Luận án tập trung tìm hiểu thực trạng tham gia BHXH tự nguyện của người lao động thuộc khu vực phi chính thức và các nhân tố ảnh hưởng tới hoạt động tham gia BHXH tự nguyện của người lao động. Trên cơ sở đó đưa ra những đề xuất khuyến nghị nhằm gia tăng tỷ tệ tham gia BHXH tự nguyện đối với người lao động.
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN NGUYỄN THỊ TUYẾT NGA THỰC TRẠNG THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG THUỘC KHU VỰC PHI CHÍNH THỨC (NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP QUẬN TÂY HỒ, THÀNH PHỐ HÀ NỘI) LUẬN ÁN TIẾN SĨ XÃ HỘI HỌC Hà Nội – 2020 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN NGUYỄN THỊ TUYẾT NGA THỰC TRẠNG THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG THUỘC KHU VỰC PHI CHÍNH THỨC (NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP QUẬN TÂY HỒ, THÀNH PHỐ HÀ NỘI) Chuyên ngành: Xã hội học Mã số: 62.31.03.01 LUẬN ÁN TIẾN SĨ XÃ HỘI HỌC NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS Nguyễn Thị Kim Hoa TS Dương Văn Thắng Hà Nội – 2020 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng tơi Các kết nêu luận án trung thực, đảm bảo độ chuẩn xác cao có thể, đồng tác giả cho phép sử dụng Các tài liệu tham khảo, trích dẫn có xuất xứ rõ ràng Tơi xin chịu hồn tồn trách nhiệm cơng trình nghiên cứu Hà Nội, ngày 20 tháng 11 năm 2020 Tác giả Nguyễn Thị Tuyết Nga LỜI CẢM ƠN Trong q trình thực Luận án tơi nhận nhiều quan tâm, giúp đỡ hỗ trợ tận tình từ phía Thầy/Cơ hướng dẫn khoa học, đồng nghiệp, gia đình bạn bè Trước tiên tơi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Thầy/ Cô giáo viên hướng dẫn: PGS.TS Nguyễn Thị Kim Hoa TS Dương Văn Thắng giúp đỡ tơi q trình thực luận án Tiếp theo, xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Thầy/Cơ có nhận xét, góp ý cho luận án tơi Xin chân thành cảm ơn lãnh đạo phường thuộc Quận Tây Hồ tạo điều kiện cho thực nghiên cứu cách thuận lợi; đồng thời xin cảm ơn ông/bà địa bàn khảo sát nhiệt tình cung cấp thơng tin cho nghiên cứu Cuối lời cảm ơn chân thành xin gửi đến gia đình, bạn bè ln động viên, giúp đỡ tơi suốt q trình hồn thành luận án Do thời gian nghiên cứu cịn hạn chế khơng tránh khỏi thiếu sót, mong nhận đóng góp Thầy Cơ bạn học để luận án hồn thiện Tơi xin chân thành cảm ơn ! Tác giả Nguyễn Thị Tuyết Nga MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN MỤC LỤC BẢNG CHỮ VIẾT TẮT DANH MỤC BẢNG DANH MỤC BIỂU MỞ ĐẦU CHƢƠNG TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU 18 1.1 Tổng quan nghiên cứu lý thuyết An sinh xã hội 18 1.2 Nghiên cứu an sinh xã hội ngƣời lao động khu vực kinh tế phi thức 25 1.3 Nghiên cứu tham gia ảo hiểm hội tự nguyện ngƣời lao động 28 1.3.1 Nghiên cứu Bảo hiểm xã hội 28 1.3.2 Nghiên cứu tiếp cận Bảo hiểm xã hội tự nguyện 30 1.3.3 Nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến tiếp cận Bảo hiểm xã hội tự nguyện 34 1.3.4 Nghiên cứu giải pháp phát triển Bảo hiểm xã hội tự nguyện 41 Tiểu kết 42 CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN, CƠ SỞ THỰC TIỄN VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 44 2.1 Các khái niệm công cụ 44 2.1.1 Khái niệm an sinh xã hội 44 2.1.2 Khái niệm Bảo hiểm xã hội 46 2.1.3 Khái niệm Bảo hiểm xã hội bắt buộc 47 2.1.4 Khái niệm Bảo hiểm xã hội tự nguyện 48 2.1.5 Khái niệm Người lao động 53 2.1.6 Khái niệm Khu vực phi thức 53 2.2 Các cách tiếp cận Lý thuyết đề tài 57 2.2.1 Lý thuyết lựa chọn lý 57 2.2.2 Lý thuyết cấu trúc - chức 60 2.2.3 Lý thuyết tham gia 61 2.3 Các sách Đảng Nhà nƣớc BHXH, BHXH tự nguyện 65 2.4 Phƣơng pháp nghiên cứu 71 2.4.1 Phương pháp phân tích tài liệu 71 2.4.2 Phương pháp vấn theo bảng hỏi 73 2.4.3 Phương pháp vấn sâu 77 2.4.4 Phương pháp quan sát 78 2.4.5 Phương pháp xử lý thông tin 79 2.5 Đặc điểm kinh tế- xã hội địa bàn nghiên cứu 79 2.6 Chức năng, nhiệm vụ Cơ quan ảo hiểm hội quận Tây Hồ 82 CHƢƠNG NGƢỜI LAO ĐỘNG KHU VỰC PHI CHÍNH THỨC THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN 84 3.1 Khái quát trạng ngƣời lao động khu vực phi thức tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện 84 3.1.1 Hiện trạng người lao động khu vực phi thức tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thành phố Hà Nội 84 3.1.2 Hiện trạng Người lao động khu vực phi thức tham gia ảo hiểm xã hội tự nguyện quận Tây Hồ 88 3.2 Mô tả việc làm, thu nhập điều kiện sống ngƣời lao động khu vực phi thức địa bàn nghiên cứu 90 3.3 Mục đ ch, đối tƣ ng phƣơng thức tham gia ảo hiểm hội tự nguyện ngƣời lao động 99 3.3.1 Mục đích tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện người lao động .99 3.3.2 Đối tượng thời gian tham gia 104 3.3.3 Địa điểm, phương thức mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện 107 3.4 Quá tr nh tiếp cận ảo hiểm hội tự nguyện đánh giá ngƣời lao động chế độ, ch nh sách ảo hiểm hội tự nguyện 112 3.4.1 Quá trình tiếp cận bảo hiểm xã hội tự nguyện 112 3.4.2 Đánh giá người lao động chế độ sách bảo hiểm xã hội tự nguyện 114 3.4.3 Đánh giá mức độ hài lòng người lao động hưởng chế độ bảo hiểm xã hội tự nguyện 124 3.5 Nhận thức, nhu cầu khả tham gia ảo hiểm hội tự nguyện ngƣời lao động chƣa tham gia 126 Tiểu kết 133 CHƢƠNG NHỮNG YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN VIỆC THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG KHU VỰC PHI CHÍNH THỨC 135 4.1 Yếu tố thuộc ngƣời lao động khu vực phi thức 135 4.1.1 Yếu tố tâm lý người lao động 135 4.1.2 Yếu tố nhận thức người lao động sách BHXH tự nguyện 136 4.1.3 Trình độ học vấn 142 4.1.4 Yếu tố kinh tế 144 4.2 Yếu tố thuộc chế độ, sách 149 4.3 Yếu tố thuộc công tác truyền thông 154 Tiểu kết 160 KẾT LUẬN 162 KHUYẾN NGHỊ 165 DANH MỤC CÁC BÀI BÁO, C NG TR NH CỦA TÁC GIẢ LI N QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN 168 TÀI LIỆU THAM KHẢO 169 BẢNG CHỮ VIẾT TẮT ASXH An sinh xã hội BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế PTTH Phổ thông trung học DANH MỤC BẢNG Bảng 2.1 Số lượng vấn người lao động tham gia không tham gia HXH tự nguyện quận Tây Hồ, thành phố Hà Nội 73 ảng 2.2 Cơ cấu mẫu khảo sát 75 Bảng 3.1 Số lượng lao động tham gia BHXH tự nguyện 85 Bảng 3.2 Số lượng người lao động tham gia BHXH tự nguyện quận Tây Hồ 89 Bảng 3.3 Mức thu nhập tháng người lao động khu vực phi thức 91 Bảng 3.4 Tương quan nhóm tuổi với chi phí cho học tập của người lao động tham gia BHXH tự nguyện 93 Bảng 3.5 Tương quan nhóm tuổi với chi phí vệ sinh, chất đốt người lao động tham gia BHXH tự nguyện 94 Bảng 3.6 Thời gian tham gia đóng HXH tự nguyện người lao động 105 Bảng 3.7 Tương quan việc làm thời gian tham gia đóng HXH tự nguyện 106 Bảng 3.8 Mức đóng HXH tự nguyện người lao động 110 Bảng 3.9 Tiếp cận thông tin BHXH tự nguyện 113 Bảng 3.10 Đánh giá mức độ phù hợp quy định 116 sách BHXH tự nguyện 116 Bảng 4.1 Tương quan trình độ học vấn với dự định tham gia người lao động 143 Bảng 4.2 Tương quan mức thu nhập với tham gia BHXH 145 Bảng 4.3 Tương quan mức thu nhập hàng tháng với dự định tham gia BHXH tự nguyện người lao động 148 Bảng 4.4 Hình thức tuyên truyền BHXH tự nguyện 157 Bảng 4.5 Nội dung truyền thông BHXH tự nguyện 158 DANH MỤC BIỂU Biểu 3.1 Các khoản chi tiêu người lao động năm 92 Biểu 3.2 Nguồn tích lũy người lao động 95 Biểu 3.3 Vật dụng sinh hoạt hộ gia đình 97 Biểu 3.4 Mục đích tham gia HXH tự nguyện Người lao động 101 Biểu 3.5 Đề nghị điều chỉnh, bổ sung chế độ BHXH tự nguyện 117 Biểu 3.6 Giới tính cần thiết bổ sung thêm chế độ cho người lao động118 Biểu 3.7 Trình độ học vấn cần thiết bổ sung thêm chế độ 119 Biểu 3.8 Mức độ hài lòng