Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 32 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
32
Dung lượng
47,95 KB
Nội dung
THỰCTRẠNGTỔCHỨCKẾTOÁNTIỀNLƯƠNGVÀCÁCKHOẢNTRÍCHTHEOLƯƠNGTẠICÔNGTRÌNHGIAOTHÔNG874 I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH CHUNG 1. Quá trình hình thành và phát triển Côngtrìnhgiaothông874 được hình thành và phát triển qua hai giai đoạn: giai đoạn làm nhiệm vụ quốc tế và giai đoạn làm nhiệm vụ trong nước. Giai đoạn làm nhiệm vụ quốc tế: Tiền thân của côngtrìnhgiaothông874 là công trường 674. Sở dĩ có tên này vì nó được thành lập vào tháng 6 năm 1974. Công trường 674 trực thuộc Ban Xây dựng 64 (nay là Tổng công ty xây dựng côngtrình 8). Khi mới thành lập nhiệm vụ chủ yếu của nó là giúp bạn Lào xây dựngvà phát triển hệ thốnggiaothông phục vụ cho kháng chiến chống Mỹ cứu nước và chuẩn bị cho công cuộc xây dựng đất nước của nhân dân Lào. Năm 1974 khi cuộc kháng chiến chống Mỹ và nhân dân ta và nhân dân Lào anh em chuyển sang giai đoạn mới thì đơn vị được nhận nhiệm vụ khai thôngvà hoàn thiện đường số 6 từ Bản Ban đi Nậm Sơn. Sau khi hoàn thành đơn vị lại nhận khai thông quốc lộ 7 từ cửa khẩu Nậm Căn đi Bản Ban. Hai tuyến đường này có vị trí quan trọng nối liền Việt Nam với căn cứ địa cách mạng của bạn tại hai tỉnh Xiêng Khoảng và Hủa Phằn. Khi Bạn giành được thắng lợi hoàn toàn (12-12-1975) đơn vị lại nhiệm vụ mở đường số 8 từ cửa khẩu Cầu Treo đi Nậm Thơm. Sau 15 năm bám trụ tại miền rừng núi hiểm trở, vượt qua nắng lửa, gió Lào, bão tố, thác lũ, đơn vị đã hoàn thành nhiệm vụ vẻ vang. Đơn vị đã thi công bàn giao đưa vào sử dụng 120km đường ô tô vĩnh cửu với hàng trăm cầu cống trung bình và nhỏ, góp phần đắc lực thực hiện nhiệm vụ chiến lược của bạn là xây dựng và bảo vệ tổ quốc Lào anh em. Quá trìnhthực hiện nhiệm vụ anh chị em trong đơn vị đã vượt lên gian khổ, thiếu thốn, 25 người đã hy sinh , 21 người bị thương, hàng trăm người bị bệnh hiểm nghèo. Để ghi lại công lao của đơn vị nhà nước Lào đã tặng thưởng cho công ty Huân chương Hữu nghị, Huân chương tự do hạng nhì, hạng nhất, Huân chưong lao động hạng nhất. Giai đoạn làm nhiệm vụ chủ yếu ở trong nước. Sau khi hoàn thành nhiệm vụ quốc tế đối với nước bạn Lào anh em, cuối năm 1989, đơn vị chuyển về nước, tập trung ở vùng quốc lộ 8A Hà Tĩnh và chuyển thành côngtrìnhgiaothông874. Từ năm 1990, công ty đã có mặt tại nhiều côngtrình trong nước thuộc các tỉnh miền Trung, Tây Bắc. Trong cơ chế thị trường, để tồn tạivà phát triển trong môi trường cạnh tranh khốc liệt, đơn vị đã củng cố, sắp xếp lại tổ chức, đổi mới phương pháp kinh doanh. Công ty đã không ngừng đổi mới đầu tư thiết bị, nâng cao năng lực sản xuất. Bằng mọi nguồn vốn, kể cả đi vay, liên tục nhiều năm công ty đã cơ bản thay đổi thiết bị, quy trìnhcông nghệ. Đây là một trong những yếu tố quan trọng nhất để đứng vững và phát triển trong giai đoạn hiện nay. Về mặt tổchứccông ty đã đưa công nhân đi an dưỡng, điều trị. Trên cơ sở đó ai đủ điều kiện thì được chuyển vùng, hoặc về nghỉ theo chế độ một cách thoả đáng. Những người có triển vọng được đưa đi học tập văn hoá, chuyên môn trung cấp, đại học. Công ty mạnh dạn tuyển chọn những người có chuyên môn cao, thích ứng với kỹ thuật hiện đại. Đội hình sản xuất, lãnhđạo của công ty cũng xắp sếp lại theo chuyên môn hoá và dây chuyền công nghệ mới. Đội ngũ lãnh đạo chủ chốt từ xí nghiệp tới đội, tổ được thay thế bằng những cán bộ có trình độ chuyên môn tốt, trẻ, khoẻ được rèn luyện thử thách qua thực tế. Ngày nay do yêu cầu phát triển của công ty, để tiệnviệc chỉ đạo sản xuất kinh doanh, công ty đã chuyển về trụ sở chính đóng tại đường Nguyễn Trãi, quận Thanh Xuân, Hà Nội. Các đơn vị trực thuộc đóng tại thành phố Vinh (Nghệ An) và thị xã Hà Tĩnh. Diện hoạt động của đơn vị rất rộng. Từ cáccôngtrình thuộc miền Trung, Tây Bắc, Đông Bắc, thủ đô Hà Nội đến cáccôngtrình cấp cao như sân bay Nội Bài, đường cao tốc Thăng Long, đường 13 Lào (do ngân hàng phát triển châu Á - ADB tài trợ) đường sân bay thuộc thành phố Lác- xao (Bôlikhămxay - Lào) v.v Có thể nói Côngtrìnhgiaothông874 là một đơn vị mạnh thuộc Tổng công ty xây dựng 8 Bộ Giaothông vận tải. Khi ở nước Bạn, đơn vị chuyên làm đường cấp 4, 5 thì ngày nay Công ty là một trong những thành viên đầu tiên của Bộ thực hiện quy trìnhcông nghệ cầu đường tiêntiến trên thế giới. Công ty đã thắng thầu quốc tế ở nước ngoài, cũng như những côngtrình lớn, trọng điểm của nhà nước. Tất cả cáccông trình, sản phẩm của cong ty 874 đều đạt chất lượng tốt, theo đúng hồ sơ thiết kế, được chủ côngtrình cũng như các đoàn kiểm tra các cấp, kể cả cấp nhà nước công nhận. 2. Cơ cấu bộ máy quản lý kinh doanh của Công ty xây dựng CTGT 874 Trong quá trình sản xuất kinh doanh của một công ty hay cơ quan nào cũng phải có sự chỉ đạo theo một hệ thống hợp lý phù hợp với từng đặc trưng của công ty đó. Chính vì thế bộ máy của công ty xây dựng 874 được bố trí theo một hệ thống nhất định, thông suốt từ trên xuống, tạo điều kiện cho người lãnh đạo quản lý chỉ đạo công việc một cách tốt nhất, hợp lý nhất đảm bảo quá trình kinh doanh, nắm bắt thông tin nhanh có hiệu quả, tạo điều kiện cho công ty quản lý chỉ đạo dễ dàng hơn. Bộ máy quản lý của Công ty xây dựng CTGT 874 được bố trí theo hình thức sau: Chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban trong bộ máy quản lý: + Ban giám đốc: là người đại diện nhà nước về việc quản lý điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh vàcông tác quản lý tài chính của công ty. Đồng thời giám đốc là người đại diện cho công ty chịu mọi trách nhiệm trước pháp luật và cơ quan cấp trên, cùng với việc quyết định phân côngcông việc công ty. + Đảng uỷ Công ty: Chức năng lãnh đạo đề ra chủ trương biện pháp kiểm tra giám sát đôn đốc. + Công đoàn: Vận động công nhân thực hiện nhiệm vụ giám đốc đề ra, thực hiện chế độ chính sách đưa lại quyềnlợi cho người công nhân như bảo hiểm xã hội . + Đoàn thanh niên công ty: giáo dục vận động thanh niên thực hiện kế hoạch để đảm bảo lợi ích lứa tuổi thanh niên. Các phòng nghiệp vụ có chức năng như sau: + Phòng tổchức cán bộ lao động: 3 người Có chức năng tổchứctheo dõi nhân sự tình hình thực hiện kế hoạch lao động ngày công. Báo cáo và lập kế hoạch tiềnlương đối với cấp trên. + Phòng kế hoạch kỹ thuật có 9 người nhiệm vụ là tổchứcthực hiện định mức kinh phí, kinh tế kỹ thuật trong xây dựng, phân tích kết quả hoạt động sản xuất trong kinh doanh vàthực hiện định mức kinh phí, kinh tế kỹ thuật trong xây dựng, phân tích kết quả hoạt động sản xuất trong kinh doanh vàthực hiện chế độ báo cáo lên cấp trên. - Lập dự án và lập kế hoạch thực hiện hiệu quả quản lý kinh doanh của công ty và lập kế hoạch cho các đơn vị cấp dưới trực thuộc công ty. + Phòng thiết bị vật tư: có 4 người. Phòng thiết bị vật tư chuyên về nhập xuất, tiêu thụ, tồn kho các nguyên vật liệu. + Phòng tài chính kếtoán có 8 người Phòng tài chính kếtoán có nhiệm vụ xây dựng kế hoạch tài chính của công ty. Khai thác các nguồn vốn, nguồn kinh phí phục vụcho sản xuất kinh doanh và hoạt động của công ty. Quản lý sử dụng và bảo toàn vốn có hiệu quả tổchứcthực hiện pháp lệnh kếtoánthốngkê chế độ về công tác tài chính đối với doanh nghiệp. Thực hiện chế độ báo cáo tài chính với cấp trên vàcác cơ quan chức năng có thẩm quyền trực thuộc. + Phòng hành chính - quản trị có 10 người Giải quyết công việc hàng ngày thuộc phạm vi hành chính văn phòng phục vụ cơ quan như: văn thư bảo mật, thông tin liên lạc tiếp khách và phục vụ điện nước v.v Đơn vị sản xuất trực thuộc gồm 9 đội và 1 trạm trộn bê tông nhựa: các đội này có cácchức năng là tổchức thi côngcông trình, là người trực tiếp xây dựng cáccông trình. Khi thực hiện luôn đảm bảo tiến độ thi côngvà chất lượngcôngtrình hoàn thành theokế hoạch đã cố định. Các đội xây dựng có đội trưởng, đội phó vàkếtoánthốngkê cùng các nhân viên khác kết hợp cùng với lực lượngcông nhân thi công xây dựng các hạng mục côngtrình để đảm bảo tiến độ thi công đã đề ra, khi chủ côngtrình cùng chủ thầu thoả thuận. 3. Cơ cấu sản xuất kinh doanh của Công ty xây dựng CTGT 874Công ty xây dựng CTGT 874 là mọt doanh nghiệp xây dựng cơ bản với cơ cấu sản xuất kinh doanh trong ngành giaothôngtheo 1 dây truyền công nghệ tuỳ thuộc vào từng công trình, hạng mục công trình. Đối tượng sản xuất công ty là: - Xây dựng côngtrìnhgiaothông đường bộ. - Xây dựng côngtrình dân dụng trong ngành giaothông vậntải. Cáccôngtrình của ngành giaothông thường phải trải qua một thời gian dài, quy mô lớn. Chính vì thế khi bước vào xây dựng thi công một