- Chậm nhất là 10 ngày sau ngày nhận được báo cáo kết quả vòng 2 của Hội đồng tuyển dụng, cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải niêm yết công khai kết quả thi tuyển hoặ[r]
(1)THỦ TỤC THI TUYỂN VIÊN CHỨC 1 Trình tự thực hiện
Bước Thơng báo tuyển dụng tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức
- Quy định Khoản Điều Nghị định số 161/2018/NĐ-CP:
1 Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải thơng báo cơng khai 01 lần phương tiện thơng tin đại chúng, trang thông tin điện tử niêm yết công khai trụ sở làm việc quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng tiêu chuẩn, điều kiện, số lượng cần tuyển, thời hạn địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển người đăng ký dự tuyển
2 Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển gửi theo đường bưu
3 Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển người đăng ký dự tuyển 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai phương tiện thông tin đại chúng, trang thông tin điện tử quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải lập danh sách người có đủ điều kiện dự tuyển niêm yết công khai trụ sở làm việc quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng trước ngày tổ chức thi tuyển xét tuyển tối thiểu 05 ngày làm việc
- Quy định Khoản Điều Thông tư số 03/2019/TT-BNV:
1 Thông báo tuyển dụng quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải đăng tải phương tiện thông tin đại chúng báo in, báo điện tử, báo nói, báo hình; đồng thời đăng tải trang điện tử cổng thông tin điện tử niêm yết công khai trụ sở làm việc quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức
2 Nội dung thông báo tuyển dụng bao gồm: a) Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển;
b) Số lượng viên chức cần tuyển tương ứng với vị trí việc làm;
c) Thời hạn địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển người đăng ký dự tuyển; số điện thoại di động điện thoại cố định phận phân công tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển;
d) Hình thức nội dung thi tuyển xét tuyển; thời gian địa điểm thi tuyển xét tuyển
3 Khi có thay đổi nội dung thơng báo tuyển dụng quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải thực việc công khai thông báo tuyển dụng bổ sung theo quy định khoản Điều
Bước Tổ chức thi tuyển
a) Hội đồng tuyển dụng viên chức (Điều Nghị định số 29/2012/NĐ-CP; khoản Điều Nghị định số 161/2018/NĐ-CP):
(2)+ Chủ tịch Hội đồng người đứng đầu cấp phó người đứng đầu đơn vị nghiệp cơng lập;
+ Phó Chủ tịch Hội đồng người phụ trách công tác tổ chức cán đơn vị nghiệp công lập;
+ Ủy viên kiêm thư ký Hội đồng viên chức giúp việc công tác tổ chức cán đơn vị nghiệp công lập;
+ Các ủy viên khác người có chun mơn, nghiệp vụ liên quan đến vị trí tuyển dụng
- Trường hợp đơn vị nghiệp công lập chưa giao thẩm quyền tuyển dụng viên chức, Hội đồng tuyển dụng viên chức có 05 07 thành viên, bao gồm:
+ Chủ tịch Hội đồng người đứng đầu quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức định;
+ Phó Chủ tịch Hội đồng người đứng đầu cấp phó người đứng đầu đơn vị nghiệp công lập;
+ Ủy viên kiêm thư ký Hội đồng người đại diện phận làm công tác tổ chức cán quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức;
+ Các ủy viên khác người có chun mơn, nghiệp vụ liên quan đến vị trí tuyển dụng
- Hội đồng tuyển dụng làm việc theo nguyên tắc tập thể, định theo đa số Trường hợp có số ý kiến định theo ý kiến Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng Hội đồng tuyển dụng có nhiệm vụ, quyền hạn sau đây:
+ Thành lập Ban giúp việc:
Đối với thi tuyển: Thành lập Ban đề thi, Ban coi thi, Ban phách, Ban chấm thi, Ban chấm phúc khảo, Ban kiểm tra sát hạch tổ chức thực vấn vòng Đối với xét tuyển: Thành lập Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Ban kiểm tra sát hạch để thực vấn thực hành vòng 2;
+ Tổ chức thu phí dự tuyển sử dụng phí dự tuyển theo quy định; + Tổ chức thi; chấm thi; chấm điểm vấn thực hành; kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển xét tuyển;
+ Chậm 10 ngày sau ngày tổ chức chấm thi xong, Hội đồng tuyển dụng phải báo cáo người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức kết thi tuyển xét tuyển để xem xét, định công nhận kết thi tuyển xét tuyển;
