-iii- TÓM TẮT Nghiên cứu xác định nhân tố ảnh hưởng quyết định tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động tại huyện Càng Long.. Mô hình nghiên cứu cho thấy các yếu tố ảnh hưở
Trang 1-iii-
TÓM TẮT
Nghiên cứu xác định nhân tố ảnh hưởng quyết định tham gia Bảo hiểm xã hội
tự nguyện của người lao động tại huyện Càng Long Nghiên cứu được thực hiện qua hai bước chính, đó là nghiên cứu sơ bộ và nghiên cứu chính thức
Nghiên cứu sơ bộ là bước nghiên cứu định tính nhằm khám phá, điều chỉnh và
bổ sung các thang đo và biến quan sát để đo lường các khái niệm trong nghiên cứu Nghiên cứu này thực hiện kỹ thuật phỏng vấn sâu 15 chuyên gia
Nghiên cứu chính thức được thực hiện thông qua phương pháp định lượng nhằm đánh giá và kiểm định mô hình nghiên cứu thông qua việc kiểm định độ tin cậy thang
đo qua phân tích hệ số Cronbach’s Alpha, phân tích nhân tố khám phá và hồi qui tuyến tính với mức ý nghĩa 5% Nghiên cứu này thực hiện kỹ thuật phỏng vấn người lao động bằng bảng câu hỏi Số mẫu sử dụng để phân tích dữ liệu là 139
Kết quả phân tích hồi qui cho thấy có 5 yếu tố ảnh hưởng đến quyết định tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện là Nhận thức tính An sinh xã hội, Thái độ, Hiểu biết
về Bảo hiểm xã hội, Thu nhập và Truyền thông Các yếu tố đều có quan hệ đồng biến với quyết định tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện Các hệ số hồi qui đều có ý nghĩa thống kê ở mức 5% Mô hình nghiên cứu cho thấy các yếu tố ảnh hưởng đến Quyết định tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện giải thích được 61,4% sự biến động của biến phụ thuộc Quyết định tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện
Mô hình chỉ giải thích được vấn đề nghiên cứu ở mức độ 61,4% khi nhân rộng
ra tổng thể Nguyên nhân có thể do còn một số yếu tố khác chưa được đưa vào mô hình nghiên cứu, hoặc kích thước mẫu nhỏ (chỉ có 139) Trong điều kiện giới hạn về nguồn lực và thời gian, nghiên cứu không tránh khỏi những hạn chế nhất định Tuy nhiên, những kết quả đạt được sẽ hữu ích cho việc ban hành các chính sách đảm bảo
An sinh xã hội cho người lao động
Trang 2-iv-
ABSTRACT
The study identified factors influencing the decision to participate in voluntary
social insurance of workers in Cang Long district The study was carried out in two
main steps, which is a preliminary study and formal study
Step preliminary study is qualitative research to explore, additional adjustment
and variable scales and surveys to measure the concepts in the study This study
carried out in-depth interviews of 15 technical experts
Formal study is done through quantitative methods to evaluate and test the
research model by testing the reliability scale analysis coefficients Cronbach's Alpha,
factor analysis to discover and regression linear with 5% significance level This
study carried out technical workers interviewed by questionnaire Number of samples
used to analyze the data is 139
Regression analysis results showed that there are 5 factors that affect the
decision to participate in voluntary social insurance is calculated Awareness Social
Security, Attitudes, Knowledge of Social Insurance, Income and Communications
These factors have positively related problem with the decision to participate in
voluntary social insurance The regression coefficients are statistically significant at
the 5% level Model studies show that the factors affecting the decision to engage in
voluntary social insurance was 61.4% explained by the variation in the dependent
variable The decision to engage in voluntary social insurance
The model explains only research issues at the level of 61.4% while the overall
replication The cause may be due to some other factors also that have not been included
in the research model, or the small sample size (only 139) In conditions of limited
resources and time, researchers could not avoid certain restrictions However, these
results will be useful for the enactment of policies to ensure social security for workers
Trang 3-v-
MỤC LỤC
Trang Trang tựa
Quyết định giao đề tài
LỜI CAM ĐOAN i
LỜI CẢM ƠN ii
TÓM TẮT iii
ABSTRACT iv
DANH SÁCH CÁC TỪ VIẾT TẮT ix
DANH SÁCH CÁC BẢNG x
DANH SÁCH CÁC HÌNH xi
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1
1.1 SỰ CẦN THIẾT CỦA ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU 1
1.2 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU 2
1.2.1 Mục tiêu chung 2
1.2.2 Mục tiêu cụ thể 2
1.2.3 Câu hỏi nghiên cứu 2
1.3 ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU 2
1.3.1 Đối tượng nghiên cứu 2
1.3.2 Phạm vi nghiên cứu 3
1.4 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 3
1.5 KẾT CẤU CỦA LUẬN VĂN 3
CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU 4
2.1 BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN 4
2.1.1 An sinh xã hội 4
2.1.1.1 Khái niệm về an sinh xã hội 4
2.1.1.2 Bản chất của An sinh xã hội 5
2.1.1.3 Vai trò của An sinh xã hội 5
2.1.2 Bảo hiểm xã hội tự nguyện 6
Trang 4-vi-
2.1.2.1 Khái niệm 6
2.1.2.2 Đối tượng, phương thức đóng và mức đóng BHXH tự nguyện 7
2.1.2.3 Quyền lợi khi tham gia 7
2.2 HÀNH VI NGƯỜI TIÊU DÙNG 7
2.2.1 Khái niệm hành vi người tiêu dùng 7
2.2.2 Ý nghĩa của việc nghiên cứu hành vi người tiêu dùng 9
2.3 LÝ THUYẾT VỀ THÁI ĐỘ 10
2.3.1 Mô hình thái độ ba thành phần (tricomponent attitude model) 11
2.3.2 Mô hình thái độ đa thuộc tính (multi-attitude model) 12
2.3.3 Mô hình học thuyết hành động hợp lý (TRA - Theory of reasoned action model) 13
2.3.4 Mô hình hành vi dự định (TPB - Theory of planned behaviour) 14
2.4 CÁC MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU TRONG VÀ NGOÀI NƯỚC 15
2.4.1 Mô hình nghiên cứu ngoài nước 15
2.4.2 Mô hình nghiên cứu trong nước 15
2.5 GIẢ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU 16
2.5.1 Các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định tham gia BHXH tự nguyện 16
2.5.1.1 Nhận thức về tính An sinh xã hội của BHXH tự nguyện 16
2.5.1.2 Thái độ 18
2.5.1.3 Hiểu biết về Bảo hiểm xã hội 18
2.5.1.4 Ảnh hưởng xã hội 19
2.5.1.5 Thu nhập 20
2.5.1.6 Truyền thông 20
2.5.2 Mô hình nghiên cứu đề xuất 21
CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 23
3.1 BỐI CẢNH NGHIÊN CỨU 23
3.1.1 Tình hình thực hiện chính sách BHXH tự nguyện tại huyện Càng Long 23 3.1.2 Kết quả đạt được 24