côngtrình nào đó, công ty đều phải tuân theo một chiến lược cơ cấu sản xuất một côngtrìnhcông nghệ đã được bố trí hợp lý mà công ty đã quy định. Đồng thời việc tuân theo quy định của hệ thống sản xuất sẽ giúp cho công ty tránh được những khó khăn lãng phí khi xây dựng, đảm bảo khả năng dự tính quản lý côngtrình khi xây dựng tốt hơn. Tuy nhiên mỗi sản phẩm của công ty đều có đặc điểm riêng nên cơ cấu sản xuất của cáccôngtrình được bố trí phù hợp với đặc thù tạo điều kiện thuận lợi nhất khi xây dựng thi côngcông trình. Như ta đã biết, người trực tiếp xây dựng côngtrình là các đội xâydựng trực thuộc công ty. Còn thực hiện như thế nào? thời gian bao lâu và dự tính chi phí như thế nào? là do cấp trên lập kế hoạch. Sau đó mới giaokhoáncôngtrình cùng hợp đồng đã thoả thuận cho các đội thi công. Vì thế mà việc bố trí cơ cấu sản xuất cho quá trình xây dựng phải hết sức cẩn thận, hợplý, tránh sự sai lệch, lãng phí của cải của công ty khi sản xuất kinh doanh. Quá trình quản lý sản xuất cũng chịu ảnh hưởng của quy trìnhcông nghệ. Công ty xây dựng CTGT 874 hiện nay áp dụng quy trìnhcông nghệ như sau: Quy trìnhcông nghệ làm cầu: - Đắp bờ vây ngăn nước để làm mố trụ cầu hoặc đóng cọc ván thép ngăn nước. - Đóng cọc bê tông móng mố trụ cầu. - Lắp dầm cầu - Dọn sạch lòng sông, thông thuyền, đổ mặt cầu - Làm đường lên cầu, cọc tiêu, biển báo, sơn cầu, làm rãnh nước, đèn đường, đèn cầu. - Thử trọng tải cầu và hoàn thiện bàn giao. Quy trìnhcông nghệ đối với côngtrìnhgiaothông đường bộ 4. Tổ chứuc công tác kếtoántạicông ty Công ty xây dựng CTGT 874 là một doanh nghiệp nhà nước hoạt động trong lĩnh vực giao thông, do đó công ty hạch toán đúng như chế độ kếtoán do Bộ Tài chính và vận dụng thựctiễn vào ngành giao thông. Do công ty tổchứctheo kiểu phân cấp gồm các đội xây dựng trực thuộc nên bộ máy kếtoáncông ty gồm 2 loại kếtoán là: - Kếtoántạicông ty. - Kếtoántạicác đội xây dựng côngtrìnhKếtoántạicác đội xây dựng côngtrình có nhiệm vụ tậphợp các chứng từ ban đầu và hạch toán ban đầu, ghi chép lập bảng kê chi tiết . Sau đó chuyển cả các chứng từ có liên quan đến phòng tài chính kếtoáncông ty. Kếtoáncông ty căn cứ vào các chứng từ này để ghi chép hàng ngày. Sau đó kếtoán lập các sổ sách cần thiết, tổng hợp và báo cáo tài chính. Tất cả các sổ sách và chứng từ kếtoán đều phải có sự kiểm tra phê duyệt của kếtoán trưởng và giám đốc công ty. Tạicông ty, bộ máy kếtoáncông ty được phân công với cácchức năng nhiệm vụ rõ ràng để hoàn thành phần việc kếtoán đã giao. Xếp đá hộc hai bên đường Rải đá 4 x 6 Đào khuôn đường Đắp đất đến độ chặt Sửa lề hai bên đường Cho lu lèn chặt Rải đá mạt 0,5x1 Hoàn thành bàn giao Tưới nhựa 2 lớp Lu lèn chặt Rải đá Lu lèn chặt Bộ máy kếtoánCông ty xây dựng CTGT 874 gồm có 8 người: có 1 trưởng phòng kế toán, 2 phó phòng và mỗi người đảm nhiệm một chức năng riêng biệt, thực