1. Trang chủ
  2. » Nghệ sĩ và thiết kế

lao dong tinh duc

8 13 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Người hành nghề ngoài đường phố và làm việc tự do có các thỏa thuận không chính thức với ma cô, bảo kê và người dắt mối, theo đó họ sẽ trả một khoản hoa hồng hoặc phí đ[r]

(1)

1 “Việc làm bền vững” trở thành hình

mẫu đại mang tính định hướng vịng đời cơng việc mà người mong muốn Việc làm bền vững bao gồm hội việc làm có suất, mang lại thu nhập hợp l{ cho người lao động, đảm bảo an toàn nơi làm việc, an sinh xã hội cho gia đình người lao động, mang lại thịnh vượng đảm bảo cho phát triển cá nhân hòa nhập cộng đồng, người lao động tự bày tỏ mối quan tâm, tổ chức tham gia vào định ảnh hưởng tới sống mình, bình đẳng hội đối xử cho nam nữ Khái niệm đặt hội tụ của bốn nguyên tắc quyền

công việc: tự lập hội thương lượng tập

thể; xóa bỏ hình thức lao động cưỡng bức, xóa bỏ lao động trẻ em, không phân biệt đối xử1 Việc làm Bền vững thân cam kết thúc đẩy hội có việc làm bền vững suất cho phụ nữ nam giới điều kiện tự do, bình đẳng, an tồn, thu nhập hợp l{, nhân phẩm tôn trọng Khái niệm Các hình thức làm việc khơng chấp

nhận đề cập hình thức làm việc hay

điều kiện làm việc tồn giới công việc mà phủ nhận nguyên tắc quyền công việc, đe dọa sống, sức khỏe, tự do, nhân phẩm an toàn người lao động, khiến gia đình bị nghèo đói cực kéo dài Do vậy, Các hình thức làm việc không chấp nhận phải ưu tiên hành động để loại trừ Việc giải quyết Các hình thức làm việc khơng chấp nhận được thừa nhận tính dễ bị tổn thương mặt xã hội khiến cho số nhóm người lao động có rủi ro cao hơn, thừa

1

Tuyên bố 1998 ILO

nhận bối cảnh xã hội mà hình thức làm việc tồn Các khía cạnh quan trọng của khái niệm Các hình thức làm việc không chấp nhận bao gồm thiếu vắng (i) toàn vẹn thân thể, (ii) phẩm giá người, (iii) nâng cao vị thế, trao quyền

Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) Việt Nam làm việc với Chính phủ quan đối tác khác nhằm cải thiện điều kiện làm việc người lao động lĩnh vực dịch vụ giải trí, đặc biệt người có khả tham gia hoạt động tình dục thương mại, hỗ trợ họ tiếp cận dịch vụ bảo trợ xã hội, dịch vụ dự phịng, chăm sóc điều trị HIV

LAO ĐỘNG TÌNH DỤC Ở VIỆT NAM – GĨC NHÌN TỪ QUYỀN LAO ĐỘNG BÁO CÁO NGHIÊN CỨU TÓM TẮT

Tham gia vấn sâu có 73 nam, nữ, người chuyển giới làm việc sở kinh doanh dịch vụ giải trí nhạy cảm, ngồi đường phố làm tự; 22 chủ người quản l{ sở kinh doanh dịch vụ nhạy cảm, dắt mối; 15 người đại diện quyền địa phương, hội đồn thể tổ chức xã hội dân Hà Nội, Hải Phịng, Khánh Hịa, Hồ Chí Minh Cần Thơ Mười thảo luận nhóm tổ chức với khoảng 100 người lao động tình dục khác

(2)

2 Hoạt động mại dâm có lịch sử lâu dài Việt

Nam từ trước thời kz thuộc địa, tiếp tục thời chiến giai đoạn thống đất nước ngày hôm Qua thời gian, kích thước qui mơ ngành cơng nghiệp tình dục thay đổi để đáp ứng với thay đổi tình hình xã hội trị Theo số liệu ước tính gần nhất, Việt Nam có khoảng 101,272 người lao động tình dục, có khoảng 72,000 phụ nữ Hoạt động mại dâm xuất rõ ràng thành phố lớn, thường tập trung địa điểm du lịch Nhằm hiểu rõ hoạt động mại dâm từ góc nhìn lao động, nghiên cứu thực để tìm hiểu: cấu trúc hoạt động ngành cơng nghiệp tình dục Việt Nam; điều kiện làm việc khu vực này; đâu ứng phó phù hợp để giải đặc điểm chấp nhận điều kiện làm việc mà vi phạm nguyên tắc quyền công việc

Các kết nghiên cứu trình bày theo năm vấn đề quan tâm chính: (1) quyền nguyên tắc công việc; (2) thực hành nơi làm việc, (3) điều kiện làm việc, (4) an toàn sức khỏe nghề nghiệp, (5) an sinh xã hội

1 Quyền nguyên tắc công việc

Bình đẳng khơng phân biệt đối xử

Hầu hết người lao động tình dục tham gia nghiên cứu có trải nghiệm bị kz thị phân biệt đối xử từ công an, chủ thể có trách nhiệm tơn trọng bảo vệ quyền người dân, gia đình cộng đồng Tuy nhiên, sở cung cấp dịch vụ y tế nơi mà họ hay gặp vấn đề kz thị phân biệt đối xử

Nữ lao động tình dục cho biết họ bị đối xử tệ khơng họ tham gia vào cơng việc bán dâm, mà rộng phán xét xã hội họ phụ nữ đơn thân,

độc lập, không tuân theo khuôn mẫu xã hội đặt ra, và/hoặc dựa giả định việc họ liên quan tới vấn đề sức khỏe mà bị xã hội kz thị, ma túy, tội phạm Tương tự, người chuyển giới làm nghề bán dâm cho biết họ phải nghe lời dèm pha, khinh miệt cộng đồng nơi họ sống chủ yếu thể đặc điểm giới xu hướng tình dục thân Nam giới tham gia nghiên cứu cho biết họ che dấu việc họ khơng tham gia lao động tình dục, họ tin người khác biết công việc họ làm, họ bị gia đình cộng đồng coi thường xa lánh

Lao động cưỡng

Việc bị lừa để tham gia bán dâm gặp khơng người lao động tình dục nhóm nghiên cứu cho biết họ bị bắt buộc phải trả tiền chân bị ràng buộc mắc nợ với chủ Tuy nhiên, người làm việc sở kinh doanh dịch vụ bị chủ kiểm sốt việc lại thơng qua nhiều biện pháp khác nhằm hạn chế khả người lao động đến làm việc cho sở khác, giảm thiểu hữu hình họ cộng đồng địa phương, hạn chế khả họ tự tìm kiếm khách hàng riêng, để làm việc nhiều cung cấp dịch vụ mà không hạn chế lại họ từ chối

Bạo lực sợ hãi bị bạo lực xảy loại hình nơi làm việc với hầu hết người lao động tình dục tham gia nghiên cứu Đường phố nơi làm việc mà người bán dâm dễ bị bạo lực phụ nữ nhóm dễ có khả bị bạo lực Nam giới phụ nữ cho chủ sử dụng lao động người hay gây bạo lực với họ nơi làm việc, với hình thức bạo lực phổ biến bạo lực qua lời nói dạng chửi mắng sỉ nhục, bạo lực thân thể đơi bị u cầu quan hệ tình dục với chủ mà không trả tiền nhằm đảm bảo cơng việc hình thức trừng phạt

(3)

3 nam bán dâm nữ không

sống sở bị yêu cầu để lại giấy tờ tùy thân sở Chủ sở người quản l{ cho họ cần giấy tờ tùy thân để trình báo cơng an kiểm tra; người lao động cho hành động để kiểm soát họ tốt Người lao động tình dục cho phạt tiền qui tắc lĩnh vực Họ bị phạt tiền ngồi nơi làm việc qua đêm, quay muộn nghỉ quy định, vắng mặt khách hàng gọi

Lao động trẻ em

Khơng có người bán dâm nhóm nghiên cứu 18 tuổi thời điểm họ vấn Tuy nhiên, sáu phụ nữ hai người chuyển giới cho biết bắt đầu tham gia bán dâm, họ 18 tuổi (từ 15 tới 17 tuổi) Người lao động tình dục cho l{ không thấy nhiều trẻ em bán dâm (trong mẫu nghiên cứu) họ bị che giấu sở nơi mà người chủ, số trường hợp, có cán quyền địa phương thơng đồng để che giấu họ

Tự lập hội thương lượng tập thể

Mại dâm bất hợp pháp Việt Nam sách quản l{ mại dâm bắt rễ từ hệ tư tưởng cho việc mua bán dâm người bán dâm “tệ nạn xã hội” Do vậy, khơng có khn khổ pháp l{ khuôn khổ ngành cho phép người hành nghề mại dâm thực quyền lao động mình, hành động tập thể để có cải thiện tiền công điều kiện làm việc Tương tự, theo pháp luật quản l{ tổ chức xã hội dân sự, người hành nghề mại dâm thành lập nhóm, tổ chức mà có tư cách pháp l{ có tiếng nói thức q trình định Tuy nhiên, giới hạn hệ thống pháp luật tại, người hoạt động tích cực năm gần tạo thay đổi Mạng lưới người lao động tình dục Việt Nam (Vietnam Nework of Sex Workers) thành lập với khoảng 29 nhóm tự lực thành viên, cung cấp dịch vụ

về sức khỏe, giảm hại tái hòa nhập cộng đồng cho khoảng 4,800 người hành nghề mại dâm Hơn nữa, thay đổi luật pháp quản l{ hành gần chấm dứt việc đưa người bán dâm vào trung tâm giáo dục, phục hồi nhân phẩm tăng cường số bảo vệ pháp l{ cho họ

2 Thực hành nơi làm việc

Chủ sử dụng lao động, người quản l{ người dắt mối thường tuyển dụng người trẻ, mạnh khỏe, ưa nhìn, khơng có vấn đề với ma túy biết cách giao tiếp với khách hàng Người lao động thường tự tiếp cận chủ sử dụng lao động, nghe nói đến sở hay người quản l{ sở khả kiếm việc làm từ Đơi khi, chủ sở tiếp cận trực tiếp người người bán dâm có kinh nghiệm đề nghị họ làm việc cho Nhiều thơng báo tuyển dụng dán sở trang web Một người chủ sở cho biết thường q để tuyển gái trẻ nhóm dân tộc thiểu số để làm việc sở

(4)

4 Khơng người có hợp đồng lao động mà đề

cập tới nhiệm vụ họ lao động tình dục Một người cho hợp đồng lĩnh vực dịch vụ giải trí “hợp đồng giả” – sử dụng để đánh lừa quan chức Người hành nghề sở có thỏa thuận miệng với chủ sử dụng lao động thời gian làm việc, dịch vụ cung cấp, địa điểm nơi hoạt động tình dục có thể/khơng thể diễn ra, giá khách hàng phải trả, phí quản l{ tiền phạt, tiền lương, chế độ nghỉ phép trường hợp người lao động cư trú nơi làm việc kèm thêm thỏa thuận nơi Người hành nghề đường phố làm việc tự có thỏa thuận khơng thức với ma cơ, bảo kê người dắt mối, theo họ trả khoản hoa hồng phí để phép hành nghề an toàn khu vực định, giới thiệu khách hàng, chuyên chở bảo vệ

3 Điều kiện làm việc

Nghiên cứu tìm hiểu loạt điều kiện làm việc, bao gồm 1/giờ làm việc, 2/ chế độ nghỉ phép nghỉ giải lao, 3/khối lượng công việc 4/tiền lương

Làm việc nhiều tiếng đồng hồ phổ biến Việt Nam, thường liên quan chặt chẽ tới mức tiền lương thấp tiền lương đủ sống, đặc biệt cơng việc khơng địi hỏi nhiều kỹ khu vực kinh tế khơng thức Trên thực tế, người bán dâm nhấn mạnh lợi công việc làm việc thời gian linh hoạt hơn, giúp họ có thời gian cho cơng việc khác Trong thời gian linh hoạt tốt lựa chọn khác mà họ có, người hành nghề mại dâm toàn thời gian thường làm việc 10-12 tiếng/ngày Những người hành nghề mại dâm bán thời gian, tức vừa bán dâm vừa làm việc khác, điều chỉnh thời gian hoạt động mại dâm để phù hợp với công việc khác, với việc học, sống họ Chủ sở, người quản l{ người dắt mối cho làm việc thời gian dài chấp nhận quan điểm họ, thời

gian để chờ khách hàng thời gian làm việc

Những người lao động tự tự định nghỉ ngơi hay nghỉ làm, người làm sở nghỉ phép đồng { chủ– thường từ tới ba ngày lần nghỉ Khi nghỉ phép, không nhận khoản thu nhập hay quyền lợi Hai người làm việc sở cho biết họ phải trả tiền cho chủ sở họ nghỉ phép, để đền bù cho chủ khoản thu nhập bị khơng có họ làm việc Nếu nghỉ mà khơng có đồng { chủ dẫn tới bị phạt tiền, bị trừ lương, sa thải

Người lao động sở có số khách hàng trung bình ngày nhiều Với nữ, họ có từ tới 10 khách ngày ngày đơng tới 30 khách hàng Với nam, trung bình họ tiếp khoảng tới khách ngày, số khách nhiều mà họ tiếp ngày khoảng 10 người Người bán dâm làm đường phố người bán dâm tự trung bình có khoảng khách ngày

Hầu hết người lao động tình dục kiếm nhiều mức tiền lương tối thiểu cao mức tiền lương sống tối thiểu Nữ lao động tình dục bán thời gian có xu hướng tính phí khách hàng cao so với người bán dâm toàn thời gian, nhiên tổng thu nhập hàng tháng họ gần Người bán dâm đường phố có thu nhập hàng tháng

4 An tồn, sức khỏe nghề nghiệp

(5)

5 hàng sang trọng với khách hàng có khả

chi trả cao

Nhà thổ trá hình nơi có điều kiện sở vật chất tồi tệ nhất, nơi mà người vấn phàn nàn bẩn thỉu, chật chội, nóng bức, khơng có chỗ nghỉ ngơi cảm thấy lo lắng cho vấn đề an ninh an toàn cho thân Người bán dâm đường phố cảm thấy khơng an tồn, lo lắng nhiễm khơng khí, mật độ xe cộ đông đúc, rủi ro làm việc nơi công cộng với người buôn bán, sử dụng ma túy, thường gặp nguy bị cảnh sát truy bắt, nỗi sợ hãi thường trực trộm cắp bạo lực từ kẻ lưu manh đường phố

Nhìn chung, nam lao động tình dục cho biết họ cảm thấy sức khỏe họ bình thường, khơng bị bệnh nghiêm trọng Hầu hết lao động chuyển giới cho sức khỏe họ không thay đổi cơng việc bán dâm nhìn chung tốt Tuy nhiên, khoảng hai phần ba số nữ lao động tình dục cho biết họ cảm thấy sức khỏe yếu sau tham gia hoạt động bán dâm, liệt kê loạt vấn đề sức khỏe tâm l{, thể chất sang chấn Chỉ có hai nữ lao động tình dục cảm thấy sức khỏe họ tốt so với trước làm công việc bán dâm họ giải vấn đề ly hôn trở nên độc lập kinh tế

Lậu viêm da vùng sinh dục hậu môn vấn đề sức khỏe liên quan tới công việc hàng ngày họ, với câu chuyện việc sử dụng ma túy, có HIV và/hoặc bị viêm gan C nhóm đồng nghiệp

Chủ sở, người quản l{ người dắt mối cho biết HIV rủi ro sức khỏe lớn mà người hành nghề sở họ phải đối mặt Để bảo vệ người lao động danh tiếng sở, số chủ sở có hành động để giảm nhẹ nguy nhiễm HIV cách cung cấp thông tin cho nhân viên, bao cao su chất bôi trơn, khuyến khích nhân viên kiểm tra sức khỏe thường xuyên có can thiệp khách hàng khó thuyết phục

