1. Xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện mục tiêu quốc gia về bình ñẳng giới tại ñịa phương. Trình Hội ñồng nhân dân ban hành hoặc ban hành văn bản quy phạm pháp luật về bình ñẳng giớ[r]
(1)LUẬT
BÌNH ðẲNG GIỚI
CỦA QUỐC HỘI KHÓA XI, KỲ HỌP THỨ 10 SỐ 73/2006/QH11 NGÀY 29 THÁNG 11 NĂM 2006
Căn vào Hiến pháp nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992 ñã ñược sửa ñổi, bổ sung theo Nghị số 51/2001/QH10 ngày 25 tháng 12 năm 2001 Quốc hội khoá X, kỳ họp thứ 10;
Luật quy ñịnh bình ñẳng giới
Chương I
NHỮNG QUY ðỊNH CHUNG
ðiều Phạm vi ñiều chỉnh
Luật quy ñịnh nguyên tắc bình đẳng giới lĩnh vực đời sống xã hội gia đình, biện pháp bảo đảm bình đẳng giới, trách nhiệm quan, tổ chức, gia đình, cá nhân việc thực bình đẳng giới
ðiều ðối tượng áp dụng
1 Cơ quan nhà nước, tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội, tổ chức trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức kinh tế, ñơn vị nghiệp, ñơn vị vũ trang nhân dân, gia đình cơng dân Việt Nam (sau gọi chung quan, tổ chức, gia đình, cá nhân)
2 Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt ñộng lãnh thổ Việt Nam, cá nhân nước cư trú Việt Nam
ðiều Áp dụng điều ước quốc tế bình ñẳng giới
Trong trường hợp ñiều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thành viên có quy định khác với quy định Luật áp dụng quy định điều ước quốc tế
ðiều Mục tiêu bình ñẳng giới
Mục tiêu bình ñẳng giới xố bỏ phân biệt đối xử giới, tạo hội cho nam nữ phát triển kinh tế - xã hội phát triển nguồn nhân lực, tiến tới bình đẳng giới thực chất nam, nữ thiết lập, củng cố quan hệ hợp tác, hỗ trợ nam, nữ lĩnh vực ñời sống xã hội gia ñình
ðiều Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, từ ngữ ñây ñược hiểu sau:
1 Giới đặc điểm, vị trí, vai trị nam nữ tất mối quan hệ xã hội 2 Giới tính đặc điểm sinh học nam, nữ
3 Bình đẳng giới việc nam, nữ có vị trí, vai trị ngang nhau, ñược tạo ñiều kiện hội phát huy lực cho phát triển cộng đồng, gia đình thụ hưởng thành phát triển
(2)5 Phân biệt ñối xử giới việc hạn chế, loại trừ, không công nhận không coi trọng vai trị, vị trí nam nữ, gây bất bình đẳng nam nữ lĩnh vực ñời sống xã hội gia ñình
6 Biện pháp thúc ñẩy bình ñẳng giới biện pháp nhằm bảo đảm bình đẳng giới thực chất, quan nhà nước có thẩm quyền ban hành trường hợp có chênh lệch lớn nam nữ vị trí, vai trị, điều kiện, hội phát huy lực thụ hưởng thành phát triển mà việc áp dụng quy định nam nữ khơng làm giảm ñược chênh lệch Biện pháp thúc ñẩy bình ñẳng giới ñược thực thời gian định chấm dứt mục đích bình ñẳng giới ñã ñạt ñược
7 Lồng ghép vấn ñề bình ñẳng giới xây dựng văn quy phạm pháp luật biện pháp nhằm thực mục tiêu bình đẳng giới cách xác định vấn ñề giới, dự báo tác ñộng giới văn bản, trách nhiệm, nguồn lực ñể giải vấn ñề giới quan hệ xã hội ñược văn quy phạm pháp luật điều chỉnh
8 Hoạt động bình ñẳng giới hoạt ñộng quan, tổ chức, gia đình, cá nhân thực nhằm đạt mục tiêu bình đẳng giới
9 Chỉ số phát triển giới (GDI) số liệu tổng hợp phản ánh thực trạng bình đẳng giới, tính sở tuổi thọ trung bình, trình độ giáo dục thu nhập bình qn đầu người nam nữ
ðiều Các ngun tắc bình đẳng giới
1 Nam, nữ bình đẳng lĩnh vực đời sống xã hội gia đình Nam, nữ khơng bị phân biệt đối xử giới
3 Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới khơng bị coi phân biệt ñối xử giới Chính sách bảo vệ hỗ trợ người mẹ khơng bị coi phân biệt ñối xử giới Bảo đảm lồng ghép vấn đề bình đẳng giới xây dựng thực thi pháp luật Thực bình đẳng giới trách nhiệm quan, tổ chức, gia đình, cá nhân ðiều Chính sách Nhà nước bình đẳng giới
1 Bảo đảm bình đẳng giới lĩnh vực trị, kinh tế, văn hố, xã hội gia đình; hỗ trợ tạo ñiều kiện cho nam, nữ phát huy khả năng, có hội để tham gia vào trình phát triển thụ hưởng thành phát triển
2 Bảo vệ, hỗ trợ người mẹ mang thai, sinh ni nhỏ; tạo điều kiện để nam, nữ chia sẻ cơng việc gia đình
3 Áp dụng biện pháp thích hợp để xố bỏ phong tục, tập quán lạc hậu cản trở thực mục tiêu bình đẳng giới
4 Khuyến khích quan, tổ chức, gia đình, cá nhân tham gia hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới
5 Hỗ trợ hoạt ñộng bình ñẳng giới vùng sâu, vùng xa, vùng ñồng bào dân tộc thiểu số vùng có ñiều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn; hỗ trợ ñiều kiện cần thiết ñể nâng số phát triển giới ñối với ngành, lĩnh vực ñịa phương mà số phát triển giới thấp mức trung bình nước
ðiều Nội dung quản lý nhà nước bình đẳng giới
1 Xây dựng tổ chức thực chiến lược, sách, mục tiêu quốc gia bình đẳng giới
(3)3 Ban hành tổ chức thực biện pháp thúc ñẩy bình đẳng giới Tun truyền, phổ biến sách, pháp luật bình đẳng giới
5 Xây dựng, ñào tạo, bồi dưỡng ñội ngũ cán hoạt ñộng bình đẳng giới
6 Thanh tra, kiểm tra việc thực pháp luật bình đẳng giới; giải khiếu nại, tố cáo xử lý vi phạm pháp luật bình đẳng giới
7 Thực công tác thống kê, thông tin, báo cáo bình đẳng giới Hợp tác quốc tế bình ñẳng giới
ðiều Cơ quan quản lý nhà nước bình đẳng giới Chính phủ thống quản lý nhà nước bình đẳng giới
2 Bộ quan ngang Chính phủ phân cơng chủ trì chịu trách nhiệm trước Chính phủ thực quản lý nhà nước bình đẳng giới
3 Bộ, quan ngang phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn có trách nhiệm phối hợp với quan quản lý nhà nước bình ñẳng giới quy ñịnh khoản ðiều thực quản lý nhà nước bình đẳng giới
4 Uỷ ban nhân dân cấp thực quản lý nhà nước bình đẳng giới phạm vi ñịa phương theo phân cấp Chính phủ
ðiều 10 Các hành vi bị nghiêm cấm Cản trở nam, nữ thực bình đẳng giới Phân biệt đối xử giới hình thức Bạo lực sở giới
4 Các hành vi khác bị nghiêm cấm theo quy ñịnh pháp luật
Chương II
BÌNH ðẲNG GIỚI TRONG CÁC LĨNH VỰC CỦA ðỜI SỐNG Xà HỘI VÀ GIA ðÌNH ðiều 11 Bình đẳng giới lĩnh vực trị
1 Nam, nữ bình ñẳng tham gia quản lý nhà nước, tham gia hoạt động xã hội Nam, nữ bình đẳng tham gia xây dựng thực hương ước, quy ước cộng ñồng quy ñịnh, quy chế quan, tổ chức
3 Nam, nữ bình ñẳng việc tự ứng cử ñược giới thiệu ứng cử ñại biểu Quốc hội, ñại biểu Hội ñồng nhân dân; tự ứng cử ñược giới thiệu ứng cử vào quan lãnh đạo tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội, tổ chức trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp
4 Nam, nữ bình đẳng tiêu chuẩn chun mơn, độ tuổi ñược ñề bạt, bổ nhiệm vào vị trí quản lý, lãnh đạo quan, tổ chức
5 Các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực trị bao gồm:
a) Bảo ñảm tỷ lệ thích ñáng nữ ñại biểu Quốc hội, ñại biểu Hội ñồng nhân dân phù hợp với mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới;
(4)ðiều 12 Bình đẳng giới lĩnh vực kinh tế
1 Nam, nữ bình đẳng việc thành lập doanh nghiệp, tiến hành hoạt ñộng sản xuất, kinh doanh, quản lý doanh nghiệp, bình đẳng việc tiếp cận thông tin, nguồn vốn, thị trường nguồn lao ñộng
2 Các biện pháp thúc ñẩy bình đẳng giới lĩnh vực kinh tế bao gồm:
a) Doanh nghiệp sử dụng nhiều lao ñộng nữ ñược ưu ñãi thuế tài theo quy ñịnh pháp luật;
b) Lao ñộng nữ khu vực nơng thơn hỗ trợ tín dụng, khuyến nơng, khuyến lâm, khuyến ngư theo quy ñịnh pháp luật
ðiều 13 Bình đẳng giới lĩnh vực lao ñộng
1 Nam, nữ bình ñẳng tiêu chuẩn, độ tuổi tuyển dụng, đối xử bình ñẳng nơi làm việc việc làm, tiền công, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, ñiều kiện lao ñộng ñiều kiện làm việc khác
2 Nam, nữ bình đẳng tiêu chuẩn, độ tuổi ñề bạt, bổ nhiệm giữ chức danh ngành, nghề có tiêu chuẩn chức danh
3. Các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực lao ñộng bao gồm: a) Quy ñịnh tỷ lệ nam, nữ ñược tuyển dụng lao ñộng;
b) đào tạo, bồi dưỡng nâng cao lực cho lao ựộng nữ;
c) Người sử dụng lao ñộng tạo ñiều kiện vệ sinh an tồn lao động cho lao động nữ làm việc số ngành, nghề nặng nhọc, nguy hiểm tiếp xúc với chất ñộc hại
ðiều 14 Bình đẳng giới lĩnh vực giáo dục đào tạo Nam, nữ bình đẳng ñộ tuổi ñi học, ñào tạo, bồi dưỡng
2 Nam, nữ bình đẳng việc lựa chọn ngành, nghề học tập, ñào tạo
3 Nam, nữ bình đẳng việc tiếp cận hưởng thụ sách giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ
4 Nữ cán bộ, cơng chức, viên chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng mang theo ba mươi sáu tháng tuổi ñược hỗ trợ theo quy ñịnh Chính phủ
Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực giáo dục ñào tạo bao gồm: a) Quy ñịnh tỷ lệ nam, nữ tham gia học tập, ñào tạo;
b) Lao ñộng nữ khu vực nông thơn hỗ trợ dạy nghề theo quy định pháp luật ðiều 15 Bình đẳng giới lĩnh vực khoa học công nghệ
1 Nam, nữ bình đẳng việc tiếp cận, ứng dụng khoa học cơng nghệ
2 Nam, nữ bình đẳng việc tiếp cận khố đào tạo khoa học công nghệ, phổ biến kết nghiên cứu khoa học, công nghệ phát minh, sáng chế
ðiều 16 Bình đẳng giới lĩnh vực văn hố, thông tin, thể dục, thể thao Nam, nữ bình đẳng tham gia hoạt động văn hố, thông tin, thể dục, thể thao
(5)ðiều 17 Bình đẳng giới lĩnh vực y tế
1 Nam, nữ bình đẳng tham gia hoạt động giáo dục, truyền thơng chăm sóc sức khỏe, sức khoẻ sinh sản sử dụng dịch vụ y tế
2 Nam, nữ bình đẳng lựa chọn, ñịnh sử dụng biện pháp tránh thai, biện pháp an tồn tình dục, phịng, chống lây nhiễm HIV/AIDS bệnh lây truyền qua đường tình dục
3 Phụ nữ nghèo cư trú vùng sâu, vùng xa, ñồng bào dân tộc thiểu số, trừ ñối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, sinh sách dân số hỗ trợ theo quy định Chính phủ
ðiều 18 Bình đẳng giới gia đình
1 Vợ, chồng bình đẳng với nhau quan hệ dân quan hệ khác liên quan ñến nhân gia đình
2 Vợ, chồng có quyền, nghĩa vụ ngang sở hữu tài sản chung, bình đẳng sử dụng nguồn thu nhập chung vợ chồng ñịnh nguồn lực gia đình
Vợ, chồng bình đẳng với việc bàn bạc, ñịnh lựa chọn sử dụng biện pháp kế hoạch hoá gia đình phù hợp; sử dụng thời gian nghỉ chăm sóc ốm theo quy ñịnh pháp luật
Con trai, gái gia đình chăm sóc, giáo dục tạo ñiều kiện ñể học tập, lao động, vui chơi, giải trí phát triển
