THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
| Định dạng | |
|---|---|
| Số trang | 91 |
| Dung lượng | 1,27 MB |
Nội dung
Ngày đăng: 22/01/2021, 10:12
Nguồn tham khảo
| Tài liệu tham khảo | Loại | Chi tiết | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1. Trần Kim Dung(2015), Quản trị nguồn nhân lực, Nhà xuất bản kinh tế TP. Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh | Sách, tạp chí |
|
||||||||
| 2. Nguyễn Vân Điềm và Nguyễn Ngọc Quân(2007), Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, Nhà xuất bản Đại học kinh tế quốc dân, Hà Nội | Sách, tạp chí |
|
||||||||
| 3. Nguyễn Danh Nguyên(2015), Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Tài liệu Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội | Sách, tạp chí |
|
||||||||
| 4. Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Cao su Hà Tĩnh( 2013), Báo cáo hoạt động tài chính năm 2013, Hà Tĩnh | Sách, tạp chí |
|
||||||||
| 5. Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Cao su Hà Tĩnh( 2014), Báo cáo hoạt động tài chính năm 2014, Hà Tĩnh | Sách, tạp chí |
|
||||||||
| 6. Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Cao su Hà Tĩnh( 2015), Báo cáo hoạt động tài chính năm 2015, Hà Tĩnh.Tài liệu tham khảo tiếng Anh | Sách, tạp chí |
|
||||||||
| 7. Jefferey A.M. ( 2006), Strategic Human Resource Management, Thomson, Australia | Sách, tạp chí |
|
TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG
TÀI LIỆU LIÊN QUAN