Mối quan hệ giữa mức độ thỏa mãn công việc và sự gắn kết của nhân viên với tổ chức: Trường hợp VNPT Cần Thơ

12 10 0
Mối quan hệ giữa mức độ thỏa mãn công việc và sự gắn kết của nhân viên với tổ chức: Trường hợp VNPT Cần Thơ

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Phần lớn nhân viên của VNPT Cần Thơ đều đã gắn bó với công ty trên 5 năm nên sự liên kết giữa yếu tố hài lòng trong việc và gắn kết với tổ chức như một điều tất yếu.. Jan, “The [r]

Ngày đăng: 23/01/2021, 20:35

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan