Quy chế CTNB

1 238 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp
Quy chế CTNB

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

Phòng gd Quỳnh phụ Trường tiểu học Đồng Tiến ***** Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc. Quy chế Chi tiêu nội Bộ năm 2008 Trường tiểu học Đồng Tiến I. Những căn cứ để xây dựng quy chế - Căn cứ Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/4/2006 của Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập. - Căn cứ Thông tư 71/2006/TT-BTC ngày 09/8/2006 của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/4/2006 của Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập. - Căn cứ Quyết định số .ngày tháng 12 năm 2007 của UBND huyện về giao chỉ tiêu biên chế và thực hiện nhiệm vụ . - Căn cứ quyết định số 624 ngày 31 tháng 12 năm 2007 của UNND huyện về việc giao dự toán kinh phí cho đơn vị thực hiện quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập năm 2008 . - Căn cứ vào chế độ tiêu chuẩn, định mức chi tiêu tài chính hiện hành của các cơ quan nhà nước có thẩm quyền quy định . - Căn cứ vào tình hình thực hiện nhiệm vụ các năm trước của đơn vị mình . Đơn vị trường Tiểu học Đồng Tiến xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ như sau : II. mục đích yêu cầu - Quy chế chi tiêu nội bộ tạo quyền chủ động trong quản lý và chi tiêu tài chính cho thủ trưởng cơ quan . - Tạo quyền chủ động cho cán bộ công chức trong cơ quan hoàn thành tốt nhiệm vụ . - Sử dụng tài sản công đúng mục đích, có hiệu quả . - Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong chi tiêu . III/ Nguyên tắc xây dựng quy chế - Cơ quan xây dựng các khoản chi không vựơt quá chế độ chi tiêu hiện hành do cơ quan có thẩm quyền quy định . - Phù hợp với hoạt động đặc thù của đơn vị . - Đảm bảo cho cơ quan và cán bộ, công chức hoàn thành nhiệm vụ đựơc giao. - Đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho người lao động . - Mọi việc chi tiêu phải đảm bảo có đủ hoá đơn, chứng từ hợp pháp . - Được thảo luận rộng rãi, dân chủ công khai trong đơn vị . - Có ý kiến tham gia của tổ chức công đoàn đơn vị bằng văn bản . Iv. Nội dung quy chế chi tiêu nội bộ 1- Kinh phí chi thường xuyên : A. Nhóm 1 : Các khoản chi thanh toán cá nhân Mục 100 : Tiền lương Theo quy định hiện hành Mục 101 : Hợp đồng - Hợp đồng bảo vệ cơ quan : Theo thoả thuận, không vượt quá mức lương tối thiểu / tháng - Hợp đ . III/ Nguyên tắc xây dựng quy chế - Cơ quan xây dựng các khoản chi không vựơt quá chế độ chi tiêu hiện hành do cơ quan có thẩm quy n quy định . - Phù hợp với. phủ quy định quy n tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập. - Căn cứ Quy t

Ngày đăng: 27/10/2013, 13:11