Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 16 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
16
Dung lượng
28,81 KB
Nội dung
MỘTSỐBIỆNPHÁPCƠBẢNNHẰMNÂNGCAOHIỆUQUẢSẢNXUẤTKINHDOANHỞCÔNGTYTNHHHOÀNGHIỆP Trong nền kinh tế thị trường cùng với sự phát triển của rất nhiều những loại hình sảnxuấtkinh doanh, cùng với tính chất khắc nghiệt của cơ chế thị trường đòi hỏi mỗi mộtcông ty, mộtdoanh nghiệp cần phải có những quyết định đúng đắn mang tính chiến lược phù hợp với sự phát triển doanh nghiệp, doanh nghiệp cần đưa ra những mục tiêu cụ thể và kết qủa mà doanh nghiệp phấn đấu đạt được trong khoảng thời gian định trước. Đó chính là kết quả mà doanh nghiệp mong muốn và có khả năng đạt được. Hiệuquảkinhdoanh là một tròng các công cụ hữu hiệu để các nhà quản trị thực hiện các chức năng của mình. Việc xem xét và tính toán hiệuquảkinhdoanh không những chỉ cho biết việc sảnxuất đạt ở trình độ nào mà còn cho phép các nhà quản trị phân tích, tìm ra các nhân tố để đưa ra các biệnpháp thích hợp trên cả hai phương diện tăng kết quả và giảm chi phí kinhdoanhnhằmnângcaohiệu quả. Với tư cách là mộtcông cụ đánh giắ và phân tích kinh tế , phạm trù hiệuquả không chỉ được sử dụng ở giác độ tổng hợp, đánh giá chung trình độ sử dụng tổng hợp đầu vào trong phạm vi toàn doanh nghiệp mà còn được sử dụng để đánh giá trình độ sử dụng từng yếu tố đầu vào ở phạm vi toàn bộ hoạt động sảnxuấtkinhdoanh của doanh nghiệp cũng như ở từng bộ phận cấu thành của doanh nghiệp. Vì vậy, cần có những chính sách hay những biệnpháp cụ thể nhằmnângcaohiệuquả của doanh nghiệp. Dưới đây là mộtsốbiệnpháp cụ thể nhằmnângcaohiệuquả của mộtdoanh nghiệp. Biệnpháp 1: Đổi mới trang thiết bị để nângcaohiệuquảsảnxuấtkinhdoanh . Đổi mới máy móc thiết bị, nângcaonăng lực sảnxuấtcó ý nghĩa rất lớn đối với mỗi doanh nghiệp trong việc nângcao chất lượng, đa dạng hoá sản phẩm, tăng sản lượng, tăng năng suấtldj, sử dụng hợp lý, tiết kiệm nguyên vật liệu. Như vậy sản phẩm của côngtycó hàm lượng khoa học và vn cao sẽ thắng thế trong cạnh tranh, thúc đẩy tăng trưởng và nângcaohiệuquảsảnxuấtkinh doanh. Qua việc phân tích, đánh giá năng lực máy móc thiết bị ởcôngtyTNHHHoàngHiệp ta thấy: Mặc dù số lượng máy móc thiết bị của côngty hiện nay tương đối nhiều, nhưng hầu hết đã cũ kỹ, lạc hậu. Mộtsố thiết bị mới được đầu tư không những còn hạn chế về số lượng. Vì vậy để đáp ứng yêu cầu cho việc nângcao chất lượng, hạ giá thành cũng như đa dạng hoá sản phẩm thì việc cải tiến đổi mới máy móc thiết bị, nângcaonăng lực sảnxuất là một việc làm cần thiết khách quan đối với côngtyTNHHHoàng Hiệp. Côngtycó thể thực hiện điều này trên các hướng sau: -Công ty cần sử dụng biệnpháp đầu tư theo chiều sâu, thay đổi công nghệ sản xuất, mua sắm thiết bị mới. Đây là giải pháp cần thiết nhưng không phải một sớm một chiều có thể thực hiện được. Bởi vì nguồn tiềm lực tài chính của côngtyquá ít, đầu tư lại cần lượng vốn rất lớn. Do vậy côngty cần phải tiến hành từng bước để đảm bảo cho hoạt động sảnxuất diễn ra bình thường. Côngty nên nghiên cứu, kiểm tra, đánh giá số lượng, chất lượng, khả năng thực