2020 do BNV quản lý - HoaTieu.vn

sau: Viên ch ức là nữ; viên chức là người dân tộc thiểu số; viên chức nhiều tuổi hơn (tính theo ngày, tháng, năm sinh); viên chức có thời gian công tác nhiều hơn. N ếu vẫn không xác địn[r]

(1)

Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: /QĐ-BNV Hà Nội, ngày tháng 12 năm 2020

QUYẾT ĐỊNH

Về việc cơng bố thủ tục hành quy định Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý

viên chức thuộc phạm vi chức quản lý nhà nước Bộ Nội vụ

BỘ TRƯỞNG BỘ NỘI VỤ

Căn Nghị định số 34/2017/NĐ-CP ngày 03 tháng năm 2017 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ Nội vụ;

Căn Nghị định số 63/2010/NĐ-CP ngày 08 tháng năm 2010 Chính phủ kiểm sốt thủ tục hành chính; Nghị định số 48/2013/NĐ-CP ngày 14 tháng năm 2013 Nghị định số 92/2017/NĐ-CP ngày 07 tháng năm 2017 Chính phủ sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định liên quan đến kiểm sốt thủ tục hành chính;

Căn Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng năm 2020 Chính phủ quy định tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức;

Căn Thông tư số 02/2017/TT-VPCP ngày 31 tháng 10 năm 2017 Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phịng Chính phủ hướng dẫn nghiệp vụ kiểm sốt thủ tục hành chính;

Xét đề nghị Vụ trưởng Vụ Công chức - Viên chức Chánh Văn phòng Bộ Nội vụ

QUYẾT ĐỊNH:

Điều Ban hành kèm theo Quyết định thủ tục hành quy định Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng năm 2020 Chính phủ quy định tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức thuộc phạm vi chức quản lý nhà nước Bộ Nội vụ (chi tiết phụ lục kèm theo)

Điều Quyết định thay thủ tục hành lĩnh vực viên chức ban hành kèm Quyết định số 546/QĐ-BNV ngày 12 tháng năm 2019 Bộ trưởng Bộ Nội vụ việc công bố thủ tục hành lĩnh vực cơng chức, viên chức thuộc phạm vi chức quản lý nhà nước Bộ Nội vụ

(2)

2 Chánh Văn phòng Bộ, Vụ trưởng Vụ Công chức - Viên chức, Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Thủ trưởng đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ Nội vụ, quan có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./

Nơi nhận:

- Như Điều 3; - Bộ trưởng;

- Các đồng chí Thứ trưởng;

- Cục Kiểm sốt TTHC, Văn phịng Chính phủ; - Trung tâm Thông tin (để đăng tải website); - Lưu: VT, Vụ CCVC, VP (P VTLT&KSTTHC)

BỘ TRƯỞNG

(3)

BỘ NỘI VỤ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc

Phụ lục

THỦ TỤC HÀNH CHÍNH QUY ĐỊNH TẠI NGHỊ ĐỊNH SỐ 115/2020/NĐ-CP NGÀY 25/9/2020 CỦA CHÍNH PHỦ

VỀ TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG VÀ QUẢN LÝ VIÊN CHỨC THUỘC PHẠM VI QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC CỦA BỘ NỘI VỤ

(Ban hành kèm theo Quyết định số /QĐ-BNV ngày tháng 12 năm 2020 Bộ trưởng Bộ Nội vụ) _

PHẦN I DANH MỤC THỦ TỤC HÀNH CHÍNH

TT Số hồ sơ TTHC Tên thủ tục hành Tên thủ tục hành chính thay thế

Tên văn

quy phạm pháp luật quy định nội dung sửa đổi, bổ

sung

Lĩnh

vực Cơ quan thực

1 1.005388 Thủ tục thi tuyển

viên chức Thủ tục thi tuyển viên chức CP ngày 25/9/2020 vNghị định số 115/2020/NĐ-ề tuyển dụng sử dụng quản lý viên

chức

Viên

chức - công lĐối với đơn vị nghiệp ập giao quyền tự chủ, người đứng đầu đơn vị nghiệp công lập thực việc tuyển dụng viên chức

- Đối với đơn vị nghiệp công lập chưa giao quyền tự chủ, quan có thẩm quyền quản lý đơn vị nghiệp công lập thực việc tuyển dụng viên chức phân cấp cho

(4)

TT STTHC ố hồ sơ Tên thhành ủ tục Tên thchính thay thủ tục hành ế

Tên văn

sung

Lĩnh

người đứng đầu đơn vị nghiệp công lập thực việc tuyển dụng

2 1.005392 Thủ tục xét

tuyển viên chức Thviên chủ tục xét tuyển ức NghCP ngày 25/9/2020 vị định số 115/2020/NĐ-ề tuyển dụng sử dụng quản lý viên chức

Viên

chức - công lĐối với đơn vị nghiệp ạp giao quyền tự chủ, người đứng đầu đơn vị nghiệp công lập thực việc tuyển dụng viên chức

- Đối với đơn vị nghiệp công lập chưa giao quyền tự chủ, quan có thẩm quyền quản lý đơn vị nghiệp công lập thực việc tuyển dụng viên chức phân cấp cho người đứng đầu đơn vị nghiệp công lập thực việc tuyển dụng

3 1.005393 Thủ tục xét tuyển vào viên chức

Thủ tục tiếp nhân vào làm viên chức

Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 tuyển dụng sử dụng quản lý viên chức

Viên chức

(5)

TT STTHC ố hồ sơ Tên thhành ủ tục Tên thchính thay thủ tục hành ế

Tên văn

sung

Lĩnh

4 1.005394 Thủ tục thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức

Thủ tục thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức

Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 tuyển dụng sử dụng quản lý viên chức

Viên chức

- Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành

- Các bộ, quan ngang bộ, quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương

- Cơ quan đơn vị phân cấp, ủy quyền

(6)

PHẦN II NỘI DUNG CỤ THỂ CỦA TỪNG THỦ TỤC HÀNH CHÍNH QUY ĐỊNH TẠI NGHỊ ĐỊNH SỐ 115/2020/NĐ-CP NGÀY 25/9/2020 CỦA

CHÍNH PHỦ VỀ TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG VÀ QUẢN LÝ VIÊN CHỨC

I THỦ TỤC THI TUYỂN VIÊN CHỨC Trình tự thực

Bƣớc Thông báo tuyển dụng tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (Điều 14 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)

1 Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng phải đăng thông báo tuyển dụng cơng khai 01 lần phương tiện thông tin đại chúng sau: báo in, báo điện tử, báo nói, báo hình; đồng thời đăng tải trang thông tin điện tử cổng thông tin điện tử niêm yết công khai trụ sở làm việc quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng

2 Nội dung thông báo tuyển dụng bao gồm:

a) Số lượng người làm việc cần tuyển ứng với vị trí việc làm; b) Số lượng vị trí việc làm thực việc thi tuyển, xét tuyển; c) Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển;

d) Thời hạn, địa địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, số điện thoại di động cố định cá nhân, phận phân công tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển;

đ) Hình thức, nội dung thi tuyển, xét tuyển; thời gian địa điểm thi tuyển, xét tuyển

3 Trường hợp thay đổi nội dung thông báo tuyển dụng thực trước khai mạc kỳ tuyển dụng phải công khai theo quy định

4 Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển gửi theo đường bưu qua trang thông tin điện tử cổng thông tin điện tử quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng

5 Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai phương tiện thông tin đại chúng, trang thông tin điện tử cổng thông tin điện tử quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng

Bƣớc Tổ chức thi tuyển

1 Hội đồng tuyển dụng viên chức (Điều Nghị định số 115/2020/NĐ-CP) Thành lập Hội đồng tuyển dụng người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng định

(7)

- Chủ tịch Hội đồng người đứng đầu cấp phó người đứng đầu đơn vị nghiệp cơng lập;

- Phó Chủ tịch Hội đồng người phụ trách công tác tổ chức cán đơn vị nghiệp công lập;

- Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng viên chức giúp việc công tác tổ chức cán đơn vị nghiệp công lập;

- Các ủy viên khác người có chun mơn, nghiệp vụ liên quan đến việc tổ chức tuyển dụng người đứng đầu đơn vị nghiệp công lập định

Trường hợp không bố trí Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng theo quy định điểm a khoản quan có thẩm quyền quản lý đơn vị nghiệp cơng lập xem xét, định

b) Trường hợp quan có thẩm quyền quản lý đơn vị nghiệp công lập thực việc tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng có 05 07 thành viên, bao gồm:

- Chủ tịch Hội đồng người đứng đầu cấp phó người đứng đầu quan có thẩm quyền tuyển dụng;

- Phó Chủ tịch Hội đồng lãnh đạo phận tham mưu tổ chức cán quan có thẩm quyền tuyển dụng;

- Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng người đại diện phận tham mưu tổ chức cán quan có thẩm quyền tuyển dụng;

- Các ủy viên khác người có chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến việc tổ chức tuyển dụng người đứng đầu quan có thẩm quyền tuyển dụng định

c) Hội đồng tuyển dụng làm việc theo nguyên tắc tập thể, định theo đa số; trường hợp biểu ngang thực theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng biểu Hội đồng tuyển dụng có nhiệm vụ, quyền hạn sau đây:

- Thành lập phận giúp việc: Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Ban đề thi, Ban coi thi, Ban phách, Ban chấm thi, Ban chấm phúc khảo (nếu có); Ban kiểm tra sát hạch tổ chức thực vấn thực hành vòng 2; Trường hợp cần thiết, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng thành lập Tổ Thư ký giúp việc;

- Tổ chức thu phí dự tuyển sử dụng phí dự tuyển theo quy định;

- Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, tổ chức thi, chấm thi, chấm phúc khảo theo quy chế;

- Báo cáo người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng định công nhận kết thi tuyển, xét tuyển;

(8)

- Hội đồng tuyển dụng tự giải thể sau hồn thành nhiệm vụ

d) Khơng bố trí người có quan hệ cha, mẹ, anh, chị, em ruột người dự tuyển bên vợ (chồng) người dự tuyển; vợ chồng, đẻ nuôi người dự tuyển người thời hạn xử lý kỷ luật thi hành định kỷ luật làm thành viên Hội đồng tuyển dụng, thành viên phận giúp việc Hội đồng tuyển dụng

2 Thành lập Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển (khoản khoản Điều 15 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)

- Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng định chậm sau 05 ngày làm việc kể từ ngày thành lập Hội đồng tuyển dụng

- Trường hợp người dự tuyển không đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển chậm 05 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Hội đồng tuyển dụng có trách nhiệm gửi thơng báo văn tới người đăng ký dự tuyển biết theo địa mà người dự tuyển đăng ký

3 Nội dung, hình thức thời gian thi tuyển viên chức (Điều khoản Điều 15 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)

Thi tuyển viên chức thực theo vòng thi sau: 3.1 Vòng 1: Thi kiểm tra kiến thức chung

a) Hình thức thi: Thi trắc nghiệm máy vi tính

Trường hợp tổ chức thi máy vi tính nội dung thi trắc nghiệm khơng có phần thi tin học

Trường hợp quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng chưa có điều kiện tổ chức thi máy vi tính thi trắc nghiệm giấy

b) Nội dung thi gồm phần, thời gian thi sau:

Phần I: Kiến thức chung, 60 câu hỏi hiểu biết pháp luật viên chức, chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật ngành, lĩnh vực tuyển dụng Thời gian thi 60 phút;

Phần II: Ngoại ngữ, 30 câu hỏi theo yêu cầu vị trí việc làm năm thứ tiếng Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc ngoại ngữ khác người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng định Thời gian thi 30 phút;

Phần III: Tin học, 30 câu hỏi theo yêu cầu vị trí việc làm Thời gian thi 30 phút

(9)

Có tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ trình độ đào tạo trình độ đào tạo cao so với trình độ đào tạo chun mơn, nghiệp vụ theo yêu cầu vị trí việc làm dự tuyển;

Có tốt nghiệp trình độ đào tạo trình độ đào tạo cao so với trình độ đào tạo chun mơn, nghiệp vụ theo u cầu vị trí việc làm dự tuyển học tập nước học tiếng nước Việt Nam, quan có thẩm quyền cơng nhận;

Có chứng tiếng dân tộc thiểu số người dân tộc thiểu số dự tuyển vào viên chức công tác vùng dân tộc thiểu số

d) Miễn phần thi tin học trường hợp có tốt nghiệp từ trung cấp trở lên chuyên ngành liên quan đến tin học, công nghệ thơng tin

đ) Kết thi vịng xác định theo số câu trả lời cho phần thi quy định điểm b khoản này, trả lời từ 50% số câu hỏi trở lên cho phần thi người dự tuyển thi tiếp vòng

e) Trường hợp quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng tổ chức thi vịng máy vi tính phải thơng báo kết cho thí sinh biết sau kết thúc thời gian làm thi máy vi tính Không thực việc phúc khảo kết thi vịng máy vi tính

g) Trường hợp quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng tổ chức thi vịng giấy việc chấm thi thực sau:

- Chậm 15 ngày kể từ ngày kết thúc thi vòng phải hồn thành việc chấm thi vịng 1;

- Chậm 05 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc việc chấm thi vịng phải cơng bố kết thi để thí sinh dự thi biết thơng báo việc nhận đơn phúc khảo thời hạn 15 ngày kể từ ngày thông báo kết thi trang thông tin điện tử cổng thông tin điện tử quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng;

- Trường hợp có đơn phúc khảo chậm 15 ngày kể từ ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo phải hoàn thành việc chấm phúc khảo công bố kết chấm phúc khảo để thí sinh dự thi biết;

- Căn vào điều kiện thực tiễn trình tổ chức chấm thi, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng định kéo dài thời hạn thực công việc quy định điểm tổng thời gian kéo dài không 15 ngày

(10)

- Chậm 15 ngày kể từ ngày thông báo triệu tập thí sinh tham dự vịng 2, Hội đồng tuyển dụng phải tiến hành tổ chức thi vòng

- Trường hợp quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng tổ chức thi vịng hình thức thi viết việc chấm thi, phúc khảo thực quy định điểm b khoản Không thực việc phúc khảo kết thi vòng hình thức vấn thực hành

3 Vịng 2: Thi mơn nghiệp vụ chun ngành

a) Hình thức thi: Căn vào tính chất, đặc điểm yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển, người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng định ba hình thức thi: Phỏng vấn; thực hành; thi viết

b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển

Nội dung thi môn nghiệp vụ chuyên ngành phải vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn lực chuyên môn, nghiệp vụ chức danh nghề nghiệp viên chức phải phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển Trong kỳ thi tuyển, có vị trí việc làm u cầu chun mơn, nghiệp vụ khác quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải tổ chức xây dựng đề thi môn nghiệp vụ chuyên ngành khác tương ứng với yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển

c) Thời gian thi: Thi vấn 30 phút (trước thi vấn, thí sinh dự thi có khơng q 15 phút chuẩn bị); thi viết 180 phút (không kể thời gian chép đề); thời gian thi thực hành người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng định vào tính chất, đặc điểm hoạt động nghề nghiệp vị trí việc làm cần tuyển

d) Thang điểm (thi vấn, thực hành, thi viết): 100 điểm

đ) Trường hợp quan có thẩm quyền quản lý viên chức có u cầu cao nội dung, hình thức, thời gian thi vịng thống ý kiến với Bộ Nội vụ trước thực

Bƣớc Xác định ngƣời trúng tuyển kỳ thi tuyển viên chức (Điều 10 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)

1 Người trúng tuyển kỳ thi tuyển viên chức phải có đủ điều kiện sau: a) Có kết điểm thi vòng đạt từ 50 điểm trở lên

b) Có số điểm vịng cộng với điểm ưu tiên quy định cao lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp tiêu tuyển dụng vị trí việc làm

(11)

khơng xác định người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức định người trúng tuyển

3 Người không trúng tuyển kỳ thi tuyển viên chức không bảo lưu kết thi tuyển cho kỳ thi tuyển lần sau

4 Đối tượng điểm ưu tiên tuyển dụng viên chức:

- Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng sách thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết điểm vòng 2;

- Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo huy trưởng Ban huy quân cấp xã ngành quân sở phong quân hàm sĩ quan dự bị đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, liệt sĩ, thương binh, bệnh binh, người hưởng sách thương binh, thương binh loại B, đẻ người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động: Được cộng điểm vào kết điểm vòng 2;

- Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết điểm vòng

Bƣớc Thông báo kết tuyển dụng viên chức (Điều 16 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)

1 Sau hồn thành việc chấm thi vịng theo quy định, chậm 05 ngày làm việc, Hội đồng tuyển dụng phải báo cáo người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức xem xét, công nhận kết tuyển dụng

2 Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày có định cơng nhận kết tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng phải thông báo công khai trang thông tin điện tử cổng thông tin điện tử quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng gửi thơng báo công nhận kết trúng tuyển văn tới người dự tuyển theo địa mà người dự tuyển đăng ký Nội dung thông báo phải ghi rõ thời hạn người trú

Bƣớc Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng

1 Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận thông báo kết trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng để hồn thiện hồ sơ tuyển dụng Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:

(12)

Trường hợp người trúng tuyển có tốt nghiệp chuyên môn chuẩn đầu ngoại ngữ, tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu vị trí việc làm dự tuyển sử dụng thay chứng ngoại ngữ, tin học

b) Phiếu lý lịch tư pháp quan có thẩm quyền cấp

2 Trường hợp người trúng tuyển khơng hồn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định có hành vi gian lận việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển bị phát sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không quy định để tham gia dự tuyển người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức định hủy kết trúng tuyển

Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không quy định để tham gia dự tuyển quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng thông báo công khai trang thông tin điện tử cổng thông tin điện tử quan, đơn vị không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển kỳ tuyển dụng

Bƣớc Ký kết hợp đồng làm việc nhận việc

1 Chậm 15 ngày kể từ ngày người trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức định tuyển dụng, đồng thời gửi định tới người trúng tuyển theo địa đăng ký đơn vị nghiệp công lập sử dụng viên chức để biết, thực việc ký hợp đồng làm việc với viên chức

2 Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận định tuyển dụng, người tuyển dụng viên chức phải đến đơn vị nghiệp công lập sử dụng viên chức để ký hợp đồng làm việc nhận việc, trừ trường hợp định tuyển dụng quy định thời hạn khác quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức đồng ý gia hạn

3 Hợp đồng làm việc xác định thời hạn hợp đồng mà hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực hợp đồng khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 60 tháng (Mẫu số 02 Mẫu số 03)

4 Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn hợp đồng mà hai bên khơng xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực hợp đồng (Mẫu số 04)

2 Cách thức thực

Nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển gửi theo đường bưu qua trang thơng tin điện tử cổng thông tin điện tử quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng

3 Thành phần, số lƣợng

(13)

4 Thời hạn giải

- Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai phương tiện thông tin đại chúng, trang thông tin điện tử cổng thông tin điện tử quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng

- Thành lập Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng định chậm sau 05 ngày làm việc kể từ ngày thành lập Hội đồng tuyển dụng

- Chậm 15 ngày kể từ ngày thông báo triệu tập thí sinh tham dự vịng 1, Hội đồng tuyển dụng phải tiến hành tổ chức thi vòng

- Chậm 15 ngày kể từ ngày kết thúc thi vịng phải hồn thành việc chấm thi vịng 1;

- Chậm 05 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc việc chấm thi vòng phải cơng bố kết thi để thí sinh dự thi biết thông báo việc nhận đơn phúc khảo thời hạn 15 ngày kể từ ngày thông báo kết thi trang thông tin điện tử cổng thơng tin điện tử quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng;

- Trường hợp có đơn phúc khảo chậm 15 ngày kể từ ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo phải hoàn thành việc chấm phúc khảo công bố kết chấm phúc khảo để thí sinh dự thi biết;

- Chậm 05 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc việc chấm thi vòng 1, Hội đồng tuyển dụng phải lập danh sách thơng báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự thi vòng 2, đồng thời đăng tải trang thông tin điện tử cổng thông tin điện tử niêm yết công khai trụ sở làm việc quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng

- Chậm 15 ngày kể từ ngày thơng báo triệu tập thí sinh tham dự vòng 2, Hội đồng tuyển dụng phải tiến hành tổ chức thi vòng

(14)

5 Cơ quan thực thủ tục hành

- Cơ quan có thẩm quyền định theo quy định:

+ Đối với đơn vị nghiệp công lập bảo đảm chi thường xuyên chi đầu tư đơn vị nghiệp công lập bảo đảm chi thường xuyên người đứng đầu đơn vị nghiệp công lập tổ chức thực việc tuyển dụng viên chức; định tuyển dụng viên chức qua thi tuyển xét tuyển

+ Đối với đơn vị nghiệp công lập tự bảo đảm phần chi thường xuyên đơn vị nghiệp công lập Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên quan, đơn vị có thẩm quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm người đứng đầu đơn vị nghiệp công lập tổ chức thực phân cấp tổ chức thực việc tuyển dụng viên chức cho đơn vị nghiệp công lập thuộc quyền quản lý; định ủy quyền định tuyển dụng viên chức qua thi tuyển xét tuyển

+ Đối với tổ chức nghiệp thuộc Chính phủ, người đứng đầu tổ chức nghiệp tổ chức phân cấp tổ chức thực việc tuyển dụng viên chức; định tuyển dụng viên chức qua thi tuyển xét tuyển

- Cơ quan trực tiếp thực TTHC: Như Đối tƣợng thực

Cá nhân

7 Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai

Phiếu đăng ký dự tuyển hợp đồng lao động kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP

8 Phí, lệ phí

Phí dự tuyển dụng viên chức:

- Dưới 100 thí sinh mức thu 500.000 đồng/thí sinh/lần dự thi;

- Từ 100 đến 500 thí sinh mức thu 400.000 đồng/thí sinh/lần dự thi; - Từ 500 thí sinh trở lên mức thu 300.000 đồng/thí sinh/lần dự thi

(Thơng tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11/11/2016 Bộ trưởng Bộ Tài chính) Kết việc thực thủ tục hành

Quyết định hành

10 Yêu cầu, điều kiện để thực thủ tục hành

(15)

chức không thấp tiêu chuẩn chung, không trái với quy định pháp luật, khơng phân biệt loại hình đào tạo

- Người có đủ điều kiện sau khơng phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo đăng ký dự tuyển viên chức:

+ Có quốc tịch Việt Nam cư trú Việt Nam;

+ Từ đủ 18 tuổi trở lên Đối với số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển thấp theo quy định pháp luật; đồng thời, phải có đồng ý văn người đại diện theo pháp luật;

+ Có đơn đăng ký dự tuyển; + Có lý lịch rõ ràng;

+ Có văn bằng, chứng đào tạo, chứng hành nghề có khiếu kỹ phù hợp với vị trí việc làm;

+ Đủ sức khỏe để thực công việc nhiệm vụ;

+ Đáp ứng điều kiện khác theo yêu cầu vị trí việc làm đơn vị nghiệp công lập xác định không trái với quy định pháp luật

- Những người sau không đăng ký dự tuyển viên chức:

+ Mất lực hành vi dân bị hạn chế lực hành vi dân sự; + Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; chấp hành án, định hình Tịa án; bị áp dụng biện pháp xử lý hành đưa vào sở chữa bệnh, sở giáo dục, trường giáo dưỡng

b) Điều kiện ưu tiên tuyển dụng viên chức (Điều Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)

- Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo huy trưởng Ban huy quân cấp xã ngành quân sở phong quân hàm sĩ quan dự bị đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, liệt sĩ, thương binh, bệnh binh, người hưởng sách thương binh, thương binh loại B, đẻ người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động: Được cộng điểm vào kết điểm vòng 2;

(16)

11 Căn pháp lý thủ tục hành

- Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam

- Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Cán bộ, công chức Luật Viên chức ngày 25/11/2019 Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam

- Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức

- Thông tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11/11/2016 Bộ trưởng Bộ Tài quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức

(17)

Mẫu số 01

MẪU PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

(Ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25tháng năm 2020 Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức)

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc

, ngày tháng năm

PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

Vị trí dự tuyển(1):

……

Đơn vị dự tuyển(2):

I THÔNG TIN CÁ NHÂN

Họ tên:

Ngày, tháng, năm sinh: Nam(3) Nữ

Dân tộc: Tôn giáo: Số CMND Thẻ cước công dân: Ngày cấp: Nơi cấp: Số điện thoại di động để báo tin: Email:

Quê quán:

Hộ thường trú:

Chỗ (để báo tin):

Tình trạng sức khoẻ: …, Chiều cao:… , Cân nặng: …… kg

Thành phần thân nay:

Trình độ văn hố: Trình độ chun mơn:

(18)

II THƠNG TIN CƠ BẢN VỀ GIA ĐÌNH

Mối quan

hệ Họ tên

Ngày, tháng, năm sinh

Quê quán, nghề nghiệp, chức danh, chức vụ, đơn vị công tác, học tập, nơi (trong, nƣớc);

thành viên tổ chức trị - xã hội )

III THƠNG TIN VỀ Q TRÌNH ĐÀO TẠO

Ngày, tháng, năm cấp văn bằng, chứng

chỉ

Tên trƣờng, sở đào

tạo cấp

Trình độ văn bằng, chứng

Số hiệu văn bằng, chứng

Chuyên ngành đào

tạo (ghi theo bảng

điểm)

Ngành đào

tạo

Hình thức

đào tạo

Xếp loại bằng, chứng

III THƠNG TIN VỀ Q TRÌNH CƠNG TÁC (nếu có)

Từ ngày, tháng, năm

đến ngày, tháng, năm Cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác

IV MIỄN THI NGOẠI NGỮ, TIN HỌC

(Thí sinh thuộc diện miễn thi ngoại ngữ, tin học cần ghi rõ lý miễn thi mục này)

Miễn thi ngoại ngữ do: ………

(19)

V ĐĂNG KÝ DỰ THI MƠN NGOẠI NGỮ

(Thí sinh lựa chọn ghi rõ đăng ký thi năm thứ tiếng: Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc ngoại ngữ khác theo yêu cầu vị trí việc làm Thơng báo tuyển dụng Thí sinh miễn thi môn ngoại ngữ điền thông tin mục này)

Đăng ký dự thi ngoại ngữ:………

VI ĐỐI TƢỢNG ƢU TIÊN (nếu có)

VII NỘI DUNG KHÁC THEO YÊU CẦU CỦA CƠ QUAN, ĐƠN VỊ CÓ THẨM QUYỀN TUYỂN DỤNG (nếu có)

Tơi xin cam đoan lời khai thật Sau nhận thông báo trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ theo quy định Nếu sai thật kết tuyển dụng tơi bị quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng hủy bỏ, chịu trách nhiệm trước pháp luật cam kết không đăng ký tham gia kỳ tuyển dụng quan tuyển dụng./

NGƢỜI VIẾT PHIẾU (Ký, ghi rõ họ tên)

Ghi chú:

(1) Ghi vị trí việc làm đăng ký dự tuyển;

(20)

Mẫu số 02

MẪU HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC XÁC ĐỊNH THỜI HẠN

(Ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng năm 2020 Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức)

Bộ, ngành, địa phƣơng:

Đơn vị: CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: /HĐLV , ngày tháng năm

HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC XÁC ĐỊNH THỜI HẠN

- Căn Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng năm 2020 Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức;

- Căn Quyết định việc công nhận kết tuyển dụng viên chức

Chúng tơi, bên Ơng/ Bà: Chức vụ: Đại diện cho đơn vị (1) Địa Điện thoại: ……

Và bên Ông/ Bà: Sinh ngày tháng năm Trình độ đào tạo: Chuyên ngành đào tạo: Năm tốt nghiệp: Nghề nghiệp trước tuyển dụng Địa thường trú tại: Số chứng minh thư nhân dân thẻ cước công dân Cấp ngày tháng năm

(21)

Điều Loại hợp đồng, thời hạn nhiệm vụ hợp đồng

- Loại Hợp đồng làm việc xác định thời hạn (2) - Thời hạn Hợp đồng: - Từ ngày tháng năm đến ngày … tháng.…… năm……… - Thời gian thực chế độ tập (nếu có): - Từ ngày tháng năm đến ngày … tháng.…… năm……… - Địa điểm làm việc (3): - Chức danh chuyên mơn: - Chức vụ (nếu có): - Nhiệm vụ (4)

Điều Chế độ làm việc

- Thời làm việc (5): - Được trang bị phương tiện làm việc gồm:

Điều Nghĩa vụ quyền lợi ngƣời ký kết hợp đồng làm việc Nghĩa vụ:

- Hoàn thành nhiệm vụ cam kết hợp đồng làm việc

- Chấp hành nội quy, quy chế đơn vị, kỷ luật làm việc, quy định Điều 16, Điều 17, Điều 18 Điều 19 Luật Viên chức

- Chấp hành việc xử lý kỷ luật bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật - Chấp hành việc bố trí, phân cơng đơn vị nghiệp có nhu cầu

2 Quyền lợi:

- Được hưởng quyền lợi quy định Điều 11, Điều 12, Điều 13, Điều 14 Điều 15 Luật Viên chức

(22)

- Chức danh nghề nghiệp bổ nhiệm (mã số) (7): , Bậc: Hệ số lương

- Phụ cấp (nếu có) gồm (8): trả lần vào ngày.……… ngày……… hàng tháng - Thời gian tính nâng bậc lương: - Khoản trả lương - Được trang bị bảo hộ làm việc (nếu có) gồm: - Số ngày nghỉ hàng năm hưởng lương (nghỉ lễ, phép, việc riêng)

- Chế độ bảo hiểm (9): - Được hưởng phúc lợi: ……… .……… .……… - Được hưởng khoản thưởng, nâng bậc lương, thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, thực nhiệm vụ hợp tác khoa học, công nghệ với đơn vị nước theo quy định pháp luật (10):

- Được hưởng chế độ việc, trợ cấp việc, bồi thường theo quy định pháp luật viên chức

- Được tiếp tục ký kết hợp đồng làm việc trước hết hạn hợp đồng làm việc 60 ngày đơn vị nghiệp cơng lập cịn nhu cầu

- Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, đề nghị chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định pháp luật

(23)

Điều Nghĩa vụ quyền hạn ngƣời đứng đầu đơn vị nghiệp Nghĩa vụ:

- Bảo đảm việc làm thực đầy đủ điều cam kết hợp đồng làm việc

- Thanh toán đầy đủ, thời hạn chế độ viên chức cam kết hợp đồng làm việc

- Trước hết hạn hợp đồng làm việc 60 ngày viên chức, phải tiếp tục ký kết hợp đồng làm việc với viên chức trường hợp đơn vị nghiệp nhu cầu, viên chức đáp ứng đầy đủ yêu cầu theo quy định pháp luật

2 Quyền hạn:

- Sử dụng viên chức để hồn thành cơng việc theo hợp đồng (Bố trí, phân cơng, tạm đình cơng tác )

- Chấm dứt hợp đồng làm việc, kỷ luật viên chức theo quy định pháp luật viên chức

Điều Điều khoản thi hành

- Những vấn đề quyền lợi, nghĩa vụ trách nhiệm viên chức không ghi hợp đồng làm việc thực theo quy định pháp luật viên chức - Hợp đồng làm thành 03 có giá trị nhau, đơn vị nghiệp ký hợp đồng giữ 02 bản, viên chức ký hợp đồng giữ 01 bản; hợp đồng có hiệu lực từ ngày tháng năm

- Hợp đồng làm , ngày tháng năm …

Ngƣời đƣợc tuyển dụng ký kết hợp đồng (Ký, ghi rõ họ tên)

(24)

HƢỚNG DẪN GHI

MẪU HỢP ĐÔNG LÀM VIỆC XÁC ĐỊNH THỜI HẠN

_

1 Ghi cụ thể tên đơn vị nghiệp

2 Ghi rõ hợp đồng có thời hạn ghi cụ thể thời hạn bắt đầu kết thúc Ghi cụ thể số nhà, phố, phường (thôn, xã), quận (huyện, thị xã), tỉnh, thành phố thuộc tỉnh Trung ương

4 Ghi cụ thể nhiệm vụ phải đảm nhiệm

5 Ghi cụ thể số làm việc ngày, tuần, làm việc theo hành

6 Phương tiện làm việc đơn vị đảm nhiệm viên chức tự lo Ghi cụ thể chức danh nghề nghiệp bổ nhiệm, mức lương chính, hình thức trả lương (lương thời gian, khoán )

8 Ghi cụ thể tỷ lệ % phụ cấp (nếu có) như: Khu vực, trượt giá, độc hại, thu hút, thâm niên, trách nhiệm v.v

9 Ghi cụ thể quyền lợi bảo hiểm xã hội trợ cấp khác mà viên chức hưởng Ví dụ: Được hưởng quyền lợi bảo hiểm xã hội theo chế độ hành Nhà nước

10 Ghi cụ thể cam kết khác gắn với tính chất, đặc điểm ngành, lĩnh vực điều kiện đặc thù đơn vị nghiệp công lập không trái với quy định Luật Viên chức quy định khác pháp luật có liên quan

(25)

Mẫu số 03

(dành cho đối tƣợng dƣới 18 tuổi)

Đơn vị: CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: /HĐLV ., ngày tháng năm

- Căn Quyết định số: việc công nhận kết tuyển dụng viên chức

Chúng tôi, bên Ông/ Bà: Chức vụ: Đại diện cho đơn vị (1) Địa Điện thoại: ……

(26)

Và người đại diện (2) Ông/ Bà: Sinh ngày tháng năm Địa thường trú tại: Số chứng minh thư nhân dân Cấp ngày tháng năm Thỏa thuận ký kết Hợp đồng làm việc cam kết làm điều khoản sau đây: Điều Loại hợp đồng, thời hạn nhiệm vụ hợp đồng

- Loại hợp đồng làm việc (3) - Thời hạn hợp đồng: - Từ ngày tháng năm đến ngày … tháng.…… năm……… - Thời gian thực chế độ tập (nếu có): - Từ ngày tháng năm đến ngày … tháng.…… năm……… - Địa điểm làm việc (4): - Chức danh chun mơn: - Chức vụ (nếu có): - Nhiệm vụ (5) Điều Chế độ làm việc

- Thời làm việc (6): - Được trang bị phương tiện làm việc gồm: Điều Nghĩa vụ quyền lợi ngƣời đƣợc tuyển dụng

1 Nghĩa vụ:

- Chấp hành việc xử lý kỷ luật bồi thường hoàn trả theo quy định pháp luật - Chấp hành việc bố trí, phân cơng đơn vị nghiệp có nhu cầu

2 Quyền lợi:

(27)

- Phương tiện lại làm việc (7): - Chức danh nghề nghiệp bổ nhiệm (mã số) (8): , Bậc: Hệ số lương

- Phụ cấp (nếu có) gồm (9): trả lần vào ngày.………… ngày……… hàng tháng - Thời gian tính nâng bậc lương: - Khoản trả lương - Được trang bị bảo hộ làm việc (nếu có) gồm: - Số ngày nghỉ hàng năm hưởng lương (nghỉ lễ, phép, việc riêng)

- Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, đề nghị chấm dứt Hợp đồng làm việc theo quy định pháp luật

- Những thỏa thuận khác (12)……… .……… Điều Nghĩa vụ quyền hạn ngƣời đứng đầu đơn vị nghiệp Nghĩa vụ:

(28)

2 Quyền hạn:

- Những vấn đề quyền lợi, nghĩa vụ trách nhiệm viên chức không ghi hợp đồng làm việc thực theo quy định pháp luật viên chức - Hợp đồng làm thành 04 có giá trị ngang nhau, đơn vị nghiệp ký hợp đồng giữ 02 bản, viên chức ký hợp đồng giữ 01 bản, người đại diện theo pháp luật người tuyển dụng; hợp đồng có hiệu lực từ ngày tháng năm

Hợp đồng làm , ngày tháng năm

Ngƣời đại diện theo pháp luật ngƣời

đƣợc tuyển dụng (Ký, ghi rõ họ tên)

Ngƣời đƣợc tuyển dụng

(Ký, ghi rõ họ tên) đơn vị nghiệp Ngƣời đứng đầu (Ký ghi rõ họ tên, đóng

(29)

HƢỚNG DẪN GHI MẪU

(Dành cho đối tƣợng dƣới 18 tuổi)

2 Ghi rõ tên người đại diện theo pháp luật người tuyển dụng Ghi rõ hợp đồng làm việc với thời hạn từ bắt đầu ký đến đủ 18 tuổi, ghi cụ thể thời hạn bắt đầu kết thúc

4 Ghi cụ thể số nhà, phố, phường (thôn, xã), quận (huyện, thị xã), tỉnh, thành phố thuộc tỉnh Trung ương

7 Phương tiện làm việc đơn vị đảm nhiệm người tuyển dụng tự túc

8 Ghi cụ thể chức danh nghề nghiệp xếp, mức lương chính, hình thức trả lương (lương thời gian, khốn )

10 Ghi cụ thể quyền lợi bảo hiểm xã hội trợ cấp khác mà người tuyển dụng hưởng Ví dụ: Đối với người làm hợp đồng làm việc với thời hạn xác định từ năm trở lên ghi hưởng quyền lợi bảo hiểm xã hội theo chế độ hành Nhà nước

11 Ghi cụ thể người tuyển dụng hưởng quyền lợi nêu mục

(30)

Mẫu số 04

MẪU HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC KHÔNG XÁC ĐỊNH THỜI HẠN

HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC KHÔNG XÁC ĐỊNH THỜI HẠN

- Căn Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9năm 2020 Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức;

Và bên Ông/ Bà: Sinh ngày tháng năm Trình độ đào tạo: Chuyên ngành đào tạo: Năm tốt nghiệp: Nghề nghiệp trước tuyển dụng Địa thường trú tại:

(31)

Thỏa thuận ký kết hợp đồng làm việc không xác định thời hạn cam kết làm điều khoản sau đây:

Điều Nhiệm vụ hợp đồng

- Địa điểm làm việc (2): - Chức danh chuyên môn: - Chức vụ (nếu có): - Nhiệm vụ (3) Điều Chế độ làm việc

1 Nghĩa vụ:

2 Quyền lợi:

(32)

- Số ngày nghỉ hàng năm hưởng lương (nghỉ lễ, phép, việc riêng)

- Các chế độ bảo hiểm (8): - Được hưởng phúc lợi: ……… .……… .……… - Được hưởng khoản thưởng, nâng bậc lương, thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, thực nhiệm vụ hợp tác khoa học, công nghệ với đơn vị nước theo quy định của pháp luật (9):

- Những thỏa thuận khác (10)……… .……… Điều Nghĩa vụ quyền hạn Ngƣời đứng đầu đơn vị nghiệp Nghĩa vụ:

- Thanh toán đầy đủ, thời hạn chế độ quyền lợi viên chức cam kết hợp đồng làm việc

2 Quyền hạn:

- Chấm dứt hợp đồng làm việc, kỷ luật người tuyển dụng theo quy định pháp luật viên chức

(33)

- Hợp đồng làm thành 03 có giá trị ngang nhau, đơn vị nghiệp ký hợp đồng giữ 02 bản, viên chức ký hợp đồng giữ 01 bản; hợp đồng có hiệu lực từ ngày tháng năm

Ngƣời đứng đầu đơn vị nghiệp (Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)

Ghi chú:

- Thủ tục hành thi tuyển viên chức đơn giản hóa thành phần hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức Thay nộp hồ sơ hoàn chỉnh đăng ký dự tuyển, người dự tuyển cần đăng ký vào mẫu phiếu dự tuyển, kết trúng tuyển, người dự tuyển đến quan có thẩm quyền tuyển dụng để hồn thiện hồ sơ trước ký hợp đồng tuyển dụng

- Thủ tục hành thi tuyển viên chức quy định nội dung, hình thức, thời gian thi tuyển viên chức

- Thủ tục hành thi tuyển viên chức quy định nội dung xác định người trúng tuyển kỳ thi tuyển viên chức

- Thủ tục hành thi tuyển viên chức quy định nội dung đối tượng ưu tiên tuyển dụng viên chức

- Thủ tục hành thi tuyển viên chức quy định nội dung thông báo tuyển dụng viên chức, ký hợp đồng làm việc với viên chức

(34)

II THỦ TỤC XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC Trình tự thực

Bƣớc Thông báo tuyển dụng tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (Điều 14 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)

1 Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng phải đăng thông báo tuyển dụng cơng khai 01 lần phương tiện thông tin đại chúng sau: báo in, báo điện tử, báo nói, báo hình; đồng thời đăng tải trang thông tin điện tử cổng thông tin điện tử niêm yết công khai trụ sở làm việc quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng

2 Nội dung thông báo tuyển dụng bao gồm:

a) Số lượng người làm việc cần tuyển ứng với vị trí việc làm; b) Số lượng vị trí việc làm thực việc xét tuyển;

c) Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển;

d) Thời hạn, địa địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, số điện thoại di động cố định cá nhân, phận phân công tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển;

đ) Hình thức, nội dung xét tuyển; thời gian địa điểm xét tuyển

3 Trường hợp thay đổi nội dung thông báo tuyển dụng thực trước khai mạc kỳ tuyển dụng phải công khai theo quy định

4 Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển gửi theo đường bưu qua trang thông tin điện tử cổng thông tin điện tử quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng

5 Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai phương tiện thông tin đại chúng, trang thông tin điện tử cổng thông tin điện tử quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng

Bƣớc Tổ chức xét tuyển

a) Hội đồng tuyển dụng viên chức (Điều Nghị định số 115/2020/NĐ-CP) Hội đồng tuyển dụng làm việc theo nguyên tắc tập thể, định theo đa số; trường hợp biểu ngang thực theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng biểu quyết, quyền hạn sau đây:

+ Thành lập Ban giúp việc (Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Ban kiểm tra sát hạch để thực vấn thực hành vòng 2);

+ Tổ chức thu phí dự tuyển sử dụng phí dự tuyển theo quy định;

(35)

+ Chậm 10 ngày sau ngày tổ chức chấm thi xong, Hội đồng tuyển dụng phải báo cáo người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức kết thi tuyển xét tuyển để xem xét, định công nhận kết thi tuyển xét tuyển;

+ Giải khiếu nại, tố cáo trình tổ chức xét tuyển

b) Nội dung hình thức xét tuyển viên chức (Điều 11 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)

Xét tuyển viên chức thực theo vòng sau: Vòng

Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn người dự tuyển đăng ký Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm, phù hợp người dự tuyển tham dự vịng

2 Vịng

a) Hình thức thi: Căn vào tính chất, đặc điểm yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển, người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng định ba hình thức thi: Phỏng vấn; thực hành; thi viết

b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển

Nội dung thi môn nghiệp vụ chuyên ngành phải vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn lực chuyên môn, nghiệp vụ chức danh nghề nghiệp viên chức phải phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển Trong kỳ thi tuyển, có vị trí việc làm u cầu chun mơn, nghiệp vụ khác quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải tổ chức xây dựng đề thi môn nghiệp vụ chuyên ngành khác tương ứng với yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển

c) Thời gian thi: Thi vấn 30 phút (trước thi vấn, thí sinh dự thi có khơng q 15 phút chuẩn bị); thi viết 180 phút (không kể thời gian chép đề); thời gian thi thực hành người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng định vào tính chất, đặc điểm hoạt động nghề nghiệp vị trí việc làm cần tuyển

d) Thang điểm (thi vấn, thực hành, thi viết): 100 điểm

đ) Trường hợp quan có thẩm quyền quản lý viên chức có yêu cầu cao nội dung, hình thức, thời gian thi vịng thống ý kiến với Bộ Nội vụ trước thực

Bƣớc Xác định ngƣời trúng tuyển kỳ thi tuyển viên chức (Điều 10 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)

(36)

b) Có số điểm vòng cộng với điểm ưu tiên cao lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp tiêu tuyển dụng vị trí việc làm

2 Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tiêu cuối vị trí việc làm cần tuyển người có kết điểm thi vòng cao người trúng tuyển; khơng xác định người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức định người trúng tuyển

3 Người không trúng tuyển kỳ xét tuyển viên chức không bảo lưu kết thi tuyển cho kỳ xét tuyển lần sau

4 Đối tượng điểm ưu tiên tuyển dụng viên chức:

- Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo huy trưởng Ban huy quân cấp xã ngành quân sở phong quân hàm sĩ quan dự bị đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, liệt sĩ, thương binh, bệnh binh, người hưởng sách thương binh, thương binh loại B, đẻ người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động: Được cộng điểm vào kết điểm vịng 2;

- Người hồn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết điểm vòng

Bƣớc Thông báo kết tuyển dụng viên chức (Điều 16 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)

1 Sau hoàn thành việc chấm thi vòng theo quy định, chậm 05 ngày làm việc, Hội đồng tuyển dụng phải báo cáo người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức xem xét, công nhận kết tuyển dụng

2 Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày có định cơng nhận kết tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng phải thông báo công khai trang thông tin điện tử cổng thông tin điện tử quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng gửi thông báo công nhận kết trúng tuyển văn tới người dự tuyển theo địa mà người dự tuyển đăng ký Nội dung thông báo phải ghi rõ thời hạn người trú

Bƣớc Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng

(37)

a) Bản văn bằng, chứng theo yêu cầu vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);

Trường hợp người trúng tuyển có tốt nghiệp chuyên môn chuẩn đầu ngoại ngữ, tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu vị trí việc làm dự tuyển sử dụng thay chứng ngoại ngữ, tin học

b) Phiếu lý lịch tư pháp quan có thẩm quyền cấp

2 Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định có hành vi gian lận việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển bị phát sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không quy định để tham gia dự tuyển người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức định hủy kết trúng tuyển

Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận khơng quy định để tham gia dự tuyển quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng thơng báo công khai trang thông tin điện tử cổng thông tin điện tử quan, đơn vị không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển kỳ tuyển dụng

Bƣớc Ký kết hợp đồng làm việc nhận việc

1 Chậm 15 ngày kể từ ngày người trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức định tuyển dụng, đồng thời gửi định tới người trúng tuyển theo địa đăng ký đơn vị nghiệp công lập sử dụng viên chức để biết, thực việc ký hợp đồng làm việc với viên chức

2 Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận định tuyển dụng, người tuyển dụng viên chức phải đến đơn vị nghiệp công lập sử dụng viên chức để ký hợp đồng làm việc nhận việc, trừ trường hợp định tuyển dụng quy định thời hạn khác quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức đồng ý gia hạn

3 Hợp đồng làm việc xác định thời hạn hợp đồng mà hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực hợp đồng khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 60 tháng (Mẫu số 02 Mẫu số 03)

4 Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn hợp đồng mà hai bên khơng xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực hợp đồng (Mẫu số 04)

Nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển gửi theo đường bưu qua trang thơng tin điện tử cổng thông tin điện tử quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng

(38)

Phiếu đăng ký dự tuyển hợp đồng lao động ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP

- Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai phương tiện thông tin đại chúng, trang thông tin điện tử cổng thơng tin điện tử quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng

- Chậm 15 ngày kể từ ngày thơng báo triệu tập thí sinh tham dự vòng 2, Hội đồng tuyển dụng phải tiến hành tổ chức thi vòng

- Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày niêm yết công khai kết vịng 2, người dự tuyển có quyền gửi đơn đề nghị phúc khảo kết thi trường hợp thi vịng hình thức thi viết Người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức có trách nhiệm tổ chức chấm phúc khảo công bố kết chấm phúc khảo chậm 15 ngày sau ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo theo quy định

- Cơ quan có thẩm quyền định theo quy định:

+ Đối với đơn vị nghiệp công lập bảo đảm chi thường xuyên chi đầu tư đơn vị nghiệp công lập bảo đảm chi thường xuyên người đứng đầu đơn vị nghiệp cơng lập tổ chức thực việc tuyển dụng viên chức; định tuyển dụng viên chức xét tuyển

+ Đối với đơn vị nghiệp công lập tự bảo đảm phần chi thường xuyên đơn vị nghiệp công lập Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên quan, đơn vị có thẩm quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm người đứng đầu đơn vị nghiệp công lập tổ chức thực phân cấp tổ chức thực việc tuyển dụng viên chức cho đơn vị nghiệp công lập thuộc quyền quản lý; định ủy quyền định tuyển dụng viên chức qua thi tuyển xét tuyển

(39)

- Cơ quan trực tiếp thực TTHC: Như Đối tƣợng thực

Cá nhân

Phiếu đăng ký dự tuyển hợp đồng lao động kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP

8 Kết việc thực thủ tục hành Quyết định hành

a) Điều kiện đăng ký dự tuyển thực theo quy định Điều 22 Luật Viên chức Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quy định tại khoản Điều 24 Luật Viên chức bổ sung điều kiện khác theo yêu cầu vị trí việc làm quy định điểm g khoản Điều 22 Luật Viên chức không thấp tiêu chuẩn chung, không trái với quy định pháp luật, không phân biệt loại hình đào tạo

- Người có đủ điều kiện sau không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tơn giáo đăng ký dự tuyển viên chức:

+ Có quốc tịch Việt Nam cư trú Việt Nam;

+ Từ đủ 18 tuổi trở lên Đối với số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển thấp theo quy định pháp luật; đồng thời, phải có đồng ý văn người đại diện theo pháp luật;

+ Có đơn đăng ký dự tuyển; + Có lý lịch rõ ràng;

+ Có văn bằng, chứng đào tạo, chứng hành nghề có khiếu kỹ phù hợp với vị trí việc làm;

+ Đủ sức khỏe để thực công việc nhiệm vụ;

+ Đáp ứng điều kiện khác theo yêu cầu vị trí việc làm đơn vị nghiệp cơng lập xác định không trái với quy định pháp luật

- Những người sau không đăng ký dự tuyển viên chức:

+ Mất lực hành vi dân bị hạn chế lực hành vi dân sự; + Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; chấp hành án, định hình Tịa án; bị áp dụng biện pháp xử lý hành đưa vào sở chữa bệnh, sở giáo dục, trường giáo dưỡng

(40)

- Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo huy trưởng Ban huy quân cấp xã ngành quân sở phong quân hàm sĩ quan dự bị đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, liệt sĩ, thương binh, bệnh binh, người hưởng sách thương binh, thương binh loại B, đẻ người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động: Được cộng điểm vào kết điểm vịng 2;

- Người hồn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết điểm vòng

(41)

Mẫu số 01

, ngày tháng năm

……

Họ tên:

Quê quán:

Hộ thường trú: Chỗ (để báo tin): Tình trạng sức khoẻ: …, Chiều cao:… , Cân nặng: …… kg Thành phần thân nay: Trình độ văn hố: Trình độ chun mơn:

(42)

Mối quan

hệ Họ tên

chỉ

tạo cấp

điểm)

Ngành đào

tạo

Hình thức

đào tạo

(43)

Ghi chú:

(44)

Mẫu số 02

(45)

- Loại Hợp đồng làm việc xác định thời hạn (2) - Thời hạn Hợp đồng: - Từ ngày tháng năm đến ngày … tháng.…… năm……… - Thời gian thực chế độ tập (nếu có): - Từ ngày tháng năm đến ngày … tháng.…… năm……… - Địa điểm làm việc (3): - Chức danh chuyên môn: - Chức vụ (nếu có): - Nhiệm vụ (4)

Điều Chế độ làm việc

2 Quyền lợi:

(46)

- Chức danh nghề nghiệp bổ nhiệm (mã số) (7): , Bậc: Hệ số lương

(47)

2 Quyền hạn:

(48)

HƢỚNG DẪN GHI

MẪU HỢP ĐÔNG LÀM VIỆC XÁC ĐỊNH THỜI HẠN

Ghi cụ thể tên đơn vị nghiệp

(49)

Mẫu số 03

(50)

Và người đại diện (2) Ông/ Bà: Sinh ngày tháng năm Địa thường trú tại: Số chứng minh thư nhân dân Cấp ngày tháng năm Thỏa thuận ký kết Hợp đồng làm việc cam kết làm điều khoản sau đây:

- Loại hợp đồng làm việc (3) - Thời hạn hợp đồng: - Từ ngày tháng năm đến ngày … tháng.…… năm……… - Thời gian thực chế độ tập (nếu có): - Từ ngày tháng năm đến ngày … tháng.…… năm……… - Địa điểm làm việc (4): - Chức danh chuyên môn: - Chức vụ (nếu có): - Nhiệm vụ (5) Điều Chế độ làm việc

1 Nghĩa vụ:

(51)

2 Quyền lợi:

- Phụ cấp (nếu có) gồm (9): trả lần vào ngày.………… ngày……… hàng tháng - Thời gian tính nâng bậc lương: - Khoản trả ngồi lương - Được trang bị bảo hộ làm việc (nếu có) gồm: - Số ngày nghỉ hàng năm hưởng lương (nghỉ lễ, phép, việc riêng)

- Chế độ bảo hiểm (10): - Được hưởng phúc lợi: ……… .……… .……… - Được hưởng khoản thưởng, nâng bậc lương, thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, thực nhiệm vụ hợp tác khoa học, cơng nghệ với đơn vị ngồi nước theo quy định của pháp luật (11):

(52)

2 Quyền hạn:

- Sử dụng viên chức để hoàn thành cơng việc theo hợp đồng (Bố trí, phân cơng, tạm đình cơng tác )

(53)

(Dành cho đối tƣợng dƣới 18 tuổi) _

8 Ghi cụ thể chức danh nghề nghiệp xếp, mức lương chính, hình thức trả lương (lương thời gian, khoán )

(54)

Mẫu số 04

MẪU HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC

KHÔNG XÁC ĐỊNH THỜI HẠN

(55)

- Địa điểm làm việc (2): - Chức danh chun mơn: - Chức vụ (nếu có): - Nhiệm vụ (3) Điều Chế độ làm việc

1 Nghĩa vụ:

2 Quyền lợi:

(56)

- Số ngày nghỉ hàng năm hưởng lương (nghỉ lễ, phép, việc riêng)

- Các chế độ bảo hiểm (8): - Được hưởng phúc lợi: ……… .……… .……… - Được hưởng khoản thưởng, nâng bậc lương, thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, thực nhiệm vụ hợp tác khoa học, cơng nghệ với đơn vị ngồi nước theo quy định của pháp luật (9):

2 Quyền hạn:

- Sử dụng viên chức để hồn thành cơng việc theo hợp đồng (Bố trí, phân cơng, tạm đình công tác )

(57)

Ngƣời đứng đầu đơn vị nghiệp (Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)

Ghi chú:

- Thủ tục hành xéttuyển viên chức đơn giản hóa thành phần hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức Thay nộp hồ sơ hoàn chỉnh đăng ký dự tuyển, người dự tuyển cần đăng ký vào mẫu phiếu dự tuyển, kết trúng tuyển, người dự tuyển đến quan có thẩm quyền tuyển dụng để hồn thiện hồ sơ trước ký hợp đồng tuyển dụng

- Thủ tục hành xét tuyển viên chức sửa đổi, bổ sung nội dung, hình thức xét tuyển viên chức

- Thủ tục hành xét tuyển viên chức sửa đổi, bổ sung nội dung xác định người trúng tuyển kỳ xét tuyển viên chức

- Thủ tục hành xét tuyển viên chức sửa đổi, bổ sung nội dung đối tượng ưu tiên tuyển dụng viên chức

- Thủ tục hành xét tuyển viên chức sửa đổi, bổ sung nội

dung thông báo tuyển dụng viên chức, ký hợp đồng với viên chức

(58)

III THỦ TỤC TIẾP NHẬN VÀO LÀM VIÊN CHỨC (Điều 13 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP):

1 Trình tự thực

Bƣớc Trƣờng hợp xem xét tiếp nhận vào viên chức:

Căn điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển, người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng xem xét tiếp nhận vào làm viên chức trường hợp sau:

1 Các trường hợp có 05 năm cơng tác vị trí việc làm u cầu trình độ đào tạo đại học trở lên phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (không kể thời gian tập sự, thử việc, có thời gian cơng tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc khơng liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội lần cộng dồn, kể thời gian cơng tác có trước vị trí cơng việc thuộc đối tượng quy định khoản này), gồm:

Người cán bộ, công chức cấp xã;

đơn vị nghiệp công lập đơn vị nghiệp ngồi cơng lập theo quy định pháp luật;

Người hưởng lương lực lượng vũ trang nhân dân, người làm việc tổ chức yếu;

Người làm việc doanh nghiệp Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, doanh nghiệp Nhà nước nắm giữ 50% vốn điều lệ tổng số cổ phần có quyền biểu quyết;

Người làm việc tổ chức trị - xã hội nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp

2 Người có tài năng, khiếu đặc biệt phù hợp với vị trí việc làm ngành, lĩnh vực: Văn hóa, nghệ thuật, thể dục thể thao, ngành nghề truyền thống

3 Người cán bộ, công chức, viên chức, sau cấp có thẩm quyền đồng ý chuyển đến làm việc lực lượng vũ trang, yếu, tổ chức trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, doanh nghiệp Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ doanh nghiệp Nhà nước nắm giữ 50% vốn điều lệ tổng số cổ phần có quyền biểu

Bƣớc Thành lập Hội đồng sát hạch

Khi xem xét tiếp nhận vào làm viên chức không giữ chức vụ quản lý, người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch Thành phần Hội đồng kiểm tra, sát hạch thực theo quy định

(59)

Chủ tịch Hội đồng người đứng đầu cấp phó người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức;

Phó Chủ tịch Hội đồng người đứng đầu phận tham mưu công tác tổ chức cán quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức;

Một ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng người phận tham mưu công tác tổ chức cán quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức;

Các Ủy viên khác đại diện số phận chuyên mơn, nghiệp vụ có liên quan đến vị trí tuyển dụng người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức định

b) Nhiệm vụ, quyền hạn Hội đồng kiểm tra, sát hạch:

Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng người đề nghị tiếp nhận theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển;

Tổ chức sát hạch trình độ hiểu biết chung lực chuyên môn, nghiệp vụ người đề nghị tiếp nhận Hội đồng kiểm tra, sát hạch phải báo cáo người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức thống hình thức nội dung sát hạch trước thực hiện;

Hội đồng kiểm tra, sát hạch làm việc theo nguyên tắc tập thể, định theo đa số; trường hợp biểu ngang thực theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng kiểm tra, sát hạch biểu quyết;

Báo cáo người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng kết kiểm tra, sát hạch;

Hội đồng kiểm tra, sát hạch tự giải thể sau hoàn thành nhiệm vụ

c) Người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức định theo thẩm quyền có văn báo cáo người đứng đầu quan có thẩm quyền quản lý viên chức thống trước định tiếp nhận theo thẩm quyền

Bƣớc Ký kết Hợp đồng làm việc Cách thức thực

Nộp trực tiếp trụ sở quan tuyển dụng

3 Thành phần, hồ sơ (khoản Điều 13 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP) Sơ yếu lý lịch viên chức theo quy định hành lập chậm 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác;

(60)

4 Bản tự nhận xét, đánh giá người đề nghị tiếp nhận phẩm chất trị, phẩm chất đạo đức, trình độ lực chun mơn, nghiệp vụ, q trình cơng tác có xác nhận người đứng đầu quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác

- Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai phương tiện thông tin đại chúng, trang thông tin điện tử cổng thông tin điện tử quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng

- Chậm 15 ngày kể từ ngày thông báo triệu tập thí sinh tham dự sát hạch, Hội đồng tuyển dụng phải tiến hành tổ chức sát hạch

- Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày niêm yết cơng khai kết quả, người dự tuyển có quyền gửi đơn đề nghị phúc khảo kết thi trường hợp thi hình thức thi viết Người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức có trách nhiệm tổ chức chấm phúc khảo công bố kết chấm phúc khảo chậm 15 ngày sau ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo theo quy định

- Người đứng đầu, quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức có văn đề nghị người đứng đầu quan có thẩm quyền quản lý viên chức cơng nhận kết tiếp nhận vào viên chức Văn đề nghị người đứng đầu cấp phó người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ký, nêu rõ vị trí việc làm cần tuyển dụng kèm theo biên họp Hội đồng kiểm tra, sát hạch hồ sơ trường hợp đủ điều kiện, tiêu chuẩn xét

1 Cơ quan có thẩm quyền định theo quy định:

(61)

- Đối với đơn vị nghiệp công lập chưa giao quyền tự chủ quy định Điểm b Khoản Điều Luật Viên chức, quan, đơn vị có thẩm quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm người đứng đầu đơn vị nghiệp công lập tổ chức thực phân cấp tổ chức thực việc tuyển dụng viên chức cho đơn vị nghiệp công lập thuộc quyền quản lý; định ủy quyền định tuyển dụng viên chức qua thi tuyển xét tuyển

- Đối với tổ chức nghiệp thuộc Chính phủ, người đứng đầu tổ chức nghiệp tổ chức phân cấp tổ chức thực việc tuyển dụng viên chức; định tuyển dụng viên chức qua thi tuyển xét tuyển

2 Cơ quan trực tiếp thực TTHC: Như

6 Đối tƣợng thực Cá nhân

Mẫu đơn đăng ký dự tuyển hợp động ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP

8 Kết việc thực thủ tục hành Quyết định hành

9 Yêu cầu, điều kiện để thực thủ tục hành Điều kiện tiếp nhận vào viên chức:

1 Các trường hợp có 05 năm cơng tác vị trí việc làm u cầu trình độ đào tạo đại học trở lên phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (không kể thời gian tập sự, thử việc, có thời gian cơng tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc khơng liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội lần cộng dồn, kể thời gian cơng tác có trước vị trí cơng việc thuộc đối tượng quy định khoản này), gồm:

Người cán bộ, công chức cấp xã;

đơn vị nghiệp công lập đơn vị nghiệp ngồi cơng lập theo quy định pháp luật;

Người hưởng lương lực lượng vũ trang nhân dân, người làm việc tổ chức yếu;

Người làm việc doanh nghiệp Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, doanh nghiệp Nhà nước nắm giữ 50% vốn điều lệ tổng số cổ phần có quyền biểu quyết;

(62)

2 Người có tài năng, khiếu đặc biệt phù hợp với vị trí việc làm ngành, lĩnh vực: Văn hóa, nghệ thuật, thể dục thể thao, ngành nghề truyền thống

3 Người cán bộ, công chức, viên chức, sau cấp có thẩm quyền đồng ý chuyển đến làm việc lực lượng vũ trang, yếu, tổ chức trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, doanh nghiệp Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ doanh nghiệp Nhà nước nắm giữ 50% vốn điều lệ tổng số cổ phần có quyền biểu

(63)

Mẫu số 01

, ngày tháng năm

……

Họ tên:

Quê quán:

Hộ thường trú:

Chỗ (để báo tin):

Tình trạng sức khoẻ: …, Chiều cao:… , Cân nặng: …… kg

Thành phần thân nay:

Trình độ văn hố: Trình độ chun mơn:

(64)

Mối quan

hệ Họ tên

chỉ

tạo cấp

điểm)

Ngành đào

tạo

Hình thức

đào tạo

(65)

Ghi chú:

(66)

Mẫu số 02

(67)

- Loại Hợp đồng làm việc xác định thời hạn (2) - Thời hạn Hợp đồng: - Từ ngày tháng năm đến ngày … tháng.…… năm……… - Thời gian thực chế độ tập (nếu có): - Từ ngày tháng năm đến ngày … tháng.…… năm……… - Địa điểm làm việc (3): - Chức danh chuyên môn: - Chức vụ (nếu có): - Nhiệm vụ (4) Điều Chế độ làm việc

2 Quyền lợi:

(68)

- Được hưởng chế độ việc, trợ cấp việc, bồi thường theo quy định của pháp luật viên chức

(69)

2 Quyền hạn:

(70)

HƢỚNG DẪN GHI

(71)

Mẫu số 03

(72)

Và người đại diện (2) Ông/ Bà: Sinh ngày tháng năm Địa thường trú tại: Số chứng minh thư nhân dân Cấp ngày tháng năm Thỏa thuận ký kết Hợp đồng làm việc cam kết làm điều khoản sau đây:

- Loại hợp đồng làm việc (3) - Thời hạn hợp đồng: - Từ ngày tháng năm đến ngày … tháng.…… năm……… - Thời gian thực chế độ tập (nếu có): - Từ ngày tháng năm đến ngày … tháng.…… năm……… - Địa điểm làm việc (4): - Chức danh chun mơn: - Chức vụ (nếu có): - Nhiệm vụ (5) Điều Chế độ làm việc

1 Nghĩa vụ:

(73)

2 Quyền lợi:

- Phụ cấp (nếu có) gồm (9): trả lần vào ngày.………… ngày……… hàng tháng - Thời gian tính nâng bậc lương: - Khoản trả lương - Được trang bị bảo hộ làm việc (nếu có) gồm: - Số ngày nghỉ hàng năm hưởng lương (nghỉ lễ, phép, việc riêng)

- Chế độ bảo hiểm (10): - Được hưởng phúc lợi: ……… .……… .……… - Được hưởng khoản thưởng, nâng bậc lương, thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, thực nhiệm vụ hợp tác khoa học, công nghệ với đơn vị nước theo quy định của pháp luật (11):

(74)

2 Quyền hạn:

(75)

(Dành cho đối tƣợng dƣới 18 tuổi) _

8 Ghi cụ thể chức danh nghề nghiệp xếp, mức lương chính, hình thức trả lương (lương thời gian, khoán )

(76)

Mẫu số 04

MẪU HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC KHÔNG XÁC ĐỊNH THỜI HẠN

(77)

- Địa điểm làm việc (2): - Chức danh chuyên môn: - Chức vụ (nếu có): - Nhiệm vụ (3) Điều Chế độ làm việc

1 Nghĩa vụ:

- Chấp hành việc xử lý kỷ luật bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật

- Chấp hành việc bố trí, phân cơng đơn vị nghiệp có nhu cầu Quyền lợi:

(78)

- Được trang bị bảo hộ làm việc (nếu có) gồm: - Số ngày nghỉ hàng năm hưởng lương (nghỉ lễ, phép, việc riêng)

- Các chế độ bảo hiểm (8): - Được hưởng phúc lợi: ……… . ……… ……… - Được hưởng khoản thưởng, nâng bậc lương, thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, thực nhiệm vụ hợp tác khoa học, công nghệ với đơn vị nước theo quy định pháp luật (9):

2 Quyền hạn:

(79)

(80)

IV THỦ TỤC THĂNG HẠNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP VIÊN CHỨC

1 Trình tự thực

Bước Căn tổ chức thăng hạng chức danh nghề nghiệp thay đổi chức danh nghề nghiệp viên chức (Mục 2, Nghị định 115/2020/ND-CP)

1 Việc thay đổi chức danh nghề nghiệp viên chức thực trường hợp sau: Xét chuyển từ chức danh nghề nghiệp sang chức danh nghề nghiệp khác tương ứng mức độ phức tạp cơng việc theo u cầu vị trí việc làm; Thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ hạng thấp lên hạng cao liền kề lĩnh vực nghề nghiệp; Xét thăng hạng vào hạng chức danh nghề nghiệp cao tương ứng với chức danh công nhận, bổ nhiệm theo quy định pháp luật chuyên ngành

2 Việc thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức vào:

Việc thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp phải vào vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp phù hợp với cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp đơn vị nghiệp công lập cấp có thẩm quyền phê duyệt

Viên chức đăng ký dự thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp đơn vị nghiệp cơng lập có nhu cầu đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định pháp luật

Kỳ thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp tổ chức theo ngun tắc bình đẳng, cơng khai, minh bạch, khách quan pháp luật

Bƣớc Tổ chức thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp Điều 32 Nghị định 115 quy định tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp:

1 Viên chức đăng ký dự thi xét thăng hạng lên chức danh nghề nghiệp cao liền kề có đủ tiêu chuẩn, điều kiện sau:

a) Được xếp loại chất lượng mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên năm công tác liền kề trước năm dự thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp; có phẩm chất trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không thời hạn xử lý kỷ luật, không thời gian thực quy định liên quan đến kỷ luật viên chức quy định Điều 56 Luật Viên chức sửa đổi, bổ sung khoản Điều Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Cán bộ, công chức Luật Viên chức;

(81)

c) Đáp ứng yêu cầu văn bằng, chứng yêu cầu khác tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự thi xét thăng hạng;

Trường hợp viên chức miễn thi môn ngoại ngữ, tin học theo quy định đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn ngoại ngữ, tin học chức danh nghề nghiệp dự thi xét thăng hạng;

d) Đáp ứng yêu cầu thời gian công tác tối thiểu giữ chức danh nghề nghiệp hạng liền kề theo yêu cầu tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự thi xét thăng hạng

Trường hợp viên chức trước tuyển dụng, tiếp nhận có thời gian cơng tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định Luật bảo hiểm xã hội, làm việc vị trí việc làm có u cầu trình độ chun mơn, nghiệp vụ phù hợp (nếu có thời gian cơng tác không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội lần cộng dồn) thời gian quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng tính làm xếp lương chức danh nghề nghiệp giữ tính tương đương với hạng chức danh nghề nghiệp giữ

Trường hợp có thời gian tương đương phải có 01 năm (đủ 12 tháng) giữ chức danh nghề nghiệp hạng liền kề so với hạng chức danh nghề nghiệp dự thi xét tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi xét thăng hạng

2 Các Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành quy định cụ thể tiêu chuẩn, điều kiện thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức thuộc ngành, lĩnh vực giao quản lý, sau thống với Bộ Nội vụ

Bƣớc Hội đồng thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 38 Nghị định 115/2020/ND-CP)

1 Hội đồng thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp thành lập Hội đồng có 05 07 thành viên, bao gồm:

a) Chủ tịch Hội đồng người đứng đầu cấp phó người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;

b) Phó Chủ tịch Hội đồng người đứng đầu cấp phó người đứng đầu phận tham mưu tổ chức cán quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;

c) Các ủy viên Hội đồng người có chun mơn, nghiệp vụ liên quan đến việc tổ chức thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp định, có 01 ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng

(82)

thực theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng biểu Hội đồng thực nhiệm vụ, quyền hạn sau:

a) Thông báo kế hoạch, thời gian, nội quy, hình thức, nội dung địa điểm thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;

b) Thành lập phận giúp việc: Ban đề thi, Ban coi thi, Ban phách, Ban chấm thi, Ban chấm phúc khảo (nếu có) tổ chức thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp Ban thẩm định hồ sơ, Ban kiểm tra, sát hạch tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp Trường hợp cần thiết, Chủ tịch Hội đồng thành lập Tổ thư ký giúp việc;

c) Tổ chức thu phí dự thi xét thăng hạng sử dụng theo quy định; d) Tổ chức thi, chấm thi, chấm phúc khảo tổ chức xét hồ sơ, kiểm tra, sát hạch theo quy chế;

đ) Báo cáo người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp công nhận kết kỳ thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;

e) Giải khiếu nại, tố cáo trình tổ chức kỳ thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;

g) Hội đồng thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp tự giải thể sau hoàn thành nhiệm vụ

3 Khơng bố trí người có quan hệ cha, mẹ, anh, chị, em ruột người dự thi xét thăng hạng bên vợ (chồng) người dự thi xét thăng hạng; vợ chồng, đẻ nuôi người dự thi xét thăng hạng người thời hạn xử lý kỷ luật thi hành định kỷ luật làm thành viên Hội đồng thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, thành viên phận giúp việc Hội đồng thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp

Bƣớc Xác định ngƣời trúng tuyển kỳ thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 40 Nghị định 115/2020/ND-CP)

1 Có số câu trả lời từ 50% số câu hỏi trở lên cho môn thi quy định, trừ trường hợp miễn thi

2 Có tổng kết điểm thi môn nghiệp vụ chuyên ngành quy định đạt từ 50 điểm trở lên, trường hợp thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp hạng I phải đạt từ 100 điểm trở lên (trong điểm thi viết đề án thi bảo vệ đề án phải đạt từ 50 điểm trở lên) lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp phạm vi tiêu thăng hạng chức danh nghề nghiệp giao

(83)

sau: Viên chức nữ; viên chức người dân tộc thiểu số; viên chức nhiều tuổi (tính theo ngày, tháng, năm sinh); viên chức có thời gian cơng tác nhiều

Nếu khơng xác định người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp có văn trao đổi với người đứng đầu quan có thẩm quyền quản lý viên chức định người trúng tuyển theo đề nghị người đứng đầu quan có thẩm quyền quản lý viên chức

4 Không bảo lưu kết cho kỳ thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp lần sau

5 Thông báo kết thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức: a) Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày hoàn thành việc chấm thi, Hội đồng thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức phải báo cáo người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức kết chấm thi; đồng thời công khai trang thông tin điện tử cổng thông tin điện tử quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức gửi thông báo văn tới quan, đơn vị cử viên chức dự thi điểm thi thăng hạng để thông báo cho viên chức biết

b) Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày thông báo kết điểm thi thăng hạng, viên chức dự thi có quyền gửi đơn đề nghị phúc khảo kết điểm thi môn kiến thức chung, môn ngoại ngữ, môn tin học (trong trường hợp thi trắc nghiệm giấy) thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành Hội đồng thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức có trách nhiệm thành lập Ban chấm phúc khảo tổ chức chấm phúc khảo, công bố kết chấm phúc khảo chậm 15 ngày kể từ ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo theo quy định khoản

c) Chậm 05 ngày làm việc kể từ ngày công bố kết chấm phúc khảo, Hội đồng thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức báo cáo người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức phê duyệt kết kỳ thi thăng hạng danh sách viên chức trúng tuyển

d) Chậm 05 ngày làm việc kể từ ngày có định phê duyệt kết kỳ thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp, Hội đồng thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức có trách nhiệm thơng báo kết thi danh sách viên chức trúng tuyển văn tới quan, đơn vị cử viên chức tham dự kỳ thi

Bƣớc Bổ nhiệm xếp lƣơng chức danh nghề nghiệp viên chức trúng tuyển kỳ thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 42 Nghị định 115/2020/ND-CP)

1 Chậm 15 ngày kể từ ngày nhận danh sách viên chức trúng tuyển kỳ thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, người đứng đầu quan có thẩm quyền quản lý viên chức thực việc bổ nhiệm xếp lương chức danh nghề nghiệp viên chức trúng tuyển sau:

(84)

Người đứng đầu quan có thẩm quyền quản lý viên chức định bổ nhiệm xếp lương viên chức trúng tuyển sau thống với Bộ Nội vụ (đối với đơn vị nghiệp công lập Nhà nước) Ban Tổ chức Trung ương (đối với đơn vị nghiệp công lập Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tổ chức trị - xã hội)

b) Đối với kỳ thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp hạng II, hạng III hạng IV:

Người đứng đầu quan có thẩm quyền quản lý viên chức định theo thẩm quyền phân cấp việc định bổ nhiệm xếp lương chức danh nghề nghiệp viên chức trúng tuyển

2 Việc xếp lương chức danh nghề nghiệp bổ nhiệm thực theo quy định hành

Nộp trực tiếp quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức

3 Thành phần hồ sơ (Điều 36 Nghị định 115/2020/ND-CP)

Hồ sơ đăng ký dự thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp bao gồm: Sơ yếu lý lịch viên chức theo quy định hành lập chậm 30 ngày trước thời hạn cuối nộp hồ sơ dự thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, có xác nhận quan, đơn vị sử dụng viên chức;

2 Bản nhận xét, đánh giá người đứng đầu đơn vị nghiệp công lập sử dụng viên chức người đứng đầu quan có thẩm quyền quản lý đơn vị nghiệp công lập tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức theo quy định;

3 Bản văn bằng, chứng theo yêu cầu chức danh nghề nghiệp dự thi xét thăng hạng;

Trường hợp viên chức có tốt nghiệp chuyên môn chuẩn đầu ngoại ngữ, tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu chức danh nghề nghiệp dự thi xét thăng hạng sử dụng thay chứng ngoại ngữ, tin học;

Trường hợp viên chức miễn thi môn ngoại ngữ, môn tin học quy định miễn chứng ngoại ngữ, chứng tin học;

4 Các yêu cầu khác theo quy định tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự thi xét thăng hạng

(85)

gian, địa điểm tổ chức ôn tập (nếu có) địa điểm tổ chức thi xét cho thí sinh có đủ điều kiện dự thi xét thăng hạng

- Trước ngày thi 01 ngày, Hội đồng thi niêm yết danh sách thí sinh theo số báo danh theo phịng thi xét, sơ đồ vị trí phịng thi xét, nội quy, hình thức, thời gian thi xét thăng hạng

- Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành

- Các bộ, quan ngang bộ, quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương

- Cơ quan đơn vị phân cấp, ủy quyền - Cơ quan có thẩm quyền Đảng

6 Đối tƣợng thực Viên chức

Mẫu số 05, 06 ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP

8 Phí, lệ phí (Thơng tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11/11/2016 Bộ trưởng Bộ Tài chính):

a) Thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức hạng I: - Dưới 50 thí sinh: 1.400.000 đồng/thí sinh/lần

- Từ 50 đến 100 thí sinh: 1.300.000 đồng/thí sinh/lần - Từ 100 thí sinh trở lên: 1.200.000 đồng/thí sinh/lần

b) Thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức hạng II, hạng III: - Dưới 100 thí sinh: 700.000 đồng/thí sinh/lần

- Từ 100 đến 500 thí sinh: 600.000 đồng/thí sinh/lần

- Từ 500 trở lên: 500.000 đồng/thí sinh/lần c) Phúc khảo 150.000 đồng/bài thi Kết việc thực thủ tục hành

Quyết định hành

Viên chức đăng ký dự thi dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp đảm bảo đủ tiêu chuẩn, điều kiện sau:

(86)

- Hồn thành tốt nhiệm vụ thời gian cơng tác 03 năm liên tục gần nhất; có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp; không thời gian thi hành kỷ luật có thơng báo việc xem xét kỷ luật quan, đơn vị có thẩm quyền;

- Có đủ trình độ đào tạo, bồi dưỡng lực chuyên môn nghiệp vụ chức danh nghề nghiệp hạng cao hạng giữ ngành, lĩnh vực; - Đáp ứng yêu cầu khác Bộ quản lý viên chức chuyên ngành quy định 11 Căn pháp lý thủ tục hành

- Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Cán bộ, công chức Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019 Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam

- Thông tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11/11/2016 Bộ trưởng Bộ Tài quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng cơng chức, viên chức

(87)

Mẫu số 01 Tên Bộ, ngành, địa phƣơng:…………

BÁO CÁO SỐ LƢỢNG, CƠ CẤU CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP VIÊN CHỨC HIỆN CÓ VÀ ĐỀ NGHỊ SỐ LƢỢNG CHỈ TIÊU THĂNG HẠNG CHỨC DANH

NGHỀ NGHIỆP CỦA TỪNG CHỨC DANH VIÊN CHỨC NĂM … (Ban hành kèm theo Nghị định số /2020/NĐ-CP ngày tháng năm 2020

Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức)

TT Tên quan, tổ chức, đơn vị Tổng số

Số lƣợng, cấu chức danh nghề nghiệp

viên chức có Đề nghị số lƣợng tiêu thăng hạng hạng viên chức

Ghi Chức danh nghề nghiệp hạng I xếp lương tương đương chuyên viên cao cấp Chức danh nghề nghiệp hạng II xếp lương tương đương chuyên viên Chức danh nghề nghiệp hạng III xếp lương tương đương chuyên viên Chức danh nghề nghiệp hạng IV xếp lương tương đương cán Chức danh nghề nghiệp hạng V xếp lương tương đương nhân viên Chức danh nghề nghiệp hạng I xếp lương tương đương chuyên viên cao cấp Chức danh nghề nghiệp hạng II xếp lương tương đương chuyên viên Chức danh nghề nghiệp hạng III xếp lương tương đương chuyên viên Chức danh nghề nghiệp hạng IV xếp lương tương đương cán Chức danh nghề nghiệp hạng V xếp lương tương đương nhân viên

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (11) (12) (13)

I Chức danh nghề nghiệp viên chức … … … …

…… , ngày … tháng … năm 20 …… Thủ trƣởng Bộ, ngành, địa phƣơng

(88)

Mẫu số 02 Tên Bộ ngành, địa phƣơng: ………

DANH SÁCH VIÊN CHỨC CÓ ĐỦ CÁC TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN DỰ THI HOẶC XÉT THĂNG HẠNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP TỪ

CHỨC DANH … LÊN CHỨC DANH … NĂM ………

(Ban hành kèm theo Nghị định số /2020/NĐ-CP ngày tháng năm 2020

Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức)

TT Họ và tên Ngày

thán g năm sinh

Nam Nữ

Chức vụ chức danh công tác Cơ quan đơn vị làm việc Thời gian giữ chức danh nghề nghiệp (k

ể thời gian giữ ngạch hạng tương đương) Mức lương

hiện hưởng Văn bằng, chứng theo yêu cầu hạng dự thi

Có đề n, cơng

trình

Được miễn thi

Ngoại ngữ đăng ký thi Ghi Hệ số lương Mã số chức danh nghề nghiệp giữ

Trình độ Chun mơn Trình độ lý luận trị Trình độ QL NN Trình độ tin học Trình độ ngoại ngữ

Tin học Ngoại ngữ

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20)

…… , ngày….tháng……năm 20 …… Thủ trƣởng Bộ, ngành, địa phƣơng

(Ký tên, đóng dấu)

Ghi chú:

2020 do BNV quản lý - HoaTieu.vn

Phục ấp (nếu có) gồm (9):

Phục ấp (nếu có) gồm (7):