Đang tải... (xem toàn văn)
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để công ty TNHH một thành viên Lọc hóa Dầu Bình Sơn được biết và thực hiện.. Nơi nhận: - Như trên;.[r]
(1)BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc
-Số: 1860/LĐTBXH-LĐTL
V/v mức tiền chi cho bữa ăn ca Hà Nội, ngày 07 tháng 06 năm 2012
Kính gửi: Cơng ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Lọc hóa dầu Bình Sơn Trả lời cơng văn số 2099/BSR-TCKT ngày 03/5/2012 cơng ty TNHH thành viên Lọc hóa dầu Bình Sơn; sau xem xét, Bộ Lao động - Thương binh Xã hội có ý kiến sau:
Theo quy định Thông tư số 06/2010/TT-BLĐTBXH ngày 07/4/2010 hướng dẫn thực mức lương tối thiểu chung công ty nhà nước công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Nhà nước làm chủ sở hữu, Thông tư số 12/2011/TT-BLĐTBXH ngày 26/4/2011 Thông tư số 10/2012/TTBLĐTBXH ngày 26/4/2012 Bộ Lao động -Thương binh Xã hội hướng dẫn thực mức lương tối thiểu chung công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Nhà nước làm chủ sở hữu, mức tiền ăn ca áp dụng người lao động công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Nhà nước làm chủ sở hữu quy định theo thời kỳ sau:
- Từ ngày 01/5/2010, mức tiền chi cho bữa ăn ca tính theo ngày làm việc thực tế tháng không vượt 550.000 đồng/tháng
- Từ 01/5/2011, mức tiền chi cho bữa ăn ca tính theo ngày làm việc thực tế tháng không vượt 620.000 đồng/tháng
- Từ ngày 01/5/2012, mức tiền chi cho bữa ăn ca tính theo ngày làm việc thực tế tháng không vượt 680.000 đồng/tháng
Công ty TNHH thành viên Lọc hóa Dầu Bình Sơn tổ chức bữa ăn ca cho người lao động vượt mức nêu thời kỳ không theo quy định nhà nước Bộ Lao động - Thương binh Xã hội trả lời để công ty TNHH thành viên Lọc hóa Dầu Bình Sơn biết thực
Nơi nhận: - Như trên;
- Tập đoàn Dầu khí Việt Nam; - Lưu: VT, Vụ LĐTL
TL BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG