Thực trạng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động thuộc khu vực phi chính thức (nghiên cứu trường hợp quận tây hồ, thành phố hà nội)​

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN NGUYỄN THỊ TUYẾT NGA THỰC TRẠNG THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG THUỘC KHU VỰC PHI CHÍNH THỨC (NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP QUẬN TÂY HỒ, THÀNH PHỐ HÀ NỘI) LUẬN ÁN TIẾN SĨ XÃ HỘI HỌC Hà Nội – 2020 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN NGUYỄN THỊ TUYẾT NGA THỰC TRẠNG THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG THUỘC KHU VỰC PHI CHÍNH THỨC (NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP QUẬN TÂY HỒ, THÀNH PHỐ HÀ NỘI) Chuyên ngành: Xã hội học Mã số: LUẬN ÁN TIẾN SĨ XÃ HỘI HỌC NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS Nguyễn Thị Kim Hoa TS Dương Văn Thắng Hà Nội – 2020 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng tơi Các kết nêu luận án trung thực, đảm bảo độ chuẩn xác cao có thể, đồng tác giả cho phép sử dụng Các tài liệu tham khảo, trích dẫn có xuất xứ rõ ràng Tơi xin chịu hồn tồn trách nhiệm cơng trình nghiên cứu Hà Nội, ngày 20 tháng 11 năm 2020 Tác giả Nguyễn Thị Tuyết Nga LỜI CẢM ƠN Trong trình thực Luận án tơi nhận nhiều quan tâm, giúp đỡ hỗ trợ tận tình từ phía Thầy/Cơ hướng dẫn khoa học, đồng nghiệp, gia đình bạn bè Trước tiên tơi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Thầy/ Cô giáo viên hướng dẫn: PGS.TS Nguyễn Thị Kim Hoa TS Dương Văn Thắng giúp đỡ tơi q trình thực luận án Tiếp theo, xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Thầy/Cơ có nhận xét, góp ý cho luận án tơi Xin chân thành cảm ơn lãnh đạo phường thuộc Quận Tây Hồ tạo điều kiện cho thực nghiên cứu cách thuận lợi; đồng thời xin cảm ơn ông/bà địa bàn khảo sát nhiệt tình cung cấp thơng tin cho nghiên cứu Cuối lời cảm ơn chân thành xin gửi đến gia đình, bạn bè ln động viên, giúp đỡ tơi suốt q trình hồn thành luận án Do thời gian nghiên cứu cịn hạn chế khơng tránh khỏi thiếu sót, mong nhận đóng góp Thầy Cô bạn học để luận án hồn thiện Tơi xin chân thành cảm ơn ! Tác giả Nguyễn Thị Tuyết Nga MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN MỤC LỤC BẢNG CHỮ VIẾT TẮT .4 DANH MỤC BẢNG DANH MỤC BIỂU MỞ ĐẦU CHƢƠNG TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU 18 1.1 Tổng quan nghiên cứu lý thuyết An sinh xã hội 18 1.2 Nghiên cứu an sinh xã hội ngƣời lao động khu vực kinh tế phi thức .25 1.3 Nghiên cứu tham gia ảo hiểm hội tự nguyện ngƣời lao động 28 1.3.1 Nghiên cứu Bảo hiểm xã hội 28 1.3.2 Nghiên cứu tiếp cận Bảo hiểm xã hội tự nguyện .30 1.3.3 Nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến tiếp cận Bảo hiểm xã hội tự nguyện .34 1.3.4 Nghiên cứu giải pháp phát triển Bảo hiểm xã hội tự nguyện 41 Tiểu kết 42 CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN, CƠ SỞ THỰC TIỄN VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 44 2.1 Các khái niệm công cụ 44 2.1.1 Khái niệm an sinh xã hội 44 2.1.2 Khái niệm Bảo hiểm xã hội 46 2.1.3 Khái niệm Bảo hiểm xã hội bắt buộc 47 2.1.4 Khái niệm Bảo hiểm xã hội tự nguyện 48 2.1.5 Khái niệm Người lao động 53 2.1.6 Khái niệm Khu vực phi thức .53 2.2 Các cách tiếp cận Lý thuyết đề tài 57 2.2.1 Lý thuyết lựa chọn lý 57 2.2.2 Lý thuyết cấu trúc - chức 60 2.2.3 Lý thuyết tham gia 61 2.3 Các sách Đảng Nhà nƣớc BHXH, BHXH tự nguyện 65 2.4 Phƣơng pháp nghiên cứu 71 2.4.1 Phương pháp phân tích tài liệu 71 2.4.2 Phương pháp vấn theo bảng hỏi 73 2.4.3 Phương pháp vấn sâu 77 2.4.4 Phương pháp quan sát 78 2.4.5 Phương pháp xử lý thông tin 79 2.5 Đặc điểm kinh tế- xã hội địa bàn nghiên cứu 79 2.6 Chức năng, nhiệm vụ Cơ quan ảo hiểm hội quận Tây Hồ 82 CHƢƠNG NGƢỜI LAO ĐỘNG KHU VỰC PHI CHÍNH THỨC THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN 84 3.1 Khái quát trạng ngƣời lao động khu vực phi thức tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện 84 3.1.1 Hiện trạng người lao động khu vực phi thức tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thành phố Hà Nội 84 3.1.2 Hiện trạng Người lao động khu vực phi thức tham gia ảo hiểm xã hội tự nguyện quận Tây Hồ 88 3.2 Mô tả việc làm, thu nhập điều kiện sống ngƣời lao động khu vực phi thức địa bàn nghiên cứu .90 3.3 Mục đ ch, đối tƣ ng phƣơng thức tham gia ảo hiểm hội tự nguyện ngƣời lao động .99 3.3.1 Mục đích tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện người lao động 99 3.3.2 Đối tượng thời gian tham gia 104 3.3.3 Địa điểm, phương thức mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện 107 3.4 Quá tr nh tiếp cận ảo hiểm hội tự nguyện đánh giá ngƣời lao động chế độ, ch nh sách ảo hiểm hội tự nguyện .112 3.4.1 Quá trình tiếp cận bảo hiểm xã hội tự nguyện 112 3.4.2 Đánh giá người lao động chế độ sách bảo hiểm xã hội tự nguyện 114 3.4.3 Đánh giá mức độ hài lòng người lao động hưởng chế độ bảo hiểm xã hội tự nguyện 124 3.5 Nhận thức, nhu cầu khả tham gia ảo hiểm hội tự nguyện ngƣời lao động chƣa tham gia 126 Tiểu kết .133 CHƢƠNG NHỮNG YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN VIỆC THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG KHU VỰC PHI CHÍNH THỨC 135 4.1 Yếu tố thuộc ngƣời lao động khu vực phi thức 135 4.1.1 Yếu tố tâm lý người lao động .135 4.1.2 Yếu tố nhận thức người lao động sách BHXH tự nguyện 136 4.1.3 Trình độ học vấn 142 4.1.4 Yếu tố kinh tế 144 4.2 Yếu tố thuộc chế độ, sách 149 4.3 Yếu tố thuộc công tác truyền thông 154 Tiểu kết .160 KẾT LUẬN 162 KHUYẾN NGHỊ 165 DANH MỤC CÁC BÀI BÁO, C NG TR NH CỦA TÁC GIẢ LI N QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN 168 TÀI LIỆU THAM KHẢO 169 BẢNG CHỮ VIẾT TẮT ASXH An sinh xã hội BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế PTTH Phổ thông trung học DANH MỤC BẢNG Bảng 2.1 Số lượng vấn người lao động tham gia không tham gia HXH tự nguyện quận Tây Hồ, thành phố Hà Nội 73 ảng 2.2 Cơ cấu mẫu khảo sát 75 Bảng 3.1 Số lượng lao động tham gia BHXH tự nguyện 85 Bảng 3.2 Số lượng người lao động tham gia BHXH tự nguyện quận Tây Hồ 89 Bảng 3.3 Mức thu nhập tháng người lao động khu vực phi thức 91 Bảng 3.4 Tương quan nhóm tuổi với chi phí cho học tập của người lao động tham gia BHXH tự nguyện 93 Bảng 3.5 Tương quan nhóm tuổi với chi phí vệ sinh, chất đốt người lao động tham gia BHXH tự nguyện 94 Bảng 3.6 Thời gian tham gia đóng HXH tự nguyện người lao động 105 Bảng 3.7 Tương quan việc làm thời gian tham gia đóng HXH tự nguyện .106 Bảng 3.8 Mức đóng HXH tự nguyện người lao động 110 Bảng 3.9 Tiếp cận thông tin BHXH tự nguyện 113 Bảng 3.10 Đánh giá mức độ phù hợp quy định 116 sách BHXH tự nguyện 116 Bảng 4.1 Tương quan trình độ học vấn với dự định tham gia người lao động 143 Bảng 4.2 Tương quan mức thu nhập với tham gia BHXH 145 Bảng 4.3 Tương quan mức thu nhập hàng tháng với dự định tham gia BHXH tự nguyện người lao động 148 Bảng 4.4 Hình thức tuyên truyền BHXH tự nguyện 157 Bảng 4.5 Nội dung truyền thông BHXH tự nguyện 158 174 71 Nguyễn Tiến Phú (2001), Đề tài cấp Bộ “Cơ sở lý luận việc thực loại hình bảo hiểm xã hội tự nguyện Việt Nam , Bảo hiểm xã hội Việt Nam 72 Nguyễn Tiến Phú (2004), Đề tài cấp Bộ “Nghiên cứu xây dựng lộ trình tiến tới thực bảo hiểm xã hội cho người lao động , Bảo hiểm xã hội Việt Nam 73 Thang Văn Phúc, Nguyễn Minh Phương (2010), Vai trò tổ chức xã hội phát triển quản lý phát triển xã hội, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội 74 Vũ Văn Phúc (2012), An sinh xã hội Việt Nam hướng tới 2020, NXB Chính trị quốc gia Hà Nội 75 Nguyễn Hiền Phương (2008), “Quan niệm an sinh xã hội giới Việt Nam Tạp chí Luật học (1), tr 45-50 76 Quang Phương (2011), “Hỗ trợ cán không chuyên trách cấp xã tham gia BHXH tự nguyện , Tạp chí Bảo hiểm xã hội ( kỳ 01, 11/ 2011), tr 29-30 77 Phạm Thị Lan Phương (2015), Nghiên cứu phát triển bảo hiểm xã hội tự nguyện lao động địa bàn tỉnh Vĩnh húc, Luận án tiến sĩ kinh tế học, Học viện Nông nghiệp Việt Nam, Hà Nội 78 Phạm Thị Lan Phương, Nguyễn Văn Song (2014), “Thực trạng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện người lao động địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc , Tạp chí Khoa học Phát triển, tập 12, (5), tr 787-795 79 Đỗ Văn Quân (2008), “ ảo đảm an sinh xã hội cho nông dân - Một số vấn đề xã hội cấp bách nước ta , Tạp chí Bảo hiểm xã hội (7), tr.15-18 80 Sarah Bales- Paulette Castel (2005), Khảo sát triển vọng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện khu vực phi thức Việt Nam, Hội thảo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Hà Nội 175 81 Trần Hữu Quang (2009), “Phúc lợi xã hội giới: Quan niệm phân loại , Tạp chí Khoa học xã hội (4), tr 3-8 82 Vũ Hào Quang (2017), Các lý thuyết xã hội học, NXB Đại học Quốc gia Hà Nội, Hà Nội 83 Vũ Hào Quang (2015), “Mơ hình