3.2 QUY TRÌNH NGHIÊN CỨU 24
Trang 5-vii-
3.2.1 Nghiên cứu sơ bộ 24
3.2.2 Nghiên cứu chính thức 25
3.2.3 Quy trình nghiên cứu 25
3.3 XÂY DỰNG THANG ĐO 26
3.3.1 Thang đo Nhận thức về tính an sinh xã hội 26
3.3.2 Thang đo Thái độ 27
3.3.3 Thang đo Hiểu biết về BHXH 27
3.3.4 Thang đo Ảnh hưởng xã hội 27
3.3.5 Thang đo Thu nhập 28
3.3.6 Thang đo Truyền thông 29
3.3.7 Thang đo Quyết định tham gia BHXH tự nguyện 29
3.4 NGHIÊN CỨU CHÍNH THỨC 30
3.4.1 Xác định cỡ mẫu, quy cách chọn mẫu 30
3.4.2 Đối tượng, thời gian và địa điểm nghiên cứu 31
3.4.3 Phương pháp thu thập thông tin 31
3.5 PHƯƠNG PHÁP PHÂN TÍCH DỮ LIỆU 32
3.5.1 Phân tích độ tin cậy – Cronbach’s Alpha 32
3.5.2 Phân tích nhân tố khám phá – EFA 32
3.5.3 Phân tích hồi quy tuyến tính 33
3.5.4 Kiểm định sự khác biệt bằng T- test và Anova 34
3.6 THIẾT KẾ BẢNG CÂU HỎI 34
CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 36
4.1 PHÂN TÍCH CÁC ĐẶC ĐIỂM CỦA MẪU 36
4.2 THỐNG KÊ MÔ TẢ CÁC BIÊN QUAN SÁT 39
4.3 ĐÁNH GIÁ ĐỘ TIN CẬY CỦA THANG ĐO 40
4.4 PHÂN TÍCH NHÂN TỐ 42
4.4.1 Biến độc lập 42
4.4.2 Biến phụ thuộc 43
4.4.3 Diễn giải kết quả 43
Trang 6-viii-
4.5 MÔ HÌNH HIỆU CHỈNH VÀ CÁC GIẢI THUYẾT 44
4.6 PHÂN TÍCH HỒI QUY 45
4.7 KIỂM ĐỊNH GIẢ THUYẾT 49
4.8 PHÂN TÍCH ANOVA 50
4.8.1 Phân tích ANOVA trường hợp biến Giới tính 51
4.8.2 Phân tích ANOVA trường hợp biến Độ tuổi 51
4.8.3 Phân tích ANOVA trường hợp biến Trình độ học vấn 52
4.8.4 Phân tích Nonparametric Test trường hợp biến Thu nhập 53
CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ ĐỀ XUẤT HÀM Ý QUẢN TRỊ 55
5.1 KẾT LUẬN 55
5.2 HÀM Ý QUẢN TRỊ VÀ KIẾN NGHỊ 56
5.2.1 Hàm ý quản trị 56
5.2.2 Kiến nghị 58
5.3 CÁC HẠN CHẾ CỦA ĐỀ TÀI VÀ HƯỚNG NGHIÊN CỨU TRONG TƯƠNG LAI 61
5.3.1 Hạn chế của nghiên cứu 61
5.3.2 Hướng nghiên cứu tiếp theo 62
TÀI LIỆU THAM KHẢO 63
PHỤ LỤC 65
PHỤ LỤC 1: BẢNG CÂU HỎI THẢO LUẬN NHÓM 65
PHỤ LỤC 2: PHIẾU PHỎNG VẤN 67
PHỤ LỤC 4: KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ ĐỘ TIN CẬY CỦA THANG ĐO CROBACH’S ALPHA 73
PHỤ LỤC 5: KẾT QUẢ KIỂM ĐỊNH EFA 78
PHỤ LỤC 6: KẾT QUẢ PHÂN TÍCH TƯƠNG QUAN GIỮA BIẾN ĐỘC LẬP VÀ BIẾN PHỤ THUỘC 80
PHỤ LỤC 7: KẾT QUẢ PHÂN TÍCH HỒI QUY 81
Trang 7-ix-
DANH SÁCH CÁC TỪ VIẾT TẮT
BHXH: Bảo hiểm xã hội
BHYT: Bảo hiểm y tế
EFA (Exploration Factor Analysis): Phân tích nhân tố khám phá
NLĐ: Người lao động
SPSS: (Statistical Package for Social Sciences): Phần mềm xử lý thống kê dùng trong các ngành khoa học xã hội
UBND: Ủy ban nhân dân
Trang 8-x-
DANH SÁCH CÁC BẢNG
Số hiệu bảng Tên bảng Trang
Bảng 3.1 Số liệu thu BHXH tự nguyện qua các năm 2011 – 2015 24 Bảng 3.2 Thang do Nhận thức về tính an sinh xã hội của BHXH tự nguyện 26
Bảng 3.8 Thang do Quyết định tham gia BHXH tự nguyện 30 Bảng 3.9 Bảng phân số lượng mẫu theo đơn vị hành chính 31
Bảng 4.2 Các thông số thống kê mô tả của các biến quan sát 39
Bảng 4.4 Kết quả KMO và kiểm định Bartlett’s Test của các biến độc lập 42 Bảng 4.5 Kết quả KMO và kiểm định Bartlett’s Test của biến phụ thuộc 43 Bảng 4.6 Kết quả phân tích nhân tố các biến của thành phần phụ thuộc 43 Bảng 4.7 Ma trận tương quan của 6 yếu tố độc lập và 1 yếu tố phụ thuộc 46
