| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| 1. Mai Quốc Chánh và Trần Xuân Cầu (2012), Giáo trình Kinh tế Nguồn nhân lực, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Kinh tế Nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Mai Quốc Chánh và Trần Xuân Cầu |
| Nhà XB: |
NXB Đại học Kinh tế Quốc dân |
| Năm: |
2012 |
|
| 2. Trần Kim Dung (2010), Giáo trìnhQuản trị nhân lực, NXB Tổng hợp, Tp.HCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trìnhQuản trị nhân lực |
| Tác giả: |
Trần Kim Dung |
| Nhà XB: |
NXB Tổng hợp |
| Năm: |
2010 |
|
| 3. Vũ Thị Thùy Dương và Hoàng Văn Hải (2005), Quản trị nhân lực. Nhà xuất bản Thống Kê |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
uản trị nhân lực |
| Tác giả: |
Vũ Thị Thùy Dương và Hoàng Văn Hải |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản Thống Kê |
| Năm: |
2005 |
|
| 4. Nguyễn Vân Điềm và Nguyễn Ngọc Quân (2012), Quản trị nhân lực, Nhà xuất bản Trường Đại học Kinh tế quốc dân |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nhân lực |
| Tác giả: |
Nguyễn Vân Điềm và Nguyễn Ngọc Quân |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản Trường Đại học Kinh tế quốc dân |
| Năm: |
2012 |
|
| 5. Lê Thế Giới và cộng sự (2006), Giáo trình Quản trị học, Trung tâm đào tạo thường xuyên, Trường Đại học Đà Nẵng |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Quản trị học |
| Tác giả: |
Lê Thế Giới và cộng sự |
| Năm: |
2006 |
|
| 6. Phạm Mạnh Hạc (2001), Con người và nguồn nhân lực đi vào công nghiệp hóa, hiện đại hóa, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Con người và nguồn nhân lực đi vào công nghiệp hóa, hiện đại hóa |
| Tác giả: |
Phạm Mạnh Hạc |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản Chính trị quốc gia |
| Năm: |
2001 |
|
| 7. Hoàng Mạnh Hoàng (2015), Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Resort Vinpearl Luxury Đà Nẵng, Luận văn thạc sĩ, Trường Đại học Đà Nẵng |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Resort Vinpearl Luxury Đà Nẵng |
| Tác giả: |
Hoàng Mạnh Hoàng |
| Năm: |
2015 |
|
| 8. Nguyễn Thanh Hội (2002), Quản trị nhân sự, Nhà xuất bản Thống kê |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nhân sự |
| Tác giả: |
Nguyễn Thanh Hội |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản Thống kê |
| Năm: |
2002 |
|
| 9. Ngô Kinh Luân (2015), Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Trà Bắc, Luận văn thạc sĩ, Trường Đại học Trà Vinh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Trà Bắc |
| Tác giả: |
Ngô Kinh Luân |
| Năm: |
2015 |
|
| 10. Lê Mỹ Linh (2010), Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế, Tạp chí Kinh tế và Phát triển, số 321 (III), tháng 4 năm 2010, tr. 32-52 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế |
| Tác giả: |
Lê Mỹ Linh |
| Năm: |
2010 |
|
| 11. Huỳnh Thị Thu Nga (2011), Hoàn thiện công tác quản trị lực lượng bán hàng tại Công ty TNHH nhà nước một thành viên Yến sào Khánh Hòa, Luận văn thạc sĩ, Trường Đại học Nha Trang |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Hoàn thiện công tác quản trị lực lượng bán hàng tại Công ty TNHH nhà nước một thành viên Yến sào Khánh Hòa |
| Tác giả: |
Huỳnh Thị Thu Nga |
| Năm: |
2011 |
|
| 12. Đỗ Văn Phức (2011), Quản trị nhân sự, NXB Khoa học và Kỹ thuật |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nhân sự |
| Tác giả: |
Đỗ Văn Phức |
| Nhà XB: |
NXB Khoa học và Kỹ thuật |
| Năm: |
2011 |
|
| 13. Nguyễn Thị Mai Trang (2006), Chất lượng dịch vụ, sự thoả mãn và lòng trung thành của khách hàng siêu thị tại TPHCM, 9(10), 57-70 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Chất lượng dịch vụ, sự thoả mãn và lòng trung thành của khách hàng siêu thị tại TPHCM |
| Tác giả: |
Nguyễn Thị Mai Trang |
| Năm: |
2006 |
|
| 14. Nguyễn Đình Thọ và Nguyễn Thị Mai Trang (2009), Nghiên cứu khoa học trong Quản trị kinh doanh, Nhà xuất bản Thống kê |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nghiên cứu khoa học trong Quản trị kinh doanh |
| Tác giả: |
Nguyễn Đình Thọ và Nguyễn Thị Mai Trang |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản Thống kê |
| Năm: |
2009 |
|
| 15. Nguyễn Hữu Thân (2010), Quản trị nhân sự, Nhà xuất bản Lao động xã hội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nhân sự |
| Tác giả: |
Nguyễn Hữu Thân |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản Lao động xã hội |
| Năm: |
2010 |
|
| 16. Trần Kiều Trang (2015),Nghiên cứu mối quan hệ giữa hoạt động quản trị nhân sự và hiệu quả kinh doanh trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ Việt Nam,Tạp chí Kinh tế và Phát triển, số 220 (II) |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nghiên cứu mối quan hệ giữa hoạt động quản trị nhân sự và hiệu quả kinh doanh trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ Việt Nam |
| Tác giả: |
Trần Kiều Trang |
| Năm: |
2015 |
|
| 17. Bc. Katarína Tóthová (2015), Improvement of Selected Human Resource ManagementProcesses. Master thesis. Masaryk University |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Master thesis |
| Tác giả: |
Bc. Katarína Tóthová |
| Năm: |
2015 |
|
| 19. Cuza Bogdan. 2013. Means of Improving the Management of Human Resources inEnterprises from the Textile Manufacture Industry.Doctoral thesis. Babes BolYai University |
Sách, tạp chí |
|
| 20. Luis R. Gomez-Mejia; Đavi B. Balkin; Robert L. Cardy: Managing Human Resources; Prentice Hall International, Inc |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Prentice Hall International |
|
| 24. W.L.French,“The personnel Management Proccess”, introduction to business (Austraila: Darling Down Institute of Advanced Education, 1987) |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
The personnel Management Proccess”," introduction to business |
|