phân tích xã hội theo lý thuyết xã hội học vi mô , Tạp chí Khoa học Đại học Quốc gia Hà Nội, (số 5), tr 80-87 84 Quỹ Dân số Liên hiệp quốc (2011), Già hóa dân số người cao tuổi Việt Nam, Hà Nội 85 Phạm Văn Quyết, Phạm Anh Tuấn (2012), “Nhà nước Việt Nam với công tác hỗ trợ nhóm yếu , Kỷ yếu Hội thảo “Chia sẻ kinh nghiệm quốc tế công tác xã hội an sinh xã hội” NXB Đại học Quốc gia Hà Nội, Hà Nội 86 Phạm Văn Quyết, Nguyễn Quý Thanh (2001), hương pháp nghiên cứu Xã hội học, NXB Đại học Quốc gia Hà Nội, Hà Nội 87 Nguyễn Sáu (2013), “Giải pháp phát triển BHXH tự nguyện”, Tạp chí Bảo hiểm xã hội (kỳ 02, 01/2013), tr 5-7 88 Nguyễn Hoài Sơn (2013), “Khu vực phi thức nước phát triển , Tạp chí Khoa học Xã hội Việt Nam (10)(71), tr 87-95 89 Nguyễn Hoài Sơn (2016), Tiếp cận nhân học xã hội học trao đổi xã hội, Tạp chí Xã hội học (2) (134), tr 8-13 90 Paulette Castel (2013), Bảo hiểm xã hội khu vực kinh tế phi thức Việt Nam: liệu tiến tới bảo hiểm phổ quát toàn dân, tr 513- 537, “Kinh tế phi thức nước phát triển , NXB Tri thức 91 Phạm Đỗ Nhật Tân (2014a), “Đề xuất hồn thiện sách BHXH tự nguyện , Tạp chí Bảo hiểm xã hội (kỳ 01, 02/2014), tr.16-18 92 Phạm Đỗ Nhật Tân (2014b), “Đề xuất hồn thiện sách BHXH tự nguyện”, Tạp chí Bảo hiểm xã hội, (kỳ 02, 8/2014), tr 12-14 93 Mạc Văn Tiến (2005), An sinh xã hội phát triển nguồn nhân lực, NXB Lao động - Xã hội, Hà Nội 176 94 Hoàng Minh Tuấn (2013), “Đề xuất giải phát triển Bảo hiểm xã hội tự nguyện”, Tạp chí Bảo hiểm xã hội (1), tr 22-24 95 Bùi Sỹ Tuấn – Đỗ Minh Hải (2012), Viện Khoa học Lao động Xã hội “An sinh Xã hội khu vực phi thức: Cần xác định bảo hiểm xã hội lưới quan trọng 96 Bùi Sỹ Tuấn, Hoàng Minh Tuấn (2016a), “Bảo hiểm xã hội tự nguyện: mở thêm hội bảo đảm an sinh xã hội cho người nghèo , Tạp chí Bảo hiểm xã hội (kỳ 01, 3/2016), tr 19-21 97 Bùi Sỹ Tuấn, Hoàng Minh Tuấn (2016b), “Áp dụng Marketing phát triển Bảo hiểm xã hội tự nguyện , Tạp chí Bảo hiểm xã hội (kỳ 02, 4/2016), tr.15-17 98 Dương Văn Thắng (2015), Đổi Phát triển Bảo hiểm xã hội Việt Nam, NX Văn hóa – Thơng tin, Hà Nội 99 ùi Đình Thanh (2004), “Xã hội học sách xã hội , Tạp chí Xã hội học (1) (85), tr.15-26 100 Phạm Đình Thành (2007), “Một số vấn đề bảo hiểm xã hội tự nguyện nước ta , Tạp chí Bảo hiểm xã hội (8), tr 26 101 Nguyễn Văn Thành (2018), “Đặc trưng tác động kinh tế- xã hội cách mạng công nghiệp lần thứ tư , Tạp chí Xã hội học (1) (141), tr 2-6 102 Dương Phương Thảo (2014) “Pháp luật bảo hiểm xã hội tự nguyện - Thực trạng giải pháp Tr55 103 Hoàng Kiến Thiết (2007), “Bảo hiểm xã hội tự nguyện: ước đột phá thực sách an sinh xã hội Việt Nam , Tạp chí Bảo hiểm xã hội (2), tr.47-48 104 Hồng Bá Thịnh (2011), Đơ thị hóa biến đổi dân số nơng thơn Tạp chí Dân số Phát triển (12), tr 6-10 177 105 Hoàng Bá Thịnh (2012), Lao động nữ di làm việc khu vực phi thức mức độ tiếp cận an sinh xã hội, Kỷ yếu Hội thảo quốc tế “An sinh xã hội cho khu