1. Trang chủ
  2. Luận Văn - Báo Cáo

Thực trạng đội ngũ cán bộ quản lý trung tâm giáo dục thường xuyên kỹ thuật hướng nghiệp ở tỉnh bình dương

164 53 0
Thực trạng đội ngũ cán bộ quản lý trung tâm giáo dục thường xuyên kỹ thuật hướng nghiệp ở tỉnh bình dương

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Ngày đăng: 02/01/2021, 13:11

Xem thêm: Thực trạng đội ngũ cán bộ quản lý trung tâm giáo dục thường xuyên kỹ thuật hướng nghiệp ở tỉnh bình dương

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • 3.4.2. Nhóm giải pháp Kế hoạch hóa công tác xây dựng đội ngũ 97

  • MỞ ĐẦU

  • Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ CÁC TRUNG TÂM GIÁO DỤC THƯỜNG XUYÊN - KỸ THUẬT - HƯỚNG NGHIỆP

    • 1.1 Lịch sử nghiên cứu vấn đề

    • 1.2. Một số khái niệm cơ bản

      • 1.2.1. Đội ngũ, cán bộ, đội ngũ cán bộ

      • 1.2.2. Quản lý, quản lý giáo dục, quản lý nhà trường

        • Sơ đồ 1.1: Mô hình về quản lý

        • 1.3. Cơ sở lý luận về trung tâm và CBQL trung tâm GDTX-KT-HN

          • 1.3.1. Vị trí, nhiệm vụ và quyền hạn của trung tâm GDTX-KT-HN

          • 1.3.2. Vai trò, nhiệm vụ của đội ngũ CBQL trung tâm GDTX-KT-HN

          • 1.3.3. Năng lực, phẩm chất của đội ngũ CBQL trung tâm GDTX-KT-HN

          • 1.4. Xây dựng đội ngũ CBQL trung tâm GDTX-KT-HN

            • 1.4.1. Mục tiêu, nội dung xây dựng đội ngũ

            • 1.4.2. Quản lý xây dựng đội ngũ CBQL trung tâm GDTX-KT-HN

            • 1.4.3. Phân cấp công tác quản lý trung tâm GDTX

            • 1.5. Một số yếu tố ảnh hưởng đến việc xây dựng đội ngũ CBQL

            • Tiểu kết chương 1

            • Chương 2. THỰC TRẠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ TRUNG TÂM GIÁO DỤC THƯỜNG XUYÊN-KỸ THUẬT - HƯỚNG NGHIỆP Ở TỈNH BÌNH DƯƠNG GIAI ĐOẠN 2010-2013

              • 2.1. Điều kiện tự nhiên, kinh tế, văn hoá và xã hội của tỉnh Bình Dương

                • 2.1.1. Về điều kiện tự nhiên, kinh tế - xã hội của tỉnh Bình Dương

                • 2.1.2. Tình hình phát triển giáo dục và đào tạo tỉnh Bình Dương

                • 2.1.3. Tình hình phát triển các trung tâm GDTX-KT-HN

                • 2.2. Thực trạng đội ngũ cán bộ quản lý trung tâm GDTX-KT-HN ở tỉnh Bình Dương

                  • Bảng 2.1. Thống kê trình độ đào tạo của GV, CBQL trung tâm GDTX-KT-HN ở tỉnh Bình Dương năm học 2012-2013

                  • Bảng 2.2. Thống kê thâm niên quản lý, trình độ, độ tuổi và giới tính của CBQL các trung tâm GDTX, GDTX-KT-HN ở tỉnh Bình Dương năm học 2012-2013

                  • 2.2.1. Mẫu nghiên cứu

                  • 2.2.2. Thực trạng năng lực, phẩm chất của đội ngũ CBQL trung tâm GDTX-KT-HN ở tỉnh Bình Dương

                    • Bảng 2.3. Mức độ nhận định về tầm quan trọng của nhóm năng lực phẩm chất của đội ngũ CBQL trung tâm GDTX-KT-HN ở tỉnh Bình Dương

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan