphí . Côngty sau khi xác định lại đối tợng tập hợp chiphísảnxuất là từng Xí nghiệp, sau đó, chi tiết cho từng phân xởng, chi tiết cho từng bộ phận thì xác định cách thức tập hợp chiphísảnxuất cho phù hợp. Cụ thể, các chiphí phát sinh ở bộ phận nào thì tính cho bộ phận đó, trên cơ sở đó mở chi tiết cho từng loại sảnphẩm để góp phần cho việc tínhgiáthànhsản phẩm. * Đối với chiphí nguyên vật liệu trực tiếp: Trên thực tế khi phát sinh chiphí nguyên vật liệu thì kếtoán mở sổchi tiết cho từng Xí nghiệp trong đó chi tiết cho từng phân xởng, từng loại sản phẩm. Điều này sẽ đảm bảo tính đầy đủ chiphí nguyên vật liệu cho đối tợng sử dụng. Ví dụ trong tháng 7/2004 Côngty tiến hành sảnxuất xe buýt B60, chiphí về nguyên vật liệu phát sinh trong kỳ đợc kếtoán ghi: Nợ TK 621(Xí nghiệp xe buýt) Có TK 152,153 Tuy nhiên, Xí nghiệp xe buýt không chỉsảnxuấtmột loại xe mà tiến hành sảnxuất nhiều loại xe khác nhau. Do đó, nhân viên Xí nghiệp cần mã hoá hoá đơn để theo dõi chi tiết đối với từng loại sản phẩm. Trên cơ sở đó, kếtoán lập Sổ tổng hợp TK 621 để theo dõi phần chiphí nguyên vật liệu toànCông ty, trong đó có chi tiết cho từng Xí nghiệp vàchi tiết cho từng loại sản phẩm. Mẫu sổ nh sau: Mẫu số 1 Sổ tổng hợp TK 621 TK ghi Có TK ghi Nợ TK 152 TK 153 . TK 141 Tổng cộng - XN xe buýt + SP B60 - XN xe khách - XN chi tiết và nội thất - XN MCT Tổng cộng * Đối với chiphí nhân công trực tiếp: 7 Côngty nên bóc tách chiphí tiền lơng của nhân viên quản lý phân xởng ra khỏi khoản mục chiphí nhân công trực tiếp nhằm đảm bảo chiphí phát sinh ở bộ phận nào thì tính cho bộ phận đó. Trong Côngtysố lợng nhân viên là tơng đối lớn đặc biệt là sốcông nhân trực tiếp sảnxuất chiếm số lớn. Do vậy, việc nghỉ phép của công nhân trực tiếp sảnxuất không có kế hoạch đều đặn giữa các tháng nên tiền lơng nghỉ phép không thờng xuyên, ảnh hởng đến kết quả kinh doanh của Công ty. Vì vậy, Côngty nên trích trớc tiền lơng nghỉ phép của công nhân sảnxuấtnhằm ổn định chiphí tiền lơng trong giáthànhsản phẩm. Ngoài ra, Côngty trả lơng cho công nhân nghỉ ốm trong kỳ là 75% tiền lơng cơ bản là không hợp lý. Vì mức lơng cơ bản là mức lơng đợc xác định dựa trên hệ số cấp bậc và mức lơng tối thiểu do nhà nớc quyđịnh, không căn cứ vào thời gian vàsảnphẩm thực tế sảnxuất ra.Công ty nên trả lơng cho công nhân sảnxuất nghỉ ốm là 100% tiền lơng cơ bản. Ta có thể ớc tính mức trích tiền lơng nghỉ phép công nhân sảnxuất hàng tháng tạiCôngty nh sau: - Sốcông nhân sảnxuất trong Côngty là: 1.554 - Cấp bậc tay nghề bình quân côngnhân sảnxuấttoànCôngty là 4,5/7 có mức lơng cơ bản là 500.000đ/ tháng - Tiền lơng cơ bản tính cho 1 ngày công là: 500.000 : 26 = 19.230đ Theo quy định hàng năm là mỗi công nhân đợc nghỉ phép là 15 ngày Tổng tiền lơng nghỉ phép trong 1 năm : 19.230 * 15 * 1.554 = 4448.251.300 Vậy tiền lơng nghỉ phép 1 tháng là: 37.354.275 Từ đó tính ra tỉ lệ trích trớc tiền lơng công nhân trực tiếp nghỉ phép. Tỉ lệ trích trớc tiền l- ơng nghỉ phép = Tiền lơng nghỉ phép Tiền lơng thực tế Hàng tháng, Côngty tiến hành trích trớc tiền lơng công nhân nghỉ phép Nợ TK 622 : 37.354.275 Có TK 335 : 37.354.275 Khi phát sinh thực tế khoản chiphí này, kếtoán ghi: Nợ TK 335 : 37.354.275 Có TK 334 : 37.354.275 Số liệu về chiphí nhân công trực tiếp đợc kếtoán thể hiện trên Bảng phân bổ tiền lơng và BHXH ( Biểu 15), chi tiết đối với từng Xí nghiệp. 