Đang tải... (xem toàn văn)
Kiểm điểm rõ từng hạn chế, khuyết điểm (đã được khắc phục; đang khắc phục, mức độ khắc phục; chưa được khắc phục); những khó khăn, vướng mắc (nếu có); trách nhiệm của cá nhân.. IV.[r]
(1)Mẫu 1:
ĐẢNG BỘ ………… Chi bộ: …………
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
…… , ngày…… tháng…… năm…… Mẫu 02-HD KĐ.ĐG 2018
BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN
Năm …
Họ tên: ………….……… … Ngày sinh: ……… Chức vụ Đảng: ……….……… Chức vụ quyền: ……….……… Chức vụ đồn thể: … ……….……… Đơn vị cơng tác: ……….……….…… Chi bộ……….……… ………
I Ưu điểm, kết đạt được
1 Về phẩm chất trị; đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật; tác phong, lề lối làm việc:
- Về tư tưởng trị.
- Về phẩm chất đạo đức, lối sống. - Về ý thức tổ chức kỷ luật.
- Về tác phong, lề lối làm việc.
- Việc đấu tranh phịng, chống biểu suy thối tư tưởng trị, đạo đức,
lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” cá nhân.
2 Về thực chức trách, nhiệm vụ giao
- Việc thực chức trách, quyền hạn theo quy định (đảng, quyền, đồn thể).
- Kết thực tiêu, nhiệm vụ giao năm.
- Trách nhiệm cá nhân liên quan đến kết quả, hạn chế, khuyết điểm lĩnh vực, địa phương, tổ chức, quan, đơn vị phụ trách.
3 Việc thực cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu năm
II Hạn chế, khuyết điểm nguyên nhân
1 Hạn chế, khuyết điểm (theo nội dung nêu trên). 2 Nguyên nhân hạn chế, khuyết điểm.
(2)Kiểm điểm rõ hạn chế, khuyết điểm (đã khắc phục; khắc phục, mức độ khắc phục; chưa khắc phục); khó khăn, vướng mắc (nếu có); trách nhiệm cá nhân.
IV Giải trình vấn đề gợi ý kiểm điểm (nếu có)
Giải trình vấn đề gợi ý kiểm điểm, nêu nguyên nhân, xác định trách nhiệm của cá nhân vấn đề gợi ý kiểm điểm.
V Làm rõ trách nhiệm cá nhân hạn chế, khuyết điểm tập thể (nếu có)
VI Phương hướng, biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm VII Tự nhận mức xếp loại chất lượng
1 Xếp loại cán bộ, công chức, viên chức: …
2 Xếp loại đảng viên: … (kèm theo phiếu phân tích chất lượng-Mẫu 5)
NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM (Ký, ghi rõ họ tên)
Đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức
- Nhận xét, đánh giá người quản lý, sử dụng công chức, viên chức: - Mức xếp loại chất lượng công chức, viên chức :
THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ (Xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ tên đóng dấu)
Đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên
- Nhận xét, đánh giá chi ủy: - Chi đề xuất xếp loại mức chất lượng:
T/M CHI ỦY (CHI BỘ) (Xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ tên)
- Đảng ủy, chi ủy sở xếp loại mức chất lượng:
T/M ĐẢNG ỦY (CHI ỦY)
(3)Mẫu 2:
BẢN TỰ KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN
Tôi tên: Hiện làm việc Bộ phận: Nhiệm vụ giao là: Nay tự kiểm thân với việc xảy sau:
Trình bày việc xảy ra:
Xác định việc thân có lỗi hay khơng?
Nguyên nhân sai phạm (hoặc lý lỗi):
Hậu sai phạm xảy ra:
Bản thân tự nhận hình thức kỷ luật:
Bản thân hứa để lần sau không vi phạm:
Ghi chú: Có ba hình thức kỷ luật chính
- Khiển trách văn bản;
- Chuyển làm cơng tác khác có mức lương thấp hơn khơng sáu tháng;
- Sa thải.
Ngày tháng năm
Người viết kiểm điểm
(4)Mẫu 3:
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc
-o0 - , ngày tháng năm
BẢN TỰ KIỂM ĐIỂM
Kính gửi:
Tôi tên : sinh ngày / /19 Quê quán : Hiện công tác : làm việc từ ngày tháng năm Trình độ: Cơng việc phân cơng: Công việc phân công: Mức lương hưởng: Mã số ngạch: , hệ số , hưởng từ Tôi phạm sai lầm khuyết điểm sau : (ghi rõ khuyết điểm) :
(Những khuyết điểm gây tác hại cho tổ, khoa nhà trường, địa phương hế ? Ghi cụ thể )
Tôi phổ biến điều lệ kỷ luật lao động quan quy định Trường nhận thấy:
( Sai lầm khuyết điểm xin chịu hình thức kỷ luật (ghi rõ hình thức kỷ luật chưa đến mức bị kỷ luật cần ghi rõ)
Tôi xin hứa từ sau tâm sửa chữa sai lầm khuyết điểm không tái phạm
Đương sự
(5)Mẫu 4:
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc
-o0o -BẢN KIỂM ĐIỂM
Tôi tên Đơn vị Chức vụ Nhiệm vụ giao Theo yêu cầu lãnh đạo đơn vị, xin kiểm điểm sau:
Trình bày việc xảy ra: Xác định lỗi: Nguyên nhân sai phạm: Hậu sai phạm xảy ra: Tự nhận hình thức kỷ luật:
Ngày tháng năm