1. Trang chủ
  2. » Nghệ sĩ và thiết kế

lý do đi làm việc trễ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi cụ thể là dành thời gian

1 21 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 1
Dung lượng 264,16 KB

Nội dung

Đơn vị hành chính cấp xã hoặc huyện hoặc tỉnh của nơi công tác.[r]

(1)

Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam

Độc lập - Tự - Hạnh phúc

_*** _

ĐƠN XIN PHÉP

Đi làm việc trễ 60 phút

Kính gửi: ………(1)

Tơi tên là: ………(2) sinh ngày………(3) làm việc Phịng/Ban/Tổ/Nhóm………( ) Công ty ………(5)

Tôi xin phép làm việc trễ 60 phút từ Thứ… ngày… tháng… năm 2016(6) đến khi đủ 12 tháng tuổi

Lý làm việc trễ: Đang nuôi 12 tháng tuổi (cụ thể dành thời gian cho bú, cho ăn…7) theo quy định

Khoản Điều 155 Bộ Luật Lao

động 2012

Rất mong ………(8) phê duyệt Trân trọng cảm ơn!

………(9)

(Phê duyệt ký tên)

………(10)

…………(11), ngày …/…/2016(12) Người làm đơn

(Ký tên)

………(13)

1 Tên đơn vị Công tác người có thẩm quyền duyệt đơn xin phép

2 Họ tên người xin phép

3

Ngày, tháng, năm sinh người xin phép

4 Vị trí làm việc

5 Tên Công ty

6 Thứ, ngày, tháng, năm ngày làm việc làm trễ

7 Có thể ghi lý cụ thể cho rõ ràng không

8 Chức danh người có thẩm quyền phê duyệt

9 Chức danh người có thẩm quyền phê duyệt

10 Họ tên người có thẩm quyền phê duyệt

11

Đơn vị hành cấp xã huyện tỉnh nơi công tác

12 Ngày, tháng, năm làm đơn

i Khoản Điều 155 Bộ Luật Lao

Ngày đăng: 30/12/2020, 15:54

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

  • Đang cập nhật ...

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w