tế của từng thiết bị, rà soát lại các bước dây chuyền sản xuất, từ đó phân loại ra những máy móc nào trong công đoạn nào của dây chuyền là kém nhất, bộ phận nào ảnh hưởng lớn nhất, quan trọng nhất đến năng suất, chất lượng sản phẩm làm ra. Tìm xem chỗ nào chưa hợp lý, chưa đáp ứng được yêu cầu kỹ thuật thì bổ xung hoặc thay thế. -Để tận dụng triệt để máy móc thiết bị sẵncó của côngty cần tiến hành nâng cấp chúng nhằm khắc phục tình trạng hỏng hóc, ảnh hưởng đến tiến độ sảnxuất và chất lượng sản phẩm. Nếu có thể, côngty nên đầu tư mộtsố máy móc thiết bị chuyên dùng, đồng bộ để phục vụ trong quá trình sản xuất, sản phẩm có tính chất phức tạp và đòi hỏi có chất lượng cao. Khi đầu tư cần hết sức chú ý trong việc nghiên cứu nhu cầu thị trường, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng về chủng loại, mẫu mã, kiểu dáng để có những biệnpháp tích cực phù hợp với dây chuyền, công nghệ của công ty. Điều kiện để thực hiện giải pháp này là phải hết sức chú ý trong việc lựa chọn công nghệ, bởi vì nguyên liệu là yếu tố đầu tiên quyết định đến chất lượng sản phẩm, nếu công nghệ không phù hợp hoặc nguyên liệu kém chất lượng không những gây tốn kém cho côngty do chi phí đầu tư mà còn ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm, làm giảm hiệuquảkinh doanh. Đối với các thiết bị không dùng hoặc hiệuquả sử dụng thấp côngty cần tiến hành thanh lý hoặc tận dụng phụ tùng ở các thiết bị này để giảm chi phí cho phụ tùng thay thế. Quá trình đổi mới công nghệ trên phải gắn liền với việc sử dụng hiệuquảcông nghệ hiện có và phải phù hợp với điều kiện của công ty. Trên thực tế, côngty sẽ gặp rất nhiều khó khăn trong việc đầu tư theo chiều sâu, tuy vây đây chỉ là giải pháp mang tính định hướng, cần hoạch định thường xuyên trong kế hoạch dài hạn. Biệnpháp 2: Huy động thêm vốn và nângcaohiệuquả sử dụng vốn. Để tiến hành sảnxuấtkinhdoanh đòi hỏi các doanh nghiệp phải cómột lượng vốn nhất định gồm có vốn cố định, vốn lưu động. Côngtycó nhiệm vụ tổ chức huy động các loại vốn cần thiết cho nhu cầu kinh doanh. Đồng thời tiến hành phân phối, quản lý vảư dụng vốn một cách hợp lý, cóhiệuquảcao nhất trên cơsở chấp hành các chế độ, chính sách quản lý tài chính của nhà nước. CôngtyTNHHHoàngHiệp cũng giống như các đơn vị khác đang phải vật lộn với tình trạng thiếu vốn và phải làm sao để nângcaohiệuquả sử dụng vốn kinh doanh. Em xin đưa ra mộtsố bước thực hiện của giải phápnhằm giúp côngty thoát ra khỏi tình trạng khó khăn trên. Bước 1 : Côngty cần xác định nhu cầu về vốn kinhdoanh Trong cơ cấu vốn kinh doanh, nhu cầu về vốn cố định và vốn lưu động thường khác nhau. Doanh nghiệp cần một lượng vốn cố định và vốn lưu động khác nhau ở mỗi khâu, mỗi giai đoạn phát triển và việc xác định được nhu cầu thực tế của mỗi loại vốn này là việc làm khó nhưng sẽ giúp cho côngty biết rõ lượng vốn cần dùng, từ đó xem xét lượng vốn thiếu cần huy động. -Đối với nhu cầu về vốn cố định, côngtycó thể dựa vào kế hoạch đầu tư tài sảncố định củact trong những năm tới và nhu cầu về vốn cố định chủ yếu đổi mới, đầu tư xây dựng cơsở hạ tầng của công ty. Cụ thể như dựa vào biệnpháp thứ nhất và kế hoạch đầu tư xây dựng cơsở hạ tầng của côngty trong thời , ta có thể tính được lượng vốn cố định mà côngty cần thêm như sau: Bảng 17: Nhu cầu về vốn cố định(đơn vị: tỷ đồng) Chỉ tiêu Lượng vốn cố định cần huy động 1.Dây chuyền máy in 4 màu, 2 màu 2 2.Dây chuyền cán bế tự động, dán hộp tự động 0,5 3.Máy in chế bản, in phim 0,46 4.Đầu tư xây dựng nâng cấp xưởng sảnxuất 0,3 5.Đầu tư hệ thống thoát nước 0,1 6.Nâng cấp hệ thống văn phòng 0,3 Tổng 3,66 (Theo nguồn: phòng kinhdoanh tháng 02/2001) Như vậy lượng vốn cố định côngty cần phải huy động thêm là 3,66 tỉ Bước 2: Huy động vốn từ nhiều nguồn khác nhau +Vay ngân hàng: “Người kinhdoanh giỏi không phải là người kinhdoanh bằng vốn tự có của mình, mà kinhdoanh bằng vốn của người khác. Nhưng bạn hãy nên nhớ khi bạn ăn nên làm ra, bạn cần bao nhiêu vốn họ sẵn sàng bỏ vốn cho bạn, nhưng nếu bạn gặp khó khăn, thất bại nào đó thì chính họ lại là người giết bạn trước tiên”. Qua câu nói trên, ta thấy rõ được vai trò quan trọng của nguồn vay vốn, bởi vì nó bổ sung cho vốn cơbản trong suốt quá trình kinh doanh. Tuy nhiên vốn vay có ảnh hưởng rất lớn đến hiệuquảkinh doanh, doanh nghiệp luôn phải mang gánh nặng lãi suất. Hơn nữa vốn vay càng lớn càng chứng tỏ sự bất cân đối của cơ cấu vốn và càng chứa đựng sự bấp bênh, rủi ro từ yếu tố này. Ngoài ra việc vay ngân hàng còn phải trải qua nhiều thủ tục cho vay mất nhiều thời gian, nhiều lúc không đáp ứng kịp thời về vốn cho thời điểm sảnxuấtkinh doanh. Vì vậy ta không nên lạm dụng vốn vay, khi sử dụng biệnpháp vay vốn ta cần phải có kế hoạch sử dụng hiệuquả và có những biệnpháp phòng chống những rủi ro có thể xảy ra ở yếu tố này. Trong thời gian tới, côngty chỉ nên vay ngắn hạn một lượng vốn ít và chuyển sang tìm nguồn vốn bổ sung khác. +Huy động vốn bằng phương thức chiếm dụng vốn của khách hàng . Vì côngtysảnxuấtkinhdoanh theo đơn đặt hàng của khách hàng nên trong hợp đồng ký kết mua bán, côngtycó thể đưa ra điều lệ quy định khách hàng trả trước một phần giá trị hợp đồng. Phương thức này có tác dụng giúp côngty vừa chiếm dụng vốn của khách hàng vừa là điều kiện giúp côngty nhanh chóng thu hồi khoản phải thu còn lại của khách hàng. Tuy nhiên phương thức này không làm hấp dẫn khách hàng và côngty phải đặt chữ tín lên hàng đầu. +Công tycó thể huy động vốn bằng nguồn vay của các cán bộ công nhân viên trong côngty : Trong mấy năm qua thu nhập của cán bộ công nhân viên trong côngty là khá caoso với các doanh nghiệp khác trong ngành, điều đó có nghĩa là côngtycó thể huy động vốn nhàn rỗi từ cán bộ công nhân viên của mình, tuy nhiên số lượng công nhân không nhiều nhưng đổi lại họ có tinh thần trách nhiệm cao trong quá trình sản xuất, họ ý thức được trách nhiệm của mình. Vì vậy tiết kiệm được tối đa nguyên vật liệu, tránh lãng phí. Do vậy, côngtycó thể tuyên truyền quảng cáo để không chỉ những người trong côngty mà cả những người khác bên ngoài công ty. Đối với các tổ chức xã hội côngtycó thể tiếp cận và khuyến khích họ bằng cách tài trợ cho các chương trình hoạt động của các tổ chức đó. Đây có thể là mộtbiệnpháp