Hơn nửa nữ lao động tình dục cho biết họ có làm xét nghiệm HIV gần – sáu số họ xét nghiệm thường xuyên Trong số người làm xét nghiệm, khoảng phần ba cho biết họ dương tính với HIV, ba số điều trị với thuốc ARV Hầu hết người chuyển giới tham gia nghiên cứu có làm xét nghiệm số xét nghiệm định kz, dù không chia sẻ kết xét nghiệm với nhóm nghiên cứu Hầu hết nam lao động tình dục có làm xét nghiệm HIV gần đây; nhiên, số người xét nghiệm, khoảng phần ba cho biết họ có kết âm tính Khoảng nửa số người trao đổi không cho biết kết xét nghiệm không quay lại sở y tế lấy kết sau xét nghiệm

Nhìn chung, tỉ lệ sử dụng bao cao su thường xuyên thấp, bối cảnh người vấn người dễ tiếp cận có sử dụng vài dịch vụ tiếp cận cộng đồng HIV đồng đẳng viên Nữ lao động tình dục cho biết họ có dành thời gian để giải thích với khách hàng lợi ích việc dùng bao cao su yêu cầu họ sử dụng; nhiên, phần ba từ chối cung cấp dịch vụ khách hàng không đồng { Phần lớn nam giới hầu hết trừ người chuyển giới cho biết họ yêu cầu khách hàng sử dụng bao cao su từ chối dịch vụ khách hàng không đồng {

Theo { kiến nữ lao động tình dục, yếu tố ảnh hưởng việc thương thuyết với khách hàng sử dụng bao cao su bao gồm: khả thuyết phục khách hàng say rượu khách hàng bị ảnh hưởng ma túy, thường sợ bị bạo lực từ chối họ; l{ tài - khách hàng đề nghị trả thêm tiền để quan hệ tình dục khơng dùng bao cao su; kiến thức – cam kết sử dụng bao cao su thường kèm với nhận thức trình độ giáo dục người hành nghề; môi trường làm việc hỗ trợ - sở kinh doanh dịch vụ có ngun tắc qui định khuyến khích ngăn cản người hành nghề mại dâm việc sử dụng bao cao su; tin

(6)

6 tưởng với khách hàng thường xuyên bạn

tình; việc biết tình trạng nhiễm HIV thân

Những người bán dâm có sử dụng ma túy cho biết ma túy giúp họ làm việc lâu phục vụ nhiều khách hàng Một số uống rượu bia dùng ma túy với khách hàng để chiều lòng họ Với số người, sử dụng ma túy tiền đề dẫn tới việc bán dâm số người khác lại sử dụng ma túy sau tham gia ngành công nghiệp tình dục

Hầu hết người chuyển giới cho biết họ không sử dụng loại ma túy nào, gần tất nam bán dâm khẳng định họ không nghiện rượu hay ma túy Ngược lại, tỉ lệ cao nữ lao động tình dục tham gia nghiên cứu cho biết họ sử dụng ma túy – hai người điều trị nghiện liệu pháp methadone

Bạo lực với người lao động tình dục tham gia nghiên cứu phổ biến – xảy nơi làm việc với hầu hết người bán dâm Đường phố nơi làm việc nguy hiểm nhất, phụ nữ nhóm có nguy bị bạo lực nhiều Các sở kinh doanh có hành động bảo vệ nhân viên khỏi bạo lực không loại trừ hoàn toàn mức độ bảo vệ sở khơng giống Thậm chí sở, người lao động phải chịu bạo lực thân thể bạo lực tình dục hình thức ngược đãi khác từ người chủ, khách hàng, cơng an cán quyền khác

Nguy bị bạo lực lớn thường đến từ khách hàng đặc biệt khách hàng say rượu dùng ma túy, môi giới chủ sử dụng lao động, cơng an, cán quyền địa phương Ngồi ra, họ cịn thường bị bạo lực từ kẻ lưu manh đường phố, côn đồ, người sử dụng ma túy, người cho vay tiền, bạn tình

Người bán dâm mơ tả loạt hình thức bạo lực ngược đãi, bao gồm: bạo lực lời

nói –bị đe dọa, nhục mạ; bạo lực thân thể - bị bắt phải uống rượu, bị đánh, tát, bị đấm; bạo lực tình dục – bao gồm bị ép phải chấp nhận hành vi tình dục thơ lỗ, bạo lực mang tính hạ nhục, quan hệ tình dục khơng có bao cao su, bị khách hàng giữ lại lâu thời gian thỏa thuận mà không trả thêm tiền, bị hiếp dâm tập thể, bị bắt quan hệ tình dục để đổi lấy cơng việc hình thức phạt; bạo lực kinh tế - khách hàng từ chối trả tiền hay trả qui định, bị lấy tài sản, phải nộp khoản phạt không công sai trái

5 An sinh xã hội

Nghiên cứu tìm hiểu việc sử dụng dịch vụ y tế, tiếp cận bảo hiểm y tế tiếp cận dịch vụ trợ giúp pháp l{

Người chuyển giới cho biết thường xuyên tiếp cận dịch vụ tư vấn xét nghiệm HIV tự nguyện tích cực việc giữ gìn sức khỏe Tuy nhiên nhìn chung, việc sử dụng dịch vụ y tế nam nữ tương đối thấp, phần nhỏ thường xuyên sử dụng dịch vụ y tế Hầu hết sử dụng dịch vụ y tế mà họ có vấn đề sức khỏe Mặc dù có thơng tin từ vấn, dường phần lớn họ tự điều trị bệnh hay gặp, bệnh lậu, cách mua thuốc nhà thuốc địa phương

Bao phủ Bảo hiểm y tế thấp tất nhóm người lao động phi thức Việt Nam họ nghĩ có giá trị sử dụng thấp số rào cản khác việc tiếp cận Tỉ lệ thấp mẫu nghiên cứu với số có bảo hiểm y tế Trong số này, có người tự mua bảo hiểm Còn lại, ba người bố mẹ chi trả, người mua bảo hiểm nhà trường yêu cầu, hai người nhà nước chi trả bảo hiểm theo diện hộ nghèo

Hỗ trợ pháp l{ hạn chế mà quan điểm tệ nạn xã hội làm cho kz thị trì xã hội với sách tội phạm hóa mại dâm khuyến khích hành vi

(7)

7 phân biệt đối xử, bạo lực, lạm dụng tham

nhũng Việc người hành nghề mại dâm tìm kiếm trợ giúp pháp l{ khiến họ gặp nguy bị sỉ nhục, mạt sát nơi công cộng, bị quấy rối bị phạt hành người thi hành công vụ phát họ người bán dâm

Người lao động tình dục, chủ sở, người quản l{ người môi giới cho biết bảo vệ lớn cho công việc họ nằm mối quan hệ mà họ xây dựng với cán quyền địa phương công an, bao gồm việc trả tiền hối lộ, mời họ ăn uống, cho họ quan hệ tình dục miễn phí hay thơng báo cho họ có nhân viên để họ người nhân viên phục vụ

Người lao động tình dục cảm thấy luật xử phạt vi phạm hành bước cải tiến, khơng phải hồn hảo có tình trạng phạt nặng, tiếp tay cho tham nhũng lạm dụng Hầu hết số người lao động khơng nhận thức quyền hệ thống pháp luật hành

6 Khuyến nghị

Để bắt đầu khắc phục tác hại quan điểm “tệ nạn xã hội” lâu nay, đối tác ba bên (chính phủ, tổ chức đại diện người lao động đại diện người sử dụng lao động) cần:

1 Tái cấu trúc tranh luận công khai hoạt động mại dâm cách đưa diễn giải dựa quyền, đồng thời nâng cao nhận thức tác hại quan điểm tệ nạn xã hội người hành nghề mại dâm vả với cộng đồng nói chung

2 Nghiên cứu phương pháp tiếp cận thực tiễn dựa chứng xây dựng quy định quản l{ hoạt động mại dâm, hướng tới bảo vệ người hành nghề mại dâm khỏi kz thị, phân biệt đối xử quấy rối quy định pháp luật cộng đồng gây

Với thực tế phần lớn hoạt động mại dâm liên quan đến ngành dịch vụ giải trí du lịch, nhiều thực hành nơi làm việc xảy không với người bán dâm mà với người hoạt động ngành dịch vụ giải trí, đối tác ba bên cần:

3 Hỗ trợ người sử dụng lao động người lao đông khu vực kinh tế phi thức xác định thực hành tốt nơi làm việc - làm sở để bắt đầu đối thoại việc xây dựng tiêu chuẩn việc làm sở kinh doanh dịch vụ giải trí Việt Nam

4 Tập huấn hỗ trợ đơn vị tra lao động để họ hiểu khuyến khích tiêu chuẩn thực hành tốt nơi làm việc sở giải trí, để bắt đầu cải thiện số quyền điều kiện nơi làm việc cho người lao động cho công chúng sử dụng dịch vụ sở

5 Xây dựng chiến lược để mở rộng quyền lập hội người lao động ngành giải trí, để tổ chức, thương lượng thỏa thuận nơi làm việc cải thiện tiêu chuẩn ngành

Trong nhiều trường hợp, người bán dâm – đặc biệt phụ nữ nhóm tính dục thiểu số - bị quấy rối định kiến vai trị giới bất bình đẳng giới, đối tác ba bên cần:

6 Nâng cao hiểu biết nhận thức tác động tiêu cực định kiến vai trò giới nam nữ công việc

(8)

8 Thơng tin liên hệ

Văn phịng ILO Việt Nam

48-50 Nguyễn Thái Học, Hà Nội, Việt Nam Tel: (84-4) 3734 0907

Website: www.ilo.org/hanoi

Facebook:www.facebook.com/Vietnam.ILO/

Dự án HIV Các nhóm dễ bị tổn thương

Phạm Thị Thanh Huyền Điều phối viên quốc gia Email: thanhhuyen@ilo.org

phân biệt đối xử, quấy rối bạo lực mức độ cao nơi làm việc cộng đồng thông qua hành động tập thể Các đối tác ba bên cần:

8 Tăng cường lực tổ chức dựa vào cộng đồng để họ đại diện hiệu cho người bán dâm, bảo vệ quyền họ cải thiện điều kiện làm việc lĩnh vực nơi làm việc nói chung

9 Giúp Mạng lưới Hỗ trợ Người lao động tình dục Việt Nam (VNSW) nhóm khác người bán dâm xây dựng vận động sách tiêu chuẩn lĩnh vực liên quan tới mại dâm Mặc dù không ràng buộc mặt pháp l{, trình xây dựng tiêu chuẩn tạo hội để người lao động tình dục người sử dụng lao động cân nhắc làm rõ tiêu chuẩn nơi làm việc

Người hành nghề mại dâm nghiên cứu thể họ có hiểu biết tốt cam kết sử dụng bao cao su Tuy nhiên, có yếu tố ngồi kiểm sốt họ - liên quan đến văn hóa thực hành nơi làm việc – làm hạn chế khả họ trì việc sử dụng bao cao su với khách hàng Các đối tác ba bên cần:

10 Thực nghiên cứu nơi làm việc có tần suất sử dụng bao cao su cao để hiểu yếu tố nơi làm việc tạo điều kiện thúc đẩy việc trì sử dụng bao cao su – chia sẻ, khuyến khích thực hành thành cơng mang tính bảo vệ nơi làm việc khác

An sinh xã hội cho người bán dâm bị hạn chế số rào cản tiếp cận, ví dụ dịch vụ địa điểm cố định chi phí

cao cho chất lượng tốt, đồng thời bao gồm phân biệt đối xử quấy rối mà người bán dâm trải qua tiếp xúc với đơn vị cung cấp dịch vụ, đặc biệt y tế, công an dịch vụ bảo trợ khác Để giải vấn đề này, đối tác ba bên cần:

11 Trực tiếp đối mặt với tư tưởng liên quan đến diễn giải tệ nạn xã hội yếu tố tạo phân biệt đối xử thể chế hóa với người bán dâm, đặc biệt sở cung cấp dịch vụ y tế công an

12 Hỗ trợ nỗ lực tổ chức dựa vào cộng đồng nhằm giúp nâng cao lực người bán dâm để tái định hướng việc cung cấp dịch vụ tăng cường tiếp cận dịch vụ xã hội – bao gồm dịch vụ y tế trợ giúp pháp l{

Ngày đăng: 11/12/2020, 14:35

Xem thêm:

w