chế độ mà người lao động người thân gia đình nhận 125 Biểu 3.9 Nguyên nhân người lao động chưa tham gia HXH tự nguyện 129 Biểu 3.10 Khả tham gia HXH tự nguyện người lao động khu vực phi thức chưa tham gia 131 Biểu 4.1 Nhận diện đối tượng tham gia BHXH tự nguyện 139 Biểu 4.2 Tổng hợp mức độ hiểu biết người lao động tham gia BHXH tự nguyện đối tượng tham gia theo quy định pháp luật 140 Tổ chức hoạt động tuyên truyền, tư vấn hiệu Trước triển khai hội nghị phải lựa chọn địa bàn, rà sốt đối tượng tiềm vào để lựa chọn hình thức tuyên truyền phù hợp Cần chia nhóm người lao động để có hình thức nội dung truyên truyền phù hợp Phân loại nhóm người lao động kinh doanh/ bn bán nhỏ; nhóm người lao động làng nghề truyền thống đào Nhật Tân, quất Tứ Liên thời gian làm việc, mức thu nhập, thời điểm có thu nhập nhóm khác nhau; nữa, người lao động khu vực phi thức thường làm việc môi trường, điều kiện không cố định, phạm vi thời gian không cố định Do đó, việc lựa chọn phát triển truyền thơng liên cá nhân quan trọng Những buổi trao đổi trực tiếp người lao động có ý nghĩa, giúp nâng cao nhận thức, hiểu biết sách ý thức trách nhiệm thân khiến cho việc tiếp cận BHXH tự nguyện trở nên thuận lợi Đồng thời, nhóm tham gia cần có tư vấn thường xun để trì BHXH liên tục, tránh trường hợp bỏ ngang chừng Về phía người lao động Một yếu tố trì việc tham gia BHXH tự nguyện ổn định thu nhập, đó, người lao động cần chủ động việc tăng cường kỹ làm việc, tích cực tham gia lao động tự tạo việc làm phù hợp Người lao động cần có chủ động tiếp nhận thông tin chế độ sách nhà nước để từ lựa chọn hình thức tham gia phù hợp 167 DANH MỤC CÁC BÀI BÁO, C NG TR NH CỦA TÁC GIẢ LI N QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN Nguyễn Thị Tuyết Nga (2018), “Một số vấn đề lĩnh vực ảo hiểm xã hội tự nguyện cho người lao động Quận Tây Hồ , Tạp chí hoa học Xã hội Nh n văn, tập 4, (1b), tr 44-53 Nguyễn Thị Kim Hoa, Nguyễn Thị Tuyết Nga (2018), “Thực trạng người lao động tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện (Qua nghiên cứu quận Tây Hồ huyện Đơng Anh, Hà Nội) , Tạp chí Xã hội học, (3) (143), tr 118-128 Nguyễn Thị Tuyết Nga, Nguyễn Thanh Tùng (2015), “Một số vấn đề tồn triển khai bảo hiểm y tế bắt buộc”, An sinh xã hội công tác xã hội, Nxb Hồng Đức, tr 133-148 Nguyễn Thị Tuyết Nga, Hà Thị Ngọc Thịnh (2015), “Đánh giá người dân chế độ bảo hiểm xã hội , An sinh xã hội công tác xã hội, Nxb Hồng Đức, tr 149-165 168 TÀI LIỆU THAM KHẢO Andrea Salvini (2013), Sự công nhận khu vực kinh tế phi thức chiến lược việc làm Việt Nam, “Kinh tế phi thức nước phát triển , NX Tri thức, Hà Nội, tr 491- 512 Đặng Nguyên Anh (2016), “Vai trò Bảo hiểm xã hội nhiệm vụ bảo đảm an sinh xã hội Việt Nam , Tạp chí Xã hội học (2) (134), tr 10-17 Phạm Minh Anh (2016), Lý thuyết xã hội học nghiên cứu tôn giáo, Tạp chí Khoa học Xã hội Việt Nam (6)(103), tr 112-118 Mai Ngọc Anh (2006), “Một số vấn đề sách an sinh xã hội nơng thơn Việt Nam , Tạp chí nghiên cứu kinh tế (339), tr.33-43 Mạc Tiến Anh (2008), “Một số vấn đề Bảo hiểm xã hội tự nguyện , Tạp chí Bảo hiểm xã hội (10), tr 26-28 Hồng Chí Bảo (1993), Cơ cấu xã hội sách xã hội, NXB Sự thật, Hà Nội Hồng Chí Bảo (2004), Hệ thống trị sở nơng thơn nước ta nay, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội Quốc hội (2012), Bộ Luật Lao động số 10/2012/QH13 ngày 18 tháng năm 2012 Quốc hội (2014), Bộ Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ngày 20 tháng 11 năm 2014 10 Chính phủ (2007b), Nghị định số 190/2007/NĐ-CP ngày 28/12/2007 việc hướng dẫn số điều Luật bảo hiểm xã hội bảo hiểm xã hội tự nguyện 11 Chính phủ (2015), Nghị định số 134/2015/NĐ-CP ngày 29/12/2015 việc quy định chi tiết số điều Luật Bảo hiểm xã hội Bảo hiểm xã hội tự nguyện 12 Chính phủ (2018), Báo cáo tình hình thực sách, chế độ Bảo hiểm xã hội, quản lý sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội năm 2017, số 166/BC-CP ngày 10/5/2018 169 13 Bùi Thế Cường (1986), “Xã hội học sách xã hội , Tạp chí Xã hội học (4), tr 41-45 14 Mai Ngọc Cường (2010), Bảo đảm an sinh xã hội chăm lo phát triển người, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội 15 Mai Ngọc Cường (2009), Xây dựng hoàn thiện hệ thống sách an sinh xã hội Việt Nam, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội 16 Nguyễn Hùng Cường (2008a), “Nội dung bảo hiểm xã hội tự nguyện , Tạp chí Bảo hiểm xã hội (8), tr 28 17 Nguyễn Hùng Cường (2008b), “Nội dung thủ tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện giải chế độ bảo hiểm xã hội tự nguyện , Tạp chí Bảo hiểm xã hội (7), tr.19-20 28 18 Nguyễn Xuân Cường, Nguyễn Xuân Thọ, Hồ Huy Tựu (2014), “Một số nhân tố ảnh hưởng đến quan tâm tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện người buôn bán nhỏ lẻ địa bàn tỉnh Nghệ An , Tạp chí Khoa học, Đại học Quốc gia Hà Nội, tập 30 (1), tr 36-45 19 Nguyễn Văn Chiểu (2013), Bảo hiểm xã hội Thụy Điển học cho Việt Nam, Tạp chí Khoa học Xã hội số 11, tr 52 20 Nuno Meira Simoesda Cunha, (2017) “Hội thảo quốc tế cải cách sách bảo hiểm xã hội – Kinh nghiệm quốc tế khuyến nghị cho Việt Nam 21 Lê Đăng Doanh, Lê Minh Tú (1999), Khung sách xã hội trình chuyển đổi sang kinh tế thị trường (Kinh nghiệm quốc tế thực tiễn Việt Nam) NXB Thống kê, Hà Nội 22 Phạm Tất Dong – Nguyễn Thị Kim Hoa (Đồng chủ biên) (2015), An sinh xã hội công tác xã hội, NXB Hồng Đức, Hà Nội 23 Phạm Tất Dong, Lê Ngọc Hùng (đồng chủ biên) (2003), Xã hội học, NXB Đại học Quốc gia Hà Nội, Hà Nội 24 Thái Dương (2014a), “Sự cần thiết mở rộng đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội”, Tạp chí Bảo hiểm xã hội (kỳ 01, 9/2014), tr 26-27.32 170 25 Thái Dương (2017), Để lao động phi thức tiếp cận sách Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế Tạp chí Bảo hiểm xã hội, kỳ 01/11 26 Đảng Cộng sản Việt Nam Đảng Dân chủ Xã hội Đức (2013), Những thách thức giải pháp sách an sinh xã hội bền vững cho tất người Việt Nam Đức, NXB Chính trị Quốc gia- Sự thật, Hà Nội 27 Vũ Cao Đàm (2007) Giáo trình phương pháp luận nghiên cứu khoa học, NXB giáo dục, Hà Nội 28 Nguyễn Văn Định (2007), Bảo hiểm nông nghiệp, NX Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội 29 Nguyễn Văn Định, (2008), “An sinh xã hội NX , ĐHKTQD Tr 26-32 30 Nguyễn Văn Định (2009), “Để quản lý sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội tự nguyện có hiệu , Tạp chí Lao động Xã hội (356), tr 18-19 31 Lê Công Minh Đức (2013), “Vấn đề thực BHXH, BHYT cho lao động giúp việc gia đình”, Tạp chí Bảo hiểm xã hội (02) 32 Nguyễn Ngọc Hà (2012), “Trách nhiệm doanh nghiệp việc thực an sinh xã hội cho người lao động , Tạp chí Lý luận trị (7), tr.12-16 33 Lê Thị Thanh Hà (2002), “Cải cách Bảo hiểm xã hội số nước”, Tạp chí Nghiên cứu Lập pháp (1), tr.14-19 34 Nguyễn Thị Hồng Hải (2018), Bảo đảm tham gia công dân vào hoạt động quản lý nhà nước, Tạp chí quản lý nhà nước (272), tr 19-23 35 Mai Tuyết Hạnh (2012), Một vài nét an sinh xã hội người cao tuổi Việt Nam Kỷ yếu Hội thảo quốc tế: Chia sẻ kinh nghiệm quốc tế công tác xã hội an sinh xã hội NXB Đại học Quốc gia Hà Nội, Hà Nội, tr.258-269 36 Hồng Bích Hồng, Mai Thị Hường, Tơ Thị Hồng (2017), Các nhân tố ảnh hưởng việc tham gia HXH người lao động phi thức, Tạp trí Bảo hiểm xã hội (số 3b), tháng 12/2017 171 37 Lê Ngọc Hùng (2002), Lịch sử Lý thuyết xã hội học, NXB Đại học Quốc gia Hà Nội, Hà Nội 38 Lê Ngọc Hùng (2016), “Đặc điểm khoa học sách xã hội , Tạp chí Khoa học Xã hội Việt Nam (10), tr 36-45 39 Lê Ngọc Hùng (2014), “Vai trò an sinh xã hội tổ chức xã hội dân sự, Kinh