Các thành viên nam, nữ gia đình có trách nhiệm chia sẻ cơng việc gia ñình
Chương III
CÁC BIỆN PHÁP BẢO ðẢM BÌNH ðẲNG GIỚI
ðiều 19 Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới Các biện pháp thúc ñẩy bình ñẳng giới bao gồm:
a) Quy ựịnh tỷ lệ nam, nữ bảo ựảm tỷ lệ nữ thắch ựáng tham gia, thụ hưởng; b) đào tạo, bồi dưỡng ựể nâng cao trình ựộ lực cho nữ nam;
c) Hỗ trợ ñể tạo ñiều kiện, hội cho nữ nam;
d) Quy ñịnh tiêu chuẩn, ñiều kiện ñặc thù cho nữ nam;
ñ) Quy ñịnh nữ ñược quyền lựa chọn trường hợp nữ có đủ điều kiện, tiêu chuẩn nam;
e) Quy ñịnh việc ưu tiên nữ trường hợp nữ có đủ điều kiện, tiêu chuẩn nam; g) Các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới ñược quy ñịnh khoản ðiều 11, khoản ðiều 12, khoản ðiều 13, khoản ðiều 14 Luật
2 Quốc hội, Uỷ ban thường vụ Quốc hội, Chính phủ có thẩm quyền quy định biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới quy định khoản ðiều này, có trách nhiệm xem xét việc thực biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới định chấm dứt thực mục đích bình ñẳng giới ñã ñạt ñược
(6)1 Việc xây dựng, sửa ñổi, bổ sung văn quy phạm pháp luật phải bảo ñảm nguyên tắc bình đẳng giới
2 Các ngun tắc bình đẳng giới quan trọng việc rà sốt để sửa đổi, bổ sung văn quy phạm pháp luật
ðiều 21 Lồng ghép vấn đề bình đẳng giới xây dựng văn quy phạm pháp luật
1 Lồng ghép vấn đề bình đẳng giới xây dựng văn quy phạm pháp luật bao gồm:
a) Xác ñịnh vấn ñề giới biện pháp giải lĩnh vực mà văn quy phạm pháp luật ñiều chỉnh;
b) Dự báo tác ñộng quy ñịnh văn quy phạm pháp luật ñược ban hành ñối với nữ nam;
c) Xác ñịnh trách nhiệm nguồn lực ñể giải vấn ñề giới phạm vi văn quy phạm pháp luật ñiều chỉnh
2 Cơ quan chủ trì soạn thảo văn quy phạm pháp luật có trách nhiệm lồng ghép vấn đề bình ñẳng giới, chuẩn bị báo cáo việc lồng ghép vấn ñề bình ñẳng giới vào trình xây dựng văn quy phạm pháp luật theo nội dung quy ñịnh khoản ðiều phụ lục thông tin, số liệu giới có liên quan đến dự án, dự thảo văn quy phạm pháp luật
3 Cơ quan thẩm ñịnh văn quy phạm pháp luật có trách nhiệm phối hợp với quan quản lý nhà nước bình đẳng giới đánh giá việc lồng ghép vấn đề bình đẳng giới xây dựng văn quy phạm pháp luật Nội dung ñánh giá bao gồm:
a) Xác ñịnh vấn ñề giới dự án, dự thảo;
b) Việc bảo ñảm ngun tắc bình đẳng giới dự án, dự thảo; c) Tính khả thi việc giải vấn ñề giới ñược ñiều chỉnh dự án, dự thảo; d) Việc thực lồng ghép vấn ñề bình đẳng giới xây dựng dự án, dự thảo theo nội dung quy ñịnh khoản ðiều
Chính phủ quy định việc thực lồng ghép vấn đề bình đẳng giới xây dựng văn quy phạm pháp luật
ðiều 22. Thẩm tra lồng ghép vấn đề bình đẳng giới
1 Uỷ ban Quốc hội phụ trách lĩnh vực giới có trách nhiệm tham gia với Hội ñồng dân tộc, Uỷ ban khác Quốc hội ñể thẩm tra lồng ghép vấn đề bình đẳng giới dự án luật, dự án pháp lệnh, dự thảo nghị trước trình Quốc hội, Uỷ ban thường vụ Quốc hội xem xét, thông qua
2 Nội dung thẩm tra lồng ghép vấn đề bình đẳng giới bao gồm: a) Xác ñịnh vấn ñề giới dự án, dự thảo;
b) Việc bảo ñảm ngun tắc bình đẳng giới dự án, dự thảo;
c) Việc tuân thủ thủ tục trình tự đánh giá việc lồng ghép vấn đề bình đẳng giới xây dựng dự án, dự thảo;
d) Tính khả thi dự án, dự thảo để bảo đảm bình đẳng giới
ðiều 23 Thơng tin, giáo dục, truyền thơng giới bình đẳng giới