Bảng 4.11 Kết quả kiểm định phương sai theo biến Giới tính 51 Bảng 4.12 Kết quả phân tích ANOVA trường hợp biến Giới tính 51 Bảng 4.13 Kết quả kiểm định phương sai theo biến Độ tuổi 51 Bảng 4.14 Kết quả phân tích ANOVA trường hợp biến Độ tuổi 52 Bảng 4.15 Kết quả kiểm định phương sai theo biến Trình độ học vấn 52 Bảng 4.16 Kết quả phân tích ANOVA trường hợp biến Trình độ học vấn 52 Bảng 4.17 Kết quả kiểm định Nonparametric Test theo biến Thu nhập 53
Trang 9-xi-
DANH SÁCH CÁC HÌNH
Số hiệu hình Tên hình Trang
Hình 2.2 Mô hình Học thuyết hành động hợp lý của Ajzen và Fishbein 14
Hình 2.4 Mô hình nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng quyết định tham
gia BHXH tự nguyện của người lao động tại huyện Càng Long 21
Trang 10-1-
CHƯƠNG 1
TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU
1.1 SỰ CẦN THIẾT CỦA ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU
Trong tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa và từng bước hội nhập sâu vào nền kinh tế thế giới thì hệ thống an sinh xã hội nhất là bảo hiểm xã hội phải được phát triển và hoàn thiện, đáp ứng nhu cầu của người dân Bảo đảm nhu cầu về an sinh xã hội, là mục tiêu thể hiện tính ưu việt của xã hội văn minh, phù hợp với xu thế chung của cộng đồng quốc tế Mặt khác, mức độ đảm bảo quyền an sinh là một tiêu chí rất quan trọng đánh giá trình độ phát triển của một quốc gia Bên cạnh việc ban hành các chính sách thúc đẩy sản xuất kinh doanh, Nhà nước luôn coi trọng thực hiện các chính sách xã hội đối với người lao động
Luật Bảo hiểm xã hội ra đời có hiệu lực thi hành từ năm 2007 Chế độ bảo hiểm xã hội tự nguyện được áp dụng từ năm 2008 Người lao động ở mọi khu vực có quyền lợi trong tham gia bảo hiểm xã hội và thụ hưởng chính sách bảo hiểm xã hội Việc triển khai bảo hiểm xã hội tự nguyện rất thuận lợi người lao động tiếp cận để tham gia Tuy nhiên cho đến nay số lượng người lao động tham gia bảo hiểm xã hội
tự nguyện còn hạn chế, chưa đáp ứng được nhu cầu của người lao
Tại huyện Càng Long, từ khi triển khai thực hiện bảo hiểm xã hội tự nguyện năm 2007, tính đến cuối năm 2014 huyện Càng Long có 186 người tham gia, chủ yếu những người đã có thời gian công tác tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc muốn đóng thêm để đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí Số này còn quá nhỏ so với tiềm năng và
kỳ vọng của ngành chức năng Nguyên nhân liên quan đến nhiều vấn đề như trình độ học vấn, nhận thức xã hội, việc làm bấp bênh, thu nhập thấp Từ đó người dân chưa xem bảo hiểm xã hội là một nhu cầu cấp thiết
Mặt khác, với chính sách xã hội mới, khuyến khích tính tự nguyện của tất cả các đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội trong khi chưa quen với việc tích lũy, tiết kiệm, dự phòng cho tương lai Ngoài ra, công tác chỉ đạo, tuyên truyền vận động nhân dân tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện của ngành cũng là một yếu tố quan trọng
Trang 11-2-
Chính vì vậy, việc tìm hiểu nhân tổ ảnh hưởng đến quyết định tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động cần thiết và quan trọng để làm cơ sở ban hành và