vừa giúp cho côngty huy động được vôn, vừa là động lực thúc đẩy cán bộ công nhân viên lao động tích cực và hiệu quả. +Công ty phải giải quyết tốt các công việc như thu hồi nợ từ các đơn vị khác, giải phóng hàng tồn kho. Chống chiếm dụng vốn từ các đơn vị khác, chú ý đầu tư chiều sâu, đầu tư vào các hoạt động có khả năng đem lại hiệuquả và thu hồi vốn nhanh. +Rút ngắn chu kỳ kinhdoanhcó tác dụng làm giảm nhu cầu về vốn Với mỗi đơn đặt hàng của khách hàng từ 500.000-1.000.000 sản phẩm vốn lưu động cần huy động là: Số vốn lưu động cần huy động trong một đợt hàng = Sốsản phẩm x Giá thành đợt Sản phẩm Vậy nếu rút ngắn được chu kỳ kinhdoanh ta có thể giảm được nhu cầu về vốn, chu kỳ kinhdoanh được rút ngắn tới mức khi mỗi chu kỳ kinhdoanh mới bắt đầu thì cũng là thời điểm chu kỳ kinhdoanh trước kết thúc, lúc đó ta có khả năng sử dụng được một lượng vốn lưu động : Số vốn lưu động có khả năng sử dụng được = số vốn lưu động cần huy động trong 1 đợt hàng *số chu kỳ kinhdoanh (số vòng quay của vốn lưu động). Bước 3: Nângcaohiệuquả sử dụng vốn: Để nângcaohiệuquả sử dụng vốn côngty cần làm tăng vòng quay của vốn lưu động, cần áp dụng đồng bộ các biệnphápnhằm rút bớt số vốn và thời gian lưu lại ở từng khâu, từng giai đoạn trong qúa trình sảnxuấtkinh doanh. Côngty nên giảm tối đa dự trữ nguyên vật liệu, phụ tùng tồn kho, thúc đẩy nhanh hợp đồng mua bán xe máy, nângcaonăng suất lao động nhằm giảm bớt thời gian lắp ráp xe máy. Ngoài ra, hạn chế tới mức tối đa sự lãng phí nguyên vật liệu trong quá trình sản xuất, trong chi phí hành chính, góp phần quan trọng vào việc nângcaohiệuquảsảnxuấtkinh doanh. Biệnpháp 3: Thiết lập bộ phận nghiên cứu thị trường(đầu vào) Phương thức hoạt động sảnxuấtkinhdoanh của doanh nghiệp từ trước tới nay là kinhdoanh theo đơn đặt hàng của khách hàng và ban lãnh đạo côngty cho rằng: công tác nghiên cứu thị trường, làm Marketing là không cần thiết. Công tác nghiên cứu thị trường chủ yếu là sự phối hợp giữa phòng kinhdoanh với ban giám đốc xúc tiến và đảm nhiệm. Nhưng để có nhiều đơn đặt hàng từ phía khách hàng thì trước tiên phải làm cho khách hàng biết đến công ty, biết được phương thức sảnxuấtkinhdoanh và thu thập được các thông tin về côngty để họ lấy đó làm cơsở đánh giá về mọi mặt của côngty và thấy được lợi ích của họ khi có những hợp đồng làm ăn với công ty. Như vậy, việc thiết lập bộ phận nghiên cứu thị trường trong côngty là một việc làm cần thiết. Với cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của côngty là quá nhỏ, nên việc thiết lập bộ phận nghiên cứu thị trường của côngty cũng phải có quy mô gọn nhẹ để phù hợp. Theo phương châm sử dụng lao động của côngty là tận dụng triệt để, phát huy hết khả năng của người lao động, ngoài công việc chuyên môn, người lao động phải kiêm nhiệm những nhiệm vụ khác có liên quan. Vì vậy, theo em côngty nên thành lập bộ phận này với quy mô gồm có 6 cán bộ nghiên cứu thị trường. Có thể được tổ chức theo cơ cấu sau: Trưởng phòng Bộ phận xử lý thông tin Bộ phận thu thập thông tin Tuy nhiên không nên tách bộ phận nghiên cứu thị trường ra hoạt động độc lập