Đang tải... (xem toàn văn)
Pháp luật để mở quy chế sinh con thứ 3 nhưng lại nhưng lại không ngăn cấm việc nội quy, quy định của cơ quan có quyền xử lý đối với trường hợp nhân viên nơi mình sinh con thứ ba.. Nhưng [r]
(1)VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí Khi giáo viên cấp, việc sinh thứ ba có ảnh hưởng đến q trình cơng tác, lao động, xét thi đua, bổ nhiệm Trong viết này VnDoc xin chia sẻ số quy định việc sinh thứ viên chức, mời bạn theo dõi
Quy định sinh thứ viên chức
Quy định sinh thứ viên chức
Các hình thức xử phạt viên chức Đảng viên sinh thứ l Các trường hợp sinh thứ không bị kỷ luật
Giáo viên sinh thứ có bị phạt không? Quy định sinh thứ giáo viên Đảng viên Để làm rõ vấn đề sinh thứ giảng viên, giáo viên Mời bạn tham khảo nội dung sau để biết thêm chi tiết
1 Quy định sinh thứ viên chức
Theo quy định pháp luật trước thực sách kế hoạch hóa gia đình nhà nước có chủ trương cấm sinh thứ cơng nhân viên chức Nếu sinh thứ chịu xử phạt hành phạt tiền, tước quyền sử dụng giấy phép, tước chứng hành nghề, cấm đảm nhiệm chức vụ, hay bị khiển trách kỷ luật quan nơi người đảm nhiệm chức vụ, công tác
Tuy nhiên, Nghị định 176/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt hành lĩnh vực y tế có hiệu lực kể từ 31/12/2013 đời thay Nghị định 114/2006/NĐ-CP (đã hết hiệu lực thi hành) xử phạt vi phạm hành dân số trẻ em khơng đề cập đến việc “xử lý việc sinh thứ ba”
Đây sách mở để đối phó với tình trạng già dân số Việt Nam tương lai Do đó, quy định xử lý việc sinh thứ phải thay đổi đảm bảo tính thống pháp luật Điều có nghĩa pháp luật khơng cấm việc sinh thứ cán bộ, công nhân, viên chức Pháp luật hành để hở chế độ sinh thứ ba, nên việc quan nơi nơi người sinh thứ ba không viện cớ để xử lý nhân viên quan sinh thứ
Tuy nhiên, hình thức xử lý cụ thể cho công chức, viên chức vi phạm thực theo quy định nội quy, quy chế làm việc quan, đơn vị đề nên cần tham khảo nội quy quan người sinh thứ ba làm việc
Pháp luật để mở quy chế sinh thứ lại lại không ngăn cấm việc nội quy, quy định quan có quyền xử lý trường hợp nhân viên nơi sinh thứ ba Nhưng điều khơng có nghĩa họ muốn xử lý mà việc xử lý họ không vượt mức cho phép việc thu tiền nhần viên cao gấp nhiều lần so với mức lương thu nhập nhân viên đó, hay khơng ép nhân viên nghỉ việc sinh thứ ba
2 Các hình thức xử phạt viên chức Đảng viên sinh thứ l
(2)VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí Cụ thể sau:
- Sinh thứ 3: Bị khiển trách
- Sinh thứ gây hậu nghiêm trọng sinh thứ 4: Bị cảnh cáo cách chức (nếu có chức vụ)
- Sinh thứ 3, thứ gây hậu nghiêm trọng sinh thứ trở lên: Bị khai trừ khỏi Đảng
3 Các trường hợp sinh thứ không bị kỷ luật
* Trường hợp khơng vi phạm sách dân số, kế hoạch hóa gia đình, gồm:
- Cặp vợ chồng sinh thứ ba, hai hai người thuộc dân tộc có số dân 10.000 người thuộc dân tộc có nguy suy giảm số dân (tỷ lệ sinh nhỏ tỷ lệ chết) theo cơng bố thức Bộ Kế hoạch Đầu tư
- Cặp vợ chồng sinh lần thứ mà sinh ba trở lên
- Cặp vợ chồng có đẻ, sinh lần thứ hai mà sinh hai trở lên
- Cặp vợ chồng sinh lần thứ ba trở lên, thời điểm sinh có đẻ sống, kể đẻ cho làm nuôi
- Cặp vợ chồng sinh lần thứ ba, có hai đẻ hai bị dị tật mắc bệnh hiểm nghèo khơng mang tính di truyền, Hội đồng giám định y khoa cấp tỉnh cấp Trung ương xác nhận
- Cặp vợ chồng có riêng (con đẻ): sinh hai con, hai người có riêng (con đẻ); sinh hai trở lên lần sinh, hai người có riêng (con đẻ) Quy định không áp dụng cho trường hợp hai người có hai chung trở lên sống
- Trường hợp sinh thứ ba mang thai ý muốn, thực biện pháp kế hoạch hóa gia đình gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khoẻ người mẹ (có xác nhận bệnh viện cấp huyện tương đương trở lên) thơi khơng xem xét, xử lý kỷ luật
Mời bạn tham khảo thêm:
Quy định ngừng dạy thêm giáo dục
VnDoc Quy định ngừng dạy thêm giáo dục 5 thay đổi quan trọng bảo hiểm xã hội từ năm 2020