Trong bối cảnh nền kinh tế phát triển vượt bậc và hội nhập hóa toàn cầu như hiện nay, các doanh nghiệp đang đứng trước một thế vận hội lớn nhưng đồng thời cũng phải đối mặt với một môi trường cạnh tranh khốc liệt. Để có thể tồn tại và phát triển trong một thị trường năng động và sự cạnh tranh gay gắt giữa các doanh nghiệp bắt buộc nhà lãnh đạo phải có những đường lối, chính sách đúng đắn và kỹ năng lãnh đạo để có thể quản lý tốt các nhóm nhân viên và thúc đẩy, nâng cao chất lượng công việc. Thực tế, không ít người đã mắc phải sai lầm khi không nhận ra điều này, khiến cấp dưới không tin tưởng vào người lãnh đạo, dù vẫn nhận nhiệm vụ nhưng không sử dụng hết năng lực của mình.