+ Giải khiếu nại, tố cáo trình tổ chức thi tuyển xét tuyển
b) Nội dung, hình thức thời gian thi tuyển viên chức (Khoản Điều Nghị định số 161/2018/NĐ-CP)
Thi tuyển viên chức thực theo vòng thi sau:
(3)+ Phần I: Kiến thức chung 60 câu hỏi pháp luật viên chức; chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước hiểu biết ngành, lĩnh vực tuyển dụng; chức trách, nhiệm vụ viên chức theo yêu cầu vị trí việc làm dự tuyển Thời gian thi 60 phút
+ Phần II: Ngoại ngữ 30 câu hỏi năm thứ tiếng Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc ngoại ngữ khác theo yêu cầu vị trí việc làm người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức định Thời gian thi 30 phút Đối với vị trí việc làm u cầu chun mơn ngoại ngữ người dự tuyển khơng phải thi ngoại ngữ vòng quy định Điều
+ Phần III: Tin học 30 câu hỏi theo yêu cầu vị trí việc làm Thời gian thi 30 phút Đối với vị trí việc làm u cầu chun mơn tin học người dự tuyển khơng phải thi tin học vòng quy định Điều
Trường hợp tổ chức thi máy vi tính nội dung thi trắc nghiệm khơng có phần thi tin học
* Miễn phần thi ngoại ngữ (vòng 1) trường hợp sau: + Có tốt nghiệp đại học, sau đại học ngoại ngữ;
+ Có tốt nghiệp đại học, sau đại học nước tốt nghiệp đại học, sau đại học sở đào tạo tiếng nước Việt Nam;
+ Người dự tuyển làm viên chức công tác vùng dân tộc thiểu số người dân tộc thiểu số có chứng tiếng dân tộc thiểu số cấp có thẩm quyền cơng nhận * Miễn phần thi tin học (vịng 1) trường hợp có tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin, tin học toán - tin trở lên
- Kết thi vòng xác định theo số câu trả lời cho phần thi quy định điểm a khoản Điều này, trả lời từ 50% số câu hỏi trở lên cho phần thi người dự tuyển thi tiếp vịng theo quy định khoản Điều * Trường hợp quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức tổ chức thi vịng máy vi tính phải thơng báo kết cho thí sinh biết sau làm thi máy vi tính; khơng thực việc phúc khảo kết thi vịng máy vi tính
* Trường hợp quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức tổ chức thi vòng giấy việc chấm thi thực sau:
+ Chậm 15 ngày sau ngày kết thúc thi vịng phải hồn thành việc chấm thi vịng 1;
+ Chậm 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc chấm thi vịng phải cơng bố kết điểm thi để thí sinh dự thi biết thông báo việc nhận đơn phúc khảo thời hạn 15 ngày kể từ ngày thông báo kết điểm thi cổng thông tin điện tử quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức;
Trường hợp có đơn phúc khảo chậm 15 ngày sau ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo phải hoàn thành việc chấm phúc khảo cơng bố kết chấm phúc khảo để thí sinh dự thi biết
(4)* Chậm 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc chấm thi vòng theo quy định điểm đ, điểm e khoản này, người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng phải thơng báo triệu tập thí sinh dự thi vịng
* Chậm 15 ngày sau ngày thông báo triệu tập thí sinh tham dự vịng phải tiến hành tổ chức thi vòng
- Vịng 2: Thi mơn nghiệp vụ chun ngành
+ Nội dung thi: Kiến thức, lực, kỹ chuyên môn, nghiệp vụ người dự tuyển viên chức theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng
Trong kỳ thi tuyển, có vị trí việc làm u cầu chun mơn, nghiệp vụ khác quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức tổ chức xây dựng đề thi môn nghiệp vụ chuyên ngành khác bảo đảm phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển
+ Hình thức thi: Thi vấn thực hành thi viết
Người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức định hình thức thi: vấn, thực hành, thi viết vòng phù hợp với tính chất hoạt động nghề nghiệp yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển Trường hợp tổ chức thi vịng hình thức thi vấn khơng thực việc phúc khảo kết thi vòng
+ Thang điểm (thi vấn thực hành thi viết): 100 điểm + Thời gian thi: Thi vấn 30 phút, thi viết 180 phút
Bước Xác định người trúng tuyển kỳ thi tuyển viên chức (Khoản Điều 2
Nghị định số 161/2018/NĐ-CP)
- Người trúng tuyển kỳ thi tuyển viên chức phải có đủ điều kiện sau:
+ Có kết điểm thi vòng quy định khoản Điều Nghị định đạt từ 50 điểm trở lên;
+ Có số điểm vịng cộng với điểm ưu tiên quy định khoản Điều (nếu có) cao lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp phạm vi tiêu tuyển dụng vị trí việc làm
- Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết điểm thi vịng quy định khoản Điều Nghị định cộng với điểm ưu tiên quy định khoản Điều (nếu có) tiêu cuối cần tuyển dụng người có kết điểm thi vòng cao người trúng tuyển; khơng xác định người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức định người trúng tuyển * Đối tượng điểm ưu tiên tuyển dụng viên chức:
- Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng sách thương binh, thương binh loại B: cộng 7,5 điểm vào kết điểm thi vòng 2;
(5)hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động: cộng điểm vào kết điểm thi vòng 2;
- Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn lực lượng cơng an nhân dân, đội viên niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên hoàn thành nhiệm vụ: cộng 2,5 điểm vào kết điểm thi vòng
* Trường hợp người dự thi tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên cộng điểm ưu tiên cao vào kết điểm thi vòng
* Người không trúng tuyển kỳ thi tuyển viên chức không bảo lưu kết thi tuyển cho kỳ thi tuyển lần sau
Bước Thông báo kết tuyển dụng viên chức
- Chậm 10 ngày sau ngày nhận báo cáo kết vòng Hội đồng tuyển dụng, quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải niêm yết công khai kết thi tuyển xét tuyển, danh sách dự kiến người trúng tuyển trụ sở làm việc trang thông tin điện tử quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức; gửi thông báo kết thi tuyển xét tuyển văn tới người dự tuyển theo địa mà người dự tuyển đăng ký
- Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày niêm yết cơng khai kết vịng 2, người dự tuyển có quyền gửi đơn đề nghị phúc khảo kết thi trường hợp thi vòng quy định khoản Điều Nghị định hình thức thi viết Người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức có trách nhiệm tổ chức chấm phúc khảo công bố kết chấm phúc khảo chậm 15 ngày sau ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo theo quy định khoản
Bước Ký kết hợp đồng tuyển dụng
- Sau thực quy định bước 4, người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phê duyệt kết tuyển dụng gửi thông báo công nhận kết trúng tuyển văn tới người dự tuyển theo địa mà người dự tuyển đăng ký Nội dung thông báo phải ghi rõ thời hạn người trúng tuyển phải đến quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức để xuất trình văn bằng, chứng chỉ, kết học tập, đối tượng ưu tiên theo yêu cầu vị trí tuyển dụng để hoàn thiện hồ sơ dự tuyển theo quy định ký hợp đồng làm việc
- Trường hợp người trúng tuyển khơng hồn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định có hành vi gian lận việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phát người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng khơng quy định người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức định hủy kết trúng tuyển có văn báo cáo người đứng đầu quan có thẩm quyền quản lý viên chức
Trường hợp có hành vi gian lận việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phát người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng không quy định quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng thông báo công khai phương tiện thông tin đại chúng trang thông tin điện tử quan, đơn vị không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển kỳ tuyển dụng
(6)liền kề so với kết tuyển dụng người trúng tuyển bị hủy bỏ kết trúng tuyển theo quy định khoản Điều trường hợp quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phát sinh nhu cầu tuyển dụng năm tuyển dụng vị trí có u cầu chun ngành đào tạo giống vị trí việc làm mà người dự tuyển đăng ký năm tuyển dụng
Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết tuyển dụng thấp liền kề mà người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức định người trúng tuyển theo quy định khoản Điều 10 Nghị định (trong trường hợp tổ chức thi tuyển viên chức) quy định khoản Điều 13 Nghị định (trong trường hợp tổ chức xét tuyển viên chức).”
2 Cách thức thực hiện
Nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển gửi theo đường bưu (Khoản Điều Nghị định số 161/2018/NĐ-CP)
3 Thành phần, số lượng
Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 161/2018/NĐ-CP
4 Thời hạn giải quyết
- Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển người đăng ký dự tuyển 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai phương tiện thông tin đại chúng, trang điện tử quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức
- Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải lập danh sách người có đủ điều kiện dự tuyển niêm yết công khai trụ sở làm việc quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng trước ngày tổ chức thi tuyển xét tuyển tối thiểu 05 ngày làm việc
- Chậm 15 ngày sau ngày kết thúc thi vịng phải hồn thành việc chấm thi vịng 1;
- Chậm 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc chấm thi vòng phải cơng bố kết điểm thi để thí sinh dự thi biết thông báo việc nhận đơn phúc khảo thời hạn 15 ngày kể từ ngày thông báo kết điểm thi cổng thông tin điện tử quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức;
- Trường hợp có đơn phúc khảo chậm 15 ngày sau ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo phải hoàn thành việc chấm phúc khảo công bố kết chấm phúc khảo để thí sinh dự thi biết
- Căn vào điều kiện thực tiễn trình tổ chức chấm thi, người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng định kéo dài thời hạn thực công việc quy định điểm không 15 ngày
- Chậm 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc chấm thi vòng người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng phải thơng báo triệu tập thí sinh dự thi vịng
- Chậm 15 ngày sau ngày thông báo triệu tập thí sinh tham dự vịng phải tiến hành tổ chức thi vòng
(7)viên chức; gửi thông báo kết thi tuyển xét tuyển văn tới người dự tuyển theo địa mà người dự tuyển đăng ký
- Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày niêm yết cơng khai kết vịng 2, người dự tuyển có quyền gửi đơn đề nghị phúc khảo kết thi trường hợp thi vịng hình thức thi viết Người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức có trách nhiệm tổ chức chấm phúc khảo công bố kết chấm phúc khảo chậm 15 ngày sau ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo theo quy định
5 Cơ quan thực thủ tục hành chính
- Cơ quan có thẩm quyền định theo quy định:
+ Đối với đơn vị nghiệp công lập giao quyền tự chủ quy định Điểm a Khoản Điều Luật Viên chức, người đứng đầu đơn vị nghiệp công lập tổ chức thực việc tuyển dụng viên chức; định tuyển dụng viên chức qua thi tuyển xét tuyển
+ Đối với đơn vị nghiệp công lập chưa giao quyền tự chủ quy định Điểm b Khoản Điều Luật Viên chức, quan, đơn vị có thẩm quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm người đứng đầu đơn vị nghiệp công lập tổ chức thực phân cấp tổ chức thực việc tuyển dụng viên chức cho đơn vị nghiệp công lập thuộc quyền quản lý; định ủy quyền định tuyển dụng viên chức qua thi tuyển xét tuyển
+ Đối với tổ chức nghiệp thuộc Chính phủ, người đứng đầu tổ chức nghiệp tổ chức phân cấp tổ chức thực việc tuyển dụng viên chức; định tuyển dụng viên chức qua thi tuyển xét tuyển
- Cơ quan trực tiếp thực TTHC: Như
6 Đối tượng thực hiện
Cá nhân
7 Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai
Phiếu đăng ký dự tuyển kèm theo Nghị định số 161/2018/NĐ-CP
8 Phí, lệ phí
Phí dự tuyển dụng viên chức:
- Dưới 100 thí sinh mức thu 500.000 đồng/thí sinh/lần dự thi;
- Từ 100 đến 500 thí sinh mức thu 400.000 đồng/thí sinh/lần dự thi; - Từ 500 thí sinh trở lên mức thu 300.000 đồng/thí sinh/lần dự thi
(Thông tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11/11/2016 Bộ trưởng Bộ Tài chính)
9 Kết việc thực thủ tục hành chính
Quyết định hành
10 Yêu cầu, điều kiện để thực thủ tục hành chính
a) Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức (Điều 22 Luật Viên chức):
- Người có đủ điều kiện sau khơng phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo đăng ký dự tuyển viên chức:
(8)+ Từ đủ 18 tuổi trở lên Đối với số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển thấp theo quy định pháp luật; đồng thời, phải có đồng ý văn người đại diện theo pháp luật;
+ Có đơn đăng ký dự tuyển; + Có lý lịch rõ ràng;
+ Có văn bằng, chứng đào tạo, chứng hành nghề có khiếu kỹ phù hợp với vị trí việc làm;
+ Đủ sức khỏe để thực công việc nhiệm vụ;
+ Đáp ứng điều kiện khác theo yêu cầu vị trí việc làm đơn vị nghiệp công lập xác định không trái với quy định pháp luật