hiện nhiệm vụ riêng. Sơ đồ bộ máy kếtoán 1. Trưởng phòng kếtoán Phụ trách chung và điều hành toàn bộ công tác kếtoán của đơn vị chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc và Nhà nước về quản lý và sử dụng các loại lao động vật tư tiền vốn trong sản xuất kinh doanh. Tổchức hạch toáncác quá trình sản xuất kinh doanh theo quy định của Nhà nước, xác định kết quả kinh doanh và lập các báo cáo theo quy định. - Chỉ đạo trực tiếp hướng dẫn công nhân viên dưới quyền thuộc phạm vi và trách nhiệm của mình, có quyền phân công chỉ đạo trực tiếp tất cả các nhân viên kếtoántạicông ty làm việc ở bất cứ bộ phận nào. - Cáctài liệu tín dụng . liên quan đến công tác kếtoán đều phải có chữ ký của kếtoán trưởng mới có tác dụng pháp lý. 2. Kếtoán tổng hợp Chịu trách nhiệm trước kếtoán trưởng về công tác kếtoán được giao, có nhiệm vụ và quyền hạn sau: - Mở sổ kếtoán ghi chép, phản ánh đầy đủ chính xác, kịp thời và trung thựccác nghiệp vụ kinh tế phát sinh tại đơn vị theo đúng quy định. Trưởng phòng kếtoán Thủ kho kiêm thủ quỹ Kếtoán tổng hợp Kếtoán ngân hàng thanh toán với người mua giá thành Kếtoán TSCĐ thu nhập và phân phối thu Kếtoán vật liệu thanh toán với người bán, tiền mặt - Giám sát và kiểm tra các hoạt động tài chính, phát hiện và ngăn ngừa các trường hợp vi phạm pháp luật, chính sách và chế độ tài chính. - Quản lý tài sản cố định, đăng ký và tính khấu hao cơ bản hàng tháng, quý, phân bổ vào giá thành sản phẩm theo chế độ hiện hành. - Tổng hợp giá thành sản phẩm theo chế độ hiện hành. - Tổng hợp giá thành toàncông ty, xác định kết quả kinh doanh phân phối lợi nhuận vàtrích lập quỹ theo quy định. - Thực hiện đầy đủ, kịp thời chế độ báo cáo tài chính, tình hình thực hiện kế hoạch tài chính, thuế vàcác báo cáo khác theo yêu cầu quản lý đúng quy định và kịp thời gian cho cơ quan cấp trên. 3. Kếtoán ngân hàng thanh toán với người mua giá thành Chịu trách nhiệm trước kếtoán trưởng và có nhiệm vụ quyền hạn sau: - Hướng dẫn kiểm tra các ngành nghiệp vụ vàcác đơn vị được phân công. Theo dõi quản lý việc thực hiện công tác kếtoántài chính, sử dụng vật tư tài sản, tiền vốn có hiệu quả, phát hiện kịp thời và ngăn ngừa các trường hợp vi phạm pháp luật, chính sách chế độ kỷ cương của luật tài chính. - Hướng dẫn các đơn vị giữ báo cáo quyết toán hàng tháng quý theo đúng quy định, đầy đủ chứng từ hợp lệ, trực tiếp kiểm tra phê duyệt quyết toán cho các đơn vị, phải phân rõ các chi phí theo từng công trình, hạng mục công trình. - Cùng các đơn vị quan hệ trực tiếp với các chủ đầu tư để thanh toán thu hồi vốn cáccông trình. - Định kỳ hoặc đột xuất kiểm tra việc chấp hành chế độ kếtoánthốngkê quản lý tài chính theo quy chế tài chính nhà nước. - Thường xuyên đôn đốc các đơn vị chấp hành chế độ báo cáo, quản lý bảo quản sự lưu trữ chứng từ, sổ sách tài liệu theo quy định. 4. Kếtoántài sản cố định, thu nhập và phân phối thu nhập Có nhiệm vụ theo dõi hạch toánvà quản lý tài sản cố định về hiệnvậtvà giá trị tính toáncáckhoản thu nhập từ các hoạt động của đơn vị vàtiến hành phân phối theo chế độ tài chính quy định. 5. Thủ kho kiêm thủ quỹ. Chịu trách nhiệm trước kếtoán trưởng và có chức năng nhiệm vú sau: - Quản lý đảm bảo an toàn, bí mật tàikhoảntiền gửi ngân hàng ghi chép đầy đủ với ngân hàng và phát hiện những sai sót để điều chỉnh cho kịp thời. - Quản lý, bảo đảm bí mật an toàn tuyệt đối quỹ tiền mặt, các loại giấy tờ có giá trị như tiền, kim khí, đá quý . Do tình hình sản xuất kinh doanh mang tính chất phân tán, để tạo sự năng động trong điều hành sản xuất, công ty đã quản lý và cung cấp một số vật tư chủ yếu cho công trình, đồng thời đảm bảo đầy đủ nhu cầu về tài chính cho sản xuất kinh doanh. Các đội sản xuất tự quyết định phương án thi công, tổchức thi côngtheo thiết kế. Mọi chứng từ thu chi tài chính đều phải được thốngkêgiao cho phòng kếtoántài vụ công ty để hạch toán chung toàncông ty đồng thời sau khi côngtrình hoàn thành bàn giao hạch toán lỗ, lãi cho công trình. + Phương thức hạch toán: Công ty áp dụng phương pháp hạch toán báo cáo ở các đơn vị. Hạch toán tập trung tại phòng tài chính kếtoáncông ty theo hình thức chứng từ ghi sổ. [...]... phạm trong công việc mà để ảnh hưởng đến tiến độ thi côngvà kết quả công việc của đơn vị và cơ quan Tóm lại, việc tổchức hạch toán tiềnlươngvàcáckhoảntríchtheolương ở công ty Xây dựng CôngtrìnhGiaothông 874, được tiến hành ở phòng tài vụ và của công ty về việc ghi sổ và xem xét phân bổ tiềnlươngvà chi phí lao động Kếtoáncác đơn vị thành viên cũng tham gia vào việc hạch toántiềnlương nhưng... các đơn vị ứng quỹ lương vào các kỳ nghiệm thu thanh toán Tạicông ty xây dựng công trình giaothông 874, căn cứ vào khối lượngcông việc hoàn thành và căn cứ vào kế hoạch công ty giao cho đơn vị theo hình thứckhoán quỹ lương đã tiến hành xây dựng đơn giá tiềnlương cho từng công việc vàtrình giám đốc công ty duyệt Đơn giá tiềnlương được đơn vị xây dựng như sau: Căn cứ vào cấp công việc và mức lương. .. việc hạch toán tổng hợp tiềnlương cho các đơn vị thành viên được tập trung về phòng tài vụ công ty Việc hạch toán chi tiết tiềnlương được thực hiện tạicác ban kếtoán đơn vị Hình thức tính trả lương ở các đơn vị được thống nhất theo cơ chế trả lương sản phẩm Các đơn vị thành viên căn cứ vào kế hoạch mà công ty giao cho để lập kế hoạch sản xuất cho đơn vị, tự tìm kiếm và xây dựng đơn giá tiềnlương Đây... thanh toántiền lương, kếtoán một mặt phải chuyển cho phòng kếtoán để tiến hành thanh toántiềnlương cho CNV Ta có bảng tính lương Để hạch toán tổng hợp tiền lương, công ty sử dụng cáctàikhoản sau: TK334 phải trả công nhân viên TK3341 khối cơ quan Ví dụ: Ngày 30/1/2000 kế toán tổng hợp các chứng từ phản ánh các nghiệp