Cách tính lương cơ bản trên là để tính ra số tiền thấp nhất mà doanh nghiệp phải trả - phải thỏa thuận với NLĐ để ghi lên HĐLĐ, còn trả cao hơn bao nhiêu mức lương cơ bản đó nhà nước khô[r]
(1)Cách tính lương nhất
Lương năm 2017
Lương lương thỏa thuận người sử dụng lao động người lao động Lương bản không bao gồm phụ cấp, tiền thưởng các khoản bổ sung, phúc lợi khác.
Khi xác định lương bản, doanh nghiệp phải vào mức lương tối thiểu:
+ Đối với khối Hành nghiệp lấy theo lương tối thiểu chung: nay
là 1.210.000 (Theo Điều Nghị định 47/2016/NĐ-CP quy định mức lương sở) (Trước ngày 1/5/2016 1.150.000 - theo Nghị định 66/2013/NĐ-CP)
Từ ngày 01/7/2017, Lương tối thiểu chung thức tăng lên: 1.300.000 đồng/tháng - Theo Nghị định 47/2017/NĐ-CP mức lương sở cán bộ, công chức, viên chức lực lượng vũ trang ban hành ngày 24 tháng 04 năm 2017 )
(2)Vậy doanh nghiệp tính lương nào?
Năm 2017, mức lương tối thiểu vùng tăng lên 3.750.000 - vùng (như quận TP HN, HCM )
Khi xây dựng lương doanh nghiệp phải tuân thủ thực hiện: Không trả lương thấp
hơn mức lương tối thiểu vùng phải cộng thêm 7% lao động đào tạo qua từ cấp nghề trở lên
Ví dụ: Cơng ty kế tốn Cơng ty A hoạt động TP Hà Nội - Khi tuyển nhân viên việc xác định lương sau:
+ Đối lao động chưa qua đào tạo nghề: ví dụ Bảo vệ, lao cơng - dọn dẹp mức lương trả thấp điều kiện làm việc bình thường, đủ thời gian làm việc tháng 3.750.000
+ Đối với lao động qua đào tạo từ cấp nghề NV văn phịng, kế tốn mức lương trả thấp điều kiện làm việc bình thường, đủ thời gian làm việc tháng là:
3.750.000 + 3.750.000 * 7% = 4.012.500
(Theo Nghị định 153/2016/NĐ-CP)
Lương sở, cốt lõi, tảng để người lao động làm việc, trì sống Cịn thực tế doanh nghiệp trả lương cao nhiều tăng lương thực nhận khoản phụ cập, trợ cấp thưởng khác
Cách tính lương để tính số tiền thấp mà doanh nghiệp phải trả - phải thỏa thuận với NLĐ để ghi lên HĐLĐ, trả cao mức lương nhà nước khơng khống chế Thông thường lương để tham gia bảo hiểm, Nhưng năm 2016, Luật BHXH sửa đổi có hiệu lực mức tiền lương tham gia bảo hiểm cịn bao gồm vài vài khoản phụ cấp khác
Chi tiết mức đóng tỷ lệ trích nộp bạn tham khảo đây: Mức tiền lương đóng BHXH năm 2017
Khi sang bảo hiểm Luật BH khống chế mức đóng:
VD như: BHXH, BHYT không cao 20 lần mức lương tối thiểu chung (không cao 24.200.000), hay mức lương tham gia BHTN không cao 20 lần mức lương tối thiểu vùng (không cao 75 triệu)