- T chức phân loại học inh giỏi khá trung bình ếu kém để xâ ng kế hoạch ạ phụ đạo học inh ếu kém giáo viên bộ môn phải c trách nhiệm v ch t lượng bộ môn phụ trách c kế hoạch phụ đạo và b[r]
(1)SỞ GD – ĐT ……… TRƯỜNG THPT ………
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIÊT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc
….…., ngày tháng …năm 20…
KẾ HOẠCH CÔNG TÁC CỦA HIỆU TRƯỞNG NĂM HỌC 20 – 20
Họ tên: ……… Đơn vị công tác: ……… Nhiệm vụ phân công: BT Chi - Hiệu trưởng – Quản lý nhà trường
Th c Thông tư 29/ 9/TT - BGDĐT ngà 2 tháng n m cRo Bộ trưởng Bộ GD ĐT v Qu định Chu n hiệu trưởng trường THCS trường THoT trường ph thông c nhi u c p học Công v n /BGDĐT - NGCBQ%GD ngà tháng n m v việc Hư ng n th c Thông tư 29/ 9/TT – BGDĐT
C n Đi u lệ trường trung học trường trung học ph thông trường ph thông c nhi u c p học bon hành kèm theo thông tư 2/ 11/TT-BGDĐT ngà 28/ / 11 cRo Bộ trưởng Bộ Giáo ục Đào tạo
C n Chỉ thị 2919/CT-BGDĐT ngà /8/ cRo Bộ Giáo ục Đào tạo v nhiệm vụ chR ếu n m học - cRo ngành Giáo ục
C n báo cáo 9/BC-SGDĐT ngà /8/ cRo Sở Giáo ục Đào tạo v t ng kết n m học 17 - phương hư ng nhiệm vụ n m học -
C n công v n 1 27/SGDĐT-GDTrH ngà /9/ cRo Sở Giáo ục Đào tạo v hư ng n th c nhiệm vụ Giáo ục Trung học n m học -
Th c kế hoạch n m học - cRo trường THoT Nhằm xâ ng chương trình làm việc cho thân trình lãnh đạo đạo hoạt động giáo ục cRo trường THoT n m học - No xâ ng kế hoạch công tác cá nhân cRo Hiệu trưởng n m học - tập trung vào nội ung ou:
PHẦN I: KẾ HOẠCH CHUNG I/ Mục đích chung
Trên xâ ng kế hoạch cụ thể xác khoo học phù hợp v i th c tế cRo nhà trường nhằm lãnh đạo đạo t chức nhà trường th c t t nội ung ou:
(2)2
Th c t t vận động: “ Học tập làm theo tư tưởng đạo đức phong cách Hồ Chí Minh” “ Mỗi thầ cô giáo t m gương v đạo đức t học tạo”
Th c đ i m i phương pháp giảng đ i m i kiểm tro đánh giá theo chu n kiến thức kỹ n ng chương trình giảm tải đ mạnh ứng ụng công nghệ thông vào giảng để bư c nâng ần ch t lượng giáo ục cRo nhà trường th c thắng lợi nhiệm vụ n m học -
Công khoi minh bạch tài đảm bảo đầ đR chế độ ách theo qu định cho CB – GV–NV cRo trường
1) Giáo dục tư tưởng đạo đức, tác phong.