vực phi thức: Vấn đề triển vọng , tr 99114 106 Nguyễn Xuân Thu (2006) “Chế độ bảo hiểm xã hội tự nguyện Việt Nam đăng Tạp chí Luật học, số 9/2006 107 Lưu Thị Thu Thủy (2009), Vấn đề BHXH khu vực phi thức Việt Nam, Tạp chí Bảo hiểm xã hội, (kỳ 01, 10/2009), tr 9-11 108 Mạc Văn Tiến (2010), “An sinh xã hội phúc lợi xã hội- cách tiếp cận lý thuyết thực tiễn”, Tạp chí Bảo hiểm xã hội (02), tr 35-38 109 ùi Sĩ Tuấn, Hoàng Minh Tuấn (2016), Áp dụng marketing phát triển HXH tự nguyện, Tạp chí Bảo hiểm xã hội ( số 4b) 110 Lưu Quang Tuấn (2013), Báo cáo đề tài “Cơ sở lý luận thực tiễn xây dựng sách khuyến khích tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện lao động nghèo, lao động người dân tộc thiểu số, nông dân có mức thu nhập từ trung bình trở xuống Viện Khoa học Lao động xã hội (Bộ Lao động – Thương binh xã hội), tr.7-18 111 Phạm Thanh Tùng (2017), “Giải pháp phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện địa bàn tỉnh Quảng ình , Tạp chí thơng tin khoa học cơng nghệ Quảng Bình (5), tr 31-37 112 Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) (1952), Social Security (minimum Standards) Convention, 1952) (No.102) (Công ước 102 năm 1952 ILO quy phạm tối thiểu an sinh xã hội): 113 Tổng cục Thống kê, ILO (2018), Báo cáo lao động phi thức 2016, NXB Hồng Đức, Hà Nội 114 Viện Khoa học Lao động Xã hội (2012), Cơ sở lý luận thực tiễn xây dựng sách khuyến khích tham gia BHXH tự nguyện lao động nghèo, lao động người dân tộc thiểu số, nơng dân có mức thu nhập từ trung bình trở xuống, áo cáo đề tài Bộ Lao động Thương binh xã hội 178 115 Yong- Hun eak (2018), “Lý thuyết nghiên cứu sách xã hội Việt Nam: gợi ý dựa thảo luận phúc lợi hỗn hợp vốn xã hội , Tạp chí Xã hội học (2), tr 74-85 Tài liệu tham khảo nƣớc 116 Ajzen I (1991), The theory of planned behavior, Organizational Behavior and Human Decision Process, (50), pp: 179-211 117 World Bank (2014), Expanding social insurance coverage in rural areas in China 118 Dean aker, Mark Weisbrot (1999), “ Social security: The Phony Crisis , University Chicago 119 Hayakawa H., Fischbeck and B Fischhoff (2000), “Automobile risk perceptions and insurance-purchasing decisions in Japan and the United States , Journal of Risk Research (1), pp: 51-67 120 Horng M.S and Chang Y.W (2007) The Demand for Non-Life Insurance in Taiwan, Taiwan 121 Lin L and Y Zhu (2008), “Housing conditions of the floating population under the double residential status and the factors affecting them-a case study in Fujian Province”, Population Research, (3), pp: 4852 122 Macionis, Gerber, Sociology 7th Canadian Ed (Pearson Canada Inc., 2010), pg 14 123 Talcott Parsons, "The Present Status of "Structural-Functional" Theory in Sociology." In Talcott Parsons, Social Systems and The Evolution of Action Theory New York: The Free Press, 1975 124 Urry, John (2000) "Metaphors" (http:/ / books google co uk/ books?id=ogyDBobOHVEC& pg=PA23) Sociology beyond societies: mobilities for the twenty-first century Routledge p 23 ISBN 978-0415- 19089-3 179 125 Yu- Wei Hu, Fiona Stewart (2009), “Pension Coverage and Infomal Sector Workers, International Experiences , OECD Working papers on Insurance and Private Pensions, No.31, OECD publishing, pp: 1-23 126 Zhen W (2007), “An Empirical Analysis on the Medical Insurance Coverage of Ruralurban Migrant Workers and Its Causal Factors: Evidence from the Survey in Five Chinese Cities , Chinese Journal of Population Science, pp: 60-71 Website: 127 https://dantri.com.vn/viec-lam/bo-truong-dao-ngoc-dung- 4-ly-do-khien-bhxh-tu-nguyen-khong-phat-trien20180917172826992.htm 128 http://kinhtedothi.vn/6-thang-2018-quan-tay-ho-co-them- gan-400-doanh-nghiep-moi-320577.htm 129 Urry, John (2000) "Metaphors" (http:/ / books google co uk/ books?id=ogyDBobOHVEC& pg=PA23) Sociology beyond societies: mobilities for the twenty-first century Routledge p 23 ISBN 978-0415- 19089-3 130 https://thuvienphapluat.vn/van-ban/Bao-hiem/Chi-thi-15-CT- TW-tang-cuong-lanh-dao-thuc-hien-cac-che-do-bao-hiem-xa-hoi137870.aspx 131 https://thuvienphapluat.vn/van-ban/Van-hoa-Xa-hoi/Nghi- quyet-15-NQ-TW-nam-2012-hoi-nghi-lan-thu-nam-Ban-chap-hanhTrung-uong-150877.aspx 132 https://thuvienphapluat.vn/van-ban/Bao-hiem/Luat-bao- hiem-xa-hoi-2006-71-2006-QH11-12985.aspx 133 https://thuvienphapluat.vn/van-ban/Bao-hiem/Nghi-quyet-21- NQ-TW-nam-2012-tang-cuong-su-lanh-dao-cua-Dang-cong-tac-baohiem-151981.aspx 134 https://vanban.hanoi.gov.vn/kttd/-/hn/DBSLnqREexi2/2368/18 6356/co-cau-dan-so-va-lao-ong-cua-thu-o- 180 nam 2017.html;jsessionid=loRoUq+dunx64JP5msxNtFf-.undefined 135 http://tapchikhxh.vass.gov.vn/nghien-cuu-chinh-sach-an- sinh-xa-hoi-cho-gia- dinh-viet-nam-n50149.html 136 http://tapchitaichinh.vn/nghien-cuu trao-doi/trao-doi-binh- luan/kinh-te-phi-chinh-thuc-o-viet-nam-va-mot-so-khuyen-nghi146337.html 137 Thảo Miên (2017) “Vì người dân cịn chưa mặn mà với BHXH tự nguyện 138 http://thoibaotaichinhvietnam.vn/pages/tien-te-bao- hiem/2017-04-05/tham-gia-bhxh-tu-nguyen-vi-sao-nguoi-danchua-man-ma-42187.aspx 139 http://tapchitaichinh.vn/bao-hiem/4-thang-dau-nam-2020- tong-doanh-thu-phi-bao-hiem-cua-khoi-nhan-tho-dat-33475-ty-dong323386.html 181 ... Khái quát trạng ngƣời lao động khu vực phi thức tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện 84 3.1.1 Hiện trạng người lao động khu vực phi thức tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thành phố Hà Nội... nghiên cứu Người lao động khu vực phi thức tham gia BHXH tự nguyện quận Tây Hồ nào? Người lao động khu vực phi thức tham gia BHXH tự nguyện đánh giá chế độ sách? Người lao động khu vực phi thức. .. người lao động thuộc khu vực phi thức quận Tây Hồ, Hà Nội “ cung cấp tranh toàn cảnh việc tham gia BHXH tự nguyện người lao động thuộc khu vực phi thức sở mơ tả số lượng người lao động tham gia;