(7)2 Việc thông tin, giáo dục, truyền thơng giới bình đẳng giới ñược ñưa vào chương trình giáo dục nhà trường, hoạt ñộng quan, tổ chức cộng đồng
Việc thơng tin, giáo dục, truyền thơng giới bình đẳng giới thơng qua chương trình học tập, ấn phẩm, chương trình phát thanh, truyền hình hình thức khác
ðiều 24 Nguồn tài cho hoạt động bình đẳng giới Nguồn tài cho hoạt ñộng bình ñẳng giới bao gồm: a) Ngân sách nhà nước;
b) đóng góp tự nguyện tổ chức, cá nhân; c) Các nguồn thu hợp pháp khác
2 Việc quản lý, sử dụng nguồn tài cho hoạt động bình đẳng giới phải mục đích, có hiệu theo quy ñịnh pháp luật
Chương IV
TRÁCH NHIỆM CỦA CƠ QUAN, TỔ CHỨC, GIA ðÌNH VÀ CÁ NHÂN TRONG VIỆC THỰC HIỆN VÀ BẢO ðẢM BÌNH ðẲNG GIỚI
ðiều 25. Trách nhiệm Chính phủ
1 Ban hành chiến lược, sách, mục tiêu quốc gia bình đẳng giới; năm báo cáo Quốc hội việc thực mục tiêu quốc gia bình đẳng giới
2 Trình Quốc hội, Uỷ ban thường vụ Quốc hội ban hành ban hành theo thẩm quyền văn quy phạm pháp luật bình đẳng giới
3 Chỉ ñạo, tổ chức thực việc lồng ghép vấn đề bình đẳng giới xây dựng văn quy phạm pháp luật theo thẩm quyền
4 Tổ chức thực pháp luật bình đẳng giới; đạo, tổ chức cơng tác tra, kiểm tra việc thực pháp luật bình đẳng giới
5 Cơng bố thức thơng tin quốc gia bình đẳng giới; quy định đạo thực tiêu chí phân loại giới tính số liệu thông tin thống kê nhà nước
6 Phối hợp với Uỷ ban trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Trung ương Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam ñạo quan hữu quan việc tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, nâng cao ý thức nhân dân bình đẳng giới
ðiều 26. Trách nhiệm quan quản lý nhà nước bình đẳng giới
1 Xây dựng trình Chính phủ ban hành chiến lược, sách, mục tiêu quốc gia bình đẳng giới
2 Xây dựng trình Chính phủ ban hành ban hành, hướng dẫn theo thẩm quyền văn quy phạm pháp luật bình đẳng giới
3 Tham gia đánh giá việc lồng ghép vấn đề bình đẳng giới xây dựng văn quy phạm pháp luật
(8)6 Kiểm tra, tra, xử lý vi phạm pháp luật giải khiếu nại, tố cáo bình đẳng giới
ðiều 27. Trách nhiệm bộ, quan ngang
Trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn mình, bộ, quan ngang có trách nhiệm sau đây:
1 Rà soát văn quy phạm pháp luật hành ñể sửa ñổi, bổ sung, hủy bỏ, ban hành theo thẩm quyền trình quan có thẩm quyền sửa ñổi, bổ sung, hủy bỏ, ban hành văn quy phạm pháp luật nhằm bảo đảm bình ñẳng giới lĩnh vực mà quản lý;
2 Nghiên cứu, kiến nghị quan nhà nước có thẩm quyền ban hành biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới;
3 Phối hợp với quan quản lý nhà nước bình đẳng giới đánh giá thực trạng bình đẳng giới lĩnh vực mà quản lý; tra, kiểm tra, xử lý vi phạm pháp luật giải khiếu nại, tố cáo bình đẳng giới
ðiều 28. Trách nhiệm Uỷ ban nhân dân cấp
1 Xây dựng kế hoạch triển khai thực mục tiêu quốc gia bình ñẳng giới ñịa phương
2 Trình Hội ñồng nhân dân ban hành ban hành văn quy phạm pháp luật bình đẳng giới theo thẩm quyền
3 Tổ chức thực pháp luật bình ñẳng giới ñịa phương
4 Thực tra, kiểm tra, xử lý vi phạm pháp luật giải khiếu nại, tố cáo bình đẳng giới
5 Tổ chức, ñạo việc tuyên truyền, giáo dục giới pháp luật bình đẳng giới cho nhân dân ñịa phương
ðiều 29 Trách nhiệm Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tổ chức thành viên Tham gia xây dựng sách, pháp luật tham gia quản lý nhà nước bình đẳng giới theo quy định pháp luật
2 Bảo đảm bình đẳng giới tổ chức
3 Tham gia giám sát việc thực pháp luật bình đẳng giới
4 Tun truyền, vận động nhân dân, hội viên, đồn viên thực bình đẳng giới
ðiều 30 Trách nhiệm Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam Thực quy ñịnh ðiều 29 Luật
2 Tổ chức hoạt ñộng hỗ trợ phụ nữ góp phần thực mục tiêu bình đẳng giới Phối hợp với quan, tổ chức có liên quan bồi dưỡng, giới thiệu phụ nữ đủ tiêu chuẩn ứng cử ñại biểu Quốc hội, ñại biểu Hội ñồng nhân dân; phụ nữ ñủ tiêu chuẩn tham gia quản lý, lãnh ñạo quan hệ thống trị
4 Thực chức đại diện, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp phụ nữ trẻ em gái theo quy ñịnh pháp luật
5 Thực phản biện xã hội sách, pháp luật bình đẳng giới
(9)1 Trong công tác tổ chức, cán bộ, quan nhà nước, tổ chức trị, tổ chức trị – xã hội có trách nhiệm sau đây:
a) Bảo đảm cán bộ, cơng chức, viên chức, người lao động nam, nữ bình đẳng việc làm, ñào tạo, ñề bạt, bổ nhiệm hưởng phúc lợi;
b) Bảo ñảm việc ñánh giá cán bộ, cơng chức, viên chức, người lao động ngun tắc bình đẳng giới
2 Trong hoạt động, quan nhà nước, tổ chức trị, tổ chức trị – xã hội có trách nhiệm sau đây:
a) Xác định thực trạng bình đẳng giới, xây dựng bảo đảm thực mục tiêu bình đẳng giới quan, tổ chức có báo cáo năm;
b) Bảo ñảm tham gia cán bộ, cơng chức, viên chức, người lao động nam, nữ xây dựng, thực thi pháp luật, chương trình, kế hoạch, dự án phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội, trừ trường hợp pháp luật có quy ñịnh khác;
c) Giáo dục giới pháp luật bình đẳng giới cho cán bộ, cơng chức, viên chức, người lao động quản lý;
d) Có biện pháp khuyến khích cán bộ, cơng chức, viên chức, người lao động thực bình đẳng giới quan, tổ chức gia đình;
đ) Tạo ñiều kiện phát triển sở phúc lợi xã hội, dịch vụ hỗ trợ nhằm giảm nhẹ gánh nặng lao động gia đình
ðiều 32 Trách nhiệm quan, tổ chức khác việc thực bình đẳng giới tại quan, tổ chức
1 Trong cơng tác tổ chức hoạt động, quan, tổ chức khơng thuộc trường hợp quy định ðiều 31 Luật có trách nhiệm sau ñây:
a) Phải bảo ñảm cho nam, nữ bình đẳng tham gia thụ hưởng;
b) Báo cáo cung cấp kịp thời thông tin bình đẳng giới quan, tổ chức theo ñề nghị quan có thẩm quyền;
c) ðề xuất tham gia xây dựng sách, pháp luật bình đẳng giới liên quan đến hoạt động quan, tổ chức
2 Căn vào khả năng, điều kiện mình, quan, tổ chức chủ ñộng phối hợp tham gia hoạt ñộng thúc ñẩy bình ñẳng giới sau ñây:
a) Tổ chức hoạt ñộng tuyên truyền kiến thức giới pháp luật bình đẳng giới cho thành viên quan, tổ chức người lao ñộng;
b) Bố trí cán hoạt ñộng bình đẳng giới;
c) Tổ chức nghiên cứu ứng dụng kết nghiên cứu nhằm tăng cường bình ñẳng giới;
d) Dành nguồn tài cho hoạt động bình đẳng giới;
đ) Tổ chức hệ thống nhà trẻ phù hợp ñể lao ñộng nam, nữ kết hợp hài hồ lao động sản xuất lao động gia đình;
e) Hỗ trợ lao động nữ tham gia ñào tạo, bồi dưỡng mang theo ba mươi sáu tháng tuổi;
g) Tạo ñiều kiện cho lao ñộng nam nghỉ hưởng nguyên lương phụ cấp vợ sinh
(10)ðiều 33 Trách nhiệm gia đình
1 Tạo ñiều kiện cho thành viên gia đình nâng cao nhận thức, hiểu biết tham gia hoạt động bình đẳng giới