vụ phát sinh liên quan đến tiền từ 4 ngày 20/1/2000 tiến hành ghi sổ về các nghiệp... lươngtheo cấp bậc công việc, định mức về sản lượng, định mức về thời gian hoàn thành công việc mà công ty giao cho, mức phụ cấp các loại theo quy định của Nhà nước, tính đơn giá tiềnlươngtheo cách sau: Đơn giá tiềnlương cho công việc A Lương cấp bậc công nhân làm công việc A (Phụ cấp nếu có) = Sản lượngkế hoạch công ty giao Dựa vào côngthức này tính được đơn giá tiềnlương cho từng loại công trình. . .Trình tự luân chuyển chứng từ được thể hiện như sau: Chứng từ gốc Sổ đăng ký chứng từ Chứng từ ghi sổ Sổ tổng hợp Sổ cái Bảng cân đối Báo cáo kếtoán II THỰCTRẠNGTỔCHỨCKẾTOÁNTIỀNLƯƠNGVÀCÁCKHOẢNTRÍCHTHEOLƯƠNG Ở CÔNG TY XÂY DỰNG CTGT 874 1 Quy mô và cơ cấu phân loại lao động Việc tiếp nhận, điều động, bổ nhiệm, nâng lương, khen thưởng kỷ luật đào tạo, bồi dưỡng do Tổng giám đốc công ty thực. .. viên theo từng mức lươngvà tỷ lệ % trợ cấp BHXH được hưởng Kếtoán tính ra số phải thanh toán cho người hưởng chế độ trên bảng tổng hợp thanh toán trợ cấp BHXH (kèm theo chứng từ ban đầu) Căn cứ vào bảng thanh toántiền trợ cấp BHXH kế toán lập phiếu xin tiền gửi Ngân hàng về thanh toán cho CNV Cuối kỳ kếtoán BHXH thanh toán với cơ quan BHXH về số tiền chi trả đề nghị BHXH 3 Kếtoáncáckhoản tính theo. .. nghị BHXH 3 Kếtoáncáckhoản tính theo lương: Để thanh toán tiềnlươngvàtiền công hàng tháng kếtoán doanh nghiệp phải nộp lập các bảng trừ vào lương của người lao động toàncông ty Mức lương để tính cáckhoản căn cứ vào mức lương đã quy định Vì thế số tiềntrích trừ vào lương của người lao động trong công ty do BHXH, BHYT được cố định với số tiền như sau, trong các tháng Khi người lao động nghỉ ốm... tính công ngày đó cho họ hay không Việc tính lương cho cán bộ công nhân viên ở khối cơ quan dựa vào bảng chấm công, mức lương cơ bản vàcáckhoản khác Công ty còn căn cứ vào kết quả hoạt động kinh doanh của các đội xây dựng côngtrình trực thuộc công ty Các bảng tính lương sau khi lập xong phải có đủ chữ ký của Giám đốc công ty, trưởng phòng tổchức lao động tiềnlươngvà trưởng phòng tài vụ công ty... chấm công của từng bộ phận Bảng chấm công được lập tương tự như các bảng chấm công của các cơ quan đoàn thể Cuối quý bảng chấm công này được tập hợp lên Ban kếtoán của đơn vị, kếtoán đơn vị căn cứ vào hệ số lương, số ngày công của từng người và tổng số tiềnlương mà bộ phận nhận được để tính ra tiềnlương của từng người trong bộ phận đó Tiềnthực lĩnh của mỗi người = Tổng phần thu - Tổng phần trừ Tổng . THỰC TRẠNG TỔ CHỨC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG 874 I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH CHUNG 1. Quá trình hình thành và. gồm các đội xây dựng trực thuộc nên bộ máy kế toán công ty gồm 2 loại kế toán là: - Kế toán tại công ty. - Kế toán tại các đội xây dựng công trình Kế toán