mà nên liên kết với phòng kinhdoanh nhưng phải tạo được chủ động trong công việc. Số lao động của bộ phận này được cơ cấu như sau: Bảng 18: Cơ cấu lao động của bộ phận nghiên cứu thị trường Chức năngSố người 1.Trưởng phòng phụ trách chung 2.Bộ phận thu thập thông tin 3.Bộ phận xử lý thông tin 1 3 2 Tổng số 6 Trưởng phòng điều phối hoạt động của các bộ phận trong phòng, đồng thời có trách nhiệm với phòng kinhdoanh để hoạch định chính sách và chiến lược kinh doanh. Bộ phận thu thập thông tin: thường xuyên phải tiếp cận với thị trường mình phụ trách nhằm cung cấp thông tin cho bộ phận xử lý thông tin. Trong quá trình thu thập thông tin này, yêu cầu cán bộ cần phải biết lựa chọn và sơ sử lý thông tin nhằmnângcao chất lượng của thông tin cung cấp. Bộ phận xử lý thông tin: sau khi thu thập thông tin của bộ phận trên, bộ phận này phân loại đối tượng để xử lý, ví dụ thông tin về giá cả, chất lượng, thị hiếu của khách hàng . Sau quá trình xử lý cần nắm bắt được các nội dung chính của quá trình này để trình lên trưởng phòng. *Sau khi thành lập bộ phận nghiên cứu thị trường côngty phải xây dựng một hệ thống nghiên cứu thị trường hoàn chỉnh: -Công ty phải thành lập quỹ cho hoạt động nghiên cứu thị trường, đây là công việc đầu tiên rất quan trọng, là nguồn kinh phí cho hoạt động nghiên cứu thị trường. -Xác định nguồn thông tin mục tiêu, xây dựng hệ thống thu thập thông tin đầy đủ về thị trường như các mặt: +Môi trường pháp luật, chính sách ưu đãi của nhà nước mà côngty nhập hàng quan tâm đến các vấn đề như tỷ giá hối đoái . +Thông tin từ các cơsở nhỏ lẻ +Thông tin từ các đối thủ cạnh tranh. * Sau khi thu thập thông tin về thị trường, bộ phận nghiên cứu thị trường của côngtycó nhiệm vụ phân tích, xử lý thông tin thu thập được: -Khi thị trường các nước xuất khẩu hàng hoá cho côngtycó các chính sách ưu đãi cao và tỷ giá hối đoái thấp là thời điểm đem lại hiệuquảkinhdoanh nhập khẩu cao cho công ty. Côngtycó thể nắm bắt nhanh chóng thời cơ để nângcaohiệuquảkinhdoanh của mình. -Có được thông tin về tình hình kinhdoanh của các hãng kinhdoanh và thị hiếu người tiêu dùng, bộ phận nghiên cứu thị trường có thể phối hợp với phòng kinhdoanh lập kế hoạch kinhdoanh cho côngty trong thời gian sắp tới. +Chủ động đi đến thiết lập mối quan hệ, đàm phán kinhdoanh đi đến ký kết hợp đồng mua bán với các hãng kinhdoanhcó nhu cầu. +Lập kế hoạch huy động vốn lưu động nhập các loại nguyên vật liệu phục vụ cho quá trình sản xuất. +Lập kế hoạch sảnxuất đối với từng loại sản phẩm. -Nắm bắt được thông tin từ các cơsở in ấn nhỏ vàthông tin phản hồi từ các khách hàng, côngtycó thể phát huy các điểm mạnh, khắc phục những điểm yếu trong các khâu của quá trình sản xuất, lấy các điểm yếu của đối thủ cạnh tranh làm thế mạnh cho côngty trong quá trình cạnh tranh. -Xử lý thông tin từ các đối thủ cạnh tranh và các cơsởsản xuất. Côngtycó thể nắm bắt được cơ hội này để lập kế hoạch sảnxuất đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp đó để có thể tránh được những rủi ro trong sản xuất, ứ đọng vốn trong khâu dự trữ và sản xuất, tạo điều kiện nângcaohiệuquảsảnxuấtkinhdoanh