- Những người sau không đăng ký dự tuyển viên chức:
+ Mất lực hành vi dân bị hạn chế lực hành vi dân sự;
+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; chấp hành án, định hình Tịa án; bị áp dụng biện pháp xử lý hành đưa vào sở chữa bệnh, sở giáo dục, trường giáo dưỡng
b) Điều kiện ưu tiên tuyển dụng viên chức (khoản Điều Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018)
Đối tượng điểm ưu tiên tuyển dụng viên chức:
- Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng sách thương binh, thương binh loại B: cộng 7,5 điểm vào kết điểm thi vòng 2;
- Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác yếu chuyển ngành, liệt sĩ, thương binh, bệnh binh, người hưởng sách thương binh, thương binh loại B, người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19/8/1945 trở trước), đẻ người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động: cộng điểm vào kết điểm thi vòng
11 Căn pháp lý thủ tục hành chính
- Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam
- Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức
- Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 sửa đổi, bổ sung số quy định tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức thực chế độ hợp đồng số loại công việc quan hành nhà nước, đơn vị nghiệp cơng lập
- Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 Bộ Nội vụ hướng dẫn tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng viên chức
(9)nghiệp viên chức thực chế độ hợp đồng số loại cơng việc quan hành nhà nước, đơn vị nghiệp công lập
- Thông tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11/11/2016 Bộ trưởng Bộ Tài quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức
12 Mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển MẪU PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
(Kèm theo Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29 tháng 11 năm 2018 Chính phủ)
CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc
-………, ngày … tháng … năm ………
(Dán ảnh 4x6)
PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
Vị trí dự tuyển(1): ……… ………
Đơn vị dự tuyển(2): ………. ………
I THÔNG TIN CÁ NHÂN
Họ tên:……… Ngày, tháng, năm sinh:………… Nam □ Nữ □ Dân tộc:……… Tôn
giáo:………
Số CMND Thẻ cước công dân:……… Ngày cấp: ……… Nơi cấp:…
Số điện thoại di động để báo tin:……… Email:………
Quê
quán: ……… …
Hộ thường
trú:……… Chỗ (để báo
tin):……… Tình trạng sức khỏe:………, Chiều cao:………., Cân nặng:………… kg
Thành phần thân
nay:……… Trình độ văn
(10)Trình độ chun mơn: ………Loại hình đào tạo:………
II THÔNG TIN ĐÀO TẠO Ngày, tháng, năm cấp văn bằng, chứng chỉ Tên trường, cơ sở đào
tạo cấp Trình độ văn bằng, chứng chỉ Số hiệu của văn bằng, chứng chỉ Chuyên ngành đào tạo (ghi theo bảng điểm) Ngành đào tạo Hình thức đào tạo Xếp loại bằng, chứng chỉ
III MIỄN THI NGOẠI NGỮ, TIN HỌC
(Thí sinh thuộc diện miễn thi ngoại ngữ, tin học cần ghi rõ lý miễn thi mục này) Miễn thi ngoại ngữ do: ……… Miễn thi tin học
do: ………
IV ĐĂNG KÝ DỰ THI MƠN NGOẠI NGỮ
(Thí sinh lựa chọn ghi rõ đăng ký thi năm thứ tiếng: Anh, Pháp, Nga, Trung Quốc, Đức ngoại ngữ khác theo yêu cầu vị trí dự tuyển Thí sinh miễn thi môn ngoại ngữ điền thông tin mục này)
Đăng ký dự thi ngoại
ngữ: ………
V ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN (nếu có)
……… …
……… …
Tơi xin cam đoan lời khai thật Sau nhận thông báo trúng tuyển tơi hồn thiện hồ sơ theo quy định Nếu sai thật kết tuyển dụng tơi bị quan có thẩm quyền tuyển dụng hủy bỏ, chịu trách nhiệm trước pháp luật cam kết không đăng ký tham gia kỳ tuyển dụng quan tuyển dụng./
NGƯỜI VIẾT PHIẾU
(Ký, ghi rõ họ tên)
Ghi chú:
(1) Ghi vị trí việc làm đăng ký dự tuyển;
(11)Ghi chú:
- Thủ tục hành thi tuyển viên chức đơn giản hóa thành phần hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức Thay nộp hồ sơ hoàn chỉnh đăng ký dự tuyển, người dự tuyển cần đăng ký vào mẫu phiếu dự tuyển, kết trúng tuyển, người dự tuyển đến quan có thẩm quyền tuyển dụng để hồn thiện hồ sơ trước ký hợp đồng tuyển dụng
- Thủ tục hành thi tuyển viên chức sửa đổi, bổ sung nội dung, hình thức, thời gian thi tuyển viên chức
- Thủ tục hành thi tuyển viên chức sửa đổi, bổ sung nội dung xác định người trúng tuyển kỳ thi tuyển viên chức
- Thủ tục hành thi tuyển viên chức sửa đổi, bổ sung nội dung đối tượng ưu tiên tuyển dụng viên chức
- Thủ tục hành thi tuyển viên chức sửa đổi, bổ sung nội dung thông báo tuyển dụng viên chức, ký hợp đồng làm việc với viên chức