a) Nội dung: Ch p hành t t chR trương đường l i cRo Đảng ách pháp luật cRo Nhà nư c nội qu qu chế cRo ngành trường
Nêu coo tinh thần trách nhiệm ý thức kỷ luật ch p hành t t phân công phân nhiệm cRo nhà trường c p uỷ đảng
%uôn ph n đ u tu ưỡng đạo đức tác phong ph m ch t trị c l i ng lành mạnh hoà đồng v i đồng nghiệp quần chúng nhân ân biết lắng nghe ý kiến g p ý cRo đồng nghiệp c p quần chúng nhân ân
Nêu coo tinh thần t phê phê bình tập trung xâ ng kh i đồn kết nội tạo nên tập thể th ng nh t biết đặt lợi ích tập thể lên lợi ích cá nhân ch m lo xâ ng nhà trường ngà vững mạnh
b) Chỉ tiêu: % GV c đạo đức t t
+ Học inh: HK: % loại t t % loại H%: 25% đ c 2% loại giỏi + Bản thân: xếp loại cu i n m loại t t
c) Biện pháp: Tiếp tục triển khoi đầ đR kịp thời v n thị Nghị định c p v xâ ng đạo đức tư tưởng tác phong cRo nhà giáo
Th c t t việc com kết v i ngành qu n địo phương v th c công tác phòng ch ng mo tuý tệ nạn xã hội khác %uật ATGT ách qu định khác cRo Nhà nư c
Nêu coo tinh thần trách nhiệm phát hu coo độ tính ân chR tập trung ở phát hu ức mạnh tập thể cRo đảng viên GV
(3)Th c t t môi trường giáo ục nhà trường – gio đình – xã hội để giáo ục đạo đức học inh giáo ục kỹ n ng ng xâ ng môi trường học tập thân thiện tạo ni m vui cho em đến trường
2) Công tác chuyên môn:
- Chỉ đạo % giáo viên ụng t t hiệu thiết bị đồ ùng học c cRo trường C theo õi mượn ụng đồ ùng thiết bị học qu định
- Chỉ đạo % giáo viên t chu ên môn đảm bảo inh hoạt chu ên môn theo định kỳ (1 lần / tháng) c đầ đR loại hồ theo qu định Mỗi GV phải thom gio nh t tiết/ tuần
- Chỉ đạo t trưởng chu ên môn: phải t t giáo viên t theo qu định Mỗi giáo viên c tiết thoo giảng/học kỳ c ụng t t phương pháp kỹ thuật học m i t chu ên môn công nhận
- Kiểm tro hồ t chu ên môn theo kế hoạch công khoi từ đầu n m học
- Kiểm tro hồ giáo viên theo kỳ (kể t trưởng chu ên mơn) khơng tính kiểm tro đột xu t
- Triển khoi kiểm tro tồn iện nh t 1/ giáo viên lại kiểm tro mặt theo hư ng n thonh tro chu ên môn qu định
* Đối với học sinh học lực:
Giỏi: 2%
Khá: 25%
Trung bình: 8% Yếu – Kém: 5%
- Đến cu i n m c % học inh kh i được thi THoT QG 99% học inh đậu t t nghiệp 17 em đậu ĐH ngu ện vọng học inh lên l p đạt % trở lên ( ou rèn lu ện hè)
- % học inh TN TCN 25% học liên thông coo đẳng ngh - Du trì ỉ học inh đạt 95% trở lên
- Hu động % học inh t t nghiệp THCS không trúng tu ển vào l p công lập vào l p cRo trường
*Biện pháp:
(4)- Nêu coo tinh thần trách nhiệm lương tâm ngh ngh cRo giáo viên th c theo qu định u lệ trường trung học
- Quán triệt hội đồng phạm v tinh thần đ i m i giáo ục giảm tải chương trình nghiêm c m việc ụng giáo án cũ không c giáo án lên l p Thường xu ên thoo giảng kiểm tro tiết cRo giáo viên l p Th c kiểm tro qu định v chu ên môn cRo Sở giáo ục Xâ ng ngân hàng đ kiểm tro từ tiết trở lên đ i m i cách kiểm tro đánh giá theo chu n kiến thức kỹ n ng cRo bậc THoT Th c nghiêm túc việc tích hợp chương trình vệ inh mơi trường phịng ch ng thu c phòng ngừo thiên toi giáo
ục kỹ n ng ng vào môn học theo qu định cRo Bộ
- T chức phân loại học inh giỏi trung bình ếu để xâ ng kế hoạch phụ đạo học inh ếu giáo viên môn phải c trách nhiệm v ch t lượng môn phụ trách c kế hoạch phụ đạo bồi ưỡng cho học inh l p giảng Kết hợp t t mơi trường giáo ục nhà trường – gio đình – xã hội nhằm tu ên tru n giáo ục c biện pháp thích hợp phát hu n ng l c học tập cRo học inh tu ên tru n cho bậc phụ hu nh hiểu âu ắc vận động “Hoi không” ch ng ỷ lại châ lười học tập - Xử lý nghiêm học inh bỏ tiết tr n học vô kỷ luật Kết hợp v i Công on xã Bon đại
iện cho mẹ học inh xâ ng qu chế ph i hợp để giáo ục đạo đức học inh xử lý nghiêm túc kịp thời học inh gâ r i trật t đánh nhou nhà trường
- Xử lý nghiêm giáo viên bỏ bỏ l p th c ngà công không nghiêm túc v i giáo viên chR nhiệm đánh giá xếp loại phải gắn v i ĩ l p ch t lượng học tập cu i n m cRo l p Giáo viên mơn gắn v i ch t lượng giảng mơn nội ung qu định gắn v i công tác thi đuo khen thưởng cu i học kỳ cu i n m học Đồng thời tạo u kiện thuận lợi cho t trưởng chu ên môn GV học tập nâng coo trình độ chu n v chu ên mơn nghiệp vụ
3/ Cơng tác đồn TNCS Hồ Chí Minh * Chỉ tiêu:
- % học inh đoàn viên Đoàn TNCS HCM
- 95% đoàn viên thonh niên c đạo đức t t % đoàn viên th c t t Đi u lệ Đoàn - Thom gio đầ đR hội thi o đồn c p phát động
- Cơng trình Đoàn n m học - : ch m c bồn hoo câ xonh ân trường - Đoàn trường hu ện đoàn tặng gi khen
*Biện pháp:
(5)- Thom mưu v i nhà trường xâ ng n nếp hoạt động cRo Đoàn tạo ro ân chơi b ích cho em thu hút em thom gio hoạt động t ng hứng thú học tập
- Xâ ng kế hoạch hoạt động Đoàn kịp thời linh hoạt phù hợp v i u kiện cRo trường ohát động phong trào: "Xâ ng trường học thân thiện học inh tích c c" phòng ch ng HIV/AIDS mo tú tệ nạn xã hội đảm bảo trật t on toàn gioo thông nhà trường 4/ Công tác hoạt động ngồi lên lớp, hoạt động ngoại khóa.
* Chỉ tiêu:
- % giáo viên học inh thom gio t t hoạt động theo qu định cRo Sở giáo ục cRo địo phương
- % học inh thom gio u trì t t tập thể ục bu i học ngoại kh o
- % giáo viên học inh thom gio thi tìm hiểu pháp luật on tồn gioo thơng phịng ch ng tệ nạn xã hội o c p phát động
- T chức t t ngà /11 8/ / T chức thể ục thể thoo nhân ngà thành lập Đồn TNCS Hồ Chí minh / /
5/ Công tác xây dựng đội ngũ
- Nâng coo nhận thức đội ngũ Cán giáo viên v đ i m i cRo Ngành giáo ục no đặc biệt theo tinh thần nghị qu ết 29 xác định đắn vị trí voi trò trách nhiệm cRo nhà giáo Quán triệt đến GV v Qu ết định / 8/BGD ĐT ngà / / v qu định đạo đức nhà giáo th c t t vận động: "Mỗi thầ cô giáo t m gương đạo đức t học tạo"
- Tạo u kiện để giáo viên thom gio học tập nâng coo trình độ nhi u hình thức - Thom gio đầ đR đợt inh hoạt chu ên đ tập hu n v đ i m i phương pháp nội ung
và chương trình tạo u kiện cho t chu ên môn GV thom gio học tập chu ên môn đầ đR
- Định kỳ inh hoạt chu ên môn thoo giảng đ mạnh ứng ụng công nghệ thông tin quản lý giảng tạo u kiện giúp đỡ giáo viên ngà vươn lên
- Ch m lo đào tạo xâ ng đội ngũ cRo trường t t v đạo đức vững v chu ên môn đR v c u phận đoàn thể
6/ Công tác quản lý
(6)- B ung u chỉnh kế hoạch chiến lược phát triển nhà trường Công khoi kế hoạch n m học cRo trường trư c tập thể hội đồng nhà trường gioo tiêu mức ph n đ u cho t đoàn thể giáo viên nhà trường
- Chỉ đạo t giáo viên nhà trường xâ ng kế hoạch n m học kỳ tháng cụ thể theo hư ng n tập hu n chu ên môn hè gắn tiêu ph n đ u đạt hiệu coo nh t - C phân công gioo nhiệm vụ cho t trưởng đoàn thể kiểm định ch t lượng đảm
nhận phần công việc thuộc phạm vi trách nhiệm n m học thường xu ên kiểm tro đơn đ c nhắc nhở để hồn thành nhiệm vụ gioo kịp thời u n nắn oi t u chỉnh kế hoạch hợp lý nhằm nâng coo hiệu công việc
- T ng cường xâ ng n nếp kỷ cương kỷ luật nhà trường th c t t Đi u lệ trường trung học v n hư ng n cRo Bộ Sở ch ng biểu tiêu c c ỷ lại không ch p hành nội qu qu chế nhà trường cương qu ết xử lý giáo viên c tình vi phạm ngà cơng bỏ vi phạm đạo đức nhà giáo
- Th c nghiêm túc việc t chức kỳ thi ch ng gion lận tiêu c c trình thi cử kiểm tro học kỳ xét tu ển vào l p
- Tiến hành kết t ng kết đợt thi đuo việc th c hoạt động phong trào nhân ngà lễ l n
- T ng cường công tác kiểm tro thường xu ên định kỳ toàn iện mặt hoạt động cRo t kh i chu ên môn cRo giáo viên học inh
- Xâ ng kế hoạch thonh tro kiểm tro giáo viên t chu ên môn nhà trường cụ thể u t n m học
7) Công tác kiểm định chất lượng
- Tiếp tục kiện toàn hội đồng t đánh giá kiểm định ch t lượng giáo ục cRo trường ohân công phân nhiệm cho phận thành viên
- Rà oát th c trạng cRo nhà trường để đ i chiếu o ánh t đánh giá tiêu chu n đạt tiêu chu n cần ph n đ u
- Tập trung hu động học inh ro l p hạn chế tình trạng bỏ học i 5% Chú trọng nâng ần ch t lượng giáo ục cRo nhà trường giảm ần học inh ếu
- Tiếp tục triển khoi công tác kiểm định ch t lượng xâ ng kế hoạch n m - Hàng n m t chức t đánh giá đánh giá th c ch t khách quon
8/ Cơng tác Tài chính
(7)- Th c công khoi minh bạch tài chi chi đR chế độ ách đ i v i người loo động đồng thời ụng tiết kiệm hiệu nguồn kinh phí thu cRo học inh 9/ Công tác thi đua khen thưởng:
* Chỉ tiêu:
Các danh hiệu tập thể
- Trường : Danh hiệu tập thể tiên tiến GĐ Sở tặng giấy khen - T chu ên môn Tập thể lao động tiên tiến : t
- Chi :Trong vững mạnh - Cơng đồn: vững mạnh
- Đoàn thonh niên: vững mạnh Danh hiệu cá nhân : - Tiên tiến xu t ắc: 18 đ/c - %oo động tiên tiến : đ/c * Biện pháp:
- Kiện toàn cRng c Hội đồng thi đuo khen thưởng cRo nhà trường
- Xâ ng tiêu kế hoạch công tác thi đuo n m học Triển khoi công tác thi đuo – khen thưởng từ đầu n m học - theo hư ng n cRo Sở GD ĐT
- T chức com kết đ ng ký thi đuo cho tập thể cá nhân n m học -
- Kết hợp Công đoàn theo õi âu át giám át cụ thể đánh giá xếp loại t giáo viên xác cơng toàn iện quo đợt thi đuo
III/ ĐĂNG KÝ THI ĐUA 1/ Chỉ tiêu thi đua
- Thom gio Hội khỏe phù đ ng c p tỉnh: C giải
PHẦN II: KẾ HOẠCH CỤ THỂ TỪNG THÁNG I/ Kế hoạch công tác cụ thể.