2 Giáo dục thành viên có trách nhiệm chia sẻ phân cơng hợp lý cơng việc gia đình
3 Chăm sóc sức khoẻ sinh sản tạo ñiều kiện cho phụ nữ thực làm mẹ an tồn ðối xử cơng bằng, tạo hội trai, gái học tập, lao ñộng tham gia hoạt ñộng khác
ðiều 34 Trách nhiệm công dân Công dân nam, nữ có trách nhiệm sau đây:
1 Học tập nâng cao hiểu biết, nhận thức giới bình đẳng giới;
2 Thực hướng dẫn người khác thực hành vi mực bình đẳng giới;
3 Phê phán, ngăn chặn hành vi phân biệt ñối xử giới;
4 Giám sát việc thực bảo đảm bình đẳng giới cộng đồng, quan, tổ chức cơng dân
Chương V
THANH TRA, GIÁM SÁTVÀ XỬ LÝ VI PHẠM PHÁP LUẬT VỀ BÌNH ðẲNG GIỚI
ðiều 35 Thanh tra việc thực pháp luật bình đẳng giới
1 Cơ quan quản lý nhà nước bình đẳng giới thực chức tra bình đẳng giới
2 Nhiệm vụ, quyền hạn tra bình ñẳng giới bao gồm: a) Thanh tra việc thực pháp luật bình đẳng giới;
b) Thanh tra việc thực chương trình mục tiêu quốc gia bình đẳng giới, biện pháp bảo đảm bình đẳng giới;
c) Thực nhiệm vụ giải khiếu nại, tố cáo bình đẳng giới theo quy định Luật pháp luật khiếu nại, tố cáo;
d) Xử lý vi phạm pháp luật bình đẳng giới theo quy định pháp luật xử lý vi phạm hành chính;
đ) Kiến nghị biện pháp bảo đảm thi hành pháp luật bình ñẳng giới; ñề nghị sửa ñổi, bổ sung sách, pháp luật bình đẳng giới;
e) Thực nhiệm vụ, quyền hạn khác theo quy ñịnh pháp luật
ðiều 36. Giám sát việc thực pháp luật bình đẳng giới
1 Quốc hội, Uỷ ban thường vụ Quốc hội, Hội ñồng dân tộc, Uỷ ban Quốc hội, ðồn đại biểu Quốc hội ñại biểu Quốc hội phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn có trách nhiệm giám sát việc thực pháp luật bình đẳng giới
(11)ðiều 37 Khiếu nại giải khiếu nại hành vi vi phạm pháp luật bình đẳng giới
1 Cơ quan, tổ chức, cá nhân có quyền khiếu nại định, hành vi quan, tổ chức, cá nhân khác có cho định, hành vi vi phạm pháp luật bình đẳng giới, xâm phạm đến quyền, lợi ích hợp pháp
2 Việc giải khiếu nại bình đẳng giới thực theo quy ñịnh pháp luật khiếu nại, tố cáo
ðiều 38. Tố cáo giải tố cáo hành vi vi phạm pháp luật bình đẳng giới Cá nhân có quyền tố cáo hành vi vi phạm pháp luật bình đẳng giới
2 Việc tố cáo, giải tố cáo hành vi vi phạm pháp luật bình đẳng giới ñược thực theo quy ñịnh pháp luật khiếu nại, tố cáo
ðiều 39 Nguyên tắc xử lý hành vi vi phạm pháp luật bình đẳng giới
Mọi hành vi vi phạm pháp luật bình đẳng giới phải phát hiện, ngăn chặn kịp thời Việc xử lý vi phạm pháp luật bình đẳng giới phải tiến hành nhanh chóng, cơng minh, triệt ñể theo ñúng quy ñịnh pháp luật
ðiều 40. Các hành vi vi phạm pháp luật bình đẳng giới lĩnh vực trị, kinh tế, lao ñộng, giáo dục ñào tạo, khoa học cơng nghệ, văn hóa, thơng tin, thể dục, thể thao, y tế
1 Các hành vi vi phạm pháp luật bình đẳng giới lĩnh vực trị bao gồm: a) Cản trở việc nam nữ tự ứng cử, ñược giới thiệu ứng cử ñại biểu Quốc hội, ñại biểu Hội ñồng nhân dân, vào quan lãnh ñạo tổ chức trị, tổ chức trị – xã hội, tổ chức trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp ñịnh kiến giới;
b) Không thực cản trở việc bổ nhiệm nam, nữ vào cương vị quản lý, lãnh đạo chức danh chun mơn ñịnh kiến giới;
c) ðặt thực quy định có phân biệt đối xử giới hương ước, quy ước cộng ñồng quy ñịnh, quy chế quan, tổ chức
2 Các hành vi vi phạm pháp luật bình đẳng giới lĩnh vực kinh tế bao gồm: a) Cản trở nam nữ thành lập doanh nghiệp, tiến hành hoạt động kinh doanh định kiến giới;
b) Tiến hành quảng cáo thương mại gây bất lợi cho chủ doanh nghiệp, thương nhân giới ñịnh
3 Các hành vi vi phạm pháp luật bình đẳng giới lĩnh vực lao ñộng bao gồm: a) Áp dụng ñiều kiện khác tuyển dụng lao ñộng nam lao ñộng nữ cơng việc mà nam, nữ có trình độ khả thực nhau, trừ trường hợp áp dụng biện pháp thúc ñẩy bình đẳng giới;
b) Từ chối tuyển dụng tuyển dụng hạn chế lao ñộng, sa thải cho thơi việc người lao động lý giới tính việc mang thai, sinh con, nuôi nhỏ;
c) Phân cơng cơng việc mang tính phân biệt ñối xử nam nữ dẫn ñến chênh lệch thu nhập áp dụng mức trả lương khác cho người lao động có trình độ, lực lý giới tính;
(12)4 Các hành vi vi phạm pháp luật bình đẳng giới lĩnh vực giáo dục đào tạo bao gồm:
a) Quy ñịnh tuổi ñào tạo, tuổi tuyển sinh khác nam nữ; b) Vận động ép buộc người khác nghỉ học lý giới tính;
c) Từ chối tuyển sinh người có đủ điều kiện vào khóa đào tạo, bồi dưỡng lý giới tính việc mang thai, sinh con, nuôi nhỏ;
d) Giáo dục hướng nghiệp, biên soạn phổ biến sách giáo khoa có định kiến giới Các hành vi vi phạm pháp luật bình đẳng giới lĩnh vực khoa học công nghệ bao gồm:
a) Cản trở nam, nữ tham gia hoạt ñộng khoa học, công nghệ;
b) Từ chối việc tham gia giới khố đào tạo khoa học công nghệ
6 Các hành vi vi phạm pháp luật bình đẳng giới lĩnh vực văn hóa, thơng tin, thể dục, thể thao bao gồm:
a) Cản trở nam, nữ sáng tác, phê bình văn học, nghệ thuật, biểu diễn tham gia hoạt động văn hóa khác định kiến giới;
b) Sáng tác, lưu hành, cho phép xuất tác phẩm thể loại hình thức ñể cổ vũ, tuyên truyền bất bình ñẳng giới, ñịnh kiến giới;
c) Truyền bá tư tưởng, tự thực xúi giục người khác thực phong tục tập qn lạc hậu mang tính phân biệt đối xử giới hình thức
7 Các hành vi vi phạm pháp luật bình đẳng giới lĩnh vực y tế bao gồm: a) Cản trở, xúi giục ép buộc người khác không tham gia hoạt động giáo dục sức khỏe định kiến giới;
b) Lựa chọn giới tính thai nhi hình thức xúi giục, ép buộc người khác phá thai giới tính thai nhi
ðiều 41. Các hành vi vi phạm pháp luật bình đẳng giới gia đình
1 Cản trở thành viên gia đình có đủ điều kiện theo quy ñịnh pháp luật tham gia ñịnh ñoạt tài sản thuộc sở hữu chung hộ gia đình lý giới tính
2 Khơng cho phép cản trở thành viên gia đình tham gia ý kiến vào việc sử dụng tài sản chung gia đình, thực hoạt động tạo thu nhập đáp ứng nhu cầu khác gia đình định kiến giới
3 ðối xử bất bình ñẳng với thành viên gia ñình lý giới tính
4 Hạn chế việc học ép buộc thành viên gia đình bỏ học lý giới tính
5 Áp đặt việc thực lao động gia đình, thực biện pháp tránh thai, triệt sản trách nhiệm thành viên thuộc giới ñịnh
ðiều 42 Các hình thức xử lý vi phạm pháp luật bình ñẳng giới
1 Người có hành vi vi phạm pháp luật bình đẳng giới tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử lý hành bị truy cứu trách nhiệm hình
(13)Chương VI
ðIỀU KHOẢN THI HÀNH
ðiều 43 Hiệu lực thi hành
Luật có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng năm 2007 ðiều 44 Hướng dẫn thi hành
Chính phủ quy ñịnh chi tiết hướng dẫn thi hành Luật
Luật ñã ñược Quốc hội nước Cộng hồ xã hội chủ nghĩa Việt Nam khố XI, kỳ họp thứ 10 thông qua ngày 29 tháng 11 năm 2006