8 Cuối kỳ, căn cứ vào chiphí nhân công trực tiếp phát sinh theo Xí nghiệp,chi tiết cho loại sảnphẩm Nợ TK 622 ( chi tiết loại sản phẩm) Có TK 334 Và khi kết chuyển xác định giáthànhsản phẩm, kếtoán cũng ghi : Nợ TK 631 ( chi tiết loại sản phẩm) Có TK 622 Về chiphí nhân công trực tiếp, Côngtycòn hạch toán tiền công thuê ngoài của lao động vận chuyển sảnphẩm đến nơi tiêu thụ là không hợp lý. Việc hạch toán nh vậy sẽ làm cho giáthành không chính xác. Nếu trong tháng phát sinh khoản tiền công thuê ngoài thì kếtoán nên hạch toán vào TK 641- chiphí bán hàng. * Đối với chiphísảnxuất chung: - Chiphí nhân viên quản lý phân xởng: Côngty nên bóc tách ra và mở chi tiết TK 6271- chiphí nhân viên quản lý phân x- ởng thể hiện rõ từng yếu tố chiphí trong chiphísảnxuất chung. Vì tiền lơng của nhân viên quản lý phân xởng có liên quan đến việc sảnxuất nhiều loại sảnphẩm nên cần tiến hành phân bổ. Việc tiến hành phân bổ thực hiện theo các tiêu thức sau nh: chiphí nhân công trực tiếp, chiphí nguyên vật liệu - Chiphí về công cụ dụng cụ phục vụ cho bộ phận phân xởng cũng đợc tiến hành giống nh chiphí nguyên vật liệu trực tiếp, tiến hành chi tiết theo các sảnphẩm để xác định giáthànhchi tiết. Công cụ dụng cụ xuất dùng trong Côngty không xếp cùng vào một loại phân bổ 100% giá trị là cha hợp lý. Công cụ dụng cụ bao gồm nhiều loại khác nhau : có loại giá trị lớn không chỉ liên quan đến việc sảnxuất kinh doanh trong kỳ này mà còn liên quan đến nhiều kỳ sau thì cần tiến hành phân bổ cho các kỳ sau. Còn đối với công cụ dụng cụ chỉ dùng trong kỳ thì tiến hành kết chuyển hết khoản mục chiphí để tínhgiáthànhsản phẩm. Vậy, để thuận tiện cho côngtác quản lý chiphí của Côngty thì công cụ dụng cụ nên chia làm 2 loại : loại phân bổ 50% và loại phân bổ 100%. Đặc biệt là trong điều kiện QĐ 206 về quản lý TSCĐ thì giá trị của TSCĐ tăng lên, do đó giá trị của công cụ dụng cụ lớn lên, điều này càng hớng Côngty vào việc phân bổ. - Chiphí khấu hao TSCĐ: 9 Côngty không nên hạch toán phần chiphí khấu hao TSCĐ sử dụng của bộ phận quản lý doanh nghiệp vào TK 6274. Làm nh vậy giáthànhsảnphẩm sẽ tăng lên. Việc lập bảng trích khấu hao TSCĐ của Côngty hiện nay cha đúng với cách lập bảng tínhvà phân bổ khấu hao TSCĐ. Căn cứ vào số liệu về TSCĐ của Công ty, tháng 7/2004 lập lại Bảng tínhvà trích khấu hao TSCĐ.( Biểu 16) Kếtoán tiến hành ghi sổ nh sau: Nợ TK 627 (627.4) : 138.872.478 Nợ TK 642 (642.4) : 34.718.120 Có TK 214 : 173.590.298 - Về hạch toánchiphí dịch vụ mua ngoài. ở Côngty cơ khí ô tô 1-5 hạch toán tiền điện nớc sử dụng cho toànCôngty vào chiphísảnxuất chung là cha phù hợp. Vì nếu hạch toán chung tiền điện vào TK 627 thì làm cho chiphísảnxuất trong giáthànhsảnphẩm đội lên. Côngty nên tách chiphí tiền điện sử dụng phục vụ sảnxuất kinh doanh vàchiphí tiền điện của bộ phận quản lý doanh nghiệp. Việc hạch toán riêng nh vậy trớc tiên giúp cho Côngty kiểm soát đợc nguồn điện sử dụng đúng đối tợng góp phần thực hiện tiết kiệm chiphí về tiền điện. Mặt khác, giúp Côngty phản ánh đúng giá trị chiphísảnxuất chung trong giáthànhsản phẩm. Bảng phân bổ điện nớc Tháng 7/2004 TK ghi Nợ Tiền điện * TK 627 109.127.700 * TK 642 90.872.300 Cộng 200.000.000 * Đối với việc tập hợp chiphísảnxuấttoànCông ty: Trên cơ sở tập hợp chiphísảnxuất theo từng khoản mục chi tiết cho từng Xí nghiệp, kếtoán tiến hành mở cho mỗi Xí nghiệp một bảng tổng hợp chiphí phát sinh và mở chi tiết cho từng loại sản phẩm. Từ đó, lập cho mỗi loại sảnphẩmmột bảng tínhgiáthành riêng và mỗi Xí nghiệp có thể mở Bảng tínhgiáthành tổng hợp cho các loại sảnphẩm ở Xí nghiệp. 