của công ty. Công tác nghiên cứu thị trường giúp cho côngty thiết lập nhiều mối quan hệ với tất cả các hãng cung cấp hàng hoá cho doanh nghiệp và các hãng kinhdoanh trên thị trường, giúp côngty dần tiến tới thành lập mạng lưới phân phối, tiêu thụ trên thị trường. Côngty cần thoát khỏi tình trạng khách hàng thường ép giá và lợi nhuận đem lại cho hoạt động sảnxuấtkinhdoanh thấp. Côngty nên lập dự toán số đơn hàng của các khách hàng mà côngtycó quan hệ lâu dài, và những khách hàng mà côngty mới thiết lập được mối quan hệ. Nếu khắc phục được tình trạng này sẽ giúp côngty ổn định được quá trình sảnxuấtkinh doanh. Muốn làm được như vậy côngty phải khuyếch trương sản phẩm của mình trên thị trường. Côngtycó thể xây dựng một nhà dịch vụ giới thiệu sản phẩm của mình do bộ phận nghiên cứu thị trường đảm nhận. Khó khăn khi thành lập bộ phận nghiên cứu thị trường: -Công tác thuên chuyển và tuyển dụng mới nhân viên gặp nhiều khó khăn, do đòi hỏi phải có trình độ cao, có sự linh hoạt nhạy bén trong công việc và cần có sự bền bỉ, kiên nhẫn của các cán bộ. -Khối lượng công việc đề ra rất lớn trong khi số nhân viên trong bộ phận hạn chế. Vấn đề đặt ra là phải bố trí thời gian như thế nào cho phù hợp để thông tin thu thập được phải cập nhật và cụ thể trên từng thị trường. -Công ty phải có chính sách tiền lương sao cho phù hợp với sức lao động bỏ ra của nhân viên và côngty nên đề ra chính sách tiền thưởng với tốc độ tăng tiền thưởng cao hơn tốc độ tăng tiền lương, liên tục biểu dương các thành tích nhân viên đạt được nhằm thúc đẩy, động viên nhân viên làm việc hăng say tích cực hơn. -Chi phí cho nhà dịch vụ giới thiệu sản phẩm rất tốn kém, côngty phải mất khoảng 300 triệu đồng để đảm bảo đẹp, lịch sự và làm nổi bật lên được tên sản phẩm của công ty. [...]... trường này là một yêu cầu thiết yếu đem lại những lợi ích to lớn cho côngtyBiệnpháp 4: Nhóm biệnphápnângcao chất lượng sản phẩm của dây chuyền in ấn ởcôngtyTNHHHoàng Hiệp( đầu ra) Sở dĩ côngty phải có những biệnphápnângcao chất lượng sản phẩm của dây chuyền lắp ráp vì đó là hoạt động kinhdoanhcó thể nói là chủ đạo trong mọi hoạt động sảnxuấtkinhdoanh của côngty hiện nay Trong một môi trường... tyTNHHHoàngHiệp không những chịu ảnh hưởng của nhân tố bên trong thuộc phạm vi giải quyết của công ty, còn những nhân tố bên ngoài vượt ra khỏi phạm vi giải quyết của côngtyCó những nhân tố ảnh hưởng mà chỉ có nhà nước mới có thể giải quyết được Vì vậy, để nâng caohiệuquảsảnxuấtkinhdoanh của côngtyTNHHHoàng Hiệp, côngty cần phải cómộtsố kiến nghị với nhà nước: CôngtyTNHHHoàng Hiệp. .. doanh dẫn đến thất bại, phá sản Vấn đề nângcaohiệuquả của quá trình sảnxuấtkinhdoanh trong các doanh nghiệp là mục tiêu cơbản của quản lý, bởi lẽ nó là điều kiện kinh tế cần thiết và quan trọng cho sự tồn tại và phát triển của mỗi doanh nghiệp Qua thời gian thực tập tại côngtyTNHHHoàngHiệp cho em thấy việc nângcaohiệuqủasảnxuấtkinhdoanh tại côngty đã được chú trọng, song tất nhiên... tranh, nâng caohiệuquảsảnxuấtkinhdoanh Biện pháp 5: Phấn đấu giảm tiêu hao nguyên vật liệu nhằm hạ giá thành sản