nghiệm ứng phó với biến đổi cấu trúc xã hội phân hóa xã hội Việt Nam Sách kỷ yếu hội thảo quốc tế “Quá trình phát triển kinh tế - xã hội hai nước xã hội chủ nghĩa: Việt Nam Cuba” NXB Thế giới, Hà Nội, tr.100 - 130 40 Lê Ngọc Hùng (2014),“Lý thuyết phân hóa xã hội: Từ Emile Durkheim đến Peter lau”, Tạp chí Xã hội học (1), tr.95 41 Hồ Đức Hùng, Nguyễn Duy Tâm, Mai Thị Nghĩa (2012), “Từ việc làm khu vực kinh tế phi thức đến việc làm phi thức Việt Nam , Tạp chí phát triển hội nhập ( 3), tr 65-70 42 Nguyễn Thị Thu Huyền, Nguyễn Hữu Chí (dịch giả) (2007), Sổ ta điều tra việc làm phi thức khu vực phi thức, Tổ chức Lao động Quốc tế (IL0) 43 Phạm Thị Huyển (2013), “Giải pháp thực BHXH tự nguyện cho nơng dân , Tạp chí Bảo hiểm xã hội (02) 44 Nguyễn Hải Hữu (2007), Giáo trình nhập mơn an sinh xã hội, NXB Lao động – Xã hội, Hà Nội 45 Tổng cục Thống kê, ILO (2016), Báo cáo Lao động phi thức năm 2016, NXB Hồng Đức 46 ILO, ộ Lao động- Thương binh xã hội (2018), Tài liệu Hội thảo xây dựng chương trình Hành động Chính phủ thực Nghị số 28-NQ/TƯ ngà 23/5/2018 Ban chấp hành Trung ương khóa XII cải cách sách Bảo hiểm xã hội 47 Javier Herrera, Nancy Hidalgo (2013), Động thái sở phi thức nhỏ tình trạng nghèo đói Peru: cách tiếp cận liệu đa chiều, tr 405- 437, “Kinh tế phi thức nước phát triển , NX Tri thức 172 48 Nguyễn Văn Khánh, Hoàng Thu Hương (2012), “An sinh xã hội Việt Nam thời kỳ đổi mới: Thực trạng thách thức Kỷ yếu Hội thảo quốc tế: Chia sẻ kinh nghiệm quốc tế công tác xã hội an sinh xã hội NXB Đại học Quốc gia Hà Nội, Hà Nội, tr.210-216 49 Nguyễn Kháng (2009), “Bảo hiểm xã hội góc nhìn lý thuyết kinh tế - xã hội , Tạp chí Bảo hiểm xã hội (số 125), tr 32- 37 50 Khoa Xã hội học (2016), Giáo trình xã hội học đại cương, NXB Đại học Quốc gia Hà Nội, Hà Nội 51 Trương Mộc Lâm, Lưu Nguyên Khánh (2001), Một số điều cần biết pháp lý kinh doanh bảo hiểm, NXB Thống kê, Hà Nội 52 Bùi Sỹ Lợi (2012), “Hoàn thiện hệ thống pháp luật bảo đảm an sinh xã hội nước ta , Tạp chí Lý luận trị (4), tr 14-18 53 Bùi Sỹ Lợi (2014), “Những quan điểm lớn cần thiết sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội , Tạp chí Bảo hiểm Xã hội (244), tr 18-25 54 Bùi Thị Xuân Mai (2011), “Công tác xã hội với việc bảo đảm an sinh xã hội giai đoạn , Tạp chí Cộng sản, tr 13-15 55 Nguyễn Xuân Mai, Trần Nguyệt Minh Thu (2014), “Khu vực kinh tế phi thức từ góc nhìn xã hội học kinh tế , Tạp trí xã hội học (số1), tr.84-94 56 Nguyễn Thị Phương Mai (2017), “Phát triển Bảo hiểm xã hội tự nguyện: Một số vấn đề cần quan tâm nhìn từ thực tiễn Hà Nội , Tạp chí Bảo hiểm xã hội (kỳ 02, 3/2017), tr 5-8 57 Ngô Quang Minh (2007), “An sinh xã hội vai trị kinh tế nước ta , Tạp chí Lý luận trị (3), tr 3-7 58 Mattthias MeiBnei (2012), “Tăng cường bảo trợ xã hội cho lao động khu vực phi thức – Những học từ nghiên cứu tiến hành”, Kỷ yếu Hội thảo “An sinh xã hội cho khu vực phi thức: Vấn đề triển vọng , Viện Khoa học xã hội Việt Nam 173 59 Mai Quỳnh Nam (2011), Những vấn đề xã hội học biến đổi xã hội NX Đại học Quốc gia Hà Nội, Hà Nội 60 Phạm Xuân Nam (chủ biên) (1997), Đổi sách xã hội – Luận giải pháp, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội 61 Phạm Xuân Nam (2012), “Hệ thống an sinh xã hội Việt Nam thời kỳ đổi , Tạp chí Xã hội học (2), tr 5-8 62 Trần Thị Thúy Nga (2009), “Mở rộng đối tượng tham gia thụ hưởng bảo hiểm xã hội tự nguyện , Tạp chí Lao động Xã hội (364), tr.20-21 63 Ngân hàng giới (2011), Materials of Asian-Eroupean Conference on social security (Tài liệu hội nghị Á-Âu an sinh xã hội Hà Nội, tháng 10/2011) 64 Ngân hàng giới (2012), Việt Nam phát triển hệ thống bảo hiểm xã hội đại- thách thức phương án lựa chọn cho cải cách tương lai 65 Nguyễn Thị Bích Ngọc (2017), “Bảo hiểm xã hội tự nguyện- Thực trạng giải pháp”, Tạp chí Bảo hiểm xã hội (kỳ 02, 10/2017), tr 13-16 66 Nguyễn Bích Ngọc (2012), “Một số kinh nghiệm Trung Quốc vấn đề BHXH khu vực phi thức , Tạp chí Thơng tin khoa học Bảo hiểm xã hội (04), tr.42-45 67 Lưu ích Ngọc (2006), “Người lao động với bảo hiểm xã hội tự nguyện , Tạp chí kinh tế Phát triển (103), tr 39-42 68 Trần Thị Nhung (2002), Tăng trưởng kinh tế phúc lợi xã hội Nhật Bản, NXB Khoa học xã hội, Hà Nội 69 Đào Thị Hải Nguyệt (2007), Đề tài cấp Bộ “Mơ hình thực bảo hiểm xã hội tự nguyện số nước giới học kinh nghiệm vận dụng vào Việt Nam , Bảo hiểm xã hội Việt Nam 70 Phùng Hữu Phú (2010), Phát huy tiềm lực tự nhiên, kinh tế xã hội giá trị lịch sử - văn hóa phát triển bền vững Thủ đô Hà Nội đến năm 2020, NXB Hà Nội, Hà Nội 174 71 Nguyễn Tiến Phú (2001), Đề tài cấp Bộ “Cơ sở lý luận việc thực loại hình bảo hiểm xã hội tự nguyện Việt Nam , Bảo hiểm xã hội Việt Nam 72 Nguyễn Tiến Phú (2004), Đề tài cấp Bộ “Nghiên cứu xây dựng lộ trình tiến tới thực bảo hiểm xã hội cho người lao động , Bảo hiểm xã hội Việt Nam 73 Thang Văn Phúc, Nguyễn Minh Phương (2010), Vai trò tổ chức xã hội phát triển quản lý phát triển xã hội, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội 74 Vũ Văn Phúc (2012), An sinh xã hội Việt Nam hướng tới 2020, NXB Chính trị quốc gia Hà Nội 75 Nguyễn Hiền Phương (2008), “Quan niệm an sinh xã hội giới Việt Nam Tạp chí Luật học (1), tr 45-50 76 Quang Phương (2011), “Hỗ trợ cán không chuyên trách cấp xã tham gia BHXH tự nguyện , Tạp chí Bảo hiểm xã hội ( kỳ 01, 11/ 2011), tr 29-30 77 Phạm Thị Lan Phương (2015), Nghiên cứu phát triển bảo hiểm xã hội tự nguyện lao động địa bàn tỉnh Vĩnh húc, Luận án tiến sĩ kinh tế học, Học viện Nông nghiệp Việt Nam, Hà Nội 78 Phạm Thị Lan Phương, Nguyễn Văn Song (2014), “Thực trạng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện người lao động địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc , Tạp chí Khoa học Phát triển, tập 12, (5), tr 787-795 79 Đỗ Văn Quân (2008), “ ảo đảm an sinh xã hội cho nông dân - Một số vấn đề xã hội cấp bách nước ta , Tạp chí Bảo hiểm xã hội (7), tr.15-18 80 Sarah Bales- Paulette Castel (2005), Khảo sát triển vọng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện khu vực phi thức Việt Nam, Hội thảo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Hà Nội 175 81 Trần Hữu Quang (2009), “Phúc lợi xã hội giới: Quan niệm phân loại , Tạp chí Khoa học xã hội (4), tr 3-8 82 Vũ Hào Quang (2017), Các lý thuyết xã hội học, NXB Đại học Quốc gia Hà Nội, Hà Nội 83 Vũ Hào Quang (2015), “Mơ hình phân tích xã hội theo lý thuyết xã hội học vi mơ , Tạp chí Khoa học Đại học Quốc gia Hà Nội, (số 5), tr 80-87 84 Quỹ Dân số Liên hiệp quốc (2011), Già hóa dân số người cao tuổi Việt Nam, Hà Nội 85 Phạm Văn Quyết, Phạm Anh Tuấn (2012), “Nhà nước Việt Nam với cơng tác hỗ trợ nhóm yếu , Kỷ yếu Hội thảo “Chia sẻ kinh nghiệm quốc tế công tác xã hội an sinh xã hội” NXB Đại học Quốc gia Hà Nội, Hà Nội 86 Phạm Văn Quyết, Nguyễn Quý Thanh (2001), hương pháp nghiên cứu Xã hội học, NXB Đại học Quốc gia Hà Nội, Hà Nội 87 Nguyễn Sáu (2013), “Giải pháp phát triển BHXH tự nguyện”, Tạp chí Bảo hiểm xã hội (kỳ 02, 01/2013), tr 5-7 88 Nguyễn Hồi Sơn (2013), “Khu vực phi thức nước phát triển , Tạp chí Khoa học Xã hội Việt Nam (10)(71), tr 87-95 89 Nguyễn Hoài Sơn (2016), Tiếp cận nhân học xã hội học trao đổi xã hội, Tạp chí Xã hội học (2) (134), tr 8-13 90 Paulette Castel (2013), Bảo hiểm xã hội khu vực kinh tế phi thức Việt Nam: liệu tiến tới bảo hiểm phổ quát toàn dân, tr 513- 537, “Kinh tế phi thức nước phát triển , NXB Tri thức 91 Phạm Đỗ Nhật Tân (2014a), “Đề xuất hồn thiện sách BHXH tự nguyện , Tạp chí Bảo hiểm xã hội (kỳ 01, 02/2014), tr.16-18 92 Phạm Đỗ Nhật Tân (2014b), “Đề xuất hồn thiện sách BHXH tự nguyện”, Tạp chí Bảo hiểm xã hội, (kỳ 02, 8/2014), tr 12-14 93 Mạc Văn Tiến (2005), An sinh xã hội phát triển nguồn nhân lực, NXB Lao động - Xã hội, Hà Nội 176 94 Hoàng Minh Tuấn (2013), “Đề xuất giải phát triển Bảo hiểm xã hội tự nguyện”, Tạp chí Bảo hiểm xã hội (1), tr 22-24 95 Bùi Sỹ Tuấn – Đỗ Minh Hải (2012), Viện Khoa học Lao động Xã hội “An sinh Xã hội khu vực phi thức: Cần xác định bảo hiểm xã hội lưới quan trọng 96 Bùi Sỹ Tuấn, Hoàng Minh Tuấn (2016a), “Bảo hiểm xã hội tự nguyện: mở thêm hội bảo đảm an sinh xã hội cho người nghèo , Tạp chí Bảo hiểm xã hội (kỳ 01, 3/2016), tr 19-21 97 Bùi Sỹ Tuấn, Hoàng Minh Tuấn (2016b), “Áp dụng Marketing phát triển Bảo hiểm xã hội tự nguyện , Tạp chí Bảo hiểm xã hội (kỳ 02, 4/2016), tr.15-17 98 Dương Văn Thắng (2015), Đổi Phát triển Bảo hiểm xã hội Việt Nam, NX Văn hóa – Thơng tin, Hà Nội 99 ùi Đình Thanh (2004), “Xã hội học sách xã hội , Tạp chí Xã hội học (1) (85), tr.15-26 100 Phạm Đình Thành (2007), “Một số vấn đề bảo hiểm xã hội tự nguyện nước ta , Tạp chí Bảo hiểm xã hội (8), tr 26 101 Nguyễn Văn Thành (2018), “Đặc trưng tác động kinh tế- xã hội cách mạng công nghiệp lần thứ tư , Tạp chí Xã hội học (1) (141), tr 2-6 102 Dương Phương Thảo (2014) “Pháp luật bảo hiểm xã hội tự nguyện Thực trạng giải pháp Tr55 103 Hoàng Kiến Thiết (2007), “Bảo hiểm xã hội tự nguyện: ước đột phá thực sách an sinh xã hội Việt Nam , Tạp chí Bảo hiểm xã hội (2), tr.47-48 104 Hồng Bá Thịnh (2011), Đơ thị hóa biến đổi dân số nơng thơn Tạp chí Dân số Phát triển (12), tr 6-10 177 105 Hoàng Bá Thịnh (2012), Lao động nữ di làm việc khu vực phi thức mức độ tiếp cận an sinh xã hội, Kỷ yếu Hội thảo quốc tế “An sinh xã hội cho khu vực phi thức: Vấn đề triển vọng , tr 99-114 106 Nguyễn Xuân Thu (2006) “Chế độ bảo hiểm xã hội tự nguyện Việt Nam đăng Tạp chí Luật học, số 9/2006 107 Lưu Thị Thu Thủy (2009), Vấn đề BHXH khu vực phi thức Việt Nam, Tạp chí Bảo hiểm xã hội, (kỳ 01, 10/2009), tr 9-11 108 Mạc Văn Tiến (2010), “An sinh xã hội phúc lợi xã hội- cách tiếp cận lý thuyết thực tiễn”, Tạp chí Bảo hiểm xã hội (02), tr 35-38 109 ùi Sĩ Tuấn, Hoàng Minh Tuấn (2016), Áp dụng marketing phát triển HXH tự nguyện, Tạp chí Bảo hiểm xã hội ( số 4b) 110 Lưu Quang Tuấn (2013), Báo cáo đề tài “Cơ sở lý luận thực tiễn xây dựng sách khuyến khích tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện lao động nghèo, lao động người dân tộc thiểu số, nơng dân có mức thu nhập từ trung bình trở xuống Viện Khoa học Lao động xã hội (Bộ Lao động – Thương binh xã hội), tr.7-18 111 Phạm Thanh Tùng (2017), “Giải pháp phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện địa bàn tỉnh Quảng ình , Tạp chí thơng tin khoa học cơng nghệ Quảng Bình (5), tr 31-37 112 Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) (1952), Social Security (minimum Standards) Convention, 1952) (No.102) (Công ước 102 năm 1952 ILO quy phạm tối thiểu an sinh xã hội): 113 Tổng cục Thống kê, ILO (2018), Báo cáo lao động phi thức 2016, NXB Hồng Đức, Hà Nội 114 Viện Khoa học Lao động Xã hội (2012), Cơ sở lý luận thực tiễn xây dựng sách khuyến khích tham gia BHXH tự nguyện lao động nghèo, lao động người dân tộc thiểu số, nơng dân có mức thu nhập từ trung bình trở xuống, áo cáo đề tài Bộ Lao động Thương binh xã hội 178 115 Yong- Hun eak (2018), “Lý thuyết nghiên cứu sách xã hội Việt Nam: gợi ý dựa thảo luận phúc lợi hỗn hợp vốn xã hội , Tạp chí Xã hội học (2), tr 74-85 Tài liệu tham khảo nƣớc 116 Ajzen I (1991), The theory of planned behavior, Organizational Behavior and Human Decision Process, (50), pp: 179-211 117 World Bank (2014), Expanding social insurance coverage in rural areas in China 118 Dean aker, Mark Weisbrot (1999), “ Social security: The Phony Crisis , University Chicago 119 Hayakawa H., Fischbeck and B Fischhoff (2000), “Automobile risk perceptions and insurance-purchasing decisions in Japan and the United States , Journal of Risk Research (1), pp: 51-67 120 Horng M.S and Chang Y.W (2007) The Demand for Non-Life Insurance in Taiwan, Taiwan 121 Lin L and Y Zhu (2008), “Housing conditions of the floating population under the double residential status and the factors affecting them-a case study in Fujian Province”, Population Research, (3), pp: 48-52 122 Macionis, Gerber, Sociology 7th Canadian Ed (Pearson Canada Inc., 2010), pg 14 123 Talcott Parsons, "The Present Status of "Structural-Functional" Theory in Sociology." In Talcott Parsons, Social Systems and The Evolution of Action Theory New York: The Free Press, 1975 124 Urry, John (2000) "Metaphors" (http:/ / books google co uk/ books?id=ogyDBobOHVEC& pg=PA23) Sociology beyond societies: mobilities for the twenty-first century Routledge p 23 ISBN 978-0415- 19089-3 179 125 Yu- Wei Hu, Fiona Stewart (2009), “Pension Coverage and Infomal Sector Workers, International Experiences , OECD Working papers on Insurance and Private Pensions, No.31, OECD publishing, pp: 1-23 126 Zhen W (2007), “An Empirical Analysis on the Medical Insurance Coverage of Ruralurban Migrant Workers and Its Causal Factors: Evidence from the Survey in Five Chinese Cities , Chinese Journal of Population Science, pp: 60-71 Website: 127 https://dantri.com.vn/viec-lam/bo-truong-dao-ngoc-dung-4-ly-dokhien-bhxh-tu-nguyen-khong-phat-trien-20180917172826992.htm 128 http://kinhtedothi.vn/6-thang-2018-quan-tay-ho-co-them-gan-400doanh-nghiep-moi-320577.htm 129 Urry, John (2000) "Metaphors" (http:/ / books google co uk/ books?id=ogyDBobOHVEC& pg=PA23) Sociology beyond societies: mobilities for the twenty-first century Routledge p 23 ISBN 978-0415- 19089-3 130 https://thuvienphapluat.vn/van-ban/Bao-hiem/Chi-thi-15-CT-TW-tangcuong-lanh-dao-thuc-hien-cac-che-do-bao-hiem-xa-hoi-137870.aspx 131 https://thuvienphapluat.vn/van-ban/Van-hoa-Xa-hoi/Nghi-quyet-15NQ-TW-nam-2012-hoi-nghi-lan-thu-nam-Ban-chap-hanh-Trung-uong150877.aspx 132 https://thuvienphapluat.vn/van-ban/Bao-hiem/Luat-bao-hiem-xa-hoi2006-71-2006-QH11-12985.aspx 133 https://thuvienphapluat.vn/van-ban/Bao-hiem/Nghi-quyet-21-NQ-TWnam-2012-tang-cuong-su-lanh-dao-cua-Dang-cong-tac-bao-hiem151981.aspx 134 https://vanban.hanoi.gov.vn/kttd//hn/DBSLnqREexi2/2368/186356/co-cau-dan-so-va-lao-ong-cua-thu-o- 180 nam 2017.html;jsessionid=loRoUq+dunx64JP5msxNtFf-.undefined 135 http://tapchikhxh.vass.gov.vn/nghien-cuu-chinh-sach-an-sinh-xa-hoicho-gia- dinh-viet-nam-n50149.html 136 http://tapchitaichinh.vn/nghien-cuu trao-doi/trao-doi-binh-luan/kinhte-phi-chinh-thuc-o-viet-nam-va-mot-so-khuyen-nghi-146337.html 137 Thảo Miên (2017) “Vì người dân chưa mặn mà với BHXH tự nguyện 138 http://thoibaotaichinhvietnam.vn/pages/tien-te-bao-hiem/2017-0405/tham-gia-bhxh-tu-nguyen-vi-sao-nguoi-dan-chua-man-ma42187.aspx 139 http://tapchitaichinh.vn/bao-hiem/4-thang-dau-nam-2020-tong-doanhthu-phi-bao-hiem-cua-khoi-nhan-tho-dat-33475-ty-dong-323386.html 181 ... quát trạng ngƣời lao động khu vực phi thức tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện 84 3.1.1 Hiện trạng người lao động khu vực phi thức tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thành phố Hà Nội ... hỏi nghiên cứu Người lao động khu vực phi thức tham gia BHXH tự nguyện quận Tây Hồ nào? Người lao động khu vực phi thức tham gia BHXH tự nguyện đánh giá chế độ sách? Người lao động khu vực phi thức. .. người lao động thuộc khu vực phi thức quận Tây Hồ, Hà Nội “ cung cấp tranh toàn cảnh việc tham gia BHXH tự nguyện người lao động thuộc khu vực phi thức sở mơ tả số lượng người lao động tham gia;