thực thi chính sách Đó là lý do thực hiện đề tài "Xác định nhân tố ảnh hưởng quyết
định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động tại huyện Càng Long"
1.2 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU
1.2.1 Mục tiêu chung
Xác định các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động tại huyện Càng Long
1.2.2 Mục tiêu cụ thể
- Phân tích thực trạng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động tại huyện Càng Long;
- Xác định các nhân tố ảnh hưởng quyết định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động tại huyện Càng Long
- Xác định mức độ ảnh hưởng quyết định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện
và đề xuất kiến nghị nhằm phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện tại huyện Càng Long
1.2.3 Câu hỏi nghiên cứu
- Những nhân tố nào tác động và ảnh hưởng quyết định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động tại huyện Càng Long?
- Để tăng số lượng đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện tại huyện Càng Long thì cần có những giải pháp gì?
1.3 ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU
1.3.1 Đối tượng nghiên cứu
- Đối tượng nghiên cứu: Bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động tại huyện Càng Long
- Đối tượng khảo sát: Người lao động bao gồm người đang tham gia bảo hiểm
xã hội tự nguyện tại huyện Càng Long Ngoài ra một số khảo sát dành cho nhóm người lao động chưa tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, nhằm mục đích so sánh các đặc điểm với nhóm đang tham gia bảo hiểm
Trang 12-3-
1.3.2 Phạm vi nghiên cứu
- Không gian: Đề tài được thực hiện trên cơ sở thu thập các thông tin thông qua phiếu khảo sát người lao động trên địa bàn huyện Càng Long
- Thời gian: Các số liệu thứ cấp thu thập trong khoảng thời gian từ năm 2011 đến năm 2014 và nguồn tài liệu sơ cấp điều tra người lao động được thực hiện trong năm 2015
- Nội dung: Đề tài là tập trung xác định các nhân tố ảnh hưởng quyết định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động trên địa bàn huyện Càng Long
1.4 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
- Nghiên cứu sơ bộ định tính:
Sử dụng phương pháp thảo luận tay đôi và phương pháp thảo luận nhóm giúp cho việc xây dựng các biến tiềm ẩn (Latent Variable), biến quan sát (Observed Variable) làm cơ sở cho việc hình thành bảng câu hỏi và thiết kế mô hình nghiên
- Nghiên cứu định lượng:
Được tiến hành thông qua bảng câu hỏi khảo sát chính thức Kết quả khảo sát
sẽ được mã hóa và xử lý dữ liệu bằng phần mềm thống kê chuyên ngành (SPSS) Thang đo được đánh giá sơ bộ qua hệ số tin cậy Cronbach Alpha và phân tích nhân
tố khám phá EFA Tiếp theo, kiểm định sự phù hợp của mô hình nghiên cứu thông qua phân tích hồi tuyến tính, ANOVA
1.5 KẾT CẤU CỦA LUẬN VĂN
Ngoài các phần như tài liệu tham khảo, phụ lục Luận văn được kết cấu thành các chương như sau:
- Chương 1: Tổng quan về vấn đề nghiên cứu
- Chương 2: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu
- Chương 3: Phương pháp nghiên cứu
- Chương 4: Kết quả nghiên cứu
- Chương 5: Kết luận và đề xuất hàm ý quản trị