phẩm và nâng caohiệuquảsảnxuấtkinhdoanh Trong cơ chế thị trường cạnh tranh, giá của sản phẩm luôn luôn phải tuân theo quy luật cung cầu, do vậy phấn đấu hạ giá thành là biệnpháp để tăng lợi nhuận của côngty Để giảm mức tiêu hao nguyên vật liệu trong quá trình sảnxuấtcó hai... nhân chủ quan gây ra Trên cơsở tiến hành thực hiện các biệnpháp nói trên, ta có thể xây dựng một hệ thống lượng nguyên vật liệu mới cần dùng như sau nhằm giảm lượng tiêu hao nguyên vật liệu so với định mức, giảm chi phí sảnxuấtkinh doanh, nâng caohiệuquảsảnxuấtkinhdoanh Như vậy nếu côngty áp dụng được đồng bộ các biệnpháp nói trên như đổi mới trang thiết bị, nângcao trình độ tay nghề, ý... vậy, em xin mạnh dạn đưa ra mộtsố giải phápnhằm giúp côngty tham khảo để nângcao hơn nữa hiệu quảsảnxuấtkinhdoanh của mình Do vẫn còn những hạn chế về mặt kiến thức và tài liệu tham khảo, bài chuyên đề tốt nghiệp của em cùng những biệnpháp nêu ra có thể còn nhiều thiếu sót Em rất mong được sự góp ý của thầy giáo và các anh chị trong côngtyTNHHHoàngHiệp Cuối cùng, một lần nữa em xin chân thành... của công nhân sẽ giúp được côngty trong việc sản xuất, tăng lợi nhuận dẫn đến các chỉ tiêu có liên quan đến lợi nhuận như tỉ suất lợi nhuận, sức sinh lợi của côngty cũng tăng lên Mặt khác việc giảm mức tiêu hao nguyên vật liệu sẽ giúp côngty giảm giá bán và nângcao sức cạnh tranh của sản phẩm và đẩy mạnh lượng tiêu thụ tăng lên MỘTSỐ KIẾN NGHỊ VỚI NHÀ NƯỚC Hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh của công ty. .. gắt, ngày càng có nhiều doanh nghiệp tham gia kinhdoanhsảnxuất nhãn mác bao bì, thị phấn của doanh nghiệp có khả năng bị thu hẹp Vì vậy để thắng thế trong cạnh tranh giữ vững và mở rộng thị trường của công ty, côngty cần củng cố uy tín của mình thông qua hoạt động nângcao chất lượng sản phẩm của dây chuyền in ấn chất lượng cao 1 .Biện pháp đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công nhân có ý thức trách... trình sảnxuấtnhằmnângcao chất lượng sản phẩm: Con người là yếu tố trọng tâm, chất lượng sản phẩm, hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh phụ thuộc vào trình độ và trách nhiệm của con người và việc quản lý con người Đào tạo bồi dưỡng kiến thức chuyên môn, kỹ năng tay nghề và những kiến thức về quản lý chất lượng là khâu có ý nghĩa quyết định đến năng suất, chất lượng và hiệuquả của doanh nghiệp Việt Nam Xuất. .. trên côngty cần phải tìm các biệnpháp hữu hiệu nhất để nângcao chất lượng người lao động về mọi mặt *Các phương pháp tiến hành: -Biện pháp giáo dục là biệnpháp tác động về mặt tinh thần giữ vai trò quan trọng trong việc tạo ra con người mới, từ đó nângcaonăng suất lao động và chất lượng sản phẩm Côngty mở lớp đào tạo bồi dưỡng để nângcao trình độ, tay nghề cho người công nhân và cán bộ kỹ thuật, . những biện pháp cụ thể nhằm nâng cao hiệu quả của doanh nghiệp. Dưới đây là một số biện pháp cụ thể nhằm nâng cao hiệu quả của một doanh nghiệp. Biện pháp. MỘT SỐ BIỆN PHÁP CƠ BẢN NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ SẢN XUẤT KINH DOANH Ở CÔNG TY TNHH HOÀNG HIỆP Trong nền kinh tế thị trường cùng