10 [...]... nghiệp Đồng thời, cung cấp thông tin cho việc ra quyết định phù hợp với mục đích của từng đối tợng sử dụng thông tin Nghiên cứu đổi mới và tổ chức hợp lý quá trình hạch toán chiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm là công việc không thể thiếu đợc trong côngtáckếtoán của Côngty Trong thời gian thực tập tạiCôngty em nhận thấy công táckếtoánchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm tại Công. ..Dựa trên bảng tổng hợp chiphísảnxuất phát sinh từng Xí nghiệp, kếtoán tiến hành lập bảng tổng hợp chiphí cho toànCôngty Điều này đợc thể hiện qua Bảng kêsố 4- Bảng tổng hợp chiphítoànCôngty Bảng này đợc lập theo mấu biểu quy định của chế độ và căn cứ vào đó để ghi vào sổ NKCT số 7 để tập hợp chiphí cho toànCôngty * Đối với công táctínhgiáthànhsảnphẩm của Công ty: Chiphí phát sinh... tạiCôngty đã phần nào đáp ứng yêu cầu hiện nay của côngtác quản lý doanh nghiệp Bài luận văn này đợc trình bày kết hợp giữa lý luận và thực tiễn côngtác hạch toán chiphísảnxuấtvàtínhgiáthành tại Côngty cơ khí ô tô 15 Xuất phát từ những quan điểm đổi mới và những vấn đề còn tồn tại trong quá trình tổ chức hạch toán nghiệp vụ tạiCông ty, trên cơ sở kiến thức đã học cùng với sự hớng dẫn nhiệt... trong kỳ mở chi tiết cho từng Xí nghiệp, sau đó, chi tiết đến từng loại sảnphẩm Nh vậy, những chiphí liên quan trực tiếp đến từng sảnphẩm thì tập hợp trực tiếp, còn những chiphí liên quan nhiều loại sảnphẩm trong từng Xí nghiệp thì phân bổ trên những tiêu thức hợp lý Đánh giásảnphẩm làm dở vẫn dựa trên phơng pháp mà Côngty đang sử dụng tính ra đợc khoản chiphí dở dang cuối kỳ của từng loại sản. .. bảng tínhgiáthành của từng Xí nghiệp có thể lập bảng tínhgiáthành tất cả sảnphẩmsảnxuất ra của toànCôngty 11 kết luận Trong điều kiện nền kinh tế thị trờng, kếtoán đợc nhiều nhà quản lý kinh tế, quản lý kinh doanh, chủ doanh nghiệp quan niệm nh một ngôn ngứ kinh doanh, đợc coi là Nghệ thuật để ghi chép, phân loại, tổng hợp các nghiệp vụ kinh tế tài chính phát sinh trong hoạt động sản xuất. .. cô giáo Phan Thị Dung, em cũng mạnh dạn đa ra mộtsốbiệnpháp hoàn thiệncôngtáckếtoán đối với Côngty Mặc dù đã nỗ lực cố g ng nhng do điều kiện còn hạn chế vè mặt kiến thức và thời gian khảo sát thực tế nên bài luận văn không tránh khỏi nhứng sai sót Em rất mong nhận đợc sự g p ý bổ sung của thầy giáo để bài luận văn của em hoànthiện hơn Qua đây, một lần nữa em xin chân thành cảm ơn sự hớng dẫn... phẩm làm dở vẫn dựa trên phơng pháp mà Côngty đang sử dụng tính ra đợc khoản chiphí dở dang cuối kỳ của từng loại sảnphẩm trong từng Xí nghiệp Lập riêng cho mỗi Xí nghiệp một bảng tínhgiáthành riêng Bảng tínhgiáthành tháng 7/2004 Xí nghiệp xe buýt Loại SP * B45 * B60 * B80 Cộng Dở ĐK 1.089.585.047 6.914.908.210 663.760.215 8.668.253.472 SPS 7.656.578.781 7.808.405.625 20.606.646.066 36.071.630.472... đợc sự g p ý bổ sung của thầy giáo để bài luận văn của em hoànthiện hơn Qua đây, một lần nữa em xin chân thành cảm ơn sự hớng dẫn nhiệt tình của cô giáo Phan Thị Dung cùng toàn bộ cán bộ trong phòng tài chính- kếtoán đã tạo điều kiện giúp đỡ em hoànthành bài luận văn này 12 . Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại côn g ty 1. Một số ý kiến nhận xét về công tác kế toán. Một số hạn chế trong công tác kế toán tại Công ty 3 Bên cạnh những u điểm về công tác kế toán nói chung và công tác tập hợp chi phí sản xuất và tính giá