Thời gian
Nội dung công việc Yêu cầu /Thực
hiện
8/ 20
ohân công GV hu động HS tập trung HS chu n bị t u trường ohân công GV đứng l p hợp lý qu định chu ên môn đạo cRo Sở GD ĐT T chức ôn tập thi lại cho học inh chưo lên l p thẳng Xét lên l p
hồn thành cơng tác tu ển inh vào l p
T chức GV HS loo động vệ inh trường l p môi trường xung quonh tu ửo bàn ghế HS
(8)8
Hu động % HS ro l p T chức thi nghiêm túc xét lên l p công khoi công
1 % GV thom gio học nghị qu ết
Kiện tồn t chu ên mơn phận đồn thể … nhà trường: phân cơng chu ên môn công tác kiêm nhiệm cho CB GV
Chỉ đạo ắp xếp thời kh o biểu HKI
C p v n phòng ph m cho GV hồ cRo T chu ên mơn đồn thể Th c t u trường qu định ( /8/ )
Tập hu n chu ên môn
Xâ ng nội qu HS qu chế làm việc nhà trường BGH Học nghị qu ết ( ngà )
D t ng kết ngành n m học 17 –
9/ 20
T chức khoi giảng n m học - vào ngà 5/9/ Th c hện tiến độ thời gion cRo kế hoạch Triển khoi nội
ung công việc đến t GV kịp thời xác
Báo cáo th ng kê đầu n m học –
Xâ ng kế hoạch n m học Hội nghị trù bị hội nghị thức kế hoạch n m học –
Họp chi tháng 9/
Hoàn thành việc phân loại HS ếu giỏi
Xâ ng kế hoạch t chức phụ đạo n m học – Họp phụ hu nh học inh đầu n m học –
Triển khoi %uật ATGT cho GV HS com kết th c giữo GVCN HS v i nhà trường
Đ ng thi đuo cho GV t chu ên môn n m học – Báo cáo v n liệu Sở cầu tháng 9/ ohân cơng GV rà ốt hồ oCGD n m
T chức hoạt động NG%% theo chR điểm tháng 9/
Hoàn thành hồ đ ng cho HS kh i n m học – Đại hội Đoàn trường n m học –
Kiện tồn bon đạo phịng ch ng thiên toi bão lũ ATGT phòng ch ng mo tuý HIV/AIDS THTT – HSTC Hội đồng TĐ-KT … Hội nghị Bon Đại iện cho mẹ học inh toàn trường NH -
10/ 20
T chức phụ đạo học inh ếu Hoàn thành
công việc tháng thời gion kịp thời đạt hiệu coo ohát động phong trào thi đuo cho GV HS nhân ngà phụ nữ Việt
Nom ( /1 )
(9)nh t Thom gio kiểm tro hồ giáo án cRo GV theo định kỳ
T chức loo động ọn vệ inh trường l p ch m c câ xonh trường
Hoàn thành kế hooch KĐC% n m học –
Hoàn thành muo BHTT –BHYT cho học inh qu định T chức xâ ng nội ung cho thoo giảng vào tháng 11/
11/ 20
T chức tọo đàm ngà Nhà giáo Việt nom ( /11/ ) Th c đầ đR nội ung kế hoạch đ ro
1 % GV thom gio hoạt động tháng
Và đạt kết coo ch t lượng Sơ kết phong trào thi đuo /11 cho GV HS
Thom gio thoo giảng kiểm tro hồ giáo án GV t Kiểm tro phụ đạo t chọn
T chức xâ ng phịng tru n th ng Đồn T chức hoạt động NG%% tháng 11/
1 2/ 20
ohát động phong trào thi đuo nhân ngà thành lập Quân đội nhân ân Việt Nom ( 2/1 ) “xâ ng trường học thân thiện – HS tích c c”
Th c đầ đR nội ung kế hoạch đ ro
Hoàn thành công việc tháng thời gion kịp thời đạt hiệu coo nh t
Kiểm tro việc th c chương trình giảng cRo GV Kiểm tro kinh phí cRo trường n m chứng từ chi
T chức tu ên tru n tru n th ng QĐND Việt Nom ( 2/1 2/ ) T chức HKoĐ c p trường
Đánh giá phong trào thi đuo tháng quo
Thom gio thoo giảng theo định kỳ Kiểm tro hồ T chu ên môn giáo viên
T chức hu động học inh ro l p đầ đR chu n bị thi học kỳ Rà ốt chương trình th c lên kế hoạch bù
Thành lập bon kiểm tro kiểm kê vật ch t hàng n m cRo trường: Kiểm kê thư viện Thiết bị ĐDDH …
Thom gio xâ ng NTM
01/ 20
T chức xâ ng đ cương ôn tập chu n bị thi HKI Th c đầ đR nội ung kế hoạch đ ro
1 % GV thom ohân công GV ro đ đáp án Rà oát theo chu n KTKN giảm tải
Thi học kỳ I n m học –
(10)1
trong tháng
Và đạt kết coo ch t lượng Đánh giá xếp loại học l c hạnh kiểm HS HKI Công khoi ch t
lượng giáo ục cRo nhà trường Họp phụ hu nh giữo n m học
Sơ kết học kỳ I n m học – ohương hư ng HKII
Tiến hành kiểm tro kiểm kê CSVC hàng n m T ng hợp biên kiểm kê
Tiếp tục lập minh chứng KĐC%
Họp đánh giá xếp loại CBQ% GV học kỳ I n m học – Sơ kết hoạt động cRo Đồn T chu ên mơn T v n phòng Thư viện thiết bị
%ên TKB học kỳ II n m học – (cả phụ đạo) Bồi ưỡng HSG phụ đạo HS ếu
ohân công GV tr c ịp tết Ngu ên đán Nghỉ tết ngu ên đán ohát động phong trào thi đuo “ Mừng Đảng – Mừng Xuân ”
0 2/ 20
T chức hoạt động NG%% tháng 2/ Th c t t kế hoạch đ ro
Báo cáo trung th c xác khách quon th c tế cRo trường %oo động vệ inh trường l p ch m c bồn hoo câ cảnh quonh
trường cơng trình Đồn
Kiểm tro hồ Đồn Rà ốt chương trình hoạt động Đoàn n m học –
D kiểm tro hồ giáo án giáo viên hồ t chu ên môn T chức thoo giảng c p trường chu ên đ ứng ụng CNTT
%àm công tác kiểm định ch t lượng Hoàn thành báo cáo t đánh giá giáo ục n m học –
03/ 20
ohát động phong trào thi đuo lập thành tích chào mừng ngà thành lập Đồn TNCS Hồ Chí Minh /
T chức thành công v n nghệ nhân ngà / Thom gio thi HSG c p tỉnh
Triển khoi hoạt động NG%% tháng / : T chức v n nghệ / tọo đàm ngà Qu c tế ohụ nữ
T chức thoo giảng
Kiểm tro phụ đạo HS ếu
(11)Thom gio xâ ng NTM
Th c kế hoạch thonh tro toàn iện GV n m học –
4/ 20
ohát động phong trào thi đuo tháng / v i chR đ chào mừng n m giải ph ng Mi n Nom th ng nh t đ t nư c
Th c nghiêm túc nội ung kế hoạch đ ro Du trì đồn trường đạt đồn trường tiên tiến Hoàn t t hồ t đánh giá v KĐC% THTT – HSTC …
Chu n bị hồ đ ng ký thi THoT Qu c gio
Triển khoi lại qu chế thi THoT QG cRo Bộ GD ĐT Kiêm tro hồ giáo án giáo viên
T chức hoạt động NG%% theo chR đ tháng /
Hoàn thành hồ đánh giá KĐC% trường học thân thiện – học inh tích c c T chức t đánh giá
Họp phụ hu nh kh i để báo cáo tình hình thi t t nghiệp
%oo động ọn vệ inh môi trường l p học ch m c bồn hoo câ cảnh tượng đài
Thom gio v n nghệ toàn hu ện (nếu c ) T chức thoo giảng
Xâ ng kế hoạch ôn tập lập đ cương ôn tập chu n bị thi HKII Thi thử TN kh i theo lịch cRo Sở
ohân công GV ro đ đáp án môn học
5/ 20
Hu động học inh ro l p thom gio thi HKII đầ đR Hoàn thành đầ đR kịp thời xác kế hoạch đ ro
1 % HS thom gio thi HKII t chức thi on toàn qu chế Khen thưởng HS GV người việc cơng cơng khoi Hồn thành hồ đ ng ký thi t t THoT Qu c gio n m Triển
khoi cho HS học tập qu chếthi THoT Qu c gio2
Hoàn thành báo cáo th ng kê ch t lượng giáo ục cRo nhà trường theo m u hư ng n báo cáo kịp thời xác
Th ng kê HS bỏ học bỏ thi HKII
Xét onh hiệu học inh xu t ắc tiên tiến lên l p phải thi lên l p lại l p n m học –
Họp phụ hu nh học inh cu i n m học – Công khoi ch t lượng giáo ục cRo trường
Họp xét đánh giá HT GV theo chu n Xét đ nghị khen thưởng cho GV – NV n m học –
(12)12
T ng kết n m học – cho học inh Thông báo công tác tu ển inh vào ĐH CĐ cho HS kh i C p thẻ thi THoT Qu c gio cho học inh kh i bàn gioo hồ thi v Sở
Xâ ng kế hoạch hoạt động hè –
Xâ ng kế hoạch tu ển inh vào l p n m học – T ng kết n m học –
6/ 20
Thi THoT Qu c gio n m Hoàn t t nội ung
công việc đ ro kịp thời tiến độ đạt hiệu coo nh t
Kiểm tro phê u ệt học bạ điểm học inh n m học – T chức kiểm tro vật ch t Thiết bị đồ ùng học ohịng Tin học thư viện Hồn thành hồ kiểm kê kiểm tro CSVC
Hoàn thành hồ đánh giá xếp loại GV CBQ% nộp v Sở GD ĐT Thom mưu v i Đoàn hu ện xã Đoàn v bàn gioo quản lý học inh hè theo Qu định 77
Xâ ng kế hoạch tập hu n phân công GV thom gio bồi ưỡng chu ên môn nghiệp vụ hè
ohân công tr c trường hè – cho BGH t HC
ohê u ệt kết đánh giá xếp loại hàng n m cRo GV viên chức cRo trường ( hồ cá nhân GV )
%ập trù kinh phí muo b ung SGK STK cho GV HS muo thiết bị đồ ùng học h o ch t …
%ập kế hoạch tu ửo xâ ng vật ch t cho trường hè PHẦN III: NHỮNG KIẾN NGHỊ - XUẤT ĐỀ
1 Đối với Sở GD&ĐT.
- D o vào tình hình học inh l p hàng n m để c phân b tiêu hợp lý tạo u kiện cho trường ngồi cơng lập tu ển inh
2 Đối với UBND huyện
- Giúp nhà trường làm t t cơng tác xã hội hố giáo ục
ếthi THoT Qu c gio
